营销培训实施方案模板

营销培训实施方案

为实现公司既定销售目标任务，扭转因疫情影响销售下滑的局面，推动公司改革治理体系的现代化，调动广大干部职工店外销售开展的积极性，助推公司新一轮跨越发展，公司决定于×年×月举办营销培训。培训实施方案如下：

一、培训实施部门

××部门负责实施。

二、培训时间、地点

×年×月×日--×年×月×日，共×天。×年×月×日×时报到，报道地点：××，×日、×日培训。

培训地点：××

三、培训对象

各分公司分管领导；

各分公司业务骨干。

四、培训内容

营销业务流程、要点解读、疫情防控要求、营销实战、重点产品推荐、线上经验分享、店外推销经验分享、培训考核。

五、培训方式

培训采取理论学习与案例分享相结合、现场与远程视频相融合的学习方式。理论讲解、案例分享、现场互动交流、

未参会的进行视频学习。

（一）理论讲解：对店外营销方案中的店外销售界定、激励计算办法、奖励考核流程等作重点介绍。

（二）案例分享：对店外销售任务分解、销售方式进行经验分享。

（三）现场与远程视频相融合：现场进行视频交流，增加学习深度、扩大学习广度。

六、培训考核

考核采取现场情景实战考核与学习心得发言。

七、培训报名

请各分公司将参培人员名单于×年×月×日报到总部。联系人：××电话：××邮箱:××。

八、会议费用预算

（一）总部负担费用

会议资料费、场地费合计：××；

（二）各分公司承担的费用

含食宿合计：××，会议结束由总部开具发票，参会人员准备好开票信息报到时交工作人员。

九、其他事项

其他未尽事宜另行通知。