有效教学的三大原则要素优秀课件

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启发。 课件出示阅读材料:哈佛大学有一个非常著名的
关于目标对人生影响的跟踪调查。调查对象是一 群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业 生。结果是这样的:
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27%的人没有目标; 60%的人目标模糊; 10%的人有清晰但比较短期的目标; 3%的人有清晰而长远的目标。 教师:同学们,你们能猜到这4种人25年后的 命运是什么样的吗? 学生:说不好,人是变化和发展的,变数太大 了。再说没有人能预测自己的未来,否则人生哪里 还会有那么多的遗憾。
可望——学习目标的具体化; 可及——学习目标的层次化。 确定语文课堂教学目标的三个注意点 4. 目标教学——高效课堂要回答的四个问题
第二原则 评价性原则
1核. 心布词卢:姆反的馈经典纠研正究、:价反值馈引纠领正系、统学(业反评馈比和因 一、人而作异为地反帮馈助纠纠正正的错误教)学评价
一对一教学:两个标准差的成绩 反馈纠正系统:一个标准差的成绩
2. 系统分析教科书
① 研究教科书,把握整套教科书的内容和体系,形 成涵盖全套教科书的教学目标序列;
故事:马拉松赛跑冠军的故事
② 钻研具体课文,读出课文教材的本意和新意, 把握课文教材的精髓和重点,提炼出有价值的课 18
3. 了解学生基础和需要 教学目标的设定必须考虑学生的原有基础和发
展需要,处理好现有发展区和最近发展区的关系。
有效教学的三大原则要素 优秀课件
1
教学原则指什么? 有效教学原则的特殊性?
2




的 三
教学(学习) 过程



目标、评价、情感:对有效教学、教学质量具有决定性影响的三个要素。 指导、评价、促进学生学习是教学的三个本质性的活动。
第一原则 目标性原则
案例:人生要有目标 教师:请大家看一份材料,希望能对你们有所
剩下27%生活没有目标的人,过得很不如意, 并且常常抱怨他人,抱怨社会,抱怨这个“不肯给 他们机会”的世界。
教师:25年前他们的起跑线是一样的,为什么 25年后会有这么大的差距?看完这份材料,你有何 感想?
学生:他们的差别是:25年前,他们中的一些人 知道自己要什么,而另一些人则不清楚。原来有目 标和没有目标的差别这么大呀,没有目标的后果真 是太可怕了,我们再也不能“混日子”了,我也要 好好地勾画一下自己的未来……
主学习:预设
副学习:生成
附学习:
隐性Biblioteka 菜市场没有卖土豆的显性三、目标的功能
1. 指向和标准功能:
➢ 使教学活动有方向感; ➢ 使教学进程有有序感;
案例:爬梯子实验 高一教“高三” 沈阳市第二十中学
➢ 使教学结束有达标感。
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2. 选择和制约功能:
➢ 教学内容的选择; ➢ 教学方法的选用。
教学目标迷失或缺失会怎样?
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2.反馈纠正的机制:
3.
4. 及时反馈的心理意义和学习意义
自我认可 防微杜渐 自我肯定 堵漏补缺 激发学习动机 减少认知误差
3. 及时反馈的几条建议
① 把评价(反馈纠正)融入教学过程,使教学过程 成为一个闭合回路。
② 基本作业在教师眼皮底下完成。研究表明同样作 业在课堂完成比在家庭完成至少可以节约三分之 一的时间。重要作业要当堂完成,马上反馈,当 堂过关。
⑦ 课堂及时反馈的几种方式 ⑧a. 集体回答与个别作答; ⑨b.抢答与指定答; ⑩c.板演(展示)与巡视。
二、作为价值引领的教学评价
评价的本义和教师的核心使命:价值引领。教 学评价要致力于培养学生正确的价值观。
案例1 案例2
三、作为学业评比的教学评价
学业竞争是教学评价无法回避的现实话题。教 学评价要致力于引导学生形成良性学业竞争心态。
课件出示25年后的调查结果:25年后,哈佛再次 对这群学生进行了跟踪调查。结果显示:
那3%有长远目标的人25年间始终朝着一个方向不 懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中不 乏行业领袖、社会精英;
那10%有短期目标的人不断实现短期目标,大部 分成为各个领域的专业人士,生活在社会上层;
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那60%目标模糊的人拥有安稳的生活与工作, 但都没有什么特别的成绩,几乎都生活在社会的中 下层;
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第三原则 情感性原则
一、情感的意义
教学质量四分之一的贡献 1. 霍懋征: 2.教师的态度(美国博士):
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没有情感的教学,知识将使人变得冷漠。 传统教学的弊端:“我们建立了很合理的、很有 逻辑性的教学过程,但他给积极情感的食量很少,因 而引起了很多学生的苦恼、恐惧和别的消极感受,阻 止他们全力以赴的去学习。”(斯卡特金)
教师:很高兴大家能够及时醒悟,那么我们现在 该怎么办呢?
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一、目标的意义
“有效教学始于准确的知道需要达到的教学目标 是什么。”(布卢姆)
1. 教育目标:
① 教育目的:总目标、最高目标 ② 培养目标:学校、专业 ③ 课程目标(课程标准:总目标、学段目标、模块
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2. 教学目标:
① 学科课程目标与具体教学内容的结合 ② 学生行为变化(学生会什么)
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③ 家庭作业(课外作业)也要限定时间,让学生在 规定的时间里完成,作业跟考试一样要有时间限制, 在规定的时间里完成并自我反馈订正。实践证明, 这样能够有效节约时间并提高学业成绩。
④尽量使用一本作业本,当天作业当天批改反馈。
⑤建立“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的教学 反馈制度。
⑥鼓励学生使用错误订正本,把学习、作业和考试中 的错误,收集起来。
二、目标的分类
1. 布卢姆的分类(纵向)(学生认知层次)


知识
记忆
领会
理解
应用
运用
分析
分析
综合
评价
评价
创造
特性:独立性、层次性、累积性。
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2. 新课程的分类(横向)(学生学习内容)
知识与技能:骨骼和肌肉 过程与方法:血液 情感、态度、价值观:神经
特性:三维目标不是三种目标。
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美国教育家克伯屈的“同时教学”理论:
案例: “非语文” “本色语文”
四、目标的设立与落实
1.研读课程标准
研究课标,把握学科的性质、任务,明确本 学科课程的总目标(学段目标)。
如语文学科的目标定位:
① 对语言文字的掌握;
② 对文学内涵的理解;
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苏霍姆林斯基:“我认识几十位这样的教育能 手。他们的教育素养从备课就能看出来。他们是 按照教学大纲而不是教科书来备课的。他们仔细 地思索过教学大纲以后,就把教科书里有关的章 节读一遍。” 著名特级教师于永正先生有一个习惯,总是把 课程标准中各学段的教学目标复印下来,贴在备 课本的首页上,作为“教学指南”。
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