员工休产假申请书

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关于产假申请书（通用19篇）

产假申请书关于产假申请书（通用19篇）在现在的社会生活中申请书使用的次数愈发增长，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。

相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编为大家收集的产假申请书，欢迎阅读与收藏。

产假申请书篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计xx天）。

休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xx。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从xx 年5月2日到xx年5月16日，共计15天。

请领导批准。

请假人xxxx年5月2日产假申请书篇3尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人：xxx年x月x日产假申请书篇4尊敬的领导：本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx 年2月15日20xx年7月7日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，xx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xx。

申请人：xx时间：20xx年xx月xx日产假申请书篇5尊敬的领导：我于20xx年x月x日剖腹产/顺产生下孩子，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。

2024年产假申请书样本(三篇)

2024年产假申请书样本尊敬的公司领导：我的妻子于____月____日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

特请求陪产假____天(从____年____月____日至____月____日)回家陪产照顾。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

感谢!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书样本（二）[您的姓名和职位][公司名称][公司地址][日期]尊敬的[上级姓名]：我通过此信向您提交我的产假申请。

我计划于[日期]开始休产假，预计休假期为[具体时间段]。

我拟在[日期]恢复工作，以继续履行我的职责。

我非常感谢公司对我的支持和理解，使我能够享受到合适的产假待遇。

我理解并接受根据公司政策规定的相关条件和要求。

在我休假期间，请您安排适当的人员来代替我的职责。

我将确保尽快向代理人提供必要的培训和指导，以确保工作的顺利进行。

在我休假期间，我将保持与公司的联系，并确保及时回应任何紧急情况。

如果有任何需要我处理的事务，请随时通过电话或电子邮件与我联系。

我厚诚地感谢公司对我的支持和理解，并敬请您对我的申请进行考虑。

我期待着在产假期满后，与公司的员工们共同努力，继续为公司的发展做出贡献。

谢谢您的配合！此致，[您的姓名]2024年产假申请书样本（三）尊敬的XXX公司HR部门：我是贵公司销售部门XXX职位的员工，根据公司政策，本人想要申请产假，以便能更好地照顾即将到来的宝宝，并确保我在工作和家庭之间取得平衡。

特向公司提出以下产假申请。

一、申请时间根据医生的建议，我计划在预产期前一周开始休产假，预计休假时间为90天。

具体休假时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日。

二、安排工作交接我将尽全力完成目前手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。

在我休产假期间，我建议由我的同事XXX暂时接替我的职务，并负责处理我的工作事务。

我会将工作相关的文件资料整理好，并在离职期前将其交给XXX同事。

2024年产假休假申请书范本(3篇)

2024年产假休假申请书范本尊敬的学校领导：因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

2024年产假休假申请书范本（2）尊敬的领导：本人于____年____月____日开始休产假，假期将于____年____月____日结束。

由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。

特向领导申请将产假延长____个月，即延长至____年____月____日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假休假申请书范本（3）[你的姓名][你的联系方式][日期][单位名称][单位地址][单位联系方式]尊敬的[单位名称]：您好！我是贵公司的一名员工，我在此致信是为了向您申请产假休假。

我很高兴地宣布，我即将成为一名孩子的父亲/母亲。

这是一次非常重要的时刻，我和我的家人都期待着这个宝贝的到来。

为了能够全身心地照顾母子健康，我希望能在宝宝出生后享受一段产假休假。

根据《中华人民共和国劳动法》及贵公司相关政策，我在此正式向您提交产假休假申请，希望得到您的支持和批准。

具体细节如下：1. 休假起止日期：[开始日期]至[结束日期]，共计[天数]天。

2. 休假期间，我将依法享受国家规定的产假待遇。

在我休假期间，我将尽我所能确保工作的顺利进行。

我将在休假前准备并交代工作事项给同事，并提供必要的工作协助和支持。

如有紧急情况或需要我的协助，请随时与我联系。

此外，在休假期间，我将保持密切的沟通，及时了解工作进展和公司发展动态。

如有需要，我也愿意参加会议或培训等相关活动。

我相信，拥有一段良好的产假休假期将能够让我更加充实和放松地投入到工作中。

同时，我也衷心感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。

为了保障我的合法权益，我将按规定提交以下材料供您参考：1. 产假休假申请书；2. 医生开具的妊娠检查和预产期证明；3. 相关的个人材料。

产假申请书(精选15篇)

产假申请书(精选15篇)产假申请书1尊敬的公司领导：我于__X__月__日剖腹产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天。

我现特向公司申请续休产假，预计从__月__日—__月__日。

请予准假。

__X__月__日产假申请书2尊敬的公司领导：我的妻子已近临产预产期__月__日，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

特请求陪产假__天从__月__日至__月__日。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：__xx月x日产假申请书3尊敬的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！申请人：申请时间：________年____月____日产假申请书4由于本人的产期是__年__月__日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准！此致敬礼申请人：__x____年__月__日产假申请书5尊敬的领导：本人已近临产（预产期是__X月__X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

产假申请书范文15篇

产假申请书范文15篇产假申请书范文1尊敬的领导：我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。

依据国家相关规定，特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日)，请予领导批准为盼。

此致! 申请人：__ 20__年10月2日产假申请书范文2尊敬的'领导:我因生产二胎，需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续。

经医生鉴定于xx年xx月xx日的预产期。

经医生建议定于xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。

本人从xx年xx月xx日开始请假，于xx年xx月xx日收假，请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。

特向领导申请办理请假手续。

在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

申请人:xX××年×月×日产假申请书范文3我于201年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

特向领导申请办理产假手续。

现特向单位申请XX月XX日正式休产假，预计从X年XX月XX日至XX年XX月XX日，请予批准为盼。

此致！申请人：XXX 时间：XX年XX月XX日产假申请书范文4尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期为xxxx年xx月xx日（农历xx），现需提前回家休息待产。

根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。

本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。

请领导批准为谢。

此致敬礼！请假人：xxxx年xx月xx日产假申请书范文5尊敬的公司领导：我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

公司员工产假申请书（六篇）

公司员工产假申请书公司领导：因本人有孕在身，预产期____年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从____年____月____日至____年____月____日)请假时间为____个月。

目前本岗位的工作已移交给____同志。

另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

________年____月____日公司员工产假申请书（二）尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为____个月。

另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

____公司员工产假申请书（三）男性陪产假申请书尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。

特此请求陪产假____天(从____年____月____日至____年____月____日)。

请领导批准为盼。

此致!申请人：________年____月____日公司员工产假申请书（四）产假申请书尊敬公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致敬礼申请人：________年____月____日公司员工产假申请书（五）尊敬的领导：由于本人的产期是____年____月____日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为____年____月____日至____年____月____日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

孕妇休产假申请书模板6篇

孕妇休产假申请书模板6篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕已经到了怀孕的时期，根据国家法律规定，我有权利享受产假。

为了保障自己和宝宝的健康，我现在书面向公司申请产假，希望公司能够给予支持。

怀孕是每个女性都期待的事情，对于我来说更是一次珍贵的经历。

在这个特殊的时期，我需要更多的照顾和关爱，以确保宝宝健康的成长。

我希望公司能够批准我的产假申请，让我有足够的时间休息和调养，为接下来的生活和工作做好准备。

在产假期间，我会保持良好的沟通，及时报告宝宝的情况和我的身体恢复情况。

我也会做好产假期间的工作交接，确保工作不受影响，并积极参与产假期间的相关培训和学习，以便更好地适应工作的变化。

我深知公司的工作需要团队共同努力，产假期间可能会给公司带来一些不便，但我会尽最大努力减少影响，并保证产假期间的工作交接和后续工作的顺利进行。

我也希望公司在我产假期间能够派遣一名代理人员进行工作代理，以确保部门的正常运转。

我在这里郑重向公司申请产假，希望公司能够予以批准。

我相信在公司领导的支持和理解下，我将能够安心养胎、顺利产子，然后健康回归工作岗位，再次为公司贡献自己的力量。

感谢您对我的支持和理解！此致敬礼XXX【员工签名】202X年XX月XX日以上是我的产假申请书，希望公司能够予以批准。

谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，我于XXXX年XX月X日辞职之后，于XXXX年XX月X日复工。

现在我怀孕了，根据国家相关政策规定，我想向公司申请产假。

现将申请产假的相关事宜向您做如下说明：一、申请原因我怀孕后，需要充分的休息和照顾，保障自身和胎儿的健康。

产假是每个孕妇应有的权利，也是国家法律规定的。

为了更好地度过怀孕期，我希望尽快申请产假，以便调整心态，安心养胎。

二、产假期限根据国家有关规定，我计划休产假的时长是XX周。

具体的请假日期为从XXXX年XX月XX日开始，截至XXXX年XX月XX日。

向单位提出产假申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[单位领导姓名]：您好！我谨以此信向您正式提出产假申请。

根据我国《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规，结合我个人的实际情况，现将申请事宜详细说明如下：一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 婚姻状况：[您的婚姻状况]4. 入职时间：[您的入职时间]5. 所在部门：[您所在的部门]6. 职务/岗位：[您的职务/岗位]7. 身份证号码：[您的身份证号码]二、申请原因根据我国《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工生育享受98天产假。

鉴于本人即将迎来宝宝的诞生，现将产假申请如下：1. 预产期：[您的预产期]2. 生育意愿：本人已与丈夫协商一致，决定生育一胎。

3. 身体情况：经医院检查，本人身体状况良好，符合生育条件。

4. 工作交接：为确保工作交接顺利进行，本人已提前与部门同事进行沟通，详细了解了工作内容和注意事项，并制定了详细的工作交接计划。

三、产假期间工作安排为确保工作不受影响，本人将在产假期间做好以下工作：1. 工作交接：提前与部门同事进行工作交接，确保交接工作顺利进行。

2. 远程办公：如需远程办公，本人将确保及时响应工作需求，保持与部门的沟通联系。

3. 资料整理：将手头的工作资料进行整理，确保交接后的工作可以顺利进行。

四、产假期间福利待遇本人了解并同意按照国家规定享受产假期间的各项福利待遇，包括但不限于：1. 生育津贴：根据国家规定，本人将享受生育津贴，具体金额以当地社保部门核定的标准为准。

2. 工资待遇：产假期间，本人将按照国家规定享受工资待遇，具体金额以单位规定为准。

3. 社会保险：产假期间，本人将按照国家规定继续缴纳社会保险。

五、其他事项1. 本人在产假期间将严格遵守国家法律法规，积极配合单位做好相关工作。

2. 本人在产假结束后，将按照单位规定的时间返回工作岗位，恢复正常工作状态。

3. 如有特殊情况，本人将及时与单位沟通，寻求解决方案。

恳请领导予以批准，并给予支持与帮助。

产假申请书模版(6篇)

产假申请书模版尊敬公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（2）尊敬的领导：本人已近临产(预产期____.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____天(产假____天，晚育假____天，剖腹产____天)，特请求休产假。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(____年____月至____年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!申请人：申请时间：____年____月____日产假申请书模版（3）尊敬的公司管理层：您好！我是贵公司的员工XXX，现就我将要申请的产假一事，向公司提出申请，并希望得到您的批准和支持。

根据《劳动法》等相关法律法规的规定，女职工在怀孕期间和产后享受产假是一项法定权益，也是公司对职工的保护和关怀。

依照公司制定的人事政策和劳动合同的约定，我已满足了产假的基本条件。

首先，根据医生的诊断，我已确认怀孕。

目前怀孕已超过28周，根据《劳动法》第十二条的规定，我享有98天的产假权利。

在产假期间，我将把更多的时间和精力用在身体恢复和为宝宝提供关怀上，保证宝宝及我个人的健康。

为了确保公司运营的正常进行，我提议我将在怀孕前参与工作设计，提早安排工作交接，以确保工作的顺利进行。

孕妇休产假申请书5篇

孕妇休产假申请书5篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司的一名员工，现在怀孕了，预产期在不久后。

根据公司规定，我想申请休产假，请您批准。

怀孕对于我来说是一件幸福而也是一件重要的事情。

我深知作为员工，我的工作责任重大，我将尽全力保证工作的顺利进行，确保工作不受影响。

在这个特殊的时期，我需要给自己和即将到来的宝宝一段时间，以便能够安心养胎，做好养护工作。

根据国家相关规定，孕妇在怀孕满7个月至产假结束的时间内享有完全的产假权利。

我希望能够按照法律规定的产假时长，为我的身体和宝宝的健康保证一段时间的充分休息和照料。

在我休产假期间，我会尽力保持联系，及时了解公司的动态，积极配合公司的工作安排。

并且我会提前做好交接工作，确保我的工作能够顺利进行，不影响公司的正常运转。

感谢公司一直以来对我的支持与信任，相信在我休产假期间，公司仍能继续强大发展。

我也相信，待我回归工作时，我会以更加充沛的精力和更高效的工作状态，继续为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢公司的理解和支持，相信在公司领导的支持下，我一定会度过这段特殊的时期，为公司的发展继续奋斗。

谢谢！此致敬礼【申请人姓名】第2篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司某某部门的某某同事，我怀孕了，并即将迎来宝宝的降生。

在此，我申请休产假，希望您能够批准我的申请。

怀孕是每个女性都特别重要的人生阶段，它不仅是一项伟大的责任，更是一种珍贵的体验。

在这段时间里，我将要充分调整自己的生活和身体状态，保障自己及宝宝的健康成长。

为了更好地应对孕期的变化和休养，我有必要休假一段时间。

我深知产假对公司和团队会造成一定的影响，但我会尽力做好交接工作，并确保工作的顺利进行。

我也会保持联系，关注公司的发展和工作情况，以便在产假结束后能够快速回归岗位，为公司再次奉献我的力量。

在这里，我也想向您保证，产假期间我会保持身体健康，遵循医嘱，注意休息和饮食，不会对公司产生任何负面影响。

我将会全心全意地照顾好自己和宝宝，并在产假结束后以更加饱满的状态重新投入工作。

孕妇休产假申请书模板8篇

孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。

我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。

在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。

据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。

我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。

在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。

我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。

产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。

再次感谢公司对我的理解和支持。

我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。

希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。

期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。

感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。

根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。

怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。

正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。

在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。

我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。

我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。

但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。

根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。

产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。

孕妇产假请假条范文(七篇)

孕妇产假请假条范文尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。

根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!申请人：________-____年____月____日孕妇产假请假条范文（二）尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为____个月，我现特向单位申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给____同志，经过近期的交接工作，____同志已经完全胜任本岗位的工作了。

特此申请，望领导批准申请人：________年____月____日本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月 ( 从____年____月____日至____月____日 ) 。

恳请领导此致!申请人：____ ____年____月____日孕妇产假请假条范文（四）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。

休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：____(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日看了孕妇产假请假条范文还看1.孕妇休假申请书范文（三）篇2.产假请假条精选范文3.产假请假条范文4.产假请假条范文5.事业单位产假请假条范文（三）篇6.关于怀孕请假报告范文（三）篇孕妇产假请假条范文（六）尊敬的领导：您好！我是贵单位XX部门的XX职员，现很高兴地向您报告我已怀孕，预产期为X月X日。

2024年产假申请书例文（三篇）

2024年产假申请书例文尊敬的领导：我于____年____月____日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假____天，晚婚晚育多____天，寒暑假顺延)，特申请休假____天，从____年____月____日至____年____月____日。

恳请批准，谢谢!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书例文（二）请假条尊敬的领导：本人____，现怀孕____个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假，为期四个月。

后因剖腹产望，产假延长____天。

望各级领导批准为感。

另：医院证明附后请假人：____时间：____年____月____日2024年产假申请书例文（三）通常包括以下几个部分：日期、公司信息、申请人信息、申请原因、具体时间安排、承诺等。

以下是一个示例：日期：XXXX年XX月XX日公司名称：公司地址：公司电话：尊敬的XXX公司：我是贵公司的员工XXX，职位为XXX。

经过认真考虑和咨询家人、医生的意见，我决定申请产假，以应对即将到来的宝宝的诞生。

现通过此申请信向公司提交我的产假申请。

我计划从XX年XX月XX日开始休产假，休假期间为期XX周/月/日（具体根据公司政策和相关法律规定而定）。

我希望在产假期间能全身心地投入到产前准备、产后恢复和照顾宝宝的工作中。

以下是我对产假期间的具体时间安排：1. 预产期为XX年XX月XX日，我计划在预产期前一周开始休产假；2. 在产假期间，我将严格按照公司规定的通知程序进行请假操作，并及时向公司汇报我和宝宝的身体状况；3. 产假期间，我将根据需要回复公司的紧急邮件和短信，尽我所能配合公司的工作需要和协调。

我向贵公司保证，我会尽一切努力确保产假期间不影响公司的正常运营。

同时，在我返回工作岗位后，我会做好岗位交接工作，以确保公司业务的连续性。

请假休产假申请书范文模板(3篇)

第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门名称]的[员工姓名]，工号[工号]。

根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我现向您提出休产假的申请，现将具体情况说明如下：一、申请原因1. 家庭原因：经过慎重考虑，我决定在[预产期]后休产假。

由于家庭原因，我需要照顾刚出生的宝宝，以便在孩子成长的关键时期给予他足够的关爱和陪伴。

2. 健康状况：在孕期，我身体状况一直良好。

但在近期，我发现自己的身体状况有所下降，需要休息调养。

为确保宝宝和自己的健康，我决定休产假。

二、休产假时间根据我国《劳动法》规定，女职工生育可以享受98天产假。

结合我的实际情况，我计划在[预产期]后休产假，具体时间为：1. 产前休息：[预产期]前[天数]天开始休息，共计[天数]天。

2. 产假：[预产期]后[天数]天开始休产假，共计98天。

3. 产后恢复：根据医生建议，产后恢复时间为[天数]天，共计[天数]天。

综上所述，我计划休产假共计[总天数]天。

三、工作交接为确保工作顺利进行，我在休产假前将做好以下工作交接：1. 完成手头工作：在休产假前，我会尽快完成手头的工作，确保不影响团队进度。

2. 确定工作交接人：我会与[部门名称]的[同事姓名]商议，确定工作交接事宜，确保工作交接顺畅。

3. 编写工作交接报告：我将详细记录工作交接内容，包括但不限于项目进度、客户关系、资料归档等，以便同事在接手工作时能够迅速进入状态。

四、休产假期间待遇根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我在休产假期间享受以下待遇：1. 产假工资：按照国家规定，我在休产假期间享受产假工资。

2. 社会保险：在休产假期间，公司将继续为我缴纳社会保险。

3. 工资调整：休产假期间，如公司调整工资，我将继续享受调整后的待遇。

五、结语鉴于以上原因，我恳请领导批准我的产假申请。

在休产假期间，我会密切关注公司动态，关注工作进度，确保在休产假结束后能够迅速回归工作岗位。

最后，感谢领导对我的关心与支持，祝公司业务繁荣，工作顺利！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 医院产检证明2. 工作交接报告3. 同事工作交接确认函注：以上请假休产假申请书模板仅供参考，具体内容可根据个人实际情况进行调整。

休产假申请书15篇

休产假申请书15篇休产假申请书1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。

非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请，恳望批准！此致敬礼！申请人：xxx xx年xx月xx日休产假申请书2尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年XX月XX日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXXX人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，共计XX天）。

休假期间如有工作咨询，请致电：XXXX。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：XXX 申请日期：20xx年XX月XX日休产假申请书3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的`交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。

另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批申请人：XXX 领导审批：XXX XX年XX月XX日休产假申请书4由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxxx人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天）。

产假申请书6篇

产假申请书6篇产假申请书篇1尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。

结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。

60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假，恳望批准!产假申请书篇2尊敬的公司领导：本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。

口头解释原因为：本人休过产假。

xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。

并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。

口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!此致敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：您好!在众多中学中，诚闻贵校重视教育，治学有方，管理有序，在社会上有很高的声誉地位，是培育社会人才的重要基地，教师展才的沃壤。

所以我希望能够成为贵校的一员，教书育人，施展自己的才华，开拓自己的事业。

我是20_年的应届毕业生，毕业于_科技学院中文系。

虽然我们未曾相识谋面，但请您相信，您的选择不会错，希望贵校能给我一次施展才华自我的机会。

我性格开朗、乐观积极、稳重、幽默、诚恳务实，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

有较强的实际动手能力、组织能力、和团体协作精神，能很快的适应并融入各种环境。

产假申请书优质8篇

产假申请书优质8篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。

非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准。

申请人：_____年__月__日我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。

上述费用均有社保基金支付。

值得注意的.是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。

因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。

另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。

请领导批准。

产假申请书篇3尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从年5月1日至_年2月1日）另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

产假申请书篇4尊敬的领导：我于20__年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。

产假申请书怎么写(17篇)

产假申请书怎么写（17篇）产假申请书怎么写（通用17篇）产假申请书怎么写篇1尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为_个月，我现特向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日——_月_日，盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了。

特此申请，望领导批准此致敬礼申请人：20__年_月_日产假申请书怎么写篇2尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：日期：产假申请书怎么写篇3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20__年5月1日至20__年2月1日)请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致敬礼!申请人：产假申请书怎么写篇4尊敬的领导：本人已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从__年_月_日至_月_日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致请假人：时间：__年_月_日产假申请书怎么写篇5尊敬的公司领导：本人的预产期是20__年_月__日)，属计划内合法生育，我现在申请休产假_个月(从20__年_月_日至_月_日)。

希望各位领导批准！此致敬礼!申请人：__年__月__日产假申请书怎么写篇6尊敬的领导：您好!我是___，于_年_月_日申请了产假，至_年_月_日产假到期。

但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：一、孩子无人照看。

产假申请书精选7篇

产假申请书精选7篇产假申请书篇1尊敬的领导：本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。

根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。

恳请领导给予批准。

产假申请书篇2尊敬的领导：我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x 日。

恳请批准，谢谢!敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据中心相关规定，产妇休假应为天。

我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。

望领导给与审批为盼。

感谢!特此申请敬礼!1.产假规定1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。

因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

2.产假天数共有98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

实行晚育的，增加产假15天。

3.产假待遇1、保胎假，工资按照病假发2、产前假，工资按八成发。

3、产假，领生育津贴4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

产假申请书篇4尊敬的领导：由于本人的’产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。