精编【企业管理手册】苏州工业园区劳动合同管理单机版程序用户操作手册
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1苏州新劳动合同范本「工业园区」序言随着时代的发展和产业的转型升级，工业园区逐渐成为了经济发展的重要引擎。
苏州作为中国经济腹地和重要的制造业基地，拥有众多工业园区，吸引了大量企业和劳动力前来发展和就业。
为了规范工业园区内的劳动关系，保护劳动者的权益，特制定了本《苏州新劳动合同范本「工业园区」》。
第一章总则第一条适用范围本合同适用于在苏州工业园区工作的劳动者与用人单位之间的劳动关系。
第二条定义1.劳动者：指根据本合同规定，为用人单位提供劳动力而取得报酬的个人。
2.用人单位：指在苏州工业园区注册成立并开展生产经营的企业法人、事业单位或其他社会组织。
第三条合同签订1.劳动者与用人单位之间的劳动合同应当采用书面形式，确保双方权利义务清晰明了。
2.工业园区内的劳动合同应当符合苏州市相关的劳动法规和政策要求，不能违反国家法律法规。
第四条合同内容1.劳动合同应当包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、工作保障、劳动纠纷处理等条款。
2.用人单位应当在劳动合同中明确规定劳动者的权利和义务，保障劳动者的合法权益。
第五条签订方式1.劳动合同的签订可以通过电子合同、纸质合同等形式，双方应当在签订之前予以确认并保留相关证据。
2.苏州工业园区的劳动合同签订应当符合国家有关规定，保证合同的真实性和有效性。
第六条合同期限1.劳动合同的期限可以根据劳动者的工作岗位和用人单位的需求进行分别约定，期限内的合同应当双方遵守。
2.合同期限届满，双方可以根据需要进行续签或解除，续签时应当遵循劳动合同法的相关规定。
第二章劳动保障第七条工资支付1.用人单位应当按照国家规定的最低工资标准和工作量支付劳动者的工资，不能低于当地最低工资标准。
2.工资支付应当按照最近一个月的工作量进行计算和结算，确保劳动者的工资合法、及时、足额。
第八条社会保险1.用人单位应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
苏州工业园区 劳动合同
苏州工业园区劳动合同甲方（用人单位）：___________注册地：苏州工业园区________号乙方（员工）：___________户籍所在地：__________________现居住地：____________________身份证号码：__________________联系方式：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一章合同期限及试用期一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容及工作地点一、乙方同意在甲方从事的岗位为：_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。
二、乙方的工作地点为：苏州工业园区内甲方指定的地点。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
第三章工作时间、休假及薪资待遇一、工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
乙方应按时上下班，并完成工作任务。
二、休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖等。
甲方应按照约定时间支付乙方工资。
第四章社会保险及福利待遇一、甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
二、乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
第五章双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点；2. 对乙方进行管理和监督；3. 按照本合同约定支付乙方工资；4. 为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；5. 其他符合法律法规规定的权利与义务。
苏州工业园区劳动合同管理(单机版)程序用户操作手册范本
劳动合同管理单机版用户操作手册4安装双击“CMS_Setup_3.0.exe”这个安装包，默认安装即可。
5操作流程5.1 系统登陆双击桌面的快捷图标，首次登陆会有如下提示信息：如选择“是”，将马上进入单位基本信息管理窗口，如下界面：如选择“否”则进入主操作平台：5.2 主操作平台介绍窗口主要分：菜单、工具栏、主界面、状态栏；1、一级菜单：单位信息管理、劳动合同管理、数据管理、电子报送、其他;2、工具栏：1)：功能――新增一条记录；在登记单位信息和合同信息时需要点击该按钮；2)：功能――保存信息；登记、维护单位信息和合同信息时需要点击该按钮保存信息；3)：功能――删除信息；删除单位信息和合同信息时需要点击该按钮删除登记错误的信息；4)：功能――查询信息；主要在查询窗口使用，设置相应条件点这个按钮可以查询出符合条件的信息；5)：功能――打印信息；可打印相关信息；6)：功能――数据导出；主要用于数据上报劳动和社会保障部门(乡镇人力资源和社会保障服务所)，点该按钮，可将当前窗口的信息列表（单位信息没有列表，只有一条）中的信息以Excel表格的形式导出；7)：功能――关闭窗口和退出系统；5.3 单位基本信息管理5.3.1本单位基本信息登记与维护单位基本信息管理是进行合同管理的前提，即简单的将本单位的基本信息输入到计算机中，主要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域*、单位类型*，经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、注册有效期限、法定代表人、联系、注册地址、注册资金、投资者相关信息等，（其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入）。
具体如下图：进入窗口后，在工具栏上点击“新增”，然后就可以逐个输入登记项，蓝色字体的登记项不能为空，是必须要输入的，否则不能保存，登记完成后，点“保存”按钮，出现提示“保存成功！”，表示已经登记成功；然后就可以进行单位劳动合同登记等一系列步骤了。
业务流程说明
劳动合同报送业务流程说明1、下载“园区劳动合同管理程序单机版V2. 3.1 版安装包”。
（登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网站：进入“下载专区”下载）；2、认真阅读操作说明书（运行程序—>其他—>操作说明）；3、根据业务需要在程序中录入相关信息（信息量较大的单位可使用《苏州工业园区劳动合同管理程序合同数据导入格式最新模板》利用程序提供的“数据导入”功能进行操作）；4、利用程序的电子报送功能生成Excel电子报送文件（以下简称“电子档”），根据提示对已导出数据进行标记；5、拷贝电子档至优盘等存储工具（须对优盘进行杀毒）；6、携带以下材料和印章至园区劳动合同管理窗口，进行电子报送、登记备案、合同审核、公积金会员增加或减少等工作：（1）电子档；（2）相关书面材料（见附表）；（3）用人单位劳动合同报告专用章。
（根据文件要求刻制，并预先提交预留印鉴至合同管理窗口）咨询电话：66605960、66605965、66605963附表：1、用人单位劳动合同报送开户需提供的材料：（1）用人单位基本信息情况表一份（单机版直接打印，盖公章）；（2）工商营业执照副本复印件一份（盖公章）；（3）组织机构代码证复印件一份（盖公章）；（4）公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份；（5）苏州工业园区用人单位劳动合同报告专用章预留印鉴一式三份（下载）。
2、劳动合同新签（含公积金会员新增参保）需提供的材料：（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）；（2）《登记表》一份（A3纸）背面粘贴身份证复印件（员工签字并盖公章）下载（3）苏州户籍提供就业失业登记证(劳动手册)原件（4）非苏州户籍提供外来劳动力就业培训证书原件（大专及大专以下）3、劳动合同续签需提供的材料：（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）4、劳动合同解除或终止（含公积金会员减少参保）需提供的材料：（1）用人单位办理退工手续备案表一式四份（员工签字并盖公章）下载；5、劳动合同中止、恢复和变更需提供的材料：（1）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载；6、公积金会员参保类型变更需提供的材料：（1）《园区公积金会员变更参保类型申请表》（公积金A14表）一式两份（可下载）；（2）《园区公积金会员变更参保类型申请汇总表》（公积金A15表）一式两份（可下载）；（3）公积金会员身份证复印件；（4）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载。
最新-2019年7月起园区劳动合同报送流程(正式稿)02019 精品
2019年7月起园区劳动合同报送流程(正式稿) 篇一：劳动合同报送流程劳动合同报送业务流程说明1、下载“园区劳动合同管理程序单机版”。
（登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网站：下载（3）苏州户籍提供就业失业登记证(劳动手册)原件（4）非苏州户籍提供外来劳动力就业培训证书原件（大专及大专以下）（5）参保人员基本信息表（6）参保人员增加表（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）（1）用人单位办理退工手续备案表一式四份（员工签字并盖公章）下载；（1）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载；6、公积金会员参保类型变更需提供的材料：（1）《园区公积金会员变更参保类型申请表》（公积金14表）一式两份（可下载）；（2）《园区公积金会员变更参保类型申请汇总表》（公积金15表）一式两份（可下载）；（3）公积金会员身份证复印件；（4）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载。
篇二：2019年9月1日起劳动合同报送流程(1)劳动合同报送流程一、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、数字证书。
服务流程：1、新单位至劳动合同管理窗口进行开户，开户成功开通网上报送权限。
2、已开户用人单位直接至劳动合同管理窗口开通网上报送权限。
3、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理开通。
二、登录方式：1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网进入网站服务大厅点击“单位业务”→“合同管理”输入用户名和密码进行激活。
2、首次登陆用户名：公积金代码；初始密码：组织机构代码（用人单位登陆成功后请及时更改密码）。
三、新单位开户：提交材料：1、用人单位基本信息情况表一份（加盖公章）；2、工商营业执照副本复印件一份（加盖公章）；3、组织机构代码证复印件一份（加盖公章）；4、公积金单位登记情况表（公积金1表）复印件一份；四、报送方式：（一）全报送单位提交材料：无需提交服务流程：1、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库。
【最新版合同协议范本】园区劳动合同报送流程(正式稿)
园区劳动合同报送流程(正式稿)签订合同应遵守的原则平等原则平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预,民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
公平原则公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理.诚实信用原则诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
善良风俗原则当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益，”遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。
篇一：劳动合同报送流程劳动合同报送业务流程说明1、下载“园区劳动合同管理程序单机版”。
（登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网站：下载（3）苏州户籍提供就业失业登记证(劳动手册)原件（4）非苏州户籍提供外来劳动力就业培训证书原件（大专及大专以下）（5）参保人员基本信息表（6）参保人员增加表（1）劳动合同原件两份（员工签字并盖公章）（1）用人单位办理退工手续备案表一式四份（员工签字并盖公章）下载；（1）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载；6、公积金会员参保类型变更需提供的材料：（1）《园区公积金会员变更参保类型申请表》（公积金A14表）一式两份（可下载）；（2）《园区公积金会员变更参保类型申请汇总表》（公积金A15表）一式两份（可下载）；（3）公积金会员身份证复印件；（4）劳动合同变更情况表一式四份（员工签字并盖公章）下载。
篇二：2014年9月1日起劳动合同报送流程 (1)劳动合同报送流程一、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书。
服务流程：1、新单位至劳动合同管理窗口进行开户，开户成功开通网上报送权限。
苏州工业园区劳动合同协议书管理单机版程序用户操作手册精编
苏州工业园区劳动合同协议书管理单机版程序用户操作手册精编Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986劳动合同管理单机版用户操作手册浙江天正思维信息技术有限公司二〇〇七年七月目录版本日期：2007-7-21前言单位劳动合同信息管理系统(单机版)是给每个单位内部管理用的一个小程序。
主要完成如下工作：1、管理本单位基本信息，提供登记、维护和Excel导出报送功能；2、管理本单位内部职工的合同，提供新签、续签、中止、恢复、解除、终止、变更、维护功能；3、标准Excel格式数据导入功能；4、上报数据文件电子报送和纸质材料打印功能；5、为了保证每个单位每天输入的信息能够及时备份，当计算机发生以外的时候（例如文件破坏），能够恢复数据，本小系统还提供数据备份的功能。
具体备份以及如何恢复请参考本操作手册数据备份和恢复章节。
2运行环境windows 98,2000,2003,xp操作系统。
3安装双击“这个安装包，默认安装即可。
4操作流程4.1系统登陆双击桌面的快捷图标，首次登陆会有如下提示信息：如选择“是”，将马上进入单位基本信息管理窗口，如下界面：如选择“否”则进入主操作平台：4.2主操作平台介绍窗口主要分：菜单、工具栏、主界面、状态栏；1、一级菜单：文件、信息登记、信息维护、信息查询、帮助;2、工具栏：1)：功能――新增一条记录；在登记单位信息和合同信息时需要点击该按钮；2)：功能――保存信息；登记、维护单位信息和合同信息时需要点击该按钮保存信息；3)：功能――删除信息；删除单位信息和合同信息时需要点击该按钮删除登记错误的信息；4)：功能――查询信息；主要在查询窗口使用，设置相应条件点这个按钮可以查询出符合条件的信息；5)：功能――打印信息；可打印相关信息；6)：功能――数据导出；主要由于数据上报劳动和社会保障部门(乡镇人力资源和社会保障服务所)，点该按钮，可将当前窗口的信息列表（单位信息没有列表，只有一条）中的信息已Excel表格的形式导出；7)：功能――关闭窗口和退出系统；4.3单位基本信息管理4.3.1本单位基本信息登记与维护单位基本信息管理是进行合同管理的前提，即简单的将本单位的基本信息输入到计算机中，主要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域*、单位类型*，经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、经营截止期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者相关信息等，（其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入）。
苏州工业园区 劳动合同范本
苏州工业园区劳动合同范本《苏州工业园区劳动合同》甲方（用人单位）：苏州工业园区____有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同主体甲方：苏州工业园区____有限公司乙方：二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方确定的工作时间表执行。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
六、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假权利。
2. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，确保乙方的人身安全。
3. 甲方为乙方提供培训、晋升机会，支持乙方个人职业发展。
七、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同约定的，甲方有权解除或终止本合同。
3. 甲方因生产经营需要，提前解除或终止本合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：苏州工业园区____有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日。
2022年7月起园区劳动合同报送流程(正式稿)
2022年7月起园区劳动合同报送流程(正式稿)篇一：劳动合同报送流程劳动合同报送业务流程说明1、下载“园区劳动合同管理程序单机版〞。
〔登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网站：下载〔3〕苏州户籍提供就业失业登记证(劳动手册)原件〔4〕非苏州户籍提供外来劳动力就业培训证书原件〔大专及大专以下〕〔5〕参保人员根本信息表〔6〕参保人员增加表〔1〕劳动合同原件两份〔员工签字并盖公章〕〔1〕用人单位办理退工手续备案表一式四份〔员工签字并盖公章〕下载；〔1〕劳动合同变更情况表一式四份〔员工签字并盖公章〕下载；6、公积金会员参保类型变更需提供的材料：〔1〕《园区公积金会员变更参保类型申请表》〔公积金A14表〕一式两份〔可下载〕；〔2〕《园区公积金会员变更参保类型申请汇总表》〔公积金A15表〕一式两份〔可下载〕；〔3〕公积金会员身份证复印件；〔4〕劳动合同变更情况表一式四份〔员工签字并盖公章〕下载。
篇二：2022年9月1日起劳动合同报送流程 (1)劳动合同报送流程一、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书。
效劳流程：1、新单位至劳动合同管理窗口进行开户，开户成功开通网上报送权限。
2、已开户用人单位直接至劳动合同管理窗口开通网上报送权限。
3、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障效劳所办理开通。
二、登录方式：1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网进入网站效劳大厅点击“单位业务〞→“合同管理〞输入用户名和密码进行激活。
2、首次登陆用户名：公积金代码；初始密码：组织机构代码〔用人单位登陆成功后请及时更改密码〕。
三、新单位开户：提交材料：1、用人单位根本信息情况表一份〔加盖公章〕；2、工商营业执照副本复印件一份〔加盖公章〕；3、组织机构代码证复印件一份〔加盖公章〕；4、公积金单位登记情况表〔公积金A1表〕复印件一份；四、报送方式：〔一〕全报送单位提交材料：无需提交效劳流程：1、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库。
苏州工业园区公积金用人参保登记操作流程
苏州工业园区公积金用人参保登记操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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苏州工业园区公积金用人参保登记操作流程
苏州工业园区公积金用人参保登记操作流程The process of registering employees for social insurance and housing provident fund in Suzhou Industrial Park.Suzhou Industrial Park is an important economic development zone in China, attracting numerous domestic and foreign enterprises. As part of the policies to support employees' social security benefits, companies in Suzhou Industrial Park are required to register their employees for both social insurance and housing provident fund. This article will outline the specific steps involved in this registration process.Step 1: Company registration and setupBefore starting the employee registration process, companies operating in Suzhou Industrial Park should complete their own business registration and obtain a valid business license. This includes submitting all necessary documents to the relevant authorities, such asidentification cards or passports of company shareholders,proof of address, and proof of capital contribution. Once the company is registered and has its business license, it can proceed with employee registration.第一步：公司注册与设置在开始员工登记的过程之前，苏州工业园区内的企业必须先完成自己的商务注册，并获得有效的营业执照。
苏州工业园区劳动合同
苏州工业园区劳动合同范本。
雇主，____________________（公司名称）。
地址，____________________。
电话，____________________。
法定代表人，____________________。
雇员，____________________。
地址，____________________。
电话，____________________。
身份证号，____________________。
鉴于雇主愿意雇用雇员，雇员也愿意接受雇主的雇佣，双方经协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容。
1. 雇主聘用雇员担任____________________（职位），具体工作内容为____________________。
第二条工作地点。
1. 雇员的工作地点为雇主位于苏州工业园区的办公地点，具体地址为____________________。
第三条工作时间。
1. 雇员的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由雇主根据实际情况制定。
第四条工资和福利。
1. 雇员的基本工资为人民币____________________元/月，具体福利待遇包括____________________（列举具体福利待遇）。
第五条保密条款。
1. 雇员在工作期间和离职后，对于公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
第六条离职事宜。
1. 若雇员有离职意向，需提前____天书面通知雇主，并按照公司规定的程序办理离职手续。
第七条其他事项。
1. 其他双方约定事项，____________________。
第八条合同变更和解释。
1. 本合同的任何变更和解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第九条合同期限。
1. 本合同自____________________年月日起生效，至____________________年月日终止。
如有需要延长合同期限，需提前____天协商一致。
苏州工业园区劳动合同管理及相关联动工作操作流程
苏州工业园区劳动合同管理及相关联动工作操作流程园区各用人单位、各相关单位：根据《关于进一步加强苏州工业园区用人单位劳动合同管理的通知》(苏园劳社[2007]第号)的要求，由园区劳动监察大队、各镇人力资源和社会保障服务所分别设立劳动合同管理窗口，具体开展劳动合同书面报告及相关联动工作，操作流程如下：一、劳动合同管理各项业务流程（一）劳动合同书面报告1、用人单位基本信息书面报告(1)新办用人单位基本信息登记用人单位首次进行劳动合同书面报告，应先办理用人单位基本信息登记，登记时须报送以下材料：①用人单位基本信息情况表2份（详见附表1）；②工商营业执照副本复印件；③组织机构代码证复印件；④用以证明用人单位实际经营地址的相关材料。
报送材料经劳动合同管理工作人员审核后，相关信息录入园区劳动保障信息管理系统（以下简称“系统”）。
(2)非新办用人单位基本信息管理非新办用人单位在收到本通知起一个月内，携带工商营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件等相关材料至相关劳动合同管理窗口确认或更新本单位基本信息。
用人单位基本信息发生变更的，应主动至相关劳动合同管理窗口办理变更手续；劳动保障行政部门发现用人单位实际情况与登记信息不符的，应告知用人单位及时办理变更手续。
2、日常劳动合同书面报告用人单位应当自与劳动者订立、解除、终止、中止、恢复、变更或续签劳动合同之日起七个工作日内，将相关信息书面报送劳动合同管理窗口，劳动合同管理工作人员审核后加盖“劳动合同管理专用章”（详见“二印章管理”），录入系统。
办理日常劳动合同书面报告，须报送以下材料：(1)劳动合同订立①用人单位劳动合同信息报送表3份（详见附表2）；②劳动合同原件3份；③人员登记表2份（根据园区组织人事局档案管理要求提供）；④原单位解除（终止）劳动合同证明（应届毕业生提供毕业证书复印件）；⑤员工身份证复印件（粘贴在劳动合同首页）；⑥《劳动手册》（苏州市员工提供）或《苏州市农村和外来劳动力就业培训合格证》（外地员工提供）；⑦其他劳动合同附件的复印件。
苏州工业园区劳动合同
苏州工业园区劳动合同甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：_______________________性别：_____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：______________________________家庭住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为苏州工业园区。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
苏州工业园区全网报送合同操作手册
劳动合同管理子系统【操作手册】修订历史记录文档审批记录目录1引言 (1)1.1目的 (1)1.2业务指南 (1)2运行环境 (1)2.1网络环境 (1)2.2支持软件 (1)3系统界面风格介绍 (1)3.1系统设置 (2)3.2系统登录及页面风格说明 (3)4系统操作说明 (4)4.1网格化与达标升级 (4)4.1.1诚信等级管理 (4)4.2监察执法方式 (5)4.2.1书面审查登记 (5)4.3劳动合同网上报送 (6)4.3.1劳动合同登记管理 (6)4.3.2劳动合同导入管理 (9)4.3.3劳动合同批量上传 (10)4.3.4上传数据信息查看 (11)4.3.5逾期合同统计查询 (11)4.3.6外网劳动合同归档 (12)4.4集体合同管理 (12)4.4.1集体合同登记 (12)4.4.2集体合同查询 (13)4.4.3集体合同预警 (14)4.5企业人事水平提高 (14)4.5.1培训网上报名管理 (14)4.5.2考试网上报名 (16)4.6企业信息采集与审查 (17)4.6.1企业信息采集 (17)4.7维权维稳 (19)4.7.1企业重大事项申报 (19)4.7.2企业重大事项申报公告 (20)1引言1.1目的本手册是对苏州工业园区劳动和社会保障平台劳动合同管理子系统（以下简称“系统”）的各个模块功能的说明，以及对模块操作的描述。
用于明确系统使用方法。
本手册的读者为企业用户。
1.2业务指南系统包括网格化与达标升级、监察执法方式、劳动合同网上申报、集体合同管理、企业人事水平提高、企业信息采集与审查、维权维稳七大块内容。
网格化与达标升级包括诚信等级申报功能。
监察执法方式包括书面审查登记功能。
劳动合同网上申报包括劳动合同登记管理、劳动合同导入管理、劳动合同批量上传、上传数据信息查看、逾期合同统计查询、外网劳动合同归档等六个功能。
集体合同管理包括集体合同登记、集体合同查询、集体合同预警等三个功能。
(企业管理手册)苏州工业园区劳动合同管理(单机版)程序用户操作手册
（企业管理手册）苏州工业园区劳动合同管理(单机版)程序用户操作手册劳动合同管理单机版用户操作手册浙江天正思维信息技术XX公司二〇〇七年七月目录1前言32运行环境33安装34操作流程34.1系统登陆34.2主操作平台介绍54.3单位基本信息管理54.3.1本单位基本信息登记和维护54.3.2派遣单位基本信息登记和维护64.4劳动合同管理84.4.1劳动合同新签84.4.2劳动合同续签94.4.3合同解除终止104.4.4合同中止恢复124.4.5合同内容变更134.4.6劳动合同维护144.5数据管理164.5.1数据导入164.5.2数据备份和恢复194.5.2.1数据备份194.5.2.2数据恢复194.6电子报送204.7其他224.7.1操作说明224.7.2软件升级224.7.3关于225附件：235.1三种填报方案235.2主要填报内容235.2.1单位基本信息235.2.2劳动合同信息245.3园区用人单位劳动管理区域划分25 5.4其他代码表26版本日期：2007-7-21前言单位劳动合同信息管理系统(单机版)是给每个单位内部管理用的壹个小程序。
主要完成如下工作：1、管理本单位基本信息，提供登记、维护和Excel导出报送功能；2、管理本单位内部职工的合同，提供新签、续签、中止、恢复、解除、终止、变更、维护功能；3、标准Excel格式数据导入功能；4、上报数据文件电子报送和纸质材料打印功能；5、为了保证每个单位每天输入的信息能够及时备份，当计算机发生以外的时候（例如文件破坏），能够恢复数据，本小系统仍提供数据备份的功能。
具体备份以及如何恢复请参考本操作手册数据备份和恢复章节。
2运行环境windows98,2000,2003,xp操作系统。
3安装双击“CMS_Setup_1.0.exe”这个安装包，默认安装即可。
4操作流程4.1 系统登陆双击桌面的快捷图标，首次登陆会有如下提示信息：如选择“是”，将马上进入单位基本信息管理窗口，如下界面：如选择“否”则进入主操作平台：4.2 主操作平台介绍窗口主要分：菜单、工具栏、主界面、状态栏；1、壹级菜单：文件、信息登记、信息维护、信息查询、帮助;2、工具栏：1)：功能――新增壹条记录；于登记单位信息和合同信息时需要点击该按钮；2)：功能――保存信息；登记、维护单位信息和合同信息时需要点击该按钮保存信息；3)：功能――删除信息；删除单位信息和合同信息时需要点击该按钮删除登记错误的信息；4)：功能――查询信息；主要于查询窗口使用，设置相应条件点这个按钮能够查询出符合条件的信息；5)：功能――打印信息；可打印关联信息；6)：功能――数据导出；主要由于数据上报劳动和社会保障部门(乡镇人力资源和社会保障服务所)，点该按钮，可将当前窗口的信息列表（单位信息没有列表，只有壹条）中的信息已Excel表格的形式导出；7)：功能――关闭窗口和退出系统；4.3 单位基本信息管理4.3.1本单位基本信息登记和维护单位基本信息管理是进行合同管理的前提，即简单的将本单位的基本信息输入到计算机中，主要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所于区域*、单位类型*，经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、运营截止期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者关联信息等，（其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入）。
苏州工业园区劳动合同
编号：苏州工业园区全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同,双方应共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 A 种方式确定“劳动合同期限”（A、B、C选其中之一）:A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止.B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日.二、工作地点和工作内容（一)乙方的工作地点为苏州迅镭激光科技有限公司 .(二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列 A 条款(A、B、C选其中之一）：A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
B、实行综合计算工时工作制，按苏州工业园区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。
C、经苏州工业园区劳动和社会保障局批准，实行不定时工作制,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康.甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时.(三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定.四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
单位合同管理小程序操作手册
单位合同管理小程序操作手册前言 (1)安装与运行 (1)单位差不多信息登记 (4)劳动合同新签信息输入 (5)合同内容变化登记 (6)劳动合同续签登记 (7)劳动合同终止变化登记 (7)劳动合同解除变化登记 (8)数据备份与复原 (9)原始数据复原 (11)合同信息新签信息查询 (12)劳动合同内容变化查询 (12)劳动合同续签信息查询 (13)劳动合同解除信息查询 (14)劳动合同终止信息查询 (15)劳动合同减少信息查询 (16)前言单位合同治理小程序是给每个单位内部治理用的一个小程序，要紧完成自己单位差不多信息登记，单位内部职工的合同治理登记，爱护，查询和excel输出，单位内部职工合同内容变化登记，爱护，查询和excel输出，合同状态变化登记，爱护，查询和excel输出的功能，同时为了保证每个单位每天输入的信息能够及时备份，当运算机发生以外的时候〔例如文件破坏〕，能够复原数据，本小程序还提供数据备份的功能。
具体备份以及如何复原请参考本说明书数据备份和复原章。
安装与运行双击苏州单位合同治理程序.exe那个安装包，进入如下两图的界面，点击下一步，然后显现界面以下图：能够选择安装的路径〔假如原先已安装过了，最好不要安装覆盖原先的名目〕连续点下一步，点下一步，下一步：显现上面那个界面后，连续点〝安装〞，然后系统会自动安装，安装完成后，就会显现如下界面：表示安装差不多顺利完成。
在电脑的桌面上就会显现一个单位合同治理的快捷方式，以后只需要双击那个图标就能够进入单位合同治理界面。
单位差不多信息登记单位差不多信息登记是进入该小程序任何操作前必须要做的情况，即简单的将本单位的差不多信息输入到运算机中，要紧登记项有单位名称，组织机构代码，所辖区域*，所属街道*，主管部门*，单位性质*，经济类型*，行业结构*，隶属关系*，注册登记机关*，法定代表人，联系，单位地址等信息，〔其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入〕。
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【企业管理手册】苏州工业园区劳动合同管理单机版程序用户操作手册xxxx年xx月xx日xxxxxxxx集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv劳动合同管理单机版用户操作手册浙江天正思维信息技术有限公司二〇〇七年七月目录1前言32运行环境33安装34操作流程34.1系统登陆34.2主操作平台介绍54.3单位基本信息管理54.3.1本单位基本信息登记与维护54.3.2派遣单位基本信息登记与维护64.4劳动合同管理84.4.1劳动合同新签84.4.2劳动合同续签94.4.3合同解除终止104.4.4合同中止恢复124.4.5合同内容变更134.4.6劳动合同维护144.5数据管理164.5.1数据导入164.5.2数据备份与恢复194.5.2.1数据备份194.5.2.2数据恢复194.6电子报送204.7其他224.7.1操作说明224.7.2软件升级224.7.3关于225附件：235.1三种填报方案235.2主要填报内容235.2.1单位基本信息235.2.2劳动合同信息245.3园区用人单位劳动管理区域划分25 5.4其他代码表26版本日期：2007-7-21前言单位劳动合同信息管理系统(单机版)是给每个单位内部管理用的一个小程序。
主要完成如下工作：1、管理本单位基本信息，提供登记、维护和Excel导出报送功能；2、管理本单位内部职工的合同，提供新签、续签、中止、恢复、解除、终止、变更、维护功能；3、标准Excel格式数据导入功能；4、上报数据文件电子报送和纸质材料打印功能；5、为了保证每个单位每天输入的信息能够及时备份，当计算机发生以外的时候（例如文件破坏），能够恢复数据，本小系统还提供数据备份的功能。
具体备份以及如何恢复请参考本操作手册数据备份和恢复章节。
2运行环境windows98,2000,2003,xp操作系统。
3安装双击“CMS_Setup_1.0.exe”这个安装包，默认安装即可。
4操作流程4.1系统登陆双击桌面的快捷图标，首次登陆会有如下提示信息：如选择“是”，将马上进入单位基本信息管理窗口，如下界面：如选择“否”则进入主操作平台：4.2主操作平台介绍窗口主要分：菜单、工具栏、主界面、状态栏；1、一级菜单：文件、信息登记、信息维护、信息查询、帮助;2、工具栏：1)：功能――新增一条记录；在登记单位信息和合同信息时需要点击该按钮；2)：功能――保存信息；登记、维护单位信息和合同信息时需要点击该按钮保存信息；3)：功能――删除信息；删除单位信息和合同信息时需要点击该按钮删除登记错误的信息；4)：功能――查询信息；主要在查询窗口使用，设置相应条件点这个按钮可以查询出符合条件的信息；5)：功能――打印信息；可打印相关信息；6)：功能――数据导出；主要由于数据上报劳动和社会保障部门(乡镇人力资源和社会保障服务所)，点该按钮，可将当前窗口的信息列表（单位信息没有列表，只有一条）中的信息已Excel表格的形式导出；7)：功能――关闭窗口和退出系统；4.3单位基本信息管理4.3.1本单位基本信息登记与维护单位基本信息管理是进行合同管理的前提，即简单的将本单位的基本信息输入到计算机中，主要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域*、单位类型*，经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、经营截止期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者相关信息等，（其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入）。
具体如下图：进入窗口后，在工具栏上点击“新增”，然后就可以逐个输入登记项，蓝色字体的登记项不能为空，是必须要输入的，否则不能保存，登记完成后，点“保存”按钮，出现提示“保存成功！”，表示已经登记成功；然后就可以进行单位劳动合同登记等一系列步骤了。
对于已经登记好的单位如果需要修改，只要在该窗口上修改相关栏目信息后保存即可。
如果需要删除单位，点“删除”按钮就可以。
如果需要导出单位基本信息，点“数据导出”按钮就可以。
如果需要打印单位基本信息，点击工具栏上的“打印”按钮。
说明：1、组织机构代码格式：XXXXXXXX-X；共十位，第九位用“-”隔开；2、公积金单位代码：XXXXXX；共六位；3、蓝色字体的登记项为必填项，不能为空，否则不能保存；4、投资来源地项可以点击右边的按钮进行辅助查询；5、投资资金的单位需选择相应的币种；6、日期通过键盘输入时请把输入法切换到英文输入法，否则将无法键盘输入。
4.3.2派遣单位基本信息登记与维护第一次打开此登记窗口时，有如下提示信息：选择“是”进入登记界面，选择“否”将不进入登记界面。
如下图：派遣单位基本信息登记主要是为劳务公司等有劳务派遣业务单位设置的功能。
派遣单位基本信息登记操作方法和单位单位基本信息登记窗口基本一致，唯一不同的是可以登记多个派遣单位，可以在信息列表中查看。
主要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域*、单位类型*，经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、经营截止期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者相关信息等，（其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入）。
具体如下图：说明：1、一个单位是可以登记多个派遣单位，具体操作步骤是：在登记并保存完一个派遣单位后，在工具栏上点击“新增”，新增一家单位；2、已经登记的派遣单位在单位信息列表中显示。
双击选中要单位，可对该单位进行维护；3、组织机构代码格式：XXXXXXXX-X；共十位，第九位用“-”隔开；4、公积金单位代码：XXXXXX；共六位；5、蓝色字体的登记项为必填项，不能为空，否则不能保存；6、投资来源地项可以点击右边的按钮进行辅助查询；7、投资资金的单位需选择相应的币种；8、日期通过键盘输入时请把输入法切换到英文输入法，否则将无法键盘输入。
4.4劳动合同管理4.4.1劳动合同新签劳动合同登记主要登记合同中的人员姓名，身份证，合同类型，合同开始，结束日期等信息，其中蓝色的登记项不能为空。
输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”（或者通过身份证输入框后的“”按钮，选择相应的人员，不过新签等未在程序中登记过的人员一般查找不到），如果该人员原来没有登记过合同信息，系统自动新增一条只有身份证号码的初始空记录，然后按合同填写相关信息，最后在工具栏点击“保存”，保存即可。
如下图：说明：1、如身份证号码格式错误、验证错误将提示是否继续；对于这种情况的，确认的确是该身份证号码后，选择“是”，然后请在报送的时候提供该人身份证明（如身份证复印件等相关证明）一起报送；2、会员公积金编号格式：XXXXXXXX，八位；3、系统对合同的有效性进行了严格判断，请认真看系统的出错提示；4、合同类型为：“无固定期”时，合同结束日期无需填写；否则必填；5、合同签定日期应该小于或等于开始日期；合同开始日期应该小于结束日期；6、非全日制合同，工作时间在1～5小时之间；7、童工、男性超过60周岁、女性超过55周岁，不允许签定合同；8、预计报送日期为必填项，以供数据上报时查询用。
9、当天登记的新签合同可以直接再该窗口维护，否则需要到“单位劳动合同信息维护”窗口进行维护。
4.4.2劳动合同续签劳动合同续签主要登记续签合同，有人员姓名，身份证，合同类型，合同开始，结束日期等信息，其中蓝色的登记项不能为空。
一般情况下，是在该人员有有效合同的情况做该业务，考虑到部分人员原来的新签或续签合同有可能未在该程序中登记过，所以同时也允许新登记一份续签合同。
输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”（或者通过身份证输入框后的“”按钮，选择相应的人员），如果该人员原来没有有效的合同信息，系统自动新增一条只有身份证号码的初始空记录，然后按合同填写相关信息，最后在工具栏点击“保存”，保存即可；如果有有效的合同，系统会有如下提示：如果选择“是”将进行续签，选择“否”将不续签。
续签时，系统默认合同签订日期和合同开始日期未原有效合同结束日期的下一天，合同状态默认为续签，其他项目与原合同一样；正常情况下，如果只是合同期限改变，只要输入合同结束日期即可和预计报送日期即可保存；如果其他项目也有变化，请修改后一起保存。
如下图：说明：1、如身份证号码格式错误、验证错误将提示是否继续；对于这种情况的，确认的确是该身份证号码后，选择“是”，然后请在报送的时候提供该人身份证明（如身份证复印件等相关证明）一起报送；2、会员公积金编号格式：XXXXXXXX，八位；3、系统对合同的有效性进行了严格判断，请认真看系统的出错提示；4、合同类型为：“无固定期”时，合同结束日期无需填写；否则必填；5、合同签定日期应该小于或等于开始日期；合同开始日期应该小于结束日期；6、非全日制合同，工作时间在1～5小时之间；7、童工、男性超过60周岁、女性超过55周岁，不允许签定合同；8、预计报送日期为必填项，以供数据上报时查询用；9、当天登记的续签合同可以直接再该窗口维护，否则需要到“单位劳动合同信息维护”窗口进行维护。
4.4.3合同解除终止劳动合同解除终止主要登记解除或终止合同，有人员姓名，身份证，合同类型，合同开始，结束日期等信息，其中蓝色的登记项不能为空。
一般情况下，是在该人员有有效合同的情况做该业务，考虑到部分人员原来的新签或续签合同有可能未在该程序中登记过，所以同时也允许新登记一份解除或终止合同。
输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”（或者通过身份证输入框后的“”按钮，选择相应的人员），如果该人员原来没有有效的合同信息，系统自动新增一条只有身份证号码的初始空记录，然后按合同填写相关信息，最后在工具栏点击“保存”，保存即可；如果有有效的合同，系统会有如下提示：如果选择“是”将进行解除或终止，选择“否”将不解除或终止。
解除或终止时，只要选择合同状态（默认为“终止”）、类型、日期、原因和预计报送日期即可保存。
如下图：说明：1、如身份证号码格式错误、验证错误将提示是否继续；对于这种情况的，确认的确是该身份证号码后，选择“是”，然后请在报送的时候提供该人身份证明（如身份证复印件等相关证明）一起报送；会员公积金编号格式：XXXXXXXX，八位；2、系统对合同的有效性进行了严格判断，请认真看系统的出错提示；3、合同类型为：“无固定期”时，合同结束日期无需填写；否则必填；4、合同签定日期应该小于或等于开始日期；合同开始日期应该小于结束日期；5、非全日制合同，工作时间在1～5小时之间；6、童工、男性超过60周岁、女性超过55周岁，不允许签定合同；7、合同解除/终止类型和日期必填；8、预计报送日期为必填项，以供数据上报时查询用；9、当天登记的解除或终止合同可以直接再该窗口维护，否则需要到“单位劳动合同信息维护”窗口进行维护。