中秋节发放福利请示.doc
关于中秋节员工福利发放工作请示
关于中秋节员工福利发放工作请示致：公司领导关于中秋节员工福利发放工作请示尊敬的领导：您好！本人作为公司员工代表，特向您请示关于中秋节员工福利发放工作事宜。
随着中秋节的临近，为了展现公司关心员工、提高员工福利待遇的决心，我们提出以下建议和具体方案，希望能够得到您的认可和支持。
一、福利形式和内容：为增添中秋佳节的喜庆氛围，我们建议发放符合公司文化和员工需求的福利。
以下是我们推荐的福利形式和内容：1. 月饼礼盒：为了展示公司的关怀，我们建议为全体员工发放美味可口的月饼礼盒。
礼盒中的月饼种类丰富多样，以满足员工的不同品味和口味偏好。
2. 节日礼品：作为感谢员工长久以来的辛勤工作和付出，我们建议派发节日礼品，表达对员工的敬意和关怀。
礼品可以选择实用性强且符合中秋节时代特色的物品，比如精致的茶具或传统的中国绘画手册。
3. 赠送彩票：为增加员工参与度，我们建议在福利中赠送一些中秋特别彩票。
员工可以通过刮开或摇号等方式，有机会获得额外的奖品和福利。
这不仅能增加中秋节的乐趣，还能够在员工中间引发一定的期待和激励。
二、福利发放时间和方式：1. 发放时间：为确保员工及时享受到福利，我们建议于中秋节前一天或节日当天发放，以便员工在佳节当日感受到公司的关心和福利待遇。
2. 发放方式：针对公司规模和员工分布的实际情况，我们建议采取以下方式进行福利发放：a. 在员工工作期间发放：将福利直接放置在办公桌或员工工位上，并提前通知员工，以便及时领取。
b. 集中发放：在指定时间和地点，设立发放点，员工前往领取福利。
这种方式可以提高员工的互动和参与度，也有利于员工之间的交流和沟通。
三、经费和资源：为保证员工福利发放的质量和数量，我们计划从以下来源获得经费和资源：1. 公司预算：请公司安排相应经费用于中秋节福利发放。
我们建议根据员工人数和需要制定合理的预算，并在预算内选择适当的福利形式。
2. 合作伙伴赞助：公司如果有合作伙伴，可以考虑邀请合作伙伴共同承担中秋节福利发放的费用，并以此为契机加深合作关系。
关于中秋节发放员工福利的申请书
关于中秋节发放员工福利的申请书尊敬的_____领导：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，在这个象征着团圆和美好的节日里，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和工作效率，我谨代表全体员工，向您提出中秋节发放员工福利的申请。
中秋节作为我国的传统节日，承载着人们对家庭团圆、幸福美满的向往。
在这个特殊的日子里，员工们依然坚守在工作岗位上，为公司的发展默默奉献。
发放节日福利，不仅是对员工辛勤工作的肯定和鼓励，也是公司人文关怀的重要体现。
首先，发放中秋节福利有助于提升员工的工作积极性。
员工是公司发展的核心力量，他们的付出和努力直接影响着公司的业绩和未来。
在日常工作中，员工们面临着各种压力和挑战，而适当的福利能够让他们感受到公司的关注和支持，从而激发他们的工作热情和创造力。
一份贴心的中秋福利，如月饼、水果、食用油等，能够让员工在繁忙的工作之余，感受到节日的氛围和温暖，以更加饱满的精神状态投入到工作中。
其次，福利发放可以增强员工的归属感和忠诚度。
在竞争激烈的人才市场中，留住优秀的员工是公司发展的关键。
当员工感受到公司对他们的关心和爱护时，他们会更愿意为公司长期服务，与公司共同成长。
中秋节福利作为一种情感纽带，能够拉近员工与公司之间的距离，让员工认同公司的文化和价值观，从而增强员工的归属感和忠诚度。
这对于公司的稳定发展和人才队伍的建设具有重要意义。
此外，发放中秋节福利还有利于营造良好的企业文化氛围。
一个积极向上、关爱员工的企业文化能够吸引更多优秀的人才加入公司，同时也能够提高公司的社会形象和声誉。
通过发放节日福利，向员工传递公司的关爱和祝福，让员工在和谐、温馨的工作环境中工作，能够促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
这种良好的企业文化氛围将有助于提升公司的整体竞争力，为公司的发展注入强大的动力。
为了让这次中秋节福利发放更加贴合员工的需求和喜好，我们进行了充分的调研和讨论。
中秋节员工福利请示
中秋节员工福利请示中秋节员工福利请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。
具体方案请示如下：一、月饼发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人);二、月饼发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门;发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库);发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部;2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点等工作;三、员工餐厅加菜方案加菜时间：xx年9月12日晚餐(一餐);加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料;加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。
费用预算：注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料;2、实际产生费用将以财务部相关报表为准;以上方案妥否，敬请批示!人力资源部总经办董事办抄送：财务部抄呈：董事办各董事xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元;以上妥否，敬请领导批示!。
中秋节福利发放申请
三一文库（）〔中秋节福利发放申请〕
中秋即将来临，由人事部向公司领导申请中秋节福利发放申请的书面请示，小编收集两篇来自不同的公司中秋福利申请范本。
以下这篇来自资料下载网整理的中秋节福利发放申请范文。
中秋节福利发放申请一：
20XX年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，
现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20XX年9月22日在岗的所有员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。
附件：20XX年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
申请日期：20XX年9月22日
中秋节福利发放申请二：
中秋节是我国传统重要节日，为体现公司对员工工作的肯定及节日的祝福与关怀，现为公司员工赠送月饼等做为佳节礼物。
预计分配范围是公司总部员工、直营中心员工、山东分公司员工，标准为每人100元左右。
1、预计人数
公司总部：20人
直营中心：26人。
中秋节职工福利发放的请示
1. 尊敬的领导，中秋节快到啦，这福利可得好好发呀！职工们就像盼星星盼月亮似的盼着呢。
你看隔壁公司发了精美的月饼礼盒，员工们拿到手，那高兴劲儿，像中了小奖一样，咱也不能落后吧？2. 中秋节的福利可是提升士气的好东西，就像给职工们打了一针强心剂。
咱厂子里的工人，平时干活累得像老黄牛，要是能收到贴心福利，肯定像被春风拂过心田，干活更带劲啦。
3. 领导，咱得考虑发些实用的福利。
比如水果，新鲜的水果就像大自然馈赠的甜蜜宝藏。
上次有个小公司发了水果篮，里面的水果又大又甜，员工们吃得开心，工作起来都更有精神啦，咱是不是也该效仿呢？4. 中秋节福利里，购物卡也是个不错的选择。
这购物卡就像一把万能钥匙，能让职工们自由选择自己想要的东西。
有个朋友的公司发了购物卡，他立马去买了新衣服，那满足感，像拥有了全世界。
咱们要不也给职工发点？5. 除了物质福利，咱能不能来点精神福利呢？组织个中秋晚会，这晚会就像一场欢乐的家庭聚会。
大家一起唱歌跳舞，像一家人似的。
之前有个企业搞了中秋晚会，员工们在台上尽情表演，台下欢呼雀跃，多热闹啊。
6. 领导，福利发放得考虑到不同职工的需求。
年轻职工可能喜欢时尚的小礼品，像精致的手办，这些手办就像他们心中的小宝贝。
而老职工可能更倾向于传统的中秋糕点，咱得满足大家呀。
7. 咱公司这么多人，福利发放得有个计划。
就像一场战役得有个作战方案。
可以分组负责采购、分发，有个部门上次这么干，效率超高，像一部精密的机器运转流畅，咱们也试试呗。
8. 中秋节福利要是能有特色就更好啦。
比如定制有公司logo 的保温杯，这保温杯就像一个移动的小广告，还很实用。
员工们拿着它，走到哪都能想起公司的好，像带着公司的温暖在身边。
9. 领导，发放福利的时候，也得注重公平性。
不能有的多有的少，那可就像在平静的湖水里扔了块石头，激起千层浪啦。
得让每个职工都感受到公司的关爱，像阳光均匀地洒在每一片树叶上。
10. 要是能在福利里加上一封感谢信，那就太棒啦。
中秋福利申请书
中秋福利申请书尊敬的_____领导：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，在这个象征着团圆和美满的节日里，为了让员工们感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特向您申请为全体员工发放中秋福利。
中秋佳节是我国的传统节日，对于每一个中国人来说都有着特殊的意义。
在这个节日里，家人团聚，共赏明月，品尝月饼，享受天伦之乐。
然而，由于工作的原因，很多员工无法在这个节日里与家人共度，他们坚守在工作岗位上，为公司的发展默默奉献着。
因此，一份贴心的中秋福利不仅能够让员工们在公司感受到节日的氛围，也能够让他们感受到公司对他们的关心和尊重。
首先，发放中秋福利可以提高员工的工作积极性和工作效率。
员工们在感受到公司的关爱后，会更加珍惜自己的工作岗位，更加努力地工作，以回报公司的关怀。
同时，一份好的中秋福利也能够让员工们在工作之余感受到公司的温暖，缓解工作压力，从而以更加饱满的精神状态投入到工作中去。
其次，发放中秋福利可以增强员工的归属感和忠诚度。
在当今竞争激烈的人才市场中，企业要想留住优秀的人才，不仅要提供良好的工作环境和发展空间，还要关注员工的生活和情感需求。
一份贴心的中秋福利能够让员工们感受到自己是公司这个大家庭的一员，从而增强对公司的归属感和忠诚度，减少员工的流失率。
再次，发放中秋福利可以提升公司的形象和声誉。
在社会各界越来越关注企业社会责任的今天，一个关爱员工、注重员工福利的企业往往能够赢得更多的尊重和认可。
通过发放中秋福利，公司向外界展示了其以人为本的管理理念和良好的企业文化，有助于提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才和合作伙伴。
为了让中秋福利能够真正满足员工的需求，我们经过调查和研究，提出了以下几种福利方案：方案一：月饼礼盒+水果礼盒月饼是中秋佳节必不可少的传统食品，我们可以为员工们定制一款精美的月饼礼盒，包含多种口味的月饼，如莲蓉、豆沙、蛋黄等。
同时，搭配一款新鲜的水果礼盒，如苹果、香蕉、橙子等，让员工们在品尝月饼的同时，也能够补充维生素和营养。
公司员工中秋节福利的申请
公司员工中秋节福利的申请尊敬的领导：您好！中秋节即将来临，作为公司的一名员工，我希望能够向您申请一项中秋节福利，以表达我们对公司的感激之情，并提升员工的工作积极性和凝聚力。
中秋节作为中国传统的重要节日之一，具有浓厚的民俗文化和社交意义。
在这个特殊的日子里，家人团聚，亲友相聚，共同分享月饼和欢乐。
作为公司大家庭的一员，我们也希望能够感受到这份温暖和关怀。
中秋节福利对于提升员工的工作积极性和凝聚力具有积极的作用。
员工是公司的宝贵财富，他们的积极性和凝聚力直接影响着公司的发展和竞争力。
通过给予适当的中秋节福利，可以增强员工的归属感和荣誉感，激发他们对公司的忠诚度和责任心，从而提高工作效率和质量。
针对以上的原因，我向您提出以下中秋节福利申请：1.发放月饼礼盒：作为中秋节的传统食品，月饼是不可或缺的。
公司可以向每位员工发放精心挑选的月饼礼盒，以表达对员工的关怀和祝福。
2.组织中秋团圆餐：公司可以安排一次员工团圆餐，让员工们在这个特殊的日子里共同品尝美食，增进相互之间的了解和感情。
这样的活动不仅可以拉近员工与领导之间的距离，也有利于员工之间的交流和合作。
3.举办中秋文化活动：公司可以策划一系列与中秋节相关的文化活动，如赏月活动、中秋诗词大赛等。
通过这些活动，既能增加员工的文化知识和艺术修养，也能增进员工之间的交流和合作。
4.发放节日礼品：公司可以向员工发放一些实用的节日礼品，如保温杯、手机壳等，既能满足员工的实际需求，又能让他们感受到公司的关怀和重视。
5.提供弹性工作制度：中秋节期间，很多员工都会希望能够与家人共度团圆时光。
公司可以考虑提供弹性工作制度，允许员工根据个人情况调整上下班时间，以便更好地安排和享受中秋节。
中秋节福利对于提升员工的工作积极性和凝聚力具有重要意义。
通过给予适当的福利和活动，公司不仅能够表达对员工的关怀和祝福，也能够激发员工的工作热情和归属感，进而推动公司的发展和进步。
希望领导能够认可并支持我的中秋节福利申请，让我们共同度过一个温馨而愉快的中秋节。
中秋礼品发放请示
中秋礼品发放请示尊敬的_____领导：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了表达对公司员工的关爱和感谢，增强员工的归属感和凝聚力，同时也为了弘扬中华民族的传统文化，营造欢乐、祥和的节日氛围，我们计划在今年中秋为全体员工发放节日礼品。
现将相关事宜请示如下：一、礼品发放的意义中秋节是我国重要的传统节日之一，象征着团圆和美好。
在这个特殊的时刻，为员工发放礼品，不仅是对他们辛勤工作的认可和回报，也是公司人文关怀的体现。
一份精心准备的中秋礼品，可以让员工感受到公司的温暖和尊重，激发他们的工作积极性和创造力，进而提高工作效率和工作质量。
同时，这也有助于提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
二、礼品选择的考虑因素1、实用性我们在选择礼品时，充分考虑了员工的实际需求，力求选择既实用又能体现节日特色的物品。
例如，优质的月饼礼盒、食用油、大米等生活用品，这些都是员工日常生活中能够用到的东西，能够为他们带来实实在在的便利。
2、品质保证为了确保礼品的质量和安全，我们选择了知名品牌和有良好口碑的供应商。
在采购过程中，我们将严格把关，对礼品进行仔细的检查和验收，确保每一份礼品都符合相关标准和要求。
3、多样性考虑到员工的不同喜好和需求，我们准备提供多种礼品供员工选择。
除了传统的食品和生活用品外，还包括一些具有文化内涵和纪念意义的礼品，如中秋主题的工艺品、书籍等，以满足不同员工的个性化需求。
三、礼品发放的范围和对象本次中秋礼品发放的范围涵盖公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
我们认为，每一位为公司付出努力的员工都应该在这个节日里感受到公司的关爱和祝福。
四、礼品发放的时间和方式1、时间安排我们计划在中秋节前一周左右开始发放礼品，具体时间为_____年_____月_____日至_____日。
这样可以让员工在节日到来之前收到礼品，提前感受到节日的氛围。
2、发放方式为了方便员工领取礼品，我们将在公司内部设置多个发放点，员工可以根据自己的工作安排，在指定的时间内前往就近的发放点领取礼品。
关于中秋节员工福利方案的请示doc
关于中秋节员工福利方案的请示doc呈送：总经办/董事办档案编号：人【字】NO.HR.20210824 发自：人力资源部紧密程度：□特急件□急件□一般事由：关于中秋节员工福利方案的请示文件属性：□机密□密□一般日期：2021年08月24日工作请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。
具体方案请示如下：一、月饼发放标准方案序号 1 2 职级领班级以上员工级合计：人数发放数量成本单价 25元/盒 13元/盒员工饼二只装468盒合计成本总价 4675元 6084元 10759元 187人员工饼四只装（铁盒） 468人员工饼二只装（纸盒）员工饼四只装187盒 655人注：具体以发放当天在职人数为准（领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人）；二、月饼发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门；发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部；2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点等工作；三、员工餐厅加菜方案加菜时间：2021年9月12日晚餐（一餐）；加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料；加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。
费用预算：序号 1 2 3 4 5 菜式安排主菜（加菜）正菜鸡腿（加）饮料（加）水果（加）菜品名称冬菇闷排骨两荤+1素+1汤鸡腿1个/人王老吉1盒/人苹果1个/人餐费标准 1.9元/人 2.3元/人 3元/人 2元/人 1.8元/人约600人 6600元预计用餐人数总费用注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料；2、实际产生费用将以财务部相关报表为准；以上方案妥否，敬请批示！人力资源部总经办董事办抄送：财务部抄呈：董事办各董事感谢您的阅读，祝您生活愉快。
申请中秋节员工福利的请示
申请中秋节员工福利的请示亲爱的领导们，大家好！转眼间，中秋节又要来啦，想到这个团圆的日子，心里别提多开心了。
月饼、桂花酒，还有那一轮圆圆的明月，仿佛都在召唤着我们。
可别忘了，节日不仅仅是吃吃喝喝，还是让我们这个大家庭更加温暖的好机会。
想想看，大家都在忙碌的工作中打拼，难得有这样一个放松的时刻，为什么不让这个中秋节更加特别呢？所以，今天我来给大家提个小建议，咱们可以为员工们准备一些中秋节的福利，来个“团团圆圆”的庆祝活动。
说到中秋节，大家肯定都能想到那可口的月饼。
月饼呀，真是这个节日的灵魂，吃一口，就像咬了一口家乡的味道。
不同的口味，不同的情感，传统的豆沙、莲蓉，还有那些新奇的冰皮月饼，每一口都是满满的幸福。
如果能给每位员工发放一盒精美的月饼，那肯定是心意满满，大家收到礼物的时候，脸上肯定乐开了花。
想想那个场景，办公室里弥漫着月饼的香气，大家聚在一起，分享自己的心情和故事，真是太美好了！除了月饼，咱们还可以来点小惊喜。
比如，组织一个中秋晚会，大家可以一起唱歌、跳舞，顺便还可以讲讲笑话，增进一下同事之间的感情。
想象一下，灯光闪烁，欢声笑语，大家围坐在一起，像一家人一样，其乐融融，那种感觉简直棒极了。
咱们可以设置一些有趣的游戏，比如“猜灯谜”，让大家在轻松愉快的氛围中互相交流，拉近距离，增进友谊。
如果能在这次活动中加入一些文化元素，比如邀请个书法老师现场写字，大家可以在自己的月饼盒上留下一些美好的祝福，那简直就是别具一格。
中秋节不仅是团圆，更是传承和分享传统文化的时刻。
让大家在欢声笑语中体会到中秋的文化内涵，既有趣又有意义，真是一举两得。
节日福利也可以考虑一些实用的东西。
像是一些小礼品，或者给大家提供一点小小的购物补贴，让大家在这个节日里能够买到自己喜欢的东西，或者给家人准备一些礼物。
毕竟，过节的时候，心里总希望能给身边的人带来快乐。
如果每个人都能在这个时候感受到公司的关心，那这个中秋节就不仅仅是一个节日，更是员工与公司之间情感的纽带。
2023年中秋节发放福利请示范文
2023年中秋节发放福利请示范文2023年中秋节发放福利请示范文（精选5篇）2023年中秋节发放福利请示范文篇1一、中秋国庆节假期放假通知根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司20xx年中秋国庆节放假安排通知如下：20xx年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班二、中秋国庆节假期福利请示一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。
具体请示方案如下：方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡人数月饼单价充值卡标准总计20xx元/盒300元/张7000元方案B：月饼两盒+￥300现金红包人数月饼单价现金红包总计20xx元/盒300元/人7000元方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)人数月饼单价水果礼箱充值卡总计20xx元/盒以上方案妥否，请领导批示!__________________________________总经办财务部人事行政部X公司人事行政部20xx年9月X日2023年中秋节发放福利请示范文篇2一、中秋国庆节假期放假通知根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司20xx年中秋国庆节放假安排通知如下：20xx年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班二、中秋国庆节假期福利请示一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。
具体请示方案如下：方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡人数月饼单价充值卡标准总计20xx元/盒300元/张7000元方案B：月饼两盒+￥300现金红包人数月饼单价现金红包总计20xx元/盒300元/人7000元方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)人数月饼单价水果礼箱充值卡总计20xx元/盒以上方案妥否，请领导批示!__________________________________总经办财务部人事行政部X公司人事行政部20xx年9月X日2023年中秋节发放福利请示范文篇3各位领导：您们好!中秋节即将来临，由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工，中秋节不能与亲人团聚，为体现公司对员工的关心和爱护，增强企业凝聚力与亲和力，公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。
工会中秋福利请示
工会中秋福利请示尊敬的领导姓名：您好！中秋佳节即将来临，为了表达对广大职工的关爱和祝福，增强职工的凝聚力和归属感，提高职工的工作积极性和工作效率，工会拟为全体职工发放中秋福利。
现将有关情况向您请示如下：一、发放福利的意义中秋节是我国的传统节日，象征着团圆和幸福。
在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅是对职工辛勤工作的肯定和感谢，也是传承和弘扬中华民族优秀传统文化的体现。
同时，这有助于营造温馨和谐的企业氛围，促进企业与职工之间的良好关系，增强企业的凝聚力和向心力。
二、福利发放对象本次中秋福利的发放对象为全体在职职工，包括正式职工、临时工、劳务派遣工等，预计发放人数为具体人数人。
三、福利内容及预算1、月饼礼盒经过市场调研和比较，我们拟采购品牌名称月饼礼盒，每盒预算为X元，共计X元。
2、水果礼盒考虑到水果的营养价值和节日需求，我们计划采购水果种类水果礼盒，每盒预算为X元，共计X元。
3、食用油为了满足职工的生活需求，我们准备采购品牌名称食用油，每桶预算为X元，共计X元。
4、大米优质的大米也是家庭必备，我们选定品牌名称大米，每袋预算为X 元，共计X元。
5、购物卡为了让职工能够根据自己的需求选择商品，我们拟发放超市名称购物卡，每张面值X元，共计X元。
综上所述，本次中秋福利的总预算约为X元。
四、采购方式为了确保福利的品质和价格合理，我们将采取公开招标的方式进行采购。
工会将成立采购小组，负责制定采购方案、发布招标公告、组织评标等工作。
同时，我们将邀请职工代表参与监督，确保采购过程的公平、公正、公开。
五、发放方式及时间1、发放方式我们计划将福利发放至职工所在部门，由部门负责人统一领取后发放给职工。
对于因工作原因无法亲自领取的职工，我们将安排专人送达。
2、发放时间拟定于中秋节前一周内完成福利的发放工作，确保职工能够在节日期间享受到工会的关怀。
六、效果预期通过发放中秋福利，我们预计能够达到以下效果：1、提升职工的满意度和幸福感，增强职工对企业的认同感和忠诚度。
中秋福利申请书
中秋福利申请书
尊敬的领导：
您好！为了让公司的员工度过一个愉快的中秋
佳节，我们公司计划为员工发放中秋福利。
现根
据公司制度，我部门拟向公司申请发放以下福利，请予以审批。
一、福利内容
中秋节期间，公司将会为每位员工发放一个月
的固定工资外的300元补贴，并为员工准备一些
礼品，以表达公司的关心和感谢。
二、申请原因
1.关心和感谢员工：
员工是公司发展的基石，他们的辛勤工作和专
业贡献为公司带来了丰厚的收益和更好的业绩。
中秋节是中国传统节日之一，为了让员工感受到公司的关心和关爱，我们决定发放中秋福利。
2.提高员工士气：
发放中秋福利不仅可以传递公司对员工的关心和感谢，也可以提高员工的士气，激发员工对公司的归属感和责任感。
这对于公司的发展和壮大有着积极作用。
三、申请流程
1.部门经理填写《中秋福利申请书》。
2.部门经理提交《中秋福利申请书》至公司人力资源部门审批。
3.公司人力资源部门审批通过后，公司财务部门将会发放福利，并为员工准备礼品。
四、申请时间
本申请书提交之日起，将耗时1-2个工作日进行审批，最晚于中秋节前3个工作日完成福利发放。
五、申请部门
财务部门
六、附言
为了让公司的中秋福利能够更好的起到激励员工、提高员工士气等作用，我们的部门将会加强对员工的关心和关爱，提高员工的积极性和主动性，为公司创造更多价值。
敬请领导批准，谢谢！
此致
敬礼!
申请人：XX（财务部门部门经理）
日期：XXXX年XX月XX日。
中秋节福利发放方案申请(实用16篇)
中秋节福利发放方案申请(实用16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中秋节福利发放请示（通用3篇）
中秋节福利发放请示（通用3篇）
中秋节福利发放请示篇1
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元;
以上妥否，敬请领导批示!
中秋节福利发放请示篇2
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
中秋节福利发放请示篇3
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。
附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
单位中秋福利请示
单位中秋福利请示
尊敬的领导：
您好！随着中秋佳节的日益临近，为了弘扬中华民族传统文化，增强公司员工的归属感和团队凝聚力，特此向您提交关于发放中秋福利的请示报告。
一、福利方案
1、实物礼品：考虑到实用性及节日氛围，建议采购健康食品等作为节日礼物。
这些礼品既符合中秋传统，又能满足员工的实际需求。
2、购物卡券：为提供更加灵活的选择，可考虑发放一定金额的超市购物卡或电商平台购物券，让员工根据个人喜好和需求选购节日用品。
3、团队建设活动：组织一次中秋主题的户外团队建设活动，如户外烧烤、月饼DIY、赏月晚会等，增进同事间的交流与合作，强化团队精神。
4、健康关怀：鉴于当前社会对健康的重视，也可以考虑提供体检券、健身房会员卡等健康相关的福利，体现公司对员工身心健康的关怀。
二、预算规划
根据公司的财务状况及员工人数，初步估算各项福利的预算范围为XX万元，并确保总支出控制在合理范围内。
具体预算表附后。
三、实施步骤
1、确定福利方案后，立即着手进行采购或预订工作。
提前通知员工福利发放的具体安排，包括领取时间、地点及方式。
2、集员工反馈，对本次福利发放活动进行总结评估，为今后的福利规划提供参考。
敬请批示！
附：XX年度中秋节公司员工福利采购预算表
部门名称：
日期：。
中秋福利申请书
中秋福利申请书尊敬的公司领导：您好！随着中秋节的临近，我们认为给员工发放一些节日福利可以增强员工的归属感和凝聚力，同时也是公司对员工辛勤工作的一种关怀和感谢。
因此，我们在此向公司申请发放中秋福利。
福利内容我们建议发放的中秋福利包括：1.月饼礼盒：每个员工发放1个礼盒，礼盒内含2个精美的中秋特色月饼。
2.手写贺卡：每个员工发放1张公司定制的中秋贺卡，寄托公司对员工节日的祝福和关怀。
费用预算根据市场调查和采购成本，我们预计中秋福利的总费用约为10000元。
具体细节如下：项目数量单价（元）总价（元）月饼礼盒100505000手写贺卡100303000派送费及其他--2000总计--10000我们已经联系到信誉良好的月饼供应商和卡片生产商，他们的产品质量和服务都能够得到保证。
同时，我们将开展严格的质量检查和交付验收以确保产品质量和员工满意度。
发放计划我们计划在中秋节前一周通过公司内部信件或邮件告知员工中秋福利发放的具体时间和地点，并安排专人负责发放事宜。
申请理由中秋节是我国的重要传统节日，是家庭团聚和亲情分享的时间。
给予员工中秋节福利，可以让员工感受到公司的关爱和尊重，提升员工对公司的归属感和认同感，同时也有助于增强企业文化建设。
此外，在疫情影响下，员工的工作和生活都受到了很大的影响，可能面临着更多的心理压力和困难。
公司发放中秋福利就是希望给予员工更多的关怀和支持，缓解一些员工的心理压力，促进员工健康和积极的情绪状态。
我们相信，通过中秋福利的发放，可以提升员工的幸福感和满意度，有助于推动公司的发展。
结语感谢公司领导的关注和支持。
我们相信，中秋节福利的发放可以激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展注入新的活力和能量，同时也为员工的生活和工作带来更多的温暖和关怀。
期待领导的批准和支持！敬礼！中秋福利申请人：XXX。
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中秋节发放福利请示
中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。
中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。
下文是中秋节发放福利请示，欢迎阅读!
中秋节发放福利请示一
公司领导：
由于20XX年9月日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容：
方式一：现金福利：300元/人;
方式二：超市购物卡：300元购物卡;
方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)
二、发放福利人员及人数：
1、人数：13人;
2、人员：
3、福利费用预计：
三、购买福利地点、时间
1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间：8月29日
四、福利发放时间：20XX年8月30日请公司领导批示。
Xxxx公司综合管理部
20XX年8月22日
中秋节发放福利请示二
各位领导：
您们好!中秋节即将来临，由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工，中秋节不能与亲人团聚，为体现公司对员工的关心和爱护，增强企业凝聚力与亲和力，公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。
以下提供3间饼店的月饼类型与价格，请选择。
方案一：东海堂月饼券，7.5折，西饼券，8折
每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券，30元的西饼券)折后价是99
方案二：雪贝尔月饼券，6折
每人发面值130元的饼卡，折后价是：78元
方案三：广州酒家，31张饼券以上9折
请定方案，感谢!
行政人事部
20XX年8月日
中秋节发放福利请示三
一、中秋国庆节假期放假通知
根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司20XX年中秋国庆节放假安排通知如下：20XX年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班
二、中秋国庆节假期福利请示
一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。
具体请示方案如下：
方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡
人数月饼单价充值卡标准总计
20XX元/盒300元/张7000元
方案B：月饼两盒+￥300现金红包
人数月饼单价现金红包总计
20XX元/盒300元/人7000元
方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)
人数月饼单价水果礼箱充值卡总计
20XX元/盒<=100元/箱200元/张<=7000元
以上方案妥否，请领导批示!
__________________________________
总经办财务部人事行政部
XXXX公司人事行政部
20XX年9月X日。