毕业生就业劳动合同标准范本
大学生就业合同范文模板5篇
大学生就业合同范文模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（毕业生）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________鉴于甲方愿意接纳乙方为其员工，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、就业基本情况约定1. 乙方按照甲方需求，应聘职位为________________岗位，就职于________________部门。
具体工作内容遵照甲方的岗位说明书及工作安排。
二、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资，并随着企业的发展和乙方工作能力的提高而逐步提高乙方的薪酬待遇。
具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定及公司战略发展需要，为乙方缴纳社会保险金及住房公积金等。
社会保险金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。
具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，按国家法律法规和公司规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、培训与发展1. 甲方负责对乙方进行职业技能培训以及职业素养的提升培训，为乙方提供广阔的发展空间。
乙方应尊重甲方的知识产权和技术秘密，未经许可不得擅自对外泄露或利用甲方资源从事个人业务活动。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方泄露或擅自使用。
毕业生劳务合同范本6篇
毕业生劳务合同范本6篇篇1毕业生劳务合同范本一、合同当事人甲方（单位）：法定代表人/代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：电话：二、合同签订日期该《毕业生劳务合同》于____（年）____（月）____（日）在双方自愿、平等、公平的原则下签订。
三、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：______（具体地址）。
四、工作职责1. 乙方应当遵守国家法律法规以及公司的相关规章制度，服从公司的管理，听从公司的安排。
2. 乙方应认真完成上级主管交办的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
4. 乙方应当努力学习、提高专业素养，不断提升自身的综合素质。
五、工作时间与休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____（上午/下午）____至____（上午/下午）____。
2. 乙方每周休息日为____，法定节假日按国家规定执行。
六、薪酬待遇1. 甲方保证按时发放乙方工资，具体工资标准为：____。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
七、合同解除1. 乙方提前通知甲方一个月，可单方面解除合同。
2. 乙方违反本合同，严重损害公司利益，甲方有权单方解除合同。
3. 本合同解除后，双方按照法律规定处理相关事宜。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/代表人：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为【毕业生劳务合同范本】，请双方当事人仔细阅读并签字确认。
祝愿合作愉快！篇2毕业生劳务合同范本一、甲方：(公司名称)（注册地址）联系人：(联系人姓名) 电话：(联系电话)二、乙方：(姓名) 身份证号码：(身份证号) 联系方式：(联系电话)乙方毕业于(毕业学校)，专业：(专业名称)，学历：(学历)，毕业时间：(毕业时间)鉴此，为明确双方共同遵守的有关劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方友好协商达成如下协议：第一条协议的签订甲方与乙方本着合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方来甲方工作一事达成一致，双方同意签订本劳务合同。
毕业生就业劳动合同范文（6篇）
毕业生就业劳动合同范文甲方：_____系乙方：_____为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间（____年____月____日前）应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的`各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件（背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印）;2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
毕业生就业合同书模板5篇
毕业生就业合同书模板5篇第1篇示例：毕业生就业合同书模板敬爱的毕业生：本公司（以下简称“甲方”）与您（以下简称“乙方”）就您的入职工作达成以下协议，特拟定本毕业生就业合同书，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、入职时间1.乙方入职时间为___________年___月___日。
2.乙方完成各项入职手续后，方可正式上班。
二、工作内容1.乙方将从事___________职位相关的工作，具体工作内容将根据公司需求进行安排。
2.乙方须按照公司的工作安排，认真完成所承担的工作任务。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______日工作，每日工作_______小时。
2.公司将依照国家法律规定提供带薪休假，具体休假安排将根据公司规定执行。
五、薪酬及福利待遇1.公司将按照国家规定支付乙方的基本工资，并视乙方的工作表现、绩效等因素进行奖金发放。
2.公司将为乙方购买社会保险，提供医疗福利和其他福利待遇，具体待遇将根据公司规定执行。
六、保密义务1.乙方在公司服务期间及离职后，应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
2.乙方应当妥善保管公司的资料和财产，不得私自使用或转让。
七、解雇条款1.若乙方在服务期间未能按照公司规定履行职责，公司有权解除合同。
2.乙方亦可在提前______天书面通知的情况下，自愿离职。
八、其他条款1.本合同为双方共同遵守的法律文件，任何未尽事宜可由双方协商补充。
2.本合同自双方签字生效，并有效期至终止。
甲方（公司）：_________________ 乙方（毕业生）：_________________签署日期：___________年____月____日以上为毕业生就业合同书模板，如有需要，请双方遵守合同内容并签字确认。
愿双方合作愉快，共同努力，共同成长。
第2篇示例：毕业生就业合同书模板合同编号：【具体编号】甲方（公司）：_______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容及职责1. 甲方聘用乙方担任【具体岗位】，乙方报到后应认真履行本合同规定的工作职责，服从甲方的管理和工作安排。
就业合同模板(标准版)5篇
就业合同模板（标准版）5篇篇1就业合同甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下就业合同：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，具体以甲方安排为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，具体以甲方安排为准。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按国家和地方的规定，依法支付乙方的劳动报酬。
具体支付形式、支付标准和支付时间，以甲方安排为准。
乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定支付病假工资。
乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照有关规定支付工伤费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
毕业生劳动合同官方版（5篇）
毕业生劳动合同官方版甲方名称：法定代表人：职务：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_________________________________.第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：__________________________________.第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：____________________________.第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
毕业生就业合同书模板5篇
毕业生就业合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据国家相关法规政策及学校相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，为明确就业中双方的责任和义务，经双方充分协商，达成如下协议：一、协议目的本合同的目的是确立甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，明确双方的就业意向，保障毕业生的合法权益，促进用人单位与毕业生之间的友好合作。
二、工作内容及要求（一）甲方根据工作需要及乙方的专业特点安排乙方从事相应的工作，具体岗位及工作内容按照国家相关法规和甲方的要求进行确定和调整。
乙方在试用期满后应按岗位职责和工作标准完成工作任务，具体要求按国家有关规定执行。
（二）甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行服从公司安排、勤勉尽职等义务。
若有违反行为，甲方有权依法处理并追究相应的法律责任。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同并不承担违约责任：因身体健康等原因不能适应工作岗位要求的；未能按照岗位职责履行工作职责的；存在违法违纪行为的等。
甲方未能按合同约定安排乙方的岗位或不能按时履行支付薪资的责任的，乙方有权要求甲方履行并承担相应的违约责任。
具体条款应约定违约责任及赔偿标准等。
双方可约定其他工作内容及要求。
本合同一经签订具有法律约束力，双方应共同遵守并履行合同所规定的各项内容。
若甲乙双方违反本合同的约定事项应依照相关法律法规承担相应责任。
合同内容需严谨、明确，以避免产生歧义或模糊性描述。
三、工作时间和地点四、薪资待遇和福利待遇甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据有关法律法规和学校相关规定，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，为明确就业过程中的权利义务，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的为确立甲乙双方在毕业生就业过程中的合作关系，保障毕业生的合法权益，促进用人单位与毕业生之间的友好合作。
毕业生就业合同协议书6篇
毕业生就业合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_______________________________学校：___________________________________专业：___________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进良好就业环境的形成。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：___________________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
3. 岗位职责及要求：详见甲方岗位说明书。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 假期：按照国家法定假期及甲方规定的假期执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体数额及构成按甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及甲方规定，享受相关福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高职业技能。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间及离职后所研发、创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
高校毕业生就业劳动合同模板定稿8篇
高校毕业生就业劳动合同模板定稿8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。
2. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整。
3. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____工作制，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息和休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方可解除劳动合同并不承担违约责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。
2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
毕业生就业劳动合同3篇
毕业生就业劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（毕业生）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________毕业院校：____________________专业名称：____________________学历：____________________毕业时间：____________________现居住地：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能的毕业生，乙方具备甲方所需的专业技能和资格条件，双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期为年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期包含在劳动合同期内。
乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
甲方根据工作需要或乙方工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方同意，必须服从甲方的安排。
工作地点在中国境内，如甲方根据经营业务需要变动工作地点或跨省市调配的（不含距离较远省市的），乙方必须服从安排。
具体工作范围和标准由双方协商确定。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工作制度。
如因工作需要加班加点的，须按照相关规定支付加班费用。
毕业生劳动合同参考范文（5篇）
毕业生劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____ 代理人：_____ 乙方（实习生）：_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。
具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
毕业生劳动合同（6篇）
毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本（一）公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为3个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
毕业生就业劳动合同3篇
毕业生就业劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________________地址：______________________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________________乙方（毕业生）：__________________________________姓名：____________________________________________性别：____________________________________________出生年月：______________________________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________________________家庭住址：____________________________________户口所在地：__________________________________鉴于甲方已经充分了解乙方的教育背景、专业知识和工作能力，并且决定聘用乙方在公司担任相应岗位的工作，为明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限及试用期第一条本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月（试用期包含在劳动合同期内）。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事_________工作，乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定的本职工作之外的工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。
工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
毕业生劳动合同标准版（5篇）
毕业生劳动合同标准版甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：_____一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____代表：_____乙方：_________年____月____日毕业生劳动合同标准版（二）毕业生培养单位签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
普通高校毕业生就业合同范本5篇
普通高校毕业生就业合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，保障乙方的就业权利，促进双方的共同发展。
二、工作内容及要求（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位为：_____________________。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方的考核。
（二）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求及时调整自己的工作状态，服从甲方的安排。
（三）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的合法权益。
三、工作时间和劳动报酬（一）工作时间：按照甲方的规定执行。
如甲方安排的工作需要加班，乙方应积极配合。
（二）劳动报酬：甲方按照国家的有关规定和标准，根据乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。
具体数额和支付方式在双方另行签订的劳动合同中约定。
四、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应积极配合甲方办理相关手续。
（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体内容和标准在双方另行签订的劳动合同中约定。
五、就业培训及实习安排（一）甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的就业培训。
乙方应积极参加，并努力学习掌握相关知识和技能。
（二）甲方根据工作需要，可以安排乙方进行实习。
乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，尊重导师和师傅，虚心学习，完成实习任务。
实习期间的表现将作为甲方对乙方的考核依据之一。
六、协议解除和终止（一）在协议有效期内，甲乙双方不得随意解除本协议。
如确需解除，应提前通知对方，并协商解决相关事宜。
（二）本协议在以下情况下可以终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；3. 甲方因不可抗力因素需要关闭或解散；4. 其他法律法规规定的情形。
毕业生就业合同书模板6篇
毕业生就业合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1毕业生就业合同书范本毕业生就业合同书甲方（单位）：____________乙方（毕业生）：____________为了规范毕业生就业过程，明确双方的权利和义务，现双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务性质1.1 甲方通过网上招聘、校园招聘等合法途径录用乙方，并办理报到手续。
1.2 乙方根据甲方的安排，从事与专业相适应的工作，并承担相应的工作职责。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方单位，为期3个月为试用期。
试用期满，经双方协商一致，转为正式员工。
2.2 试用期内，双方均可解除合同，不需承担违约责任。
第三条薪酬待遇3.1 乙方工作期间，甲方按照国家规定的标准支付乙方工资及工作补贴。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体安排由甲方制定并告知乙方。
4.2 若甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并按照国家相关规定支付加班费。
第五条离职5.1 若乙方因个人原因或特殊情况需要解除合同，需提前30天书面通知甲方，经甲方同意方可解除合同。
5.2 若甲方因业务需要或其他原因解除合同，需提前60天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密义务6.1 乙方在工作过程中得知的公司机密，应保密不泄露。
6.2 乙方离职后，应将公司资料归还或销毁，并签署保密协议。
第七条违约责任7.1 若乙方未按合同约定履行义务，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。
7.2 若甲方未按合同约定支付乙方工资等待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
第八条其他条款8.1 本合同自双方签字盖章生效，至乙方离职之日终止。
8.2 双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，可向劳动仲裁机构申请解决。
甲方（单位）：____________乙方（毕业生）：____________签订日期：____________以上为《毕业生就业合同书》，请双方仔细阅读并核实，确保了解合同的内容，并按照合同规定，共同遵守执行。
2024年毕业生劳动合同标准范文(三篇)
2024年毕业生劳动合同标准范文甲方:_____有限公司乙方：_____经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下:一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在_____部门_____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
4、乙方试用期薪资为税前____________________________。
三、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：____年____月____日至____年____月____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年毕业生劳动合同标准范文（二）【前言】【单位名称】与在校毕业生在合理、平等和自愿的基础上，根据《劳动法》及相关法律法规、行政法规之规定，为明确双方劳动关系，保障劳动者的权益，特订立本合同。
【第一条】劳动合同的订立及生效条件1. 持有有效的毕业证书和学位证书的毕业生，经过双方协商一致，签订劳动合同。
2. 劳动合同自双方签字即时生效，并生效期为【具体日期】至【具体日期】。
【第二条】劳动关系的确定本合同有效地确定了【单位名称】与毕业生之间的劳动关系。
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协议编号：LX-FS-A31848 毕业生就业劳动合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
毕业生就业劳动合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
高校毕业生就业劳动合同范本
甲方用人单位名称：
(签章) 联系人：办公电话：
通信地址：邮政编码：e-mail：
单位性质
□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位
□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区
乙方学生姓名：性别：学号：专业：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，
遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为年月日前，报到地点为。
四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为天，在
试用期内乙方的工资和相关福利起薪为
元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定：
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行合同。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。
变更或解除合同，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本合同解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本合同发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本合同书的一部分。
甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本合同自动终止。
甲方(用人单位公章)：乙方(毕业生)：
经办人签名：签名：
年月日年月日
毕业生如何签订劳动合同
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。
为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。
但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不
清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。
为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。
为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。
双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。
为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
如无异议，再
当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。
现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。
为此，求职者应该首先弄
精编范本，实用简洁协议编号：LX-FS-G31848 清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决.
请在该处输入组织/单位名称
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