医院控烟技术培训工作计划
2024年医院控烟工作计划精编(5篇)
2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进，控烟工作在医院中具有重要的意义。
____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施，我院作为一家公立医院，有责任和义务加强控烟工作，为病人和员工的健康提供更好的保障。
2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策，加大宣传力度，提高员工和病人的控烟意识，创造无烟环境，最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。
二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年，我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订，确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。
同时，对于控烟政策的执行细则进行完善，明确责任和处罚措施，以保证政策的有效执行和落实。
2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人，我们将开展一系列的控烟宣传活动。
其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。
此外，我们还计划在医院内设置控烟宣传牌，通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。
3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员，我们要起到示范作用。
我们计划组织控烟培训和教育活动，提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。
同时，我们还将加强对员工的监督和管理，确保医院内的吸烟行为得到有效控制。
4. 创造无烟环境为了创造无烟环境，我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。
所有公共区域将设立明显的不吸烟标识，并配备相应的控烟设施。
同时，我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定，确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。
5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行，我们将加强对各项控烟规定的执法力度。
我们将配备专门的执法人员，定期进行随机检查和暗访，对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。
同时，我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为，共同营造良好的控烟环境。
三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策，制定控烟管理办法和细则。
同时，开展控烟政策宣传活动，提高员工和病人的控烟意识。
2024年医院控烟工作计划（四篇）
2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。
该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。
一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。
2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。
将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。
严格执行控烟考核与奖惩制度。
确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。
确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。
建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。
完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。
二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。
2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。
在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。
在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。
3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。
利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。
将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。
定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。
医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。
4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。
5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。
2024年医院控烟工作计划范本（二篇）
2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。
一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。
提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。
同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。
二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。
2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。
三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。
（二）宣传受众：患者及其家属。
四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。
2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。
3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。
（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。
2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。
3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。
4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。
（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。
（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。
（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。
（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。
（6）在院区外设置指定吸烟区。
（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。
（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。
2024年医院控烟工作计划范文(七篇)
2024年医院控烟工作计划范文为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
____月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员（含医院工作人员）。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
医院控烟工作计划6篇
医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高，控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。
为了进一步加强我院控烟工作的力度，提高医务人员及患者的控烟意识，营造健康、清洁的医疗环境，特制定如下医院控烟工作计划。
二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度，完善控烟措施。
2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。
3. 落实无烟医院标准，实现院内无吸烟现象。
4. 加强控烟宣传教育，提高患者及家属的控烟意识。
三、工作计划1. 制定控烟政策及制度（1）结合医院实际情况，制定完善的控烟工作制度，明确控烟工作职责和流程。
（2）建立专门的控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人参与。
（3）制定详细的禁烟规定，包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。
2. 加强宣传教育（1）利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。
（3）开展患者及家属的控烟宣传教育，通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。
3. 设立无烟区域与标识（1）明确医院各区域的禁烟要求，设立明显的禁烟标识。
（2）在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。
（3）建立吸烟者劝导机制，对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。
4. 开展控烟监督检查（1）定期组织开展控烟工作检查，对发现的问题及时整改。
（2）建立吸烟情况记录与反馈机制，对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。
（3）将控烟工作与医院绩效考核相结合，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
5. 举办控烟主题活动（1）定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与控烟工作的积极性。
（2）结合世界无烟日等重大时间节点，组织开展了形式多样的控烟宣传活动。
（3）鼓励员工及患者参与控烟监督，设立举报电话和举报邮箱，对有效举报进行奖励。
医院控烟培训工作计划
医院控烟培训工作计划
日期：2021年10月
培训目标：帮助医院员工全面了解控烟政策，提高控烟意识，促进医院的无烟环境建设。
培训内容：
1. 控烟政策及法规的学习
2. 吸烟对健康的危害
3. 控烟意识的培养
4. 推动医院无烟环境建设的重要性
培训时间：2021年10月15日上午9:00-12:00
培训地点：医院会议室
培训对象：全体医院员工
培训形式：讲座、互动讨论
培训安排：
1. 9:00-9:30：控烟政策及法规的学习
2. 9:30-10:00：吸烟对健康的危害
3. 10:00-10:30：茶歇
4. 10:30-11:00：控烟意识的培养
5. 11:00-12:00：推动医院无烟环境建设的重要性
培训考核：培训结束后进行控烟知识测试。
培训责任人：医院人力资源部
备注：请全体员工准时参加，如有特殊情况请提前向人力资源部请假。
医院控烟工作计划实模板
医院控烟工作计划实模板
一、工作目标
1. 落实国家相关法律法规，全面禁止医院室内吸烟，营造无烟环境；
2. 提升医院职工和患者的健康意识，减少吸烟行为；
3. 加强控烟宣传教育，提高医院员工和患者的控烟意识。
二、具体工作内容
1. 制定医院控烟规定，并在全院范围内进行宣传和普及；
2. 安排专人负责控烟工作，定期开展控烟培训；
3. 在医院内设置明显的控烟警示标识，并定期进行检查和维护；
4. 加强宣传教育，利用医院公共区域、宣传栏等宣传控烟知识；
5. 鼓励医院员工积极参与戒烟活动，并提供戒烟咨询服务；
6. 定期开展控烟宣传活动，如控烟主题讲座、海报设计比赛等；
7. 对违反控烟规定的个人或单位进行相应处理，并公开曝光。
三、工作措施
1. 设立控烟工作小组，明确工作责任，定期召开工作会议，评估工作进展；
2. 加强与医院其他部门的协作，形成合力推进控烟工作；
3. 制定奖惩机制，激励机关和个人积极参与控烟工作；
4. 持续跟踪控烟工作进展，及时调整工作计划，保障工作效果。
四、工作预期
1. 确保医院内部实现全面禁烟，无烟化工作取得明显成效；
2. 提升医院员工和患者的健康意识，减少吸烟率；
3. 形成良好的控烟氛围，树立医院的良好形象。
五、工作评估
1. 定期组织对医院控烟工作进行评估，对工作成效进行量化评价；
2. 依据评估结果，及时调整工作方案，不断完善控烟工作。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、工作目标1. 降低医院内部吸烟率，创造无烟环境。
2. 提高医务人员的控烟知识和技能。
3. 增强患者和家属的控烟意识。
二、工作内容1. 宣传教育- 开展控烟知识讲座，提高医务人员的控烟意识和技能。
- 制作控烟宣传资料，如海报、宣传册等，向患者和家属普及控烟知识。
- 利用医院网站、微信公众号等平台，发布控烟相关信息和动态。
2. 制度建设- 制定和完善医院控烟管理制度，明确控烟责任和措施。
- 建立控烟巡查制度，定期检查医院内部吸烟情况，及时制止吸烟行为。
- 设立戒烟咨询室，为吸烟者提供戒烟咨询和帮助。
3. 环境建设- 在医院内部设立无烟区域，并在显眼位置设置禁烟标识。
- 清理医院内部的吸烟设施，如烟灰缸等。
- 营造良好的无烟环境，提高患者和家属的控烟意识。
4. 活动开展- 开展戒烟竞赛、戒烟讲座等活动，提高医务人员和患者的戒烟意愿。
- 组织戒烟志愿者，为吸烟者提供戒烟咨询和帮助。
- 与社区、学校等机构合作，开展控烟宣传活动。
三、工作措施1. 加强组织领导- 成立医院控烟工作领导小组，负责统筹协调医院控烟工作。
- 制定控烟工作计划，明确工作目标和任务。
- 定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的问题。
2. 加大宣传教育力度- 利用多种渠道和形式，广泛宣传控烟知识和政策。
- 开展控烟知识培训，提高医务人员的控烟意识和技能。
- 制作控烟宣传资料，向患者和家属普及控烟知识。
3. 完善制度措施- 制定和完善医院控烟管理制度，明确控烟责任和措施。
- 建立控烟巡查制度，定期检查医院内部吸烟情况，及时制止吸烟行为。
- 设立戒烟咨询室，为吸烟者提供戒烟咨询和帮助。
4. 加强环境建设- 在医院内部设立无烟区域，并在显眼位置设置禁烟标识。
- 清理医院内部的吸烟设施，如烟灰缸等。
- 营造良好的无烟环境，提高患者和家属的控烟意识。
5. 开展活动- 开展戒烟竞赛、戒烟讲座等活动，提高医务人员和患者的戒烟意愿。
2024年医院控烟工作计划例文(3篇)
2024年医院控烟工作计划例文为营造健康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的健康形象为目标，坚持落实《____市公共场所禁止吸烟的规定》，根据____县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作计划：一、明确目标，加强领导根据医院____年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
把控烟工作纳入我院的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，管理科内控烟工作。
2.将全院以科室为区域进行划分，每个科室设立一名控烟监督员，负责本科室所辖区域的控烟工作，发现违反《____市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为，当即予以制止或纠正。
做到辖区内无烟头、无烟迹。
3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工作计划，做好控烟工作记录。
4.制定医院控烟措施。
在医院内全面禁止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目标志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。
动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。
院内所有科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。
三、切实开展各项控烟宣传活动1.营造控烟氛围。
在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标志，提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。
2.开展主题日宣传活动。
利用____月____日世界无烟日开展宣传活动，提高大家对烟草知识的.认识及吸烟的危害，有效降低吸烟率。
四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监督，实行严格的管理，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，切实将控烟工作落到实处。
2024年医院控烟工作计划例文（2）一、背景与目标控烟工作是保障患者和员工健康的重要举措，也是医院的一项社会责任。
医院控烟健康教育工作计划
医院控烟健康教育工作计划
一、目标
1. 提高医院内控烟意识和健康教育水平；
2. 促进医院内部控烟政策的执行；
3. 提升医院员工和患者对控烟和健康的关注度。
二、工作内容
1. 制定医院内部控烟政策和宣传材料；
2. 组织医务人员参加控烟和健康教育培训；
3. 开展控烟宣传活动，包括悬挂标语、发放宣传资料等；
4. 开展控烟健康教育讲座，邀请专家学者来医院进行讲解；
5. 建立控烟志愿者团队，开展控烟宣传和服务活动。
三、时间安排
1. 制定医院内部控烟政策和宣传材料：第一季度；
2. 组织医务人员参加控烟和健康教育培训：全年持续；
3. 开展控烟宣传活动：每月至少一次；
4. 开展控烟健康教育讲座：每季度至少一次；
5. 建立控烟志愿者团队：全年持续。
四、工作措施
1. 由医院领导成立控烟健康教育工作领导小组，负责统筹和协调工作；
2. 针对不同对象设计控烟健康教育方案，提供个性化的宣传和教育服务；
3. 加强与社区卫生机构和相关部门的合作，共同开展控烟健康教育活动；
4. 建立健康教育宣传橱窗，定期更换宣传内容；
5. 定期开展控烟健康教育成果评估，及时调整工作方向和策略。
五、工作效果评估
1. 每季度组织医院内控烟健康教育工作成效评估会议；
2. 建立医院内部控烟健康教育工作成效评估指标和标准；
3. 定期开展员工和患者满意度调查，收集意见和建议，不断改进工作。
2024年医院控烟工作计划精编(4篇)
2024年医院控烟工作计划精编一、背景分析随着人们健康意识的增强和禁烟政策的推进，控制医院内烟草烟雾对医疗工作的影响已经成为医院管理的重要课题之一。
然而，在实际工作中，仍存在着一些问题，如违规吸烟现象和抽烟区域管理不到位等。
为此，制定一份全面的控烟工作计划，加强医院内控烟工作的推进和管理显得尤为重要。
二、目标设定1. 提高医院员工和患者的健康意识，增强禁烟自觉性。
2. 减少医院内的烟雾和二手烟对人体健康的影响。
3. 加强医院内抽烟区域的管理和监督，确保其合理使用。
三、策略和措施1. 加强宣传教育（1）组织开展以控烟为主题的培训活动，向医院员工普及烟草危害知识和控烟政策。
（2）制作展板、海报等宣传材料，在医院内公共场所进行悬挂，提醒员工和患者必须严守禁烟规定。
（3）利用医院的电视、广播等宣传媒介，播放控烟宣传片或者开展专题报道，加强宣传教育工作。
2. 完善禁烟制度（1）制定和完善医院禁烟制度，明确各岗位人员的责任和义务。
（2）建立健全控烟工作机构和管理制度，明确工作流程和责任分工。
（3）加大对违规吸烟行为的处罚力度，严禁在待诊区、病房、手术室等公共场所吸烟。
3. 加强抽烟区域管理（1）重新规划医院内的抽烟区域，优化布局和硬件设施，确保抽烟区域与非抽烟区域明显分隔。
（2）设置明显的警示标志，提示员工和患者禁止在非抽烟区域吸烟。
（3）加强对抽烟区域的巡查和管理，及时发现并制止违规吸烟行为。
4. 加强监督和考核（1）建立健全监督制度，加强对控烟工作的监督和检查，确保工作的落实。
（2）定期开展考核评估，对各部门和个人的控烟工作进行评价，并根据评价结果采取相应措施。
四、预期效果通过2024年的控烟工作计划的实施，预期能够取得以下效果：1. 医院员工和患者的禁烟意识得到明显提高，禁烟自觉性得到增强。
2. 医院内烟雾和二手烟对人体健康的影响显著减少，整体环境得到改善。
3. 抽烟区域的管理和监督得到加强，违规吸烟现象得到有效遏制。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、目标设定1. 制定医院控烟的长期和短期目标。
2. 短期目标：在三个月内，减少医院内吸烟人数的50%。
3. 长期目标：在一年内，实现医院全面禁烟。
二、宣传教育1. 制作并张贴控烟宣传海报和标语。
2. 利用医院内部广播系统播放控烟信息。
3. 组织控烟知识讲座，提高医护人员和患者对吸烟危害的认识。
三、环境改造1. 移除医院内所有吸烟设施。
2. 设立明显的禁烟标识。
3. 在医院外设立指定的吸烟区域。
四、政策制定1. 制定医院控烟规章制度。
2. 对违反控烟规定的人员进行处罚。
3. 鼓励员工和患者举报吸烟行为。
五、人员培训1. 对医护人员进行控烟培训，提高他们的控烟意识和技能。
2. 培训保安人员，使其能够有效执行控烟规定。
六、监督执行1. 定期检查控烟措施的执行情况。
2. 对发现的吸烟行为进行及时制止和记录。
3. 定期评估控烟工作的成效，并根据评估结果调整工作计划。
七、健康促进1. 提供戒烟咨询服务，帮助吸烟者戒烟。
2. 开展健康生活方式的宣传活动，鼓励非吸烟者保持不吸烟。
八、合作与支持1. 与社区、学校、媒体等合作，共同推动控烟工作。
2. 争取政府和非政府组织的支持，为控烟工作提供资源。
九、评估与改进1. 定期对控烟工作进行评估，收集反馈信息。
2. 根据评估结果和反馈信息，不断改进控烟工作计划。
十、持续跟进1. 将控烟工作纳入医院日常管理。
2. 持续关注控烟政策的变化，及时调整工作计划。
2024年医院控烟工作计划(三篇)
2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一，对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。
作为医院，我们应该积极履行社会责任，为患者和员工提供一个无烟环境，促进公众健康。
二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化；2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平；3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害；4. 提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。
三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识，张贴在医院各重要区域；1.2 开展无烟医院主题宣传活动，如举办座谈会、公益讲座等；1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报，提高公众对控烟工作的关注度；1.4 提供吸烟危害知识宣传材料，并在医院内外张贴宣传栏；1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。
2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定，明确各区域的吸烟限制；2.2 建立无烟医院管理制度，配备相应的监管人员；2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定，对违规者进行警告和处罚；2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料，提醒注意无烟规定；2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作，共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。
3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心，提供专业的戒烟指导和咨询服务；3.2 培训医院内部戒烟服务团队，提高戒烟服务的质量；3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具，如贴片、口香糖等；3.4 结合心理咨询和康复治疗，帮助吸烟者戒烟并防止复吸；3.5 开展戒烟宣传活动，向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。
4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制，包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等；4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施，调整工作计划；4.3 汇总控烟工作的数据，定期向上级卫生部门报告。
四、预期效果通过以上工作计划的实施，预计2024年医院控烟工作将取得如下成果：1. 去除医院内外吸烟行为的干扰，为患者和员工提供一个清洁、健康的环境；2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；3. 积极开展控烟宣传和教育活动，提高社会公众对吸烟危害和控制的关注；4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果，帮助更多吸烟者戒烟；5. 监管措施的加强，减少医院内外的吸烟行为，保护他人健康。
人民医院控烟工作计划
人民医院控烟工作计划
一、制定控烟工作方案
制定人民医院控烟工作方案，明确工作目标、任务分工和时间节点。
二、开展员工控烟培训
组织员工参加控烟知识培训，提高员工对控烟工作的意识和素质。
三、设立控烟宣传栏
在医院内设立控烟宣传栏，展示控烟知识和法规，提升控烟宣传效果。
四、建立控烟督导组
成立控烟督导组，定期对医院内控烟情况进行督导和检查。
五、加强控烟宣传
利用医院内媒体和宣传渠道，加强控烟宣传工作，倡导健康生活方式。
六、落实控烟奖惩制度
建立健全控烟奖惩制度，对控烟工作表现突出的个人和部门给予奖励，对违反控烟规定的个人和部门给予处罚。
七、加强与社区合作
积极与社区卫生服务中心和相关部门合作，共同推进控烟工作，形成联防联控格局。
八、定期评估总结
定期对控烟工作开展评估和总结，及时发现问题并采取改进措施。
2024年医院控烟工作计划范文(5篇)
2024年医院控烟工作计划范文一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
2024年医院控烟工作计划范文（2）1. 引言控制烟草使用和二手烟暴露是保障公众健康的重要举措。
作为一家专业的医院，我们应承担起身体健康教育和争取烟草控制的责任。
本计划将概述2024年医院控烟工作的目标、措施和评估方式，以期提高员工和患者的健康意识，减少烟草危害。
2024年医院控烟工作计划例文(三篇)
2024年医院控烟工作计划例文为积极推进我院建设成为无烟医疗机构，创造清洁、健康的医疗环境，依照国家卫生健康委员会发布的《无烟医疗卫生机构标准》，结合我院实际情况，特制订本无烟医院建设实施方案。
一、组织架构与管理1. 强化组织管理，成立院级禁烟工作领导小组。
该小组将定期召开会议，研讨禁烟工作重点，并设定次年度工作目标。
2. 禁烟工作领导小组负责制订全院性的禁烟工作规划、制度，协调各相关部门开展禁烟宣传教育，并监督日常工作的执行。
小组成员包括：组长副组长成员3. 办公室与保卫科负责组织并实施禁烟工作小组的日常工作，定期进行监督检查。
4. 医院各科室设立禁烟监督员，按照职责要求开展相关工作。
二、宣传教育工作1. 在医院主要入口处、候诊大厅、病房走廊、手术室、办公室等区域设置明显的禁烟标识，并在室外环境设置吸烟危害健康的警示牌。
2. 通过宣传栏向就医人员进行禁烟宣传。
3. 将禁烟资料纳入住院病人指南，普及吸烟有害健康的医学知识，提醒病人及其家属不在医院内吸烟。
4. 医务人员在诊疗过程中，主动宣传吸烟的危害，并积极劝阻禁烟区域内的吸烟行为。
5. 在导医台、分诊台等位置放置禁烟宣传资料，方便就医者阅读。
6. 医院内不得摆放烟草制品，禁止悬挂、张贴任何形式的烟草广告。
7. 在指定月份举办禁烟签名活动，提升医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域包括医院内所有室内场所，如候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室以及行政后勤办公室等。
四、禁烟对象所有进入医院的人员，包括医院工作人员。
五、监督管理措施1. 总务科、保卫科负责组织禁烟小组人员每月进行抽查，检查各科室禁烟制度的建立与执行情况，并将检查结果报告给医院办公室。
2. 各科室负责所属区域的禁烟工作，及时劝阻吸烟行为，确保禁烟区域内无吸烟者、无烟头。
3. 保卫科组织保安进行日常巡管，及时劝阻吸烟者。
六、违规处理措施1. 医院全体职工应模范遵守禁烟规定，不得在禁烟区域内吸烟，违规者将受到全院通报批评。
2024年医院控烟工作计划模版(六篇)
2024年医院控烟工作计划模版一、背景介绍控烟工作是医院推进“健康中国”战略、保障患者健康的重要举措。
目前，我院虽然已经实施了一系列的控烟措施，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。
因此，为进一步加强控烟工作、提高患者的就医体验，制定本工作计划，旨在全面推进医院的禁烟工作。
二、目标和任务1. 目标：全面禁烟，实现“无烟医院”标准。
2. 任务：（1）加强宣传教育，提高患者和职工的禁烟意识。
（2）完善禁烟规章制度，加强禁烟执法力度。
（3）建设控烟监测系统，及时掌握控烟工作情况。
（4）加强卫生监督，落实禁烟措施。
三、工作措施1. 加强宣传教育（1）制作宣传资料，如海报、宣传单等，宣传禁烟的重要性和益处。
（2）组织禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、健康讲堂等，向患者和职工普及禁烟知识。
（3）在医院内部建立禁烟宣传牌，提醒患者和职工禁烟。
2. 完善禁烟规章制度（1）修订医院内部规章制度，明确禁烟区域和时间。
（2）加强对禁烟规定的宣传和解释，确保患者和职工能够正确理解和遵守。
3. 建设控烟监测系统（1）安装控烟监测器，监测医院内部禁烟区域是否存在吸烟情况。
（2）建立控烟巡查机制，定期对医院各个区域进行巡查，发现违规吸烟行为进行纠正。
4. 加强卫生监督（1）加强对患者和职工的禁烟督促和指导，及时制止违规吸烟行为。
（2）对违规吸烟行为进行处罚，如口头警告、罚款等。
四、工作进度和时间安排1. 第一阶段（1个月）：制定禁烟宣传计划，确定宣传材料和方式。
2. 第二阶段（2个月）：开展禁烟宣传活动，进行禁烟知识的普及和宣传。
3. 第三阶段（3个月）：修订医院内部规章制度，建立控烟监测系统。
4. 第四阶段（3个月）：加强卫生监督，落实禁烟措施。
五、工作预期和效果评估1. 预期效果：（1）患者禁烟意识提高，吸烟率下降。
（2）医院内部禁烟区域得到有效保护。
（3）患者的就医体验得到提升。
2. 评估方法：（1）定期组织调查，了解患者禁烟意愿和禁烟情况。
2024年大型医院控烟规范年度工作计划（七篇）
2024年大型医院控烟规范年度工作计划一、指导思想为积极弘扬文明风尚，塑造优良社会形象，优化卫生院环境，强化全民卫生意识，致力于推动社会精神文明建设迈向新高度。
二、任务措施1、组建“控烟工作领导小组”，明确职责分工。
在领导小组的统一规划部署下，定期部署并检查“控烟”工作的落实情况。
2、广泛开展宣传活动，以“吸烟有害健康”为核心主题，利用黑板报、健康教育宣传栏等多种宣传媒介，明确具体要求，确保各项措施得以有效实施。
3、加强监督检查力度，严格执行控烟规章制度。
4、在公共场所显著位置设置禁烟标识，以提醒吸烟者自觉遵守禁烟规定。
三、工作要点1、遵循各类卫生工作评估细则要求，全力以赴做好控烟与健康教育工作。
2、深化控烟与健康教育的力度，利用黑板报、宣传栏等平台传播卫生保健与控烟知识，提升民众健康素养，引导民众采纳有益于健康的行为与生活方式，减少或消除影响健康的危险因素，预防疾病，提升生活品质与健康水平。
定期组织青少年参与形式多样、内容丰富的体育与娱乐活动，旨在营造轻松愉悦的氛围，促进青少年身心健康发展。
3、紧密结合各村实际情况，持续开展禁止吸烟的宣传教育活动，并在禁烟场所内显著位置设置禁烟标志，禁止摆放吸烟器具，积极策划并开展切实有效的控烟活动。
我院各科室、各部门需紧密围绕上述工作要点，加强协作，强化检查与自检力度，构建人人参与的良好机制，确保控烟工作得到切实有效的执行。
2024年大型医院控烟规范年度工作计划（二）一、公布控烟公告，确立控烟工作制度及相应的奖惩机制，确保全员参与。
二、召开“无烟医院”创建动员会议，呼吁全体职工，尤其是医疗工作者，应成为戒烟、控烟的典范，积极参与到“无烟医院”的建设中。
三、与各科室签订控烟责任书，明确各自的责任和义务。
四、全面开展“无烟医院”的宣传活动：1. 在医院主要出入口及显著位置设置禁烟标识，确保所有禁烟区域的标识清晰可见，通知所有员工、患者、家属和访客不得在室内吸烟。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、目标与指标作为一家致力于维护和提升公众健康水平的医院，我们必须站在控烟工作的最前线。
为了创建一个无烟环境，减少患者和医务人员的被动吸烟风险，提高全院员工的控烟意识，我们设定以下具体目标：在医院范围内实现全面禁烟，包括但不限于门诊部、住院部、办公区域、公共区域等。
确保全院员工和患者及其家属了解医院的控烟政策，并知道如何在禁烟区域外吸烟。
降低员工和患者在医院范围内的吸烟率。
二、宣传与教育为实现上述目标，我们将开展以下宣传与教育活动：制作并分发控烟宣传资料，包括海报、手册和小册子，明确告知全院员工和患者医院的控烟政策。
在医院内部网站和公告板上发布控烟信息，定期更新内容，提醒大家保持禁烟意识。
组织员工参加控烟培训课程，提高他们对烟草危害的认识，增强他们的控烟责任感。
开展主题活动，如“无烟医院日”，邀请专家进行控烟知识讲座，提高全院员工的控烟意识。
三、管理与监督为确保控烟工作的有效实施，我们将采取以下管理与监督措施：设立控烟监督小组，负责日常巡查和违规处理工作。
制定详细的控烟规定，明确禁烟区域和吸烟区，并在显眼位置设置警示标识。
建立举报奖励制度，鼓励全院员工和患者积极参与控烟工作。
定期开展控烟检查，对违反规定的行为进行批评教育，并责令整改。
建立控烟工作台账，记录检查情况、整改情况等内容。
四、支持与保障为确保控烟工作的顺利开展，我们需要以下支持与保障措施：提供足够的吸烟区设施，以满足员工的吸烟需求。
加强与社区和其他机构的合作，共同推进区域性的控烟工作。
定期评估医院的控烟工作效果，及时调整工作计划和措施。
加大对控烟工作的投入，包括人力、物力和财力等方面的支持。
建立完善的考核机制，将控烟工作纳入医院绩效考核体系中，以确保目标的实现。
通过以上四个方面的努力，我们将努力实现医院的控烟目标，为患者和医务人员创造一个更加健康、更加美好的医疗环境。
同时，我们也呼吁全社会共同努力，共同推进全国范围内的控烟工作，让每个人都能够享受到一个清新、无烟的美好生活。
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医院控烟技术培训工作
计划
LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
***医院控烟技术培训工作计划
为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。
一、巩固无烟医院的目的
1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；
二、完善医院控烟组织机构。
医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
1、医院控烟领导小组
组长：***
副组长：*** *** ***
成员：*** *** *** ***
领导小组下设办公室。
2、医院控烟监督员和巡查员。
监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。
巡查员：***
3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。
4、培训时间及地点：2017年03月10日。
（三）制定控烟计划和实施办法。
1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。
2、建立健全医院控烟制度和管理办法。
（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。
（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
（3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。
（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。
（7）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。
（四）加强控烟宣传，创建无烟环境。
1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。
2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。
（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。
3、进行控烟知识宣传：
（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
（2）利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。
（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。
（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
（五）进行控烟干预活动。
1、对员工进行控烟培训。
（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识。
（2）培训对象与内容：
①全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有关管理规定等。
②控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。
③医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访）。
④控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。
⑤控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。
2、进行控烟干预：
（1）向医务人员发放控烟知识材料。
（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。
（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的不良反应。
（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。
提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有害的健康宣传和促进。
（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。