大数据与互联网+

问：简单构建未来公司大数据和互联网+的应用场景

尊敬的各位领导、全省各位同事：

大家早上好！

我是来自西安分公司综合管理部的仝建军，主要负责信息技术的工作。说到未来公司大数据和互联网+的应用，我不得不说说我个人对于大数据的理解。个人理解大数据的优势在于不同领域数据的聚合从而产生1+1>2的信息优势，进而满足一个或多个社会需求，说的通俗点就是基于有限的信息进行针对性预测，进而基于针对性预测最大限度的迎合客户的潜在需求或当下需求；大数据负责信息的整合、分析及传递，互联网+为大数据提供必要条件。OK，回到未来公司应用的问题上来，我的预想应用是如何根据有限的信息挖掘公司的潜在客户；。

对于个人客户来说，最难进行的就是保险理念的沟通，如何通过大数据及互联网+来攻克这一难题呢？我的解决方案是针对性的拜访理念容易沟通的潜在客户；什么是理念容易沟通的客户呢？个人认为通过大数据针对性的搜索客户的旅行信息、医疗信息、电子消费习惯、职业工作环境等信息，通过大数据进而对个人客户进行针对性的预测这个人的保险理念沟通的难易程度，进而向客户提供个性化的保险服务。为什么要搜集这些信息，因为旅行信息能反映一个人的见识，见识广博是保险理念容易沟通的一个要素；医疗信息反映了一个人过去一段时间的就医情况，这是一个及其有效的理念沟通的突破口；电子消费习惯反映了一个

人对于新事物的接受能力；类似记者、户外工作者等人，这些人的工作和职业环境就决定了他们必然有较好的保险意识；当然，更多的信息和保险的契合点需要大家来集思广益，我在这里只能提供一个思路。

对于公司的管理者来说，如何识人用人是一个永恒的话题，要考量的不仅仅是员工个人的工作业绩，越是重要的岗位对个人的综合素质要求越高。大数据与互联网+的结合，可以精准掌握员工个人的考勤数据、工作业绩、受教育程度家庭环境，甚至是颜色喜好、口味偏向以及身体情况等信息，更可以结合社会心理学、性格色彩等，对员工个人性格的冒险偏好、激进程度、稳定性、耐压性等一些看不见的重要素质给出针对性量化，为公司的识人用人提供一定参考依据。

以上是我关于公司未来大数据和互联网+应用的一点畅想，不妥之处敬请批评指正。