国家开放大学河北51550《公务员制度讲座》形考任务四作业资料

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电大《公务员制度讲座》作业四答案

电大《公务员制度讲座》网上作业四一、单项选择1、我国公务员法规定的职位类别不包括（）。

（2分）A、综合管理类B、专业技术类CD、行政执法类2、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。

（2分）A、降级B、撤职C、辞退D3、中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次。

（2分）AB、厅局级副职C、厅局级正职D、省部级副职4、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

（2分）AB、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分5、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

（2分）A、一B、四C、三D6、我国的申诉受理机构基本属于（）。

（2分）A、混合型权益B、协调型权CD、自治组织7、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。

A B C D（2分）AB、言论自由C、申诉控告D、辞职8、大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（）。

（2分）A、办事员B、主任科员C、副主任科员D9、下列哪项不是公务员的经济权利（）。

（2分）A、职业保障权B、劳动工资、津贴、福利保险等权利CD、退休的权利10、（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

（2分）A、因公辞职B、自愿辞职CD、责令辞职11、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正。

（2分）A、受理机关B、公务员管理机关C、监察机关D12、公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

（2分）AB、起诉C、质询D、13、（）是我国公务员应当具备的首要条件。

（2分）A、年满十八周岁BC、拥护中华人民共和国宪法D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力14、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。

国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案

国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（B）。

A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。

A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。

A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（AD）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。

A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（英国）。

10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例）。

11.我国公务员是指各级国家（行政机关）中除（工勤人员）以外的工作人员。

12.我国公务员的级别共分（15）级，分别与公务员的（12）个职务等次相对应。

13.我国公务员录用考试的基本方法是（笔试）和（面试）。

14.公务员非领导职务序列包括：（办事员）、科员、副主任科员、主任科员、（副调研员）、调研员、（副巡视员）和巡视员。

15.新录用的国家公务员试用期为（一年）。

16.（依法管理原则）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。

17.（公务员法规建设）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。

18.我国行政机关实行（职位）分类制度。

第三题：名词解释19.国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。

2、坚持党管干部，反对“政治中立”。

3、“两官分途”。

4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。

6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7、泰勒。

8、“人”。

9、职数及结构比例。

10、平衡比较各类职务序列的标尺。

二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。

3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

四、问答题1、简述公务员的范围。

答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。

2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

国家公务员制度讲座11.公务员是执行国家公务的人员。

A.错误B.正确满分： 2分2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A.错误B.正确满分： 2分3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A.错误B.正确满分： 2分4.国外公务员有财产申报的义务。

A.错误B.正确满分： 2分5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

A.错误B.正确满分： 2分二、不定项选择题（共10道试题，共30分。

）1.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分： 3分2.西方国家公务员制度的特点有（）。

A.政治中立，职务常任B.公开考试，择优录用C.严格考核，功绩晋升D.官纪严明，待遇优厚满分： 3分3.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。

A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分： 3分4.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分： 3分5.根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分： 3分6.发达国家公务员的基本权利有（）等。

A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分： 3分7.下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。

A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分： 3分8.我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。

《公务员制度讲座》2023年形考任务四参考答案

1.我国公务员目前福利发放的差距并不大。

错2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

错3.我国公务员的工资制度实行正常增资原则。

错4.公务员交流既可以是行政机关的组织意图，也可以是个人的意愿表达。

对5.调任工作要有计划、有组织地进行。

对6.地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。

对7.辞退公务员是公务员管理机关的一项权力。

对8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。

任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。

错9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

对10.机关和国家公务员在申诉与控告中法律地位是平等的。

对11.根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：（）。

多选题 (2 分)A.夫妻双方在同一个处里工作的B.有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作C.有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职D.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员12.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面（）属于公务回避的情形。

多选题 (2 分)A.涉及本人利害关系的B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的D.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的13.根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。

单选题 (2 分)A.调任包括“调入”和“调出”两个方面B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”C.调任只规定了“调入”一个方面D.调任是机关外与机关内人员的双方交流14.公务员交流的方式包括（）。

多选题 (2 分)A.调任B.转任C.下派D.挂职锻炼15.公务员（）制度是公务员退出机制的重要组成部分。

多选题 (2 分)A.调任B.辞职C.辞退D.退休16.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。

国家开放大学-51550-公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第四次测验-【辅导资料答案】

公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第四次测验-学习资料
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第1题公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

<-A.->一年
<-B.->三年
<-C.->两年
<-D.->四年
提示：认真阅读本题，按照课程要求完成作答
【参考答案】：三年
第2题对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以（）。

<-A.->处罚
<-B.->处分
<-C.->追究刑事责任
<-D.->经济处罚
提示：认真阅读本题，按照课程要求完成作答
【参考答案】：处分
第3题对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）。

<-A.->行政监察机关
<-B.->原处理机关的上级机关
<-C.->原处理机关的人事部门
<-D.->公务员主管部门
提示：认真阅读本题，按照课程要求完成作答。

电大公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务14)形考任务一1、公务员就是执行国家公务得人员。

选择一项:对错2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

选择一项:对错3、在《公务员法》中,对公务员得管理坚持监督约束与激励保障并重得原则,对如何保障公务员得合法权利作了许多规定。

选择一项:对错4、国外公务员有财产申报得义务。

选择一项:对错5、品位分类制得最大特点就是“因事设人”,它强调公务员得职权与责任,而非担任该职位得公务员本人。

选择一项:对错6、我国八大民主党派机关得工作人员就是中国公务员。

选择一项:对错7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。

选择一项:对错8、发达国家得政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯得“理想官僚制”为典范。

选择一项:对错9、欠发达国家一般未推行或只就是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”得形态下。

选择一项:对错10、我国公务员应该保持政治中立。

选择一项:对错11、全心全意为人民服务就是各国公务员得义务。

选择一项:对错12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点得权利。

选择一项:对错13、按照我国《公务员法》得规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职与被动辞职三种类型。

选择一项:对错14、先有了公务员得义务,才有了公务员得权利。

选择一项:对错15、在我国,公务员对上级得错误决定与命令可以提出改正或者撤销该决定或命令得意见。

选择一项:对错16、根据《公务员法》得规定,以下()不属于公务员。

选择一项或多项:A、基层检察院行政管理人员B、政协办公厅工作人员C、九三学社机关得工作人员D、在企业工作得全国人大代表17、西方国家公务员制度得特点有()。

选择一项或多项:A、公开考试,择优录用B、政治中立,职务常任C、官纪严明,待遇优厚D、严格考核,功绩晋升18、《公务员法》在《暂行条例》得基础上有了新得发展与创新,主要体现在()等方面。

选择一项或多项:a、提高了公务员得福利待遇b、对职位聘任制度作出了明确规定c、完善了职务级别制度d、调整了公务员得范围19、根据公务员法得规定,()就是作为评价公务员得主要依据。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案形考任务一1、公务员的（控告）不以机关的人事处理决定的存在为前提。

2、国家建立专门的公务员培训机构。

机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。

（╳）3、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

（√）4、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

（√）5、非领导职务中的巡视员相当于正厅级。

（√）6、公务员制度坚持以什么重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

（邓小平理论;“三个代表”重要思想;马克思列宁主义; 毛泽东思想）7、公务员的培训实行登记管理。

（√）8、公务员职务与级别的对应关系，由省人大规定。

（╳）9、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，不得辞去公职。

（√）10、国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。

（╳）11、不具有城镇户口人员不得报考国家公务员。

（╳）12、助理巡视员相当于领导职务的（厅局级副职）层次。

13、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

（√）14、对于机关的交流决定，公务员可拒绝执行。

（╳）15、工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

（╳）16、公务员撤职处分的期间为多长时间？（十二个月）17、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（15天，30天）天的，予以辞退。

18、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起60日内向原处理机关申请复核。

（╳）19、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，不能提出改正意见。

国开电大公务员制度讲座（河北）形考任务一至四参考答案

国开电大公务员制度讲座（河北）形考任务一至四参考答案本课程题目随机请使用ctrl+F搜索题目1.我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。

（）对错【答案】：对2.美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。

（）对错【答案】：错3.日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。

A. 英国B. 美国C. 法国D. 澳大利亚【答案】：美国4.我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。

（）对错【答案】：错5.下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）A. 法治的原则B. 功绩制原则C. 公开、平等、竞争、择优的原则D. 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则【答案】：功绩制原则6.新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。

( ）对错【答案】：对7.我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。

A. 两官分途B. 坚持党管干部C. 政治中立D. 四项基本原则【答案】：坚持党管干部8.任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。

（）对错【答案】：错9.1855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《______________》，并设立了“公务员委员会”。

A. 关于录用王国政府文官的枢密令B. 彭尔顿法C. 退休金法D. 富尔顿报告【答案】：关于录用王国政府文官的枢密令10.企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。

（）对。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案

国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案公务员制度讲座形考任务四参考答案一、概述公务员制度是指国家为了规范公务员队伍的录用、培养和管理，确保公务员履行职责依法行政而制定的一套制度。

公务员制度从选拔、培养、管理等方面为公务员提供了全面而有序的规定，以确保国家机关的高效运行和公共事务的顺利进行。

二、公务员制度的特点1.选调性质：公务员的录用是通过考试和选拔的方式进行，以综合素质和专业能力为基础评价录用人选，确保人才的选拔公正和能力的匹配。

2.事业单位性质：公务员是一种职业，属于事业单位的工作人员。

公务员的工资、待遇等方面依照国家有关规定执行。

3.职业化管理：公务员制度通过明确的职务和职级设置，对公务员进行岗位分类和职业晋升的管理，保障公务员队伍的稳定性和持续性。

三、公务员制度的重要性1.维护国家治理体系的稳定：公务员是执掌国家权力的重要人员，他们的素质和能力直接关系到国家治理的质量和效果，公务员制度的健全与否对国家治理体系的稳定起到至关重要的作用。

2.提高政府效能：公务员制度规范了公务员的选拔和管理，能够避免不适任人员或腐败分子进入公务员队伍，提高公务员的工作能力和廉政水平，从而提高政府的工作效率和服务质量。

3.保障公众利益：公务员制度以法律为依据，使公务员依法行政，维护国家和公众的利益。

公务员具备稳定的职业和福利待遇，能够更好地履行职责，真正为公众服务。

四、公务员制度的不足和改进方向1.存在的问题：（1）公务员制度中的一些规定和程序过于繁琐，导致公务员的工作效率不高。

（2）公务员招录和选拔制度中存在不公平的现象，容易产生权力寻租和腐败问题。

（3）公务员队伍中缺乏激励机制和竞争机制，导致一些人员能力不够、工作不尽责。

2.改进方向：（1）简化公务员制度中的程序和规定，提高公务员的工作效率和办事效果。

（2）建立公平、公正的选拔制度，避免权力寻租和腐败问题的发生。

（3）完善公务员的激励机制，通过职业晋升和薪资激励等方式，激发公务员的工作积极性和责任感。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务4参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务4参考答案形考任务四1、公务员的职务应当对应相应的级别。

公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

（√）2、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

（√）3、公务员违纪受到处分的，处分决定应当以口头形式通知公务员本人。

（╳）4、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。

（╳）5、公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。

（╳）6、新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。

（╳）7、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是工资调查制度。

（√）8、丧假是公务员（配偶；父母；子女）死亡时给予的假期。

9、（公开选拔；竞争上岗）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

10、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

（√）11、公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。

（╳）12、聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。

（╳）13、公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

（√）14、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

（√）15、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

（╳）16、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

（╳）17、公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。

（√）18、公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

（√）19、公务员辞去公职，应当向任免机关提出备案申请。

（╳）20、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（审计）。

21、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当至少两年一次在本机关内转任。

公务员制度讲座形考1-4试题答案

公务员制度讲座形考1-4试题答案形考任务试题答案1一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每题1分，共9分试题1公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。

选择一项：正确答案是“对”。

试题2公务员制度的一般性表现为其历史性、政治性和科学性三个方面。

选择一项：正确答案是“对”。

试题3政务官和事务官的分化是英国文官系统形成的第一步。

选择一项：正确答案是“对”。

试题4机关根据工作需要，可以实行聘任制选择一项：正确答案是“错”。

试题5《公务员法》强调公务员是一个独立的管理系统。

选择一项：正确答案是“错”。

试题6公务员有申请辞职的权利选择一项：正确答案是“对”。

试题7机关中的工勤人员，属于公务员的范围。

选择一项：正确答案是“错”。

试题8国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

选择一项：正确答案是“对”。

试题9所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障选择一项：正确答案是“对”。

二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10《中华人民共和国公务员法》从何时正式实施（）a.2005 年10 月1 日b.2006年1月1日c.2005年12月1日d.2005 年4 月27日正确答案是：2006年1月1日试题11属于国家公务员的是（）。

a.履行公职的人员b.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员c.行政工作人员d.在国家机关中工作的人员正确答案是：依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员试题12以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）。

a.法治的原则b.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则c.功绩制原则d.公开、平等、竞争、择优的原则以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）。

任务四公务员制度讲座国开形考答案

正确
获得5.00分中的5.00分
标记题目
题干
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训?( ) 选择一项：
A. 素质培训
B. 分级分类培训
C. 业务培训
D. 品德培训
反馈
正确答案是：分级分类培训
题目2
正确
获得5.00分中的5.00分
标记题目
题干
公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。

选择一项：
A. 检查
B. 调查
C. 审计
D. 审查
反馈
正确答案是：审计
正确
获得5.00分中的5.00分
标记题目
题干
根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

选择一项：
A. 德才
B. 资历
C. 工作效率
D. 具体的工作实绩
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正确答案是：具体的工作实绩
题目4
正确
获得5.00分中的5.00分
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题干
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

选择一项：
A. 撤职
B. 予以辞退
C. 降级使用
D. 降两级工资
反馈
正确答案是：予以辞退。

国家公务员制度讲座第四次作业及答案

国家公务员制度讲座第四次作业及答案国家公务员制度讲座作业四案例分析集中练习：1.事件背景：辽宁省鞍山市国税局公务员李文娟，是一名工作了23年的老员工，XX年，实名举报该局使国税流失近3亿元的5项违法违规问题。

不料，在举报材料因上面调查被公开后，她付出了沉重的代价。

先是在单位被孤立，继而被调动工作，被辞退。

再举报、再投诉，就涉嫌诽谤，被视为诬告，被公安局拘留，直至被劳动教养。

还有恐吓信、恐吓电话，家人不敢出门买菜，孩子不敢上学，母亲差点为之丧命。

最后在中央有关部门的干预下，才由地方法院判处无罪。

但是这位有着大学学历的中年员工，至今还没有工作。

她说：“我是举报人，谁敢用我！”。

请结合公务员法有关内容谈谈自己的看法。

公务员的权利中的第2条：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；第5条：对机关工作和领导人员提出批评和建议；第6条：提出申诉和控告等权利和违反公务员法的法律责任中的有关情形如：不按任职资格条件进行公务员录用、调任、转任的；不按规定条件进行公务员奖惩的；不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任；不按规定受理和处理公务员申诉、控告的等，应依法承担相应的行政或刑事责任。

重奖公务员缺乏法理依据，《公务员法》第四十八条规定，“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

”山西省的做法违背了立法精神原则。

重奖方式在具体的运作中可能会走样，造成一些地方巧立名目，乱施行政奖励，并可能会由于上下级关系好而出现重奖虚报政绩等现象，甚至沦为瓜分国家资产的工具。

物质奖励的前提应有完善的绩效评估机制，而这正是我国当前十分欠缺的。

要抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框架。

2.背景资料：XX年5月，山西省环保局和省财政厅针对重点城市空气质量改善工作制订一项奖励办法，拟对环保工作中有突出表现的单位和个人给予重金奖励。

山西省被列入国家考核的重点城市中，退出全国大气污染最严重城市排名前5名的，奖100万元；空气质量指数位次前移10位的，则奖励200万元。

公务员制度讲座形考四次答案

公务员制度讲座形考答案（四次）形考一题目1下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）正确答案是：大专以上学历题目2根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）正确答案是：政协办公厅工作人员题目3下列人员符合公务员条件的是哪个？（）正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业题目4下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）正确答案是：功绩制原则题目5《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（）正确答案是：2006年1月1日题目6公务员享有的基本权利有( )项。

正确答案是：八项题目7国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。

正确答案是：分类管理题目8《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？（）正确答案是：2006年1月1日题目9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？（）正确答案是：制定公务员管理法律题目10国家公务员制度最早形成于（）。

正确答案是：19世纪中叶题目11下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。

（）正确答案是：美国题目12按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。

正确答案是：中华全国总工会工作人员题目131855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《（）》，并设立了“公务员委员会”。

正确答案是：关于录用王国政府文官的枢密令题目14日本的公务员制度是在（）顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。

正确答案是：美国题目15我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。

正确答案是：坚持党管干部题目16在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。

正确答案是：事务类公务员题目17我国的科举制是从（）朝开始实行的。

正确答案是：隋题目18（）通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案，通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等，来对公务员的管理施加影响。

公务员制度形考4答案

公务员制度讲座100%形成性考核作业4辅导判断题1.公务员工资制度，是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。

√2.国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

√3.建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出口，形成优胜劣汰和新陈代谢良性机制。

√4.退休方式一般包括自愿和强制两种。

√5.申诉控告制度为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段，有利于维护公务员的合法权益。

√6.聘任制是机关根据职位的需要，通过签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。

√7.公务员法的法律责任是指机关主体违反公务员法规定的规则、义务或纪律时，必须承担的不利后果。

√8.国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

√9.我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满60周岁。

√10.公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有保障性。

√11.公务员的工资通常由四部分组成，其中工资结构的主体是基本工资。

√12.辞退公务员是机关的法定权力。

√13.养老保险金也称退休费、退休金等。

X14.申诉控告制度对于调动公务员的积极性没有什么作用。

X15.实行聘任制不利于健全公务员用人机制。

X多项选择题1、辞去领导职务的形式有（ABCD）。

A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职2、公务员辞职的程序是（ AC ）。

A、本人提出书面申请B、单位审核C、任免机关审查批准D、单位批准3、退休公务员的待遇包括（ ABC ）。

A、政治待遇B、养老保险金待遇C、其他待遇D、公差旅游待遇4、公务员法法律责任的功能是（ ABCD ）。

A、预防功能B、惩戒功能C、补偿功能D、引导功能5、公务员申诉控告制度的性质是（ ABCD ）。

A、保障性B、监督性C、预防性D、程序性案例选择题李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。

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公务员制度讲座-形考任务四复习题（带答案）
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【题号】
《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。