(完整版)建筑施工企业安全管理制度
建筑施工企业安全管理制度范本（通用12篇）
建筑施工企业安全管理制度范本建筑施工企业安全管理制度范本管理制度的特点1、指导性和约束性。
制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及违背了会受到什么样的惩罚。
因此，制度有指导性和约束性的特点。
2、鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
3、规范性和程序性。
制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。
制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
建筑施工企业安全管理制度范本（通用12篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的建筑施工企业安全管理制度范本（通用12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑施工企业安全管理制度1一、一般规定1、施工单位必须制定施工防火安全制度，施工人员必须严格遵守。
2、住宅装饰装修材料的燃烧性能等级要求，应符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》（GB50222）的规定。
二、材料的防火处理1、对装饰织物进行阻燃处理时，应使其被阻燃剂浸透，阻燃剂的干含量应符合产品说明书的要求。
2、对木质装饰装修材料进行防火涂料涂布前应对其表面进行清洁。
涂布至少分两次进行，且第二次涂布应在第一次涂布的涂层表干后进行，涂布量应不小于500g/㎡。
三、施工现场防火1、易燃物品应相对集中放置在安全区域并应有明显标识。
施工现场不得大量积存可燃材料。
2、易燃易爆材料的施工，应避免敲打、碰撞、摩擦等可能出现火花的操作。
配套使用的照明灯、电动机、电气开关、应有安全防爆装置。
3、使用油漆等挥发性材料时，应随时封闭其容器，擦拭后的棉纱等物品应集中存放且远离热源。
4、施工现场动用电气焊等明火时，必须清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专人监督。
建筑安全生产管理制度(6篇)
建筑安全生产管理制度（6篇）建筑安全生产管理制度（精选6篇）建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理）。
建筑施工安全管理制度(4篇)
建筑施工安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工安全管理，保障劳动者的生命安全和身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有涉及建筑工程的施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员。
第三条建筑施工安全管理应坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则，强化企业主体责任、政府监管责任和个人责任，形成全员参与、共同管理、持续改进的工作格局。
第四条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应遵守本管理制度，加强安全意识培养，严格执行安全规章制度，自觉接受安全监督检查。
第五条建筑施工安全应贯彻国家相关法律法规和标准，遵守职业健康安全管理体系要求，确保施工过程中安全生产。
第二章安全生产责任第六条施工单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全工作职责，做好安全生产组织与协调工作。
第七条施工单位应配备专职安全生产管理人员，负责安全管理工作，做好安全生产教育培训。
第八条施工单位应建立安全生产责任体系，明确各级负责人的安全管理职责，加大安全生产责任的考核力度。
第九条施工组织应编制施工组织设计方案，明确安全管理措施，做好施工前的安全准备工作。
第十条工程监理单位应加强工程施工过程监督检查，发现安全隐患及时纠正并做好记录。
第三章安全培训与教育第十一条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应定期组织安全培训与教育，提升安全意识。
第十二条安全培训与教育内容应包括法律法规、安全操作规程、防护措施等相关知识。
第十三条安全培训与教育应采用多种形式，包括课堂教学、现场教学、学习交流会等。
第十四条施工单位应建立安全培训与教育档案，记录培训与教育内容、时间、对象等信息。
第四章安全风险管理第十五条施工单位应建立健全安全风险管理制度，制定相应的安全风险评估标准和方法，及时识别和评估施工过程中的安全风险。
第十六条施工单位应采取科学合理的措施，对识别出的安全风险进行控制和管理，确保施工过程中风险的降低和消除。
第十七条施工单位应做好安全生产技术资料的收集和整理工作，及时更新相关技术文件。
建筑施工企业安全生产管理制度
建筑施工企业安全生产管理制度建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业安全生产管理制度1根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）和《湖北省建设工程安全生产管理办法》（省政府227号令），“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。
为了提高公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。
1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。
其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。
2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。
3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入（包括：开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施，本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用）。
4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。
5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。
计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。
6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。
建筑施工企业安全生产管理制度21加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;2加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
建筑施工安全管理制度范文(4篇)
建筑施工安全管理制度范文一、施工人员管理1.施工人员必须持有相应证件和资质，通过岗前培训和考核，了解施工安全规定和操作方法。
2.严格执行施工人员进场、离场的登记制度，确保施工人员的身份和资质合法。
3.建立施工人员的档案，包括个人身份证、资格证书、岗前培训证明等，定期更新和审查。
二、安全培训和教育1.施工人员必须参加安全教育和培训，包括施工安全规定、操作方法、应急处理等方面。
2.定期组织安全培训和演练，提高施工人员的安全意识和应急能力。
3.记录安全培训和教育的内容和参与人员，建立相应的培训档案。
三、施工现场管理1.制定详细的施工方案和安全操作规程，明确施工工序、工作方法和注意事项。
2.设置安全标志牌和警示标识，指明禁止通行区域和安全注意事项。
3.保证施工现场的清洁和整洁，移除不必要的杂物和障碍物。
4.组织定期安全检查和隐患排查，发现问题及时处理和整改。
5.建立施工现场管理制度，规范施工人员的工作行为和安全操作。
四、施工设备管理1.施工设备必须具备相应的安全标志和防护装置。
2.定期检查和维护施工设备，确保其正常运行和安全使用。
3.严禁未经许可私自使用施工设备，禁止误操作和拆卸设备的防护措施。
五、应急管理1.制定应急预案和演练计划，建立应急指挥机构和人员。
2.配置必要的应急设备和器材，如消防器材、急救箱等。
3.定期组织应急演练，提高施工人员的应急处理能力。
4.发生事故或突发事件时，立即采取必要的应急措施，保障人员安全和施工场所的安全。
六、安全督促和违法处罚1.设立安全监督岗位，负责监督和检查施工现场的安全工作。
2.对违反安全管理制度的行为进行记录和通报，并按规定进行处罚。
3.对严重违法行为或事故责任事故进行调查和处理，追究相关责任人的法律责任。
4.建立安全奖励和惩罚制度，激励施工人员积极参与安全管理和防范工作。
建筑施工安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强施工现场的安全管理，确保工人的人身安全和财产安全，本制度制定。
施工企业安全生产管理制度(4篇)
施工企业安全生产管理制度是为了保障施工工作的安全和顺利进行，规范施工企业的安全生产管理行为，提高施工工作的质量和效率。
下面是一个施工企业安全生产管理制度的示例：一、总则1.1 安全生产是施工企业的首要任务，全体员工都要重视安全生产工作，切实履行安全管理责任。
1.2 施工过程中必须严格遵守国家和地方的安全生产法规和标准，加强对员工的安全教育和培训。
1.3 企业要建立健全安全生产管理体系，完善安全生产管理制度，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
二、安全责任制度2.1 企业要明确安全生产的管理职责和责任，建立健全安全生产组织机构，明确各岗位职责和权限。
2.2 企业应当配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作，做好安全生产的统筹规划和协调工作。
2.3 企业要制定安全生产目标和计划，并定期进行安全生产检查和评估，及时纠正安全隐患。
三、安全培训和教育3.1 企业要定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.2 新员工入职前必须参加安全培训，并通过安全考试。
3.3 企业要建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员进行奖励，对安全违规行为进行惩罚。
四、施工现场安全管理4.1 施工现场必须设立安全警示标志和安全警示牌，明确禁止区域和安全通道。
4.2 施工现场应设立安全检查站，对进出现场的人员和车辆进行安全检查和登记。
4.3 施工过程中应 strictly遵守施工操作规程和工艺流程，使用符合国家标准的施工设备和材料。
4.4 施工现场必须配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
五、事故报告和处理5.1 企业要建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告和登记。
5.2 发生事故后，企业要及时进行事故调查和处理，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
5.3 对事故责任人要依法追究责任，对造成人员伤亡和财产损失的事故要进行赔偿。
施工企业安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为了保障施工企业的安全生产，保护员工的人身安全和财产安全，规范施工企业的安全管理行为，制定本制度。
建筑业质量安全管理制度范文(4篇)
建筑业质量安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强我公司建筑工程质量安全管理，提高工程施工质量和安全水平，保障建筑工程的安全完整，根据有关法律法规和国家标准，结合本公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我公司从事的各类建筑工程质量安全管理活动。
第三条全体员工必须严格遵守本管理制度，加强对建筑工程质量安全的监管和检查，并及时发现、纠正、防止各类质量安全事故的发生。
第四条归口管理制度：本管理制度归属于工程部，由总工程师负责制度的每年评审、监督和执行。
第二章资质要求第五条全体员工要求具备相应的从业资格，并与自己的从业资格相符的岗位上工作。
第六条施工项目必须按照国家有关规定，具有相应的施工许可证，并在施工前经过审批及备案。
第七条对参与工程施工的主要负责人进行培训，包括但不限于工程质量安全管理、法律法规、安全技术、应急救援等方面的知识培训。
同时，定期组织岗位培训和考试。
第三章设计管理第八条工程项目应符合相关设计标准和规范，设计人员必须具备相应的资质并了解最新的设计标准和规范。
第九条工程设计必须通过评审并获得批准，设计文件必须完整、准确、合理、详细。
第十条工程设计变更必须经过相应的程序，审核并获得批准。
第四章施工管理第十一条施工前，施工单位必须对工程现场进行勘察，并制定详细的施工方案和安全预案。
第十二条施工单位必须安排专业技术人员或专职安全员对现场进行管理和监督，并及时报告工程进度和质量问题。
第十三条施工现场必须按照设计要求进行施工，并采用合理的工艺、材料和设备。
第十四条施工现场必须设置明确的安全警示标志和防护设施，并保持施工环境清洁、整齐。
第十五条施工过程中，必须按照施工方案和安全预案进行施工，保证施工质量和安全。
第五章质量检验与验收第十六条工程建设验收必须按照国家有关规定，进行相应的质量检验和验收工作。
第十七条工程质量检验必须受到独立的第三方检测机构的监督和签字确认，确保质量检验的公正性和准确性。
建筑公司安全管理制度(必备6篇)
建筑公司安全管理制度（必备6篇）建筑公司安全管理制度第1篇1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见：1)地下暗挖作业;2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;3)人工挖扩孔桩作业;4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;6)施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;7)起重吊装作业;8)拆除、爆破作业。
3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
建筑公司安全管理制度第2篇为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。
严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。
三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。
四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。
2024年建筑公司安全生产管理制度
2024年建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高建筑工程质量，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑公司内所有从事建筑工程相关活动的人员，包括公司员工、合同工、临时工等。
第三条公司安全生产管理应遵循“预防为主，综合治理，责任明确，风险管控”的原则。
第四条公司应建立安全生产管理机构，负责协调、指导、检查建筑公司的安全生产工作。
第五条公司应配备必要的安全生产管理人员，确保安全生产规范的执行。
第二章安全生产责任制第六条公司总经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负有最终责任。
第七条各部门主管应对本部门的安全生产负责，并配备专门的安全生产管理人员。
第八条安全生产管理人员应具备相关专业知识，并定期接受培训，保持更新的安全生产意识。
第九条员工对自身安全生产有义务，应按照规章制度执行，并参与安全生产教育培训。
第十条合同工、临时工等特定岗位人员负责执行指定的安全生产工作，并按照公司规定参与安全培训。
第三章安全生产规范第十一条建筑公司应建立完善的安全生产规章制度，明确员工在工作中的安全责任和义务。
第十二条建筑公司应制定合理的施工方案，并配备必要的施工设备和劳动保护用具。
第十三条建筑公司应定期开展安全隐患排查，及时修复存在的问题，并建立完善的安全风险评估机制。
第十四条建筑公司应加强对施工现场的管理，确保施工场地的整洁、有序，并设置合理的安全警示标志。
第十五条建筑公司应建立健全的急救体系，配备必要的急救设备和人员，并定期进行急救演练。
第四章安全生产培训第十六条建筑公司应对新进岗位的员工进行安全生产培训，包括相关法律法规、工作流程和安全操作规范等内容。
第十七条建筑公司应对员工定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第十八条建筑公司应定期组织安全演练活动，让员工熟悉应急处理程序，提高应对突发事故的能力。
第五章事故报告与调查处理第十九条建筑公司应建立健全的事故报告制度，对发生的安全事故及时报告上级部门，并进行调查处理。
建筑公司安全管理制度（5篇）
建筑公司安全管理制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑施工企业安全管理规章制度(三篇)
建筑施工企业安全管理规章制度一、工程安全管理规章1. 施工前的安全管理1.1. 项目负责人应在施工前组织召开安全动员会，明确安全责任和安全目标。
1.2. 施工前必须对现场进行安全检查，并制定相应的安全防护计划。
1.3. 安全生产许可证必须在施工前具备，并按照规定张贴在施工现场。
2. 施工现场的安全管理2.1. 施工现场必须设置明显的安全警示标志和安全警告标语。
2.2. 施工现场应有安全巡视员，负责定期巡视和检查施工现场的安全隐患，并及时处理。
2.3. 施工现场工人必须按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
3. 特殊岗位的安全管理3.1. 对于高空作业、爆破、电焊等特殊作业，必须设置专人负责，并制定相应的安全操作规程。
3.2. 安全作业岗位的人员应经过专门的培训和考核，持证上岗。
4. 施工设备的安全管理4.1. 施工设备必须进行定期的安全检查和维护，确保设备运行正常。
4.2. 进行施工设备操作的人员必须经过专门的培训，并持有效的操作证件。
4.3. 施工设备操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
5. 施工材料的安全管理5.1. 施工材料必须符合国家的标准和规定，并具备相应的质量检验证书。
5.2. 对于易燃易爆材料和有毒有害材料，必须采取相应的防火和防毒措施。
6. 事故应急管理6.1. 施工现场必须配备相应的消防设备，并定期进行消防演练。
6.2. 施工现场必须设立应急救护站点，并配备急救人员和急救设备。
6.3. 发生事故时，必须立即启动应急预案，及时组织救援和处理事故。
二、人员安全管理规章1. 岗位职责1.1. 施工现场负责人必须明确各岗位的职责和权限，并进行岗位职责培训。
1.2. 施工现场负责人必须制定相应的岗位职责记录，并按要求执行。
2. 培训与考核2.1. 施工现场必须定期组织人员进行安全培训，包括安全操作规程、安全防护知识等。
2.2. 培训后必须进行考核，对未及格的人员进行补习和再次考核。
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）公司为了更好的执行集团公司的战略目标、扩大集团公司的经营市场，加强集团的内部管理和提高员工的工作效率，会制定制度。
下面是小编整理的建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇），希望对你有帮助！建筑公司安全管理制度完整版1一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度：1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
2、谋求稳定、合作的劳资关系原则：对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑，以建立稳定、长期合作的劳资关系。
3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
二、薪酬体制1、薪资标准确定：公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。
2、年薪制：由总经理确定年薪标准（一般一年确定一次）。
（1）薪制对象：公司聘任的高层管理人员，相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。
（2）年薪标准：由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定，享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资，其余70%按月平均发放，年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额（以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据）。
3、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。
（1）月薪制对象：除实行年薪制工资以外的固定在编员工。
（2）月薪标准：根据员工能力、岗位重要程度、难度确定，行政人事部审核，公司总经理审批。
4、日工资制：临时雇用的施工工人。
日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
5、公司固定员工分类：（1）高层管理人员：总经理、副总经理（2）中层管理人员：部门经理、项目经理（3）专业技术人员：造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等（4）业务人员：市场开发人员、采购员（5）行政后勤人员：文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等三、薪资结构：固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。
建筑施工企业安全管理制度范文(4篇)
建筑施工企业安全管理制度范文是指建筑施工企业为确保施工过程中人员安全、设备安全和施工质量安全，制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是建筑施工企业安全管理制度的一般内容：1. 安全组织体系：确定安全管理部门及其职责，明确安全责任人，建立安全管理组织体系。
2. 安全规章制度：制定和完善施工安全各项规章制度，包括安全生产责任制、安全技术操作规程、安全防护措施等。
3. 培训教育：组织进行施工人员的安全教育培训，依法进行岗前培训、定期培训等，并落实安全教育档案。
4. 安全生产控制：建立安全生产监督管理机构，加强对建筑施工过程的监督、检查和隐患排查，及时处理和整改安全问题。
5. 安全技术措施：制定科学、合理、可行的安全技术措施，包括施工工艺、设备选用、安全保护措施等。
6. 事故和应急管理：建立事故隐患排查、报告、处理、督促整改及事故应急预案等管理制度，加强应急演练和事故处理。
7. 安全考核奖惩：建立安全考核制度，对参与施工的人员进行安全考核和评价，并根据考核结果进行奖惩措施。
8. 安全宣传：加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，推动施工安全文化建设。
以上是建筑施工企业安全管理制度的一般内容，具体要根据企业的实际情况和法律法规进行制定和改进。
建筑施工企业安全管理制度范文（2）一、总则为了确保建筑施工过程中的安全，保护工人和公众的生命财产安全，根据《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本安全管理制度。
二、安全管理的目标本建筑施工企业安全管理制度的目标是：1. 预防和减少施工安全事故的发生，确保施工过程中的安全；2. 保护工人和公众的生命财产安全，营造安全稳定的工作环境；3. 提高施工作业的安全意识和技能水平，促进企业发展。
三、安全管理责任1. 企业负责人应对施工安全负总责，确保施工过程中的安全，并向上级报告安全情况。
2. 安全生产管理人员负责制定安全管理制度，组织实施安全培训和技术交流，在施工现场检查安全措施的执行情况，并做好安全事故的记录和报告。
建筑公司安全管理制度（通用7篇）
建筑公司安全管理制度建筑公司安全管理制度在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的建筑公司安全管理制度（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
建筑公司安全管理制度1（一）、总公司安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。
三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。
总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。
在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。
（二）、分公司安全生产责任制一、要认真执行‘“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、要配备专（兼）职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。
三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。
四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。
建筑施工企业管理制度(3篇)
建筑施工企业管理制度（3篇）建筑施工企业管理制度（精选3篇）建筑施工企业管理制度篇1近年在建筑工程施工工地因施工人员复杂，工程工期紧，作业环境差，施工过程危险源多，作业人员的安全意识偏底。
安全事故时有发生，如高空坠落、坠物伤人、触电、土方坍塌、机械倾覆等，酿成人员伤亡，造成了经济和财产等较大的损失。
纵观其原因，一方面是安全责任不明确，安全监督管理制度不健全，另一方面是施工企业内部管理弱化，尤其是施工现场管理存在漏洞，缺乏有效的安全防护措施，责任不落实，管理人员和操作人员未进行必要的教育培训，缺乏应有的安全技术常识，违章指挥，违规操作等。
一、施工现场在安全管理上存在的问题事故一旦发生，其后果就无法挽回，防患于未然，把预防措施落到实处，从思想上给予重视，从物质上给予有力保障，在组织机构、安全责任、安全教育、提高防范、监督管理以及劳动保护、施工现场、环境卫生各方面都对事故预防措施予以充分重视，是贯彻安全生产方针的重要内容，各级管理人员应充分认识到做好安全生产工作是建设企业精神文明与物质文明的重要步骤，也是企业素质和形象的外在体现，与企业的命运息息相关，是企业能够长期稳定、健康发展的重要保证。
1、企业对安全生产工作重视不够，安全生产管理制度不落实所谓“安全生产”，字面理解就是在满足安全的条件下从事生产经营活动，也就意味着安全是生产经营活动的重要前提，可以理解为“先安全、再生产”。
施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全，即使有制度，也是流于形式，不能严格落实；安全生产措施不到位、落实不力；班组检查、项目部检查、公司检查不能有机结合；工地的安全保障体系薄弱。
而且有些企业的领导人只知忙自己的事务，对施工安全生产的规定标准安全生产文件没有及时的传达并让施工人员明确，只是一味的在口头上讲安全生产和文明施工，应付走过场，应付向建设公司交差，忽视安全红线。
2、安全管理机构和管理人员不能满足实际需要安全管理机构和人员被精简、合并，专职安全员远远不能满足工程的实际需要，并且很多安全员技术素质差，对安全管理略知皮毛，既无监督管理职能，又不能履行职责。
建筑公司安全生产管理制度(4篇)
建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为确保建筑公司安全生产工作的顺利进行，保护员工的身体健康和生命安全，同时保护公司财产免受损失，制定本安全生产管理制度。
第二条建筑公司安全生产管理制度是建筑公司安全生产工作的基本指导文件，适用于公司内部所有岗位和工作场所。
第三条建筑公司安全生产管理制度的基本原则是：预防为主，安全第一，责任明确，机制完善，科学管理，依法管理。
第四条建筑公司安全生产管理制度的内容包括：安全生产责任制、安全培训、安全生产管理、事故应急处理、安全检查和评估、违章违规行为处理等。
第二章安全生产责任制第五条建筑公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产责任。
第六条公司总经理负有全面领导安全生产工作的责任，副总经理和各部门负责人负有属地安全生产管理的责任。
第七条建筑公司全体员工都有安全生产的责任，需遵守公司安全生产制度，积极参与安全教育和培训活动。
第八条各级领导要定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条建筑公司要建立安全生产奖惩机制，对安全工作出色的员工给予表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理。
第三章安全培训第十条建筑公司要针对不同岗位人员的安全生产需求制定培训计划，对岗前和在职员工进行必要的安全培训。
第十一条建筑公司要建立完善的岗位操作规程和安全操作流程，对员工进行操作规程和流程的培训，提高员工的岗位文化和安全意识。
第十二条建筑公司要定期组织安全培训活动，包括理论培训、技术培训、操作培训和应急演练等。
第十三条建筑公司要对新员工进行安全培训，确保其了解和掌握公司的安全规定和操作规程。
第四章安全生产管理第十四条建筑公司要开展安全生产管理工作，建立完善的安全管理体系，确保安全工作的有序进行。
第十五条建筑公司要制定安全管理制度、操作规程和安全措施，对员工进行安全操作的指导和管理。
第十六条建筑公司要加强安全设备的维护和管理，定期对设备进行检查和维修，确保设备的安全性能。
建筑施工企业安全管理制度(三篇)
建筑施工企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全管理工作，促进施工过程中人员的安全和健康，保障工程的安全质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本企业安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业的全体员工，包括从业人员、职工、管理人员等。
第三条本安全管理制度的制定依据是国家安全生产法律法规和标准，并结合本企业的实际情况制定。
第四条具有法定资格的建筑施工企业负责全面组织和实施安全生产工作，建立并完善内部安全管理体系。
第二章安全生产的组织与管理第五条本企业设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员职责，负责企业安全生产的组织、协调、指导和监督工作。
第六条安全生产管理人员应具备相应的安全培训资质，熟悉安全管理规定，具备执法能力。
第七条企业安全生产管理机构应定期开展安全教育与培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条企业安全生产管理机构应建立健全的安全生产档案，对施工过程中的安全事故、隐患进行核查和整改，及时制定安全管理报告。
第三章安全设施与装备第九条企业应按照国家标准和技术规范，配置适用的安全设施和装备。
第十条安全设施和装备的维护、保养、检查和更新应定期进行。
第十一条安全设施和装备的使用应符合相关规定，必要时应制定相应的操作规程。
第十二条安全设施和装备出现故障或损坏时应立即停用，并及时修复或更换。
第四章安全防护与控制第十三条企业应制定消防安全管理制度，并建立消防安全管理职责制度。
第十四条建筑施工企业应建立消防安全档案，明确消防设施的保养、检查及维修的责任人。
第十五条建筑施工企业应定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。
第十六条企业应建立预防施工现场事故的标准化作业程序，确保施工作业安全。
第十七条企业应组织安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行整改和消除。
第五章特殊工种与作业第十八条对于特殊工种和作业，企业应严格负责。
第十九条特殊工种和作业人员应持有合格的证书和资质，经过正规的培训和考试。
建筑工地施工安全管理制度(5篇)
建筑工地施工安全管理制度一、施工安全控制1.建筑施工队必须有工程部、现场监理认可的《安全施工措施方案》后，方可开工。
2.现场施工人员要经过三级安全教育，即项目经理部、施工作业队、班组的安全教育。
3.电工、架子工、等特殊工种必须持有特种作业操作证，并严格按规定定期进行复查。
4.对查出的安全隐患要做到“五定”即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
5.必须把好安全生产“六关”即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。
6.施工现场安全设施必须齐全，符合国家及地方安全管理条例，施工设备经安全检查合格后方可使用。
二、安全检查1、日常性检查：主部门对施工队(班组)每周、每班次都应进行检查。
工程部、监理定期检查、抽查。
非工作人员不得进入现场，进入现场必须佩戴好安全帽，登高作业必须佩带安全带，施工人员工作服要穿着整齐，工作时间不得穿拖鞋，不准嬉闹、不准醺酒。
2、专业性检查：针对特殊工种、特殊设备、特殊场所，如大风要着重检查防火、防爆，高温及下雨天气要防雷电、防暑、防洪、防触电，冬冷天要注意防寒、防冻。
3、要定期进行安全生产综合检查和遵章守纪的检查。
4、安全检查要查思想、查管理，主要查领导和职工对安全生产工作的认识，安全管理是否执行、安全技术是否交底、安全教育、安全措施、安全标识、操作规程、违规行为和安全记录。
5、查隐患、查整改，主要检查现场要符合安全生产，文明生产的要求，对提出的问题进行整改。
6、定期对安全生产进行评价和考核，落实奖罚制度。
三、安全措施1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化全员教育，严格执行《安全生产规程》。
2、现场危险部位要有《安全标识》，夜间行人经过的坑、洞口旁边应设置围护栏及红灯示警。
3、料库、油库严禁吸烟，变压器旁悬挂“高压危险，请勿靠近”的警示牌。
4、每班施工作业前，要对施工现场安全隐患(脚手架、预留洞口等)进行排查清理，保证施工安全。
建筑工地施工安全管理制度（2）第一章总则第一条为做好建筑工地施工安全管理工作，确保施工工地的安全与稳定，保障工人的生命财产安全，本制度的制订依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑施工安全管理条例》、《建筑工程施工安全技术措施规范》等法律法规，并结合本公司的实际情况制定。
建筑施工企业安全管理规章制度(三篇)
建筑施工企业安全管理规章制度第一章总则第一条为加强建筑施工企业安全管理工作，预防和减少安全事故的发生，依法保护劳动者生命财产安全，保证施工工程的安全、质量、进度，制定本规章制度。
第二条建筑施工企业应当依法设立专门的安全管理机构，明确安全管理职责和权限。
第三条建筑施工企业应当按照国家有关法律法规和安全生产法律法规的要求，制定并执行安全生产规章制度和相关管理细则。
第二章安全管理机构第四条建筑施工企业安全管理机构负责安全生产管理和工程质量管理。
第五条建筑施工企业安全管理机构的主要职责包括：（一）制定安全管理规章制度和相关管理细则，确保施工过程中人员、设备、材料的安全；（二）对施工现场进行定期巡查，发现隐患及时整改；（三）做好安全教育和培训工作，提高员工安全意识和素质；（四）组织事故应急救援工作，保障施工现场的安全；（五）协助政府进行安全生产监督检查，并配合调查事故原因，提供相关资料；（六）组织编制事故报告和事故处理的相关文件。
第六条建筑施工企业安全管理机构应当配备专职安全管理人员，并组织开展安全培训和考核。
第三章安全管理规章制度第七条建筑施工企业应当制定并执行安全生产规章制度。
第八条安全生产规章制度应当包括以下内容：（一）安全生产目标及安全管理机构的设置；（二）安全生产责任制度；（三）安全生产的组织管理制度；（四）施工现场安全管理制度；（五）危险作业的管理制度；（六）个体防护用品的管理制度；（七）事故应急救援制度；（八）安全生产奖惩制度；（九）安全检查和评估制度。
第九条安全生产规章制度应当经建筑施工企业法定代表人或其委托的主管部门审查批准。
第四章安全教育和培训第十条建筑施工企业应当根据施工工程的特点，对全体员工进行安全教育和培训。
第十一条建筑施工企业应当定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第十二条建筑施工企业应当聘请专业的安全教育和培训机构，进行系统的培训。
第五章施工现场管理第十三条建筑施工企业应当制定并执行施工现场安全管理制度。
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建筑施工企业安全管理制度
（一）各级安全生产岗位责任制度
1、企业经理
2、主管生产副经理
3、企业技术负责人（总工程师）
4、企业各职能部门（安全、生产、技术、设备、材料、教育、劳资、财务、保卫、工
会、后勤等）负责人
5、分公司经理
（二）各管理部门安全生产管理责任制度
1、安全生产管理部门
2、工程生产管理部门
3、技术管理部门
4、设备管理部门
5、教育培训部门
6、劳资管理部门
7、财务管理部门
8、保卫部门
9、工会
（三）安全生产管理制度
1、安全生产教育培训制度
2、安全生产检查制度
3、安全技术措施管理制度
4、防护用品使用管理制度
5、安全生产责任考核奖惩制度
6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度
7、职工伤亡事故报告制度
8、班组安全活动制度
9、现场消防管理制度
10、文明施工、环境保护管理制度
11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度
12、分包企业、供应单位的管理制度
13、危险源辨识、评价及重大危险源管理制度
14、污染物控制管理制度
15、机械设备管理制度
16、其他有关制度
安全操作规程
（一）工人安全技术操作规程
1、瓦工安全技术操作规程
2、抹灰工安全技术操作规程
3、混凝土工安全技术操作规程
4、钢筋工安全技术操作规程
5、木工安全技术操作规程
6、电工安全技术操作规程
7、架子工安全技术操作规程
8、电焊工安全技术操作规程
9、气焊工安全技术操作规程
10、油漆工安全技术操作规程
11、水暖工安全技术操作规程
12、信号工安全技术操作规程
13、油漆工安全技术操作规程
14、水暖工安全技术操作规程
15、塔司起重工安全技术操作规程
（二）机械安全技术操作规程
1、中小型机械安全技术操作规程
2、机械设备安全技术操作规程（塔式起重机、物料提升机、垂直运输、搅拌机）
3、钢筋机械安全技术操作规程（切断、调直、弯曲、除锈）
4、木工机械安全技术操作规程（平刨、圆刨）
5、电焊机安全技术操作规程
6、氧气瓶、乙炔瓶安全技术操作规程
7、手持电动工具安全操作规程
8、混凝土振捣器安全操作规程
9、切割机安全操作规程
10、打夯机安全操作规程
应急预案编制
（一）范围
本标准规定了生产经营单位编制安全生产事故应急预案（以下简称预案）的程序、内容和要素等基本要求。
本标准适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。
生产经营单位结合本单位的组织机构、管理模式、风险种类、生产规模等特点，可以对应急预案框架结构等要素进行调整。
（二）术语和定义
(三) 应急预案的编制
（四）应急预案体系的构成
1、综合应急预案
2、专项应急预案
3、现场处置方案
（五）综合应急预案的主要内容
1、总则（编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、应急工作原则）
2、生产经营单位的危险性分析（生产经营单位概况、危险源与风险分析）
3、组织机构及职责（应急组织体系、指挥机构及职责）
4、预防与预警（危险源监控、预警行动、信息报告与处置）
5、应急响应（响应分级、响应程序、应急结束）
6、信息发布
7、后期处置
8、保障措施（通信与信息保障、应急队伍保障、应急物质装备保障、经费保障、其他保障）
9、培训与演练（培训、演练）
10、奖惩
11、负责（术语和定义、应急预案备案、维护和更新、制定和解释、应急预案实施）（六）专项应急预案实施的主要内容
1、事故类型和危害程度分析
2、应急处置基本原则
3、组织机构及职责（应急组织体系、指挥机构及职责）
4、预防与预警（危险源监控、语境行动）、
5、信息报告程序
6、应急处置（响应分级、响应程序、处置措施）
7、现场处置方案的主要内容（事故特征、应急组织与职责、应急处置、注意事项）
8、附件（有关应急部门、机构或人员的联系方式、重要物资装备的名录或清单、规范化格式文本、关键的路线、标识和图纸、相关应急预案名录、有关协议或备忘录）
附录A
A1 封面
应急预案封面主要包括应急预案编号、应急预案版本号、生产经营单位名称、应急预案名称、编制单位名称、颁布日期等内容。
A2 批准页
应急预案必须经发布单位主要负责人批准方可发布
A3 目次
应急预案应设置目次，目次中所列的内容及次序如下: 批准页；
章的编号、标题；
带有标题的条的编号、标题（需要时列出）；
附件，用序号表明其顺序。
A4 印刷与装订
应急预案采用A4版面印刷，活页装订。