2020年中国30岁以下创业者调研报告
女性创业调研报告3篇
女性创业调研报告3篇【篇一】女性创业调研报告近年来，**县妇联围绕创建省级创业型城市、创新创业，把扶持服务妇女创新创业、促进就业作为提高妇女社会地位的重要途径，通过加强培训宣传、促进交流合作、开展创业服务、办理小额贷款等，主动服务妇女创新创业，推动妇女发展。
一、女性创新创业的现状**县总人口为88.91万人，其中女性43.29万人，18-55岁女性劳动力18.9万人，每年新增女性劳动力3000余名。
据相关部门统计，至2019年底，全县个体工商户、私营企业中女性注册的分别有6798家、515家，分别占全县总数的32%、12%;女性就业人数19.1万人，占全县总数40%。
参加创业培训人数3052人，其中女性1495人，占49%，参加劳动技能培训人数10131人，其中女性3241人，占32%。
1、女性创新创业队伍不断壮大。
2019年，**县成立了女企业家协会，协会中逐步凝聚了**江竹业**、嘉佳锑业**、金龙渔餐饮**、云龙鞋业**等58名有经济头脑、敢闯市场的女性创业者，她们成了女性创新创业的示范带头人。
在她们的带领下，女大学生、专业女技术员、新型女农民将成为创新创业的后备军和生力军。
2、女性创新创业环境更优。
近年来，**县委县政府出台了一系列鼓励创新创业的政策措施，为女性创新创业搭建了更为广阔的平台。
先后出台了《**县鼓励全民创业暂行办法》、《**县创业服务专家咨询团管理办法》等文件，制定出台了创业注册、审批、经营、指导等一系列优惠政策，给予创新创业者资金、税收、补贴等多方面的支持。
在省、市在促进就业小额担保贷款细则中，明确规定“个人申请小额担保贷款的最高额度为5万元，女性最高为8万元。
”近五年来，**县面向女性发放小额贷款9365万元，占全县总数的45%;在开展创业就业培训中，每年开办2期以上女性专题班;妇联、人社等部门联合开展了“春风行动招聘会”、“每月企业招聘会”、“创业专家坐诊咨询”等活动，促进了创业与就业的有效对接。
2023年留守妇女调研报告
2023年留守妇女调研报告2023年留守妇女调研报告1改革开放以来，随着农村联产承包责任制的实施和农业生产技术的不断提高，使农村出现了大量的剩余劳动力。
为了改善生活，增加收入，这些占劳动力（18岁—60岁）总数8%的已婚剩余劳动力也都纷纷向城市转移。
这些转移的已婚劳动力中男性占98%，从而在农村就出现了一些留守妇女。
这些留守妇女大多仍在农村从事农业，照顾老人和孩子。
近期，__x乡妇联通过召开村妇代会主任和部分留守妇女座谈会，调查问卷，入户走访等方式对本地区留守妇女的婚姻家庭状况进行了调查。
一、基本婚姻家庭状况通过调查我们了解到，这些留守妇女家庭只有50%是稳定的，婚姻是幸福和谐的，而这些家庭的夫妻年龄基本都是45岁以上；有40%的家庭是有矛盾的，夫妻之间是不和谐的；另有10%的家庭因此已破裂或处于破裂边缘的。
在调查中我们还发现，在全乡每年40个左右的离婚妇女中，留守妇女足足占了一半。
二、家庭不稳定不和谐的原因（一）改革开放30多年来，西方的生活方式和价值观对人们思想观念产生巨大冲击和影响。
尤其大城市的环境极具诱惑力。
一些外出打工的男性赚到钱后禁不住诱惑，其行为似乎印证了'饥寒起盗心，饱暖思淫欲'这句古话，直接导致家庭破。
一些男性尽管还维持着原有家庭，但他已看不上那个只顾在家干农活的黄脸婆'。
这种状况导致婚姻家庭不稳定不和谐的在整个留守妇女中占有33%。
（二）农村人受教育程度低，遇事缺乏理性思考，加上自身责任心不强，导致在外打工不是为家里赚得补贴，而是只顾自己享受或盲目搞投资，最终还欠下了外债，从而导致家庭不和谐乃至破裂。
（三）留守妇女自身思想守旧，生性多疑，对外出打工的丈夫缺乏信任。
而外出打工的丈夫经过大城市的熏陶，视野开阔，思想开放，性格开朗大方，这些又是一些留守妇女眼里所不能容忍的。
无辜的丈夫又不能包容这一切，从而导致家庭矛盾重重。
三、留守妇女对婚姻家庭的心理状态及期盼（一）对于年龄偏大的留守妇女，她们比较关心的是丈夫在外所从事的工种、安全性、收入和生活状况，并不担心会发生影响家庭或破坏婚姻的问题。
雷军的创业调研报告
雷军的创业调研报告雷军是中国知名的企业家、软件工程师和投资人，他是小米科技的创始人和现任董事长兼CEO。
雷军在创业道路上积累了丰富的经验，他的创业调研报告将深入分析了市场趋势、消费者需求以及产品创新等方面，为他的创业决策提供了重要的参考。
雷军的创业调研报告首先对市场趋势进行了分析。
他指出，随着互联网的快速发展，信息产业正经历着巨大的转型。
移动互联网的兴起创造了巨大的商机，改变了人们的生活方式。
雷军认为，在这样的背景下，移动互联网市场将是未来的主流市场，发展前景广阔。
接着，雷军的调研报告深入研究了消费者需求。
他通过大数据分析、市场调研和用户反馈等手段，探索了消费者的购买动机、偏好和行为。
报告指出，现代消费者更加注重产品的性价比，他们希望能够购买到品质优良、价格合理的产品。
此外，消费者也更加关注产品的品牌形象、创新性和个性化定制等方面。
在产品创新方面，雷军的调研报告提出了一些有价值的见解。
他认为，创新是企业永续发展的动力，也是差异化竞争的核心要素。
雷军通过对国内外成功企业的案例研究和产品创新经验的总结，提出了一系列创新原则和方法。
比如，他强调了用户体验的重要性，认为产品必须关注用户的真实需求，提供更好的使用体验。
此外，他还提倡开放合作，通过与合作伙伴共享资源，推动创新的快速发展。
雷军的创业调研报告还对未来的发展趋势进行了展望。
他认为，人工智能、云计算和物联网等新兴技术将会给市场带来新的机遇和挑战。
他鼓励企业要持续学习和适应新的技术变革，积极拥抱数字化时代，以不断创新的姿态引领行业发展。
总结起来，雷军的创业调研报告通过对市场趋势、消费者需求和产品创新等方面的深入研究，为他的创业决策提供了重要的参考。
他的报告强调了移动互联网市场的重要性，强调了消费者需求的关键因素，并提出了一系列有价值的创新原则和方法。
雷军的洞察力和创新思维为他的创业之路奠定了坚实的基础。
女性创业状况调研报告_2
女性创业状况调研报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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流动青年调研报告
流动青年调研报告流动青年调研报告一、研究目的与背景随着经济的发展和社会的变迁，流动青年已经成为一个不可忽视的群体。
流动青年是指年龄在16-30岁之间，因各种原因而在不同地区城市间流动的青年人。
他们通常在追求教育、就业、职业发展、婚姻等方面选择离开家乡或者常住地，前往他处谋求机会。
本调研旨在了解流动青年的现状、问题及需求，为相关决策提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别面谈相结合的方式进行。
通过问卷调查来获取大量广泛的信息，通过个别面谈来深入了解部分调查对象的具体情况。
三、调研结果分析1. 流动青年的人数和比例根据调查数据显示，流动青年的数量呈逐年增加的趋势，其中大部分流动青年主要是农村地区的进城务工人员，占比超过50%。
其次是求学和就业的流动青年，占比约为30%。
还有一部分流动青年是追求自由、创业和更好的发展机会而选择离开家乡的，占比约为20%。
2. 流动青年面临的问题调查数据显示，流动青年面临的问题主要可以分为三个方面：（1）经济问题：由于收入较低、职业不稳定等原因，有近60%的流动青年表示他们的经济状况一般甚至困难。
（2）心理问题：从调查结果来看，有一部分流动青年常常感到孤独，无法融入新环境，长期的孤单和无依靠感给他们带来了心理压力。
（3）社会问题：一方面，流动青年面临的社会保障问题，包括医疗和住房保障等；另一方面，还有部分流动青年在新环境中遭受歧视和不公平待遇。
3. 流动青年的需求根据调查数据显示，流动青年的需求主要集中在以下几个方面：（1）经济需求：流动青年普遍希望能够获得更好的工作机会和收入，更稳定的职业发展前景。
（2）社会保障需求：流动青年希望享受与本地居民相同的社会保障权益，包括医疗、养老等方面。
（3）心理需求：流动青年希望能够获得更多的社交机会，与他人建立良好的人际关系，减少孤独感和压力。
四、建议和措施针对流动青年面临的问题和需求，我们提出以下建议和措施：1. 加强经济支持：提供更多的就业机会和创业机会，提高流动青年的经济收入。
创业者调研报告及反思
创业者调研报告及反思创业者调研报告及反思近年来，创业热潮不断兴起，越来越多的人选择创业为职业方向。
为了更好地了解创业者的需求和挑战，我进行了一次调研，并撰写了一份创业者调研报告。
调研方法：1. 问卷调查：设计了一份包含开放式和封闭式问题的问卷，通过在线平台向不同领域的创业者发放，并邀请他们匿名回答。
2. 面访：选择了几位创业者进行深入面访，了解他们的实际情况和感受。
调研结果：1. 创业动机：绝大多数创业者表示创业的主要动机是实现个人价值和追求自由，追求财富和前途发展也排在其次。
2. 创业领域：IT和互联网行业的创业者最多，其次是服务行业和制造业。
3. 创业难点：创业者普遍认为融资困难、市场竞争激烈、管理团队困难和法律法规限制是创业的主要难点。
调研反思：1. 技术支持：创业者往往需要更多的技术支持，特别是在IT和互联网行业。
作为服务机构，我们应该提供更多的技术培训和支持，帮助创业者更好地掌握相关技能。
2. 融资服务：融资困难一直是创业者面临的重要问题。
我们可以引入更多的融资服务，与投资机构建立合作关系，为创业者提供更多的融资渠道。
3. 市场分析：由于市场竞争激烈，创业者切入市场的难度较大。
作为服务机构，我们需要提供更多的市场分析和研究报告，帮助创业者了解市场情况和竞争对手，制定更合理的市场策略。
4. 法律法规咨询：法律法规的限制也是创业者普遍面临的问题之一。
我们可以与法律机构建立合作关系，为创业者提供法律咨询和风险评估服务，帮助他们避免潜在的法律风险。
通过这次调研，我对创业者的需求和挑战有了更深入的了解。
作为服务机构，我们应积极回应创业者的需求，提供更多有针对性的服务，助力他们克服困难，实现创业梦想。
同时，我们也应持续关注市场变化和政策动态，及时为创业者提供更新的支持和服务。
只有这样，我们才能与创业者共同成长、共同发展。
中国青年创业发展报告(2020)
中国青年创业发展报告（2020）□ 熊 柴 任泽平 裴 桓 王松山摘 要：青年是创新创业的生力军。
本文基于全国4588份调查问卷，从基础特征、创业动机、资金来源、工作状态、面临困难五个维度刻画青年创业群体画像，并从创业环境、企业家精神、创业结果三方面构建中国青年创业发展指标体系，进而进行全国和城市层面的评估。
研究发现，2015—2019年中国青年创业发展指数由100升至145.1，一线城市、发达省会城市及东部发达地级市的创业发展指数排名明显居前。
关键词：青年创业；群体画像；指标体系；总体评估；政策建议习近平总书记指出，“创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。
”青年是创新创业的生力军。
在当今世界面临百年未有之大变局和中华民族正处于伟大复兴的关键时刻，进一步促进青年创业发展，推进形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，中国青年创业就业基金会与恒大研究院于2019年开始联合开展青年创业专题研究。
在梳理当前中国整体创业现状基础上，课题组基于2020年1月组织的问卷调查，从基础条件、创业动机、资金来源、工作状态、面临困难五个维度绘制中国青年创业群体画像，从创业环境、创业精神、创业结果三方面构建中国青年创业发展指标体系，进而定量评估全国和城市发展情况，最后就进一步促进青年创业发展提出建议。
一、背景：中国创业发展现状从国际看，中国创业水平还有较大提升空间。
根据全球创业发展研究所《全球创业指数报告2019》 [1]，中国在全球137个主要经济体中排名34位；根据全球创业观察组织《全球创业观察报告2019/2020》[2]，中国的创业意向、商业法律基础环境在50个经济体中分别排名22、18位。
根据2017年中共中央、国务院《中长期青年发展规划（2016—2025年）》界定，青年为14～35周岁。
考虑到当前专门统计青年创业的宏观数据缺乏，且青年本身就是创业群体的主要组成部分，本文以中国创业的整体情况反映中国青年创业的基本情况，当然这也可视为青年创业的背景。
留守妇女创业调研报告
留守妇女创业调研报告全面提高妇女创业就业能力，充分发挥妇女推动经济又好又快发展的“半边天”作用，下面是小编为大家收集的留守妇女创业调研报告，供大家参考。
留守妇女创业调研报告范文(一) 在市场化的今天，农业创业带头人是推进农村经济发展的杰出人才，是农民增收致富的领头雁。
他们是农村改革的必然结果，同样也是现代农业和农村经济发展中的一支“不可替代的生力军”。
下面是农村妇女创业发展调研报告。
一、当前我市农村妇女创业存在着四多四少和两个正比现象一是在企业类型上：劳动密集型企业多、科技型企业少。
女性创业大多采用粗放型、传统型的生产方式，依靠科技、运用现代企业管理经验的不多，科技含量的偏低，导致了抵御市场风险、自然灾害等能力的降低。
从事加工业的34人中有6人从事电子产品加工行业，其中仅有2家企业具有一定的自我研发能力，其余均为劳动密集型的来料加工型企业和传统服务业。
二是在创业领域上：依赖型企业多、现代工业服务业少。
女性选择型创业比较突出。
97位女性中从事种养殖、农产品加工、营销等依托本地农业优势和劳动力优势发展壮大起来的企业占到%。
服务业和现代工业制造业仅占%。
三是在资金来源上：自筹资金比例多、银行信贷比例少。
97人中仅有17人在初创业时得到过金融机构的资金支持，而且都是在党委政府领导支持并出面协调的情况下得到解决。
即使企业具备了一定规模,处于成长发展时期,如果在社会上没有一定的知名度，想得到贷款也不容易。
四是在运作方式上：单枪匹马多、合作经营少。
**市**镇**村妇代会主任**说：“女人也要有野心，野心是金”。
但在实际上，传统观念对女性角色的定位决定了女性创业很难得到他人的认可与支持，更谈不上合作。
根深蒂固的女主内、男主外的思想意识在农村，尤其是农村家庭中“当家作主”的男性头脑中还是普遍存在，女性创业的外部压力和阻碍仍不容忽视。
在调研中，有3位创业女性谈到创业贷款时，颇有感触地说，贷款时找女人担保很难办成，同样的事换成找男人作担保就有可能成功。
创业者访谈调查报告分析例文（推荐5篇）
创业者访谈调查报告分析例文（推荐5篇）第一篇：创业者访谈调查报告分析例文创业者访谈调查报告分析范文导读：我根据大家的需要整理了一份关于《创业者访谈调查报告分析范文》的内容，具体内容：创业者访谈调查报告是主要研究一些成功人士的奋斗历程，从中能够得到一些经验，了解创业的一些形式，提高我们的创业意识、使得我们对未来的就业有一个正确的认识。
今天我整理了创业者访谈调查报告分...创业者访谈调查报告是主要研究一些成功人士的奋斗历程，从中能够得到一些经验，了解创业的一些形式，提高我们的创业意识、使得我们对未来的就业有一个正确的认识。
今天我整理了创业者访谈调查报告分享给大家！创业者访谈调查报告 1班级：xx学号：xx姓名：xx时间：20xx 年 xx 月 xx 日一、访谈目的：通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程，从中能够得到一些经验，了解创业的一些形式，提高我们的创业意识、使得我们对未来的就业有一个正确的认识。
二、访谈提纲访谈对象：xx访谈人：xx研究现象：研究 xx 在创业路程上是如何应对挫折和困难的。
研究目的：主要研究郑女士创业路程和主要经历，在现实社会中是否能够经受各种磨练，能否保持正确的生活观，正确的对待生活和未来。
三、访谈问题过程问：请问当初创业的动机是什么?答：虽然在这个年代很多事物已经饱和了，不过那时刚毕业不久，我学的专业是通信技术，可能因为自己不太喜欢这个专业，所以我想自己创业试试，因此开了这家服装店问：那么创业的资金来源?答：我想大多数现在都是小康家庭，我也不例外，很多人说不想靠家人因为家里人，我想在这个社会上不靠家人力量创业的很少，所以我父母赞助我创业问：创业过程中遇到的困难及解决方法?答：困难时肯定有得，就看你怎么去面对，比如客户开发这一块，刚出来就道，虽然在学校认识过很多人，不过还是远远不够，必须多打通人脉，拓展自己的生意问：请谈谈您对成功的理解。
答：这个问题仁者见仁智者见智。
我个人现状而言我觉得还算成功，虽说不是什么大生意，不过可以让我和我家人衣食无忧我就满足了，有些事事知足常乐问：您认为成功的人应该具备哪些品质?答：长沙名言有一句说的好，吃的苦耐的烦霸的蛮问：您的生活态度是什么?答：说乐观我谈不上，也不算太消极，不过倒是挺自信，过好每一天就好问：您所从事的工作与您所学的专业是否一致呢?答：不一致，一开始我就说过我是学的通信技术，因为毕竟是女生，而且喜欢打扮自己所以开服装店，现在有很多专业不对口啊，很正常。
青年就业情况调研报告
青年就业情况调研报告二、普遍性抽样调查数据及分析本次调查选择了栖霞区xx街道的两个社区，每个社区选取100名共计200名年龄在18-40岁间的青年作为调查对象。
调查方式为入户式现场问卷调查。
（一）基本信息调查1、性别：调查数据显示，对象中51.3%为男性，48.7%为女性。
2、年龄：调查对象的年龄分布为18-25岁的人数占30.8%，25-30岁的人数占32.3%，30-35的人数占17.9%，35-40岁的人数占19.0%。
3、受教育水平：学历水平情况为初中及以下的人数占16.4%，高中或中专的占53.3%，大学专本科学历的人数占30.3%。
4、户口（是否本地）：调查对象中67.8%是栖霞区本地青年，31.7%是非栖霞区本地的青年。
综上，本次调查的对象基本特征为：年龄集中在18-30岁间，学历水平以高中或中专为主，半数以上的调查对象为栖霞区本地青年。
（二）就业状况调查1、择业因素分析调查问卷中设计了调查对象几种择业因素打分的题目，根据分值来判断青年择业考虑的主要因素。
根据调查数据，“薪酬待遇”、“工作稳定性”、“工作环境”、“工作单位发展前景”几种因素的分值普遍集中在5分（最高分值），这表明了青年择业时会更多的考虑薪酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的发展前景。
2、青年就业状况（1）调查显示，74.7%的青年已经就业，只有25.3%的人未就业。
（2）已就业的青年中，32.4%是外出务工，67.6%是就近务工。
（3）月收入情况，40.8%的就业青年的月平均收入在1000-1500元之间，月均收入在XX元以上的占27.2%，月均收入在1500-XX元之间在22%。
（4）当问及“金融危机对所从事行业的影响如何”时，51.0%选择“影响较小”，31.3%选择“影响较大”，15.0%选择“没有影响”。
（5）外出务工环境变化，39.3%的对象认为“不如去年”，18.4%的对象认为“基本相同”，而只有1.5%的对象认为“比去年好”。
创业调研报告范文4篇
创业调研报告范文4篇一、股权架构体检背景：企业低存活率与合伙人股权根据国家工商总局统计数据，截至XX年5月底，中国的企业数量是1959.4万户。
中国每天有1万多家企业注册，平均每分钟诞生7家企业。
但是，中国企业的存活率却很低。
根据国家工商总局的统计数据，截至XX年底，14.8%的企业存活期不到1年，28.8%的企业存活期不到2年，近一半(49.3%)企业的存活期不到4年。
我们手头没有最新数据，但我们预测，在提倡大众创业、万众创新的XX年，中国企业的存活率不会高于这个数据。
即便是拿到融资的企业，易凯资本王冉也提出“警惕c轮死”，预测90%企业会死在c轮。
很多企业会走上“一年发家，二年发财，三年倒闭”之路。
我们不去逐一分析，每家创业企业具体的死因。
但是，影响创业企业生死存亡的，肯定有合伙人股权。
我们选择合伙人股权作为讨论点因为“三性”：重要性。
我们认为，创业企业的基础，一是合伙人，二是股权。
归根到底，是合伙人股权。
它基本奠定了一家创业企业的基因;不可逆性。
创业企业的产品出点问题，可以通过快速迭代解决。
技术或运营出点问题，影响的是公司短期发展。
但是，如果合伙人股权出问题呢?经常是不可逆的“车毁人亡”。
开局稀里糊涂，难治;普遍性。
在过去，创业者一人包打天下，不需要考虑合伙人股权问题。
但是，我们已经进入了合伙创业的新时代，合伙创业已经成为互联网时代成功企业的标配。
但是，对于合伙人股权这个新课题，中国很多创业老手和新手都缺乏基本的认知。
二、统计数据在我们服务创业企业的过程中，我们见过形形色色的合伙人股权故事，也帮创业企业处理过形形色色的合伙人股权事故。
基于项目经验，我们梳理了导致合伙人股权纠纷的“十大坑”。
专注互联网公司数据研究的it桔子据此开发了一套企业股权健康体检工具。
该工具上线后，创业者们纷纷都来“测一把”，3天内共有2134位创业者为自己公司做了股权体检。
基于收集的统计数据，我们准备了本。
以下是我们收集到的创业企业股权体检数据：三、数据分析基于这些一手数据，我们对企业股权体检结果逐一分析如下，供创始人做合伙人股权架构设计或投资人判断投资项目时参考：1创业团队是否有大家信服明确的老大?企业的股权架构设计，核心是老大的股权设计。
乡村振兴战略下返乡农民工创业情况调查分析——基于四川省两县调研数据
劳动力转移乡村振兴战略下返乡农民工创业情况调查分析——基于四川省两县调研数据胡 伟，陈佳雨，谢 凯（成都理工大学 商学院，四川 成都 610059）[摘要]返乡农民工是助推乡村振兴战略进一步实施的重要动力。
通过对四川省什邡市、夹江县共计125名返乡农民工创业者进行问卷调查和深入访谈，发现多数创业者以种植业和养殖业为主，受教育水平普遍较高。
农民工创业目前主要存在资金不足、缺乏技术经验、缺乏优秀人才等问题。
在当前背景下，通过优化创业环境、推动创业培训、加强农村小额信贷支持与创业补贴、鼓励农民工主动回流等方式来进一步推动农民工返乡创业。
[关键词]农民工；返乡创业；乡村振兴战略[中图分类号]F279.27；F323.6 [文献标识码]A随着我国经济进入新常态化发展，伴随乡村振兴战略的不断实施，城市对于农民工的吸纳能力逐渐降低，农民工返乡成为一种常态化趋势，农民工返乡创业成为我国流动劳动力不断发展的典型特征。
根据2020年4月国家统计局发布的2019年农民工监测调查报告，2019年农民工总量达到29077万人，比上年增加241万人，增长0.8%。
其中，本地农民工1652万人，比上年增加82万人，增长0.7%；外出农民工17425万人，比上年增加159万人，增长0.9%。
本地农民工增速低于外出农民工增速，相较于2018、2019年数据显示，农民工回流情况相对减缓。
近些年，国家对于三农问题愈加重视，农村迎来新的发展机遇，农民工返乡创业成为城乡统筹发展、改变城乡经济二元分割的新契机。
本文以四川省什邡市、夹江县共计125名返乡农民工为研究对象，通过问卷调查和深入访谈，探究农民工返乡创业的现状以及遇到的困难，并提出相应解决措施，为未来政策进一步完善提出解决思路与方法。
1 返乡农民工创业现状1.1 农民工返乡创业基本情况农民工返乡创业主要指，在从业年龄内的农民（土地没有被征用）在户口所在地以外的地区工作后返回户籍所在地，进行创业的过程。
2024年研究报告和调研报告7篇
中国保健酒市场领头羊劲牌有限公司发展日趋稳定和良性，目前更是进入了发展的快车道，将二线品牌和区域强势品牌的距离拉得越来越远，成为中国中低端餐饮渠道当之无愧的老大。尽管在山东、广东等地遭受了张裕三鞭、古岭神等地方强势品牌的阻击，但其加快开拓全国市场的速度并没有受到影响。而椰岛鹿龟酒的发展也是可圈可点，一直保持着高速增长的势头。茅台白金酒和五粮液黄金酒都属于新派保健酒，他们不约而同地选择了高端礼品市场，在市场投入上都显示出了王者之气。
(1)对于第6题和第12题，考虑选项的作用，尤为关注的要点很可能不仅仅只是其中的一点，因此可改为“按重要性大小依次选择3个你认为最重要的因素”。这样可以充分了解购买者对电脑电脑的真正需求而不至于遗漏关键点。
(2)对于所问的题目逻辑不清且具有较高重复性，如第6题与第12题、第8题与第10题。这些问题一定程度上是由于题目侧重点不明确以及层次不明显所造成的;所以对于这些提问我们将其进行修改。
研究报告和调研报告篇3
一、个人资料：
姓名：
性别：男
年龄：23岁
家庭住址：河南省
所在学校及学院：大学土木工程学院
班级及专业：建2班
学号：
联系地址：土木工程学院
二、目标考研
不知不觉，我已经是大三的学生了。不久的将来我即将面临毕业，但我却不知道今后的道路该怎样走。 这两年经济状况不好，大学生就业难成了家长和我们最担心的事情。前段时间我去看了一场省里的双选会，人山人海，到处都是拿着简历求职的毕业生。‘皇帝女儿不愁嫁’的时代已经成为历史，想到辛苦读书四年还不一定能找到合适的工作，我真的有点害怕。父母希望我继续深造，他们觉得读研能提高学历，光宗耀祖;可是我又担心三年后研究生的就业形势也不乐观。我很矛盾，也很犹豫。更何况这个选择本身就可能对人生及发展起决定作用。于是，很多人站在这个人生重要的十字路口，不断地问自己：未来的路，我该怎么走?是向左走，直接投身六百万的大学生就业大军，在社会实践中证明自己的价值?还是向右走，在提升自身能力和拓宽发展平台等方面积蓄力量?带着家长殷切的期望，老师们善意的祝福和自己追求更高，更强的心，从大二时起便开始为考研做着复习准备。
中国青年对就业市场的态度与期望调研报告
中国青年对就业市场的态度与期望调研报告近年来，中国就业市场形势严峻，对于大学毕业生而言，就业压力越来越大。
本报告通过对中国青年的调研，探讨了他们对就业市场的态度和期望。
调查结果旨在为政府、企业和教育机构提供参考，以更好地满足年轻人的就业需求。
一、调研背景和目的1.1 调研背景近年来，中国各个行业的就业形势严峻，就业率一直是社会关注的焦点。
而在大学毕业生中，求职困难、待遇低下等问题引起了越来越多的关注。
本次调研旨在了解中国青年对就业市场的态度和期望，以促进政府、企业和教育机构的就业政策和服务的改进。
1.2 调研目的（1）了解中国青年对就业市场的态度和信心；（2）探讨中国青年对就业市场的期望和需求；（3）提出相关建议，为政府、企业和教育机构改进就业政策和服务提供参考。
二、调研方法2.1 参与对象本次调研对象为中国各个省市的18至30岁大学毕业生。
2.2 调研工具本次调研采用了在线问卷的方式进行，包括了开放性和封闭性问题。
2.3 调研时间本次调研的时间跨度为2021年3月至2021年5月。
三、调研结果与分析3.1 对就业市场的态度调研结果显示，大多数受访的中国大学毕业生对就业市场持积极态度。
约80%的受访者表示对就业市场抱有信心，认为自己有能力找到满意的工作。
这一结果表明，虽然就业形势严峻，但大部分青年对自己的就业前景抱有乐观态度。
3.2 就业期望在就业期望方面，从调研结果可以看出，中国青年对于就业的期望主要集中在以下几个方面：（1）薪酬待遇：大多数受访者表示希望能够获得一份相对稳定且具有竞争力的薪酬待遇，以满足个人和家庭的生活需求。
（2）职业发展空间：青年们对于职业发展的重视程度较高，希望在工作中能够有良好的晋升机会和职业发展空间，实现个人价值的提升。
（3）公司文化与福利：有一部分受访者表示希望能够进入具有良好公司文化和福利待遇的企业，重视工作环境和福利待遇对于工作满意度的影响。
3.3 就业渠道与平台调研显示，相较于传统的就业渠道，中国青年更加倾向于利用互联网和社交媒体等新兴渠道来寻找工作机会。
关于大学生创新创业的调研报告
关于大学生创新创业的调研报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中国年轻人对自我提升的需求调研报告
中国年轻人对自我提升的需求调研报告一、引言自我提升一直以来都是社会发展的重要驱动力之一。
在中国这个快速发展的国家，年轻人对于个人成长、职业发展和全面提升的需求日益增加。
本报告通过一项针对中国年轻人的调研，旨在了解他们对自我提升的需求和关注点，以及提供相关建议。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，共有500名年龄在18至30岁之间的年轻人参与。
问卷内容包括个人信息、自我提升需求的重要性评估、自我提升的主要途径、以及对未来发展的展望。
通过分析问卷结果，得出了以下发现。
三、自我提升需求的重要性在调查中，有85%的受访者认为自我提升对于他们的人生发展至关重要，仅有5%的受访者认为对自我提升不感兴趣。
这表明绝大多数年轻人意识到个人成长对于他们在社会和职业领域取得成功的重要性。
分析调查结果发现，参与调查的年轻人最看重的自我提升领域是职业技能和知识水平的提高，占56%；其次是综合素质和个人能力的提升，占28%；另外，有10%的受访者认为人际关系和社交能力的提升至关重要，还有6%的受访者认为身心健康是自我提升的重要方面。
四、自我提升的主要途径针对自我提升的途径，调查结果显示，大约62%的受访者选择通过学习和培训来提升自己；约22%的受访者更倾向于通过参与社会实践和志愿者活动来丰富自己的经验和能力；还有10%的受访者选择通过阅读书籍和自学来提升自己；另外，还有6%的受访者认为网络资源和在线学习平台是他们提升的主要途径。
五、对未来发展的展望在问卷调查中，我们还向受访者询问了他们对未来发展的展望。
结果显示，62%的受访者希望在职业领域取得更好的发展，追求更高的职位和薪资；约20%的受访者希望在个人兴趣爱好方面得到满足和发展；还有8%的受访者希望有更多的时间和机会参与公益事业和社会活动；另外，约10%的受访者表示对于未来尚无明确规划，希望能多元发展，拓宽自己的眼界和经历。
六、结论与建议通过本次调研，我们得出了以下结论和建议：结论：1. 绝大多数中国年轻人意识到自我提升对于个人发展的重要性；2. 职业技能和知识水平的提高是年轻人最看重的自我提升领域；3. 学习和培训是最主要的自我提升途径；4. 年轻人对于未来的发展主要集中在职业领域。
2012中国福布斯30岁以下创业者排名
30位30岁以下创业者名单排行榜com/2012年3月16日来源：中国创业网 年轻的创业家在全球的影响力越来越大。
根据硅谷著名天使投资人 Ron Conway 对超过500家初创企业的调 在最终入选的“30位30岁以下创业者”名单中，美国30人名单上有Facebook创始人马克·扎克伯格(Mark Zucke 马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)只是一个缩影。
福布斯美国版在美国12个行业中每个行业寻找了30位不到 在美国，福布斯编辑和记者确定了12个领域(金融、房地产、能源、移动互联网及社交媒体、技术、媒体、时30位30岁以下创业者名单排行榜/2012年3月16日 福布斯中文版为了寻找中国30岁以下的创业者，从2011年底起，在福布斯中文版编辑部内部进行了广泛的名 通过比较发现，中美30岁以下创业者的区别，恰如两国在世界经济中的分工，分别位于微笑曲线上的两个端 在行业分布上，美国的年轻人在互联网、生物制药、新能源、媒体、餐饮等领域肆意挥写他们的创意，中国 对比中美两国30岁以下创业者，我们发现存在较大差距。
其一是全球性——美国创业者的产品和服务，很多具有全球性。
Facebook不用说，Dropbox，Pinterest，S 其二是高科技——美国创业者的产品和服务，很多属于高科技。
比如 Danielle Fong 发明了一种将风能和太 奇虎360创始人周鸿祎在评论这价名单时认为：硅谷新一轮互联网创业中，商业模式比较清晰，明显比上一轮 福布斯对年轻创业者的评选也引起了诸多知名投资人的关注。
真格基金创始人、天使投资人徐小平“通 红杉资本中国基金创始及执行合伙人沈南鹏表示：“福布斯关注年轻的创业者是一件非常有意义的事情。
中国 著名天使投资人薛蛮子也表示：“中国创业者的本土化趋势越来越明显，越来越草根，越来越懂市场。
中国现 在谈到为何中国难以出现像马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)这样的创新性企业家时，兰亭集序创始人郭去疾 中国的年轻人与美国的年轻人，在创业、实现梦想、改造世界方面，谁拥有更好的未来?福布斯中文版总编辑福布斯》杂志美国版选出的“美国30位30岁以下创业者”(30 Under 30 )进行对比。
职业构成调研报告
职业构成调研报告职业构成调研报告一、引言近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，职业构成也发生了很大的变化。
本次调研旨在了解当前我国职业构成的情况，为相关政策的制定和人力资源规划提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方法，共发放问卷100份，回收问卷85份，有效问卷80份。
三、调研结果分析1. 性别构成参与本次调研的被访者中，男性占比48%，女性占比52%。
性别比例基本平衡，表明目前职业选择没有明显性别偏好。
2. 年龄构成参与本次调研的被访者中，20-30岁年龄段占比为45%，30-40岁年龄段占比为30%，40岁以上年龄段占比为25%。
年轻人占职业构成的主体，说明年轻人在就业市场中占有较大的比重。
3. 学历构成参与本次调研的被访者中，本科及以上学历占比为60%，中专/大专学历占比为25%，高中及以下学历占比为15%。
高学历人群占职业构成的较大比例，显示出教育水平与职业发展之间的密切关系。
4. 职业分类构成根据参与本次调研的被访者的职业情况，将其职业分类构成分为三个一级分类：第一产业占比30%，第二产业占比45%，第三产业占比25%。
其中，第一产业包括农业、林业、渔业等；第二产业包括制造业、建筑业等；第三产业包括服务业、金融业等。
从职业分类构成来看，第二产业占据主导地位，而第一产业和第三产业的比例相对较低。
5. 城乡构成参与本次调研的被访者中，城镇人口占比为70%，农村人口占比为30%。
随着城市化进程的加快，越来越多的人选择到城市就业，导致城市的职业构成相对较高。
四、调研结论根据以上调研结果，可以得出以下结论：1. 目前职业选择中没有明显性别偏好。
2. 年轻人占职业构成的主体，说明年轻人在就业市场中占有较大的比重。
3. 高学历人群占职业构成的较大比例，显示出教育水平与职业发展之间的密切关系。
4. 第二产业占据职业构成的主导地位，而第一产业和第三产业的比例相对较低。
5. 城市的职业构成相对较高，说明城市化进程加快导致越来越多的人选择到城市就业。
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2020中国30岁以下创业者调研报告◼前言创业邦连续十年推出“30岁以下创业新贵”榜单，旨在关注那些具有敢想敢干的勇气决心，以及充满创新创业精神和时代驱动力的未来商业领袖。
今年的“30岁以下创业新贵”已全面步入90年代，甚至00后也在其中大放异彩，这意味着最年长的一批90后已迈入“而立之年”。
在这个充满仪式感的人生阶段，为了自己的筑梦之旅、心之所向，他们创业经历了哪些心路历程，对于创业创新这个蔚然成风的词条有哪些独到的认知？创业邦研究中心针对此次报名参加评选的182位30岁以下创业者，围绕他们丰富的创业经历进行了调研整理和资料分析，试图通过他们创业前后人生轨迹的变革来透析市场的选择，见证年轻创业者的变迁。
I.由于此次样本采样所存在的时间局限性，本次报告所呈现的数据及相关的结论并不完全代表中国30岁以下创业者的创业价值理念、赛道选择依据和行业趋势等，仅作为特定调研时间区间范围内（2020年4月10日之前）具代表性的30岁以下创业者生存状态及企业/行业发展现状。
II.本次报告仅代表初步判断和论证，任何第三方或机构在引用本报告中数据及结论时，有必要阅读本说明并清楚本次数据统计的口径。
☐特殊说明➢本报告数据均源自于创业邦“2020年30位30岁以下创业新贵”榜单中创始人/联合创始人/CEO 调研数据，并抽取部分创始人/联合创始人/CEO进行采访，形成有效样本。
➢本次报告数据调研采集截至2020年4月10日，数据采集方式为线上问卷调研渠道，所采样区域范围面向全国各地。
➢本篇数据真实有效，不对外披露具体个人数据。
问卷征集数据分析深访调研桌研总结数据调研及评选流程◆调研统计说明目录C O N T E N T SPART130岁以下创业者画像PART2创业之路PART3管理风格PART4企业规模与行业趋势0130岁以下创业者画像⚫本次参与调研的创业平均年龄为27.8岁，26-30岁占比超过80%，95后占比超过10%，甚至有00后创业者出现，创业不嫌早，随着时代发展，将会有越来越多的年轻人加入到创业的大潮中，为推动经济发展、社会进步贡献自己的力量。
81.25%18.75%⚫参与评选调研的30岁以下创业者中，男性占比高达81.25%，仍为主力。
女性占比较往年同比提升，女性创业逐渐成为一种风尚。
从行业分布来看，30岁以下男性创业者所涉领域较广，其中以人工智能、电子商务、文娱传媒、先进制造为代表，而女性创业者更倾向于大消费、教育培训和企业服务等领域。
创业要趁早，30岁以下创业者中首次出现00后人工智能电子商务文娱传媒先进制造大消费教育培训企业服务55.8%无海外工作/学习经验44.2%有海外经验高学历、硬核创新成30岁以下创业者新特点29.60%24.00%20.80%12.00%3.20%3.20%2.40%2.40%1.60%0.80%理学工学管理学经济学设计新闻传媒艺术人文法学哲学6.9%34.7%54.0%6.49%博士及以上硕士/MBA/EMBA大学本科专科及以下⚫高学历创业者已为趋势。
41.6%具备硕士及以上学历水平，博士占比6.9%。
44.20%的创业者具备海外留学或工作经验，大多集中在美国、英国和法国，其中在美国留学或工作的创业者占比最高，达72%。
⚫本次参与调研的创业者中，以理学、工学为背景的人数占比最高，其次是管理学和经济学。
⚫本次调研项目中，以AI 、大数据、物联网等科技赛道和以技术驱动为基础或核心的其他赛道占比极高。
由此来看，硬核创新逐渐成为创业主流。
人工智能成为30岁以下创业者首选行业深度学习无人驾驶视觉算法脑机交互教育赋能机器人边缘计算云计算识别技术互动影视内容创作IP 出海脑健康心理健康咨询宠物医疗运动健身声音识别3D 打印新材料空中成像留学咨询社群裂变教学方案提供商分级阅读在线教育宠物生态餐饮消费升级公装品牌营销SaaS循环包装招聘方案咨询服务智慧城市物联网智能营销数据分析智能推广文玩短视频社交电商直播2.63%2.80%3.95%5.26%7.50%7.89%8.30%9.21%13.16%17.11%社交软件工具医疗健康先进制造文娱传媒大消费电子商务教育培训企业服务人工智能⚫对30岁以下创业者所参与的项目行业进行统计分析后，我们发现，人工智能、企业服务、教育培训、电子商务、大消费成为30岁以下创业者较为集中的五大行业，此外，从他们所选的细分赛道分布来看，一些极富科技感的领域更越来越被年轻创业者所青睐。
40.79%11.84%10.53%6.58%5.26%3.95%2.63%2.63%2.63%2.63%北京深圳杭州上海南京成都佛山广州西安宁波北京是30岁以下创业者主要聚集地26.47%14.71%14.71%8.82%8.82%5.88%5.88%人工智能企业服务文娱传媒大消费教育培训社交先进制造40.00%40.00%10.00%10.00%教育培训人工智能医疗健康软件工具25.00%25.00%12.50%12.50%12.50%12.50%电子商务企业服务医疗健康大消费社交教育培训⚫本次调研中，企业所在城市分布在北京表现最为突出，高达40.79%。
北京在提供极佳创业氛围与条件的同时，也提供咨询、融资、宣发等一站式服务体系。
从企业所处赛道在各个城市分布来看，位处北京的企业主要在AI 、企服、文娱传媒等领域。
其中AI 和企服有极高技术壁垒，而文02创业之路优势和兴趣是30岁以下创业者的最大动力做自己喜欢的事，实现人生目标和理想创业是一种挑战，证明自己的能力创业好时机不容错过生存需要，工作没有伯乐，被迫创业对所创业的领域非常有信心，希望成为该行业领头羊给自己打工，自己说了算想到就做（创业）了投资人青睐追求个人财富积累与自己所在的圈子相匹配73.75%71.25%70.00%13.75%8.75%11.25%5.00%优势驱动兴趣驱动需求驱动赛道驱动行业驱动资本认可驱动财富驱动☐个性发挥☐行业供需关系☐个人价值认可我们将30岁以下创业者的创业驱动因素主要分为三类：创始人个性发挥、行业供需关系和个人价值认可。
调研结果显示，针对此次参与调研的30岁以下创业者，优势和兴趣是最好的创业驱动力。
相比较于市场/行业供需关系现状和未来个人及企业价值是否能获得认可，他们更加注重自己所擅长和感兴趣的领域是否能发扬光大。
30岁以下创业者启动资金：家人及朋友的支持是重要来源51.25%45.00%43.75%8.75%1.25%1.25%天使（风险）投资个人/家庭出资朋友/合伙人集资政府创业项目资助银行贷款私人借款创业启动资金来源认为应该趁早追求自己事业上的成功支持派有喜欢的事情就趁早做，但要平衡好工作和生活认同派认为创业只是就业的另一种形式中立派创业是一件很困难的事情，应该先积累足够工作经验反对派73.75% 的创业者背后有给予自己各种支持的亲朋好友12.50% 的创业者在创业上得到了亲朋好友的认同5.00% 的创业者表示亲朋好友对自己创业的态度持中立6.25% 的创业者表示亲朋好友不认同自己创业1001-1500万元7.5%1-100万元47.50%101-500万元33.75%☐30岁以下创业者创业启动资金额度⚫30岁以下创业者们启动资金额度大多在1-100万元，占比达到47.50%，其次为101-500万元，占比33.75%，超过1000万元仅有7.5%。
从启动资金获取渠道来看，创业伊始，这些启动资金除了来源于天使机构或VC ，也有接近一半的创业者表示个人/家庭出资和朋友/合伙人是个重要来源，同时，创业过程中，有73.75%的30岁以下创业者背后有自己亲朋好友的支持。
501-1000万元11.25%创业过程披荆斩棘，但历久弥新60.00%52.50%52.50%43.75%28.75%27.50%23.75%产品研发公司战略团队管理市场拓展技术创新获取客户寻求投资76.25%51.25%48.75%27.50%23.75%16.25%11.25%创业资金支持创业政策支持创业导师指导创业知识培训创业场所支持创业实践活动硬件设备支持☐创业过程中最耗费精力的板块分布☐创业过程中最需要协助的维度分布03管理风格领导管理经验不足,32.47%资金不充足, 27.27%缺乏社会关系, 19.48%没有好的创业方向,7.79%其他, 12.99%缺乏企业管理经验核心人员匮乏商业模式迭代挑战市场拓展推广瓶颈企业文化缺失激活组织活力现金流员工流动性大⚫“人”和“钱”是公司战略发展过程中的关键环节。
32.47%的创业者认为领导经验欠缺是最大的阻碍；27.27%的创业者表示资金不足也是很重要的一点。
☐30岁以下创业者面临的困难阻碍建立自有管理体系KPI 考核和SOP 设置企业文化理念培育重点培养部分人、学会放权拓展团队，人才引进优化人员配置、取长补短提效重点突出、各司其职优化完善员工竞争模式和激励机制求同存异、扁平化、加强沟通请教前辈、打通所有环节实现闭环⚫本次调研结果显示，首次创业的人数占比最多，同时这部分创业者倾向于在创始团队配备平均4人的规模。
而拥有连续创业经验的30岁以下创业者占比接近一半，其中第三次创业的创业者们更加倾向于单打50.65%33.77%12.99%2.60%4 3.72.733.45第一次创业第二次创业第三次创业三次以上数量占比创始团队规模针对领导管理经验不足的主要痛点，30岁以下创业者们如何对症下药？领导管理经验匮乏或成30岁以下创业者最大短板30岁以下创业者的领导力关键词是开放、创新、高效⚫29.82% 的30岁以下创业者倾向于组建具活力和创新力的团队，同时他们都认为保持团队开放性和敢于直面挑战十分重要，希望团队的每个人都能对工作保持热情，并接受员工多元化、跨国化的知识、文化输出；⚫74.03% 的30岁以下创业者认为选择对的业务市场对创业成功至关重要；综合调研数据来看，他们对于赛道的选择偏好在AI 、企服、教育选择对的业务市场74.03%不断加强知识储备68.83%创新力强66.23%创业激情61.04%拥有最佳的投资人或创业伙伴良好的创业机会38.96%创业资金充足18.18%其他7.79%☐30岁以下创业者偏好组建的团队风格☐30岁以下创业者成功原因◆高效◆创新◆开放高效专注，执行力强10.53%乐观坚韧12.28%真诚直接14.04%敢于挑战15.79%扁平化17.54%活力开放，敢于创新29.82%04企业规模及行业趋势☐成立时间-企业数量分布30岁以下创业者所在企业多处于早期生命周期种子-天使轮A 轮B 轮C 轮D 轮战略投资未披露早期成长期发展期成熟期☐融资轮次-企业数量分布⚫本次参与调研的企业企业平均成立时间3.2年。