经济管理毕业论文范文

经济管理毕业论文范文导读：范文经济管理毕业论文范文【篇一：经济管理毕业论文】完善企业经济管理体系提升企业可持续发展1、现代企业的经济管理概况分析。

企业经济管理体系是十分复杂的，涉及面是十分广泛的，主要包括企业的内部生产、审核以及人力资源管理等等。

下面我们就对这几个方面进行细致的阐述。

1。

1企业的内部控制和审核。

建立企业管理体系并不是单纯的适应当前经济建设的发展情况，而是为了企业能够获得更多的经济效益，我们为了进一步的验证经济管理体系的成效，需要实行企业内部控制盒审核。

企业的管理者对企业内部的发展起到重要的带头作用，应该在实际的工作中做到定期的对企业内部的经营情况、产品的研究、经营目标的确定等方面进行评审，肯定经济管理体系好的地方，同时通过企业实践找到经济管理中有问题的部分，并对其进行科学的改革，实现经济管理体系更好地为企业发展做出积极贡献，实现企业的可持续发展。

1。

2企业经济管理体系的组织机构设置及其评审。

企业管理者应该根据外部经济发展形势以及内部的发展实际对企业内部的管理模式和方法做出适当的调整和改革，进一步组成科学合理的企业经济管理体系。

一般来说，企业经济管理体系都是由内部的最高管理者来直接指定的，并能够授予相关的职责，进一步保证经济管理体系的科学性，促进管理体系的不断完善。

随着企业的不断发展，管理者应该对经济管理体系进行评审，保证企业的发展方案和，发展目标保持一致，促进企业经济效益的提高。

1。

3企业的生产过程的管理和改进。

生产过程对企业来说是十分重要的部分，企业的决策者要想建立起科学的企业经济管理体系，就应该重视企业内部的生产过程方法上的改革。

采购过程是企业经济管理中的重要组成部分，在具体的采购过程中，应该保证采购活动符合相应的管理制度，不仅要保证采购物品的质量同时还应该实现企业利益最大化。

企业应该严格地按照招标制度对招标企业进行审核，特别注意招标企业的信用、经营状况等方面。

此外，企业还应该根据企业的发展情况制定出科学的发展方案及具体的目标，并在实际的生产过程中慎重对待需要变更的方面，对一些不合格的产品采取相应的措施。

2、不断完善企业经济管理体系才能实现企业可持续发展2。

1提高应变能力，创新组织机制。

企业在发展过程中，会根据不同的外部环境和自身发展阶段制定出不同的组织机制，传统的组织理论过于强调组织结构的稳定性，这虽然会更好地明确部门、层次之间的职责，但是会导致企业信息来源过于单一，等级制度严格，不利于部门之间的沟通，在实际的工作过程中，部门之间的协调意识不是很强，缺乏集体合作能力。

这虽然在一定时期内促进了企业的发展的，但是终究是不适应社会多变的经济环境和飞速发展的科学技术。

所以我们必须对组织机制进行适当的改革，不能只是单传的把组织结构看成是一种刚性的东西，而是应该刚柔并济，企业内部各部门不仅应该坚决执行企业领导思想和科学的决策，而且还应该加强各部门之间的协调一致，使各部门之间成为有机整体。

企业领导肩负着促进企业发展的重要使命，所以要求企业领导能够化身富有创造力的设计师，根据企业发展形势制定出科学的企业组织管理体系，这不仅促进了企业发快速发展，强化了企业内部各部门之间的交流，增强了信息的科学性。

当前适应企业发展的组织结构形式是组织结构的扁平化和柔性化，实现这两种状态，就可以提高企业的生产效率，促进企业内部各部门和人员之间的沟通，提高企业的可持续发展。

2。

2提高企业整体创新能力，建立资源共享机制。

首先，知识的互相交汇、碰撞，不仅可以源源不断地创造出新的知识和新技术，而且还能缩短创新的周期，加快知识更新和新产品、新技术的更新速度。

创立知识共享机制，目的就在于使企业员工共同分享他们可拥有的知识，以提高企业的整体创新能力，因此。

建立知识和技术资源的共享机制是企业持续发展的重要任务。

其次，促进企业与企业之间的相互交流与学习。

要做到企业问的资源共享和交流，一是需要企业管理者改变竞争观念，由竞争转变为“竞合”，既竞争，又合作。

二是在知识经济时代，不善于与竞争者合作、不善于与外界交流、不善于学习的企业是没有前途和发展的企业。

加强信息与知识的传播、运用和创新，包括面向企业、大学、研究机构、政府的多层次互动、跨地区的协作。

交流的内容除了知识创新和科学技术外，还应包括科学的工作方法和学习方法。

第三，打破部门局限，强化协作意识，达到知识共享的目的。

传统的部门划分，容易造成“本位主义”，客观上阻碍了知识的交流与共享。

为此，应该模糊部门界限，推动部门之间的交流，进行跨学科、跨部门的合作，强化协作、树立整体意识。

2。

3观念创新和制度创新。

首先，企业管理创新在于制度创新，充满活力的企业是能够独立运作，自负盈亏，自我完全积累，实现自我发展目标的经济细胞。

涉及到内部资源的组合和创新的基本框架，只是内部系统，科学和优化内部资源的整合，并建立了基本框架能够适应市场变化的内部组织，以更好地在企业制度履行企业的经济管理体制的创新。

企业管理制度的创新将是在产品开发活力激发企业内部，促进企业的激励制度，逐步建立和高效运行，为企业管理创新的坚实基础和足够的动力。

其次，企业领导者和管理者应该注重创新的理念，确立了“创新管理，促进企业”的思路，更新企业管理和经济管理战略的思路，并采取积极的措施，有效的创新意识进入内涵企业文化，推动创新和创新网络礼仪文化，以创新人物表彰，树立为企业的创新模式，让员工有创新的积极意义，并结合认知积极创新的专业知识和自我激励的员工。

3、结束语总之，人类文明已经进入知识经济时代，知识经济的文明划时代的革命，对企业来说，更显著更加深远的影响的时代。

因此，我们的企业必须在现代知识经济的历史条件下，尽早，以市场经济为核心，围绕资源，市场需求，从而优化整个企业的管理效果建立企业创新管理制度，开发出具有中国特色的道路。

【篇二：高速公路经济管理论文】一、高速公路实施经济管理体制的重要意义经济的飞速发展大力推动了我国各行各业的发展力度，特别是基础设施的建设和利用，而在基础设施的建设和完善中，高速公路的建设尤为重要。

高速公路的建设和管理不仅能促进经济建设的更好更快发展，同时也对社会的建设也有着不可低估的重要意义。

再说，我国经济的快速发展对高速公路的建设也是十分有利的，相伴来说高速公路的建设对我国公路事业的发展也是有着十分重要的促进作用，高速公路的建设好坏能促使我国经济不断提升和有序发展。

因此，在进行高速公路建设的同时，也要对公路的经济管理体制实施更好的管理，只有这样，才能促进我国经济的进一步发展。

二、高速公路实施经济管理体制的必要性分析高速公路采用经济管理体制是当今生产力发展的需要，同时也是市场经济发展到商品经济的重要产物。

要想在社会化大生产中立于不败之地，就要加速市场经济体制的发展速度。

随着我国社会、经济、技术的快速发展，市场竞争和全球一体化经济的不断硬拼，各行各业的基础设施也在日新月异的发展和完善，导致经济管理体制也成为社会化大生产和商品经济的重要组成部分。

因此，在高速公路建设和发展中实施经济管理体制也是适应社会发展和现代化生产的客观要求和必然趋势，同时也是食品店公众安全出行，保障自身利益的需要。

在我国，通常情况下，高速公路都是采用全封闭的管理模式，故具有排他性，但同时，我国的高速公路也具有消费共享性和非竞争性，是由我国高速公路自身的性质决定的，不受所采用的管理模式的限制。

在我国高速公路建设和管理上实施经济管理体制是国有资产安全保障的所需，也是对国有资进行安全有效保护的一种必要措施，是我国政府必不可少的义务。

三、实施高速公路经济管理的有效措施分析1。

有效加强立法工作的管理常言道，没有规矩不成方圆，因此，在高速公路经济管理过程中，就要有效加强立法工作的管理，也要制定一系列完整的管理体制出来。

与发达国家相比，我国高速公路的管理模式还比较落后，没有一套完整的法律法规，在管理过程中也比较松散，不会严格执照相应的规定硬性执行。

为了有效提高我国高速公路经济管理效果，使我国高速公路像国外发达国家一样井然有序，并且健康持续发展。

这就需要我们在高速公路的管理过程中，加强高速公路的立法工作，并提高执法的力度，做到有法可依，执法必行的效果，同时，明确人们在高速公路中的所享有的权利和应尽的义务，避免不必要的纠纷发生，实现科学规范的管理。

2。

有效加强行政手段的管理与所有交通设施一样，高速公路也属于我们日常活动的基础设施。

通常我国的高速公路具有公共性和非盈利性，但投资大，建设周期长，投资的回报也比较慢等特征，因而大多数企业觉得无利可图就不愿与其进行一切相关活动，只有少数企业通过政府的干预，并赋予其特定的经营垄断权才能进行高速公路的经营活动。

故在进行高速公路经济管理时，就要加强行政手段的干预，积极承担高速公路的一切建设，尽可能为我们公众提供舒适的服务。

3。

有效加强执法力度的管理虽然说高速公路的建设管理是基础设施，但高速公路的执法问题则是管理体制改革中的一个重点。

如今，高速公路执法主体多不胜举，但总体效率低下，只有实行综合执法，统一调度高速公路的各种力量和管理资源，有效加强执法力度的管理，逐步形成快速的反应能力，提高高速公路安全，减少交通事故的发生。

在实际工作中，我们要对各部门进行职责的划分，建立统一的管理模式，保证管理的高效运转。

同时，鉴用国外先进的管理方法和信息系统，来达到有效管理的目的。

4。

加强成本的控制和管理我国高速公路经济管理建设的过程中，我们要严格对成本进行有效的控制和管理，在做项目建设前，要进行科学合理的编制，制定最佳科学合理的方案，并做好各种项目的预算，做到心中有数的进行施工和管理，即使在实际施工和管理中遇到各种不同的问题也能轻而易举的解决，从而使高速公路的经济管理更加科学有序的得以实施。

四、结语综上所述，从改革开放到现在，我国高速公路建设也得到了很大的发展，同时也取得了一定的成绩，但是在管理中还存在很多的问题，特别是在经济管理方面有太多的不足，因此，我们要针对这些问题和不足，制定出一些行之有效的管理措施，来为我国的现代化建设服务。

【篇三：经济管理专业毕业论文范文】从政治学看，腐败是指公职人员为实现其私利而违反公认规范的行为。

其本质是以公共权力为资本，背离公共利益目标，为个人或小集团谋取物质或非物质利益。

我国现时的腐败主要根源于计划经济向市场经济转型期的制度性缺陷。

早在改革开放初期，邓小平同志就指出，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。

”本文基于制度反腐败论，从分析我国现有经济制度的缺陷入手，探讨具有防治腐败的内在机制的经济管理制度设计。

形形色色的腐败尽管表现形式多种多样，但是腐败行为争夺的“猎物”都是公共权力下的“公共财物”。

不论是采取货币形式，还是采取实物形式，或是性贿赂形式，最终都可以换算成公共货币资金这一单一形式，即通常所说的姓“公”的钱———公款。