重大隐患整改报告制度
重大事故隐患双报告制度范本（4篇）
重大事故隐患双报告制度范本一、背景介绍：重大事故隐患是指可能引发重大事故的危险状态，如果不及时发现和处理，可能会造成人员伤亡、财产损失、环境污染等严重后果。
为了加强事故隐患的预警和整改工作，提高隐患排查和处理的效率，本单位制定了重大事故隐患双报告制度，即由责任单位和安全管理部门同时向上级单位报告重大事故隐患，以确保事故隐患得到及时处理和监督。
二、适用范围：本制度适用于本单位内部的各类重大事故隐患，包括但不限于安全生产、环境保护、消防安全等方面的隐患。
三、报告流程：1. 责任单位报告责任单位指责任部门、责任岗位或责任人员，对发现的重大事故隐患应及时填写《重大事故隐患报告表》，并上报给上级安全管理部门。
报告表需包括以下内容：（1）隐患描述：详细描述隐患的性质、位置、可能导致的后果等信息；（2）隐患原因分析：分析隐患产生的原因，包括人为因素、技术因素等；（3）整改措施建议：提出相应的整改措施和时间计划；（4）上报时间：报告填写的日期和时间。
2. 安全管理部门报告安全管理部门负责对责任单位上报的重大事故隐患进行审核和评估，对审核通过的隐患应填写《重大事故隐患审核评估表》，并上报给上级领导。
审核评估表应包括以下内容：（1）隐患的级别评定：根据隐患的严重程度和可能造成的后果，评定隐患的级别，如一般隐患、重大隐患等；（2）整改建议：提出相应的整改意见和要求；（3）上报时间：报告填写的日期和时间。
四、报告时限：责任单位发现重大事故隐患后，应在24小时内向安全管理部门报告；安全管理部门对上报的重大事故隐患进行审核评估后，应在48小时内向上级领导报告。
五、监督和整改：1. 上级领导应及时对报告的重大事故隐患进行审核，并指定责任单位进行整改；2. 责任单位应按照整改要求制定整改方案，并在规定时间内完成整改；3. 安全管理部门应定期跟进整改进展情况，对整改不到位的责任单位进行督促和追责；4. 上级领导可根据整改情况对责任单位进行奖惩。
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度范文（4篇）
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度范文尊敬的领导：根据我单位日常工作中的安全巡查情况，我向您汇报了一起重大安全隐患的情况，并提出了相关整改措施。
现将该问题和整改方案详细列出如下：一、重大安全隐患问题的描述：在我单位的安全巡查中发现，发电机房地面下水道的防火设施存在严重问题，存在着火灾隐患。
具体表现为：地面下水道明显未保持通畅，堵塞的垃圾和残留物逐渐增多，且没有进行定期清理，增加了火灾发生的风险。
此外，发电机房未设置自动灭火系统，一旦发生火灾，无法及时控制和扑灭，造成严重后果。
二、整改“五到位”制度的内容和措施：为了解决上述安全隐患问题，我们制定了整改“五到位”制度，具体内容如下：1.责任到位：（1）明确责任人：指定专人负责发电机房地面下水道的定期清理工作，确保水道保持畅通。
（2）建立责任追究机制：明确责任追究的规定，对未按时进行地面下水道清理的责任人进行相应处理。
2.制度到位：（1）地面下水道清理制度：建立科学合理的地面下水道清理制度，明确清理的时间、频率和方法。
（2）安全防火制度：建立并完善发电机房的安全防火制度，明确着火时的应急处理程序。
3.培训到位：（1）加强培训：对责任人进行安全操作培训，提高其处理地面下水道清理和防火措施的技能。
（2）定期演练：定期组织防火演练，提高员工在火灾发生时的逃生和扑救能力。
4.监督到位：（1）巡查监督：增加巡查频率，加强对发电机房及地面下水道的安全监督检查，确保制度的落实和执行。
（2）督导检查：定期组织对整改工作进行督导检查，对整改情况进行评估和反馈。
5.记录到位：（1）清理记录：建立地面下水道清理记录，详细记录清理的时间、内容和责任人。
（2）整改记录：对整改工作进行记录，包括整改计划、实施情况和相关文件资料。
通过以上一系列的整改措施，我们相信可以有效地解决发电机房地面下水道防火设施存在的隐患问题，确保安全生产。
请您对以上整改方案进行审阅，并指导我们进一步完善。
重大隐患治理双报告制度范文（4篇）
重大隐患治理双报告制度范文为了加强企业重大隐患治理工作，确保生产安全，维护职工生命财产安全，根据相关法律法规及政策要求，我司制定了重大隐患治理双报告制度，具体内容如下：一、制度目的本制度的目的是为了及时发现和解决重大隐患问题，确保企业生产经营安全，保障职工生命财产安全，形成预防为主、防控结合的工作格局，建立快速响应、迅速处理的工作机制。
二、适用范围本制度适用于本企业各个部门、生产线及员工，特别是在生产经营过程中可能产生重大隐患的环节。
三、双报告原则1.事故隐患报告：对于发现的可能引发重大事故的隐患，必须立即向上级主管部门报告，并详细说明隐患的情况、存在的危险性以及应采取的措施。
2.隐患治理报告：对于已经发现的重大隐患，进行治理的过程中，必须按照规定的时间节点向上级主管部门报告隐患治理的进展情况，包括已采取的措施、效果评估和后续改进计划等。
四、报告及流程1.事故隐患报告流程：（1）发现重大隐患后，直接向本部门主管报告；（2）本部门主管负责评估隐患的危险性，确保该隐患被立即治理并制定相应的应急处理措施；（3）同时向上级主管部门报告，由上级主管部门组织相关人员进行隐患的评估和治理指导。
2.隐患治理报告流程：（1）隐患治理责任人按照治理计划逐项进行治理，并定期向本部门主管汇报治理的进展情况；（2）本部门主管负责对治理报告进行审核，并提出改进意见；（3）隐患治理责任人根据审核意见进行改进，并将改进情况报告给上级主管部门。
五、责任与考核1.各级主管部门负责组织和监督本级别的隐患治理工作。
2.隐患治理责任人必须按照治理计划确保隐患的及时整改，对未能按时整改的情况，上级主管部门将进行严肃追责。
3.对于重大隐患治理工作不力的单位或个人，将纳入考核评价体系，作为相关单位和个人的重要依据。
六、制度宣传和培训本企业将定期组织有关重大隐患治理双报告制度的宣传和培训，以提高员工的知晓率和落实情况。
七、制度监督与改进本企业将定期对重大隐患治理双报告制度的执行情况进行检查和考核，发现问题及时纠正并进行改进，以确保制度的有效实施。
重大安全事故隐患排查及整改制度(六篇)
重大安全事故隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
2.____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g。
安全隐患处理报告制度(5篇)
安全隐患处理报告制度安全隐患处理应根据隐患的严重程度以及隐患的应急程度，分别采用与其相适应的处理手段和处理方法：1、一般安全问题可采取口头指出或签发安全工作指令的办法，要求承包人加强安全管理和教育或限期整改进行处理，预防问题扩大或加深。
2、严重安全隐患(1)、由项目总监理工程师或高级驻地监理工程师召开，承包人项目负责人、项目安全负责人、专职安全员参加的现场监理会议，要求承包人及时采取有效措施，消除安全隐患(根据承包人对安全隐患的控制状况，可邀请业主参加)。
(2)、签发安全工作指令要求承包人限时整改、复查、消项。
(3)、必要时签发工程暂时停工指令要求承包人进行整改，整改后再恢复施工。
(4)、承包人应立即进行严重安全事故隐患的调查，分析原因，制定纠正和预防措施，形成处理方案，并报监理工程师。
(5)安全事故隐患处理完毕，承包人应组织人员检查验收，写出安全隐患处理报告并存档，同时报监理工程师。
(6)发现严重安全隐患，承包人拒不整改或者不停止施工，工程监理单位应及时向有关部门报告。
安全隐患处理报告制度（2）是指企业、组织或机构为了及时、准确地记录和处理安全隐患事件，规定了处理流程和报告要求的制度。
制度的目的是加强安全管理，确保安全隐患能够及时发现、处理和解决，以预防事故的发生。
以下是一个可能的安全隐患处理报告制度的内容：1. 安全隐患的报告和登记要求：规定了发现安全隐患的责任人和方式，以及隐患的报告内容和登记要求。
2. 隐患的评估和分类：规定了对隐患进行评估和分类的方法和标准，以确定隐患的严重程度和紧急程度。
3. 隐患的处理流程：规定了隐患的处理流程，包括隐患的整改措施和完成期限等。
4. 报告的审核和批准：规定了对处理报告进行审核和批准的流程和责任人，以确保处理措施的合理性和有效性。
5. 处理结果及时通报：规定了隐患处理结果的通报要求，包括通报的对象、方式和内容等。
6. 处理记录的保存：规定了隐患处理记录的保存要求，包括保存的时间和方式等。
重大隐患治理报告制度（3篇）
重大隐患治理报告制度一、引言随着社会的发展和进步，各个领域的安全隐患逐渐凸显出来，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。
为了能够及时发现、治理和防范这些重大隐患，保障公众的生命财产安全，建立重大隐患治理报告制度势在必行。
二、背景分析1. 重大隐患的定义与特点重大隐患是指一旦发生，可能导致严重的人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患。
重大隐患具有突发性、危险性和公共性的特点，对社会稳定和公众安全构成重大威胁。
2. 隐患治理的重要性隐患治理是指以预警、防范和处置等手段，对重大隐患进行全面管理和控制，减少事故的发生，保障公众生命财产安全。
隐患治理的重要性在于及时发现和消除潜在的安全隐患，提高公众的安全感和幸福感。
三、问题阐述1. 目前存在的问题（1）隐患发现不及时，治理不到位；（2）责任不清，协调机制不健全；（3）信息不畅通，公众意识不强。
2. 解决问题的必要性（1）加强重大隐患治理，能够提前预防事故的发生；（2）建立健全的报告制度，能够及时发现和消除安全隐患；（3）加强宣传教育，提高公众的安全意识。
四、制度建设1. 报告制度的制定（1）明确重大隐患的界定和判定标准；（2）建立报告制度，明确报告的对象、内容和流程；（3）制定报告的责任主体和时间要求。
2. 责任和协调机制（1）明确各级政府部门和相关单位的职责；（2）建立信息共享和协调机制，形成合力；（3）加强督查和考核，确保责任落实。
3. 信息公开和宣传教育（1）及时公开重大隐患的治理进展；（2）加强宣传教育，提高公众安全意识；（3）建立摄像监控和报警反馈机制。
五、推进措施1. 建立信息平台（1）建设统一的信息平台，实现数据共享；（2）利用大数据和人工智能技术，实现预警和监测。
2. 加强培训和宣传（1）开展重大隐患治理培训，提高从业人员的技能；（2）加强宣传教育，向公众普及安全知识。
3. 强化监管和执法（1）加大对重大隐患的监管力度，加大执法力度；（2）建立违法违规行为的惩罚机制，形成震慑。
重大隐患治理双报告制度(5篇)
重大隐患治理双报告制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。
特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。
附：重大隐患排查治理“双报告”制度重大隐患治理双报告制度（2），是指对企事业单位的重大安全隐患进行治理时，实行双报告制度，即责任单位应当在治理隐患开始前、结束后向相关部门逐级汇报。
这一制度的目的在于加强对重大安全隐患的监管，确保治理工作的开展和效果。
重大安全隐患是指可能造成人员伤亡、财产损失或者环境破坏的安全隐患。
在我国，这些安全隐患往往与工业生产、交通运输、建筑施工等领域密切相关。
由于这些领域的特殊性和复杂性，重大安全隐患的治理工作常常面临诸多挑战。
而双报告制度则提供了一种有效的监管方式，使责任单位不得不对治理工作进行计划、实施和结果的逐级报告，促进隐患治理工作的全面推进。
首先，重大隐患治理双报告制度强化了责任单位的主体责任。
在实行双报告制度的过程中，责任单位必须对隐患的治理工作负全责，并主动向上级部门进行报告，确保治理工作的全面开展。
这一制度的要求促使责任单位加强对重大安全隐患的监管和治理，提升其风险防范和管理水平。
其次，双报告制度能够实现信息的及时共享和沟通。
隐患的治理往往涉及多个部门和单位，各方之间的信息共享和沟通是保证治理工作顺利推进的关键。
通过双报告制度，责任单位可以及时向上级部门报告隐患的治理计划和结果，从而使各级部门更好地了解隐患的治理情况，协调各方力量，共同推动隐患治理的成效。
另外，双报告制度有助于形成责任倒查机制。
在治理重大安全隐患的过程中，如果责任单位未按要求履行报告义务，或者治理工作未能如期完成，上级部门可以通过双报告制度进行核实和追责，确保责任单位承担相应的责任。
安全生产重大隐患排查治理双报告制度
安全生产重点隐患排查整治双报告制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防范和化解重点安全隐患，保障员工生命资产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本制度。
第二条本制度适用于本企业全部部门、岗位及员工，要求全体员工严格遵守。
第二章重点隐患排查整治双报告制度的内容第三条本企业将实行重点隐患排查整治双报告制度，包含安全问题隐患排查报告和隐患整治整改报告。
第四条安全问题隐患排查报告由各部门定时上报，内容包含但不限于以下几个方面：1.隐患的具体描述，包含隐患位置、隐患种类、隐患原因等；2.隐患带来的安全风险评估，包含可能引发的事故类型、可能造成的人员伤亡和资产损失等；3.隐患排查的具体措施和方法，包含现场勘查、设备检查、隐患排查等；4.隐患整改的具体要求和时间节点。
第五条隐患整治整改报告由各部门定时上报，内容包含但不限于以下几个方面：1.对已上报的隐患的整改措施和进展情况的认真介绍；2.已完成的整改任务的具体情况，包含整改时间、整改人员等；3.尚未完成的整改任务的原因和解决方案；4.整改结果的评估和反馈。
第三章重点隐患排查整治双报告的流程第六条重点隐患排查整治双报告制度的具体流程如下：1.安全问题隐患排查报告的流程：（1）各部门依照排查计划开展隐患排查工作；（2）发现重点隐患后，及时填写安全问题隐患排查报告，报告至上级部门；（3）上级部门对报告进行审核，确认后上报企业安全生产管理部门；（4）企业安全生产管理部门对报告进行综合分析和评估，提出隐患整改要求并下发通知；（5）各部门按要求整改并编制隐患整治整改报告。
2.隐患整治整改报告的流程：（1）各部门定时完成隐患整改任务；（2）整改完成后填写隐患整治整改报告，报告至上级部门；（3）上级部门对报告进行审核，确认后上报企业安全生产管理部门；（4）企业安全生产管理部门对报告进行复查和评估，提出整改结果的评估和反馈看法；（5）对整改结果符合要求的，隐患排查整治双报告流程结束。
重大隐患报告制度
重大隐患报告制度
一、定义
隐患报告制度是指组织为确保安全生产管理，在发现隐患及时有效处
理的前提下，依据国家职业卫生安全法律法规、行业标准和企业自制制度，建立的一种安全管理制度。
隐患报告制度的主要目的是以发现隐患及时有
效处理来确保安全生产，保护职工安全健康。
二、隐患报告制度细则
1、发现职工安全健康隐患的，应当立即报告直接主管领导或安全管
理部门，并及时进行排查整改；
2、负责企业安全生产的安全管理部门，应当建立完善的隐患报告制度，及时掌握企业安全生产情况；
4、严格安全技术检查，及时发现、消除安全事故潜在危险源；
5、定期开展安全教育和培训，建立完善的安全教育考核制度；
6、每月安全月活动，把安全提醒做到每个职工的心里。
三、隐患报告处理程序
1、发现隐患：公司职工在生产活动中发现安全隐患，立即报告公司
安全巡查人员；
2、排查整改：安全巡查人员及时对发现的安全隐患进行排查，确定
处理意见。
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度（五篇）
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。
5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。
9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
第四篇：7重大隐患整改“五落实、五到位”情况重大隐患整改"五落实、五到位"情况一、五落实：1、落实整改目标：为落实安全生产大检查工作的文件内容和要求，为进一步加强安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和坚决遏制重特大事故。
2、落实整改措施：定期对施工现场进行安全生产大检查，检查发现安全问题，及时分析问题，落实相应的整改措施。
3、落实整改时限：根据存在安全问题的整改措施，制定相应的整改时限。
4、落实整改责任：根据存在的安全问题，落实问题相应的责任人。
5、落实整改资金：在相应责任人落实安全问题的整改措施后，统计整改所需费用，落实整改资金。
关于安全生产重大隐患的“双报告”制度整改
关于安全生产重大隐患的“双报告”制度整改一、背景根据《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全监管总局关于进一步加强安全生产隐患排查治理工作的通知》等相关法律法规，为进一步加强我国安全生产重大隐患的排查治理工作，实行“双报告”制度，即企业在发现重大隐患时，既要向地方政府及有关部门报告，也要向上级企业或行业管理部门报告。
二、目的通过实行“双报告”制度，旨在更及时、准确地掌握和处理安全生产重大隐患，防止和减少生产安全事故的发生，保护人民生命财产安全。
三、适用范围适用于我国所有企业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
四、主要内容4.1 重大隐患定义重大隐患是指可能导致生产安全事故的发生，或者可能导致重大生产安全事故的隐患。
具体判定标准按照《国家安全监管总局关于进一步加强安全生产隐患排查治理工作的通知》等相关文件执行。
4.2 报告主体和对象报告主体为发现重大隐患的企业单位，报告对象包括地方政府及有关部门，以及上级企业或行业管理部门。
4.3 报告时限企业单位在发现重大隐患后，应立即进行报告，确保信息畅通，及时采取措施，防止事故发生。
4.4 报告内容报告内容应包括隐患的类型、地点、现状、可能导致的后果，以及已采取的临时控制措施等。
同时，应提供隐患治理方案，包括治理目标、措施、责任单位、完成时限等。
4.5 报告方式报告可以通过电话、传真、电子邮件等方式进行，同时，应根据地方政府及有关部门的要求，提交书面报告。
五、整改措施针对实行“双报告”制度中存在的问题和不足，企业单位应采取以下整改措施：5.1 增强安全生产意识企业单位应进一步提高安全生产意识，将安全生产纳入企业发展战略和日常经营管理，确保员工生命安全和企业稳定发展。
5.2 完善安全生产制度企业单位应进一步完善安全生产制度，建立健全隐患排查治理体系，明确隐患排查治理的责任、流程、标准和要求。
5.3 加强安全生产培训企业单位应加强安全生产培训，提高员工对隐患排查治理的认识和能力，确保员工能够及时发现和处理隐患。
重大事故隐患排查、治理和报告制度(5篇)
重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。
重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。
属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。
7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。
负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。
重大事故隐患报告制度(5篇)
重大事故隐患报告制度为加强安全生产重大事故隐患排查治理，预防生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，更好地落实《贵州省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》，结合本站实际，订立本制度：一、安全生产事故隐患排查，发现重大事故隐患的，应当及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门书面报告，同时向上级交通主管部门书面报告，书面报告应当由车站站长签字确认。
二、重大事故隐患报告内容应当包括：1、重大事故隐患的现状及产生原因。
2、重大事故隐患的危害程度和整改难易程度分析。
3、车站拟定重大事故隐患的治理方案。
三、对排查中发现的重大事故隐患报告不及时或隐瞒不报的，应追究责任人责任。
重大事故隐患报告制度（2）是指企业、单位或组织在发现重大事故隐患时，应按照规定程序向有关部门报告，并提出整改措施的制度。
该制度的实施旨在及早发现和解决事故隐患，防止重大事故的发生，确保人员生命财产的安全。
一、重大事故隐患的定义重大事故隐患指可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患。
包括但不限于以下几个方面：1. 设备设施安全缺陷：如设备老化、损坏、漏电、泄漏等。
2. 生产过程隐患：如不合理的操作程序、工艺缺陷等。
3. 安全管理缺陷：如缺乏安全培训、责任不明确、制度不完善等。
二、重大事故隐患报告的程序1. 隐患发现：企业、单位或组织应加强事故隐患的排查工作，建立健全隐患发现机制，包括定期巡检、常态化检查、员工举报等，以及注意人员的反馈和舆情信息。
2. 隐患评估：发现隐患后，应立即进行评估，对隐患的严重程度进行判断，以确定是否为重大事故隐患。
3. 报告汇总：对评估后确定的重大事故隐患，应及时向上级主管部门报告，包括相关部门、领导和安全管理人员。
4. 整改方案：企业、单位或组织应制定整改措施和方案，并报告给上级主管部门进行审核。
三、重大事故隐患报告的内容1. 隐患的描述：对发现的隐患进行准确的描述，包括隐患的地点、性质、原因、影响等。
重大隐患排查与整改治理制度(5篇)
重大隐患排查与整改治理制度为建立健全安全生产激励约束机制，进一步强化安全生产管理，确保生命和国家财产安全，加强生产事故隐患整改力度，结合我狱安全生产实际情况，制定本管理办法。
一、安全生产事故隐患整改总体目标：对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改，《不安全因素整改通知单》落实率达____%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。
2、明确事故隐患的管理人员及职责，负责日常事故隐患管理工作。
3、定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患，随时掌握事故隐患的动态化。
安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理，并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。
安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督，对重大事故隐患组织专家进行评估，经安委会批准后，签发《重大事故隐患停产整改通知单》。
四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。
本单位能解决的不得推给上一级解决。
对因资金、技术等问题难以立即整改的，应采取防范、监控措施，并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查，对因技术、财力、物力所限，安全隐患无力解决的，安全部门核实后，报安委会研究提出处理意见。
但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。
3、事故隐患整改完毕一周后，由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位，按照整改设计要求进行隐患整改验收。
必要时邀请上级或专业部门参加验收。
重大隐患排查与整改治理制度（2）是指根据企业、单位的特点和安全生产工作的实际情况，建立相应的制度和流程，全面排查和整改重大安全隐患，以确保安全生产工作的顺利进行。
重大隐患整改制度范本(八篇)
重大隐患整改制度范本一、辖区内各安全责任单位及部门对辖区内存在的重大隐患和重大危险源应做到“四有”，即：有登记台账、有详细情况记载、有监控人员、有应急预案。
生产经营单位每月开展一次重大隐患及重大危险源排查整改和上报。
二、安委会办公室对辖区范围内的危险源实行分级登记，分级建档，分级上报。
并按规定落实监控人员和措施，对于应建档登记而未登记者，追究单位负责人的责任，造成严重后果的依法追究法律责任。
三、重大隐患及重大危险源的整改坚持“谁的隐患谁整改”的原则。
重大隐患和重大危险源均由隐患单位和存在重大危险源的单位制定整改方案，报隐患确认单位审定后实施。
四、各单位一把手对本单位或所辖单位事故隐患和重大危险源的整改监控的实施和督办负总责、重大隐患重大危险源的整改监控由存在重大隐患、重大危险源的单位具体责任、单位法定代表人是整改监控的第一责任人，必须保证整改监控的人员、设备和经费。
主管单位负责整改监控的督办工作。
五、整改监控期间，必须采取有效防范措施，避免事故发生，对责令停产整改的，严禁擅自边生产（经营）边整改，对短期无力整改的隐患，要制定方案，做好防范工作，逐步实施。
六、重大隐患及重大危险源整改，治理完成后，由整改治理单位写出专题验收报告上报隐患确认单位，隐患确认单位组织验收后合格后销号。
七、各生产经营单位和开发区安办应建立健全重大隐患和重大危险源的登记，整改治理、销号等档案资料，长期保存。
安全生产奖励及责任追究制度根据____、省政府关于《重大安全事故责任追究规定》，为了进一步强化安全意识、落实安全管理责任，特制定安全生产奖惩及责任追究制度如下：一、奖惩制度开发区对完成当年安全生产任务、目标、没出现任何生产安全事故、安全生产责任制落实、工作出色的单位和安全生产工作者给予表彰奖励，并积极向上申报推荐作为评先的对象，对领导不力、措施不到位、责任制不落实，发生了生产安全事故的责任单位和个人除开发区安全生产考核细则的有关规定给予惩处外并给予责任追究，对于本单位、本部门发生死亡____人或重伤____人以上安全事故的，其单位主要负责人取消当年评先表模资格。
2024年煤矿重大隐患报告制度(三篇)
2024年煤矿重大隐患报告制度1、煤矿安全督察领导小组应随时下井进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。
2、对安全生产存在重大隐患，煤矿应成立重大隐患管理小组，由法人代表负责，履行以下职责；(1)掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；(2)制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；(3)进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。
隐患难以立即整改的，应采取防范措施。
3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：(1)查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。
调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。
(2)矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。
报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告应附现场示意图。
4、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照“严管勤查重惩”的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全督察检查力度。
5、重大安全生产隐患查出汇报后，煤矿应根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。
6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。
7、隐患整改结束后，煤矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。
对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。
2024年煤矿重大隐患报告制度（二）摘要：随着科技的发展和社会的进步，煤矿安全问题一直受到广泛关注。
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文（三篇）
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文为加强安全生产管理，预防和控制事故风险，确保人民群众的生命财产安全，各级政府和企事业单位应建立健全安全生产重大隐患排查治理制度。
其中，“双报告”制度作为重大隐患排查治理的重要环节，对于及时发现隐患、加强隐患治理、推动安全生产工作的改进具有重要意义。
下面将对“双报告”制度进行阐述。
一、“双报告”制度的内容“双报告”制度包括事故隐患报告和重大隐患整改报告两个部分。
1. 事故隐患报告事故隐患报告是指企事业单位上报各级政府的一种制度。
该报告主要内容包括：（1）事故隐患的具体情况：包括事故隐患的种类、程度、隐患点所在位置等；（2）事故隐患的原因分析：对事故隐患形成的原因进行分析，揭示事故隐患背后存在的管理缺陷；（3）事故隐患的整改措施：明确事故隐患治理的具体举措和整改时限；（4）事故隐患的整改进展：对已完成的整改工作进行汇报，并说明存在的困难和问题；（5）事故隐患的整改效果评估：对已整改的事故隐患效果进行评估，并提出进一步改进的建议。
2. 重大隐患整改报告重大隐患整改报告是指企事业单位针对上级监管机构整改要求而编制的报告。
该报告主要内容包括：（1）重大隐患的整改要求：对上级监管机构针对重大隐患提出的整改要求进行记录和梳理；（2）重大隐患的整改计划：制定详细的整改计划，明确整改的具体措施、责任人和时限；（3）重大隐患的整改落实情况：对已完成的整改工作进行汇报，并说明存在的困难和问题；（4）重大隐患的整改效果评估：对已整改的重大隐患效果进行评估，并提出进一步改进的建议。
二、“双报告”制度的目的与意义1. 及时发现隐患通过“双报告”制度，企事业单位能及时将发现的事故隐患和重大隐患上报给上级政府以及监管机构，确保相关部门能够及时获知隐患情况，并采取相应的措施加以治理和整改，从而避免事故的发生。
2. 加强隐患治理通过事故隐患报告和重大隐患整改报告的制度要求，能够促使企事业单位加大对隐患治理的力度，明确隐患的整改措施，并根据监管机构的整改要求制定具体的整改计划，确保隐患能够得到有效的治理和消除。
重大事故隐患报告制度(4篇)
重大事故隐患报告制度为加强生产经营单位事故隐患排查治理的监督管理，规范生产经营单位事故隐患排查治理统计分析报告。
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监____号），结合我村实际，制定我村生产事故隐患排查治理报告制度。
第一条生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。
生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，落实整改资金，按照职责分工实施监控治理。
第二条发现重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全生产监督管理部门和村委会报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条生产经营单位事故隐患排查治理统计分析报告实行分级报告制度。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产监督管理部门和村委会报告。
村委会接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条生产经营单位未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的、重大事故隐患不报或者未及时报告的，由安全生产监督管理部门按有关法律法规进行处罚。
第七条上级另有规定的，从其规定。
土陶村村委会重大事故隐患报告制度（二）重大安全事故隐患治理情况"双报告"工作制度为_____《____推进安全生产领域改革发展____》、省委省政府《____推进安全生产领域改革发展____》精神，督促全县交通运输企业（以下简称"企业"）落实安全生产主体责任，落实职工在安全生产工作中的知情权、参与权、监督权，进一步夯实安全生产基础，不断提升安全生产和职业健康水平，有效预防和减少交通运输生产安全事故发生，根据相关法律法规，制定本工作制度。
重大安全事故隐患报告制度范文(5篇)
重大安全事故隐患报告制度范文第一章总则第一条为了确保公司的安全生产，及时排除安全隐患，防止发生重大的安全事故，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的各类生产经营单位。
第三条公司领导层应高度重视安全生产工作，建立健全相关机构，完善安全管理制度，开展安全培训和教育，确保员工具备安全意识与技能。
第四条公司内部应设立安全检查和事故隐患排查专门负责的部门或岗位，定期组织安全检查和隐患排查工作。
第五条各级部门和员工发现事故隐患或安全风险，应及时上报，并主动参与隐患整改工作。
第六条领导层应及时处理和解决上报的事故隐患，将隐患排查和整改情况纳入考核评价体系，对工作不力的单位和个人依法进行处理。
第七条公司将积极上报发生的重大安全事故隐患，并配合政府监管部门进行调查和处理。
第二章事故隐患报告流程第八条发现事故隐患的部门或员工应立即将情况上报所在单位的安全主管部门或岗位。
第九条安全主管部门或岗位应及时受理并对上报的事故隐患进行评估，判定隐患级别，并决定是否进行紧急处理。
第十条对于紧急处理的事故隐患，安全主管部门或岗位应立即启动应急预案和处置措施，迅速组织人员进行处理，并及时向领导层和相关部门报告处理情况。
第十一条对于非紧急处理的事故隐患，安全主管部门或岗位应及时组织专业人员对隐患进行排查，并制定整改计划，明确整改责任和时限。
第十二条整改计划应经过安全主管部门或岗位负责人签批后，下发给责任单位，并对整改情况进行跟踪督办。
第三章隐患整改及监管第十三条责任单位应做好隐患整改工作，按照整改计划的要求，采取有效措施消除隐患。
第十四条安全主管部门或岗位应对整改情况进行监督，并定期进行验收，确认整改是否到位。
第十五条若责任单位未按计划整改，安全主管部门或岗位应启动相关处罚机制，按照规定依法进行处罚。
第十六条安全主管部门或岗位应定期将隐患排查和整改工作情况报告给领导层，并将重大安全事故隐患报告给政府监管部门。
重大隐患治理报告制度(十篇)
重大隐患治理报告制度1、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
2、适用范围公司各部门3、职责____公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人为第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任，对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责。
每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何个人发现事故隐患，均有权向公司安全员及领导报告。
3.3安全员负责对查出的事故隐患进行登记，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
____公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
4、事故隐患4.1事故隐患的含义。
本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
5、工作程序5.1隐患的排查与报告5.1.1隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门按照公司《安全检查及隐患排查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
5.1.2隐患的报告5.1.2.1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门领导，各部门领导报安全员，安全员对各类隐患进行登记分类。