搬运、装车行为规范标准
车辆装卸运输规定
车辆装卸运输规定一、装卸操作的安全要求1. 装卸作业现场的安全措施：装卸作业现场必须设置明显的警示标志，并做好周边交通的疏导工作。
同时，需要配备专业的安全警示人员，负责指挥、引导装卸车辆进出场，并确保装卸作业区域的安全通畅。
2. 装卸作业人员的安全保护：装卸作业人员应穿戴符合要求的劳动防护用具，如安全帽、防护手套、防护鞋等。
严禁在装卸作业时穿着过宽松的衣物，以免被卡住或绊倒。
3. 车辆停放和固定：装卸车辆在进行装卸作业前，必须停在指定的区域，并进行有效的固定措施，以防止车辆在装卸过程中移动或倾覆。
4. 物品装卸过程中的安全：在物品装卸过程中，应遵循“轻先重后、低先高后”的原则，确保装卸平稳进行。
对于易碎、液体等特殊品种的物品，必须提前采取有效的保护措施，以防止损坏或泄漏。
二、装卸设备的规范使用1. 起重机械的操作要求：使用起重机械进行装卸作业时，必须由具备相应操作证书的人员进行操作。
同时，操作人员应熟悉起重机械的使用说明书，并定期对其进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 搬运工具的选择和使用：在装卸作业中，应选择适合的搬运工具，如手推车、叉车等。
对于超重或超大型物品的搬运，应使用专业的起重设备，并由经过培训的操作人员进行操作。
3. 严禁超载和超高装卸：装卸作业时，必须根据车辆的额定载重量和高度进行装卸，严禁超载和超高装卸，以免造成车辆的损坏或事故。
4. 定期检查和维护装卸设备：为了确保装卸设备的正常运行和安全使用，必须按规定进行定期检查和维护。
对于有故障或失效的装卸设备，应立即暂停使用，并进行修理或更换。
三、运输过程中的注意事项1. 货物装载和固定：在货物运输前，必须对货物进行正确的装载和固定，确保货物在运输过程中的稳定性。
对于易碎或危险品，应使用专门的包装材料，并确保固定牢固。
2. 车辆驾驶员的安全操作：驾驶员在运输过程中，应严格按照道路交通规则行驶，并控制车辆的速度，以保证货物的安全。
同时，驾驶员还应及时反馈货物装卸情况，并配合装卸作业人员进行操作。
搬运管理规章制度汇编模板
搬运管理规章制度汇编模板第一章总则第一条为规范搬运工作，保障搬运人员的安全，保证物品的完好，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事搬运工作的人员，包括搬运员、搬运队长等。
第三条搬运工作应遵守国家相关法律法规，遵守公司规章制度。
第四条搬运工作应依据实际情况进行合理安排，保证工作的顺利进行。
第五条搬运工作应注重团队合作，互相配合，共同完成任务。
第六条搬运工作中应注意保护环境，避免造成污染和破坏。
第七条搬运工作中如有违规行为，将按照公司规定进行处罚。
第二章搬运工作流程第一条搬运任务由搬运队长负责安排，搬运员根据队长指示进行操作。
第二条搬运队长应对物品进行核对清单，保证搬运数量准确无误。
第三条搬运员应佩戴劳动防护用具，做好安全措施，避免因工作而受伤。
第四条搬运员应根据物品性质进行分类搬运，避免混淆或损坏。
第五条搬运过程中应注意人车分流，避免发生碰撞事故。
第六条搬运完成后，搬运队长应对工作进行验收，确保任务完成合格。
第七条如有异常情况发生，搬运队长应及时报告并采取相应措施处理。
第三章安全管理第一条搬运工作应注意保护自己和他人的安全，严禁擅自操作危险设备。
第二条搬运员应定期参加安全培训，提升安全意识和应急处理能力。
第三条搬运工作中如有发生意外伤害，应及时报告领导并求医治疗。
第四条搬运员应遵守作业规程，做好作业记录，及时上报异常情况。
第五条搬运工作中应注意防火防爆，严禁违规操作引发事故。
第六条搬运员应遵守交通规则，避免发生交通事故。
第七条搬运员应保护好个人财物，避免遗失或被盗。
第四章行为规范第一条搬运员应端正工作态度，服从管理，互相尊重，言行得体。
第二条搬运员应遵守工作纪律，按时上下班，不私自离岗。
第三条搬运员应保持工作环境整洁，不得擅自乱扔垃圾。
第四条搬运员不得私自接受客户委托的私活，不得向客户索要现金等。
第五条搬运员应诚实守信，不得造假、隐瞒信息。
第六条搬运员应保护公司利益，不得泄露公司机密信息。
装卸搬运工管理制度（6篇）
装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。
定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。
1、员工上班时间不许穿拖鞋。
2、上班时间不准喝酒。
3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。
4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。
操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。
5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。
6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。
二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。
3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。
4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。
5、特别注意。
不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。
三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。
2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。
5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。
6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。
7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。
装车人员管理规定范文(3篇)
装车人员管理规定范文为了提高工作效率，提升我公司的客户满意度，与公司的可持续性发展接轨，特制定本制度。
1.所有装车员工必须服从领导工作安排，特别是成品保管的工作安排。
2.装车员工无特殊情况必须在上午8：00之前上班打卡，然后自觉打扫所属卫生区域。
3.所有装车员工无特殊情况每天必须出席成品保管主持的晨会，晨会的内容主要是解决以前存在或处于萌芽状态的问题。
4.所有装车员工对公司员工在成品库损坏成品有绝对的监督权，如发现公司员工有损坏成品的行为，应坚决制止并报告成品保管，并按公司制度进行严惩。
严禁不合格的成品装车，在装车时发现不合格的成品应及时报告当班成品保管以便及时调换(外来司机或客户损坏的成品除外)。
5.坚守工作岗位，不得以任何理由拒装运输计划部安排的车辆。
6.不得以任何理由刁难外来司机，严禁向外来司机(客户)索要或变相索要财物或礼品。
7.注意语言表达方式，应配合(外来)司机将车辆停到指定位置。
所有装车员工不得以任何理由与外来司机发生争吵，特殊情况有主管领导协调。
8.严禁野蛮装卸，确保成品质量。
对故意摔、扔、踩等行为者，已经发现，立即严惩!9.提高服务质量，必须主动与外来车辆刹车。
如(外来)司机不要求装车员工刹车，至少应有一名装车员工在车上负责监督，并声明踩坏成品公司不予赔偿。
10.因吃午饭没装完的车辆，装车员工必须在中午12：00准时开始装车。
撞车速度每小时不得低于____件。
11.所有装车员工必须配合成品保管合理安排库位，以减少成品的摆放混乱问题。
12.所有装车员工在下班时必须打下班卡。
13.努力学习理论知识，创新装车技术。
对提出合理化建议经公司采纳后的装车员工,根据成效进行奖励,具体数额参照<<员工奖惩管理制度>>执行.14.装车员工如有违反此制度者,按情节轻重进行处罚,具体数额参照<<员工奖惩管理制度>>及<<考勤制度>>执行.15.原制度自动废止,本制度即日起执行.装车人员管理规定范文（2）第一章总则第一条为规范装车人员的工作行为，提高工作效率和质量，保障装车作业安全，制定本管理规定。
车辆装载及装卸作业安全规定模版
车辆装载及装卸作业安全规定模版车辆装载及装卸作业安全规定是为了确保车辆运输过程中的安全性和高效性，保护人员财产安全，制定了以下安全规则：1. 车辆装载规定1.1 确保车辆装载过程中车辆稳定，货物固定完好。
1.2 装货前应仔细检查车辆，确保车辆的机械设施运行正常。
1.3 货物装载前，应根据货物性质和重量合理安排货物位置，并均匀分布在车辆上。
1.4 车辆装载时应避免超载，根据相关法律法规和车辆承载能力合理装载货物。
1.5 货物装载后，需要进行再次检查，确保货物是否牢固固定，防止在行驶中发生滑动或脱落。
2. 车辆装卸规定2.1 车辆装卸作业应由经过培训的专业人员进行，确保安全和高效。
2.2 在车辆装卸作业中，应使用合适的装卸工具和设备，避免使用不符合标准的工具。
2.3 装卸作业过程中，应注意人员的安全，禁止人员站在货物上或在高处操作。
2.4 装卸作业过程中，注意货物平稳下放，防止坠落造成事故和人员受伤。
2.5 在作业过程中，应设立明显的警示标志，并设置安全警戒线，确保周围人员的安全。
2.6 车辆装卸时，应确保作业地点周围无障碍物或其他阻碍，保持通畅的作业环境。
3. 车辆装载及装卸作业的安全要求3.1 车辆装载及装卸作业人员应穿戴符合规定的安全防护用品，如安全帽、工作服等。
3.2 装卸作业时，严禁吸烟，杜绝火源。
确保作业现场安全。
3.3 作业人员应接受相关的安全培训，了解车辆装卸作业的安全操作规程和应急处理方法。
3.4 车辆装载及装卸作业人员应定期接受体检，确保身体健康，适合从事相关作业。
3.5 车辆装卸作业过程中，发生事故时，应立即停止作业，并及时报告事故情况，采取相应的应急措施。
4. 车辆装载及装卸作业的监督和管理4.1 监督部门应加强对车辆装载及装卸作业的监督和管理，制定相应的管理制度和考核机制。
4.2 加强对装载及装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作能力。
4.3 规范车辆装载及装卸作业的操作流程，明确责任和权限，避免人员责任不清导致事故发生。
搬运工日常行为规范
搬运工日常行为规范一、工作纪律1、团结互助，不侵犯他人利益，遵守国家法规。
2、按时上、下班，不迟到、不早退；请假必需亲自履行请假手续。
3、上班时间不得擅自离岗，不得在商场内坐休。
4、对待上级领导及人员要尊敬有礼，不得使用粗言秽语。
5、要服从管理人员的工作安排，遵守各项规章制度。
二、仪容、仪表1、上班时间要按规定着装，衣服要保持清洁，不得穿着奇装异服；鞋要打理清洁，不穿拖鞋、不得将鞋后跟踩在脚底下行走。
2、选择清爽自然发型，不得剪奇异发型，不得留胡须，要养成经常剃须的良好习惯，保持良好的精神面貌。
3、注意口腔清洁，不用浓烈香水、发胶。
三、装卸、搬运产品规范1、装卸规范：a)装货前应根据所装物品的数量、形状、体积及装货车辆的形状、结构、体积等作出预算后进行装储。
b)多种物品混装时，易损及不耐挤压的物品不得放置于易受到挤压、碰撞的位置。
c)装储时应依照“紧密装储”的原则，物品之间、物品与车厢之间应放置紧密，不允许有足以造成物品大移位（5厘米以上）的空隙。
d)分层装储时，形状规则、重量大的物品应放置在下层，形状不规则、重量小的物品放置在上层。
e)简易包装物品分层装储或与其物品混装时，物品与物品及车厢壁之间须用软性耐磨材料（如毛毯等）来间隔，以免互相摩擦。
f)装储玻璃类物品，玻璃应竖放，禁止平放，玻璃面禁止接触表面凹凸不平的坚硬物体，厚度小于5MM的玻璃与其他物品混装时应采取木框包装，否则禁止装运。
g)卸货时应逐件卸下，禁止两件以上叠放在一起卸。
h)禁止在潮湿、高温、倾斜度过大的平面或有潜在危险之外放置物品。
2．搬运规范a)单人徒手搬运重物时，应以能够轻松举过头顶为度，禁止超重，以保障人身及物品安全。
b)搬动玻璃时不能单角触地，以免受力不均损伤产品。
c)搬运长度超过1.6M的简易包装物品上、下楼梯时，必须由二人分持两端搬运，以防止与墙壁、楼梯扶手等发生碰撞造成损伤。
d)搬运物品经过门口、楼梯等通道时，应对门口与楼梯间的高度、宽度进行目测，当目测结果显示通道尺寸过小时，应对所搬运的物品与通道的尺寸作精确测量，禁止未经测量而肓目操作。
安全规定单人搬运重量(3篇)
第1篇一、引言在日常生活和工作中，单人搬运重物是一项常见的活动。
然而，不当的搬运方式往往会导致身体损伤，甚至可能引发严重的职业健康问题。
为了保障工作人员的人身安全和身体健康，提高工作效率，本规定对单人搬运重物的安全规定进行了详细阐述。
二、适用范围本规定适用于我国境内所有企事业单位、机关、团体和个人在进行单人搬运重物活动时的安全行为规范。
三、单人搬运重物的基本要求1. 搬运前准备（1）搬运前应了解搬运物品的重量、形状、尺寸、材质等信息，确保搬运过程中的安全。
（2）根据物品的重量和搬运距离，选择合适的搬运工具，如手推车、手拉车等。
（3）确保搬运现场平整、无障碍物，为搬运工作提供良好的环境。
2. 搬运姿势（1）站立姿势：双脚与肩同宽，身体挺直，膝盖微弯，保持平衡。
（2）搬运姿势：双手握紧物品，确保物品稳定，尽量保持物品重心与人体重心一致。
（3）抬举姿势：膝盖弯曲，腰部挺直，使用腿部力量抬起物品，避免腰部用力。
3. 搬运过程中的注意事项（1）合理分配力量：在搬运过程中，应合理分配身体各部位的力量，避免局部负担过重。
（2）避免扭转身体：在搬运过程中，尽量避免扭转身体，以免造成腰部损伤。
（3）保持平稳：在搬运过程中，保持物品平稳，避免因物品晃动而导致身体失去平衡。
（4）逐步搬运：在搬运过程中，应逐步搬运，避免一次性搬运过重，造成身体负担。
4. 搬运后的处理（1）搬运完成后，应将物品放置在指定位置，确保现场整洁。
（2）对搬运过程中出现的意外情况，应立即上报，并采取相应措施进行处理。
四、单人搬运重物的安全操作规程1. 重量判定（1）根据物品的重量，将搬运工作分为轻、中、重三个等级。
（2）轻：单人搬运重量不超过20公斤；中：单人搬运重量20-50公斤；重：单人搬运重量50公斤以上。
2. 搬运工具选择（1）轻：使用手提箱、手提包等轻便物品。
（2）中：使用手推车、手拉车等工具。
（3）重：使用专门的搬运设备，如叉车、起重机等。
2024年装卸工的管理规章制度模版（六篇）
2024年装卸工的管理规章制度模版为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。
2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。
3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。
4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。
5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。
二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。
2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。
如因不服从导致的货物损失，由装卸工自行承担相应责任及费用。
3) 禁止向司机或货主索取任何物品，以保持职业操守。
4) 完成装卸后，需清理工作区域，确保无垃圾或其他杂物残留，保持地面清洁。
否则，将面临____元的罚款。
5) 员工如对公司有建设性建议或意见，可直接与公司领导沟通，不得在私下散布流言蜚语，破坏公司和谐氛围。
二、装卸工管理规定2024年装卸工的管理规章制度模版（二）为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。
2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。
3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。
4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。
5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。
二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。
2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。
搬运管理制度(精选)
搬运管理制度第一章总则1.1制度目的为规范搬运工作，提高搬运效率，确保搬运过程中人身安全和货物完整，特制定本搬运管理制度。
1.2适用范围本制度适用于公司内部所有搬运作业，包括但不限于仓库内货物搬运、设备搬迁、办公场所搬运等。
1.3相关术语解释搬运人员：执行搬运作业的员工。
搬运主管：负责搬运工作的领导，负责监督和管理搬运人员。
搬运工具：用于搬运作业的设备，包括手推车、搬运车、起重机械等。
1.4职责分工搬运人员：负责按照规定进行搬运作业，确保作业安全和货物完整。
搬运主管：负责制定搬运计划，监督搬运作业，确保搬运工作顺利进行。
第二章搬运前准备2.1搬运计划制定在搬运前，搬运主管应根据搬运任务的具体情况制定详细的搬运计划，包括搬运时间、路线、搬运人员等。
2.2货物清点在搬运前，搬运人员应仔细清点货物数量，确保与搬运清单一致，如有差异应及时报告搬运主管。
2.3搬运工具检查搬运工具应在搬运前进行检查，确保各项功能正常，如发现故障应及时维修或更换。
第三章搬运作业流程3.1搬运操作规范起重操作：使用起重机械进行搬运时，应按照相关安全规定进行操作，搬运前应检查吊钩、钢丝绳等设备的状态。
手动搬运：对于手动搬运，搬运人员应采用正确的搬运姿势，避免腰部受力过大。
3.2货物保护措施包装检查：在搬运前应检查货物包装情况，如有破损应及时通知搬运主管，确保货物完好无损。
防护措施：针对易碎、易损货物，搬运人员应采取相应的防护措施，如加垫软垫、使用防震材料等。
3.3紧急情况处理在搬运作业中，如发生紧急情况，搬运人员应立即停止搬运操作，报告搬运主管，并按照应急预案进行处理。
第四章事故与责任4.1事故报告程序轻微事故：发生轻微事故时，搬运人员应立即报告搬运主管，并填写相关事故报告表。
严重事故：如发生严重事故，应立即采取紧急救援措施，同时报告公司领导，并配合相关部门进行调查。
4.2责任追究对于因搬运人员违反规定导致的事故，将按照公司相关规定进行责任追究，包括但不限于扣发工资、停职、开除等处理。
货车司机行为规范
货车司机行为规范为维护厂区秩序和公司的形象,提高装卸工作效率,对进厂装卸货物司机的行为做以下规范：一、车辆进入厂区要听从公司工作人员的指挥,在指定位置停放车辆;二、运输原粮的车辆在公司大门前停车场接受初检,初检合格者经工作人员同意进入厂区上磅称量毛重,称重时车上人员全部下车,称重后到原粮库卸货,卸货时由质检员复检质量,质量没有问题的到磅房称量皮重;称量皮重前如出现从车上卸下无关物品或水箱放水等行为者,车上卸下物品按公司核准的重量从货物重量中扣除,同时按每次违规3000元进行处罚;三、运输产成品车辆进入厂区前司机检查车辆卫生状况,打扫车厢内卫生,车厢内不得有尖锐突出物、污染物、腐蚀物、积水等;经仓库管理人员检查合格后进入厂区,上磅称量皮重,然后听从工作人员指挥按秩序排队装货,装货时根据车辆情况与工人协商码放方式、码放层数等,装车完毕到磅房称量毛重,重量核实无误后办理出门手续,填写装卸作业评价表,出门时接受门卫核查;四、因天气原因不具备装车条件的,不得强行装车;司机强行主张装车者,造成的损失由司机承担;五、包装破损货物一律不准装车,发现包装破损及时进行调换;装车时司机与仓库保管同时核对品名、规格、等级、数量、包装颜色等,出现争议需要重新清点发生的费用,属于司机主张错误的由司机承担;属于装卸队错误的,错装货物不计入作业量;出厂后发现装车错误的,由司机承担货物损失;六、装卸作业评价表是装卸队考核的重要内容,您的评价是对我公司最大的支持,有利于提高装卸质量和服务水平,减少您的路途和交货麻烦;评价意见要真实可靠,完全表达您的真实意愿,销售部人员不定期进行回访,回访时请给予配合;七、进厂司机禁止行为：1.禁止司机酒后开车进入厂区或在厂区内饮酒,违者每人次罚款200元；2.禁止司机将车上垃圾倾倒或抛洒在厂区内,违者每次罚款100元；3.禁止司机在厂区内抽烟,违者每次罚款100元；4.禁止司机向公司工作人员行贿、请吃、让烟等,违者每次罚款100元;八、因司机操作不当造成公司物品损坏者,由司机照价赔偿;九、运送辅助材料车辆司机参照本规范执行;十、本规范从二○一四年三月一日开始执行,由销售部负责解释;有限公司二○一四年三月一日。
搬运工工作制度
搬运工工作制度一、总则第一条本制度旨在规范搬运工的工作行为，保障搬运工作的安全、高效进行，提高搬运服务质量，维护企业和员工双方的合法权益。
第二条本制度适用于我国境内所有搬运工的工作行为，包括但不限于货物搬运、装卸、仓储、配送等环节。
第三条搬运工应遵守国家法律法规，遵循企业规章制度，尊重客户，诚实守信，勤奋工作，共同维护搬运工行业的良好形象。
二、工作内容第四条搬运工的工作内容包括：（一）按照客户要求，及时、准确、安全地将货物搬运至指定地点；（二）严格遵守搬运操作规程，确保货物安全无损；（三）负责货物的装卸、仓储、配送等环节，保证货物畅通无阻；（四）保持工作场地的整洁，维护企业形象；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条搬运工在搬运过程中应遵循以下原则：（一）安全第一，确保货物和人身安全；（二）迅速高效，按时完成搬运任务；（三）团结协作，共同完成搬运工作；（四）节约成本，提高搬运工作效率；（五）环保节能，减少资源浪费。
三、工作要求第六条搬运工应具备以下基本条件：（一）年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，具备搬运工作的体力要求；（三）具备良好的道德品质，遵守企业规章制度；（四）具备相关搬运技能，经培训合格后上岗。
第七条搬运工在岗位上应遵循以下要求：（一）按时上下班，服从工作安排，保持良好的工作态度；（二）穿戴整齐，佩戴安全防护用品，确保个人安全；（三）严格遵守操作规程，不违规操作，确保货物安全；（四）爱护设备设施，发现问题及时报告，保证搬运工作顺利进行；（五）积极参与培训，提高自身业务水平和综合素质。
四、工资福利第八条搬运工的工资按照企业规定的工资制度执行，包括基本工资、加班工资、奖金等。
第九条搬运工的福利待遇包括：（一）依法参加社会保险，享受社会保险待遇；（二）享有法定节假日、年休假等休假待遇；（三）企业提供的其他福利待遇，如住宿、餐补等。
五、考核与奖惩第十条企业应建立完善的考核制度，对搬运工的工作绩效进行定期评估。
大车装货规章制度内容有哪些
大车装货规章制度内容有哪些第一章总则第一条为了保障大车装货活动的安全顺利进行，维护装货员、车辆及货物的安全，规范装货作业行为，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于大车装货活动的组织、实施及管理。
第三条大车装货活动指的是使用大型货车进行货物的装卸及运输过程。
第四条大车装货活动必须遵守国家法律法规、行业规范，保障运输过程中的安全和效率。
第五条各参与大车装货活动的单位和个人应当严格执行本规章制度，共同维护大车装货活动的秩序和安全。
第六条大车装货活动相关的责任单位包括装货单位、承运单位、装货员等。
第二章装货员第七条装货员必须经过专门培训并持有相应证书，方可从事大车装货活动。
第八条装货员在从事大车装货活动时，必须按照装车计划进行装卸作业，不得随意更改。
第九条装货员必须严格遵守操作规程，保证装卸作业的安全和高效进行。
第十条装货员必须着装整洁，佩戴统一劳动服，并遵守作业规范。
第十一条装货员必须严格遵守上下车的规定，不得擅自攀爬车辆进行装卸。
第十二条装货员必须遵守货物装卸的顺序和方法，确保货物的安全及完整。
第十三条装货员必须遵守货物搬运的规定，避免货物的损坏或遗失。
第十四条装货员在装卸货物过程中，必须注意安全防护，保证人身和财产的安全。
第十五条装货员需具备一定的危险化学品、液化气体等特种货物的装卸知识，严格按照规定操作。
第三章大车装货管理第十六条装货单位必须对装货员进行定期培训，确保其掌握最新的操作规程和安全知识。
第十七条装货单位必须定期检查装卸设备及工具的状况，确保其正常使用。
第十八条装货单位必须制定完善的装卸计划，合理安排装卸作业，确保顺利进行。
第十九条装货单位必须设立专职安全员，负责装货活动的安全管理工作。
第二十条装货单位必须购买相应的装卸险，保障装货员及装卸作业的安全。
第二十一条承运单位必须对装卸货物过程进行监督，确保货物的完整及安全。
第二十二条承运单位必须遵守装卸计划，不得随意更改装卸作业的内容。
第二十三条承运单位必须对装货员进行安全教育和指导，提升其安全意识。
装卸工的管理规章制度(5篇)
装卸工的管理规章制度一、装卸工安全职责：1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。
对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。
2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。
3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。
4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。
5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。
6、严格服从调度人员的安排和调遣。
7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。
8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。
9、发生事故及时____抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。
二、装卸工安全操作规程：(一)、散装物资1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。
2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业。
3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方。
4、作业完毕要做到“大清”。
(二)、包装物资1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具(托板、网格等)。
2、人力做关，卸关严禁倒关，严禁切角起吊，严禁使用手钩。
3、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚，交接筹码(小票)正确。
4、装车时工人不少于____人。
(三)、桶装物资1、穿戴正确的防护用品，采用合适的工索具(铁担钩、桶钩)。
2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落。
3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装。
4、装车不少于____人。
(四)、危险品类1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作业方法。
2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火。
物流搬运工规章制度
物流搬运工规章制度第一章总则第一条为规范物流搬运工的行为，确保物流搬运工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有物流搬运工，凡是从事公司物流运输、搬运等工作的人员，必须遵守本规章制度。
第三条公司物流搬运工作分为室内搬运和室外搬运两类，搬运工根据实际工作需要分配工作内容。
第四条物流搬运工必须具备相应资质证书，不得从事与自己资质不符合的搬运工作。
第五条物流搬运工在工作中应服从公司领导的安排，听从工作指挥。
第六条物流搬运工在工作中必须严格遵守安全操作规范，做好防护工作，确保自身和他人的生命财产安全。
第七条物流搬运工在工作中应积极配合同事，相互协作，提高工作效率。
第八条物流搬运工应当维护公司形象，服从管理规定，不得擅自决定搬运工作事项。
第二章安全管理第九条物流搬运工在工作中必须严格遵守安全操作规范，做好防护工作，不得擅自违规操作。
第十条物流搬运工在搬运货物时，应根据货物的重量、体积等情况选择合适的搬运工具，确保搬运工作的顺利进行。
第十一条物流搬运工在搬运货物时，应避免货物受损，注意货物的包装情况，保证货物完好无损地送达目的地。
第十二条物流搬运工在搬运货物时，应注意货物的位置摆放，避免货物倾斜或者掉落，影响搬运工作的安全。
第十三条物流搬运工在工作中应遵守交通规则，不得酒后驾驶或者疲劳驾驶，确保自身和他人的安全。
第十四条物流搬运工在搬运工作中应保持车辆的整洁和良好状态，定期检查车辆的安全状况，保证车辆能够正常使用。
第十五条物流搬运工在工作中如发现安全隐患，应及时上报，配合公司安排做好安全防范工作。
第三章工作纪律第十六条物流搬运工在工作中应准时到岗，不得迟到早退，保证工作的正常进行。
第十七条物流搬运工在工作中应遵守工作纪律，不得私自接受客户委托，擅自改变搬运工作的路线和目的地。
第十八条物流搬运工应保证搬运工作的顺利进行，不得因个人原因拒绝执行公司安排的工作任务。
第十九条物流搬运工在工作中应保持公正、客观和热情的工作态度，不得对客户不敬、态度生硬或者言语冲突。
车辆装卸运输规定
驾驶员在行驶过程中应保持与前车的 安全距离，避免追尾事故。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
企业应制定相应的应急处理预案，明确在突发情况下的应对措施和 责任分工。
定期演练
企业应定期组织应急演练，提高员工在突发情况下的应对能力和协 作水平。
报告与处置
在发生突发情况时，驾驶员和企业应立即启动应急处理预案，及时报 告相关部门并采取措施进行处置，确保人员安全和财产安全。
外部监管部门职责履行
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明确监管部门职责
政府相关监管部门应明确自身职责，加强对企业 车辆装卸运输规定的监管力度，确保企业合规运 营。
加强执法力度
监管部门应加大对违法违规行为的查处力度，对 违反车辆装卸运输规定的企业进行严厉处罚，形 成有效的威慑力。
强化宣传教育
监管部门应加强对企业和公众的宣传教育，提高 大家对车辆装卸运输安全的认识和重视程度。
促进经济发展
车辆装卸运输是物流行业的重要组 成部分，规范的装卸运输规定有助 于促进物流行业的健康发展，进而 推动整个经济的繁荣。
适用范围和对象
适用范围
车辆装卸运输规定适用于所有从事货 物装卸、运输的企业和个人，包括物 流公司、货运代理、运输车队等。
适用对象
规定适用于所有类型的货物，包括工 业设备、食品、医疗用品、危险品等 。同时，也适用于不同运输方式，如 公路运输、铁路运输、水路运输等。
轻拿轻放
对易碎、贵重物品要轻拿轻放，避免碰撞、 摔落等损坏。
分类码放
按照货物的性质、规格和运输要求进行分类 码放，便于后续清点和管理。
保持通道畅通
确保卸载区域通道畅通，避免货物堆积、堵 塞，影响卸载效率。
卸载后检查与清理
货车拉货规章制度大全表
货车拉货规章制度大全表第一章总则第一条为了规范货车拉货行为，保障货物安全，营造良好的交通环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事货车拉货活动的人员，包括货车司机、装卸工、物流公司等。
第三条货车拉货必须遵守国家相关法律法规，严格执行本规章制度，确保货物安全。
第四条货车拉货活动应当遵循诚实守信、安全第一、服务至上的原则，不得采取任何违规行为。
第五条任何单位或个人不得违反本规章制度的规定，否则将承担相应的法律责任。
第六条货车拉货活动应当加强安全管理和责任意识，不得以牟取暴利为目的，保障货物安全。
第七条货车拉货活动中如有违规行为，应当及时报告相关部门，接受处理和处罚。
第二章货物装载第八条货车拉货前，必须对货物进行认真清点，并按照要求进行标识和分类装载。
第九条货物的装载必须符合货车的承载能力和规定的安全载重标准，严禁超载行为。
第十条货物的装载过程中，应当将货物固定牢固，确保在运输过程中不会发生倾斜或脱落现象。
第十一条货车拉货前，必须对车辆进行全面检查，确保车况良好，保证运输安全。
第十二条货车拉货活动中，不得携带违禁品或易燃易爆危险品，以免造成事故。
第十三条货车装载后，应当对车辆进行再次检查，确保货物已经固定好，符合运输要求。
第三章运输过程第十四条货车拉货过程中，必须按照规定的路线行驶，保持良好的车距，遵守交通规则。
第十五条在恶劣的天气条件下或能见度不良时，货车司机应当减速慢行，确保安全。
第十六条货车司机在驾驶过程中，不得擅自停车或疲劳驾驶，确保车辆和货物的安全。
第十七条货车拉货过程中，如发生交通事故或其他意外情况，司机应当及时报警处理。
第十八条货车拉货活动中，不得私自更改装载点或目的地，必须按照约定的路线送达。
第十九条货车拉货途中如需休息或加油，必须选择指定的服务区或加油站停车。
第二十条货车拉货活动中，不得擅自停靠在禁止停车的地方，以免影响交通或造成事故。
第四章卸载作业第二十一条货车到达卸货地点时，必须按照约定的时间和地点进行卸货作业。
货物运输业务操作全流程管理
货物运输业务操作全流程管理一、任务接收：我司客服人员通过甲方系统之后下发任务给符合业务要求的车辆，驾驶员，并督促驾驶员通过手机APP接收任务，在计划靠卡时间内达到始发地点等待装货。
二、承运车辆管理1.车辆性能保障：我司车辆将保持车厢内干净无水渍，封闭良好，确保无厢体穿孔，开裂，货厢门铰接开裂，胶条缺失等漏水，掉件隐患。
随车驾驶员将对车身，车况，灭火器，轮胎等进行自检；2.进出场地：所有车辆将凭借甲方APP任务在规定的出入口进出，车辆通过中转场通道及车辆进场后将保持低速慢行，车速控制在15KM/H以内；3.场内停放：进入场地时，服从现场人员指挥，包括行车线路，卸货口，装货扣，停车位，候车位等安排，将车辆停放在指定的区域内（所承运线路相应的卡位），不允许乱炮乱停影响快件中转；4.任务车辆现场检查：车辆入场后，将配合甲方现场人员对车辆进行检查，针对存在安全隐患的车辆，我司将重新调配其他运力车辆，对不影响车辆运行的情况：列如灭火器检查不达标，挂锁不符合使用要求等立即现场整改；5.靠卡要求：车辆靠卡时，服从现场人员指挥，低速倒车，以防撞到传送带，升降门等，车辆停在装卸卡位时，需关闭发动机，拉紧驻车制动，随车携带车钥匙（严禁将车钥匙留置车内）；驾离卡位前需下车确认周边环境及安全，确保车厢内无卸完的快件及甲方操作人员，装卸设备已脱离车厢；6.装车要求：车辆在卡位完成装车，甲方人员要求车辆移至其他卡位装车的，我司驾驶员需询问二次装车位置，并移动装车；7.卸车要求：甲方现场操作人员卸车完成后，我司驾驶员下车确认车厢内是否有遗漏快件，如有遗留的快件，需通知现场操作人员，听从安排，并将车辆移动其他卡位完成卸货；8.车辆离场：我司车辆完成装货后，需在指定位置配合甲方人员封车，并落锁，未经甲方人员封车，我司驾驶员不得离开甲方中转场；我司车辆卸货完成驾离甲方中转场时，将配合甲方人员对车辆进行检查，确保未携带甲方货物离开。
三、驾驶员行为规范1、我司驾驶员进入甲方卸货场地（包括甲方所服务的客户场地）时，将遵守场地管理规则，接受现场人员管理；2、禁止我司驾驶员在场地内随意穿行，未经现场人员许可不得进入场地内的外部人员限行区域；3、我司驾驶员禁止在场地内乱丢垃圾，饮酒，聚众赌博等不文明行为，严禁使用明火或在非吸烟区内吸烟等行为；4、未经允许禁止使用手机，相机等设备对甲方操作场地进行拍照和摄像；5、我司车辆在场地装卸货（含等待）期间，驾驶员不得远离车辆，并保持联系方式畅通，以保障车辆随时异动，避免影响甲方操作。
装卸、运输制度
装卸、运输制度一、引言装卸、运输是物流活动中的重要环节，涉及到货物的安全、效率和成本。
为了确保装卸、运输过程的顺利进行，提高物流效率，降低物流成本，减少货物损坏，防止安全事故的发生，特制定本装卸、运输制度。
二、装卸、运输前的准备工作1. 对装卸人员进行安全教育和培训，确保他们了解装卸、运输过程中的安全操作规程和注意事项。
2. 对运输车辆进行检查，确保车辆性能良好，符合运输要求。
3. 对货物进行检查，确保货物包装完好，符合运输要求。
4. 制定装卸、运输计划，合理安排装卸、运输时间和路线。
三、装卸、运输过程中的操作规程1. 装卸人员在装卸货物时，应轻拿轻放，避免剧烈震动和撞击。
2. 装卸人员应按照货物的性质和包装要求进行装卸，确保货物安全。
3. 装卸人员应使用合适的工具和设备进行装卸，避免人为损坏货物。
4. 装卸人员应遵守交通规则，确保运输过程中的安全。
5. 运输过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保运输安全。
6. 运输过程中，驾驶员应保持与调度中心的联系，及时报告运输情况。
7. 运输过程中，驾驶员应定期检查车辆状况，确保车辆性能良好。
四、装卸、运输过程中的安全管理1. 装卸、运输过程中，应设置安全警戒区，确保无关人员不得进入。
2. 装卸、运输过程中，应采取措施防止货物被盗、损坏和污染。
3. 装卸、运输过程中，应定期检查货物状况，发现问题及时处理。
4. 装卸、运输过程中，应遵守国家有关法律法规，确保运输安全。
五、装卸、运输过程中的应急预案1. 装卸、运输过程中，如发生安全事故，应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
2. 装卸、运输过程中，如发生货物损坏，应立即采取措施进行修复或更换。
3. 装卸、运输过程中，如发生货物被盗，应立即报警并采取措施追回货物。
六、装卸、运输过程中的监督检查1. 装卸、运输过程中，应定期对装卸人员进行安全教育和培训，确保他们了解装卸、运输过程中的安全操作规程和注意事项。
2. 装卸、运输过程中，应定期对运输车辆进行检查，确保车辆性能良好，符合运输要求。
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搬运工行为规一、搬运组职责：1、承包人在安排好搬运装卸工人员组合、劳动分工的同时，自己必须参加劳动。
装卸承包人请假需向仓储组长请假，请假期间必须指定相应人员负责其组相关事务，连续请假日期不得超过7天，每月请假总天数不得超过15天，承包人合同期请假总天数不得超过45天，如有违反，公司有权没收其保证金。
在4至10月，承包人必须保证每天有合同中承诺的人数正常上班，累计超出10天时将无权享受年底奖金的分配；2、搬运费以实际搬运量为计费依据，为方便计算及保证计费的公正性，一般没有较大出入的情况下，实际搬运量参照当月生技部入库量；特殊装卸以仓储部填制并审核好的《特殊装卸费审批表》为依据；3、搬运装卸工具由公司统一提供，承包时交付使用。
承包人自行保管维护，合同到期完好归还公司，造成用具失少、破损的从承包人保证金中扣除，仓储员负责工具的使用、存放之检查；4、搬运承包人负责本组人员的日常管理，但组人员的入司和离司必须征得仓储部相关领导的同意后，到人事部办理相关手续，并提供复印件交人资部留存。
搬运装卸承包人不得无故增减调动人员，以保证搬运队伍的稳定和公司搬运工作的正常开展。
在销售旺季到来的时候，承包人还必须配合安排好搬运人员的增加；5、搬运产品过程中，电瓶车负载控制在1.5吨左右，以免高度超高重量失控，引起产品在搬运过程中跌落而损坏。
行进过程中注意控制好电瓶车的方向，注意行人、车辆、产品等，避免安全隐患以及损坏公司财产；6、产品搬运过程中，应轻拿轻放，避免在搬运过程中造成产品损坏；7、产品入库前必须做好库位的清理工作，保证库位的干净清洁，入库产生的垃圾应用纸袋装好投放到垃圾存放处；8、因特殊原因（库位变化、产品锯断等），仓库管理员需要搬运人员配合搬运的，搬运人员需无条件服从，及时保质保量的完成。
产生的搬运费用按照移库费用另外计算；9、任何搬运人员不得以任何理由和借口对仓储部分配的搬运任务推接，不装，不搬等；10、搬运人员在工作中不能有损害公司形象，名誉的行为，不能打架，斗殴，辱骂同事；11、搬运人员要服从仓储员安排，做好产品的先进先出，当遇到存储场地指定库位紧时，应及时通知仓库管理员安排库位，不允许随意乱入，以免库位混乱；12、搬运入库时要确保搬运入库产品数量的准确性，不能有丢失，少搬，多搬等现象；13、搬运入库过程中，如遇到疑难问题，需及时向仓储主管汇报，以便得到及时解决；二、搬运组奖惩：1、奖励：a、在搬运、装缷过程中，若发现产品有贴错合格证现象的，每次奖励20.00元，记入当月搬运、装缷费用；b、在搬运、装缷过程中，有发现印字不全或错误的，每次奖励20.00元，记入当月搬运、装缷费用；c、在搬运、装缷过程中，发现由于生产原因造成质量问题，经质管部检验不能发货的，每次奖励20.00元，记入当月搬运、装缷费用中；d、在搬运、装缷过程中，发现装货车辆损坏公司财产的，每次资励20.00元，记入当月搬运、装缷费用。
e、月度考核奖金遵照《搬运装卸协议》的相关规定执行；2、处罚：a、搬运组入库不将产品入到指定库位，发现后处以20元每次的罚款，违反先进先出原则，贴垛入库的，发现后处以20元每次的罚款。
同时搬运组需将货物搬回相应指定库位，搬运费用不另计；b、搬运组入库时将产品型号入错位，发现后每次罚款50元，同时搬运组需将错位产品搬运到正确的库位，搬运费用不另计；c、搬运组不配合仓库管理员完成因特殊原因（库位变化、产品锯断等）产生的移库的，每次罚款50元；d、搬运组入库时产品合格证标识不在同一方向的，发现后每次罚款10元，同时搬运组需将标识搬运到同一方向；e、搬运人员在工作中如有打架现象发生，除赔偿受害人以外，将根据公司的规章制度进行处理，情节严重者送交司法部门解决；f、搬运人员利用工作之便擅自把公司产品带回宿舍或厂外的，公司将根据情节轻重，根据公司的规章制度作出相应处罚。
装卸行为规一、装卸组职责1、装卸人员每天需按照订单及车辆到厂先后顺序安排装车，不得根据订单情况进行挑选，如遇到特殊情况需按照供应部车调安排进行装车，不得以任何理由和借口对车调分配的装卸任务推托、不装、不卸等；对于签到安排，供应部有专人负责（车调），要求各组装卸人员严禁进入办公区域，并不允许翻单子，查车，一经发现，每次扣款20元；2、装卸人员在进行装车作业前首先要检查车辆状况，包括车底卫生，车厢板是否牢固，绳子、木棍等固定物品是否齐全，车辆是否适合公司产品运输，是否存在安全隐患等，并需协助司机做好装车前的准备工作,另外需要与司机交待好扣板、铺车底等物均为有偿使用，需交纳一定费用；3、如所装订单为多点卸货时，需提前了解清楚装车顺序，按供应部发货清单安排进行装卸，不得私自决定货物装车顺序，如订单标注与司机要求不符时，需及时与车调进行联系，协商解决；4、装卸人员在进行装车作业过程中需对所装订单中的品种、规格、数量进行清点，保证所装货物与订单一致，并督促司机或押运员对数量进行清点，在货物装完后让司机在货物清单上确认所装数量；5、装卸人员需按照由重到轻，由截面规则到不规则的顺序发货，避免产品受损。
6、如遇产品缺货时，需及时与相关发货勤或领导联系，协调解决，如遇缺货产品车间在线生产，还需再次装车情况下，装卸人员必须第一时间处理此车辆（要区域仓储员开领料单领料）；如遇货物装不下时，及时与车调联系，听从车调安排；7、装卸人员在装卸做业过程中需做好产品的保护工作，轻拿轻放，杜绝野蛮装卸，对货物的码放必须整齐，便于清点；8、除特殊情况外（订单上标注、或仓管员要求），必须以“先进先出”的原则对各个规格产品进行装车作业；9、装卸人员在装卸作业过程中如遇损坏产品或其他公司财产的行为，需及时制止，并通知公司领导，妥善解决；10、装卸人员对装卸作业过程中产生的垃圾需及时进行清理，保持场地卫生；11、在装车作业结束后，如所装产品数量与订单不一致时，应做好标注工作，即在货物清单“实发数量”一栏中清楚标明“实发XX（箱、只、捆、支）”等字样，在“备注”栏中表明“缺货”或“装不下”等字样，同时需清楚交接给供应部发货勤开具冲单；12、装卸工需在货物清单上注明相关铺车底费用和所用扣板的具体个数；13、装卸人员需按照供应部要求将随车营销资料装到车上；14、货物装完后装卸工需督促司机将车停靠在指定地点，并帮司机做好刹车工作，雨雪天或远途需走一天以上的车必须盖好蓬布，以保证产品质量，刹车时必须垫好扣板，避免绳子拉力过大造成产品损伤；15、如车检检查出实发数量及品种与订单不符，须对发错货车辆优先进行处理，另外对于多装、错装产品需及时归位。
二、装卸组考核及奖罚管理办法1、月度考核管理办法a、每月根据实际装卸量及相应的考核基数计算月度奖励；b、月度奖励每月由仓储部根据每个装卸组的装卸量与考核分值按比例进行分配；c、装卸组每月考核分值为100分，仓储部每月根据考核及奖罚明细规对装卸组进行考核；2、奖罚管理办法a、对装卸组设立专用奖金池，所有根据奖罚明细规做出的罚款全部进入该奖金池，装卸组日常奖励均出自该奖金池；b、每月对奖金池进行清算，将所剩余额分配给月度考核前三名，具体分配比例为第一名分配余额的50%，第二名分配余额的30%，第三名分配余额20%；c、仓储部有权视具体情况对分配比例和分配方案进行调整。
3、装卸组考核及奖罚明细规a、装车质量（35分）（1）、发货出错（含数量、与规格）A、部由车检检查出的出错情况：月度考核扣6分，扣完30分为止，30分扣完后每出错一次罚款10元；B、对于部检查出的出错情况需无条件及时优先进行处理，对于有拖延情况的，每次扣5分；C、外部投诉反馈因装卸原因造成的产品损坏，经仓储部查实，月度考核每次扣10分，最少处罚金额为10元，最高处罚金额为50元；（2）、产品质量（所装产品是否有破损或脏污现象）A、装卸人员在装车过程中如遇产品有破损或脏污情况，需及时与仓管员或车检员联系，在仓管员或车检员同意装车的情况下方可装车；B、装卸人员在没有仓管员或车检员同意的情况下私自将破损或脏污产品装车的，部检查出每次扣5分，并需无条件对所装车辆进行返工处理；C、如有外部反馈，则每次扣8分，并按出错货值的10%和产生费用的20%进行处罚，最少处罚金额为20元，最高处罚金额为100元。
（3）、装车整齐度（产品码放是否有混乱现象）A、部检查每发现一次扣5分；B、外部反馈每次扣8分，并罚款30元；b、出入库方面（30分）（1）、装卸人员未按仓管员要求做到先进先出，并在仓管员要求下未改正的，每次扣5分，扣完20分为止。
20分之每次罚款20元，扣完20分后每次罚款50元；（2）、卸车时需按仓管员要求整齐码放，如码放混乱且在仓管员要求仍未有改进的，每次扣5分，扣完20分为止。
20分之每次罚款20元，扣完20分后每次罚款50元。
C、劳动纪律（35分）（1）、对于损坏公司产品或其它财产的事件需及时上报公司领导，对于未上报者，一经查实，所有费用由装卸组全额赔付，对于及时上报者，每次加1分，最高可加10分；（2）、装卸人员需在货物清单上注明相关铺车底费用和所用扣板的具体个数，如经查实未进行注明，则每次扣5分，并处罚款20元每次；（3）、装卸人员在完成装卸作业后应及时对装卸过程中产生的垃圾进行清理，如未清理，则每发现一次扣4分；（4）、如多装、错装产品未及时归位，则每发现一次扣5分，并处罚款30元；（5）、装卸人员在装车过程中如未做好产品的保护工作，野蛮装卸，普通型材必须使用扣板进行刹车，管材必须使用扣板或者纸袋，PERT必须使用网绳或者加班。
对产品造成损坏的，每发现一次扣5分，并按损坏货值的50％进行赔偿；（6）、装卸人员装完车后应及时签到，如发现有提前签到或拖迟签到的行为，经查证属实，则每次扣5分，并处罚款20元；（7）、装卸人员不得以任何理由私自收取外来人员或公司的额外费用，如有违反，劳动纪律分全部扣除，并视情节处以50至500元的经济处罚；（8）、装卸组对装卸用具应妥善保管，一经发现乱扔乱放现象，每次扣5分，并处罚款10元；（9）、装卸人员不得以任何理由对仓储部分配的装卸任务推托或不装，如有违反，供应部视具体情况对劳动纪律考核分值进行扣除，并处以50至500元不等的经济处罚，严重时没收保证金予以辞退处理；（10）、装卸组每天上班人数应保持在3至4人，如上班人员未达到要求累计天数，则当月不参加月度奖励分配。