达成目标的十二大步骤

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达成目标的十二大步骤

感性部分

一、欲望

写出本年度最想达成的十大目标(可以多于10项)

写出核心目标(达成这个目标,其他目标都能达成)

核心目标一般为收入

二、信念

你为什么相信你能实现这个目标,写出根据

三、写下来(目标)

目标要明确+合理,写下来并相信他,比如年收入100万这一生我要成为什么样的人?

格式:我要成为一个XX的人

例如:我要成为一个有影响力的人

然后写这样一句话:热烈庆祝全世界最XX的某某(写自己的名字)2012年12月31日100万元人民币目标已达成!并反复大声演练这句话。

为了效果更好,把这句话做成横幅挂在屋内或者做成卷轴随身带,目的是对自己进行强烈的心理暗示。

四、动机为什么做?【(80%)如何做?(20%)】

想做专家先做杂家。在这里,为什么比如何更重要。

1、为什么我要达成这个目标(写出至少10个理由)

写出理由后与搭档互相提问。

2、打不成目标会给你造成什么损失?(至少10个理由)

同样和搭档交流

3、达成目标你可以得到那些好处?(至少10个理由)

步骤不变

理性部分

五、现状

1、要达成此目标要具备的条件

从两方面着手

硬性的条件和软性的条件

比如:硬性的有电脑、公文包、办公环境、办公用品等;软性的有自己的销售能力、公众演讲能力、领导力、有钱的客户资源等。

自己列出自己的条件,越详细越好。

2、我目前已经具备了那些条件

列出符合自己实际情况的条件

3、我要如何其他不足的条件

(以上题目写出来后均要与搭档交流)

六、期限

不敢去定目标是源于对失败的恐惧

把年度分成每月一个阶段,然后把年度目标规划分配到每个阶段,切记不可做除法,要合理分解。

分配好每阶段的目标后,最好再附加上每阶段想要达成

的额外目标(最好是实物,自己想要的,以便增加动力)做好目标规划后,搭档之间相互提问:一年的目标怎么分配?具体每月的目标?额外的目标?

七、障碍

1、假设今年的目标没有达成,会是什么原因造成的?(从多角度提问)

2、最大的障碍会是什么?

3、你准备如何克服这些障碍?

八、人脉

我们要达成年度目标需要哪些人的帮助?

比如:客户、公司同事、家人、朋友等

人脉分两种:

一种是资产,一切能帮我们实现目标的人都是资产

一种是负债,一切影响我们达成目标的人都是负债

五行人脉:望(资产)、相(相辅相成)、休、克(正面就是资产,负面则是负债)、死

亚伯拉罕研究客户(目标客户群)

1、谁是我最理想的顾客群,他们具备哪些特质或条

件?

2、他们都在哪里?

3、怎么样才能找到他们?

我们身边通常有三种层次的人:1、优秀的人(比我们强

的)2、平的相当的人3、弱的人

消极一面(负债)积极一面(资产)

泼你冷水,挡在你前面,强的人是我们学习的榜样,激励我

拿走你的梦想,导致自信下降

聊与目标无关的事,浪费你平的人与平的人一起合作

时间

传播负面思想,拖你后退,是弱的人有发展潜力,是培养对象

包袱

九、知识

1、要达成乔吉拉德的目标,我必须要在哪些方面有所提升?最主要的是哪三方面?(自己列举)

2、你准备怎样提升这些能力、补充这些知识?

十、计划

做事的步骤,要把达成目标的所有行动全部列举出来,然后按照顺序重新排列。

做计划通常做3套:

例如:在20楼,外面地上有1000万,如何比其他人更快的拿到钱,那么从窗户直接出去,无疑是最快的,但是风险最大;从电梯下去,比从窗户出去要慢,但是安全性大大提高;从楼梯下去,最安全,但是也最慢。

“楼梯计划”(最稳妥的计划)

“电梯计划”(稳妥不失快捷的计划)

“窗户计划”(最快捷的计划,但风险很大)

正确的结果来自于正确的判断,正确的判断通常来自于错误的判断。例如:打靶。由脱靶到7环8环9环最后10环靶心。

“三思”而后行,三思为思危,思变,思退。

一日之计在于“晨”,晨为状态。一日之计在于“昨夜”,昨夜为反省与计划。

十一、视觉化

运用潜意识的力量,让目标成为你生活中的一部分。

制作横幅或小卷轴。

1、每天早上起来第一件事,想象目标达成的样子,5

分钟

2、早晚写目标10遍

3、最好是做成目标录音带,自己心中默念“是的”

4、制作“梦想板”,把最核心的目标做在右上方。

把“热烈庆祝全世界最XX的某某2012年12月31日100万元人民币目标已达成”(此为例句)写10遍。

十二、坚持到底!

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