员工考勤表模板
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
【绝对实用】考勤表模板
2、综合计算工时制（倒班人员）：白——白班中——中班夜——夜班▼——休息
3、加班需要严格执行加班申请制度，加班填小时数
具体要求
部门考勤要求：1、各部门考勤人在“小计”栏内，只需核计事假、病假、带薪假、迟到早退、旷工，无需员工本人签字确认；
2、各部门考勤人在“情况说明”栏内，注明员工具体请假类别、异常情况以及天数；注明员工入职、离职、异动等特殊情况；
3、凡本月内应发工资员工，无论当前离职、休假与否，均应被列入表中。员工出差、外出、请假等情况需附上部门负责人及相关领导批准的外出单及请假单；
4、每月26日之前，各部门考勤人统计汇总部门考勤，部门负责人审核后，交人力资源部门核查。
5、本月内入职、异动或离职的员工，如还有缺勤记录，需单独说明。
新增要求
新增部门考勤要求：1、各栏目不得为空，单位名称、员工岗位必须填写；
考勤统计表
编号：序号：
单位：
部门：
___月（上月）
月（当月）
小计（天）
序号
姓名
岗位
26
27
28
29
30
31
1
23Biblioteka 4567
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
实际出勤
中班
夜班
事假
病假
带薪假
迟到早退
旷工
缺勤天数
到岗天数
1
情况说明：
2
情况说明：
标识说明
×——事假●——病假☆——带薪假（产假、看护假、婚假、丧假、年休假）○——调休⊙——迟到∕早退◆——旷工□——出差工--工伤
考勤表自动Excel模板
旷工 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔ 夜 ✔ 夜
✔
✔
夜 ✔ 病假 夜 ✔
夜 病假 夜
✔ 夜 ✔ 夜
✔ 夜 ✔ 夜
2.0
1.0
退
平时加班
2.0 2.0 2.0 2.0
2.0 2.0 2.0 4.0 2.0
2.0 2.0
1.5 1.5 1 0 0 0 0.5 0 3 32 28 8 11 24.5 7058.5
8.0
2.0 2.0
6 周末加班 8.0 8.0
8.0
8.0 8.0
8.0
节日加班
8.0
A 0 0
上午/上半 夜下午/下 半 迟夜 到/早 退
✔白
✔白
✔白
有薪 假
事假
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
有薪 假
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
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✔白
✔白
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✔白
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有薪 假
✔白
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旷工
✔白
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✔白 ✔白
✔白 ✔白
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✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
2.0
1.0
1.5
0.5
0.0
0.0
0.0
0.0
0.5
0.0
3.0
32. 0
64. 0
员工考勤表标准模板
日期 姓名
上午
1
下午 加班 上午
2
3
4
5
6
7
8
出 勤 情 况 本月 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
员工签字
考勤记用符号 每日正常上班时间 以8小时计算，超出部 分按加班计算，加班 工资按小时计算。
张金亮
朱卫华
下午 加班 上午
朱世涛
下午 加班 上午
未 类 出 加 早 迟 出 别 加班 上午
张杰
下午 加班 上午
符 小 分 分 √ ╳ 号 时 钟 钟 考勤：
郭宝健
下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班
施工员：
劳务管理： 负 责 人 零工带班： 签 字 技术负责人：
项目经理：
考勤时间表格模板
部门/班组：姓名：员工编号：填写日期：
月份
出勤
休假
假别
迟到早退
旷工
出差
事假
病假
年假
婚假
丧假
其他
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
合计
审核人：复核人：填表人：
出勤统计表
1．员工月度出勤统计表
××公司员工月度出勤统计表
部门：考勤月份：年月
员工姓名
应出勤日
实出勤日
值班天数
假别/天数
出差天数
迟到早退
旷工
备注
填表说明：
（1）出勤天数依据员工考勤表统计。
（2）假别指病假、事假、公假、婚丧假、休假等。
（3）迟到、早退以次数计。
（4）备注栏主要填写未尽事项。
（5）本表以单页形式使用，由人事事务专员统计填写