包装组长工作岗位职责范本

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岗位说明书系列

包装组长工作岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-17674包装组长工作岗位职责

Packaging Leader Job Duties

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

1、根据生产订单的要求,合理安排包装组的各项生产任务;做好上下部门的工作交接工作(数量、款式、质量交接),根据生产计划按时完成生产任务;

2、严格按照生产作业标准书与作业指导书的要求进行操作,严格控制产品的质量,包装条码、标签不能贴错、贴歪、漏贴;

3、合理使用各种包装材料,每次下单后,先查包装材料库存,如无库存,根据订单的要求开出申购单交主管审批后,交材料仓库订做包装材料,一定要提前定做,不可因为定做包装材料耽误出货期;

4、对新产品的包装样式、材料及时确认;

5、对原材料(包装袋、卡片、条码、盒子等)的使用必须合理,对余料、废品采取正确的方法进行处理,减少生产损

耗与浪费;

6、合理使用打包机;及时解决生产过程中的生产异常;

7、加急订单的安排、跟踪及汇报;

8、根据工厂工价标准,并结合实际情况,对工价调整提出合理建议;

9、早班10分钟内清点人数,并向成品部主管汇报缺勤人员及原因。

10、每天巡检员工工作情况;每天对包装完毕的产品每天抽查,对抽查产品的数量、质量加以登记,并处理异常;

11、负责新进员工的技能培训、考核,达到工厂与员工双赢目标;帮助新员工熟悉厂规厂纪,使其迅速融入工厂工作、生活;

12、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作;包装材料摆放整齐;每月安排一次卫生大清扫;

13、生产过程中发现问题的,能自行处理的立即解决,不能处理的,立即上报成品部主管;

14、每周组织本组人员召开生产例会,总结上周出现的问题,并计划下周工作及注意事项;

15、严格落实工厂的各项规章制度;完成上级交付的其它工作。

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