竞聘结果报告
个人竞聘报告总结 竞聘总结报告【优秀7篇】
个人竞聘报告总结竞聘总结报告【优秀7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人岗位竞聘报告模板5篇
个人岗位竞聘报告模板5篇1个人岗位竞聘报告模板篇一尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天参与竞聘医院社会医疗服务部科员这一职务，非常荣幸。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。
竞聘医院社会医疗服务部科员我有四个方面的优势条件：一是对业务基本熟悉。
我曾经在2008年近一年的时间里，都在社会医疗服务部工作，对这个部门工作的基本框架,工作流程、工作重点等都有了较为全面、系统的了解。
在工作实践中，尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了领导交给的各项任务。
后来由于设备科人员短缺，所以调回了设备科工作。
二是性格活泼，个性随和，有较丰富的与人沟通的工作经验。
在医院工作近7年，与同事之间相处较好，在社会医疗服务部工作期间，与外单位的接洽等也得到了他们的认可，有较为丰富的相关工作经验。
后是我有一定的文字处理能力。
进入单位后，每次单位或者医务系统有院报发表、稿件征集等活动，都积极参与，并发表多篇文章。
由于我是学计算机的，所以也具有一定的图片处理能力。
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，如果我能够得到各位的支持与厚爱，能当有幸成为社会医疗服务部科的一员，我将积极配合医院领导，按照领导的要求去开展工作，努力完成各项任务、目标。
谢谢！2.个人岗位竞聘报告模板篇二尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，凭借几年来的工作经验和对现任岗位的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了这次竞聘的舞台上，接受大家的考验。
几年来的安全工作让我深深体会，安全生产是一项无老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在满意率里挤水分。
要树立安全管理必须从小处着手，要让时针走的准，必须控制好秒针的运行”的精细管理思路，深入分析各种风险因素，制定和完善强化风险管控的应对措施，加强隐患治理和排查力度。
更要坚信一切事故是可以避免”的理念。
实现安全生产，要说难，难于上青天；要说易，易于囊中取物。
岗位竞聘报告(优秀7篇)
岗位竞聘报告（优秀7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位竞聘报告范文范文（三篇）
岗位竞聘报告范文范文尊敬的评委：您好！我是XXX，非常荣幸能够参与本次岗位竞聘，我写此报告是希望能够向您展示我在该岗位上的能力、经验和潜力。
一、个人简介我毕业于XXX大学XXX专业，拥有X年的工作经验。
在我的工作经历中，我曾在不同领域和层次的企业工作，积累了丰富的经验和技能。
我是一个具有责任心、严谨性和团队合作精神的人，具备良好的沟通和协调能力。
二、岗位理解我对该岗位有着清晰的理解。
作为岗位负责人，我需要承担以下职责：1.领导和管理团队：确保团队成员的工作按时高效完成，协调团队内外部事务，以达到公司目标。
2.制定和实施相关计划：根据公司战略目标，制定部门工作计划，分配任务，推动项目的顺利实施。
3.监督和评估工作进展：通过定期与团队成员进行沟通和协调，确保工作按计划进行，及时解决问题并评估工作成果。
4.培养和激励团队成员：通过培训和指导，提升团队成员的能力和专业素质，激励团队成员积极主动地完成工作。
5.与其他部门合作：与其他部门进行良好的沟通和协调，确保各项工作的顺利开展。
三、能力与经验在我的工作经验中，我积累了以下能力和经验：1.领导能力：我曾担任过团队负责人的职位，能够带领团队完成工作任务，有效管理和调配资源。
2.沟通协调能力：我具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、上级领导和其他部门进行有效的沟通，协调各项工作。
3.问题解决能力：我具备分析和解决问题的能力，能够灵活应对各种突发情况，及时制定解决方案并推动实施。
4.团队建设能力：我注重团队的协作和团队精神，善于激励团队成员，建立良好的团队合作氛围。
5.专业知识和技能：我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，在各个方面都有一定的专长。
四、自我评价作为一名经验丰富的职业人士，我具备以下优点：1.责任心强：我具备高度的责任感，对工作认真负责，能够自我约束并将压力转化为动力，迅速适应工作环境。
2.积极主动：我总是以积极的态度面对工作，善于发现和解决问题，能够主动承担工作责任，并在工作中努力寻求创新和进步。
个人竞聘报告总结 竞聘总结报告(最新10篇)
个人竞聘报告总结竞聘总结报告(最新10篇)竞职报告总结篇一各位选民：大家好！我叫xx，首先感谢大家对我的支持，大家把我推选为第八届村委会成员候选人，这是对我的信任。
假如我能再次当选为村委会成员，我决心做到：一、严格要求自己，做一名合格的村干部。
一是认真履行村干部的职责、义务，一如既往地开展好工作，干好自己分管的工作；二是努力为大家办实事办好事，急群众所急，办群众所需，做到哪里需要就到哪里去，群众有困难随叫随到；三是做到清正廉洁，艰苦朴素，不该吃的饭不吃，不该拿的钱不拿，不该做的事不做。
二、搞好班子自身建设。
以共产党员的标准，搞好班子内部团结协作，做到既各负其责，分工明确，又团结一致，努力工作，力争使我们村的村委班子更加坚强，更加优秀，加入全镇强村、好村的行列。
三、圆满完成上级党委、政府分配的各项任务。
四、在任期内团结班子其他成员重点做好以下几件实事：1、认真履行职责，团结带领全体村民立足村情，千方百计寻找致富路子，最大限度地增加集体和村民收入。
2、积极引导群众转变观念，调整种植业结构，发展经济作物种植。
村干部主要负责解决水源，找好销路，为群众排忧解难。
3、加大对养殖业的扶持力度，尽快规划一处养殖项目区，以解决养殖户无处设场的难题，并搞好项目区的水电路配套服务，鼓励村民发展养殖业，为他们提供一切方便，使我村的养殖业走上规模化、规范化的路子。
4、加强村风民风建设，保证村安民稳。
五、压缩非生产性开支和非公益性开支，努力减轻群众经济负担，并逐步提高村民福利待遇，进一步改善我村的文教卫生条件。
如果我未能当选，说明我还不够一名村委会成员的条件，我仍然会以一个老村干部的标准严格要求自己，服从村委领导，为新一届村委当好参谋助手。
谢谢大家的支持！职位竞聘报告篇二尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，来到这个讲台参加xxx部经理应聘，心情很激动。
首先，感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
岗位竞聘报告范文(30篇)
岗位竞聘报告范文（30篇）岗位竞聘报告范文（精选30篇）岗位竞聘报告范文篇1各位领导，各位同事：大家好！我竞聘的是大队长，我不认为我不自量力，也不美化为我勇挑重担。
有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过追求更高的目标来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。
自从__年从部队退伍进入保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。
每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。
我对保安产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。
我认为担任大队长一职我有以下优势：一、队伍管理能力；我长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力；如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力；我当兵出身，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力；我有一定的文学写作功底，曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章，对整理队伍管理工作材料，宣传保安业大好形势，促进队伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备；我能熟练使用各种办公设备，掌握word、e_cel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。
竞聘单位总结报告范文(3篇)
第1篇一、引言尊敬的领导、各位评委、同事们：大家好！在这充满挑战与机遇的时代，我怀着无比激动的心情，参加本次竞聘活动。
在此，我向大家提交我的竞聘单位总结报告，回顾过去，展望未来，以期为我国XX单位的发展贡献自己的力量。
二、过去工作回顾1. 坚定信仰，忠诚履职自加入XX单位以来，我始终坚定信仰，忠诚于党的教育事业，忠诚于单位的发展。
在工作中，我始终以高度的责任感和使命感，认真履行职责，努力为我国XX事业的发展贡献自己的力量。
2. 严谨治学，提升素质我深知，作为一名教育工作者，必须具备扎实的专业知识和良好的师德修养。
因此，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的教育教学水平。
在过去的工作中，我注重研究教育教学规律，不断改进教学方法，提高教学质量。
3. 团结协作，共创佳绩在工作中，我注重与同事的沟通与协作，积极发挥团队精神。
在大家的共同努力下，我们取得了一系列显著成绩，为我国XX事业的发展做出了贡献。
4. 积极参与，服务社会我积极参加各类社会活动，以实际行动践行社会主义核心价值观。
在服务社会的过程中，我不断丰富自己的人生阅历，为我国XX事业的发展积累了宝贵经验。
三、竞聘优势分析1. 政治素质过硬我始终坚持党的基本路线，认真学习党的基本理论、基本方针，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
2. 专业能力强我具备扎实的专业知识和丰富的教育教学经验，能够胜任竞聘岗位的工作。
3. 团队协作精神我具备良好的团队协作精神，能够与同事们共同面对挑战，共创佳绩。
4. 持续学习，勇于创新我始终保持学习的热情，勇于创新，不断提高自己的综合素质。
四、竞聘岗位规划1. 提升自身素质在竞聘成功后，我将不断加强学习，提升自己的教育教学水平，为我国XX事业的发展贡献自己的力量。
2. 发挥团队优势我将充分发挥团队协作精神，与同事们共同为实现我国XX事业的发展目标而努力。
3. 关注社会需求我将密切关注社会需求，积极调整教育教学策略，为培养更多优秀人才而努力。
竞聘总结报告范文(3篇)
第1篇一、引言随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在不断推进改革，提升自身竞争力。
为了适应新时代的发展需求，我国各级政府部门、企事业单位纷纷开展内部竞聘活动，选拔优秀人才，优化人才结构。
本人有幸参加了本次竞聘活动，现将竞聘过程及总结报告如下。
一、竞聘背景近年来，我国某政府部门为了提高工作效率，优化人才队伍，决定在部门内部开展竞聘活动。
本次竞聘旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、创新意识强的优秀人才，充实到部门各个岗位上。
本人怀着对工作的热爱和对未来的憧憬，积极报名参加了本次竞聘。
二、竞聘过程1. 初选阶段在初选阶段，本人严格按照竞聘要求，认真准备竞聘材料，充分展示了自己的政治素养、业务能力和综合素质。
经过初步筛选，我顺利通过了初选环节。
2. 笔试阶段笔试环节，我充分发挥了自己的专业知识和实际工作能力，认真作答。
在众多竞聘者中，我取得了较好的成绩，顺利进入下一环节。
3. 面试阶段面试环节，我充分展示了自己的沟通能力、应变能力和团队协作精神。
在评委提问环节，我结合自身工作实际，对问题进行了深入分析和解答，得到了评委的一致好评。
4. 综合考核阶段综合考核阶段，我对自己的竞聘材料进行了梳理，进一步完善了竞聘方案。
在考核过程中，我认真听取评委意见，虚心接受建议，不断提高自己的综合素质。
三、竞聘总结1. 优势与不足（1）优势在本次竞聘过程中，我充分发挥了自己的优势，具体表现在以下几个方面：1）政治素质过硬。
本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，严守党的纪律，具有较高的政治觉悟。
2）业务能力突出。
本人具备扎实的专业知识，熟悉本职工作，能够迅速适应工作环境，具有较高的业务水平。
3）创新意识强。
本人具备较强的创新意识，能够结合工作实际，提出切实可行的改进措施，推动工作不断取得新进展。
4）团队协作精神。
本人善于与同事沟通交流，团结协作，共同完成工作任务。
（2）不足在本次竞聘过程中，我也暴露出一些不足，具体表现在以下几个方面：1）沟通能力有待提高。
岗位竞聘总结报告7篇
岗位竞聘总结报告7篇篇1一、引言在本次岗位竞聘中，我积极参加了竞聘工作，经过激烈的竞争，最终成功获得了目标岗位的竞聘资格。
本次竞聘工作对于我个人的成长和发展具有重要意义，不仅锻炼了我的能力和素质，更让我对未来的职业发展充满了期待和信心。
二、竞聘过程回顾1. 岗位分析：在竞聘前，我对目标岗位进行了深入的分析和研究，了解了岗位职责、任职要求以及工作特点。
同时，我也分析了自己的优势和不足，制定了相应的竞聘策略。
2. 准备阶段：在准备阶段，我充分准备了所有的竞聘材料，包括个人简历、竞聘信、推荐信等。
我还参加了多次模拟面试，提高了自己的表达能力和应对能力。
3. 面试环节：在面试环节中，我充分发挥了自己的优势，通过自我介绍、回答问题以及展示自己的能力等方式，向面试官展示了我的才华和潜力。
同时，我也注意了自己的形象和礼仪，给面试官留下了良好的印象。
4. 竞聘结果：经过激烈的竞争，我最终成功获得了目标岗位的竞聘资格，这充分证明了我的能力和实力。
三、竞聘成功的原因分析1. 充分准备：在竞聘前，我进行了充分的准备，包括对岗位的分析、材料的准备以及模拟面试等。
这些准备工作为我奠定了成功的基础。
2. 突出优势：在竞聘过程中，我充分展示了自己的优势和特长，如丰富的经验、出色的技能以及良好的沟通能力等。
这些优势使我更加具有竞争力。
3. 良好表现：在面试环节中，我注意了自己的形象和礼仪，发挥出了自己的最佳水平。
我的表现得到了面试官的认可和赞赏，为成功竞聘打下了坚实的基础。
四、未来发展规划1. 岗位适应：在获得竞聘资格后，我将尽快适应目标岗位的工作环境和要求，认真学习岗位职责和业务知识，提高自己的业务水平和工作能力。
2. 发挥优势：在未来的工作中，我将充分发挥自己的优势和特长，为团队的发展和进步贡献自己的力量。
同时，我也将不断学习和提升自己的能力，以更好地适应工作的需要。
3. 拓展视野：除了本职工作外，我还将积极拓展自己的视野和知识面，了解行业内的最新动态和趋势，为未来的职业发展打下更坚实的基础。
岗位竞聘报告（三篇）
岗位竞聘报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会，通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
我叫xx，今年xx岁，本科学历，中共党员，现担任xxxxxx。
首先，我简单介绍一下自己的学习工作经历。
大学期间，主修xxxx，为了扩展思维、丰富知识面，利用业余休息时间又辅修了xxxxx专业，并都取得毕业证书，同时担任过班级的文委、体委和组织委员，并组织过多项活动，大学时期的学习锻炼为我今后工作打下了坚实的基础。
xxxx年大学毕业后进入xxxx工作，担任xxxx，主要参与了xxxx的开发项目，并对产品做了大量的质量改进工作，xx年x月担任xxx，负责产品技术、质量工作，期间全权负责开发了xxx，xx年x月担任xxxx，担任xxx以后全面负责xxx的各项管理工作。
多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高，对于竞聘xxxxx一职，我认为我还是具备基础条件和一定优势的。
一、工作作风踏实、认真负责，具有较强的业务水平和工作能力。
在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责，担任xxxx期间，能够将技术理论与实践相结合，多次对操作工人进行培训指导，并深入装车现场解决各种质量问题。
近几年xxx销售旺盛、产量年年攀升，车间的组织协调生产的压力非常大，作为车间主任我精心组织、充分挖潜，以身作则，深入一线带领广大职工加班加点生产，鼓舞员工的积极性，车间始终保持着高效率、快节奏的生产，圆满地完成了各项经营指标和生产任务。
做好车间日常管理工作的同时集中精力致力于提高产品的质量水平，完成了多项工艺改进、技术革新项目。
二、勤于学习、善于思考，具有较强的开拓创新意识和适应能力。
车间是管理的综合体，涉及方方面面，制造部任何管理制度在车间的管理中都有所体现，所以5年来在车间主任的岗位上工作对我锻炼非常大，使我受益匪浅。
特别是从xx车间调动到xxx工作，两个车间的人员素质状况、作业环境、产品加工工艺等等反差极大，在xx车间一年半的工作锻炼中，各方面能力素质都得到了明显的锻炼和提高。
个人竞聘报告(通用9篇)
个人竞聘报告(通用9篇)个人竞聘报告篇一尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们：竞聘上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。
我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我或喜欢我、支持我。
也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，但我记得陈主任讲过：勤能补拙也正是这句话，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。
在企业近两年的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。
是你们使我最快速度地熟悉了我的业务，把握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。
于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱。
我认为，我竞聘市场部稽核班长有如下几个优势：一、我有较丰富的工作经验。
自进入移动公司以来，在前期做营业员时我掌握了基础的业务知识，后期我一直在做业务稽核工作，市场稽核锻炼了我应对变化的敏锐洞察力也积累了不少稽核方面的经验。
长期以来积累的工作经验也将为今后做好业务稽核检查工作打下坚实的基础。
二、有较强的工作责任心。
作为公司的一名员工首先要对自己负责，对企业负责。
要具备良好的政治思想和职业道德，这是指导我们工作的动力和指南。
我作为一名业务稽核，对待工作尽心尽力、尽职尽责，积极主动的与各班组沟通，将发现的问题及时纠正，确保业务流程的正常化。
三、我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
业务稽核是公司管理中内控的一个重要岗位，监督把关是业务稽核的主要职责。
做好这个工作，我认为要把握好以下几点：一、要认真执行各项法规制度，做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监督工作，发现不安全隐患及时采取有效措施。
二、加强各营业机构的管理，监督检查代办代销网点及各营业厅的业务操作情况，严格执行分公司市场部制定的营销渠道管理考评办法，对代办代销行为实施监控，促进营销渠道的规范化建设。
个人竞聘报告(最新10篇)
个人竞聘报告（最新10篇）个人竞聘报告优秀范文篇一尊敬的总部领导：我是xx商业连锁超市xx年第二批储训学员，xx，20岁，大专学历，市场营销专业。
我要竞聘的是食品见习领班，请各位领导检核考查。
xx年7月份离校后，xx连锁是我的一份工作。
xx年9月30日，我以储备干部的身份进入xx连锁超市的xx分店学习。
在此期间，我主要在生鲜部和招聘岗学习和锻炼，积累了一些卖场工作和人际交往的经验。
不过，在这里我始终没能在最喜欢的食品部得到学习的机会。
xx年11月19日，我被分配到xx分店食品部进行支援，我终于可以在食品部从头开始，熟悉食品商品进、销、存的每一步，而且，我经历了xx分店从装货架到现在建台帐以及以后开业的的每一个过程，尤其是在食品部，我掌握了商品陈列的原则和方法，并且熟悉了食品商品的分类，当然，最关键的是，在严谨而有序的开店气氛中，我学到的不仅仅是开店程序和商品陈列等表面上的东西，更包括突发事件的处理和团队精神的建设等更深层次的东西。
通过在xx连锁超市两个多月的学习和锻炼，我基本上熟悉了公司的大概情况，认真研究了公司的企业文化，了解了各个部门的工作职责和人员编制，积累了卖场商品陈列和补货的经验，对零售行业也有了更深刻的认知和信心。
我知道，自己的经验还不是很丰富，而且有些专业知识也不是很过硬，但我有信心做好食品见习领班一职，并且希望自己可以在这个职位上完善现有的不足，提升专业知识，并掌握工作方法。
进入xx，我对零售行业的认识，经历了以下的转变：刚一开始很茫然，经过一段时间的亲身体会，慢慢发现从事零售行业的乐趣，到现在已经是有点喜欢上这份“事业”了。
我真的把它当事业来看，而不仅仅是一份挣钱的工作。
对于xx连锁，我的态度始终很积极，因为，我坚信：xx连锁已经给我提供了一个展示自己的平台，只要我自己努力奋斗，加强自身的专业素质，积累丰富的工作经验，再顺着xx的大局势发展，服从总部的人事调动，一定会很好的实现自己的人生价值，并且将自己的人生价值实现和信合的发展紧密联系起来。
岗位竞聘报告优秀(35篇)
岗位竞聘报告优秀（35篇）岗位竞聘报告优秀（精选35篇）岗位竞聘报告优秀篇1尊敬的领导：__年6月29日，斯柯达销售服务店为推进用人机制改革，以“双向选择、竞聘上岗、量才使用、适才适岗”为工作原则，面向公司员工进行了部分中层管理岗位竞聘活动。
活动以推行竞聘上岗为契机，为广大员工创造一个“能上能下，公开、公平、公正的晋升渠道”，体现“能者上、庸者下”的用人管理机制，增强员工主人翁责任感，激发广大员工的积极性和创造性，促进公司持续、健康、稳定发展。
此次中层管理干部岗位竞聘活动是斯柯达销售服务店自建店以来的首次竞岗工作，竞聘管理岗位达四个，分别是销售部展厅经理、大客户主管（不脱产）、售后服务部前台主管（不脱产）、装饰部装饰主管（不脱产）。
为总结经验，发现不足，为以后的竞岗工作提供有价值的信息，特将本次竞岗工作总结如下：一、成功之处：1、通过中层管理人员竞聘上岗，增强了员工的竞争及危机意识。
改变员工的择业观念：“让员工选择自己热爱的岗位，让企业选择最适合岗位工作的员工。
”2、将我店竞聘岗位的设置情况、竞聘时间推进表公布于众，并由总经办统一组织协调，增加了竞聘工作的公开、透明度，提高了员工们的参与热情，打消了部分职工“ 竞聘只是走形式”的认识。
3、公司领导的重视及积极参与，各部门间的相互沟通与协作，是此次竞聘工作成功的关键因素。
4、通过此次竞聘工作，为公司员工提供了一次展现自我才华的机会、搭建了一个实现自己职业发展规划的`平台，充分调动了员工的工作积极性。
5、通过竞聘员工竞聘演讲、竞聘答辩环节，为公司领导与员工、员工与员工提供一次互动交流、学习的机会，使每一位竞聘者得到了提升锻炼。
同时让竞聘员工对岗位价值和工作思路有了进一步的认识，明晰了工作目标。
二、存在不足，有待改进的地方：1、竞聘形式较为单一（只有竞岗演讲、竞聘答辩两个环节），不能全面反映竞聘人员的真实水平。
建议在今后的工作中可根据不同岗位、根据相应的条件增加相应的测试环节（如岗位技能、专业知识考核、情景测试等）。
公开竞聘结果汇报
公开竞聘结果汇报全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公开竞聘结果汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！本次公开竞聘活动已经结束，我很荣幸地向大家报告竞聘结果。
我要感谢所有参与本次竞聘活动的人员，你们在这个过程中展现了自己的才华和能力，不管最终的结果如何，你们的参与都是对公司发展的一种支持和肯定。
经过激烈的竞争和综合评审，公司对各个岗位的竞聘结果如下：一、市场部经理岗位根据绩效评估和面试表现，我公司最终决定将市场部经理岗位招聘给张先生。
张先生在面试中展现出了自己扎实的市场营销知识和丰富的工作经验，同时也具有良好的沟通能力和团队合作精神。
相信在他的带领下，市场部一定会取得更好的发展。
二、人力资源部主管岗位人力资源部主管岗位将由李女士担任。
李女士在竞聘中展现出了自己丰富的人力资源管理经验和出色的团队管理能力，我们相信她会带领团队取得更好的业绩。
三、技术部总监岗位经过评审，技术部总监岗位将招聘给王先生。
王先生在竞聘中展现出了自己扎实的技术水平和领导才能，他将成为技术团队的领军人物，带领团队不断创新，推动公司技术发展。
财务部经理岗位将由刘女士出任。
刘女士在竞聘中表现出了自己的专业素养和扎实的财务知识，她将会带领财务团队做好财务管理工作，为公司的发展提供有力支持。
五、行政部主管岗位行政部主管岗位将招聘给赵女士。
赵女士在竞聘中展现出了自己的细致耐心和优秀的组织协调能力，她将会负责行政部门的管理工作，确保公司运转顺利。
再次感谢所有参与本次竞聘活动的员工，你们的付出和努力都得到了认可。
公司将继续秉承公平、公正的原则，为员工提供更多发展机会和平台。
期待在未来的工作中，大家共同努力，共同成长，共同创造更加辉煌美好的明天！谢谢大家！公司人力资源部日期：2023年1月1日第二篇示例：公开竞聘结果汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是经过层层筛选，最终胜出的竞聘人员，今天我很荣幸地在这里向大家公开汇报我的竞聘结果。
我要感谢组织给予我这次竞聘的机会，也感谢各位同事对我的支持和鼓励。
个人竞聘报告(14篇)
个人竞聘报告(14篇)个人竞聘报告1尊敬的各位领导、各位专家：我是__小学教师___。
我于20__年7月出生在一个普通的工人家庭，20__年10月（16岁）参加教育工作，大学本科学历，初中教师资格，20__年9月被聘为小学高级教师。
参加工作21年里，我在科任岗位上工作了3年，历任自然、思品、体育教师之职;在班主任岗位上工作了8年，胜任大循环工作任务;在少先队辅导员岗位上工作了4年;在教导主任岗位上工作了2年，副校长岗位上工作了4年。
在各级组织的培养教育下，在学校同事的理解、支持和帮助下，我无论在哪个工作岗位上都能够做到正直做人，踏实做事，勤恳工作，认真学习，现简要汇报如下：一、获得荣誉称号情况1、先后获得过__地区模范教师，__地区优秀辅导员，__市第十届劳动模范，__市优秀辅导员标兵光荣称号，并享受政府津贴。
2、20__年5月被中国教育学会评为国家级优秀教师;3、20__年9月被省教育厅评为省级语文骨干教师;4、20__年6月获省级数学优质课一等指导奖两次;20__年1月获省级语文优质课指导二等奖。
20__年3月获地级语文优质课指导特等奖，4月获地级自然课指导一等奖。
20__年获地级自然课优秀指导奖。
5、20__年5月、20__年3月被__地区教育学院评为先进个人;20__年12月获得__地区语文教学能手称号6、20__年被评为__市优秀德育工作者;7、20__—20__年连续11年被评为教育系统模范工作者;8、20__—20__年连续6年被评为教育系统优秀共产党员;20__年9月被评为模范教育工作者;12月被授予__市教学创新能手荣誉称号。
9、20__年被评为__市课改先进个人;10、20__年1月、7月，20__年9月、20__年7月先后4次被教育局评为领导干部听课先进个人;11、20__年5月被评为《科学》学科优秀指导教师。
12、获市工会、少工委、共青团奖励二十余次，多次获得青年岗位能手、优秀辅导员标兵、职业道德先进个人等荣誉称号。
岗位竞聘报告【通用15篇】
岗位竞聘报告【通用15篇】岗位竞聘报告1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢和勤三年来对本人的培养与教诲并且提供了这样一个机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。
我是高晓辉，来自**。
有幸参加公司竞聘，但这是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是技术支撑管理员。
我清楚地认识到，要成为一名合格的技术支撑管理员不容易，做为一线业务的支撑，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉各项业务，还需要有广博的知识和高超的组织管理水平。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为管理员，必须先做好人。
2、本人在浦东区域担任抢修主管，对浦东的地理环境及领导、工作人员都比较熟悉，并且有着良好的口碑，我坚信在我和全体员工的共同努力之下，必定能协调好与客户之间的关系，以确保客户满意度。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
如果能够得到领导和员工的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会牢牢把握"快、深、实"三个字，即：进入角色要"快"。
我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略出发，从公司的利益出发，从员工的利益出发。
学习知识要"深"。
我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。
在日常工作中注重"三勤"。
一是脑勤，勤学善思，注重研究剖析KPI指标，作出解决方案，解决网络运营中的难点问题；二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，走入基层跟着员工维护抢修，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，带动员工的工作积极性，把维护工作做实做细；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立活跃、高效的企业形象。
岗位竞聘总结报告7篇
岗位竞聘总结报告7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我有幸参与了公司的岗位竞聘，并最终获得了成功。
在这个过程中，我学到了很多关于如何有效地进行竞聘的知识和技巧，同时也深刻认识到了自己的优势和需要改进的地方。
现在，我想对这次竞聘进行全面的总结，以便更好地回顾过去、展望未来。
二、竞聘背景在竞聘之前，我对自己的职业规划进行了认真的思考，并明确了想要竞聘的岗位。
然后，我通过深入了解该岗位的职责和要求，以及公司的发展战略和行业趋势，制定了详细的竞聘方案。
在准备过程中，我还积极向身边的前辈请教，并参加了公司组织的培训和学习活动，以提高自己的综合素质和竞争力。
三、竞聘过程在竞聘过程中，我严格按照方案进行准备，并注重发挥自己的优势。
首先，我通过深入了解公司的文化和价值观，以及该岗位的职责和要求，撰写了一份有针对性的竞聘报告。
其次，我利用自己的专业知识和实践经验，准备了充分的案例和数据分析，以证明自己的能力和实力。
最后，在面试环节中，我注重表达自己的思路和观点，并与面试官进行了充分的沟通和交流。
四、竞聘结果经过激烈的竞争，我最终获得了竞聘的成功。
这既是我努力准备的结果，也是公司对我能力和潜力的认可。
在反思整个竞聘过程时，我认为自己在以下几个方面做得比较好：首先，我充分了解了公司和该岗位的信息，制定了详细的竞聘方案；其次，我注重发挥自己的优势，准备了充分的案例和数据分析；最后，我在面试环节中表现出了自己的思路和观点，并与面试官进行了充分的沟通和交流。
五、反思与总结在这次竞聘中，我也发现自己存在一些需要改进的地方。
首先，在准备过程中，我可能过于注重细节而忽略了整体把握；其次，在面试环节中，我有时会过于紧张而影响表现。
针对这些问题，我认为可以通过以下几个方面进行改进：首先，在准备过程中要注重整体把握和细节把握的平衡；其次，在面试环节中要注重放松心态、保持自信；最后，要多参加模拟面试和培训活动以提高自己的应变能力和表达能力。
个人竞聘报告范文10篇
个人竞聘报告范文10篇个人竞聘报告范文1尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天我怀着激动的心情，参加公司领导的职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是非常可贵的，如果竞聘成功，我会更加努力的!下面我说说我的情况：一、我的基本情况本人叫，*年**月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员，*年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，*年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，*年*月任支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，*年被**市政府授予五一劳动奖章，*年被授予优秀管理者奖章。
支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领**公司上缴利润近*万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。
优秀竞聘报告(11篇)
优秀竞聘报告（11篇）优秀竞聘报告（通用11篇）优秀竞聘报告篇1各位领导，各位同事：我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。
我叫，现年26岁，毕业于_学校，现任，我竞聘的岗位是办公室主任。
我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：一、具有较为全面的专业知识。
自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。
除了日常经常浏览各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化发展。
__年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的基础。
平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。
二、具有较为丰富的实践经验。
1997年毕业后就在工作，1999年调入_公司开始就一直从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。
尤其是__年有机会在局办公室、学习活动办公室学习了一段时间，从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼，更是积累了丰富的实践经验，为回污水公司办公室工作打好了基础。
三、具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力，在自来水公司办公室时，就以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作，受到了一致好评。
并多次被评为先进生产者、优秀团员。
自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。
经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。
四、具有较好的年龄优势。
我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。
是的，我还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
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您的满意，我的追求竞聘结果公告公司各部门（店）：根据《部门经理、店长竞聘方案》，物流中心经理助理、仓库主管一职内部竞聘工作已于2014年2月12日全部结束，经过简历筛选、笔试、面试，结果是杨雪梅、赖井正两位同志胜出，竞聘成功。
因赖井正同志考虑到个人发展方向问题，主动放弃竞聘资格。
最后经公司干部内部竞聘工作领导小组研究决定：杨雪梅同志被聘任为物流中心仓库主管；物流中心经理助理岗位暫时不予考虑。
现将本次竞聘结果公布如下：此次竞聘由行政人事部组织，督查委全程监督跟踪，避免了人为因素的影响，真正体现了公平公正的选聘原则。
公司今后将继续推行管理干部的选聘制度，平时的管理干部的缺编补全也将尝试使用此方法选聘干部，真正做到能者上，平庸者下，为员工发展提供良好的平台，望其他员工在今后的选聘工作能大胆站出来，积极参与到公司组织的各项活动，努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。
特此公告行政人事部二○一四年二月十七日篇二：金德公司竞聘工作情况报告川金德?2013?37号关于金德公司开展部门经理竞聘上岗工作情况的报告四川板块领导：为贯彻落实四川板块“精兵简政”、“开源节流”有关精神，提高经营管理人员素质和能力，优化作业流程，7月30日金德公司进行了部门经理竞聘上岗工作。
按照公司领导要求，竞聘人员分别从部门人员岗位设置和人岗匹配、下半年部门目标任务、利润指标和公司费用管理办法、人才队伍梯队建设、提请公司支持的需求等几个方面进行了竞聘汇报。
竞聘过程中，公司领导多次强调业务部门之间必须打破部门界限，整合资源实现跨部门合作，部门之间不能“闭门造车”，要定期展开交流，分享业务管理方法和资源，实现三赢局面。
业务部门要积极创新，调动业务人员工作积极性，激励大家自主开发新业务，固有的业务模式要有创新突破，业务人员思想要敢于“走出去”，也要把外面适宜公司发展的东西“引进来”;同时，人才梯队建设的理念也必须根深蒂固地树立起来，各部门经理必须在工作中扎扎实实地抓好后备人才的培养。
竞聘汇报结束后，竞聘委员会针对各个竞聘人员阐述的工作思路、工作目标进行了分析讨论，委员会结合各部门实际情况，为强化部门经理危机意识，深化“降本增效”理念，充分调动工作积极性，促进各部门经理转变思路、创新工作，决定业务部门暂时只设副职，竞聘成功者任职半年后根据目标完成、团队建设情况再做调整。
对于本次竞聘未能竞选成功者，公司领导也将从爱护干部的角度出发开导帮扶，进行一对一谈话。
金德公司通过这次竞聘活动，切实将“精兵简政”的精神一贯到底，从中层干部的选拔任用开始，建立起能者上，弱者下，庸者离的长效用人机制，为公司营造出公平、公正的竞争氛围，以点带面，盘活全公司一盘棋，带动各部门内部竞争上岗，上行下效提高全员的危机意识，提高员工工作积极性，形成良性竞争的工作氛围，带动部门员工主观能动性；部门内部实现岗位合并，强化一专多能，减少冗余岗位，提升工作效率，保证队伍“精”而“专”，打造精兵团队。
通过此次竞聘，促使各部门负责人从年龄、学历及工作能力等各方面，“定向定靶”合理调配，淘汰原“末位淘汰”方案，彻底迈过人情关。
现已拟定缩减人员3名，达到7%缩减率，超过板块下达3%的减员目标，高效实现板块“精兵简政”要求，精简人员、优化队伍年龄、学历结构，加强公司的整体素质，提高公司核心竞争力，为金德公司下半年业务开展、转型发展奠定了组织人事基础。
四川金德投资有限责任公司2013年8月8日报：四川板块人力资源管控中心四川金德投资有限责任公司办公室制 2013年8月8日篇三：竞聘报告(合集) 竞聘报告尊敬的各位领导：我叫00，今年29岁,本科学历。
这次我竞聘的岗位是电力科学研究院工程质监中心的综合管理一职。
首先，向大家简要介绍一下我的工作经历：我于2004年毕业于重庆大学行政管理专业，2004年进入00供电局工作，先后担任过变电站副值班员、档案管理专责、文秘、优质服务专责岗位，这次我选择竞聘电力科学研究院工程质监中心的综合管理一职，是因为我认为自己具备以下几点优势：一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
刚参加工作时，我曾在变电站担任过副值班员，经受过炎炎烈日下倒闸操作考验，更经历过在寒风凌厉下奔赴抢修一线的磨练，变电站的工作经历培养了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。
我热爱综合管理工作，平时爱读书看报，参加工作后，我谦虚好学，不耻下问，不同的岗位锻炼让我学习了生产运行、行政管理、档案、文字工作、营销服务等业务知识，初步具备了一个综合管理人员所必需的知识和水平。
我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
三是有雷厉风行、求真务实的工作作风。
不同岗位的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，并将这些习惯和态度落实到了日常的工作中。
四是有一定的政治素养。
我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。
尤其是参加工作后，我更加注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
五是有一定的文字基础。
我曾在局办公室担任过秘书一职，在领导的帮助下，多次拟写过局长工作报告、领导发言材料、各类总结、规章制度、文件等。
同时，我还较为擅长拟写新闻报道，积极向电力系统内部的刊物、网站投稿，曾经在《重电快讯》、《华龙网》及电力公司网页上发表过文章。
六是有一定的档案管理基础。
我曾担任过全局的档案管理专责一职，负责管理全局的文书档案、科技档案等，在2009年，我曾到北京专业学习档案管理课程，并取得了国家档案局颁发的《档案业务人员岗位培训证书》。
七是有一定的管理能力。
由于我曾在局办公室任职4年时间，对会议的筹备、领导的接待工作、资料的收集、整理、各类文件的上传下达、部门预算的编制执行等综合管理工作都有一定程度的掌握，同时，我还兼任过局办公室的培训员，负责全室人员的培训组织与实施，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等，具备一定的管理能力。
6年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
因此，假如这次我有幸竞聘成功，我将十分感激各位领导对我信任，定会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
第一、加强学习，提高素质。
一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二、扎实工作，锐意进取。
既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，用我的耐心和细致来做好综合管理岗位的本职工作。
空谈误事，实干兴社。
我虽然没有什么豪言壮语，但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作。
古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。
但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。
既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对给位领导的尊重。
总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生! 给我一次机会，我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同志们：大家好！我是第12号竞聘选手，×××，来自×××中医院。
首先感谢局党委给予我这次同大家交流和展示自己的机会。
今天，我本着锻炼自己，挑战自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘×××医院党支部副书记兼副院长一职。
下面向大家汇报一下我的个人情况：我叫×××， 37 周岁，中共党员，毕业于××中医学院，本科学历。
现任职称，中医副主任医师。
结合个人素质和基本条件，我认为竞聘中医院党支部副书记兼副院长这个职位，自己主要具备的以下优势：一是加强学习，提高政治理论水平。
在局党委及院党支部的领导下，我能自觉坚持理论学习，不断提高理论水平，积极参加院党支部组织的各项活动，在开展科学发展观、创先争优等活动中我都积极走在前，充分发挥党员的先锋模范作用。
2008年我参加了南关区卫生局党委组织的：“立足本岗位，做一名好医生”演讲活动，并获得优秀奖。
2009年获南关区卫生系统“优秀党员”。
理论水平的提高使我养成了良好的政治素养，责任意识、大局意识有了明显的提高。
二是专业知识的实践，积累了一定的临床经验。
我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从多年的临床工作中的得到了充足的锻炼。
从参加工作那天起，我就把自己的一生和卫生事业、和我院发展连在一起。
十多年来，先后在预防保健科、门诊内科、外科、骨病科工作，没有发生一例医患纠纷问题。
工作中，我兢兢业业，任劳任怨，受到领导和同事们的肯定和好评，曾多次被评为“优秀地段医”、“优秀医务工作者”等荣誉称号，并先后在区卫生局、市中医局组织的“三基三严”、“中医经典大赛”活动中取得优异的成绩，不仅为医院争得了荣誉，而且更好的锻炼了自己。
10多年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于适应新的工作要求。
三是不断学习，提高了自己的综合水平。
加强自身学习，在基础知识的提高上，同时注重个人多方面知识的积累，常学习、勤看书、看报，已经成为了我的生活习惯。
通过坚持不断的学习，提高了自己的医疗水平，及时掌握党的方针政策，尤其是新形势下与中医院和社区卫生服务工作想关的内容。
多年来，通过实践积累，我先后撰写了多篇业务学术论文及党务论文，在国家、省级刊物上发表。
四是党组织的教育，培养了我勇于进取的决心。
多年来，党组织的教育和培养，领导们的帮助和爱护，使我养成了不怕困难，敢于尝试和勇于进取的决心。
各项工作中，我做到了严格要求自己，待人诚恳，恪守制度，能够做到遵纪守法，廉洁奉公，重医风医德，处处发挥党员模范带头作用。