编办自身建设汇报材料

编办自身建设汇报材料

一、抓“三型”机关建设，提高自身综合素质

(一)抓学习，努力创建学习型机关

我市编办以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求全体干部树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。一是明确学习内容，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，学习党和政府一系列机构编制方面的政策法规，切实提高政治思想觉悟与工作业务水平。二是严格学习制度。开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年一次学习评比活动。三是创新学习模式，活跃学习气氛，形成集中学习教育与活动、多种平台结合的学习模式，力求学习效果。

(二)抓创新，努力创建创新型机关

我市编办充分认识到，要做好新时期的机构编制管理工作，必须积极创新，要突破传统思维的束缚，用科学的眼光，用发展的眼光，去创新思想观念，创

新工作方法。创新是干工作的动力和源泉，是做好机

构编制管理工作的保证，没有创新意味着走老路，重

复机械劳动，也就没有任何工作效率。为此，我市编

办奋发主动、创新工作，要随时把握时机，寻找工作

的突破点，迎难而上，积极完成工作，取得优异工作

成绩。

(三)抓服务，努力创建服务型机关

我市编办牢固树立服务意识，围绕全市中心工作

做好服务工作，努力创建服务型机关。一是主动上门，积极服务。今年7月份，我市编办到安池铜省直管集中区开展调研，听取了集中区负责同志对集中区规划、建设、人员组建以及有关工作开展等情况介绍，并就

如何优化投资环境、建立市和集中区配合协调机制、

加强有关社会事务管理机构的建设等交换了意见。二

是认真调研，摸清情况。为进一步理顺交通系统事业

单位管理体制，今年8月上旬，我市编办对市交通运输局直属事业单位经费预算形式、人员编制、内设机

构等有关情况进行了调研，掌握了翔实的工作资料，

为开展下一步工作奠定了基础。

二、加强制度建设，促进机构编制管理工作科学

规范

我市编办高度重视制度建设，以建立和健全规章

制度为抓手，切实加强自身建设，促进机构编制管理

工作科学规范。一是今年7月份，经编办主任会议研究同意，并经全体职工讨论通过，制订了编办工作规

则以及编办服务承诺、考勤、学习培训和调研、公文

处理、档案管理、车辆使用和管理、财务管理、公务

接待等各项规章制度。二是为加强机关党建工作，制

定机关党支部工作制度，促进机关党建工作的深入发展。三是根据《省行政机构设置和编制管理规定》和《省事业单位机构设置和编制管理规定》精神，对XX 年出台的《池州市市直机关事业单位机构编制管理暂

行办法》进行了修订。目前，我市编办内部管理制度

基本健全，初步形成了以制度管人、按制度办事的有

效机制，促进机构编制管理工作的健康发展。

三、加强作风建设，提升队伍素质

我市编办充分认识到在作风建设上，要正视自己

队伍存在的不足，努力按照中央的要求，群众的希望，切实抓好纪律作风建设，提高队伍素质，满足新时期

机构编制管理工作的需要。一是加强思想政治教育，

使全体干部职工进一步坚定理想信念，树立正确的世

界观、人生观、价值观与权力观、地位观、利益观、

筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是积极开展为群众

服务的各类有益活动，激发调动全体干部职工的工作

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积极性，进一步创新工作思路,加大工作力度，强化工作措施，为建设平安和谐社会做出积极贡献。三是令

行禁止，加强日常纪律教育，要求每个干部职工一定

要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各

种腐败思想的侵蚀；要不断强化自身修养，以克服心

浮气燥；要模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节；确保纪律严明，作风优良。

四、加强效能建设，促工作提速增效

我市编办切实加强效能建设，在抓落实上下功夫，促工作提速增效。一是落实岗位责任。对机关各个职

能科室按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知

识技能等四方面内容，制定量化事项，责任到人的职

位说明书。做到每个单位、每个个人都有岗位职责，

每件工作、每项事情都有人管、有人抓。二是推进政

务公开。把办事程序、办事要求等能公开的全部公开，彻底方便人民群众办事。三是开展优质服务。做好服

务工作准备，方便群众办事，尽量缩短办事时限，提

高群众来我市编办的办事效率。四是强化效能监察。

坚决查处办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅

的问题，对这些问题予以改进和加强。五是实行绩效

考评。把每个部门和个人的考核纳入年度岗位目标经

济责任制考核，通过考核，提高机关效能。

五、积极创先争优，实现廉洁高效

我市编办高度重视创先争优活动，成立创先争优

活动领导小组，由编办主任任组长，编办专职副主任、机关党支部负责人为小组成员。下设办公室，综合科

科长和机关党支部委员为办公室成员，负责活动的组

织实施和督导检查。我市编办通过认真学习，充分认

识开展“创先争优”活动的重要意义，增强了“创先

争优”的自觉性和责任感，自觉投入到“创先争优”

活动中去，努力达到“创先争优”的活动目标。

(一)制定方案，明确活动主题和内容。我市编办

根据市委的统一部署和要求，认真制定创先争优活动

方案，明确了活动主题和活动内容，确保创先争优活

动有章可循、有据可依；同时结合本支部实际情况和

党员的岗位特点，分类提出了开展创先争优活动的具

体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、

务求实效，体现各自特色，确保活动取得实效。

(二)加强支部自身建设，争当“创先争优”活动

的先锋

我市编办加强支部自身建设和精神文明建设，采

取多种形式开展学习，使党员干部提高参与“创先争优”活动的积极性，促进“创先争优”活动的广度与

深度，牢固树立责任意识和大局意识，着力解决存在

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