财务岗面试常问专业知识
财务岗位面试题目(3篇)
第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。
本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。
以下为财务岗位面试题目及解析。
一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。
解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。
2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。
3. 如何进行成本核算？请举例说明。
解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。
4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。
解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。
5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。
解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。
6. 请说明财务分析的基本方法。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。
二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。
2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。
解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。
3. 请说明如何进行财务审计。
解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。
4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。
解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。
5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。
三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。
2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。
3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。
解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。
财务的专业面试内容
财务的专业面试内容一、财务专业面试可能问到的基础理论知识1. 会计的六大基本要素是什么？这就像财务世界的基石一样重要哦。
答案是资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
这六个要素可是构建会计报表的基础呢，比如说资产 = 负债 + 所有者权益这个等式就超级重要。
2. 什么是复式记账法？它是一种很有趣的记账方法，对每一项经济业务都以相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记。
这样可以很清楚地反映出资金的来龙去脉，就像给每一笔钱都画了个路线图一样。
3. 财务报表有哪几张主要的报表？主要有资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表就像一张财务的快照，展示了企业在某个特定时间点的财务状况；利润表呢，就像一段旅程的记录，告诉我们企业在一段时间内的盈利情况；现金流量表则像企业的现金收支账本，反映企业现金的流入和流出。
二、财务面试中关于财务软件的问题1. 你用过哪些财务软件呀？像用友、金蝶这些都是比较常见的。
如果用过的话，就可以说说在使用过程中的一些经验，比如怎么用用友进行账务处理，如何在金蝶里生成报表之类的。
2. 如果在使用财务软件时出现数据错误，你会怎么处理？这时候就需要先找出错误的源头，可能是录入错误，也可能是系统故障。
要是录入错误的话，就得找到对应的凭证进行修改；要是系统故障，可能就需要联系软件的技术支持人员了。
三、财务面试中关于税收方面的问题1. 企业所得税的税率是多少？一般企业的企业所得税税率是25%，不过如果是小型微利企业的话，还有优惠税率呢，可能是20%或者更低。
2. 增值税的征税范围包括哪些？那可多了，像销售货物、提供加工修理修配劳务、进口货物等等都在增值税的征税范围内。
3. 如何进行税收筹划？这就需要对税收政策非常熟悉啦。
比如说合理利用税收优惠政策，选择合适的成本核算方法等，就像在规则允许的范围内给企业省钱呢。
四、财务面试中关于财务分析的问题1. 如何分析一家企业的偿债能力？可以从短期偿债能力和长期偿债能力两个方面来看。
文职面试财务岗面试题目(3篇)
第1篇1. 请简单介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考我们单位的财务岗位？3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？4. 您在财务领域有哪些兴趣爱好？5. 您在过去的经历中，有哪些与财务相关的工作经验？二、专业知识测试1. 请简述财务会计的基本概念和原则。
2. 请说明资产负债表、利润表和现金流量表的基本结构及其作用。
3. 请阐述财务报表分析的常用方法和技巧。
4. 请解释什么是财务比率分析，并举例说明。
5. 请说明什么是财务预算，以及预算编制的基本步骤。
6. 请谈谈如何进行财务风险控制。
7. 请解释什么是内部控制，以及内部控制的基本要素。
8. 请阐述企业会计准则的基本原则。
9. 请说明什么是财务报告，以及财务报告的编制要求。
10. 请谈谈如何进行财务审计。
三、实际操作能力测试1. 假设您所在的公司要进行一次年度财务报表审计，请说明您将如何进行审计计划。
2. 假设您负责编制一份财务预算报告，请阐述您将如何进行预算编制。
3. 假设您所在的公司出现了一次重大财务风险，请说明您将如何进行风险控制。
4. 假设您在复核现金收款凭证时，发现了一些问题，请说明您将如何处理。
5. 假设您所在的公司要进行一次财务报表分析，请阐述您将如何进行财务报表分析。
四、沟通协调能力测试1. 假设您在财务工作中遇到了一位同事的误解，请说明您将如何进行沟通协调。
2. 假设您在处理一项财务工作时，与领导产生了分歧，请说明您将如何处理。
3. 假设您在财务工作中，需要与其他部门进行协作，请说明您将如何进行沟通协调。
4. 假设您在财务工作中，需要向领导汇报工作进展，请说明您将如何进行汇报。
五、应变能力测试1. 假设您在财务工作中，突然接到一项紧急任务，请说明您将如何处理。
2. 假设您在财务工作中，发现了一个潜在的风险，请说明您将如何处理。
3. 假设您在财务工作中，遇到了一位难以沟通的同事，请说明您将如何处理。
2024年职场_财务面试题及答案
财务面试题及答案财务面试题及答案(一)1、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。
你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?(考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备 (考核点：资产管理相关知识)5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?(考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。
如果你是建材市场财务主管，请问：(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
财务面试 常见问题
财务面试常见问题
在财务面试中，面试官可能会提出以下一些常见问题：
1. 基础知识问题：例如，什么是财务报表，三大报表是什么，财务比率有哪些等等。
2. 工作经验相关问题：比如你在过去的工作中是如何处理财务报告的，或者你是如何进行预算编制和财务分析的。
3. 技能和特长问题：例如，你熟悉哪些财务软件，你有哪些财务相关的证书，或者你如何解决某些特定的财务问题。
4. 案例分析问题：例如，给出一个情境，询问你如何解决某些财务问题，或者如何做出某些财务决策。
5. 团队协作和沟通技巧问题：例如，你是如何与团队成员和其他部门的同事沟通和协作的，或者你是如何解决冲突的。
6. 对公司和职位的理解问题：例如，你对我们公司和这个职位有什么了解，或者你为什么想加入我们公司。
7. 职业规划和未来发展问题：例如，你未来的职业规划是什么，或者你认为财务人员应该具备哪些素质。
8. 软性问题：例如，你认为什么是好的财务管理，或者你如何处理工作压力。
这些问题可以帮助面试官了解你的专业知识、工作经验、技能特长、解决问题的能力、团队协作能力、对公司的理解以及你的职业规划和价值观。
在回答这些问题时，你应该尽可能地展示你的专业知识和经验，以及你的解决问题的能力和团队合作精神。
财务面试题目及答案(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与专业知识题目 1：请解释会计等式。
答案：会计等式是“资产=负债+所有者权益”，这是会计学中最基本的等式，反映了企业财务状况的基本平衡关系。
资产是企业拥有的经济资源，负债是企业对外债务，所有者权益是企业净资产，即企业资产扣除负债后的余额。
题目 2：简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。
答案：应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
其特点是流动性较强，但存在一定的坏账风险。
管理方法包括：加强信用管理，控制信用额度；定期核对账目，及时催收账款；建立坏账准备金等。
应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。
其特点是负债期限较长，但通常有较为优惠的付款条件。
管理方法包括：合理安排付款时间，争取最佳付款条件；与供应商建立良好的合作关系，争取延长账期等。
题目 3：请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。
答案：固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法，将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。
计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
第二部分：财务管理与决策题目 4：请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。
答案：资本结构是指企业各种资本来源的构成比例，包括权益资本和债务资本。
合理的资本结构有助于降低企业财务风险，提高企业盈利能力。
资本结构对企业财务状况的影响主要体现在：影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。
题目 5：请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。
答案：财务预测是企业根据历史数据和未来趋势，对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。
财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。
财务预测在企业管理中的作用包括：为企业制定经营策略提供依据；为投资者提供决策参考；为银行等金融机构提供信用评估依据等。
题目 6：请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。
财务人面试常见的专业问题
财务人面试常见的专业问题
财务人面试常见的专业问题可分为以下几类：
1、经验类问题：在财务管理、预算管理、投资融资等方面，你有哪些经验，请详细介绍。
2、技能类问题：你觉得最大的长处为何？最大的弱点是什么？
3、工作内容类问题：在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面？比较困难的部分在哪里？
4、反馈类问题：请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
5、他人评价类问题：你觉得你的经理（或同事）会给你什么样的评语？
6、管理类问题：对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
7、相处类问题：你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
8、行业类问题：请描述目前行业内的财务管理状况是怎样的？
9、公司类问题：你对于我们公司了解多少？。
面试财务方面的知识
面试财务方面的知识一、引言在财务行业中，面试官常常会提问一些与财务知识相关的问题。
本文将介绍一些面试中常见的财务方面的问题，帮助应聘者更好地准备应对面试。
二、财务基础知识面试官通常会问一些财务基础知识的问题，以下是一些常见的问题及其答案：1.什么是资产负债表？资产负债表是一份反映企业在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益状况的报表。
2.什么是利润表？利润表是一份反映企业在一定会计期间内的收入、费用和利润情况的报表。
3.什么是现金流量表？现金流量表是一份反映企业在一定会计期间内的现金流入和流出情况的报表。
4.什么是财务比率分析？财务比率分析是通过计算各种财务比率，对企业的财务状况和经营绩效进行评估和分析的方法。
5.什么是财务预算？财务预算是指企业在一定会计期间内，根据经营目标和计划，对财务收入、支出和利润进行预测和规划的过程。
三、财务分析方法除了基础知识，面试官还可能会要求应聘者展示财务分析能力。
以下是一些常见的财务分析方法：1.垂直分析法垂直分析法是指通过计算各个财务项目在资产负债表或利润表中所占比例，来分析企业各项指标的变化情况及其对整体财务状况的影响。
2.横向分析法横向分析法是指通过计算企业在不同会计期间的财务数据的变化幅度，来分析企业的成长性和发展趋势。
3.财务比率分析法财务比率分析法是通过计算各种财务比率，如流动比率、速动比率等，来评估企业的偿债能力、盈利能力、运营能力等方面的情况。
4.现金流量分析法现金流量分析法是通过分析企业现金流量表中的现金流入和流出情况，来评估企业的现金流量状况及其对企业经营的影响。
四、财务管理技巧在财务行业中，除了财务知识和分析能力，良好的财务管理技巧也是非常重要的。
以下是一些常见的财务管理技巧：1.预算管理预算管理是指根据企业的经营目标和计划，对财务收入、支出和利润进行预测和规划，并实施控制和监督的过程。
2.风险管理风险管理是指识别、评估和应对可能对企业财务状况和经营绩效造成不利影响的各种风险。
会计专业面试题目(3篇)
第1篇一、专业知识考察1. 请简要介绍会计的基本职能和作用。
2. 会计的六大基本要素是什么？请分别解释其含义。
3. 会计的三大报表是什么？它们分别反映了哪些财务信息？4. 权益性支出与资本性支出的区别是什么？5. 固定资产折旧采用的方法有哪些？分别适用于哪些情况？6. 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？7. 新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？8. 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？9. 企业应该如何面对金融危机？10. 面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？11. 市场前景、加薪和升职，你更重视哪一个？12. 账务核算系统有哪几种？请分别介绍其特点。
13. 对于成本控制你怎么看待？14. 费用与支出的区别是什么？15. 面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？16. 你会做假账吗？为什么？17. 怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？18. 用友和金蝶软件，你更倾向于哪一款？为什么？19. 你认为自己比和你同届的毕业生强在哪里？20. 你认为会计理论知识重要还是实践重要？为什么？二、案例分析1. 某公司2019年度营业收入为1000万元，营业成本为600万元，期间费用为200万元，利润总额为200万元。
请计算该公司的净利润、营业利润、毛利率、期间费用率。
2. 某企业2019年年末资产负债表显示，固定资产净值为1000万元，无形资产净值为200万元，可辨认无形资产净值为100万元。
请计算该企业的总资产、净资产、资产负债率。
3. 某公司2019年度财务报表显示，营业收入为1000万元，营业成本为600万元，期间费用为200万元，净利润为200万元。
请分析该公司2019年度的盈利能力。
4. 某企业2019年度财务报表显示，资产负债率为50%，负债总额为1000万元，其中短期借款为300万元，长期借款为200万元，应付账款为200万元。
请分析该企业的偿债能力。
5. 某公司2019年度财务报表显示，营业收入为1000万元，营业成本为600万元，期间费用为200万元，净利润为200万元。
面试当中财务基础知识
面试当中财务基础知识在财务领域的面试过程中，对于候选人来说，展示自己的财务基础知识是至关重要的。
在这篇文档中，我将介绍一些常见的财务基础知识问题，帮助候选人在面试中更好地准备和回答。
这些问题涵盖了财务报表、财务分析和财务管理等方面。
一、财务报表1. 利润表利润表是公司财务报告中的一项重要内容，它展示了公司在一定期间内的收入、成本和利润情况。
在面试中，你可能会被问到以下问题：•利润表有哪些主要组成部分？•如何计算净利润？•如何分析利润表来评估公司的盈利能力？2. 资产负债表资产负债表是另一项重要的财务报告，它反映了公司在某一特定时间点上的资产、负债和所有者权益。
以下是一些可能的问题：•资产负债表包括哪些主要项目？•如何计算总资产和净资产？•如何分析资产负债表来评估公司的财务稳定性？3. 现金流量表现金流量表显示了公司在一定期间内的现金流入和流出情况，对于评估公司的偿债能力和经营活动的现金流量非常重要。
以下是一些可能的问题：•现金流量表包括哪些主要项目？•如何计算净现金流量？•如何分析现金流量表来评估公司的现金流状况？二、财务分析财务分析是在财务报表的基础上对公司的财务状况进行评估和解释的过程。
在面试中，你可能会被问到以下问题：1. 财务比率分析财务比率是一种常用的财务分析工具，用于评估公司的盈利能力、偿债能力和运营能力。
以下是一些可能的问题：•常见的财务比率有哪些？•如何计算和解释盈利能力比率、偿债能力比率和运营能力比率？2. 垂直分析和横向分析垂直分析是将财务报表上的各项金额与总金额进行比较，以确定各项金额在总金额中的比例。
横向分析是将财务报表上的各项金额与前期或同期金额进行比较，以了解公司财务状况的变化。
以下是一些可能的问题：•如何进行垂直分析和横向分析？•垂直分析和横向分析在财务分析中的作用是什么？三、财务管理财务管理是指企业利用财务资源进行有效管理和决策的过程。
在面试中，你可能会被问到以下问题：1. 资本预算和资本结构资本预算是指企业在一定时期内计划投资项目和支出的决策过程。
财务面试常见的专业问题
财务面试常见的专业问题
财务面试中常见的专业问题通常涵盖了各个方面的财务知识和技能。
下面是一些常见的财务面试问题及其解释：
1. 什么是资产负债表
资产负债表是一份财务报表，用于展示公司在特定日期的资产、负债和股东权益的情况。
资产负债表可以帮助投资者、债权人和管理层了解公司的财务状况和偿债能力。
2. 请解释一下现金流量表的作用。
现金流量表是一份财务报表，用于展示公司在特定期间内的现金流入和流出情况。
现金流量表可以帮助投资者和管理层了解公司的现金流动性和经营活动的盈利能力。
3. 什么是财务比率可以举个例子说明吗
财务比率是用于衡量公司在特定方面的财务状况和经营绩效的指标。
例如，净利润率可以通过将公司的净利润除以销售收入来计算，用于衡量公司在销售活动中实现的利润。
4. 请解释一下财务预算的概念。
财务预算是一份规划公司在特定期间内收入和支出的计划。
通过制定
财务预算，公司可以设定目标、控制成本、优化资源分配，并为未来的决策提供参考。
5. 什么是财务风险管理可以提供一些常见的财务风险吗
财务风险管理是指通过采取适当的措施来处理和减轻可能对公司财务状况和经营绩效造成负面影响的风险。
常见的财务风险包括市场风险、信用风险、流动性风险和利率风险等。
这些是财务面试中常见的专业问题的例子，希望对你有所帮助。
记得在回答问题时，用自己的话语清晰地解释，并结合实际的经验或案例来支持你的回答。
财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，XXX和XXX软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，管帐人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我引见。
一定要凸起自己的优点。
第二，个人资料的讯问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，以是面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
财务面试常见问题及答案
财务面试常见问题及答案财务面试常见问题及答案财务面试中，回答问题的表现直接影响着考核结果。
下面是小编整理的财务面试常见问题及答案，希望能够帮助到你。
1.请详细介绍你在财务管理、预算管理、投资融资等方面的经验，并提供具体事例。
2.你认为自己最大的长处是什么？最大的弱点或缺点是什么？3.在目前的工作中，你认为自己做得比较好的方面是什么？比较困难的部分在哪里？4.请谈谈在工作中曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
5.你认为你的经理或同事会给你什么样的评价？6.对于工作表现不尽理想的人员，你会采用什么样的激励方式来提升其工作效率？7.你与同事之间是否曾有不愉快的经历？8.请描述目前所在行业内的财务管理状况。
9.你对我们公司了解多少？10.你认为所在行业在未来5年内的趋势如何？11.你的工作通常能否在时限内完成？12.对于明知实施后会引起反弹的政策，你是否会贯彻到底？13.你认为“成功”的定义是什么？14.你觉得他人的肯定对你很重要吗？在预算与成本核算等工作中，通常容易引起各部门的不同意见，你如何保持冲劲并坚持原则？15.请谈谈工作中比较会令你感到无力的部分。
16.你所欣赏的管理风格是什么？17.你如何做出决策？如果上级不同意你的决策，你会如何处理？如果下级不服从你的决策，你会如何处理？18.谈谈最近一次因工作而情绪失控的情形。
19.如果你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，但你确知无法立即解决他的问题，你会如何处理？20.你是否曾经错失晋升的机会？如果再次遇到类似情况，你会如何处理？1.会计的六大基本要素是什么？包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
其中，资产加费用等于负债加所有者权益加收入。
2.会计的三大报表是什么？包括资产负债表、现金流量表和利润表（又称损益表）。
3.收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出是为了取得多个会计期间的收益而发生的支出，如购建固定资产、购买原材料等；而收益性支出是为了取得本会计期间的收益而发生的支出，如水电费、当期销售成本等。
财务岗面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目：请简述会计的基本职能和会计假设。
解析：会计的基本职能包括核算和监督。
会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。
2. 题目：什么是财务报表？它由哪几张报表组成？解析：财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
3. 题目：简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况；利润表反映企业的收入、费用和利润；现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。
三张报表相互关联，共同反映企业的财务状况。
4. 题目：什么是财务比率分析？请列举几种常见的财务比率。
解析：财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据，对企业的财务状况和经营成果进行评估。
常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。
5. 题目：简述资产减值损失的概念及其确认条件。
解析：资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时，所形成的损失。
确认条件包括：预计可收回金额低于账面价值；减值损失可计量。
二、会计实务与税收政策6. 题目：企业购买固定资产，应如何进行会计处理？解析：企业购买固定资产时，应按照购买价款、相关税费和安装费用等，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”等科目。
7. 题目：简述存货的确认和计量方法。
解析：存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。
8. 题目：企业销售商品时，应如何进行会计处理？解析：企业销售商品时，应按照销售收入、销售成本和税金等，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。
9. 题目：请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。
解析：增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等；企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等；个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。
面试财务专业知识题及答案
面试财务专业知识题及答案一、财务管理基础知识题1.什么是财务管理？财务管理是指企业根据经营目标和财务目标，运用财务管理理论和方法，进行财务决策和财务活动的全过程管理。
2.请解释财务报表的三大要素。
财务报表的三大要素分别是资产、负债和所有者权益。
其中，资产是企业拥有的具有经济价值的资源；负债是企业对外部单位形成的义务或责任；所有者权益是企业所有者对企业净资产的权益。
3.请简要介绍资产负债表。
资产负债表是一种反映企业在特定日期上的资产、负债和所有者权益状况的财务报表。
它由资产一栏、负债一栏和所有者权益一栏组成，反映了企业的资金来源和运用情况。
4.请解释利润表。
利润表是一种反映企业在一定会计期间内收入、成本和利润情况的财务报表。
它由营业收入、营业成本、营业利润等部分组成，反映了企业的盈利能力。
5.请简要介绍现金流量表。
现金流量表是一种反映企业在特定会计期间内现金流入和流出情况的财务报表。
它由经营活动、投资活动和筹资活动三个部分组成，反映了企业的现金流量状况。
二、财务分析题1.什么是财务比率分析？财务比率分析是通过计算和分析财务指标，对企业的财务状况和经营绩效进行评估和判断的方法。
2.请解释流动比率和速动比率。
流动比率是用流动资产除以流动负债得出的比率，反映了企业偿付短期债务的能力。
速动比率是用速动资产除以流动负债得出的比率，排除了存货对流动性的影响，更加准确地评估了企业的偿债能力。
3.请解释应收账款周转率和存货周转率。
应收账款周转率是用营业收入除以平均应收账款得出的比率，反映了企业应收账款的回收速度。
存货周转率是用营业成本除以平均存货得出的比率，反映了企业存货的周转速度。
4.请解释净资产收益率和总资产收益率。
净资产收益率是用净利润除以平均净资产得出的比率，反映了企业利润相对于净资产的收益能力。
总资产收益率是用净利润除以平均总资产得出的比率，反映了企业利润相对于总资产的收益能力。
5.请简要介绍财务杠杆效应。
公司财务员面试题目(3篇)
第1篇一、开场白与自我介绍1. 请简单介绍一下您自己，包括您的教育背景、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。
解析：这个问题旨在了解应聘者的基本情况，同时也能考察其沟通能力和对职位的兴趣。
2. 您在简历中提到您有X年的财务工作经验，能具体谈谈在这段时间里，您最自豪的成就是什么吗？解析：这个问题可以帮助面试官了解应聘者的工作能力和成就感。
二、专业知识与技能3. 请解释一下什么是应收账款周转率，并说明如何计算它。
解析：这个问题考察应聘者对财务基本概念的理解和应用能力。
4. 如果一家公司的流动比率从1.2下降到0.8，您认为这可能意味着什么？解析：这个问题旨在考察应聘者对财务比率的解读和分析能力。
5. 在处理一笔大额付款时，您通常如何确保资金的安全和正确性？解析：这个问题考察应聘者的操作规范和风险控制能力。
6. 请描述一次您在处理会计凭证时发现错误的情况，以及您是如何解决这个问题的。
解析：这个问题可以帮助面试官了解应聘者的问题解决能力和责任心。
三、财务软件与系统7. 您熟悉哪些财务软件？请举例说明您如何使用这些软件来提高工作效率。
解析：这个问题考察应聘者的技术能力和对财务软件的熟悉程度。
8. 如果公司决定更换财务系统，您认为在这个过程中，您将如何帮助团队适应新的系统？解析：这个问题考察应聘者的适应能力和团队合作精神。
四、决策与问题解决9. 假设您发现公司的现金流量出现了问题，您将如何分析原因并提出解决方案？解析：这个问题考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。
10. 如果您的直接上级要求您在不违反公司政策的情况下尽快完成一项任务，但您认为这可能会对公司的财务状况造成负面影响，您将如何处理这种情况？解析：这个问题考察应聘者的职业道德和决策能力。
五、团队合作与沟通11. 请描述一次您与其他部门合作完成一个项目的情况，以及您在这个项目中扮演的角色。
解析：这个问题考察应聘者的团队合作能力和沟通能力。
12. 如果您的同事在工作中犯了错误，您会如何处理这个问题？解析：这个问题考察应聘者的冲突解决能力和人际交往能力。
出纳财务专业面试题目(3篇)
第1篇一、基本概念与基础知识1. 请简要介绍出纳在财务体系中的角色和职责。
2. 解释什么是现金日记账、银行存款日记账，以及它们在财务管理中的作用。
3. 请阐述现金管理的基本原则和流程。
4. 描述支票的基本要素，以及填写支票的正确步骤。
5. 解释什么是内部控制，以及出纳在工作中如何实施内部控制。
6. 简述货币资金审计的基本方法和目的。
7. 请说明现金盘点的基本流程和注意事项。
8. 描述什么是票据贴现，以及它的适用情况。
9. 解释什么是银行对账单，以及如何进行银行对账。
10. 请阐述什么是银行承兑汇票，以及它的特点。
二、实际操作与业务处理1. 在处理现金收付业务时，如何确保资金的安全和准确？2. 如果发现现金日记账与实际现金不符，应该如何处理？3. 当出现客户支付现金但未填写发票的情况，应该如何处理？4. 在处理银行转账业务时，需要注意哪些事项？5. 如何确保支票的正确填写，以避免出现错误？6. 在进行银行对账时，如何发现并处理未达账项？7. 当发生自然灾害或其他意外事件导致现金或银行存款损失时，应该如何处理？8. 如果客户要求提前支付货款，作为出纳，你将如何操作？9. 请描述在处理大额现金收付时，应该采取哪些安全措施？10. 在处理汇票业务时，如何确保汇票的真实性和有效性？三、职业道德与职业素养1. 请列举出纳在工作中应遵守的职业道德规范。
2. 在处理业务时，如何做到诚实守信？3. 面对诱惑，如何保持廉洁自律？4. 当发现同事在工作中出现错误时，应该如何处理？5. 如何平衡工作与个人生活，确保身心健康？6. 在面对压力和挑战时，如何保持积极的心态？7. 请描述如何处理工作中的突发事件？8. 在团队协作中，如何发挥自己的优势，为团队贡献力量？9. 如何处理工作中的冲突和矛盾？10. 在面对客户投诉时，如何保持礼貌和耐心？四、财务管理与会计知识1. 请解释什么是资产负债表，以及它的作用。
2. 描述利润表的基本结构和内容。
学校财务岗位面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况及职业规划1. 请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择从事财务工作。
2. 您认为自己在财务领域的优势和劣势分别是什么？3. 您对未来五年内的职业发展有何规划？4. 您如何看待财务工作在学校发展中的作用？5. 您如何平衡工作与个人生活？二、财务专业知识1. 请解释会计六大要素及其在财务报表中的作用。
2. 请说明资产负债表、利润表和现金流量表之间的关系。
3. 请阐述财务报表分析的基本方法及其在实际工作中的应用。
4. 请解释会计准则在财务工作中的重要性，并举例说明。
5. 请简述内部控制制度在财务管理工作中的作用。
6. 请解释成本核算的基本原理和分类。
7. 请说明税收筹划在财务管理中的意义。
8. 请解释金融工具的会计处理方法。
9. 请阐述财务预算的编制方法和注意事项。
10. 请解释财务报表审计的基本程序和目标。
三、财务实务操作1. 请说明固定资产的确认、计量和处置。
2. 请阐述无形资产的会计处理方法。
3. 请解释长期股权投资的会计处理方法。
4. 请说明应付职工薪酬的核算方法。
5. 请阐述财务费用、投资收益和营业外收支的会计处理。
6. 请解释成本费用的归集和分配方法。
7. 请阐述财务报表附注的编制要求。
8. 请说明财务报表披露的法律法规。
9. 请解释财务报表审计中常见的风险和应对措施。
10. 请阐述财务报表分析中常用的指标及其计算方法。
四、财务管理与决策1. 请说明财务管理的目标及其实现途径。
2. 请阐述财务决策的原则和方法。
3. 请解释财务风险及其管理方法。
4. 请说明财务预算在学校财务管理中的作用。
5. 请阐述财务分析在学校财务管理中的应用。
6. 请解释财务评价在学校财务管理中的意义。
7. 请阐述财务报表在学校财务管理中的作用。
8. 请说明财务报表分析在学校财务管理中的应用。
9. 请阐述财务内部控制在学校财务管理中的作用。
10. 请解释财务信息在学校管理决策中的重要性。
财务类会计面试的常见问题
财务类会计面试的常见问题一、会计面试常见问题之专业知识类会计这个专业在面试的时候，专业知识肯定是逃不掉的啦。
比如说，面试官可能会问你会计的六大基本要素是什么呀？那就是资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润呗。
再不然就是问你会计恒等式，资产等于负债加所有者权益这个得牢记哦。
还有像什么是复式记账法，简单说就是每一笔经济业务都要以相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的记账方法啦。
像在做一些账务处理的时候，就会用到这个方法，比如说从银行取现金，既要记银行存款的减少，又要记库存现金的增加。
二、会计面试常见问题之会计凭证相关关于会计凭证这一块也很容易被问到呢。
像原始凭证有哪些呀？发票、收据、入库单这些都算呢。
那记账凭证呢？就是根据审核无误的原始凭证或者汇总原始凭证编制的，用来确定会计分录的凭证啦。
面试官可能还会问你，要是发现记账凭证错误了怎么处理呢？如果是在当年内发现填写错误，金额错误可以用划线更正法，科目错误就用红字更正法。
要是以前年度的错误，就用蓝字填制一张更正的记账凭证就好啦。
三、会计面试常见问题之财务报表方面财务报表可是会计工作成果的重要体现呢。
面试官说不定会问你三大财务报表是啥，那就是资产负债表、利润表和现金流量表啦。
比如说资产负债表吧，它反映的是企业在某一特定日期的财务状况，就像一个企业的“家底”一样。
利润表呢，展示的是企业在一定会计期间的经营成果，能看出企业到底赚了还是赔了。
现金流量表则是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。
还可能问你怎么分析财务报表呢？那可就复杂啦，要从偿债能力、营运能力、盈利能力等好多方面去分析呢。
四、会计面试常见问题之税务相关税务在财务工作里也是很重要的一部分。
面试官可能会问你企业所得税怎么计算呀？一般是应纳税所得额乘以税率。
那应纳税所得额又怎么算呢？就是收入总额减去不征税收入、免税收入、各项扣除以及以前年度亏损后的余额。
还有增值税呢，不同的行业、不同的业务增值税的税率和计算方法都可能不一样。
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1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。
3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?要求注意期限，尤其有合同的应付和应收款项要注意期限，其次年末应清理。
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
在税金处理上应注意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。
如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情：1，对空白部分应注销，2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订。
6、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。
7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?要对表格的相关内容填写清楚，包括纵想和横向的项目，在表格中需要公式的地方设置好公式，其次要填写好填写说明。
8、描述EXCEL数据透视表的建立步骤?数据透视表是交互式报表，可快速合并和比较大量数据。
您可旋转其行和列以看到源数据的不同汇总，而且可显示感兴趣区域的明细数据。
9、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
10、对工作的期望与目标何在?“我的目标是能成为一个优秀的财务人员;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真好学的态度，一定可以达到这个目标。
”11、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的在建工程应当按照“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”以及单项工程进行明细核算。
当在建工程发生减值的，应在本科目设置“减值准备”明细科目进行核算。
12、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目包括：职工工资、奖金、津贴、补贴；福利费；五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、剩余保险、住房公积金）；工会经费和职工教育经费；非货币性职工福利（辞退福利和其他与获得职工提供服务相关支出）13、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）3.公路河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）4.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣二、第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可14、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?要看什么原因的扣款，可以让对方到税务机关开个证明，然后开具红字发票作为原始凭证。
借：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)贷：应收账款增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让15、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?16、年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
17、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?财政年报执行会计准则，汇算清缴要考虑税法的规定，如业务招待费，财政年报对本年真实发送的招待费都要入账，而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。
这是由于按照《会计法》进行账务处理出具财务会计报告即：资产负债表、利润表、现金流量表和按照《税法》进行缴纳所得税时候，所得税应征项目在会计确认和税法确认的标准存在差异造成的企业所得税汇算清缴是基于会计年报表的基础上，所做的调整申报，因为会计核算口径和税务核算口径是有差异的。
一般的程序是，做完年结后，根据当年会计报表上的税前利润，在次年1月份缴纳全年的企业所得税。
汇算清缴是在会计年报表的基础上，对一些收入和支出做调增和调减的处理，之后根据调整后的税前利润补交或退企业所得税。
18、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?装修时，购买装修材料计入在建工程科目。
会计分录：借：在建工程贷：银行存款/现金附注：1.装修完工时会计分录 :借：长期待摊费用贷：在建工程2.摊销时：借：管理费用贷：长期待摊费用3.长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上的各项费用。
长期待摊费用不能全部计入当年损益，应当在以后年度内分期摊销，具体包括租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用。
根据新会计准则规定，开办费和修理费均一次性计入当期损益。
其中开办费计入当期管理费用，修理费计入销售费用或管理费用（即修理费一律费用化）。
其中开办费是指企业在筹建期间内所发生的费用，包括员工薪酬、办公费用、培训支出、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等。
摊销期限在一年以上的待摊费用，都在本科目按规定进行摊销。
其在资产负债表中的数额，反映的是企业各项尚未摊销完的长期待摊费用的摊余价值。
租用的办公楼摊销期应当不大于租赁期。
19、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?开办费计入“管理费用—开办费”开办费也是你公司为生产经营发生的，取得发票了就能正常一次性税前抵扣，无需调整！没有发票的话就不能税前扣除了，就得相应在调增会计利润。
20、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)费用支出类属损益类和成本类科目,发生即增加记在借方.结转时在贷方.费用分生产费用和期间费用,生产费用即成本类科目,如生产成本,制造费用等.而期间费用则是管理费用,销售费用,财务费用.而支出相对应的有其他业务支出和营业外支出等.其他业务支出也是生产日常中常发生的与主营业务成本和期间用还有主营业务税金及附加构成了营业利润的减项.而营业外支出根据字意理解即与日常生产无关联的支出类,如固定资产盘亏和罚款支出等.21、公司成本如何核算?(一般为制造企业)成本计算需要根据本企业的物资管理状态，设置取得计算成本需要的数据的关键点-- 如材料领用消耗的计量，人工费用的消耗，制造费用的消耗，生产产品的数量统计，生产工时统计等。
一般成本核算包括成本费用的归集，成本费用的分配。
设置成本项目：直接材料、直接人工、制造费用进行核算。
生产车间生产产品发生的费用计入到生产成本——基本生产成本中，领用原材料，原材料减少记贷方。
借生产成本--产品贷原材料发生人工及生产产品发生的间接费用则分别贷记应付职工薪酬和制造费用。
制造费用用于核算间接计入费用即无法直接计入产品成本所消耗的费用，发生时借记制造费用。
贷记生产车间发生的机器折旧等。
由于制造费用也是因为生产产品而发生的，所以制造费用要按照相关的分配方法分配至产品成本中：如人工工时、人工工资、机器工时、年度计划分配等方法。
借：生产成本--产品贷：制造费用。
如果月末有在产品，要在完工和在产之间分配计算完工和在产的成本，在产品成本一般是按约当产量法计算。
产品完工入库时要结转生产产品所发生的成本，即借：产成品/库存商品--产品贷：生产成本--产品--直接材料、直接人工、制造费用。
完工的产品销售出去时会形成收入同时要结转成本。
借：主营业务成本贷：产成品/库存商品。
会计面试的常见问题及答案1，权益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润2，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法3，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。