中小学教师个人业绩量化评分说明

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中小学教师个人业绩量化评分说明

说明:

1.本表为《中山市教育和体育局关于印发中山市中小学专业技术岗位分等级聘用实施细则(试行)》(中教体【2015】2号)中附件1《中山市教师专业技术岗位聘用量化评分表》中“业绩”项目的计分说明。

2.业绩以上一学年的获奖情况为准,按获奖证书的时间计算。

3.其他与教育教学业绩有关的奖项(成果),可参考上面的标准进行计分。如:在由教育主管部门(含教研室、电化教育机构)组织的各类比赛中获得“优秀指导教师”或“优秀辅导教师”等奖励的,可参照个人业绩中的教学竞赛(赛课)计分,其中,小学可按与组织部门级别相当的赛课三等奖计分。

相关文档
最新文档