《五月工作总结及六月计划》
2024年仓库月度工作总结(3篇)
2024年仓库月度工作总结一.仓库制度建设情况物资管理制度的建设:1.《物资管理制度》、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行讨论、发文,表单已设计好。
经与各部门沟通,适合本公司的实际流程。
2.制度建设出现的问题:制度未对各部门主管进行培训、各部门也未将制度精神传递至执行层;制度执行情况较差,各流程沿袭老流程操作,缺少执行力度,和监督;3.改变此现状的思路:对各部门主管进行该制度培训,并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人;仓库对各流程做好把关工作,在收发料过程中进行控制。
行政部门对各相关部门违规现象进行监督、考核。
4.需得到领导支持的问题:领导重视此制度、支持此制度的执行;此制度在执行的初期,会出现新老交替衔接问题,望能得到领导和执行层的理解。
领导能抽空对此制度的执行情况进行关注和监督。
仓库人员岗位职责:1.本月内已完成仓库各岗位岗位职责;2.存在的问题:目前岗位职责未进行正式的审批,还未开始正式执行。
3.整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。
仓库组织架构:1.本月内已完成仓库组织架构;2.存在的问题:目前仓库组织架构未进行正式审批,还未开始正式执行。
3.整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。
二.仓库团队建设情况1.目前团队建设的主要任务:稳定老员工、提高仓库人员的团队协作精神、服务意识、成本意识。
2.团队建设的进展:目前仓库意向离职人员____名(万顷、孙细苗、宋元胜、杨群、孙允、高丹),其中离职人员____名(孙细苗、宋元胜已离职批准,高丹试用几天后自动离开,杨群____日自动离开),其余人员经沟通和做思想工作暂时稳定;仓库人员协作意识有所提高,能出现协助其他同事做本部门的工作;仓库人员工作主动性有所提高,开始出现主动汇报工作的现象。
3.识需加强;还未对部门人员仓库管理相关业务技能发面的培训。
4.整改思路:下月内开始对仓库人员业务技能发面内部培训____次;多与仓管员沟通,稳定老员工,激发新员工加快学习物料和流程尽快进入本岗位工作;开展部门人员不说“工作禁语活动”。
个人销售计划和目标(5篇)
个人销售计划和目标(5篇)个人销售计划和目标精选篇1一、五月工作总结四月份工作业绩不是很理想,带着压力走进了五月份,从月初起想象每一天都是月底的最后期限来冲刺,心里定下一个目标,没有退路的去完成,想放弃的时候再逼自己一把,实现的时候才发现原来失败的理由都是种种借口。
1、打不出意向客户从前总是抱怨打不出意向客户,上班到下班,为了打电话而打电话,下班打卡的时候抱怨一句,没有意向客户,现在才发现是没用心去打,目的性太强让我的表述过于直接,只会让客户和自己的距离越来越远,做不到沟通,更谈不上成单。
2、逼单技巧不能灵活运用客户总有各种理由推脱,而我总是一味的被客户牵着走,有时甚至为客户找理由,时间一长,客户没兴趣了,有可能的单子也黄了。
3、不能让客户记住没有把自己成功的推销给客户,意向客户很少,竞争者很多,做不到跟踪,又没有自身优势,总容易把客户跟丢了。
4、把握不好意向客户花费很长时间投入很大精力跟踪的客户,到头来发现不是关键人导致最终把机会拱手让人已经发生了三五次,甚至跟踪到最后发现客户早已合作。
而对于某些客户没有足够的敏感度而错失良机也一再发生。
失败固然能总结教训,但一次签单也能让人从中总结出经验,希望已经到来的七月我能总结以往的经验教训灵活运用谈单技巧顺利完成目标任务。
二、六月工作计划六月份我的目标任务是18000,分配到每个周就是月初一周一张月中两张,月末才能顺利完成任务,本月及以后我要牢记以下几点;1、保证电话量每一个电话都用心去打,才会被客户记住,把握好每一个客户,既然客户把电话打回来,肯定是有意向,一定提醒自己不要忽视。
2、不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上,及时回访很重要。
对于心里认定为ab类的客户一定要及时约见。
3、把握好时间,趁热打铁,单子不签回来随时都会发生变化,客户不急灵活运用方法逼单。
4、多和同事打打配合电话。
六月已经开始了,一切清零重新计时,我会把每一天当做最后一天按部就班的去完成任务。
2024年每月之星工作总结范本(三篇)
2024年每月之星工作总结范本2024年1月份工作总结本月工作总结如下:1. 完成了公司人力资源部门的年度招聘计划,并成功招聘了20名优秀的新员工,解决了部门的人员短缺问题。
2. 组织了一次员工培训活动,包括沟通技巧、团队合作以及个人职业发展等方面的内容,提升了员工的综合素质。
3. 参与了公司的年度绩效考核工作,及时对员工的工作表现和表现进行评估,并提出了改进建议。
4. 负责了公司的员工关怀工作,定期与员工进行沟通,了解他们的问题和需求,并及时解决。
5. 参与了公司的组织架构优化工作,对部门的职责和工作流程进行了调整,提高了工作效率。
6. 协助HR经理完成了一些日常的行政工作,如文件管理、企业文化活动策划等,保证了部门的正常运转。
总结:本月工作比较繁忙,但通过与团队的密切合作和高效沟通,成功完成了工作任务。
在招聘和培训方面取得了很好的成果,也加强了与员工之间的沟通和联系。
在日常工作中,努力提高自己的综合素质,拓展了自己的能力和视野。
下一步,将继续努力,做好各项工作,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年2月份工作总结本月工作总结如下:1. 完成了公司的年度绩效考核工作,对员工的工作表现和表现进行了评估,并填写了评估报告。
2. 组织了公司的员工活动,包括春节聚餐和员工运动会,增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
3. 参与了公司的员工福利优化工作,对福利政策进行了调查和研究,提出了改进建议。
4. 协助HR经理处理了一些员工的问题和矛盾,并及时解决。
5. 参加了一次行业会议,了解了最新的人力资源管理趋势和发展动态,为公司的人力资源管理提供了参考依据。
总结:本月的工作相对较轻松,但也需要对员工的绩效进行细致的评估和分析。
在员工活动和福利优化方面取得了一定的成果,增进了员工的工作积极性和满意度。
同时,通过参加行业会议,也增加了自己的知识和经验,更好地为公司的人力资源管理提供支持。
2024年3月份工作总结本月工作总结如下:1. 参与了公司的年度薪酬调整工作,对公司的薪酬水平进行了研究和分析,并提出了调整建议。
设计部月工作总结和下月计划
设计部月工作总结和下月计划【篇1】设计部月工作总结和下月计划对于刚刚过去的五月,我只能说,这个月里的工作是非常充实而又忙碌的,我们公司在这个月里接了不少的项目,我几乎每天是在公司与项目之间两点之间奔波,晚上往往要到十点多点才能下班回家,第二天早晨七点又得起床,有时候直接就睡在办公室里了。
不过辛苦归辛苦,我们这个月里的工作成果还是非常不错的。
以下是我这五月份里的工作小结:我们公司是从事房屋建筑设计的,同时还兼任一些广告业务。
本月里我们公司总共接手了七个项目。
其中广告项目五个,房屋装修设计项目二个。
装修设计两个项目中以为茶艺餐厅为主,我们公司总共二十多名员工,有过大半的员工参与了这个项目。
茶艺餐厅是一家以茶艺为主打项目的中式餐厅,餐厅分为两层,第一层是正常用餐的中餐厅,而第二次则是进行茶艺表演的餐厅,第二层不进行正常的餐饮供应,而是只负责茶艺和茶点。
而餐厅老板对我们的要求是,第一层能够看到第二层的茶艺表演,但是又不能完全看到,而是要半遮半掩吸引人,而第一层吃饭的时候人是很多的,不能因为人多声音嘈杂而影响第二层的客户欣赏茶艺。
并且希望第一层与第二层的设计都符合茶艺这个特点。
但是在风格要求上不能一样。
这个项目非常的复杂,要求非常的多,我们花了一个多星期,几乎是每个人一个方案设计,最后才确定好了设计方案,并且对于这个方案重新修改了20多出地方,才勉强符合了客户的要求。
我们选择在一楼采用圆桌,在进行圆桌的购买时,对于采用实木还是采用合成木方面有了争议。
如果是采用实木的话,桌子厚实,且更符合整体的风格,但是成本方面也是个问题。
茶餐厅虽然面积不算大,但是也需要摆放二十多张桌子。
而使用合成木的话,成本能少很多,但是却少了那种古色古香的感觉。
最后还是从整体风格建筑上选择了实木桌子,配套椅子的话,比单独再购买椅子更便宜一些。
而在第二层的建筑方面,我们选择了在第一层用一个幕布挡住上楼的旋转楼梯,且第二层前半段是使用的木质地板,并在底部进行膈应加固处理,而对于舞台的设计,我们采用的隔音玻璃,在外侧用幕布半遮掩,这样一层的顾客可以看到部分表演,但是却留有余地,不能看全,保持了神秘感。
2024年农技中心分月工作总结
2024年农技中心分月工作总结一月:2024年的第一个月,农技中心全体成员迅速进入工作状态,为新的一年做好准备。
首先,我们总结了上一年的工作经验和问题,并制定了2024年的工作计划和目标。
同时,我们进行了年度培训,提升了员工的专业知识和技能。
二月:在二月份,农技中心着重开展了冬季农业技术培训。
我们邀请了专家学者和农业企业家,组织了一系列讲座和培训班,为广大农民提供更新的农业技术和管理知识。
此外,我们还开展了冬季田间管理指导活动,帮助农民做好土壤保护、水肥一体化等工作。
三月:春耕季节的到来,农技中心在三月份加大了对农田的技术支持力度。
我们派出技术人员深入田间地头,为农民提供现场咨询和指导。
同时,我们还加强了对农田设施的检修和维护,确保春耕工作的顺利进行。
四月:四月份是农作物生长的关键时期,农技中心积极开展农业病虫害防控工作。
我们组织农民进行病虫害识别和监测,及时提供防控技术指导和药剂配方。
此外,我们还开展了农业废弃物处理技术推广活动,推动有效的资源利用和环境保护。
五月:五月份是农田水利管理的关键时期,农技中心积极加强了对农田水利设施的检查和维护工作。
我们组织农民进行农田排灌和喷灌设备的维修和调试,并提供相应的技术指导。
同时,我们还加强了对农民的水资源管理培训,促进节水灌溉技术的应用。
六月:六月份是农作物丰收的季节,农技中心重点开展了农产品质量监测和技术评估工作。
我们与食品监管部门合作,对农产品进行质量抽检和检测,确保产品的食品安全。
同时,我们还组织专家评估农产品的品质和产量,为农民提供科学的种植指导。
七月:七月份是农技中心进行中期总结和评估的关键时期。
我们对上半年的工作进行了综合评估,总结了经验和不足。
根据评估结果,我们及时调整和优化了下半年的工作计划,并加强了对农技人员的培训和考核。
八月:在八月份,农技中心着重推进农业科技创新和示范项目建设。
我们积极开展农业科研和技术推广工作,推动新品种和新技术的应用。
月度工作总结及下月工作计划(20篇)
月度工作总结及下月工作计划(20篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想经验或情况进行分析和研究,并作出有规律结论的书面材料。
它能使我们及时发现和纠正错误。
因此,我们应该做好总结和总结。
如何写出总结是正确的?下面是本店铺为大家整理的月度工作总结及下月工作计划(20篇)欢迎阅读与参考。
月度工作总结及下月工作计划篇1一、本月客房共入住2231套房间,其中散客入住1671套,占75%,协议单位入住376套,占17%,网络订房69套,占3%,本月任务目标58.4万元,完成387775元,完成目标任务的66%。
二、工作完成情况1、每天除了做好客房部的日常工作,合理安排员工的调休及换班、排班等工作外,开好班前会,强调前一天工作中存在的问题和当天工作的安排,利用早班会认真学习酒店企业文化。
2、配合马总做好客房部员工工资的考核工作。
3、按时完成客房部各类物品(易耗品、商品、布草洗涤数量)的统计盘点工作,并报酒店财务室。
4、每天检查监督员工的仪容仪表、礼貌礼仪,抽查员工的文明用语和服务意识,并进行纠偏。
5、配合马总做好了客房部的各项接待、安排工作,工作期间发现问题及时上报,及时处理。
6、接待好了黄金周、中秋节期间的接待工作及工作进行了安排,及时和美团网联系调整房态。
7、培训了楼层、前台新员工的规章制度、工作流程。
8、做好了前台顶班、楼层查房、服务、卫生、布草的管理基本工作。
配合工程部给B栋房间内的灯光进行了调换。
每周对客房部的卫生进行一次细节的检查,对查出所存在的问题进行整改。
在月末的对各项对各类易耗品进行盘点。
三、卫生情况1、对员工通道扶手,电梯进行了二次不锈钢亮光剂的保养工作。
2、房间内床下、沙发下、沙发垫底下进行了两次清理。
清洗了卫生间的墙面、地面、马桶底座两次。
对房间内的拖鞋进行了两次的浸泡及消毒。
给房间内的电话、电器面板、遥控器进行了一次消毒。
3、每周一次对公共区域窗户玻璃、纱窗清洗,A栋电梯口墙壁进行了一次大的清理。
月工作总结工作存在问题(汇总4篇)
月工作总结工作存在问题第1篇一、工作总结中的不足之处透过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力。
有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
业务学习方面:学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。
对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。
对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外,政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。
对公司政策理论钻研的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
月工作总结15篇
月工作总结15篇月工作总结1一、幼儿活动常规目标1、高高兴兴上幼儿园,向老师问早、问好。
2、带手帕,衣着整洁,能高兴地接受晨检,插放晨检标记。
3、学习抹小椅子,双手轻拿轻放小椅子。
4、逐步养成饭前、便后和手脏时洗手的习惯。
5、洗手前将衣袖卷起,洗手时能按顺序认真地洗。
6、洗手时不玩水,学会擦肥皂,洗好后用自己的毛巾擦手。
7、能主动向老师表示大小便,学会上厕所小便,逐步养成每日大便的习惯。
8、逐步学会饭后洗脸、漱口。
9、安静就座,愉快进餐。
10、学习使用餐具。
11、学习文明的进餐行为,细嚼慢咽,不挑食,精神集中地吃饭,保持桌面、地面、衣服整洁。
12、学会餐后擦嘴,用温水漱口。
13、能主动表示想喝水。
14、安静就寝,睡姿正确。
15、在成人的帮助下,能按顺序脱衣裤鞋袜,放在固定的地方。
16、在老师的带领下,一个跟着一个,有秩序地散步。
17、散步时不奔跑,注意安全。
18、收拾玩具,放好桌椅,离开活动室。
二、具体措施1、教师热情接待幼儿和家长,仔细了解幼儿在家的健康情况。
聆听并履行家长的嘱咐,解答家长的查询。
2、观察幼儿的情绪,舒缓幼儿不安的情绪,处理幼儿的行为和突发事件,做好个别幼儿的工作。
3、开窗通风,搞好室内外清洁卫生,做到室内外空气流通,光线充足。
4、指导和帮助幼儿按顺序(打开水龙头,反手洗湿,抹上肥皂,将肥皂放回原处,洗手,关水龙头,反手抹干)洗脸、洗手、洗完后擦干,不弄湿地面。
5、与幼儿一起制定简单的盥洗规则,以避免发生混乱。
如排队等候轮流上厕,上厕所后自行冲厕和洗手,分组洗脸、洗手。
6、随时对幼儿进行卫生保健常识教育,对个别幼儿进行重点指导。
7、指导幼儿大便时拉好裤子,注意腿部保暖。
帮助幼儿便后穿好裤子,注意腹部保暖。
8、创设安静愉快的气氛,用下面教育的方法,鼓励幼儿吃饭、吃好,教幼儿正确使用餐具,培养幼儿良好的进餐习惯。
减少幼儿的等待时间。
餐后组织10~15分钟的散步活动。
9、有计划地带领幼儿有秩序地散步。
2024年个人月度工作总结(五篇)
2024年个人月度工作总结____月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:一、虚心学习,努力工作1、在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。
2、____周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。
3通过____公司介绍,认识高____公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。
三、主要经验和收获在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
3、只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
5、要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己1、开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。
2、经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
2021幼儿园五月份工作总结
2021幼儿园五月份工作总结做为一名幼儿园的老师,对于这个月的工作我个人做了一个详细的总结,也是我对于这个月的工作质量的问题。
下面是由小编为大家整理的“2021幼儿园五月份工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021幼儿园五月份工作总结【一】五月——忙碌而又丰富多彩。
我们师生共同演绎。
一、庆六一活动我们为六。
一儿童节,积极的准备着。
首先为了让孩子们精彩度过幼儿园的最后一个儿童节,我们精心排练“六一”节目,我们班排练了多个节目。
每天,我们都在为“六一”演出而努力,看着孩子们投入地表演,尽管累了,嗓子哑了,我们也乐意。
二、保育方面我们班上的孩子都非常健康。
密切关注幼儿、细心照料幼儿一日饮食,起居。
凡是自己能做的事情都让幼儿自己尽可能自己去完成。
夏天到了,孩子们现在早上入园的时间也渐渐变得早了,我们也鼓励幼儿早入园,能赶上晨间的晨检。
吃饭之前都要解便,用肥皂洗手。
三、教学工作幼儿还是学习的是《看虫去》这个主题。
幼儿认识了什么是昆虫、昆虫有哪些特点、习性等。
还有就是孩子对昆虫有很高的兴趣,我们上课的时候积极性特别高。
有一节课是手工自己做手指昆虫玩偶。
我上次讲了过后,第二天早上就看到孩子们全部都拿出来给我看。
画昆虫也是一样的都有很高的兴趣。
我们更新了主题墙。
昆虫的家,昆虫的样子,我认识的昆虫。
四、家长工作坚持与家长沟通联系,孩子有什么事情都与家长取得了联系。
家长们也积极配合老师做好六一的准备,使活动进行的非常顺利,并且在六一前一天积极配合老师工作,帮小朋友们化妆等等。
五、六月重点我们班的孩子马上就要毕业了,六月还是要加强教学,要准备毕业典礼。
六月是孩子们的节日,也是最后一学期。
六、我的不足1:在准备六一儿童节日的舞蹈时,没有帮上忙,全部都是徐老师排得舞。
2:忙去排练舞蹈,没有重点加强孩子的`教学还有一日常规的训练。
3:主题墙的更新,应该多让孩子自己动手做手工。
1.为提高儿童对特种设备安全的认知程度,增强孩子们的自我保护能力,5月5日,机关幼儿园以班级为单位开展特种设备安全教育进校园活动。
五月工作总结及六月工作计划7篇
五月工作总结及六月工作计划7篇篇1一、五月工作总结五月,对我们团队来说是充实而富有成效的一个月。
在全体成员的共同努力下,我们顺利完成了既定的各项目标和任务。
以下是五月份的主要工作总结:一、项目完成情况1. 项目进度与预期相符:在五月,我们按计划完成了各项任务目标,顺利推进项目进度。
无论是技术开发还是市场推广方面,均取得了一定的进展。
2. 工作重点梳理明确:我们对五月份的工作重点进行了细化分解,明确了各项任务的责任人、时间节点和实施步骤,确保了工作的有序开展。
3. 团队协作与沟通加强:通过加强团队协作和沟通,提高了工作效率和问题解决的速度。
定期召开项目会议,确保信息畅通无阻。
二、业绩亮点1. 销售额增长显著:五月份销售额同比去年增长了XX%,其中新产品贡献了大量市场份额。
市场策略的有效性,提高了我们的竞争力。
2. 客户服务质量提升:客户服务部门在处理客户投诉方面有明显进步,及时回应并解决问题,得到了客户的普遍好评。
客户回访满意度得到显著提升。
三、存在的问题和挑战虽然五月份我们在工作中取得了一定的成绩,但也遇到了一些问题和挑战:1. 市场竞争加剧:市场环境不断变化,竞争对手持续推出新举措和新策略,给我们带来了不小的挑战。
需要持续研究市场动态并作出适应性调整。
2. 人员流动管理需加强:近期部门内人员流动较大,需要加强人才管理和团队建设,确保团队稳定性和工作效率。
二、六月工作计划针对五月份的工作总结以及存在的问题和挑战,我们制定了以下六月工作计划:一、项目计划与目标1. 继续推进项目进度:按照既定计划推进项目进程,确保按期交付。
重点关注技术开发和市场推广环节,确保协同推进。
2. 加强市场调研与分析:组织市场团队进行深入市场调研,分析竞争对手的动态和市场趋势,为下一步市场策略调整提供数据支持。
二、重点任务与措施1. 提升市场竞争力:根据市场调研结果调整市场策略,加强产品创新和品牌建设,提高市场竞争力。
2. 加强团队建设与管理:针对人员流动问题,加强团队建设和管理,提升团队凝聚力。
2024年个人月工作总结(6篇)
2024年个人月工作总结这个月的工作已经结束了,在这个月中我是有了一些进步的。
很快就要开始新一个月的工作了,我想自己是需要为这一个月的工作做一个总结的,这样才能够知道自己这个月工作的完成情况和自己的不足,就能够知道新一个月自己的工作方向,在下个月的工作中能够有更多的进步。
一、工作内容与表现在这个月中自己是做了很多的工作的,完成了自己每天要做的工作,也做好了领导临时分配给我的一些工作任务,在快速完成的同时质量也达到了领导的要求。
也配合其它同事完成了部门的一些工作,做好了自己每一周的工作总结和计划。
在完成工作的同时自己也严格的遵守了公司的规章制度,在这一个月中我没有迟到过一次,每天都按时上下班。
这个月自己是学到了一些东西的,也是一直都有在进步的,我对自己的表现还是比较的满意的。
我是非常的认真的在对待自己的工作的,我觉得自己的表现是很不错的。
虽然是出现了很多的错误的,但跟上个月相比自己是有了一些进步的,这让我有了努力下去的动力。
上个月自己犯的一些错误在这个月是没有出现过了的,在这些地方我是会多加注意的,绝对不会让自己在工作中出现同样的错误。
但这个月还是出现了一些新的错误的,我想自己是需要去提高对自己的要求的,在完成工作时要更加的专心,完成工作之后也应该要多花一点时间进行检查。
二、不足之处这个月中确实是发现了自己的很多的不足的,主要还是因为自己有时候会不专心,加上自己也是比较的粗心的,所以出现了很多不应该的错误。
我想在犯错之后自己应该是要反思一下的,去找到自己犯错的原因,让自己不要再出现同一类型的错误。
也要去改变自己粗心的坏毛病,让自己在工作中做到更加的细心,少出现一些错误。
我知道自己还是有很多需要学习的地方的,所以之后也会多花一些时间去向优秀的同事学习。
做好总结是为了让自己更加的清楚在这一个月中自己的不足和可以提高的地方,在之后能够有一个努力的方向。
我想我已经知道了自己在下一个月的工作中应该要做些什么了。
幼儿园中班月工作总结 15篇
幼儿园中班月工作总结 15篇幼儿园中班月工作总结 1刚刚度过了五一长假,一转眼现在有到了五月末,感受着天气变热,我们的教学工作在忙碌中有条不紊地进行着,从以下几方面回顾下我们五月的工作:一、教育教学工作方面随结合5月的防灾减灾日,本月开展地震主题活动,帮助幼儿了解地震安全知识,了解常见的应急避难场所标识及其作用,萌发自我保护意识。
还开展了地震安全演习,让幼儿在演习中加深对地震自救技能的理解与运用以及主题活动“交通工具”,引导幼儿了解陆地上、水里、空中各种不同的交通工具以及功能。
除了精彩的主题活动,我们还开展了丰富多样的节日活动。
在5月8日母亲节中,我们开展了丰富多样的多种活动。
通过母亲节限定盲盒让幼儿和妈妈一起参与到活动中,不仅帮助让幼儿能够用自己的方式表达对母亲的爱,也让母亲在活动中感受到亲子间的温馨之情,再结合“创意拉拉画”,为幼儿和母亲都留下了美好的回忆。
同时创设“母亲节快乐”主题墙,帮助幼儿了解妈妈孕育孩子的辛苦,更好的让幼儿了解妈妈的辛劳。
在5月12日的防灾减灾日活动中,通过环境创设主题墙“地震来了怎么办”、“保护环境,阻止雾霾”、“汛期安全知多少”、“台风来了”、“消防知识我知道”、“雷电来了不要慌”,帮助孩子了解相关的防灾减灾知识和避灾自救技能,提高自我安全防患意识。
在5月31日世界无烟日活动中,让孩子通过绘制倡议书,了解吸烟的危害以及能够向家长以及身边的人们倡导不吸烟的健康生活方式。
在6月1日儿童节,开展了幼儿园观影活动,小朋友们通过检票、进场、观看电影等环节,让幼儿深刻体会走进电影院的感觉,拓宽了幼儿的社会实践,并在过程中感受到了看电影的快乐。
制作了趣味盲盒乐,让幼儿在抽取盲盒的过程中,感受到趣味性以及抽取礼物的快乐,度过了一个别样的六一节。
6月3是端午节,开展了亲子活动包粽子,增进了亲子之间的感情,也让孩子们和家长一起感受中华传统习俗,并结合“端午粽儿香”创意手工,制作粽子手工,进一步感受节日氛围。
五月份保洁工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言五月,是一年中充满活力的月份,也是我们保洁团队辛勤付出的一个月。
在这个月份里,我们全体保洁员以饱满的热情、严谨的态度,积极投身到保洁工作中,确保了公司环境的整洁与舒适。
现将五月份保洁工作总结如下:二、工作回顾1. 环境卫生(1)公共区域:本月我们对公司公共区域进行了全面清洁,包括大厅、走廊、卫生间、电梯等。
通过日常巡查和定期检查,确保了环境卫生的整洁。
(2)办公区域:针对办公区域,我们加强了日常清洁和消毒工作,确保员工在一个干净、舒适的环境中工作。
(3)食堂:食堂是员工日常用餐的地方,本月我们对食堂进行了全面清洁,包括餐桌、地面、厨房设备等,确保食品安全。
2. 设施设备(1)电梯:本月我们对公司电梯进行了全面清洁和保养,确保电梯运行正常,为员工提供便捷的上下班体验。
(2)卫生间:针对卫生间设施,我们进行了定期清洁和消毒,确保卫生间的整洁和卫生。
3. 垃圾处理(1)分类投放:本月我们加强了垃圾分类投放的宣传和指导,提高员工环保意识,确保垃圾分类投放准确。
(2)垃圾清运:我们对公司垃圾进行了及时清运,确保垃圾不堆积,保持环境卫生。
4. 消毒防疫(1)消毒液储备:本月我们及时补充了消毒液,确保消毒工作顺利进行。
(2)消毒频率:针对重点区域,如卫生间、食堂等,我们提高了消毒频率,确保环境卫生。
三、工作亮点1. 强化团队协作,提高工作效率。
本月,我们全体保洁员密切配合,共同完成各项工作任务,提高了工作效率。
2. 优化工作流程,提高服务质量。
针对工作中存在的问题,我们不断优化工作流程,提高服务质量,为员工创造更好的工作环境。
3. 增强环保意识,践行绿色发展。
本月,我们加强了垃圾分类投放的宣传和指导,提高员工环保意识,践行绿色发展理念。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足:本月部分区域卫生状况仍有待提高,如部分角落、墙面等。
改进措施:加强对保洁员的培训,提高保洁员的责任心和执行力;增加巡查频率,及时发现并解决卫生问题。
综合部五月份工作总结报告
综合部五月份工作总结报告
五月份,综合部在各项工作中取得了显著的成绩,为公司的发展和运营做出了
重要贡献。
以下是我们五月份工作的总结报告。
首先,我们在人力资源管理方面取得了一定的进展。
我们成功地招聘了一批新
员工,并对现有员工进行了培训和培养,提高了员工的综合素质和工作能力。
同时,我们也对员工的绩效进行了评估和奖励,激励了员工的工作积极性和创造力。
其次,我们在行政管理方面也取得了一些成绩。
我们及时有效地处理了各类行
政事务,保障了公司的正常运营。
我们还对公司的办公环境进行了改善和升级,提高了员工的工作效率和舒适度。
另外,我们在综合协调和沟通方面也做了很多工作。
我们积极协调各个部门之
间的工作,促进了各部门之间的合作和协调。
我们还与外部合作伙伴进行了有效的沟通和协商,为公司的发展开拓了更多的可能性。
总的来说,五月份综合部的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力,进一步完善各项工作,为公司的发展和运营做出更大的贡献。
希望在接下来的工作中,我们可以继续保持良好的工作状态,共同努力,为公
司的发展和壮大做出更大的努力和贡献。
2024年工作总结与计划6篇
2024年工作总结与计划6篇工作总结与计划篇1随着又一周的结束,告别五月,迎来了崭新的六月,回顾过去一周的工作,既有值得肯定的地方,也有些许的不足,对此总结如下:1.整理人民纠纷调解记录,并向街道上报二月份典型案例。
2.将各委人员相关信息汇总并录入电脑。
3.协助委主任完成对辖区内河南街商铺的税源调查工作。
与委主任一起通过实地走访及电话咨询的方式了解各商铺的有关信息,并协助填写相关表格。
4.积极配合其他站口的工作。
在不影响本职工作的前提下,力所能及地帮助其他需要帮助的工作人员。
5.记录工作日志,总结每天工作情况。
当然,不足之处亦不能忽略,主要在以下几个方面:1.对待各项工作的态度是认真的,但有时在细节的处理上还有所欠缺。
2.有时工作有些死脑筋,灵活度不够。
3.对社区内的日常巡查力度有所减弱。
总体上说来,本人在过去一周能够认真对待每一项工作,按时完成各项任务,遵守各项规章制度。
对于不足之处要及时改进与完善,多多虚心向其他同事请教和学习。
为了能以更好的状态迎接新一周的工作,特在对过去一周工作总结的基础上,对下一周的工作作出如下计划:1.继续保持良好心态,认真工作,遵守各项规章制度,按时完成各项任务。
2.积极学习,提高自身综合素质。
3.积极思考,改善工作方式方法,提高工作效率。
4.加强对社区内的日常巡查力度,尽量做到每日巡查,如有特殊情况,则至少不能低于三次。
在巡查中,若发现flg相关宣传标语要及时清理、发现消防安全隐患或纠纷要及时上报。
巡查后,要对巡查结果进行记录和总结。
5.依然坚持在不影响本职工作的前提下,力所能及地帮助其他需要帮助的工作人员。
6.继续保持每天记录工作日志。
未来一周,我会按部就班地执行以上计划,也许这个计划并不是很完善,但我会在实际工作中对不足之处进行修正,以便能更好地完成工作。
工作总结与计划篇2从发掘潜在客户、做好电话销售工作总结等方面给自己的工作制定了工作计划,特此精品学习网为您编辑了电话销售工作计划,解决您在写作中的难题!!一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
护理员工月度工作总结范文(通用17篇)
护理员工月度工作总结范文(通用17篇)护理员工月度篇1一月份工作计划:1、制定护理工作计划、季安排、月重点2、制定“三基三严”培训计划3、组织护理质量管理委员会会议,明确职责与分工。
4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析,找出原因,认真整改。
工作小结:本月按计划顺利完成各项护理工作,制定20xx年护理工作的年计季安排和月重点,拟定了三基三严培训计划,并按计划实施各项工作。
组织了护理质量管理委员会议,明确职责与分工,一边各负其责展开共组。
对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。
一月份护理工作存在的问题:1、病房杂物较多,健康宣教五床尾标识,2、门诊注射室输液日卡不规范,个别护士着装不规范。
3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象,三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。
4、手术室环境欠安静,接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓,患者出手术室无输液卡。
5、供应室布局欠合理,不符合院感要求。
6、护士在日常工作中,仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。
整改措施:1、护理部加强制度落实的督导。
2、强调护士长在科室管理中的重要性。
3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训,规范护理文书的书写。
4、加强护士言行规范的学习。
5、严格执行技术操作规范和护理常规。
6、向分管院领导反映供应室布局不合理,院领导表示将和其他院领导协商,酌情整改。
二月份护理工作小结二月份工作计划:1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。
2、安排春节值班和组织节前巡查。
工作小结:本月按照计划圆满完成工作任务,针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导,本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。
护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查:1、各科室春节值班人员已落实。
2、急救药械管理规范,完好率100%。
3、备用药品及各类物品准备充足,但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。
存在问题:1、病房杂物较多,三短九洁落实不到位。
五月份工作总结(15篇)
五月份工作总结(15篇)五月份工作总结1一、弄好各方的联系方式1.勤工助学中心2.宿舍辅导员3.一些中巴、小巴的司机号码4.各年委生活部二、宿舍小贴士1.写宿舍小贴士策划书2、与各年委生活部开会,就如何生活小贴士的管理和改进进行商讨。
3.对小贴士所需要的资料进行收集。
4、与辅导交流有关生活小贴士的一些事宜。
5、在大家的共同努力下,4月20日出版了生活小贴士的第一期。
受到学生的认可。
三、对物品的重新整理及记录针对尧山11#115 东区3#418进行全面的整理及登记四、完善和修定财务管理条例针对实际情况,及以前的经验,对财务管理条例进行补充及修改。
五、做好各项活动的后勤工作1.体育方面:“五四”系列的体育赛事。
安排人员进行送水,药品的准备。
2、文艺方面:a.舞蹈队的慰问。
b、协助文化部,进行采购六、关于宿舍文化月的工作安排.已与各年级主任沟通,推荐优秀宿舍,并让他们准备。
七、联系木匠制做木板及对木板的维修。
八、整理了一楼四楼的小阳台九、充公交卡十、一个月来的感受刚刚进入学生会时,一切都不是很知道,我们整个部门进入状态都很迟。
当发现管院08级党支部已出版式了生活小贴士,才意识到我们的工作进展慢了。
后来我们调整步伐,与各年级的生活部一起,同心同力在4月20日出版式了生活小贴士的第一期,虽然并未完成都弄好,但出版后,同学都说我们这个小贴弄得很好看,蛮吸收人的,得到了同学的认可。
我们大家的心理都很高兴。
在弄小贴士的过程,也有不少同学帮了我们如:08级的一些同学,09年委的个别同学,我们学生会的宣传部、李俊桦等。
在过程出现了不少问题,但我们从中也得到了一些经验。
我要感谢我的两位部员,他们做事都很积极,也很配合。
生活部弄的东西一直都比较琐碎,但他们都尽他们的努力做好每一件。
他们的表现有时让我觉得他们都比我强。
在弄小贴士的过程中,我发现了一些小问题,就是在记账的地方,他们的收费都比较贵。
个人是觉得挺想换地方的。
还有东区那个打印店,他们弄的质量,我觉得并不是很好,加之他们也不守时,这点让人觉得很气愤。
月度会议工作总结范文
月度会议工作总结范文月度会议工作总结范文5篇工作总结可以从当月所做某件具体的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺,总结经验和教训。
下面给大家分享一些关于月度会议工作总结范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
月度会议工作总结范文【篇1】五月被一树树花开,一片片绿魇包围着,然而五月转瞬即逝,即将迎来的是葱茏的六月。
地遍野,万物翠绿繁茂。
六月我相信在我们的努力下,工作将做的更加出色! 以下是我部五月份的工作总结:一、本月我部本着公正、公开、公平的原则对每个班的卫生情况打分,并评出最差宿舍以激励同学们将不足的地方改进、将好的方面继续保持下去。
二、本月月末我部与各班班主任共同对宿舍进行全面的检查,不让灰尘有任何躲藏的机会,争取为每位同学营造一个舒适的生活环境。
在不断的努力中,发现自己的不足才能慢慢提高自己,才会取得更的进步。
相信只要我们不断的努力下去,我们的工作会做得更加出色。
月度会议工作总结范文【篇2】今年__月X日是第__个全国法制宣传日也是首个国家宪法日,我根据市依法治市办公室统一部署和要求,认真做到有计划、有组织、有布暑、有安排,确保圆满完成12.4法制宣传日的活动目标。
一、加强领导,精心组织我根据市依法治市办公室的具体要求,成立了以分管主任为组长,4名法律精、口才好的普法骨干为成员的12.4法制宣传咨询组,并制作了两块展牌,准备了宣传材料4种共500多份。
二、开展形式多样的宣传活动12月4日上午8点整,我宣传组就到达指定地点—我市天发广场,接受群众咨询和散发宣传资料。
全场共接受群众有关涉农法律咨询15人/次,散发宣传资料300多份,取得了良好的效果。
月度会议工作总结范文【篇3】时光匆匆,转眼间,四月份就要结束了,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。
有成绩也有不足。
下面我把本月的工作汇报一下:一、努力学习,提高个人修养在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。
月工作汇报ppt
月工作汇报ppt【篇一:月度工作总结ppt】总结时期:2012年5月中心工作负责人:和红一、在2012年5月的主要工作小结五月迎来了丽江的第一场雨,滋润着我们这片干枯的大地;五月公司组织领导前往日本考察,带回来了很多先进的观念,先进的思想,独特的见闻,这一切无不充实着我空白的大脑;五月我依旧坚守自己的岗位,默默绽放光彩。
五月根据实际情况的需要,适当调整工作计划,重点放在了企业文化和安全生产方面,完成了对办公楼前方企业文化之窗的设计和更新,同时完成了厂区内企业文化之窗的设计,准备印刷更新,根据跟玉龙县工信局和黄山乡人民政府签订的安全生产责任状,逐步开展工作,在原先的《安全管理制度》①基础上初拟《安全生产责任制》②和《安全生产承诺书》,并把原先计划的关于保护环境学习文件直接写入了企业文化之窗内。
在网站更新方面,收集了原先的产品介绍,正在整理中;并对百度百科中添加了本公司词条,但并未通过,原因如下:企业等具有法人资质的单位需要提供相关工商行政备案信息,目前已经再次提交,等待审核通过。
①《安全管理制度》的全称为《丽江玉元食品有限公司安全管理制度》②《安全生产责任制》的全称为《丽江玉元食品有限公司安全生产责任制》三、问题建议五月十四日,公司发生一起盗窃事件,墙体被人砸开,经查公司无重要重大物品丢失,除建议加强保安工作外,公司西部的外墙部分已经不牢固,建业公司领导能通过研究讨论,适时改造加高厂内外墙。
二、6月工作计划根据五月份实际完成的工作情况,对六月份的工作计划作出如下安排:二、对于公司本网站的更新:除了原先计划的资料整理后更新外,特别关注本公司“新闻资讯”栏目,及时更新信息,比如此次的日本考察,上级领导来我公司的照片信息;三、完成厂区企业文化之窗的更换;四、完成六月安全生产日的相关工作,比如:挂布标;组织公司1-3人观看关于安全方面的电影,30/人,并上报玉龙县安全生产委员会收看影片情况;五、起拟员工手册,并组织魔芋厂人员开“企业文化建设员工动员会”,协助杨助完成“日本见闻”的厂内宣传工作;六、调查厂区内的公共区域安全隐患,做总结,讨论解决办法;进行公共区域安全教育。
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《五月工作总结及六月计划》月工作总结及六月计划
一:五月份的工作总结
1、员工的稳定性不强,在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满,针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题,灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值,了解自身的优缺点,通过努力的沟通学生基本都稳定下来了,赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。
2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤,用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用,看是否有其他的解决办法。
3、端午节送礼包我们都基本送完了,客人还好是比较喜欢的,说我们企业过节还想着我们。
4、这个月不但灌输了酒水知识,月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识,都给员工复制了资料监督学习,例会提问给大家讲解,还在学习中。
二:六月的工作计划
1、送客我们这方面是做的不足的加强每个人的送客监督,区域管理人员负责监督,经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。
2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善,我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务,责任到人争取把这方面提
高,大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品,不使用加减法。
第二篇:五月总结六月计划五月总结六月计划
尊敬的公司领导;
您好。
转眼五月即将结束,回看这段时间的营业情况,比上月稍微高一点,这也是离不开公司的支持,与带领下的成绩。
在此我也会加倍的努力,前厅的人员暂时稳定,我也会加大力度的交他们。
计划如下;
1在客源方面,多于老客人打电话。
加强结实新的客人,跟进老客户,对于老客户,我们赠送水果,和贵宾卡。
天气炎热,对于水电我们也严格控制,专人开关。
3换了新的厨师长,与厨师长协作,保证出品的质量,控制在最好的水平。
4加强现场监督管理,服务人员的工作效率和服务态度,各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。
5抓好设备的维修保养,提高完好率,加强日常管理,防止事故发生,搞好卫生工作及安全工作。
餐厅企业在发展,我也要学习。
希望在公司领导及区域经理的支持与指导下;更好地服务于宾客,争取拿出好的成绩。
第三篇:五月份工作总结及六月份计划五月份工作总结及六月份计划
五月总计:
协调并解决各个部门erp操作人员反馈的各类erp系统问题和流程操作问题并组织了erp备选人员的系统操作培训和考核或进行交流系统相关问题。
公司企业邮箱新增人员邮箱进行简单的登录和应用培训,并且收集问题与问题的解决。
本月有新的公司新闻进行及时更新动态信息和网站后台技术支持等。
本月完成考勤机、消费机、门禁、二道门闸的技术支持(开通/关闭/变更权限)、问题收集与解决。
汇总统计各部门it需求,制作采购计划提交与陈慧慧并提交于采购部并梳理现有设备档案,制定台帐及电子档案(资产编号、设备序列号对应等)及时进行it设备的验收入库、领用发放和登记,及时更新it设备台帐,每月进行成本分摊;按时提交本月绩效评分和相关佐证材料、及下月绩效考核指标修改按计划节点提交本月各类数据分析,如it设备报修台帐、it系统问题跟踪表、it设备领用记录表等。
根据各部门报修的问题进行故障排查,登记it报修台帐,包括设备及应用软件。
支持会议室投影电脑音效及电脑设备调试;提供二期、宜兴及其他兄弟公司的it技术支持及主管安排的其他临时性工作。
六月计划:
结合五月总结,完成之前的工作,完成erp系统的操作手册及梳理it设备台账,提供二期、及宜兴的技术支持。
第四篇:五月份总结及六月份计划办公室主任六月份工作总结及七月份工作计划
一、六月份总结:
1、组织、完善了劳动用工合同的“五个百分百”。
2、维护办公楼前后的环境卫生。
3、维护维修了办公楼、公寓楼内设施。
4、整理、布置了三楼会议室。
5、传达好领导决定,落实好各项工作任务。
6、组织、接待了各级领导检查,及时提供和准备各种材料。
7、组织安排矿长办公会议及其他各项会议。
8、积极配合各部门完成了其他各项任务。
二、七月份办公室工作计划:
1、继续完善劳动用工工作。
2、协助职业病防治等工作的管理。
3、联系完成安检站办公室粉刷和隔断。
4、配合各部门进行各种手续的完善,及时的送达和归类入档,防止流半而造成不必要的损失。
5、做好文件分发及上级接待工作。
6、抓好外出派车管理及客饭接待管理。
7、完成好领导交办的其它事项。
办公室主任:任学东xx年6月16日
第五篇:五月份工作总结及六月份工作计划天源煤矿五月份工作
总结及六月份工作计划
公司领导:
天源煤矿进入5月份以来,在公司各部门及各位领导的大力支持和帮助下,按照公司相关规定,紧紧围绕矿井安全生产这一主题,认真的开展工作,现将5月份工作做如下总结:
一、5月份主要指标完成情况:
5月份受全县三次重大事故的影响,全县煤矿停产整顿整改,我矿5月7日编制整改方案,并按方案进行整改,5月12日经县局验收合格恢复生产,全月实际生产时间为18天,因此我矿未能完成原煤产量指标。
全月原煤产量计划4500t,实际完成了2200t,完成计划的49%;全月进尺计划0m,实际完成了60m。
安全上杜绝了重伤及以上事故的发生。
二、5月份主要干了以下工作:
1、5月8日编制省督导组4.27检查出的安全隐患逐条、逐项进行整改,
5.12经盘县专项整治行动组检查验收合格。
2、1012(上)采面下出口改造,施工超前出口30米。
3、1013运输巷施工探煤巷30米,并回收支架和煤炭。
4、进一步加强了瓦斯治理工作,对1012(上)采面运输巷施工了穿层钻孔30个,1012(上)采面回风巷补抽放钻孔32个,测定抽放半径,改造抽放管路50米,进行瓦斯抽放。
5、安装束管监测系统,并按规定进行监测;安装注氮管路800
米,完善注氮防灭火系统。
6、本月进行安全工程质量大检查三次,对所查违章严格进行处罚,查的隐患明确整改方案及责任人,指定专人进行复查,其隐患整改合格率95%。
7、矿防突队施工穿层抽放钻孔456.89m,检测孔360m,安装抽放管90m,安装压风管80m,做风门五组四道,设置栅栏两道。
8、做地面挡墙围墙、排洪沟,绿化工业广场,搬运地面材料,打煤坪地坪,为环评验收作准备。
9、协助综合部解决涉农纠纷2起,有利的维护了公司的形象和公司利益,同时也缓和了当地土地户和煤矿的关系。
三、5月份工作中存在的问题和不足
1、综合楼涉农纠纷尚未解决,综合楼还未启用。
2、环评工作进展缓慢,应加快环评工作的开展。
3、少数职工的思想观念还未转变,操作技能水平还需不断提高,还存在“三违”现象。
4、1012(上)采面断层多,煤层薄,生产成本高,劳动效率低,请公司予以考虑。
四、6月份的工作计划及打算
1、进一步加强环评验收的各项工作,为确保环评验收一次性通过做好准备。
2、开展好煤矿安全生产管理工作,努力完成公司下达的指标,杜绝轻、重伤及以上事故的发生。
3、节能降耗,降低成本。
4、加快1013运输巷施工进度,进一步探明采区煤炭资源。
5、继续加强干部、职工的劳动组织纪律教育和安全培训教育工作,转变他们的思想,规范他们的行为,逐步向公司的正规管理体系靠拢。
6、协调好当地土地户和煤矿的关系,尽快启用综合楼。
受盘县停产整改及1012(上)采面煤层较薄小断层较多,加之1012(上)采面施工超前出口造成停产等原因,我们未能完成原煤产量任务,给全年的生产计划拖了后腿。
但我们坚信前途是光明的,奇迹和辉煌是人创造的,有压力才有动力,有思路就有出路,困难总是与希望同在,机遇总是和挑战并存。
我们有一个运筹帷幄、团结包容、务实开拓的领导集体,通过这段时间安全教育培训及规范管理,逐步建立起一支吃苦耐劳、善打硬仗的钢铁队伍,我们就一定能克服一切困难,并取得很好的成绩。
为公司的发展、为把恒鼎建设得更加富强、美好做出更大的贡献。
乐民原料部
总结单位:天源煤矿
xx年6月12日
内容仅供参考。