包装组长工作岗位职责范本
内包装小组长工作职责
内包装车间小组长工作职责为了更好的做好内包装车间产品感观质量、包装质量，车间班组数据统计、人员协调等事宜，特设立内包装小组长。
内包装小组长工作职责内容：1、内包小组长归属车间主任领导，全力配合车间主任工作。
2、熟读每天生产计划，掌握第二天各组对应准备包装的产品，临时有计划调整优先包装产品要立即优先。
3、负责内包车间包装人员安排、协调，内包工作先后顺序分配；负责内包装新进员工的传、帮、带（装袋质量、封口质量、产品质量、各单品重量、手法等）。
4、负责每天各班组杀菌产品单品分类、分生产日期、分ABCD组别、分筐堆，由于内包搞乱日期、品名、组别、筐堆，一次扣3分。
5、负责每天内包装ABCD各班组生产产品标识牌的确认，标识牌错误会导致杀菌、外包混乱，未确认等问题，发现错误一次扣5分。
6、负责每天内包装组组别与压切组对接，喷码袋子领放、确认生产日期，由于车间内生产日期搞混，一次扣5分。
7、负责每天初始产品出来时的感观色泽、形状、松散、老嫩、重量、口感、异物等质量确认，发现异常要立即报告，批量性问题未提出、制止或未告知上级，一次扣5分。
8、负责内包所有产品感观质量的确认，不得出现批量性质量事故，如发现问题要立即报告车间主任或生产经理，隐而不报造成批量性质量问题而不能包装将取消职位补贴。
9、负责内车间所有封口产品的封口质量（手工真空封口、自动包装机封口）（封口要求：封口平整、封口位置正确、无皱褶、气密性良好），如发现50包以上封口质量问题，一次扣10分。
10、负责内包所有员工的工作服穿戴，定时洗手消毒工作，发现未按要求穿戴、洗手消毒者，一次扣2分。
11、负责内包装车间所有真空包装机、自动包装机、操作台、推车管理，临时性设备问题，及时通知车间主任和机修以及设备卫生工作。
12、其他临时安排事宜。
组长：日期：。
打包组组长岗位职责范文
打包组组长岗位职责范文1. 岗位背景：打包组是企业物流部门中的一个紧要构成部分，负责对产品进行包装、配送和仓储工作。
打包组组长作为团队的核心，承当着协调、管理和监督打包组工作的紧要角色。
本岗位规章制度旨在明确打包组组长的职责范围，以确保工作的高效进行。
2. 管理标准：2.1 工作计划和组织—订立日常工作计划，包含生产任务调配、工作流程布置等。
—组织并引导团队成员完成各项工作任务。
—搭配生产部门和其他相关部门，订立并执行适当的生产计划。
2.2 人员管理和培训—做好团队人员的招聘、晋升、培训和离职等工作。
—引导新员工适应工作环境，培养其工作技能。
—定期对团队成员进行绩效评估，及时予以称赞或引导。
2.3 工作流程管理—确保打包工作依照公司的工序和标准进行。
—监督包装过程中的操作流程，确保质量和效率。
—管理打包工具和设备，保障其正常运行及维护。
2.4 安全和环境管理—引导团队成员遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
—提倡节省用电、用水，合理利用资源，关注环境保护。
3. 考核标准：3.1 工作质量考核—确保每位团队成员依照公司标准进行打包工作。
—产品包装质量符合相关要求和客户需求。
—产品包装完整、美观、干净。
3.2 工作效率考核—完成生产计划，并保证良好的生产效率。
—提高打包流程的效益和优化操作流程。
—减少错误和返工，提高工作效率。
3.3 团队协作和沟通本领考核—与其他部门进行良好的沟通和协调，确保工作顺利进行。
—帮助其他部门解决工作中的问题和难题。
—建立和谐的团队氛围，促进团队成员间的沟通和协作。
3.4 员工管理和发展本领考核—有效地领导和管理团队成员，营造乐观的工作氛围。
—培养团队成员的技能和本领，提高团队整体素养。
—有效解决团队成员的问题和纠纷，维护人员稳定性。
4. 其他要求：4.1 秉公执法：—打包组组长要公正、公平地对待全部团队成员，不偏袒和鄙视任何人。
—对于违反公司制度和规定的行为，团队成员和本身一视同仁，不偏私。
包装车间组长职位说明书
包装车间组长职位说明书职位描述：包装车间组长负责管理和监督生产车间的包装生产工作。
他/她将领导一支包装生产团队，并确保生产车间的运营效率和产品质量。
包装车间组长还需要负责协调和指导员工的工作，并确保遵守生产流程和操作规范。
他/她需要与生产计划和质量控制团队合作，以确保按时交付高质量的产品。
职责和职能：1. 管理和监督包装生产车间的日常运营，确保生产计划的顺利执行。
2. 领导并管理包装生产团队，协调员工的工作任务和排班安排。
3. 指导员工按照生产要求和质量标准进行操作，确保产品质量符合标准。
4. 协调与质量控制团队的合作，确保产品质量符合客户要求和标准。
5. 确保生产车间的安全、清洁和整洁，遵守相关的安全和卫生规定。
6. 协助制定和执行生产计划，确保按时交付客户订单。
7. 提出改进建议并参与生产过程的优化，提高生产效率和降低成本。
任职要求：1. 具有相关工程或包装专业的本科学历，具备包装生产管理经验者优先。
2. 具备较强的组织领导能力和团队管理能力，有较好的沟通和协调能力。
3. 具有扎实的生产管理知识和操作技能，能够制定并执行生产计划。
4. 熟悉相关生产流程和质量标准，能够指导员工按照标准操作。
5. 具备一定的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中出现的问题。
6. 有较好的安全意识和质量意识，能够确保生产车间的安全和产品质量。
7. 具有团队合作精神和耐心，能够与团队成员有效合作并解决问题。
包装车间组长将是一个关键的生产管理岗位，需要具备丰富的包装生产管理经验和较强的团队管理能力。
该职位将为公司的包装生产提供关键的领导和支持，确保生产效率和产品质量的稳定提升。
包装车间组长是一个非常重要的管理职位，他/她需要具备出色的领导才能和包装生产管理经验，以确保生产车间的运营效率和产品质量。
以下是该职位的一些具体要求和职责：1. 生产管理经验：包装车间组长需要具备相关生产管理经验，熟悉生产运营流程、设备操作和生产技术。
包装部主管的岗位职责（5篇）
包装部主管的岗位职责____包装部主管岗位职责1、按照公司和客户方下达的包装任务，制定任务分配情况。
并落实到各个班组，掌握包装进度，保证车间的各项任务按时、按量完成。
2、全面负责本部门安全生产，负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。
3、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。
4、负责公司和客户下达的各项临时任务。
5、负责产品入库安全、无异常。
6、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。
7、负责配合各班组班长，对任务的落实和实施。
8、督促指导直接下属工作的展开，及时解决工作中出现的异常问题，不能解决的及时上报领导。
9、负责主持班长会议的召开，指导并监督各班组的班前会议。
10、监督现场操作工具的管理(包括卫生工具)。
11、督促现场5S。
12、积极配合公司内各部门的工作，协调好各部门之间的关系。
____包装部主管岗位职责1、按照公司和客户方下达的包装任务，制定任务分配情况。
带头落实到各个班组，掌握包装进度，保证各项任务按时、按量完成。
2、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。
3、负责公司和客户下达的各项临时任务。
4、负责产品入库安全、无异常。
____包装部主管岗位工作职责1、负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行包装;2、每天上班前召开班前会议，点名，总结前天工作并安排当天的工作;每星期召开一次本部门员工会议;3、监控生产过程和人员调动，填写材料领料单和成品入库单;4、接到生产部备货单后，及时组织安排贴标工作，并监督跟进订单完成情况，向生产部经理汇报工作进度;5、平时多与员工沟通，做到了解员工思想动向，了解员工生活困境，及时向生产部经理汇报;6、对员工的不良行为要及时指出，对员工之间发生的争吵要及时劝阻;____包装部主管岗位职责1、根据生产排单，做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;2、新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
3、个人生产任务的分配与流程卡的管理;4、督促、检查、培训车间员工，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故和包装质量事故发生;5、每天下班前需到上工序(软包部)确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产;6、在生产过程中严格监督上工序的.质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理;7、负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生;8、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;9、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表;10、新款上线工位单价定价提议;11、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。
包装组长岗位职责模版
包装组长岗位职责模版岗位名称：包装组长岗位职责：1. 负责协调、安排和管理包装组内成员的工作，确保包装工作按时完成，并达到质量要求。
2. 根据生产计划，制定包装计划，并合理安排人力资源和物料，确保生产进度的准时完成。
3. 协调与其他部门的沟通，处理包装过程中的问题和异常情况，确保生产流畅。
4. 监督包装过程中的质量控制，保证产品包装的完整性和准确性。
5. 负责包装设备的维护和保养，及时发现并解决设备故障。
6. 负责包装工艺的改进和优化，提高包装效率和质量。
7. 配合仓储部门进行物料的收发、存储和管理工作，确保物料的及时供应和库存的准确性。
8. 指导包装组成员的工作，提供必要的培训和指导，促进团队的良好合作和协调。
9. 搭建和维护包装组成员的交流平台，促进知识和经验的分享和学习。
10. 负责包装组内的工作安全管理，制定和执行相关的安全措施，保障员工的人身安全。
11. 完成上级领导交给的其他临时性工作。
任职要求：1. 大专及以上学历，包装工程、机械设计等相关专业优先。
2. 具备包装机械操作和调试的经验，熟悉自动化包装设备的工作原理和维护方法。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与各部门和团队合作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速应对包装过程中的问题和异常情况。
5. 熟悉质量管理体系和相关标准，具备质量意识和质量控制技巧。
6. 具备团队管理和培训能力，能够带领团队完成工作目标。
7. 具备较强的工作责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
8. 熟练使用办公软件和包装设计软件，如CAD等。
9. 具备包装行业相关的职业资格证书者优先。
以上是包装组长岗位职责模板，仅供参考。
实际招聘时可根据具体情况进行调整和改编。
包装班组长岗位职责
包装班组长岗位职责【篇一：包装组长的岗位职责】包装组长日常岗位职责一、生产管理1. 安排每日所下订单任务，分配到每个包装工并对下发生产订单要随时跟踪完成情况，并及时反馈，确保按时完成。
2. 对单日所需下的物料指标是否符合要求（到化验室检测物料指标）同时安排所要下的物料的包装顺序。
3. 监督包装工在下料过程中包装物的过称，标签的规范粘贴，物料码跺是否整齐。
4. 包装组长负责开票领用包装物，并清点落实车间积存包装物类别和数量。
5. 对包装袋版面变化等原因及时做出应退库或另行留存。
6. 对外放的物料整理与清点，并做出详细记录。
7. 包装组长每班派专人负责对各个缝纫机各加油点的润滑状况，检查皮带减速机油箱油位是否在油标中位，以及下料关风器的减速机润滑情况。
8. 包装组长要定期对班组员工进行标识和麦头的培训。
9. 包装组长要全面领会车间主任安排的工作任务，并对任务进行分析，同时有条理的布置各个任务。
10. 包装组长负责日常工作完成情况的记录及生产情况的记录。
同时对单班产量的统计和产品指标的记录，单班入库数量的记录。
了解下一款订单安排是否有变动。
如果订单安排有变动，需及时了解新定单要求，杜绝连接脱节。
11. 发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如解决不了找上司求助。
二、安全及现场管理1. 对班组员工进行《包装环节规范》的培训，进行班前班后5分钟的安全培训。
2. 对单班现场安全隐患的排查与整改并作记录，必要时立即向上级汇报。
3. 随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。
4. 检查督促员工对现场环境，劳动防护用品佩戴，劳动纪律，安全的执行情况，要不断持续改进。
5. 编排组员下班轮值清洁（值日表），并每天监督员工按照卫生标准执行。
三、设备管理：1. 要求在下料前对所需用的设备进行检查，所用的包装袋及吨包的检查。
2. 检查各个电子称的校准是否达到所需标准，对物料进行重量抽检是否达到要求。
四、协调工作1. 配合质检部门的质检工作并与仓储管理人员协调做好下账与入库事宜。
打包组长岗位职责（通用5篇）
打包组长岗位职责打包组长岗位职责（通用5篇）在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的打包组长岗位职责（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
打包组长岗位职责11、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;6、做好各种报表,按时上报;7、完成上级领导临时交办的其它工作。
8、处理组内各种突发情况。
打包组长岗位职责21.根据出库订单提前备货、打包、发货;2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告。
5、处理组内各种突发情况。
打包组长岗位职责31、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;4、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;5、工作积极主动，有较强的团队精神;6、日常管理好团队的各类突发情况。
打包组长岗位职责41、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的'符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。
包装车间组长职位说明书
1、车间环境检查无不合格项目。
2、生产结果后，准时上交生产记录，生产纪录必须完整、准确。
3、每天无严重的质量事故和安全事故。
4、员工无违纪、违规行为。
5、物料的报废、报次率达降标准之内。
6、每月月底物料盘点表于25号上交。
任职要求：
生理：
年龄：20岁至30岁
性别：男、女不限
身高：女160CM以上
体重：正常体重
外貌：五官端正
健康状况：无传染性疾病
其他：
知识技能及经历要求：
1、初中以上学历，有较强的理解能力。
2、懂得各种设备操作。
3、有二年以上相同职位经验。
4、有较强的管理能力。
5、有一定的写作能力。
技 能：
1、口齿伶俐，语言表达能力强。
综合素质：
1、良好的职业操实
2、具一定的沟通能力
3、具一定的亲和力
6、及时完成各项生产记录报表。
7、对新进员工进行传、帮、带、培训，提高员工劳动技能。
8、做好交接班工作。
工作要求：工作认真负责，胆大心细
工作目标与职责：
1、认真宣导，贯彻落实厂部和车间的各项规章制度。
2、对本组员工的劳动纪律、劳动秩序负责。
3、负责训练本组员工和提高员工的劳动技能。
4、对本组员工生产安全事故负责，并努力达到安全事故为零的目标。
包装车间组长职位说明书
职务名称：组长
所属部门：生产部
直接上级职务：班长
工作目的：带领员工保质、保量完成生产任务
工作要点：
1、班前、班后车间环境卫生的清洁与检查。
2、根据生产安排给员工分配工作任务，及时完成生产任务。
3、生产中，点检各生产设备，保证生产顺利进行。
2023年车间包装组长岗位职责(通用5篇)
2023年车间包装组长岗位职责（通用5篇）车间包装组长岗位职责11、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必需严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必需做到衣冠整齐，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必需更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的.严格性负责。
4、产品质量必需严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。
5、产品重量必需达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必需在上面照实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。
6、包装好的产品，必需分日期、分批次、分区域存放，堆码整齐、美观，对堆码的规范性负责。
7、包装设施、设备必需按时保养、维护。
按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时刚好断开气路电路。
对设备、设施保养的刚好性、规范性负责。
8、下班前必需搞好包装车间卫生，对责任区域的平安、卫生负责。
9、对领导交办临时任务完成的刚好性负责。
车间包装组长岗位职责21、包装组长负责本组人员，生产安排，产量、数据统计等管理工作，对包括主管负责。
2、依据主管下达的生产安排，刚好支配袜品，辅料的领取、安排，从车间品检及了解驾驭包装工艺，并正确指导员工操作。
3、帮助主管做好本组内的平安生产和劳动爱护工作，关切员工，建设好本组队伍，加强团队精神。
4、加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发觉质量问题须刚好订正。
5、好本组的“6S”现场管理限制，规范操作，不乱丢乱抛辅料，削减奢侈。
6、做好员工当日产量的核实与统计，对当日生产中挑出的脏、次、破、单只袜仔细收好记录和整理分类转移。
7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗的.检查。
8、听从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。
包装班长岗位职责（5篇范例）
包装班长岗位职责（5篇范例）第一篇：包装班长岗位职责包装班长岗位职责1、包装人员的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。
2、设备、设施的日常检查、维护。
3、现场卫生区域的划分、落实、检查和考核，包装材料、物品按标准要求摆放。
4、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，及时与统计核算人员核对分析。
并做出相应的盈亏分析和控制措施。
5、做好与成品库房的沟通，产成品的清点、入库数量准确。
6、保持与灌装班组的良好沟通，按照生产计划要求，准确、及时地完成不同品种、规格的生产任务。
7、包装质量控制的主要责任人，负责产品包装质量标准的学习组织、宣贯、落实、检查和考核。
8、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。
9、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。
10、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。
11、各项临时工作的完成。
12、对安全设施的检验及维护。
第二篇：包装班长岗位职责1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。
2.负责本班工作人员的派工上岗。
3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产，督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写。
4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况，检査清场合格证及有效期，确认无误后，挂生产状态标示牌于指定位置，指令开工。
5.每日每班不少于一次自检，自检内容主要是各有关SOP的执行情况。
6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。
7.负责按规定填写生产记录。
8.一个批号完毕，填写物料平衡表。
9.一个批号包装完毕，收集并复核原始记录，进行物料衡算，汇总后交车间审核。
作为批记录的重要部分应交质监员复审。
10.一个批号包装完毕，对可继续使用的包装材料及时退库；对不可利用、印有本企业名称的任何包装材料特别是标签,应负责监销并签名备查。
打包组组长岗位职责模板
打包组组长岗位职责模板一、岗位背景和职责概述我们公司的打包组负责产品的打包、封装和标识工作，打包组组长作为岗位的核心人员，承当着组织、协调和管理打包组工作的职责。
本规章制度旨在明确打包组组长的岗位职责，规范其日常工作流程，以提高工作效率和质量。
二、职责描述作为打包组组长，您的职责包括但不限于以下几个方面：1. 打包组织与协调•订立和执行打包组的工作计划，确保产品按时、按量完成打包任务；•协调打包构成员的工作布置和人员调度，合理配置资源，保持生产线的连续性和平衡性；•完成上级主管交办的其他相关工作。
2. 打包流程管理•负责订立和优化产品的打包流程和标准操作规程，确保打包工作的高效、安全、有序进行；•监督和引导打包构成员的操作，确保打包过程符合相关质量标准和要求；•定期对打包流程进行检查与评估，提出改进看法并组织实施。
3. 质量掌控和问题处理•负责严格依照相关质量标准和要求进行产品的打包和封装，确保产品质量符合公司标准；•适时发觉和解决打包过程中的问题和异常情况，确保无次品和退货情况发生；•针对打包质量问题进行分析和改进，提出相关措施并引导打包构成员进行改进。
4. 资源管理和成本掌控•合理布置打包材料和设备的使用，削减资源的挥霍，降低生产成本；•负责打包材料的采购、库存管理和盘点，确保打包材料的供应充分和适时补充；•学习并谙习打包设备的操作和维护，保证打包设备的正常运行和维护保养。
5. 团队建设与绩效考核•带领和培育打包构成员，提升团队整体工作本领和协作水平；•定期组织开展团队会议和培训，传达公司政策和要求，共享工作阅历和技巧；•完成上级主管布置的团队绩效考核工作，适时反馈个人和团队绩效情况。
三、管理标准1.严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，适时反馈和执行上级主管的工作要求；2.保持工作现场的乾净和安全，做好防火、防盗和环境保护工作；3.积极参加公司举办的各项培训和技能竞赛，不断提升个人和团队的专业本领；4.具备较强的沟通协调本领、团队合作精神和解决问题的本领；5.遵守公司的保密商定，维护公司和客户的商业机密和学问产权。
包装组长岗位职责(共7篇)
包装组长岗位职责〔共7篇〕第1篇：包装组长岗位职责包装组长岗位职责工作职责与权限1.自觉遵守公司各项管理制度，尽职尽责完本钱岗位的消费任务。
2.根据尾部主管的排产进度表，结合详细消费任务，保证消费按时完成。
3.根据《消费制造单》分每张柯打领取各PO所用的包装辅料，事先做好包装前准备工作。
4.按《消费制造单》与客人提供的每张柯打包装物料及包装方法，准确地先包一件开货板，经尾部主管批复，QC主管、跟单确认后，供包装消费参照。
5.负责做好每张柯打的日报表及装箱单与包装单，并对准确性负责。
6.负责验针程序控制〔按成品验针操作规程〕跟成品入仓的平安性并监视包装无关的人员禁入包装部与成品仓。
7.负责包装辅料定位摆放与数据明确及标识清楚。
8.负责成品仓每张柯打标识归类摆放并督导搬运员工定位挂好。
9.组织引导下属员工做好6S日常工作。
10.监视员工遵守公司管理制度，严格按操作程序及质量标准作业，对员工的行为及工作结果负责。
11.每天下班监视员工关闭电、门窗，检查本管辖范围平安，并消除隐患，对包装部的平安负责。
12.跟进与理解员工动态，协调员工关系，促进班组团队协作，及时向主管汇报员工动向。
13.有权对违背操作规定及不按质量标准作业的人员提出处分建议。
14.有权制止及纠正员工的不良行为，并对违背规章制度的人员提出处分建议。
第2篇：包装组长岗位职责包装组长岗位职责为了明确责任、便于后期考核特制订本岗位职责1、在包装任务轻松情况下每天根据车间包装任务制定包装方案，由一人完成零星包装任务。
2、在包装任务紧张情况下每天根据车间包装任务、提早做好包装方案，安排人员领取包装材料，组长本人必须亲自领取产品，并在库房对包装产品进展按客户要求区分，同时领取想配套的附件。
3、领料后应对客户打码、铆牌、附件、包装要求领悟清楚后按照客户包装要求进展配套附件，包装要求打包。
由此原因客户退货的每次处分50元。
4、在包装过程中应对产品做出货前质量检验，对外观、安装孔、油漆等有明显缺陷的要剔除并及时反应给消费，严禁将残次品包装出货。
生产包装组长岗位职责说明书
6、对所使用的原料、辅助配件是否合格有监督验收权。
本岗位上交报表
及时、准确地填写生产记录、报表，并在下班前加以整理签名和上报。
任职资格
教育背景
所需知识
a)学科知识：
专业知识：
所需能力
a)外语：
计算机：
任职要求
特殊素质要求
具备团队协作能力和沟通能力
1.8做好本组员工的考勤，并对本组员工进行必要的技能培训以及安全生产知识培训。
1.9及时、准确地填写生产记录、报表，并在下班前加以整理签名和上报。
岗位责任
1、没有安排好所管辖员工的日常工作导致工作混乱、无序，影响正常生产的导致生产混乱，工作效率低下，人员士气低落的，负有管理责任。
2、对部门人员上班不遵守工作无纪律，不坚守岗位，随便串岗、脱岗负责。
生产
职位名称
生产包装组长
职等职级
所属部门
生产部
职系
薪金标准
直属上级
生产主管、领班
职位概要
负责管理标签、纸箱、胶带的领用以及成品入库手续的办理，严格控制物料损耗。
职责内容
1.1按时参加交接班会议，掌握生产任务，然后负责本小组工作任务的具体分解。。
1.2负责贴标、打码、装箱、封箱、入库等工序的日常管理工作。
3、没有对本组人员进行必要的技能培训、教育，帮助其提高业务技能的，负教导不力责任
4、没有及时合理的领取生产原辅材料，导致停产，造成损失的，负有管理责任。
5、对部门员工不能很好的监管，发生违规操作或发生安全事故等负有管理责任。
6、对生产过程中产生的不合格品不能合理、正确的加以区别和及时处理，负监管责任。
1.3负责管理标签、纸箱、胶带的领用以及成品入库手续的办理，严格控制物料损耗
内包装组长 岗位说明书
4、工作认真负责，敢抓敢管。
任职人签名
日期
B.安排清扫包装车间的卫生
C.关闭所有包装车间的机器及电器设备
9、包材的领用及标示。
10、产成品的损耗异常报告。
11、使用表格：
12、休假前，应向指定的职代人员交代清楚职代期间需完成的事宜，做好工作交接。
13、完成公司领导交办的其它工作。
三、工作绩效标准与权限
1、督导员工严格执行生产所制定的各项操作规程。
2、对生产过程控制及生产质量负责，保质保量。
四、职代
1、第一职代人：副组长 第二职代人：副领班
2、职代内容：
如上：工作职责与任务
五、工作时间
按公司规定的作息时间。
六、工作环境
工作在生产车间进行；温度、湿度适宜；照明条件良好，一般无相关职业病发生。
七、就职要求
1、年龄在28岁以上，初中以上文化。
2、一年以上同等岗位工作经验。
4、检查该区员工的出勤、仪表仪容，督促员工按标准做好入厂清洁。
5、合理使用物料，严禁浪费。
6、工作前的准备事项
A.准备生产需要的材料、工具
B.安排人员班前对设备清洁、消毒7、工 Nhomakorabea中的操作事项
A.包装过程对产品质量的抽检，并及时反应。
B.包材测漏
C.生产日期标示及确认
D.温度调整
8、工作的收尾
A.检查包装部所有机器是否正常，以便第二天操作
协助领班对包装组的人、事、物进行管理，保证该车间的生产达到质量和产量要求。
二、工作职责与任务
1、接受领班的领导，带领包装组员工实施公司下达的各项生产指令。
2、督导包装组员工严格执行生产所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。
包装组长职务说明书
包装组长职务说明书岗位职责：1. 负责制定和执行包装生产计划，确保按时完成客户订单要求。
2. 组织并监督包装生产线的运行，负责协调人力资源和设备的安排，以提高生产效率和产品质量。
3. 确保生产过程中的安全和环保要求得到遵守和执行。
4. 负责指导和培训包装生产人员，提高员工技能和效率。
5. 关注生产过程中的问题和异常，及时采取措施进行处理和改进。
6. 协调与其他部门的合作，确保包装生产的协调运作和顺利交接。
7. 参与和推进包装生产的改进和优化，以提高生产效率和产品质量。
任职要求：1. 本科及以上学历，包装工程、机械工程或相关专业。
2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉包装生产流程和设备。
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理经验。
4. 熟悉包装生产技术和质量管理体系，有系统地推进包装生产过程改进的经验。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理生产过程中的问题和异常。
6. 具备较强的责任心和紧迫感，能够在压力下保持良好的工作状态。
以上为包装组长职务说明书，希望应聘者能根据描述的要求进行自我评估和应聘。
作为包装组长，您将负责包装生产线的运作和管理，同时需要与不同部门合作，确保生产过程的顺利进行。
在这个职位上，您将需要具备一系列管理和技术技能，同时也需要展现出领导能力和解决问题的能力。
首先，您将需要有丰富的包装生产领域的知识和经验。
您应该熟悉各种类型的包装材料和包装工艺，了解生产过程中的各种技术细节。
此外，您需要了解包装行业的最新发展趋势和技术创新，以便不断推动生产线的改进和优化。
在管理方面，您需要具备良好的组织协调能力。
您需要制定生产计划，分配人力资源和设备，确保生产线的正常运行。
您需要学会通过合理安排和协调来提高生产效率，确保产品按时交付。
同时，您需要在管理方面展现出领导能力，引领团队共同努力，实现生产目标。
作为包装组长，您还需要具备优秀的沟通能力。
您需要和各部门进行沟通，协调生产过程中的各项事务。
包装组长岗位职责（5篇）
包装组长岗位职责1、根据生产订单的要求，合理安排包装组的各项生产任务；做好上下部门的工作交接工作(数量、款式、质量交接)，根据生产计划按时完成生产任务；2、严格按照生产作业标准书与作业指导书的要求进行操作，严格控制产品的质量，包装条码、标签不能贴错、贴歪、漏贴；3、合理使用各种包装材料，每次下单后，先查包装材料库存，如无库存，根据订单的要求开出申购单交主管审批后，交材料仓库订做包装材料，一定要提前定做，不可因为定做包装材料耽误出货期；4、对新产品的包装样式、材料及时确认；5、对原材料(包装袋、卡片、条码、盒子等)的使用必须合理，对余料、废品采取正确的方法进行处理，减少生产损耗与浪费；6、合理使用打包机；及时解决生产过程中的生产异常；7、加急订单的安排、跟踪及汇报；8、根据工厂工价标准，并结合实际情况，对工价调整提出合理建议；9、早班____分钟内清点人数，并向成品部主管汇报缺勤人员及原因。
10、每天巡检员工工作情况；每天对包装完毕的产品每天抽查，对抽查产品的数量、质量加以登记，并处理异常；11、负责新进员工的技能培训、考核，达到工厂与员工双赢目标；帮助新员工熟悉厂规厂纪，使其迅速融入工厂工作、生活；12、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作；包装材料摆放整齐；每月安排一次卫生大清扫；13、生产过程中发现问题的，能自行处理的立即解决，不能处理的，立即上报成品部主管；14、每周组织本组人员召开生产例会，总结上周出现的问题，并计划下周工作及注意事项；15、严格落实工厂的各项规章制度；完成上级交付的其它工作。
包装组长岗位职责（2）包装组长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理团队：负责组织、指导和管理包装团队的工作，确保工作流程的顺利进行。
包括招聘、培训、安排工作任务、评估绩效等。
2. 生产计划：制定生产计划，根据产品需求和交货期设定包装目标，并合理安排包装团队的工作进度。
3. 物料管理：负责包装材料的采购和管理，确保物料的及时供应和有效利用。
包装组长岗位职责范文
包装组长岗位职责范文作为一个包装组长，您的职责是确保包装流程的顺利进行，并协调整个团队的工作。
下面是一个关于包装组长岗位职责的范文：包装组长职责范文：作为一个包装组长，我将负责协调和管理包装团队的工作，以保证包装流程的高效进行。
我的职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理包装流程：我将负责制定和执行包装流程和标准操作程序，确保包装工作符合公司的要求。
我将定期审查和更新包装流程，确保其高效和可持续。
2. 协调工作安排：我将负责分配包装任务和管理团队成员的工作计划。
我将根据生产计划和优先级确定包装工作的时间表，并确保团队成员按时完成任务。
3. 指导培训团队成员：作为包装组长，我将负责培训和指导新员工，并持续提高团队成员的包装技能。
我将确保团队成员了解和遵守公司的包装标准和程序，并确保他们具备必要的安全意识和技能。
4. 质量控制：在包装过程中，我将负责监督产品的质量，确保包装符合公司的质量标准。
我将协调与质量控制部门的合作，解决包装过程中出现的问题，并采取必要的纠正措施以保证产品质量。
5. 设备维护和管理：作为包装组长，我将负责维护和管理包装设备的正常运行。
我将定期检查设备，并及时进行维护和修理。
我还将负责采购和管理包装所需的材料和设备，以确保生产不受阻碍。
6. 团队协作：作为包装组长，我将带领团队成员密切合作，共同完成包装任务。
我将建立团队合作和沟通的氛围，以确保团队成员的合作和高效工作。
7. 安全管理：我将负责制定和执行包装工作的安全操作程序，确保团队成员遵守并实施安全措施。
我将组织和参与安全培训，确保团队成员具备必要的安全意识和技能。
总结：作为一个包装组长，我将充分发挥团队管理和组织能力，确保包装流程的顺利进行。
我将带领团队成员完成包装任务，并确保产品的质量和安全。
同时，我将积极与其他部门合作，解决包装过程中的问题，并持续改进包装流程以提高效率和质量。
我相信通过我的努力和团队合作，我们将能够成功完成包装工作，并为公司的发展做出积极贡献。
2024年包装组长岗位职责（二篇）
2024年包装组长岗位职责1、依据生产订单的需求，精确调度包装组的作业任务，确保上下部门间的工作交接准确无误(涵盖数量、样式、质量的交接)，严格遵循生产计划以达成生产目标；2、严格遵循生产作业标准书与作业指导书的规定执行操作，以确保产品质量，防止包装条码、标签的错误、偏斜或遗漏；3、有效利用各类包装材料，每次作业前核查库存，如库存不足，需依据订单需求制定申购单，经主管审批后交由材料仓库定制，务必提前准备，避免因定制材料影响交货时间；4、对新产品的包装设计和材料需及时确认；5、在使用原材料（如包装袋、卡片、条码、盒子等）时需合理分配，对剩余和不合格材料采取适当措施处理，以降低生产损耗和浪费；6、合理操作打包设备，及时解决生产过程中的异常情况；7、高效管理加急订单的安排、跟踪，并及时反馈进度；8、参照工厂的工价标准，并结合实际运营，提出调整工价的合理化建议；9、早班规定时间内完成人员点算，并向成品部主管报告缺勤人员及其原因；10、每日巡查员工工作状态，对完成包装的产品进行抽样检查，记录并处理检查中发现的异常；11、负责新员工的技能培训和考核，以实现工厂与员工的双赢目标，协助新员工快速适应工厂的规章制度和工作生活环境；12、保持车间环境的纪律、卫生、秩序和安全，确保包装材料的有序存放，每月进行一次全面清洁；13、在生产过程中遇到问题，能自行解决的应立即处理，无法解决的应立即报告成品部主管；14、每周组织本组人员召开生产例会，回顾上周问题，规划下周工作重点及注意事项；15、严格执行工厂的各项规章制度，完成上级分配的其他任务。
2024年包装组长岗位职责（二）1、依据生产订单的需求，精确调度包装组的作业任务，确保上下部门间的工作交接准确无误(涵盖数量、样式、质量的交接)，严格遵循生产计划以达成生产目标；2、严格遵循生产作业标准书与作业指导书的规定执行操作，以确保产品质量，防止包装条码、标签的错误、偏斜或遗漏；3、有效利用各类包装材料，每次作业前核查库存，如库存不足，需依据订单需求制定申购单，经主管审批后交由材料仓库定制，务必提前准备，避免因定制材料影响交货时间；4、对新产品的包装设计和材料需及时确认；5、在使用原材料（如包装袋、卡片、条码、盒子等）时需合理分配，对剩余和不合格材料采取适当措施处理，以降低生产损耗和浪费；6、合理操作打包设备，及时解决生产过程中的异常情况；7、高效管理加急订单的安排、跟踪，并及时反馈进度；8、参照工厂的工价标准，并结合实际运营，提出调整工价的合理化建议；9、早班规定时间内完成人员点算，并向成品部主管报告缺勤人员及其原因；10、每日巡查员工工作状态，对完成包装的产品进行抽样检查，记录并处理检查中发现的异常；11、负责新员工的技能培训和考核，以实现工厂与员工的双赢目标，协助新员工快速适应工厂的规章制度和工作生活环境；12、保持车间环境的纪律、卫生、秩序和安全，确保包装材料的有序存放，每月进行一次全面清洁；13、在生产过程中遇到问题，能自行解决的应立即处理，无法解决的应立即报告成品部主管；14、每周组织本组人员召开生产例会，回顾上周问题，规划下周工作重点及注意事项；15、严格执行工厂的各项规章制度，完成上级分配的其他任务。
包装组长岗位职责模版（四篇）
包装组长岗位职责模版1. 岗位概述包装组长是负责管理和协调包装部门日常运作的岗位。
他/她必须具备良好的组织能力和团队管理能力，以确保包装工作的高效和质量。
2. 主要职责- 与包装部门其他成员协作，制定并执行包装产品的生产计划，确保按时完成生产任务；- 负责安排和协调包装工作，确保生产流程的顺利进行；- 监督包装部门的现场操作，确保员工按照标准操作程序进行工作；- 负责检查包装产品的质量，确保符合公司的质量要求；- 解决包装过程中出现的问题和异常，提出解决方案，并报告给上级；- 管理包装材料的使用和库存，确保供应充足，并定期进行盘点；- 培训和指导包装部门的员工，提升他们的技能和知识水平；- 确保包装设备的正常运行，并负责设备的维护和维修；- 提出改进包装工艺和流程的建议，提高生产效率和质量；- 负责包装部门的安全管理，确保员工的安全意识和行为符合公司的要求。
3. 任职要求- 本科及以上学历，相关工程或管理专业优先；- 具备3年以上包装行业相关工作经验，有包装工厂管理经验者优先考虑；- 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理包装工作的生产进度；- 熟悉包装工艺和流程，对包装设备和材料有丰富的了解；- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和员工协作；- 具备较强的问题解决能力和应变能力，处理突发情况；- 具备较强的安全意识和责任心，能够确保包装部门的安全运行；- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
4. 工作时间和待遇- 工作时间：根据公司安排，通常为标准工作时间；- 待遇：根据应聘者的工作经验和能力面议。
以上就是包装组长岗位的职责模板，希望对您有所帮助。
包装组长岗位职责模版（二）岗位职责：1. 负责包装生产线的日常工作安排和管理，确保生产任务按时完成。
2. 监督包装员的工作表现，包括员工的工作效率、质量标准、工作纪律等，及时反馈并提供培训和指导。
3. 确保生产环境的整洁和安全，包括清洁工作区域、设备维护等。
包装车间组长岗位职责
包装车间组长岗位职责
1、负责本班组的全面工作。
2、负责落实车间下达的生产计划，安全生产，保证生产计划圆满完成。
3、负责组织灌装工作，认真核实品种、数量、包装材料，确保准确无误。
4、每日上班前10分钟召开班组会，传达公司精神及车间工作要求，分析
总结生产经验和问题并提出改进措施，部署当天工作安排。
5、负责班组人员管理、调配及班组间的协调、沟通工作。
6、负责生产过程中费用成本控制。
7、负责每天记录的收集和报送。
（附考勤表、班组生产日报表）。
8、注重产品质量，培养班组人员质量意识，不断提升产品抽检合格率。
9、负责现场管理：包括班组卫生区、门窗玻璃、更衣室、地面保持干净
清洁，物品摆放整齐，执行7S标准。
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岗位说明书系列
包装组长工作岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-17674包装组长工作岗位职责
Packaging Leader Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、根据生产订单的要求，合理安排包装组的各项生产任务;做好上下部门的工作交接工作(数量、款式、质量交接)，根据生产计划按时完成生产任务;
2、严格按照生产作业标准书与作业指导书的要求进行操作，严格控制产品的质量，包装条码、标签不能贴错、贴歪、漏贴;
3、合理使用各种包装材料，每次下单后，先查包装材料库存，如无库存，根据订单的要求开出申购单交主管审批后，交材料仓库订做包装材料，一定要提前定做，不可因为定做包装材料耽误出货期;
4、对新产品的包装样式、材料及时确认;
5、对原材料(包装袋、卡片、条码、盒子等)的使用必须合理，对余料、废品采取正确的方法进行处理，减少生产损
耗与浪费;
6、合理使用打包机;及时解决生产过程中的生产异常;
7、加急订单的安排、跟踪及汇报;
8、根据工厂工价标准，并结合实际情况，对工价调整提出合理建议;
9、早班10分钟内清点人数，并向成品部主管汇报缺勤人员及原因。
10、每天巡检员工工作情况;每天对包装完毕的产品每天抽查，对抽查产品的数量、质量加以登记，并处理异常;
11、负责新进员工的技能培训、考核，达到工厂与员工双赢目标;帮助新员工熟悉厂规厂纪，使其迅速融入工厂工作、生活;
12、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作;包装材料摆放整齐;每月安排一次卫生大清扫;
13、生产过程中发现问题的，能自行处理的立即解决，不能处理的，立即上报成品部主管;
14、每周组织本组人员召开生产例会，总结上周出现的问题，并计划下周工作及注意事项;
15、严格落实工厂的各项规章制度;完成上级交付的其它工作。
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