关于文明校园自查报告
文明校园负面清单自查报告
文明校园负面清单自查报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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文明校园创建自查报告精选5篇
文明校园创建自查报告精选5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇)
文明校园创建自查自评报告文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇)工作在不经意间已经告一段落了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,是时候好好地记录在自查报告中。
那么自查报告的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
文明校园创建自查自评报告1环境保护是我国一项基本国策。
环境问题是我国经济发展过程中出现的重大问题之一,环保是社会经济持续发展的重要保证。
在中学生中开展环境保护宣传,培养环保意识已是一个重大的课题和现实需要,因此我校主动申报创建瑞安市绿色学校。
并参照市环保局和教育局的《瑞安市创建绿色学校考核标准》的要求,结合学校实际,启动了创建绿色学校工作。
经过二年的积极创建工作,在全面总结绿色学校创建经验的基础上,进行了认真的自查自评,呈上《汀田镇第三中学瑞安市绿色学校自查自评报告》,报告分四部分:学校概况,工作绩效,自查情况,今后方向,现将结果汇报如下:敬请评审一、学校概况我校是在改革开放后成长起来的农村初级中学,创办于1990年,现有15个班,在校生496人(其中民工子弟居多),教职员工54人,具有中高职称教师3人,中级职称的教师37人,具本科或以上学历的有45人,占全体教师的83%;校园占地面积约55亩,校舍建筑面积5267平方米,学校建有教学楼两幢,综合楼、办公楼、餐厅各一幢,各功能室一应俱全。
校园环境优美,视野开阔,绿草成茵,绿树成行,千年塘河的活水从校内流过,具有不可多得的“小桥流水”独特景致。
学校总面积和人均占地面积皆多,是一所很有发展前景的学校。
我校以“团结、奉献、拼搏、争先”为校训,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,始终坚定不移地把德育工作放在学校工作的首位,取得了可喜的成绩.20xx年获瑞安市平安学校,20xx年获瑞安市文明单位等称号。
在我校的办学历史上,有过一段辉煌的体育运动史:我校赛艇队曾代表温州市参加浙江省比赛获团体总分第一名、省九运会先进集体;特别是运动员陈爱娜,是我校赛艇队培养出来的,在第十届全国运动会上获得两枚赛艇金牌。
申报文明校园自查报告
申报文明校园自查报告申报文明校园自查报告9篇随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到报告的重要性,报告包含标题、正文、结尾等。
那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家收集的申报文明校园自查报告,欢迎大家分享。
申报文明校园自查报告1一、基本情况xx市xx镇第一初级中学(简称xx一中)始建于19xx年,位于风景秀丽的xx镇,东靠xx铁路、xx高速,南临xx公路,西接xx镇xx大道,交通便利,环境优美。
校园占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,运动场地xx平方米。
学校现有学生xx人,教学班xx个,教职工xx人。
二、创建工作创建文明校园,是提高学校管理水平的重要载体,我校积极争创xx市文明校园,以此作为加强学校精神文明建设重要契机,并为此做了一些工作。
现将自评情况报告如下:(一)精心组织策划,营造浓厚的创建氛围1、成立机构,明确责任。
我们成立了以校长为组长的创建文明校园领导小组,明确分工,责任到人。
2、制定规划,认真落实。
根据学校实际,领导小组制定了创建文明校园规划,认真落实创建工作。
3、利用媒体,广泛宣传。
利用周一升旗仪式、校园广播等形式,进行广泛的宣传,让师生了解、接受、参与文明校园创建活动。
4、重视校园文化精神,构建鲜明的校风认真分析、总结学校发展历程,我们提出“厚德博学、敏行于礼”八字校训,“厚德、于礼”是对我校校园精神的提炼,“博学、敏行”是师生的发展目标。
领导作风是校风建设的关键。
学校建立了在党支部领导下,以校长为核心的领导体系,下设教务处、总务处、政教处、共青团、教研组等分别对校长负责。
各线工作职责明确:(1)各处室职责分明,责任到人,分工不分家。
(2)以身作则,为人师表,有创新开拓精神,工作敢抓敢管,真抓实干。
(3)领导班子率先垂范激励全校教师,增强凝聚力。
(二)抓教师队伍建设教风的关健是师德,建设好一支忠诚教育事业,具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心,在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作:(1)抓政治、业务学习。
创建文明校园自查报告优秀6篇
创建文明校园自查报告优秀6篇学校安全自检自查的报告篇一学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。
在上级领导的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以隐患险于明火,防范重于泰山为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。
根据教育局对关安全工作指示,我校认真学习了文件精神,对自查工作进行了部署,按通知要求逐项进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、组织学习,提高认识。
开学初召开了行政安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。
学校还组织全体教师,召开了安全工作会议,结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更重要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、加强领导,规范管理我校十分重视“平安校园”创建工作,形成了校长总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。
按照教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并全校教职工签订了《安全工作责任书》,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加大了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。
在本次安全大检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。
三、重温制度,组织落实制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。
学校安全工作每周一次,做到有内容、有记录,并制订了《交通安全宣传教育工作制度》;《学校安全工作领导小组工作制度》;《安全工作责任分解制度》;《学校安全工作会议制度》;《安全检查防范制度》;《安全事故报告和责任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隐患整改制度》;《物品出入查验制度》;《用电安全制度》;《安全防范措施》;《体育活动安全要求》;《师生大型活动安全管理制度》;《疫情报告制度》;《应急管理办公室工作机制》;《应急管理办公室工作事项》;《安全工作领导小组职责》等,节假日学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。
文明校园创建自查报告(3篇)
文明校园创建自查报告第1篇20xx年娄底创建文明城市以来,我校师生上下同心,全力以赴,积极响应“创文”号召,为提高师生文明素质,营造文明环境,决定创建“市级文明学校”。
现将有关工作汇报如下:一、学校概况:茅塘学校原属娄星区涟滨办事处茅塘村的村级小学,于2003年划至娄底经济开发区,属于开发区一中的下属学校,2010年定为教育局直管学校。
学校环境优美,布局合理,教育教学实施齐全,建有班班通、校园广播系统,配有计算机室和多媒体室,实现了教学信息化。
有完善的心理健康教育活动场地(心理咨询室,情绪宣泄室等),图书室有图书12000多册,班班有图书角,仪器室仪器设备能满足教学需要,还有美术室,劳技室等功能室。
本期正在建设“青少年活动中心”,预计下学期可以投入使用。
学校现有教学班11个,学生402人,教职工31人。
学校全面贯彻党的教育方针,以“真、爱、和、乐”为校训,以“一切为了学生,为了学生的一切”为办学宗旨。
二、创建工作(一)、领导班子建设1、建立创建机构,健全创建机制:我校成立了以校长为组长的文明校园创建机构,有创建档案室。
制定了创建工作长效机制,工作计划和方案。
领导积极带头参加文明校园的创建活动。
2、注重思想政治建设:学校实行了党建工作责任制度,有“三会一课”等制度,有学习笔记、学习心得等。
有党风廉政活动责任制度、建设制度。
3、民主集中制:领导班子注重团结协作,工作做到既明确分工,又密切配合,分工不分家。
工作中坚持民主集中制,在学校重点工作上,做到集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定,让民主管理激发集体智慧。
4、领导班子成员带头廉洁从政从教,接受全体师生和社会的监督。
坚决落实校务公开,真正让管理在阳光下运行。
领导班子以廉政勤政的良好形象在广大教职工中树立了良好的威信。
(二)、思道德教育1、我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排,制定了具体方案,有教案。
有宣传标语,有学生守则,在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。
文明学校自查报告(精选3篇)
文明学校自查报告(精选3篇)文明学校篇1一、统一思想,全面营造创建文明单位的氛围。
明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组,制订了创建和长效工作机制,定期悬挂宣传标语、制作黑板报,突出文明创建的中心内容。
通过召开主题班会、少先队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年,向社会居民宣传,参加社会文明共建活动等等,营造浓烈的创建氛围。
二、围绕中心,全力推进创建文明单位进程。
近年来,我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。
仅仅围绕这个工作中心,重点开展了以下五项活动:一是开展“争先创优”活动,发挥党员模范带头作用。
全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯养成教育“三项活动”。
在活动中,充分发挥党员在文明创建活动中的战斗堡垒作用和凝聚力,发挥每个党员的先锋模范带头作用,各位党员立足本职岗位,比奉献,争先创优比作为。
首先,通过参加学区、镇党委专题讲座、观看资料片、重温,缅怀革命英烈等活动形式,增强了党员的政治素质和党性修养,为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。
其次,根据学校大力开展“,教书育人、建功立业”的主题教育,充分发挥“一个党员,一面旗帜”的先锋模范作用,让党员教师在学校教师中树文明形象,作文明表率。
二是师德引领,促进教师文明素养提高。
全体教职工重点学习了《教师法》、《教育法》等相关法律法规。
重点落实县师德建设要求,严守“八条禁令”,做 1到了深刻领会、重点落实;学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动,以此为抓手,营造良好的师德氛围,培养教师良好的师德修养,更为文明创建活动提供可靠保证。
我校先后组织教师阅读师德相关书籍,开展师德演讲,用多种活动形式感染教师。
师德管理关键在评价,我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、奖励与义务相结合的三“结合”方法。
不仅看教师的基本条件及一年来工作中的表现和业绩、看教师教育教学的能力,还要看教师教育教学研究和师德的表现情况。
全国文明校园自查自评报告
全国文明校园自查自评报告全国文明校园自查自评报告范文(通用6篇)全国文明校园自查自评报告范文(通用6篇)1我校自创办以来,一直高度重视学校的环境绿化工作,将环境教育纳入学校工作的议事日程,特别是自20xx学年学校成立创建“绿色学校”领导小组以来,环境教育工作更是呈现出一派生机勃勃的景象。
现将自查情况汇报如下:一、学校概况xx学校创建于xx年8月,是一所从小学到初中九年一贯制的民办寄宿学校,初中段现有班级16个,小学段现有班级5个,在校学生总人数901人。
学校在编教职工113人,专职教师67人。
学校占地面积23345平方米,约35亩,建筑面积6020.8平方米,绿地2709平方米,覆盖率达60%,校园可绿化面积绿化率达到90%以上,生均绿地面积3.2平方米左右。
我校地处城郊,环境清静、优美,空气清新怡人;校园四周树木葱茏,校园东、西各有一条小河蜿蜒流过。
学校拥有别墅式教学楼、多功能综合楼、宾馆式学生公寓以及宽敞的餐厅,有200m环形跑道田径场一个,篮球场、足球场齐全,学校教学设备日臻齐全,建起了一个可容纳近200人的大型多媒体教室,并有5个教室装上了多媒体设备,学校配有标准的物理、生化实验室,配有植物园及劳动基地,学校三化建设规划合理。
二、建绿色学校的管理1.始终把环境教育列入学校的`重要议事日程我校历年来始终将环境教育纳入学校工作的议事日程,特别是20xx年3月成立了创建“绿色学校”领导小组后,更是做到有规划、有目标、有落实。
每学期校长室在制定学校工作思路时,都把全校的环境教育工作列为重要的一条,德育处、教务处、总务处、团委等部门都落实了相应的措施,把环境教育渗透到学校工作的每个方面,让环境教育的理念牢牢树立在全校师生心中。
2.有健全的环境教育组织健全的组织建设,强有力的领导,是学校更好地进行环境教育的有力保证。
学校自成立创建“绿色学校”领导小组以来,先后成立了“环境教育领导小组、绿色志愿者协会以及护绿大队”等机构,并由学校各有关部门的主要领导参加,使我校环境教育工作更为有序、更为规范、更重实效。
2023年文明校园创建自评报告文明校园创建情况报告(通用十三篇)
文明校园创建自评报告文明校园创建情况报告篇一近年来,学校内抓质量,外抓形象,以优雅的学习环境,科学管理理念,较高的教学质量,赢得社会广泛称誉。
在加强素质教育的同时,学校十分重视对师生的环境教育,并确立将环境教育作为学校教育的一大特色。
保证每位学生在各科学习中接受较全面的环境教育。
在抓好普及的同时,我们还更注重内涵,坚持在德育、科技活动、团队活动、社会实践等各领域对学生灌输环境意识和环境道德观念,落实各项措施,普及环保知识,树立环保理念,培养师生正确的环境观。
创建“绿色学校”领导小组:领导小组成员组长:xxx。
副组长:xxx。
组员:xxx。
绿色学校领导小组成员职责组长、副组长:负责创建绿色学校的全面工作,制定绿色学校计划及年度实施报告。
党总支:做好教职工创建的思想工作,统一思想,提高认识。
办公室:做好绿色学校的整理、归档,干部、教师的培训。
教务处:负责落实、检查环境教育渗透工作,制定每学年的环境教育计划,落实课堂环境教育内容。
总务处:负责落实校园美化、绿化、卫生健康及景点规划、布局,垃圾分类,节水、节能、节电、及节约其他资源,污水处理。
教科室:综合实践活动,课题研究,环境教育基地,教职工及学生的论文获奖情况。
团委:学生环保社团组织,以及学生环境活动的开展。
以环境教育为依据,以创建“绿色学校”为动力,要求各部门认真学习教育部,1996年颁布的《全国环境宣传教育行动纲要》、20xx年3月颁布的《中小学环境实施指南》和赤峰市环境保护局,赤峰市教育局联合发布的文件,明确创建目的意义及具体行动计划,采取多层次,多内容,抓结合,促渗透的措施,全方位全过程推进创建活动和加强环保教育。
学校环保教育工作是靠广大教师开展的,因此,教师环境素质的提高,是环境教育蓬勃开展最重要的基础。
1、由教务处制定对教师进行环境教育培训计划,编制培训材料。
2、学校订阅或购买多种环境教育方面的报刊杂志和书籍。
让师生多渠道获取环境信息。
学校图书馆专门设立“绿色书架”,学校宣传橱窗专门开设“绿色宣传栏”,学生阅览室、教工阅览室有《中国环境报》、《大自然》、《自然与人》、《国家地理》、《环境教育》、《地理教学》、《中学地理教学参考》、《中学生物教学参考》、《中学化学教学参考》、《中学物理教学参考》、《生物多样性》等有关环境教育的报刊杂志。
文明校园自评报告7篇
文明校园自评报告7篇文明校园自评报告1校园文化建设自查报告校园文化是一个学校的品牌,是学校文化底蕴的综合体现,它既反映学校硬件建设水是学校实施素质教育的重要载体和广阔途径。
近期,在师生的共同努力下校园文化建设取得了一定的成效,根据要求教育局校园文化建设示范校评比方案,我们对学校校园文化建设情况进行了认真总结,自查自评,现汇报如下:总述:本学期学校在校园文化健设上健全了各项制度,自筹资金近万元,重新粉刷了教室走廊、教师办公室墙围子。
修建了师生黑板报,植树超过百棵,平整了操场,校园内绿树成荫、鲜花盛开。
到处洋溢着蓬勃发展的生机。
做了20多块宣传牌匾,分布在校园及室内外项目的位置,创造了浓厚的文化氛围。
为团队活动室、校史室、各个兴趣小组增添了活动器材及备品。
配备了过硬的兼职教师,图书室定期向学生开放。
传统教育为校园文化建设增添了亮丽的风景线,从分利用广播、板报、校报、早读、比赛等形式在校园掀起高潮。
极大的改变了学校面貌,使学生有一个更加良好的学习环境。
一、精神文化1、目标学校有校园文化建设的方案,目标明确,措施具体。
学校围绕着校园文化方案开展活动,并取得了很好的效果。
2、办学思想(1)办学理念清晰,发展目标明确,在醒目位置有所体现。
(办学理念:一传统文化做积淀的绿色校园,以信息技术为核心的优质教学,以能力培养为基础的优化活动。
发展目标:打造特色,规范管理创办一所学生全面发展具有制度化、标准化、规范化和谐创新示范性的学校。
)(2)“五旗五徽五歌”、“学校平面图”、“学校概况介绍”已悬挂在学校醒目位置,并得到师生的认同和接受。
(3)三风一训悬挂在学校门口校风:“最好”是一时的标志,“更好”才是教育永远的追求。
教风:感悟新课标践行新理念学风:今天比昨天好,明天比今天好,一天比一天好。
校训:启迪智慧收获快乐3、升旗每周一和重大节日举行升旗仪式,全体教师和学生都参加,各班轮流承担升旗仪式的主持,仪式庄重,加强了对学生的爱国主义教育。
创文明校园自查报告(6篇)
创文明校园自查报告(6篇)创文明校内自查报告1为了规范同学行为,严厉校规校纪,促进同学身心健康进展,其次试验学校近期集中开展“校内欺凌”大事专项治理,从而促进平安校内、和谐校内建设。
一、成立工作组织。
学校成立以分管校长为组长,政教处、级部主任、班主任为组员的校内欺凌工作小组。
分管校长抓好对校内欺凌问题的支配和部署,政教处组织开展对校内欺凌问题的详细落实,确保问题得到早发觉、早教育、早禁止,最终实现“校内欺凌”零数字化。
二、制定方案制度。
学校仔细制定开展“校内欺凌”专项治理实施方案,制定完善“校内欺凌”的预防和处理制度、措施,建立校内欺凌大事应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校内欺凌的职责。
对各处室、各级部、班主任、任课老师都提出相关监督职责,全员总动员,人人参加到预防“校内欺凌”行为工作中来。
三、开展专题教育。
全校三十个班级定期开展以“校内欺凌”治理为主题的专题教育,对同学开展品德、心理健康和平安教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。
组织教职工集中学习对“校内欺凌”大事预防和处理的相关政策、措施和方法等,做到防范在前。
通过组织同学观看影片、办手抄报等形式开展教育。
加强对班级文化和班级活动的细心组织,让同学在活动中学会团结包涵,健康欢乐相处。
四、加强问题预防。
学校加强校内欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利专心理询问室开展同学心理健康询问和疏导,定期在全校同学中开展校内欺凌行为调查,班主任老师亲密关注同学的心情状态,仔细开展“我被谁欺侮了”“我发觉了校内的欺凌行为”等问题的调查和排查,确定目标,准时开展家校双边教育,彻底消退问题隐患。
五、做好自查自纠。
加强各班级对校内欺凌问题的自查和讨论,准时发觉并有效化解同学之间纠纷,调查处置校内欺凌大事,严厉处理实施欺凌的同学。
针对学校生区分是非力量不强、易于受外界及网络影响的特点,学校组织开展对问题同学的帮扶疏导,让全部的同学都能无忧无虑欢乐成长。
文明校园创建复查自查报告(精选5篇)
文明校园创建复查自查报告文明校园创建复查自查报告(精选5篇)一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,是时候抽出时间写写自查报告了。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗?以下是小编收集整理的文明校园创建复查自查报告(精选5篇),希望对大家有所帮助。
文明校园创建复查自查报告1提高学生现代文明素质和环境意识,普及环境科学知识,发挥绿色环境熏陶人、教育人的作用,使学生自觉养成热爱环境、保护环境的绿色行为是广大教育工作者责无旁贷的责任。
开展环境教育,创建绿色学校,培养全校师生的环保素养,是一种契机,也是一种希望,它能有效地促进我校的校风、校容、校貌的转变,是我校师生的一致愿望。
本学期,在培养学生环保观念,创建绿色学校方面,我们学校脚踏实地的做了大量卓有成效的工作,并且取得了显著的成绩。
一、加强领导,建章立制,落实责任。
保持生态环境是利国利民的一件大事,环境保护是我国的基本国策之一。
由此,我校领导高度重视环境教育工作,建立了创建“绿色学校”领导小组,制定了具体的工作计划和实施方案,把环保教育纳入全校整体工作中,根据xx省"绿色学校"标准把创建工作总体规划,学科教育渗透,主题教育和社会实践活动,校园环境建设,宣传活动等工作,具体落实到各部门。
制定了系列目标明确,内容清晰的文件、制度,并做到责任落实,工作有计划步骤,互相配合,井然有序,取得了明显的阶段性成果。
二、精心设计,让“创绿”工作蕴涵在各种实践活动之中1、我们采取了让学生自己教育的原则,召开以环保教育为内容的主题班队会,让学生讨论怎样去做保护环境的“卫士”。
2、召开“我们共同的家园”队会,组织开展“环保”绘画、小报、演讲比赛,“我为环保献一计”等活动。
还利用学校广播,板报宣传主题内容,举行书画展和环保手抄报比赛;3、各班级设立"绿化角",在自己分到绿化点上进行养护、盆景装点。
4、在学校倡导下开展“弯弯腰、伸伸手,校园因我而美丽”的“丢一捡三”活动,师生们养成好习惯,学校环境保持整洁有序。
文明校园自查报告范文(精选10篇)
文明校园自查报告文明校园自查报告范文(精选10篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,立即行动起来写一份自查报告吧。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是小编精心整理的文明校园自查报告范文,欢迎大家分享。
文明校园自查报告篇1根据区工委办公室《综合治理平安文明考核方案》的通知精神,按区教育局的安排部署,我校以平安文明校园创建活动为契机,深入开展了法制、安全教育,并依托我校礼仪教育,进一步规范学生的行为道德规范,狠抓养成教育,使学校教育教学秩序正常,师生情绪稳定,有安全感。
通过创建活动的开展,使我校成为了家长放心,师生开心的文明平安校园。
下面将我校创建文明平安校园自查情况报告如下:一、机构健全,综合网络完善,保障到位。
我校综合治理领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,成员由教导处,总务处及后勤人员组成。
并组建了由崔文春为组长,崔文奎、崔洪波、陈俊宁、郭金锁为成员的保卫应急小组。
民调小组由崔洪芬任组长,武国安、李汉金为调解小组成员。
以上综治机构健全,职责明确,并制定了《皂甸小学突发公共事件应急预案》。
为弥补教学楼内无消防栓的不足,我校购置了40毫米的潜水电泵及80米长的水管,配备了10部灭火器,应急灯安全指示灯齐备。
在平安文明校园创建中,经费得到了保障。
二、安全防范措施落实到位。
1、责任制的落实情况。
我校在综合治理工作中,目标明确,学校与每一位教师签定了责任状。
在突发事件预案中,领导小组分工明确,校长负总责,副校长现场指挥,韩秀香组织人员,武国安物资保护、物资供应,赵永华收集证人、证物、记录,裴秀娟救治伤员,韩学锁组织抢险救人,史立柱负责电源管理。
在日常管理中,要求门卫24小时在岗,并有后勤人员崔文奎老师作为替补,使门卫安全防范的工作落到了实处。
全校教师轮流值班,每天负责课间学生管理,中午外村学生管理直到师生全部离校方可离校。
学校重要部位,微机室、卫星接收室、多媒体教室,校长室都安装了防盗门窗,确保了微机的安全。
文明校园自查报告范文(精选3篇)
文明校园自查报告范文(精选3篇)文明校园自查报告范文辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回顾这一段时间存在的工作问题,不妨坐下来好好写写自查报告吧。
那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是为大家收集的文明校园自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
文明校园自查报告1校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。
近年来,我校坚持“快乐学习健康成长”的办学育人理念,在全体师生的共同努力下,优化育人环境,创新管理机制,建设校园文化,促进学生全面发展。
根据上级要求,我校对校园文化建设认真进行了自查自评,现汇报如下:一、学校基本情况天狮民族小学位于李龙屯村西北,宽阔的公路从我校门口经过,交通十分便利。
学校现有11个班级,学生495人,教职工30人。
天狮民族小学是19xx年天狮集团出资建设,占地11000平方米,建筑面积2585平米,投资2百多万元。
二、校园文化建设工作具体开展情况进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等,切实保证校园文化建设工作的落实。
学校领导和校务委员成员,时刻倾听教师们的建议,保证学校决策无误、行动无误。
对师生、家长反映出来的问题,条件成熟的要马上改,暂时不能改的也要向老师们解释清楚,使学校管理更具有人性化、合理化。
、强化校园文化管理,统一思想认识1、加强组织领导。
学校成立了以校长担任组长,德育处校长为副组长,教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员,在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。
2、制订实施方案。
学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓,将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划,做到常抓不懈。
3、统一思想认识。
正是因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管,使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托,建设具有丰富内涵,适应时代发展、符合学校实际的校园文化,才能办好学校”的共识,从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。
全国文明校园自查报告
全国⽂明校园⾃查报告全国⽂明校园⾃查报告(精选5篇) ⼀转眼,时光飞逝如电,⼯作已经告⼀段落,回顾这⼀段时间存在的⼯作问题,不妨坐下来好好写写⾃查报告吧。
⾃查报告怎么写才不会流于形式呢?以下是⼩编收集整理的全国⽂明校园⾃查报告(精选5篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。
全国⽂明校园⾃查报告1 根据区教育局⽂明创建办公室安排部署,我校以⽂明校园创建活动为契机,深⼊开展⽂明礼仪教育,进⼀步规范学⽣的⾏为,狠抓养成教育,全校教育教学秩序正常,师⽣情绪稳定。
通过创建活动的开展,使我校成为了家长放⼼,师⽣开⼼的⽂明平安校园。
下⾯将我校创建⽂明平安校园⾃查情况报告如下: ⼀、好的⽅⾯: (⼀)指导思想和创建⽬标明确 以教学为中⼼,以提⾼师⽣素质为核⼼,以创建“⽂明班级”、“⽂明班级”“⽂明教师”为重点,以提⾼校园⽂明程度为⽬标,切实加强思想道德建设,坚持依法治校和以德治校相结合,全⾯提⾼师⽣⽂明素质。
以培育有理想、有道德、有⽂化、有纪律的社会主义“四有”公民为⽬标,加⼤思想道德建设的⼒度,使全校师⽣的⽂明素质有显著提⾼。
(⼆)认真贯彻教育⽅针 学校教育思想端正,全⾯贯彻教育⽅针,坚持依法治校,学校的教育教学管理规章制度健全,办学⾏为规范。
认真贯彻国家制定的课程计划,严格执⾏学⽣在校时间的有关规定,学⽣课业负担合理,教师⽆违规补课现象。
具体活动 1、在⼴⼤教职员⼯中⼤⼒弘扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、知难⽽进、艰苦奋⽃、务求实效、淡泊名利、⽆私奉献的精神。
2、在全体学⽣中开展爱国主义、集体主义、社会主义、民族精神代代传教育,组织学⽣收看《中华民族之魂——紫禁城》、《抗⽇战争》等影⽚,激发青少年学⽣热爱祖国、建设家乡的热情和团结向上、互相帮助的集体意识。
3、在全校进⾏社会公德、职业道德、家庭美德的教育,营造⽂明礼貌、遵纪守法、爱护公物、保护环境、助⼈为乐、见义勇为、多做好事的校园风⽓,爱岗敬业、诚实守信、⽂明服务、奉献社会的职业风尚,尊敬师长、爱护学⽣的良好教学氛围。
文明校园申报自查报告(通用3篇)
文明校园申报自查报告(通用3篇)文明校园申报篇1创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分,创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。
在县教育局、中心学校领导的指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创建工作顺利开展。
从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实,采取的主要举措和取得成效如下:一、学校领导重视,组织机构健全学校领导对创建文明校园工作十分重视,将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。
为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创文”工作,我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。
组长由校长担任,副组长由担任,成员由学校班主任及家委会主任组成,明确工作目标,落实责任。
校领导靠上去亲自抓,协调和安排整个学校的“创文”工作,使“创文”工作的各项任务层层落实,任务明确。
学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、加大宣传力度,营造良好氛围创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实,保证创文工作的持续发展。
为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性,并积极参与到创文活动中来。
(一)多方位宣传。
学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机,利用校园展板等宣传阵地,向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义,促使师生及家长养成良好的文明习惯。
(二)举办各种形式的“创文”实践活动。
创建文明校园关键要见行动。
通过组织开展丰争创“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校园实践活动,更扎实深入的进行创文宣传活动,取得了良好的教育效果和社会反响。
创建文明校园自查报告(通用5)
创建文明校园自查报告(通用5)一、自然概况本创建方案旨在全面提高学校整体文明水平,营造和谐、健康、向上的校园环境。
以下为学校自然概况:学校位于我国某大城市,占地面积约200亩,拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育设施等。
学校现有教职工300人,其中专任教师200人,具有中高级职称的教师占80%。
在校学生人数为5000人,设有初中、高中两部,共60个教学班。
学校秉承“明德至善,博学笃行”的校训,致力于培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的优秀人才。
学校在多年的办学实践中,积累了丰富的教育教学经验,形成了鲜明的办学特色。
在校园文化建设方面,学校注重培养学生的文明素养,积极开展各类主题活动,提高师生的思想道德素质。
学校已获得“市级文明校园”、“省级绿色学校”等多项荣誉称号。
为进一步推进文明校园创建工作,学校结合自身实际,制定了详细的创建方案,旨在全面提升校园文明水平,为师生创造一个和谐、温馨、有序的学习和生活环境。
二、创建的主要做法(一)加强组织领导,不断完善机构建设为了确保文明校园创建工作的顺利推进,学校成立了以校长为组长的文明校园创建工作领导小组,下设办公室,具体负责日常工作的组织实施。
领导小组将定期召开会议,研究解决创建过程中遇到的问题,并对创建工作进行督促检查。
同时,学校将不断完善创建工作机构,明确各部门职责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
1. 明确责任分工。
学校各部门要按照创建工作要求,明确责任,细化任务,确保各项工作落到实处。
2. 建立健全制度。
学校将建立健全文明校园创建相关制度,确保创建工作有章可循、有法可依。
3. 加强队伍建设。
学校将通过培训、交流等方式,提高全体教职工的创建意识和能力,确保创建工作顺利开展。
(二)建立管理机制,保障校园文明建设学校将建立一套完善的管理机制,以确保校园文明建设的深入推进。
1. 建立目标责任制。
学校将对创建工作实行目标管理,明确各部门、各班级的目标任务,确保创建工作有序开展。
文明校园创建自查报告【精华3篇】
文明校园创建自查报告【精华3篇】文明校园创建自查报告1xx年,我们进一步端正思想,深化认识,更好地摆正精神文明建设工作在学校全局中的位置。
进一步加强学校精神文明建设,激励广阔教职工树立信念,兴奋精神,奋勉有为,大家心往一处想,劲往一处使,上下拧成一股绳,为实现学校教育的大发展而扎实工作。
我们对学校的精神文明建设工作进行了自查,现将自查结果总结如下:一、努力塑造学校教育精神,发扬奉献精神学校的发展离不开无所畏惧的竞争精神,忠于职守的敬业精神,独特浓烈的人文精神和勇于探究的创新精神。
我们努力打造我们学校的教育精神。
我们就不断地组织教职工专心学习,努力实践重要思想,积极贯彻《公民道德建设实施纲要》,《进一步加强师德建设的若干意见》等,深化师德建设。
通过不断学习,使教职工树立正确的世界观、价值观、教育观、人才观。
在深刻的社会变革和丰富的素质教育实践中尽心尽力地工作。
通过广阔教职工勤劳的双手,辛勤的汗水,聪颖的智慧,无私的奉献,开创学校教育灿烂的明天。
我们的老师具有爱岗敬业的职业精神,艰苦奋斗的创业精神,团结协作的团队精神,勇于争先的开拓精神,这就是我们为之自豪的`学校教育精神。
学校教育精神是学校一笔宝贵的财富,我们要继承和发扬,代代相传。
二、深化开展读书学习和文明创建组室活动书是人类进步的阶梯,是人类文明活动的见证与缩影,更是人类文明传承的载体与纽带。
因此,读书应当成为我们现代人生活的主旋律。
对于我们老师,读书学习有着许许多多得天独厚的优势,我们就要充分发挥这一优势。
学校组织广阔教职工连续深化开展读书学习活动,学政治、学理论、学业务、学做人。
每位教职工在读书活动中书写了较高水准的读书笔记,目前,读好书,好读书已经成为广阔教职工的共识。
我们所追求的目标是:通过不断地读书学习,使我们的教职工思想更高尚,学问更渊博,业务更精湛,事业更胜利,生活更丰富,人生更美好。
三、着力营造校园文化,不断追求和谐发展校园是一方净土,校园是一片蓝天,校园文化是一所学校个性和精神面貌的集中体现。
文明校园自查报告
文明校园自查报告关于文明校园自查报告集合5篇在我们平凡的日常里,我们使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的关于文明校园自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
关于文明校园自查报告1一、领导重视,机构健全,宣传领先,师生齐抓共管创建安全文明校园的创建目标提出来以后,为确保学校安全工作的正常进行,学校成立了由校长王臻任组长,副校长朱晓颖、朱艺春任副组长,由部门负责人任组员的'安全领导小组,组建了一支精干高效的安全工作队伍。
领导小组定期召开有关会议,学习文件精神,研究学校安全现状,商讨治理方案和对策,拟定安全工作计划。
定期组织教工学习,利用校园网和校园广播系统,广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。
全校上下,思想统一,全体师生自觉地投入到小雨啊安全文明创建工作中来,形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。
二、强化内部管理,健全各类规章制度,明确责任到人针对校园内安全保卫工作的具体特点,修订和进一步完善了相关制度。
建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。
学期初,要求各班制定家长应急电话网络,及时对班主任、年级组长进行培训,保证信息及时输送。
开学初,即召开各层面会议,要求排查各类隐患和不稳因素,力求做到早发现、早上报,不漏报、不瞒报、不虚报,把各类隐患消除在萌芽状态。
充分利用现代化手段进行监控,确保校园安全。
关于文明校园自查报告2关于深入开展安全文明校园创建活动的自查报告县学校及周边治安综合治理工作领导小组:我校在县综治办、教文体局、公安司法等部门的指导和支持下,在全校师生员工的共同努力下,通过开展安全文明校园创建活动,学校的社会治安综合治理工作取得了可喜的成效。
20xx年我校未发生重大治安事件,学校秩序稳定,校风良好,老师爱岗敬业,学生安心学习,家长和社会的满意度不断提高。
我们的做法主要是:一、统一思想、提高认识牢固树立“安全工作无小事”、“责任重于泰山”的意识,认真学习和领会上级的会议精神,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事”,时刻绷紧安全稳定这根弦,不断增强师生员工的责任感和紧迫感。
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关于文明校园自查报告明确全面实施素质教育、推进基础教育课程改革、全面提高教育质量的办学方向,下面是小编为大家精心收集的文明校园自查报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!文明校园自查报告范文(一) 梅龙中心学校自20xx 年被评为市文明校园后,继续“坚持科学发展,构建和谐校园”,全面贯彻党和国家的教育方针,不断强化学校内部管理,积极推进教育现代化进程,以爱与责任为基石,以科研与创新为动力,扎实开展素质教育,靠思想育人,用文化提升,抓习惯培养,重能力提高,与时俱进,开拓进取,让学生学会学习、学会生存、学会合作、学会创新,取得了若干成绩。
近几年来,学校先后被评为池州市农村示范小学、池州市特色小学、池州市体育传统项目学校、贵池区文明单位,并多次获得池州市校本培训优秀学校、贵池区教育管理年优秀学校等等荣誉称号。
学校基本情况:我校本部现有7个教学班,在校学生400人,教职工21人。
学校占地面积13871平方米,建筑面积2070平方米,建有教学楼一栋,综合办公楼一栋,学生公寓一栋,多功能阶梯教室1个,卫星接收站1个,图书室1个,藏书4878册,生均12册,阅览室1个,供师生阅览。
建有200米环形塑胶跑道一个,附设100米直道,跑道内草坪上设足球场一个;综合楼前设标准水泥篮球场1个;东侧建乒乓球台4个;低双杠1副;高单杠1副;低单杠1副;爬杆一组6根;学生公寓前的操场内建跳远沙坑1个;铅球场地1个;体育器材室1间15平方米。
现就我校创建池州市文明校园情况作如下汇报:一、加强思想道德建设,树立起优良的校风校纪。
1、学校党、政、工、队组织健全,并能充分发挥各自的职能作用。
有以校长为首、教导主任、工会主席、少先队辅导员和班主任组成的思想道德建设工作队伍,形成了党、政、工、队齐抓共管的格局。
2、加强教师政治理论学习。
明确全面实施素质教育、推进基础教育课程改革、全面提高教育质量的办学方向,号召全体教师敬业爱岗、无私奉献、努力提高自身素质,适应基础教育课程改革的需要,适应竞争上岗、岗位聘任的需要。
坚持利用每周政治学习,组织引导全体教师学习《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《贵池区中小学教师十不准》、《贵池区教师违规违纪行政处分办法》,学习教育政策法规和素质教育理论,学习有关文件。
通过学习,不断提高教师的思想觉悟、政治素养和教育理论水平,促使教师的教育观念进一步转变,工作事业心和责任感进一步增强,思想道德水平进一步提高,树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观、人才观、质量观。
3、贯彻依法治校、以德治校和依法执教。
坚持学用结合、普治并举的原则,依据国家颁布的有关法律、法规、条例,结合学校的实际情况,建立健全学校管理的各项规章制度,并汇编成册,形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。
加强规章制度的学习和宣传,在教职工中树立法制观念;同时利用依法治校、以德治校宣传挂牌向师生进行法制教育,增强法制意识;定期聘请法制副校长作法制报告。
学校领导以身作则、率先垂范,加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作,在执行制度过程中,坚持“有章可循,违章必纠”,真正使学校管理制度化和规范化,步入依法治校的健康轨道。
4、积极开展“三讲两实践”活动。
①在重大节日和纪念日,利用主题班队会向学生进行革命传统教育,教育学生讲传统。
②认真落实《公民道德建设实施纲要》和《关于开展社会诚信教育的工作意见》,突出抓好诚实教育和守信教育。
通过国旗下讲话、主题队会、红领巾广播等形式,让学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识,提高守信、守规的自觉性,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,从小立志作讲诚信、讲道德的人。
③坚持不懈地开展文明习惯养成教育,努力提高学生道德素养。
④积极开展道德实践活动。
通过组织学生观看爱国主义教育影片,让中高年级学生写观后感等形式,让学生知道今天的幸福生活来之不易,应倍加珍惜,要继承革命先辈遗志,发扬革命传统,艰苦奋斗、奋发图强、树立远大理想、立志成才、报效祖国。
⑤积极开展创新实践活动,坚持节日系列活动,创设德育教育环境,强化德育工作的渗透性。
二、营造浓厚的文化氛围,优化美化校容校貌。
我校通过加强校容校貌建设来促进校园文化建设发展,从而营造浓厚的文化氛围。
近几年,学校先后投资100多万元,先后建成综合办公楼、校园文化长廊、德育长廊、篮球场、以及历史名人雕像,改建了自然园、校园围墙、中心花坛以及环绕围墙的小路。
另外,一幢二层的学生公寓楼已于本学期投入使用。
这些硬件设施为校园文化建设搭好了骨架。
文化建设则是校园文化建设的重点,也是校园的点晴之笔。
因此,我们在结合校容校貌建设时,着重建构了六大系列的主题教育。
主要包括:一是以“为生存和发展奠基”和“让更多的孩子接受更好的教育”为主题的“办学思想教育系列”,主要分布在校园文化长廊和德育长廊以及教学楼、办公楼的醒目之处,精确阐明了我校“为了学生一生的发展奠基,对学生的未来负责”的办学理念和“人本理校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学特色,以及“起点高、作风实、管理严、制度全、效果好”的办学行为和“学生快乐、家长放心、社会满意”的办学目标。
让师生时时处处受到办学思想、办学理念、办学目标和良好校风、教风、学风及工作作风的熏陶和感染,从而激励、鞭策、督促全校教职员工永不懈怠、永远创新,永创一流。
二是以“秉承传统文明,弘扬民族精神”为主题的“传统教育系列”,主要分布在教学楼东侧的墙壁上的巨型瓷画“三做”即:在社会做个好公民,在校做个好学生,在家做个好孩子。
还有悬挂在教学楼走廊墙壁上的标牌,其主要内容包括:孝敬父母、尊老爱幼;不怕困难、克服困难;团结就是力量;国旗、党旗、军旗、团旗、队旗等五旗诠释;三字经、道德经节选;学会尊重、学会惜时等有关内容,是师生了解、学习、传承中华民族文化传统和民族精神的园地。
三是以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”,主要分布在教学楼前的宣传橱窗内及花池、草坪的文化牌上,其内容包括《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的内容及其图解和诠释,还包括人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,从而养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。
四是以“培养健全人格,提升生命质量”为主题的“人格教育系列”。
主要分布在校园围墙内墙、教学楼走廊内和综合楼外墙上,主要内容包括人格和命运、性格与成功、心态与成长、处事与做人等有关内容,学生在此通过学习、吸收、内化,可以品味人生真谛。
如综合楼外墙上“学会学习、学会生存、学会合作、学会创新”,更使学生加深理解“学习改变命运,人格成就未来”的真正内涵。
五是以“陶冶艺术情操,展现艺术特长”为主题的“成功教育系列”,主要分布在自然园和教学楼展室内,其内容主要以学生作品及活动场景为主。
在这里学生可以感受成功幸福、品味实践之乐、畅谈人生理想、憧憬美好未来。
真正发挥了“学习的场所、实践的基地、创新的乐园”的育人功能。
六是以“打造书香校园,塑造健康心灵”为主题的“经典文化教育系列”,主要分布在教学楼走廊内,其内容主要是一些经典的古诗词。
有《水调歌头》、《行路难》、《虞美人》、《黄鹤楼》、《春夜喜雨》、《春晓》、《清明》、《山行》、《咏柳》、《枫桥夜泊》、《江南春》、《饮湖上初晴后雨》、《早发白帝城》、《望庐山瀑布》、《绝句》等等几十首。
把这些经典古诗词就放在学生眼前让他们无时无处不受到经典文化的影响、熏陶和感染。
让学生从小就与圣贤同行,伴经典飞翔。
以上这些硬件建设和文化建设,都是精心设计和安排,尽量让其发挥育人功能的作用,力争让每一面墙壁都会说话。
总之,近几年的校园文化建设的同时也不断加强了师生的思想政治和法制、道德教育。
现在我校全体师生都展现良好的精神风貌,学校处处都呈现文明与和谐。
三、加强教科研工作,提高教育教学质量。
我校在教学精细化管理工作上出实招,在课堂教学全面推行“六个一”环节,指导和激励老师努力上好每一堂课。
这“六个一”是:“一评”,就是在每堂课开始,教师点评上节课学生作业的完成情况,特别强调文面与书写,指出存在的优点与不足,表扬好的,鼓励差的,促成学生良好书写习惯和课后及时复习习惯的养成。
“一查”,就是教师根据上节课的授课内容,有重点有层次地检查提问学生对知识的巩固掌握情况,这是学生达到“温故知新”效果的关键环节。
“一教”,就是教师根据课堂教学的常规要求完成本节课的教学任务和目标。
这是课堂教学的中心,也是教学相长的根本环节。
“一写”,就是教师要时刻注意学生在课堂教学过程中课堂笔记的形成,使他们能够记下课堂教学中的重点,整理上课时师生提到的主要内容,随时提醒学生笔记做到条理清楚,书写认真。
“一理”,就是在一堂课临近结束,教师引导和帮助学生回忆整理一节课的收获,学生进一步对课堂内容进行消化吸收,教师有重点有层次地布置书面作业,做到堂堂清。
“一思”,就是教师在走出课堂后,及时反思总结一堂课下来的得与失,写下本节课的教学反思,以便再上课时改进提高。
实施这“六个一”环节,形成了我校良性的课堂教学管理机制,提高了广大教师的授课水平,促进了学生的有效发展。
全面提高教学质量,关键是抓住课堂教学不放松。
我校在每学期对课堂教学教研活动早计划、早安排、早落实。
课堂教学教研工作开展得扎实、积极、有效。
(1)、领导班子成员兼课。
包括分管校长在内,每周至少七节课,每天深入不同年级和课堂,掌握第一手学情,然后对教学工作作出正确决策。
实现了领导班子由行政领导到专业引领的转变,带动了广大教师提高课堂教学效率的自觉性和积极性。
(2)、“教坛新星”研究课。
为确保新教学理念及时渗入到每堂课,学校“教坛新星”教师在每学期初和学期中各上一堂研究课,由学校业务领导承包到人,组织学科教师听课、评课、修改教案,分析当前教学新理念在课堂教学中的灵活运用和新教学方法的课堂落实,确保课堂不落后于课改的发展要求。
(3)、每人一堂精品课。
每学期,学校组织全体教师开展一次每人一堂精品课活动,让每一位教师展示和巩固自己在近一段时间学习的新成果,促进学校整体课堂教学水平的提高。
(4)充分发挥“农远”作用。
学校要求每位任课教师都要不断学习新技术,掌握现代化教学手段在提高课堂教学效率中的本领,充分利用学校现有的现代化教学条件,使教育现代化紧跟科学技术现代化脚步不放松。
以上这些真正有效地促进了我校教师课堂教学思想的切实转变,保证了教师课堂教学水平的稳步提高。
教师水平提高了,这才是文明创建的关键。
通过创建文明校园活动的开展,我校师生的行为更加规范,校容校貌进一步得以改善,学校管理更加科学,教育教学质量不断提高。