某上市公司知识产权管理办法
企业知识产权管理办法(范本)
企业知识产权管理办法(范本)企业知识产权管理办法(范本)第一章总则第一条目的和依据为了加强企业对知识产权的保护和管理，促进创新发展，维护企业合法权益，根据《知识产权法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和外包人员。
第三条定义1. 知识产权：指由人类智慧创造的智力成果，包括但不限于专利、商标、版权、软件、商业秘密等。
2. 知识产权管理：指对企业拥有和使用的知识产权进行规范、保护和利用的活动。
第二章知识产权管理机构第四条设立知识产权管理部门公司应设立专门的知识产权管理部门，负责企业知识产权的保护、管理、维权等工作。
第五条知识产权管理部门职责1. 制定并完善企业的知识产权管理制度和流程。
2. 监督企业各部门和员工的知识产权管理工作。
3. 组织知识产权培训和宣传活动，提高员工的知识产权意识和保护能力。
4. 参与知识产权保护案件的调查和处理。
5. 建立知识产权保护档案，记录企业拥有和使用的知识产权信息。
第三章知识产权保护措施第六条完善知识产权保密制度公司应制定和完善知识产权保密制度，明确员工在知识产权保护方面的义务和责任。
第七条加强知识产权培训公司应定期组织知识产权培训，提高员工的知识产权保护意识和能力，并定期进行知识产权测试。
第八条建立知识产权保护档案公司应建立知识产权保护档案，包括各类知识产权的登记、维权、侵权案例等信息，以便及时查阅和参考。
第九条加强知识产权监督和检查公司应加强对知识产权的监督和检查工作，及时发现和处理侵权行为，并保护员工的创新成果。
第四章知识产权利用和运营第十条知识产权的评估和评价公司应对拥有的知识产权进行评估和评价，为企业决策提供依据，并合理配置资源进行开发和运营。
第十一条知识产权的合作与交易公司应积极与其他企业、机构进行知识产权的合作与交易，提高知识产权的使用效益。
第五章知识产权维权第十二条知识产权维权责任公司应明确各部门和员工在知识产权维权方面的责任和义务。
知识产权管理方案
知识产权管理方案贵司作为上市公司，知识产权管理对于贵司尤其重要。
针对贵司提供的信息及我们查询的资料，就贵司知识产权管理，提出以下简要方案。
本方案分为两个部分，第一部分对贵司知识产权业务进行分项，针对不同的业务做出的不同方案；第二部分是综合贵司的知识产权业务，做出的整体性方案。
第一部分知识产权分项管理知识产权分项之商标（一）商标现状1、商标国内注册部分据不完全统计贵司现有商标370件。
从商标权利主体看，贵司的商标分别属于七个公司所有；从商标分类来看，贵司的主标有“”、“”、“”、“”、“”、“”八个商标；从注册重点来看，贵司主要是在第9类和第42类开展了重点注册，同时对于上述八个主标在其他类别上开展了防御性注册。
贵司的370件商标主要分布：xxxxx有限公司211件商标；xxxx 有限公司99件；xxxxx 有限公司4件；xxxx有限公司2件；xxxx有限公司4件；xxxx有限公司1件；xxxxx有限公司49件。
2、商标国际注册部分，由于贵司未提供信息，所以我们无法做出判断。
依据贵司目前的商标状况来看，贵司的商标储备量达到一定的程度，且有选择的开展了重点注册和防御性注册，形成了国内商标管理体系雏形。
（二）商标管理规划通过对贵司的商标现状进行分析，我们认为贵司目前的商标管理取得了一定的成绩，但是还存在着诸如商标权利人不统一导致的商标管理问题。
根据目前了解的情况，我们认为贵司商标管理可以采取三步走的模式，逐步建立商标管理体系。
第一步：商标梳理梳理集团公司及其下属企业、关联企业和个人的商标。
在商标梳理中，主要按照以下几个思路进行：1、梳理目前的商标。
对商标是否在申请中、是否已注册及商标的转让、许可、异议、续展等现状进行清理。
对公司内部商标使用情况进行调研，对使用的商标和未使用的商标、主标和辅标、重要的商标和次要的商标进行归类，并对商标使用的规范性进行分析。
2、梳理贵司目前的商标管理流程，即从商标需求——审批——申请注册——后期维护这一流程进行梳理，为日后商标管理流程的建立打好基础。
企业知识产权工作管理办法
受控状态：文号：NO.SL/R-12发放编号：版本：B 版企业知识产权工作管理办法发布日期：2002 年4 月23 日实施日期：2002 年4 月25 日上海连成（集团）有限公司第一章总则第一条为加强知识产权管理，保障本公司和本公司员工的合法权益，保护知识产权，根据国家与本市有关法律、法规及政策，制定本办法。
第二条本办法适用于本公司和本公司下属子公司，在本办法中简称本公司，下同。
第三条本办法所称知识产权是指依据法律规定或者合同约定，本公司全部或部分拥有的职务科技成果、职务商业秘密、职务作品和其他智力成果及信息所产生的精神权利与经济权利，具体为：1.发现权、发明权与其他科技成果权2.非专利技术成果的使用权、转让权与专利申请权3.专利权，包括专利实施权、许可他人实施权与转让权及其他权利；4.计算机软件和其他作品著作权5.商业秘密权，包括技术秘密权与经营秘密权；6.商标权，即本公司获准注册商标的权利；7.单位名称权，即本公司的单位名称使用权与许可他人使用权；8.国家及本市法律、法规规定保护的其他知识产权。
第四条执行本公司任务或主要利用了本公司物质技术条件完成的科技成果是本公司职务科技成果；执行本公司任务或者利用了本公司物质技术条件获取的商业秘密是本公司职务商业秘密；以本公司名义，依靠本公司物质技术条件，代表本公司意志创作并由本公司承担责任而完成的作品是本公司完全职务作品；仅执行本公司任务完成的作品是本公司一般职务作品；执行本公司任务，主要利用本公司物质技术完成，并由本公司承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件等作品是本公司特定职务作品。
第五条本规定所称执行本公司的任务是指：1.履行本职工作，例如承担列入本公司计划的各类纵向、横向及自选科研课题和履行岗位职责等；2.履行本公司交付的本职工作以外的工作任务；3.退休、离休、辞职、辞退、停薪留职、调动工作的本公司员工在一年内从事与第1、2款有关的工作或者获得的与第1、2款有关的科技成果、作品及商业秘密。
公司知识产权管理办法专利管理办法规定2完整篇.doc
公司知识产权管理办法专利管理办法规定4第2页识产权信息数据库；（六）参与技术贸易、技术开发、技术服务、技术引进谈判；（七）负责组织知识产权合同的技术审核、管理；（八）协助法律部门处理本单位的知识产权纠纷及诉讼等法律事务；（九）组织开展本单位的知识产权推广应用及转移转化；（十）落实本单位的知识产权激励制度，依据制度对有关人员进行奖励；（十一）组织本单位知识产权法规、政策知识的宣贯；（十二）负责本单位有关知识产权的其他工作。
第十一条公司知识产权管理工作人员应由热爱知识产权事业，具有良好职业道德，法律、理工科或知识产权管理专业本科毕业，具有一定科技管理、法律事务工作经验的人员担任，优先考虑经培训取得知识产权相关资格证书或专利代理人资格证书，律师（司法）执业资格证书的人员。
第十二条知识产权管理工作人员承担以下义务：（1）遵守国家宪法和法律，贯彻执行集团公司、湖南**和公司知识产权相关规章制度；（2）保守在工作中知悉的商业秘密，不得泄露、剽窃或利用这些秘密损害公司的合法权益；（3）努力钻研和掌握知识产权专业知识和技能，不断提高自身业务素质。
知识产权管理工作人员享有以下权利：（1）对本单位涉及有关知识产权内容的各类合同或协议有参与制订并提出建议或审查的权利；（2）有优先获得知识产权业务培训的权利；（3）在知识产权工作中做出成绩者，有获得奖励的权利，并将奖励情况作为其工作业绩考核和技术职称评定、技术职务聘任的重要依据之一。
第十三条各产品线工艺技术人员承担以下义务：（1）保守在工作中知悉的技术秘密，不得泄露、剽窃或利用这些秘密损害公司的合法权益；（2）配合完成公司承担的集团公司、湖南**或其他政府机构的知识产权工作，包括但不限于专利申报、论文撰写、奖项申报等工作；（3）努力钻研和掌握本岗位专业技术能力，不断提高自身业务素质。
各产品线工艺技术人员享有以下权利：（1）有优先获得知识产权业务培训的权利；（2）在专利申请、授权，著作发表等知识产权工作中做出成绩者，有获得奖励的权利，并将奖励情况作为其工作业绩考核和技术职称评定、技术职务聘任的重要依据之一。
企业知识产权管理办法(范本)
企业知识产权管理办法第一章总则第一条为规范企业知识产权管理行为，保护企业知识产权，促进企业自主创新和经济发展，制定本办法。
第二条本办法适用于企业的知识产权管理活动。
第二章企业知识产权的分类、保护和管理第三条企业知识产权包括专利权、商标权、著作权、商业秘密等。
第四条企业应当根据知识产权的分类采取相应的保护措施，并建立知识产权管理制度。
第五条企业应当根据自身实际情况制定知识产权管理计划，定期检查和评估知识产权的运营状况，及时发现并妥善处理知识产权风险。
第三章知识产权申请与维权第六条企业应当对其发明、实用新型、外观设计等进行及时申请专利。
专利申请过程中，企业应当积极配合专利代理机构完成各项手续。
第七条企业应当建立健全知识产权维权体系，对侵犯其知识产权的行为采取有效措施进行维权。
企业应当在维权过程中遵守法律法规，保护自身合法权益。
第八条企业应当将知识产权侵权行为及时记录、保存证据，并依法申请对侵权行为人的查处和赔偿。
第四章知识产权交易和管理第九条企业应当积极开展知识产权交易活动，包括专利技术转让和许可、商标授权等，实现知识产权价值最大化。
第十条企业应当建立完善的知识产权管理制度，包括专利技术发掘、评估、分析、引进、运用等全过程管理，实现知识产权的优化配置和协调发展。
第五章实施和监督第十一条企业应当将知识产权管理纳入公司内部控制体系，强化知识产权管理的必要性和重要性，确保知识产权管理得到有效实施。
第十二条企业应当定期开展知识产权管理状况的自我评估，及时发现和解决问题。
第十三条企业应当建立健全知识产权管理档案，对知识产权管理活动进行记录、归档和保存。
第六章附则第十四条本办法解释权归企业所有，如有变更，应当及时修改并公布。
第十五条本办法自发布之日起生效。
简要注释如下：1. 企业知识产权：指企业拥有的专利权、商标权、著作权、商业秘密等一切与企业自主创新相关的权益。
2. 保护措施：指企业为保护其知识产权采取的行动，包括技术保密、专利申请、知识产权维权等。
公司知识产权管理办法
公司知识产权管理办法公司知识产权管理办法一、总则知识产权是公司在市场竞争中的核心竞争力，为加强知识产权的保护和管理，维护公司的创新优势，提高市场竞争能力，制定本《公司知识产权管理办法》（以下简称“本办法”）。
二、适用范围本办法适用于公司所有部门、全体员工和合作伙伴，涉及公司知识产权的获取、保护、运营和管理。
三、知识产权获取3.1 内部创新获取公司鼓励员工进行内部创新，并将其作为公司的知识产权。
员工在创新过程中产生的任何发明、实用新型、外观设计等，应及时向公司提交发明申请，公司将按照合理的程序审查并支持申请。
3.2 外部合作获取公司积极开展技术合作、技术引进和技术转让，并在合作协议中明确双方对知识产权的归属和使用方式。
合作过程中产生的知识产权应由各方共同维护和管理，并在协议解除后明确归属。
四、知识产权保护4.1 知识产权登记公司应对重要的知识产权进行登记，在登记过程中提供必要的材料和信息，并保持登记信息的准确性和更新。
4.2 知识产权保密公司对核心技术和商业机密采取严格的保密措施，包括制定保密协议、限制知识分享范围和权限，并对违反保密义务的行为进行严肃处理。
4.3 知识产权侵权应对对于发现的知识产权侵权行为，公司应及时采取法律手段进行维权，并配备专业的知识产权管理团队，为员工提供相应的支持和。
五、知识产权运营5.1 知识产权市场化经营公司应积极将知识产权转化为市场价值，通过合作、授权、转让等方式进行市场化经营，并与专业机构合作，对知识产权进行定价评估。
5.2 知识产权许可和合作公司可与其他企业签订知识产权许可协议或合作协议，允许其使用公司的知识产权，并约定对方支付相应的许可费或分享收益。
六、知识产权管理6.1 知识产权宣传教育公司应定期开展知识产权宣传教育活动，提高员工对知识产权的意识和理解，增强知识产权的保护意识。
6.2 知识产权管理系统公司应建立完善的知识产权管理系统，包括知识产权台账、管理流程、制度规范等，确保知识产权的管理有序和高效。
公司知识产权管理办法
1. 目的为加强本公司知识产权的管理，推动本公司专利、专有技术及商标工作的开展，加强对本企业及相关方知识产权的保护，鼓励发明和其他智力创造性活动，提高职工发明、创作的积极性，营造一个更好的创新环境，促进公司技术创新，特制定本办法。
2.适用范围本办法适用于公司有关知识产权事务（包括专利技术、软件著作、商标、专有技术等），以及涉及上述知识产权事务的管理人员、研发人员、工艺人员和其他人员。
3. 定义3.1知识产权：知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权。
4. 职责与权限4.1总经理4.1.1总经理职责：主持公司知识产权全面工作，制定公司《年度知识产权管理目标》；负责对拟申报专利的交底文件、申请稿件进行审批；对符合条件的专利申请进行审核批准；负责为研发人员从事技术创新提供物质条件、工作环境和奖励制度。
4.1.2 总经理权限：有权拥有技术创新所形成的全部专利技术、商标、专有技术等知识产权；就涉及知识产权事务的人员和行为进行奖励或处罚。
4.2 研发部4.2.1 部门职责：负责新产品、新技术和专有技术的开发与改进创新，对拟申报发明、实用新型和外观设计专利的研发成果进行相关检索，提出知识产权申请并负责专利申报技术资料的编写。
4.2.2 部门权限：直接参与研发的人员有权在相关的专利申请中署名并获取相应的奖励。
4.3 产品部4.3.1 部门职责：负责产品制造工艺、装备和技术诀窍的研究开发和保密工作，有权拒绝未经许可的相关人员进入生产现场接触制造工艺、装备和技术诀窍；4.3.2 部门权限：对于有价值的制造工艺、装备和技术诀窍，经专利负责人验证后提出专利申报，相关工艺人员有权获取相应的奖励。
4.4 专利负责人4.3.1 职责：负责与第三方专利代理事务所进行联络和协调，确保公司的专利申请工作得以顺利进行；负责制定公司《年度知识产权目标分解记录》、《知识产权目标考核记录及改进意见》；负责对拟申报发明、实用新型和外观设计专利的研发成果进行复核检索，对符合条件的专利申请进行审核；对公司已取得的知识产权进行日常维护；负责与知识产权有关的对外联络事务。
企业知识产权管理办法(范本)
企业知识产权管理办法(范本)第一章总则第一条目的和依据为加强对企业知识产权的管理，保护企业的知识产权合法权益，促进创新发展，根据《知识产权法》等法律法规，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于本企业所有的知识产权管理活动。
第二章知识产权管理的组织机构和人员第三条组织机构本企业设立知识产权管理部门，负责全面组织、协调和推动知识产权的管理工作。
第四条人员配置知识产权管理部门应当配置专门的知识产权管理人员，具备相关的专业知识和经验。
第三章知识产权管理的内容第五条知识产权保护1. 本企业应当加强对知识产权的保护意识，采取措施防范知识产权侵权行为。
2. 在与外部合作中，要求签署知识产权保护协议，明确双方的权益和责任。
第六条知识产权的申请与维权1. 本企业应当及时申请相关的专利、商标和版权等知识产权，保护自身的创新成果。
2. 对于侵犯本企业知识产权的行为，应当采取法律手段进行维权。
第七条知识产权的监管和管理1. 本企业应当建立完整的知识产权管理制度，明确知识产权管理的流程和责任。
2. 对于重要的知识产权，要进行定期监管和评估，确保其有效使用和保护。
第四章知识产权的培训与宣传第八条培训本企业应当定期组织员工进行知识产权管理的培训，提高员工的知识产权意识和法律意识。
第九条宣传1. 本企业应当定期开展知识产权宣传活动，增强员工对知识产权的认识和重视。
2. 在外部合作中，积极宣传本企业的知识产权优势，提高企业的声誉和竞争力。
第五章监督与评估第十条监督本企业应当建立监督机制，及时发现和纠正知识产权管理中的问题。
第十一条评估1. 定期对本企业的知识产权管理工作进行评估，发现问题及时整改。
2. 可以委托专业机构进行第三方评估，提高评估的客观性和权威性。
第六章法律责任第十二条违反法律责任对于违反知识产权法律法规的行为，本企业将依法追究相关责任人的法律责任。
第七章附则第十三条本办法的解释权本办法由知识产权管理部门负责解释和修订，经上级机构批准后执行。
企业知识产权管理办法
企业知识产权管理办法企业知识产权管理办法一、总则1.1 目的和依据企业知识产权管理办法的目的是规范企业对知识产权的管理，保护企业的知识产权权益，促进企业创新和发展。
本办法依据相关法律法规和企业内部规章制度制定。
1.2 适用范围本办法适用于我企业所有员工、顾问、合作伙伴等在工作中创造、使用和管理知识产权的各个环节。
二、知识产权管理体系2.1 知识产权管理职责公司设立知识产权管理部门，负责企业的知识产权审核、登记、使用、保护和维权工作。
同时，各部门、各岗位亦有管理职责，包括但不限于知识产权保密、内部培训等。
2.2 知识产权保护政策企业将采取合理措施，包括但不限于加强内部保密、限制知识产权的传播、严格监管员工及外部合作伙伴的行为等，以确保企业知识产权的安全和保护。
2.3 知识产权维权机制企业建立完善的知识产权维权机制，包括但不限于设立专门的维权团队、委托律师参与维权等方式，以保护企业的知识产权。
三、知识产权登记与保护3.1 知识产权审核与登记公司对开发的新技术、新产品、新工艺等进行审核，并及时向相关主管部门申请登记，确保享有合法的知识产权。
3.2 知识产权的保密管理企业对涉及商业秘密的技术、设计和业务信息要进行保密管理，包括但不限于合同约定、访问控制、安全设施等，确保信息不被泄露。
3.3 知识产权的使用与授权企业将根据需要对知识产权进行合理的使用和授权，以实现技术转移、技术合作和市场拓展等目标。
四、知识产权纠纷解决4.1 内部纠纷解决机制公司将建立内部纠纷解决机制，包括但不限于协商、调解、仲裁等方式，解决员工之间或与公司之间的知识产权纠纷。
4.2 外部纠纷解决机制企业将与专业的知识产权律师事务所建立合作关系，以便在发生知识产权纠纷时能够及时寻求专业的法律服务，保障企业的权益。
五、附件本所涉及附件如下：1. 知识产权登记申请表2. 商业秘密保密协议3. 知识产权许可合同范本六、法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 知识产权：指由人类创造的智力成果所享有的权益，包括但不限于专利、商标、著作权等。
公司知识产权管理办法专利管理办法规定
公司知识产权管理办法专利管理办法规定关于印发《**公司知识产权管理办法》的通知公司各部门，所属各单位:为进一步规范和加强公司知识产权管理，促进知识产权创造，强化知识产权运营、保护，依据国家专利法、知识产权管理规范，以及**相关知识产权管理要求，公司制定了《**公司知识产权管理办法》，该办法适用于公司专利、软件著作、商业秘密的管理。
现将该办法予以印发，请各部门遵照执行。
**公司2月24日第一章总则第一条为规范和加强公司知识产权管理，保护和利用知识产权，鼓励创造创造，促进科技创新，加强成果转化，提高公司核心竞争能力，依据《中华人民共和国专利法》、《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490- ）、《**公司知识产权管理办法》、《**公司知识产权管理办法》，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权是指：符合《中华人民共和国专利法》（以下简称《专利法》）规定的创造、实用新型和外观设计的专利申请权和专利权；符合《中华人民共和国著作权法》规定的各类作品的著作权；符合《中华人民共和国反不正当竞争法》（以下简称《反不正当竞争法》）规定的商业秘密的权利以及国家法律规定保护的其它知识产权。
本办法规定了公司专利、著作、商业秘密的管理，商标管理按照公司相关商标管理办法的规定执行。
第三条公司知识产权工作的主要内容是：制定知识产权战略和知识产权管理制度并组织实施；组织知识产权的创造、运用、保护和管理；组织知识产权推广应用和转移转化；组织知识产权无形资产评估；健全知识产权工作机构，加强队伍建设；开展知识产权的宣传和培训；参与其它涉及知识产权的活动。
第二章知识产权权属第四条利用公司物质技术条件等资源所产生的智力劳动成果，其知识产权依法属于公司，知识产权是公司的无形财产，公司的专利权、著作权、商业秘密等知识产权受国家法律保护。
第五条职务创造创造是指：执行公司的任务或者主要是利用公司的物质技术条件等资源所完成的创造创造。
专利权管理办法(上市公司)
XXF科技股份有限公司专利权管理办法第一章总则第一条XXF科技股份有限公司（以下简称“公司”）系在深圳证券交易所上市的高新技术公司，专利资产系公司的重要、核心资产之一，根据《中华人民共和国专利法》（以下简称《专利法》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《创业板上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》（以下简称《创业板上市公司规范运作指引》）以及《XXF科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，制定本制度。
第二条本制度旨在规范公司专利管理工作，充分发挥专利资产在公司发展中的作用，促进公司技术创新和专利资产的利用，发挥公司专利资产的效能。
第三条本办法所涉及的专利权是指：（一）依法在中国被授予的发明、实用新型和外观设计专利权；（二）依法在其他国家或者地区被授予的专利权；（三）依法受让、被许可使用或者转让、许可他人使用的以上第（一）、（二）项所指的专利权；（四）依法享有的申请权、标识权、署名权、使用权、财产权等与专利权相关的权利。
第四条公司专利管理工作遵循专业管理、专门负责、便于实施、高效运作的原则。
第五条公司各级领导，各部门、各级下属公司应当采取切实措施，加强对公司专利资产的管理工作，增强员工专利保护意识，维护公司无形资产的合法权益。
第二章管理机构和职责第六条公司设立专门的知识产权领导小组，由公司董事长、总经理、主管副总经理及其他相关的负责人组成，董事长为领导小组组长。
知识产权领导小组是公司知识产权的领导机构，负责对公司专利权的宏观管理,其主要职责是：（一）制定公司专利权工作发展的策略及规定；（二）审查公司专利权管理工作的有关办法、工作规划、计划；（三）指导、检查、监督公司或者下属子公司专利权相关的研发、维护、管理及运营工作的执行情况；（四）对子公司有关专利权争议的处理提出指导性意见或者建议，保护公司的专利权；（五）根据公司发展的需要，对公司及全资子公司的专利权进行内部转让方面的战略调整。
公司知识产权管理办法专利管理办法规定
公司知识产权管理办法专利管理办法规定公司知识产权管理办法专利管理办法规定一、概述公司知识产权管理办法是为了规范和保护公司的知识产权，维护公司的创新和竞争力而制定的管理规定。
在其中，专利管理办法是公司知识产权管理中的重要组成部分，用于规范公司专利的申请、授权、维护和运用。
二、专利申请1. 申请条件公司员工在创造性工作中产生的发明创造，符合专利法规定的可申请专利的范围和条件，才可以向公司提交专利申请。
2. 申请流程员工在发现可申请专利的发明创造后，应当向公司知识产权部门提交专利申请申请书及相关材料。
知识产权部门将对申请进行初步审查，并协助员工完成专利申请流程。
三、专利授权1. 授权程序经过专利申请的审查和答辩，如果专利局认为符合专利法规定的条件，将授权发明人或公司专利权。
2. 专利权保护公司应加强专利权的保护，积极维护专利权，以防止他人的侵权行为，维护公司的利益和创新成果。
四、专利运用1. 专利运用授权公司应根据专利权的具体情况，制定专利运用策略，授权将专利技术运用到具体的产品和服务中，提高公司的竞争力和市场地位。
2. 专利技术转移公司可以通过许可、合作、转让等方式，将专利技术转移到其他公司，共同推动产业发展。
五、专利管理1. 专利监管公司应建立健全的专利管理制度，包括专利信息维护、专利费用支付、专利维护等管理措施，确保专利权的合法性和有效性。
2. 专利风险防范公司应及时跟踪专利技术动态，防范他人对公司专利权的侵权行为，保障公司的发展利益。
六、总结公司在知识产权管理中，专利管理是至关重要的一环。
通过规范的专利管理办法，可以有效保护公司的创新成果和竞争优势，促进企业的可持续发展。
以上为公司知识产权管理办法专利管理办法规定的基本内容，希望能够为公司的专利管理工作提供一定的参考和指导。
上市公司 知识产权管理制度
上市公司知识产权管理制度一、审议及表决情况二、制度的主要内容，分章节列示：上市公司知识产权管理制度第一部分总则为促进本单位的技术创新能力，鼓励员工发明创造的积极性，积累知识产权，充分发挥知识产权的效益，根据中华人民共和国相关法律法规：《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国商标法实施条例》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国著作权法实施条例》《计算机软件保护条例》等法律法规，结合本公司实际情况制订本制度。
第二部分公司知识产权管理办法第一条为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据中华人民共和国有关法律法规：制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权，包括：(一)专利权和技术秘密。
主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密；(二)商标权和商业秘密。
主要是指本公司的注册商标、商号等，以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息；(三)著作权(含计算机软件)。
主要指本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、规范汇编等；(四)国家法律规定保护的其它知识产权。
第三条本公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。
第四条本公司设立知识产权管理部，负责知识产权的管理工作。
负责相关知识产权的管理和具体工作。
其他各相关部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。
第五条知识产权管理部的主要职责：(一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；(二)审核业务部门的申请，组织和建立知识产权档案管理；(三)代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；(四)代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；(五)参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；(六)组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。
XX公司知识产权管理办法
XX公司知识产权管理办法第一章总则第一条为了加强公司知识产权保护，规范知识产权管理，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国知识产权法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及所属各部门、分公司、子公司（以下简称“公司”）的知识产权管理工作。
第三条本办法所称知识产权包括：（一）专利权：包括发明、实用新型、外观设计等专利权；（二）商标权：包括注册商标、服务商标、集体商标、证明商标等；（三）著作权：包括计算机软件、文字作品、音乐、戏剧、电影、电视、广播、摄影、录像、美术、雕塑等作品的著作权；（四）商业秘密：包括技术秘密、经营秘密、客户信息等未公开的信息；（五）其他知识产权：包括集成电路布图设计、植物新品种、地理标志等。
第二章组织机构与管理职责第四条公司设立知识产权管理委员会，负责公司知识产权战略规划、政策制定、重大决策等工作。
知识产权管理委员会由公司总经理担任主任，技术研发、市场营销、法务等部门负责人为成员。
第五条公司设立知识产权管理部门，负责知识产权的日常管理工作。
知识产权管理部门的主要职责包括：（一）制定知识产权管理制度，组织实施知识产权战略；（二）指导、监督、检查各部门的知识产权管理工作；（三）负责知识产权申请、注册、变更、续展、维权、纠纷处理等工作；（四）开展知识产权培训、宣传、教育工作；（五）建立知识产权信息数据库，提供知识产权信息服务；（六）完成公司交办的其他知识产权相关工作。
第六条各部门应指定一名知识产权联络员，负责本部门知识产权管理工作，协助知识产权管理部门开展相关工作。
第三章知识产权申请与注册第七条公司员工在技术创新、产品研发、市场营销等过程中产生的知识产权，应按照公司规定及时申报。
第八条知识产权管理部门负责对申报的知识产权进行审核，符合条件的，指导办理申请、注册手续。
第九条申请知识产权过程中产生的费用，由公司承担。
第四章知识产权使用与保护第十条公司对已取得的知识产权实行许可制度，未经许可，任何单位和个人不得使用公司知识产权。
公司知识产权管理办法(一般通用)
公司知识产权管理办法(一般通用)公司知识产权管理办法(一般通用)第一章：总则1.1 目的本管理办法旨在规范公司知识产权的管理，保护公司的知识产权，促进创新和技术进步，提升公司在市场竞争中的竞争力。
1.2 适用范围本管理办法适用于公司所有员工、合作伙伴、供应商以及与公司有关的其他方。
第二章：知识产权的定义2.1 知识产权的概念知识产权是指由人的创造力产生的独立的、具有经济价值的无形资产，包括专利权、商标权、著作权、商业秘密等。
2.2 公司的知识产权公司的知识产权包括但不限于公司拥有的专利、商标、著作权、商业秘密等。
第三章：知识产权的保护3.1 知识产权保护意识公司所有员工都应具有知识产权保护意识，了解知识产权的重要性，积极参与知识产权保护工作。
3.2 知识产权保护措施公司采取多种措施保护知识产权，包括但不限于加强安全管理，建立保密制度，进行内部培训等。
第四章：知识产权的管理4.1 知识产权的登记与申请公司对公司的知识产权进行登记和申请，确保公司的知识产权得到有效保护。
4.2 知识产权的维护与管理公司对已获得的知识产权进行维护与管理，包括但不限于定期检查、更新维护等。
第五章：知识产权的合作与交流5.1 知识产权的合作公司可以与其他企业或个人进行知识产权的合作，包括但不限于技术转让、技术引进等。
5.2 知识产权的交流公司鼓励知识产权的交流与分享，包括但不限于参与行业会议、撰写专利文献等。
第六章：知识产权的纠纷解决6.1 知识产权纠纷的处理若涉及知识产权纠纷，公司将根据相关法律法规进行处理，包括但不限于与对方协商、申请仲裁等。
6.2 知识产权相关责任追究公司将建立知识产权相关责任追究制度，对侵犯公司知识产权的行为进行追究，并保障受侵权方的合法权益。
第七章：附件1. 《专利申请表》2. 《商标注册表》3. 《著作权登记表》4. 《商业秘密保护协议》第八章：法律名词及注释1. 专利权：指在特定国家或地区授予发明人或申请人的发明创造。
企业知识产权管理办法(范本)
企业知识产权管理办法第一章总则第一条为加强企业知识产权管理，保护企业知识产权，提高知识产权的创造、运用、保护和管理水平，制定本办法。
第二条本办法合用于企业内部的知识产权管理工作，涉及企业创新成果、商业秘密、专利、商标、版权、域名等相关内容，在企业内部范围内具有法律效力。
第三条企业应当建立完善的知识产权管理制度，明确各种知识产权的管辖范围、权利、义务以及使用、处分等事项。
第四条企业应当加强知识产权保护教育，提高员工的知识产权意识，防范知识产权侵犯和泄露。
第五条企业应当依据法律法规对知识产权进行管理，并积极参预国家知识产权保护体系建设和知识产权的国际合作与交流。
第二章企业创新成果管理第六条企业应当建立完善的创新成果管理制度，明确创新成果的知识产权归属、运用、处置等规定，保护企业的创新成果。
第七条企业应当加强对创新成果的保密管理，防止创新成果泄露，同时采取必要措施保护创新成果的知识产权。
第八条企业应当建立完善的技术交底制度，对创新成果进行技术交底，保证创新成果的专利申请及授权工作。
第九条企业应当积极参预国家和地方科技奖励评选活动，发挥自身优势，争取获得相关科技奖励。
第三章商业秘密管理第十条企业应当建立健全商业秘密管理制度，划分商业秘密的等级、范围和保密期限等。
第十一条企业应当加强对商业秘密的保护，采取技术和管理措施防范商业秘密的泄露。
第十二条企业应当对从事与商业秘密有关的员工签订保密协议，并加强对员工的保密教育和管理。
第十三条企业应当建立健全商业秘密保护的内部审核程序，及时发现商业秘密泄露等违法行为，保护企业的商业秘密。
第四章专利管理第十四条企业应当建立专利申请、授权和管理制度，合理利用专利资源，促进企业科技创新和发展。
第十五条企业应当加强专利检索和分析，及时了解相关技术信息，预防权利侵犯，提高专利申请、授权和管理水平。
第十六条企业应当加强对专利侵权行为的打击力度，积极主张自己的合法权益，同时遵守国家专利法律法规，维护行业良好秩序。
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**食品知识产权管理办法
一、目的：
为了加强公司知识产权管理，规范知识产权的申请、注册、维护及管理流程，维护合法权益和企业信誉，以协助公司发展，特制定本办法。
二、相关定义：
2.1本办法所指知识产权，是指对智力劳动成果所享有的占有、使用、处分和收益的权利。
知识产权是一种无形财产权，包括注册商标专用权、专利权和著作权，并依法受法律保护。
2．2注册商标是指经国家商标局核准注册的商标；专利权指是发明创造人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，专利权主要包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利；著作权是指自然人、法人或其他组织作者基于文学、艺术和科学作品依法享有的人身权利和财产权利。
三、经办部门及职责：
3.1总裁办法务部职责分工
3.1.1总裁办法务部负责统一规划公司知识产权的申请、确权、维护和应用工作，保障公司知识产权免受侵害；
3.1.2负责印制前对样板中知识产权标识物品的合法性进行审批；
3.1.3参与公司解决知识产权被侵权及纠纷案的工作；
3.1.4指导及监督有关部门知识产权使用工作；
3.2市场总部职责分工
3.2.1市场总部或承担新品开发的部门负责产品品牌命名及商标、外观专利等知识产权的储备工作；
3.2.2 相关包装、设计的样式涉及商标使用的，应当同时符合本办法的规范要求。
3.2.3市场总部品牌部负责指导各分支机构进行市场打假和侵权维权活动，并对各类打假和维权行为提出奖惩措施，具体实施细则以其部门相关规定为准。
四、工作流程及职责权限
4.1 知识产权的储备：
公司鼓励员工发挥个人智慧，积极创造各类智力劳动成果，针对有创新意识的员工和部门实施奖励，鼓励创新，以提高公司知识产权的储备量。
各部门或员工如有创新的商标名称或专利成果，均可向
总裁办法务部提出商标或专利储备建议，一经采用，给予200-2000元/件的现金奖励。
4.2 注册商标的申请办理流程：
4.2.1任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。
申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别，不违反《商标法》禁止性规定，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。
4.2.2各部门为推广产品或品牌需要，对其生产、销售的产品，应当提前提出商标注册使用或注册申请，取得商标专用权。
经总裁办法务部审核后使用，方可有条件使用未注册商标。
4.2.3国内商标申请注册：
4.2.3.1国家商标局注册商标申请流程为：名称提出—检索—申请—受理—初审公告—核准注册。
获得商标受理通知书时间约为一个月，获得商标注册证时间约为二年。
4.2.3.2各部门需取得国内商标专用权的，经分管副总批准后，以邮件方式告知法务部，并说明相关申请背景，法务部在收到邮件后2个工作日查询并反馈。
4.2.4海外商标申请注册：
4.2.4.1海外商标注册申请流程为：名称提出—检索—申请—受理—初审公告—核准注册，获得商标注册证时间约为二年。
具体以各国家、国际组织规定为准。
4.2.4.2各部门需取得海外商标专用权的，经分管副总批准后，以邮件方式告知法务，法务在收到邮件后5个工作日确认该商标进行查询或是进行直接提出注册，确认注册的由业务部门3个工作日内提供注册的各项文件（具体文件，以各国商标局要求为准）。
经法务部分管副总批准后提交注册。
4.3注册商标使用管理：
4.3.1各部门在使用注册商标时，必须符合注册商标专用权使用的相关规定，不得擅自变更和改变注册商标文字、图形、排列组合、形状和使用商品。
对于已注册商标的使用，须在产品包装袋上商标标识右上角标记“R”标识外加○，已申请而尚未获得注册的商标可在包装袋上商标标识右上角标记“TM”标识。
4.3.2凡公司经营活动涉及印制产品包装、宣传品、制作纪念品或公司职能部门因其他需求而使用公司注册商标时，需经法务部审核确认后方可使用。
4.3．3采购部门执行相关宣传及包装物品采购时应与供应商签订商标使用许可协议或相关条款，规范供应商对我司注册商标的印制工作。
4.3.4各部门在使用公司注册商标时，负有维护注册商标完整性的义务。
对使用过程中的不规范或市场上出现的商标侵权行为、专利侵权等违法侵权行为，应积极采取相关措施维护公司知识产权和品牌权益，并及时告知法务部以及时提供法律意见协助处理。
五、注册商标的许可使用、转让和其他事项
5.1对拟使用公司注册商标的子公司，签呈经公司总经理批准后，告知总裁办法务部签定商标使用许可合同（合同采用商标局规定的范本），并由总裁办法务部报国家工商行政管理总局商标局备案。
备案文件由总裁办法务部与子公司各留存一份。
商标的被许可方对其使用商标的商品质量负责。
5.2对经营过程中各子公司需要转（受）让他人注册商标的，签呈经公司总经理批准后，告知总裁办法务部后签订注册商标转让协议，由总裁办法务部负责执行办理相关转让手续并存档备案。
5.3其他单位如需使用公司注册商标，经总经理批准后，通过正常合同会签流程，签订商标许可使用协议（合同采用商标局规定的范本），并报国家工商行政管理总局商标局备案。
未经允许，任何单位或个人不得对外承诺许可使用公司的注册商标。
六、专利权、著作权的申请和使用管理：
公司外观设计专利权和著作权等知识产权的申请和使用管理流程参照注册商标的申请、使用和管理流程办理。
七、公司知识产权归属
7.1以公司名义申请的注册商标、外观专利等知识产权，其所有权属“**食品股份有限公司”及相关子公司所有，任何单位及个人未经许可，不得使用。
7.2本文发文前以“合肥华泰集团股份有限公司”或其他公司名义申请的相关知识产权权益，总裁办法务部负责办理相关知识产权衔接和移转手续，不得相互冲突，造成知识产权损失。
7.3知识产权属于公司商业秘密，相关人员应予以保密不得对外泄露，否则公司将依据有关法律法规追究相关责任。
八、附则
8.1违反本管理办法规定的流程办理知产申请登记事项的，法务部有权对经办人、批准人处以1000元每次的罚款；法务部违反本办法亦按本条办理。
8.2本管理办法由总裁办法务部修订，自批准之日起执行。
附1：**食品股份有限公司商标/专利/著作权申请流程图
批准人：李振武 2013年4月17日
附1：**食品股份有限公司商标/专利/著作权申请流程图
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