2020年北京社保缴费基数文档2篇

2020年北京社保缴费基数文档2篇Beijing social security payment base document in 2020

编订：JinTai College

2020年北京社保缴费基数文档2篇

小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：2020年北京社保缴费基数文档

2、篇章2：2020年社保缴费基数怎么算文档

篇章1:2020年北京社保缴费基数文档

20xx年北京的社保缴费基数做了什么调整呢，下面小泰

为大家搜集的一篇“20xx年北京社保缴费基数”，供大家参

考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保

缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。

当然，从社保的定位来说，多一部分钱给社保，并不是

收入不见了，而是给劳动者养老提供更好的保障。只是，囿于现实情况，对收入增长乏力的人群而言，社保缴费过高，实际影响可支配收入，给生活质量也带来影响。而更重要的是，社保基数上涨几乎是随着年平均工资的上涨而上涨，如果说年年按照这样的进度推进，中低收入者长此下去将不堪社保缴费之负。

除此之外，社保基数上调应该更具灵活性还有两方面的

原因，一则，“社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资，农民工等低收入群体并没有纳入进去”，按照这个标准统一上调社保基数，加重低收入者负担，不利于企业发展。二则，虽然说社保缴费缴得越多享受的待遇越好。但低收入群体，此刻的生活质量尚未得到保障，拿什么去期望未来的退休生活?

从现实来看，上调过快的社保缴费比例也已经导致一些

问题。20xx年人社部的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》即显示：“部分农民工弃社保换工资”。该如何为低收入者的社保兜底，避免平均工资给他们带来的过高缴费负担，需要制度设计考量。

xx届三中全会提出要扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。显然，这是基于目前劳动者收入现实做出的科学判断。毕竟，扩大参保缴费覆盖面，远比不断提高缴费比例要更为重要。一个能让人承受得起的社保，才能吸引人们的参保热情，也才能更好地发挥作用。而从目前来说，改变社保基数简单随平均工资上调，赋予劳动者、企业更多的缴费灵活性应是可行之策。

随着全国各地平均工资的出炉，多地调整了新的社保缴

费基数标准。伴随着平均工资的上涨，各地社保缴费基数也同步上涨，不少网友高呼，到手收入“被下降”了，答案属实吗?

20xx年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元，20xx年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的，才会因为缴费影响当期实际收入。”18日，省内一位社保界专业人士告诉记者，这个群体

估计在10%以下。

针对低收入人群“被下降”的情况，四川省政协委员曾

文忠建议，社保缴费基数标准与最低工资标准同步调整，这样一来，可以避免在社保基数上调后，低收入者实际到手收入减少的情况。

观点：月入1791元以下收入“被下降”

18日，四川省内一位社保界专业人士匿名接受了华西都市报记者的采访，他坦诚相告：社会平均工资提高后，养老保险缴费基数会跟着提高。在这种情况下，低收入群体确实是被影响群体，他们的实际收入会下降。

他以数据为例，20xx年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元，20xx年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的，才会因为缴费影响当期实际收入。”他说，这个群体估计在10%以下。

“我不完全赞同他的观点。”另一位同样不愿具名的专业人士说，要从面上看待问题，不能太局限于个体。他认为，前者的观点应该加一个前提条件：低收入者的收入在保持稳定或进一步降低没增长的情况下。

【具体案例】

年近40的朱女士，在成都一家事业单位从事保洁工作。她认为，自己近两年一直在“被下降”。“这几年来，社保缴费一直都在上调，但我工资3年来都没有大的调整，每年近3万元，达不到平均工资。和以前相比，我拿到手的收入一直在

下降，一个月拿到手就1500。每次社保缴费基数标准调整后，就少拿几十元钱。”

选择：社平工资40%以上缴费不受影响

对于大多数人而言，“被下降”或许是误读。

该匿名人士说，为了减轻参保者的负担，四川省从20xx

年开始，将最低缴费工资基数由60%下调为40%。记者从四川

省人社厅相关文件中了解到，四川省对参保人员提供了好几个缴费档次供选择。

比如，某地20xx年城镇职工养老保险个体参保人员缴费

额分为七个缴费档次：一档（40%）全年缴费额为3921.60元、二档（50%）全年缴费额为4903.20元、三档（60%）全年缴费额为5882.40元、四档（70%）全年缴费额为6864元、五档（80%）全年缴费额为7843.20 元、六档（90%）全年缴费额

为8824.80元、七档（100%）全年缴费额为9804元。

“我省的政策弹性空间很大，有利于参保对象根据实际

收入情况自由选择。”该匿名人士说，四川省的政策是对单位职工按收入作为缴费工资基数，如果职工的实际工资收入低于社会平均工资40%的按40% 保底，高于 300% 的按300%

封顶;另外，对于个体参保人员按省平工资的40%—300%选择