家具厂各岗位制度

家具厂各岗位制度

南京帝朝家具有限公司岗位责任制汇编

目录

1．总经理岗位责任制

2．副总经理岗位责任制

3．业务员岗位责任制

4．设计员岗位责任制

5．主办会计岗位责任制

6．出纳岗位责任制

7．车间主管岗位责任制

8．车间副主管岗位责任制

9．安装工岗位责任制

10．操作工岗位责任制

11．货车司机岗位责任制

12．门卫岗位责任制

副总经理岗位责任制

1 岗位名称：副总经理

2 直接上级：总经理

3 直接下级：各车间主管

4 本职工作：行政事物、人事及培训、企业管理的策划、组织协调生产、采购、质检、安装工作

5 直接责任

(1) 依据总经理的安排，落实公司方针目标，检查下级的执行情况，评定下级工作业绩和能力。

(2) 负责组织协调生产、采购、质检、安装工作，解决直接下级提请解决的问题。

(3) 根据生产需要组织采购活动，保证及时供应。

(4) 负责组织定岗定编，制定员工的招聘及处理员工的方案并组织实施，负责员工的调配与协调。

(5) 组织制定企业管理规划并组织实施。

(6) 负责企业管理基础工作及质量体系的策划，实施的管理。

(7) 做好下属的思想工作。

6 领导责任

(1) 对总经理下达的指令和工作任务的完成情况负责。

(2) 对采购与仓贮安全及下属部门的工作质量负责。

(3) 对下属的工作质量、工作效率和后果负责。

7 主要权力

(1) 对管辖部门制订的工作计划、方案有审批权，对战略、规划有审核权。

(2) 对下级有检查评价权、任命时的提名权、罢免建议权。

(3) 对下级工作失误有处理权。

(4) 对管辖范围的工作有统筹指导的权力。

业务员岗位责任制

1 岗位名称：业务员

2 直接上级：总经理

3 本职工作：市场开发、销售、服务

4 工作责任

(1) 负责公司产品销售工作，努力开拓市场，稳固老用户，开发新客户。

(2) 负责市场调查研究，向上级提交有价值的调查情况和数据。

(3) 掌握合同、订单的生产进度情况，如有不能按期交货的情况，应及时向有关领导报告。

(4) 执行销售计划，负责售前、售中和售后服务。

(5) 负责处理与销售有关的经济纠纷事宜。

(6) 负责催收销售货款。

(7) 负责处理本人业务范围内的顾客投诉，负责收集顾客意见，并及时将这些信息反馈给有关人员。

(8) 负责顾客到展示中心的来访、看样的接待，有合作意向的或订货的要及时跟进。

(9) 定期报告信息收集情况，提高成单率。

(10) 完成公司交办的其他事务。

设计员岗位责任制

1 岗位名称：设计员

2 直接上级：总经理

3 本职工作：家具布局设计、工艺设计

4 工作责任

(1) 根据业务员提供的顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、顾客的爱好或要求，为顾客设计家具布局，提供设计方案图纸至少两种，供顾客选择，根据顾客的意见，修改设计，直到顾客满意。要有创新意识，但必须大胆心细，做好每一个设计细节。

(2) 通过各种途径，收集办公场所、酒店等各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意的售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。

(3) 在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。

(4) 承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。

(5) 负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜，不可以任何理由延误正常工作。

(6) 配合销售人员做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。

(7) 对产品工艺方面的质量负责。

(8) 完成公司交办的其他事务。

主办会计岗位责任制

1 岗位名称：主办会计

2 直接上级：总经理

3 本职工作：会计报表、财务分析

4 工作责任

(1) 编制资金使用计划，检查和监督资金使用情况。

(2) 制定财务管理、综合统计与分析及工资核算制度。

(3) 严格会计制度和资金使用的审批手续，发现问题，立即上报总经理。

(4) 负责产品成本核算，定期进行成本分析。

(5) 督促销售人员的资金回笼工作。

(6) 负责帐务处理，编制会计报表，编制财务分析资料。

(7) 负责税、费的申报、清缴工作。

(8) 负责对仓管员进行业务指导、检查，对违反财会制度的行为给予批评，并向其直接上级反映。

(9) 负责工资核算和生产经营统计工作。

(10) 完成公司交办的其他事务。

出纳岗位责任制

1 职务名称：出纳

2 直接上级：主办会计

3 本职工作：现金收付

4 工作责任

(1) 负责现金收付。

(2) 处理报销事项。

(3) 审查原始凭证，保证其合法性和准确性。

(4) 做记帐凭证。

(5) 每日进行帐、款盘存，做到日清月结。

(6) 每日收现金存入银行，定期对帐。

(7) 填写收支、存款日报表，报财务部经理。

(8) 掌管保险柜。

(9) 负责审核工资发放表，并负责工资发放。

(10) 对原始凭证的合法性负责。

(11) 对现金日记帐和银行存款帐的正确负责、对现金安全负责。

(12) 完成公司交办的其他事务。

5 主要权力

(1) 对报销单据不合法及不符合企业规定的，有拒绝付款的权力。

(2) 对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力。