法律法规和其他要求识别和获取管理程序
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度前言安全生产是一项重要的社会责任和法律规定。
企业必须严格遵守相关法律法规和标准，建立完善的管理制度，保障员工生命和财产的安全。
本文旨在介绍如何识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度，并为企业合法合规运营提供帮助。
识别安全生产法律、法规、标准及其他要求企业需要首先了解和识别安全生产相关法律、法规、标准和其他要求。
通常可以采用以下几种途径：1. 国家法律法规国家安全生产相关法律法规分为中央和地方两个层面。
中央层面包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产公示标志管理办法》等；地方层面包括各省、自治区、直辖市的安全生产法规。
企业可以通过国家法律法规的官方网站、政府公报、法院判决书等途径了解相关法律法规内容。
2. 相关标准安全生产标准是企业实施安全生产管理和技术控制的依据和规范。
常见的安全生产标准包括GB、JT/T、SY等。
企业可以通过国家标准出版社、中国石化、中石化等网站了解和获取相关标准。
3. 行业标准和企业内部规章制度针对某一行业的特定要求或企业自己内部的管理制度也是安全生产的重要内容。
企业应主动了解和学习行业标准和制度，对企业实际操作过程中的问题进行充分评估和控制。
获取安全生产法律、法规、标准及其他要求获取安全生产法律、法规、标准及其他要求需要注意以下几个方面：1. 官方网站各国家部门的官方网站是获取法律、法规、标准等信息的首选途径。
例如，《国务院办公厅关于印发企业安全生产标准化行动计划实施细则（2018—2020年）的通知》可以通过中华人民共和国国务院网站获取。
2. 中介机构中介机构是指从事标准、法规、政策、行业信息推送、咨询等服务的企业或组织。
例如，政策宝、中华标准公司等信息服务提供商，针对企业进行信息分析、考察和提问，为企业提供相应的服务。
3. 专业刊物和会议专业刊物和会议是获取行业和企业信息的有效途径，也是进行信息交流和互动的重要场所。
法律法规和其他要求管理程序
法律法规和其他要求管理程序1 目的和范围为了识别现行适用的法律法规和其他要求，并在活动、产品和服务中加以落实，以确保遵守并满足法律法规和其他要求，特制定本程序。
本程序规定了法律法规和其他要求的获取、识别、更新、控制等要求。
本程序适用于法律法规和其他要求识别、获取的管理工作。
2 术语本程序采用Q/1002系列标准规定的术语。
3 职责3.1 经营科为本程序的归口管理科室。
负责法律法规和其他要求的获取、识别、更新、确认、汇总工作，并进行传达贯彻。
3.2 各科室负责与本系统业务有关的法律法规和其他要求的获取、识别、更新、确认、汇总工作，并进行传达贯彻。
3.3 各单位负责对本单位适用的法律法规和其他要求的获取、识别、更新、确认、汇总工作，并进行传达贯彻。
4 程序内容4.1 获取内容。
各单位、科室应收集运行活动、产品和服务中涉及的法律法规和其他要求，应包括：✧活动、产品或服务所在国或地区签署的国际公约；✧所在国和地方的法律、法规；✧国家、行业和地方标准；✧上级组织的要求；✧行业协会的建议；✧组织对公众的承诺；✧非法规性指南；✧自愿性原则或工作规范；✧其他相关方要求等。
4.2 各单位、科室应从以下信息渠道及时获取法律法规和其他要求：✧国家及各级地方政府主管机关；✧行业协会或学术团体；✧专业媒体、公共网站或出版机构；✧上级组织；✧健康、安全与环境相关技术服务机构；✧合作伙伴等。
4.3 适用性识别4.3.1 各单位科室应每季度对新增或修订的适用于本单位活动、产品、服务中的法律法规和其他要求进行识别，收集相关文本（纸质版或电子版），填写《法律法规和其他要求获取台帐》（/S/HSE-06-01），经本单位科室分管领导审核后，于每季度最后一个月10日前报经营科。
4.3.2经营科应对各单位科室报送的《法律、法规和其他要求获取台帐》进行识别、汇总，填写《法律、法规和其他要求获取台帐》，经分管领导审核后，于每季度最后一个月10日前报公司相关业务部门。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别与获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本矿的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别、获取、评审和更新。
3、职责3.1综合办公室负责识别和获取适用于与本的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。
3.2其他职能部门负责其职责范围内有关安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安全生产管理部门备案。
3.3综合办公室负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。
3.4各专业职能部门负责对其本专业的安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同第五条。
4、工作程序4.1安全生产法律法规、标准和其他要求的获取4.1.1获取的内容：法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。
4.1.2获取渠道：各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；与咨询机构等部门联系；通过报刊、书店、互联网等渠道。
最新整理识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度.docx
最新整理识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度本企业为明确在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求，特制定本制度。
一、适用范围：适用于本企业生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
二、职责：1、安全管理员有责任通过各种渠道获取与本企业经营活动有关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。
2、安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
三、工作程序：1、与本企业活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
2、获取方法：1）安全管理员应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联wang进行补充，以确保本企业在生产活动中能获取最新的有效版本。
2）安全管理员负责通过安全生产监督管理部门以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
3）安全管理员负责通过技术监督部门、行业协会等获取有关国家法律、法规、行业标准及其它要求。
4）其它相关人员负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
3、确认、分发和更新1）安全管理员根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：是否与本企业的安全、环境和职业健康有关；是否为最新的版本。
2）安全管理员负责保存与本企业有关的法律、法规及其它要求。
3）法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到全体员工手上，并对旧的文件做相应的处理。
4、执行：安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
法律、法规、标准规范识别获取管理制度
法律、法规、标准规范识别获取管理制度一、目的为了使认识和了解与本公司活动相关的安全生产法律法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高从业人员及相关人员的法律意识，规范安全生产行为，建立识别、获取适用的安全生产法律法规及其他要求的管理制度，规定责任人员，建立获取法律法规的有效渠道。
二、范围适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度等活动。
三、机构与职责1、各专业主管负责相应的法律、法规、标准及其他要求的识别更新，并建立法律法规清单台账。
2、安全管理员组织相关专业管理人员对最新的法律、法规、标准及其他要求进行评审，并对法律法规执行情况进行监督检查。
3、行政主管负责建立、更新法律法规清单台账和文本库，负责法律、法规、标准及其他要求等信息的归档保存、借阅和管理。
四、工作程序（一）获取途径和时间1、由安全管理员定期通过安全监管监察部门、新闻媒体、行业协会、各级政府及服务机构等其他方式查询获取国家的安全生产法律法规、标准及其他要求。
2、上级部门的通知、公报等由办公室管理人员收集整理。
3、各专业管理人员从地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其他要求，应及时报送安全管理员，以便进行识别和确认并备案。
（二）识别和评审1、由安全管理员负责、协同各专业共同识别适用的法律、法规、标准和其他要求。
识别依据：①公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素；②结合法律法规的最新内容及版本；③行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其他要求。
2、安全管理员组织各专业管理人员对获取和识别的法律、法规、标准及其他要求进行评审确认，对确认结果编制《适用法律、法规及其他要求清单》，报总经理审核批准。
（三）更新1、当现行法律、法规、标准和其他要求更新时，应重新及时识别。
2、安全管理员负责，组织相关专业管理人员每年进行一次法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。
3、当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行法律、法规和其他要求的重新识别。
ISO14001 法律法规和其他要求识别、获取及合规性评价控制程序
法律法规和其他要求识别、获取及合规性评价控制程序1. 目的准确识别、获取和更新与公司活动、产品和服务有关的法律法规和其他要求，并进行有效评价，确保公司遵守和符合这些要求。
2. 范围适用于公司活动、产品和服务所涉及的法律法规和其他要求的控制。
3. 职责·安全环保部是本程序的主管部门，负责公司适用组织法律法规和其他要求的识别、获取和更新结果的汇总；负责组织评价公司对法律法规和其他要求遵守情况；负责协助相关部门进行法律法规和其他要求识别、获取和更新和遵守情况的评价；监督检查本程序的执行情况。
·各部门负责识别、获取、更新与本部门相关的法律法规和其他要求；负责评价本部门对法律法规和其他要求遵守情况；并及时将识别、获取、更新和合规性评价结果传递给安全环保部；负责本部门职责范围内相关法律法规和其他要求的宣传教育并贯彻执行。
4.工作程序4.1法律法规和其他要求的范围及其识别、获取途径4.2.法律法规和其他要求的识别、获取及更新。
·各部门应按上表中的获取途径或其他途径。
及时识别获取及更新本部门有关的法律法规和其他要求。
·各部门在识别和获取法律法规和其他要求后，依据公司的活动、产品和服务以及特性，对照法律、法规和其他要求的适用范围来判定这些法律法规和其他要求的适用性，将识别及获取的适用的法律法规及其他要求汇编成册，并将其中的适用条款号摘录出来，填写《部门适用法律法规和其他要求清单》一式两份，经本部门负责人审批后存档一份，另一份连同适用的法律法规及其他要求内容电子文档报安全环保部。
·安全环保部按照各部门报来的《部门适用法律法规和其他要求清单》，汇总形成《公司适用法律法规和其他要求清单》，经管理者代表批准后，并以受控文件形式下发至各相关部门，连同其中的适用条款内容以局域网形式发布。
·当法律法规和其他要求发生变化时，各部门应重新识别和获取最新版本，并及时更新本部门《部门适用法律法规和其他要求清单》及相关条款，并报安全环保部对《公司适用法律法规和其他要求清单》及相关条款内容进行更新。
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1. 目的为确保公司安全生产和其相关活动符合国家、省部委及行业现行的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求，为获取、识别、更新适用于本厂的安全生产法律、法规、标准规范及其他要求及时准确传达给从业人员和相关方，防止使用失效或作废文件，特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司获取、识别、更新法律、法规、标准、规范及其它要求并建立台帐。
3. 职责3.1安全领导小组负责编写公司的安全生产规章制度，并负责本制度的管理、监督检查其执行情况。
3.2安全领导小组负责不定期获取相关安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，识别其适用性，确认其现行版本，并负责及时对从业人员进行宣传和培训。
3.3 相关部室应建立本部室适用的安全标准清单，并设立专人负责标准的管理（借阅、保存）。
3.4 相关部室负责编写本部门的安全操作规程。
3.5 安全领导小组负责公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求文件清单的发布（电子版要适时更新，纸质文件定期更新）。
3.6安全领导小组负责对每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的执行情况进行符合性评价。
4. 工作程序4.1 获得途径4.1.1 安全领导小组应定期通过政府官方网站、行业协会、新闻媒体、专业书籍、期刊杂志、网络信息等渠道获取国家、省、市及行业主管部门发布的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。
4.1.2 安全领导小组应与各级政府、行业主管部门、行业协会保持密切联系，及时了解和掌握最新的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。
4.1.3 安全领导小组应建立与各级政府、行业主管部门、行业协会的联系机制，确保信息的准确性和及时性。
4.2 识别和更新4.2.1 安全领导小组应定期对获取的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行识别和筛选，确定其适用性。
4.2.2 安全领导小组应定期对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行更新，确保信息的准确性和及时性。
法律法规和其他要求的识别、获取更新管理办法
法律法规和其他要求的识别、获取更新管理办法一、目的：建立以获取、识别和更新适用于本公司的安全标准化法律法规、安全技术规范和其他要求，并及时传达。
二、职责1、公司总经理或标准化管理负责人负责审批本公司适用的法律法规和其他要求。
2、安全领导小组负责获取、识别有关的安全标准化法律法规和安全技术规范及其他要求，并追踪新的法律法规和其他要求。
3、其他部门负责获取、识别和传达业务范围内的安全生产法律法规和技术规范及其他要求，并追踪新的安全生产法律法规和其他要求。
三、法律法规和其他要求的识别流程图3 法律法规和其他要求的识别图1、安全生产法律法规和其他要求的识别要涉及到所有层面的员工。
2、对各部门的法律法规和其他要求识别时，主要考虑各部门对安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其它规定等的认识情况。
3、对员工的法律法规和其他要求识别时，主要考虑员工对危险化学品生产、经营、使用等安全生产法律法规和强制性安全规程的获取情况。
4、法律法规和其他要求的识别方法：采用知识竞赛、问卷调查、事故事件分析及其它方法对员工的安全生产法律法规和其他要求进行调查。
5、安全部负责对识别的法律法规及标准规范定期在化学品安全法规标准信息平台查询是否更新。
四、法律法规和其他要求的获取1、安全领导小组确定获取安全生产法律法规和其他要求的途径和频次。
2、其他各部门获取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要求应报安全领导小组，安全领导小组进行汇总并报公司总经理或标准化管理负责人批示，并按批示办理和发放；当相关的安全生产法律法规和其他要求发生变化时，应及时更新。
3、各单位收到安全领导小组分发的法规和其他要求，应及时传达实施。
4、当生产工艺等发生变化时，应对安全生产法律法规和其他要求再获取和确认。
五、法律法规和其他要求的评审安全办对安全生产法律法规和其他要求的意识过程、提升计划、实施过程进行评审，发现存在的问题及时提出改进建议。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
识别、取得、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度一、背景与目的为了确保企业的安全生产工作符合国家相关法律法规和其他要求，保障员工和社会公众的安全与健康，本规章制度旨在规范企业内部的安全生产法律法规与其他要求的识别、取得、评审和更新的管理工作。
二、适用范围本规章制度适用于本企业全部部门、岗位和职工，包含全体员工、管理层和相关合作伙伴。
三、定义1.安全生产法律法规：指中华人民共和国相关法律法规、标准、规范和政策文件，重要包含《中华人民共和国安全生产法》等。
2.其他要求：指与企业安全生产工作相关的行业标准、企业内部制度、技术规范、合同要求等。
四、识别安全生产法律法规与其他要求1.安全生产法律法规与其他要求的识别工作由企业法务部门负责。
2.法务部门应定期对国家、省级、行业和企业内部的安全生产法律法规与其他要求进行研究和分析。
3.法务部门可以与内外部专家、咨询机构等进行合作，确保识别工作的准确性和全面性。
五、取得安全生产法律法规与其他要求1.法务部门应建立、收集和整理安全生产法律法规与其他要求的数据库，并定期更新。
2.法务部门要通过网络、研讨会、培训班等渠道取得最新的法规和相关要求。
3.企业全部部门、岗位和职工可以通过企业内部网站、会议通知、电子邮件等途径取得安全生产法律法规与其他要求的最新版本。
六、评审安全生产法律法规与其他要求1.企业内部全部部门应定期对安全生产法律法规与其他要求进行评审，以确保相关规定的有效实施。
2.评审工作由法务部门牵头组织，其他部门、专业人员和相关人员参加。
3.评审内容包含法律法规与其他要求是否与现有内部制度相符合，是否存在与企业现有工作流程冲突等。
4.评审结果应及时通报各部门，并依据评审结论及时进行调整和改进。
七、更新安全生产法律法规与其他要求1.法务部门应定期对安全生产法律法规与其他要求进行更新，确保企业使用的规定始终与最新版本保持全都。
2.更新工作要及时关注国家和省级法律法规的最新发布，以及与企业相关的行业标准、技术规范和政策文件。
识别和获取法律、法规、标准及其它要求管理制度
识别和获取法律、法规、标准及其它要求管理制度1目的为确定公司安全生产活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
2适用范围适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。
3职责3.1 EHS负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。
3.2 EHS负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价，并向各部门单位宣传下发适用的法律、法规、安全操作规程及其它要求。
3.3各部门负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。
3.4各部门获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到EHS。
3.5各部门负责编写本部门本单位的安全操作规程。
4程序4.1获取途径4.1.1由EHS通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
4.1.2上级部门的通知、公报等由EHS收集整理。
4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送EHS进行识别和确认并备案。
4.2登记与识别4.2.1 EHS根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求进行评审确，报公司领导审核批准。
编制公司通用的《适用的法律、法规清单》，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。
4.2.2 各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的《适用的法律、法规清单》。
4.3更新4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。
4.3.2 EHS每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度要识别和获取法律、法规和其他要求管理制度，可以采取以下步骤：
1. 研究相关行业或领域的法律法规：了解自己所处的行业或领域，以及该行业或领域所适用的法律法规。
可以通过调查研究、阅读相关行业报告、行业组织的网站、政府部门的网站等方式来获取相关信息。
2. 参考政府或法律机构的网站：政府部门和法律机构通常会在其官方网站上提供最新的法律法规和要求管理制度。
可以浏览这些官方网站，查找和获取相关信息。
例如，针对美国的法律法规可以浏览美国联邦立法和各州的法律条文；针对中国的法律法规可以访问中国政府官方网站。
3. 参考专业数据库或法律咨询机构的资源：有些专业数据库或法律咨询机构提供了法律法规和要求管理制度的搜索和获取服务。
可以利用这些资源来获取需要的信息。
例如，对于美国的法律法规，可以使用法律信息数据库如LexisNexis或Westlaw进行检索。
4. 参与行业组织和专业协会：加入相关的行业组织和专业协会，参与其会议、研讨会等活动，与同行交流，获取最新的法律法规和要求管理制度信息。
这些组织和协会通常会定期发布或提供相关的信息，以帮助会员了解和遵守相关法规。
5. 寻求专业法律咨询：如果对法律法规和要求管理制度有疑问或需要更深入的解释，可以咨询专业的法律顾问或律师。
他们可以提供具体的指导和建议，以确保企业合规。
总之，了解和获取法律、法规和其他要求管理制度需要综合使用各种渠道和资源，并不断跟进最新的信息，以确保企业能够遵守相关的法律法规。
识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准 及其他要求的管理制度
识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度制定部门：某某单位制定时间：202X年X月X日识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度》，望本单位职工严格执行!1 目的为及时准确地识别、获取、更新适用于本公司活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求，保证本公司遵守和符合这些要求，特拟定本制度。
2 范围本制度适用于活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求的识别及获取的控制。
3 职责3.1企管科是本制度的主管部门，负责安排安全法律法规和其他要求的识别、获取和更新，并检查监管与督查本程序的执行情况。
3.2各职能部门负责识别、获取、更新与本部门相关的安全法律法规和其他要求，并及时将识别、获取、更新的信息传递给安全科。
3.3各单位负责安排本单位员工学习有关安全法律法规和其他要求，并贯彻执行。
4 工作程序4.1安全法律法规和其他要求的范围安全法律法规主要包括国家、地方政府或相关部门颁布的安全法律法规、规范、条例、规章制度等；其他要求包括产业要求、非法规性指南、集团公司的规定等。
4.2安全法律法规和其他要求的获取途径4.2.1企管科应按期对法律法规及其条款的适用性进行评审。
4.2.2技术监管与督查科与上级质量技术监管与督查部门联系，了解质量方面的法律法规及其他要求变化情况，获取相关信息。
4.2.3安全环保科与上级安监部门联系，了解安全方面的法律法规及其他要求变化情况，获取相关信息。
4.2.4企管科与认证咨询机构联系，了解相关运行体系标准情况，获取相关信息。
4.2.5各部门可通过新闻媒体、网络、公共出版物、行业协会、行政部门等渠道获取相关信息。
4.3安全法律法规与其他要求的识别、评价及更新4.3.1各职能部门获取安全法律法规和其他要求后，应依据本公司实际情况来判定这些法律法规和其他要求的适用性，将适用的法律法规及其他要求相关条款汇编成册，并将其中的适用条款号摘录出来，填写《安全法律法规和其他要求登记表》一式两份，经本部门负责人审批后存档一份，另一份连同其中的适用条款交安全科,安全科对上报表格进行评审,汇总出本公司《安全法律法规和其他要求清单》。
法律法规识别、评价管理程序
法律法规识别、评价管理程序1法律法规和其他要求的获取、识别和更新1.1 获取途径购买有关法律、法规和标准等有关资料；订阅报刊杂志及时获取国家最新颁布或修订执行的法律、法规与其他要求；以上网查询等方式，获取有关法律、法规与其他要求的最新信息。
1.2 识别与公司相关的国家、地方法律、法规，包括：国家相关法律、法规、标准及各部委规章；地方相关法规、规章、标准；行业、执法(相关)部门的规范性文件等。
1.3 确认适用性各部门于本版文件发布后2个月内收集并识别相应法律法规，并辨识适用条款及其在公司中的应用，保存法律法规的电子版或文本后编制部门《法律法规清单》，上报行政办。
清单内容包括：法律法规名称(含文号和标准号)；颁布部门；颁布时间；实施时间；适用条款；适用范围(部门)。
2 法律法规清单的审核发布行政办在收到各部门提交的《法律法规清单》1个月内，汇总成公司《法律法规清单》，行政办利用OA系统或内网平台予以发布。
3 清单的更新各部门应及时获取相应法律、法规的更新信息，及时重新确认适用的《法律法规清单》，更新法律法规文本资料，确保执行的法律法规为现行有效版本，并及时将更新后的《法律法规清单》报行政办汇总。
行政办适时修订公司《法律法规清单》，确保其适用性。
4 法律法规的培训、宣传、执行4.1 各部门应结合实际将法律法规和其他要求的具体内容转化为企业规章、制度、规范和标准等文件；各部门在执行法律法规和其他要求过程中将遇到的问题提交行政办，行政办按照《法律顾问管理制度》邀请法律顾问协助解决。
4.2 各部门应将相关法律法规的培训列入培训计划，每个部门每年至少应有一次相关的法律法规培训，包括本部门培训和参加公司的培训，并保存相关记录。
4.3 当从相关渠道获知现行的法律、法规、标准、更新时，各部门应再次组织相关培训。
4.4 行政办应将职业安全健康法律法规和其他要求的宣传、贯彻列入本部门的工作职责，每年至少应有一次相关的宣传活动，并保存记录。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度
识别、取得、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度一、目的与适用范围本管理制度旨在规范企业安全生产法律法规与其他要求的识别、取得、评审和更新流程，确保企业全面合规、有效管理的实施。
适用于企业内全部部门、员工，包含外部合作伙伴与供应商。
二、定义与缩写•安全生产法律法规：指国家关于安全生产的法律、法规、规章、规范性文件和标准的统称。
•其他要求：指与安全生产相关的行业标准、企业内部规章制度、合同商定等。
•法规更新：指安全生产法律法规和其他要求的修订、废止、新增等更改。
•审查周期：指对安全生产法律法规和其他要求进行评审的时间间隔。
三、识别安全生产法律法规与其他要求1.每年初，企业法务部门负责对现行的安全生产法律法规和其他要求进行全面梳理，确定清单。
2.法务部门与相关部门合作，收集、整理国家、地方和行业相关部门发布的安全生产法律法规，以及企业内部订立的相关规章制度。
3.法务部门与企业内部相关部门保持沟通，确保及时更新、取得安全生产相关的行业标准和合同商定。
四、取得安全生产法律法规与其他要求1.法务部门设立并维护安全生产法律法规与其他要求的取得渠道，包含但不限于内、外部网站、数据库、订阅服务等。
2.相关部门需要取得安全生产法律法规与其他要求的信息时，通过法务部门供应的取得渠道进行查阅。
3.法务部门负责对取得的安全生产法律法规与其他要求进行审核，确保其准确性和适用性。
4.取得的安全生产法律法规与其他要求，依据不同部门和岗位的需要，进行分类，明确相关责任人，确保相关人员能够及时取得到适用的规定。
五、评审安全生产法律法规与其他要求1.法务部门与企业内相关部门每三年进行一次安全生产法律法规与其他要求的评审。
2.审查周期可依据实际情况进行适当调整，前述审查周期的基础上，结合行业动态和法规更新频率确定。
3.评审内容包含但不限于法规的废止、修订、发布情况，以及对法规适用范围和影响的分析等。
4.评审结果由法务部门负责归档保管，并向相关部门进行通报，并依据评审结果进行适当的调整和增补。
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度(最新版)
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度（最新版）1.目的确定本公司管理体系应遵守的法律法规和其他要求，并建立获取这些要求的渠道；确保执行的相关法律法规和其他要求是最新版本，并通过检查和评审使之持续有效，以确保公司的活动、产品和服务符合相关法律法规和其他要求，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司范围内与管理体系活动有关的法律法规和其他要求的管理。
3.相关文件及引用标准《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4.职责4.1主要负责人职责4.1.1负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；4.1.2每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；4.1.3负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查。
4.2安全科职责4.2.1安全科负责制、修订《识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度》，并监督、检查执行情况；4.2.2负责全公司通用部分的相关法律法规的获取、识别、更新；4.2.3负责监督组织各专业主管部门对其所分管专业所涉及的法律法规和其他要求进行获取、识别、更新；4.2.4负责组织各专业主管部门对公司的法律法规和其他要求的执行情况进行监督检查。
4.2.5安全科负责将经识别确认的法律法规和其他要求的学习内容列入公司年度培训计划并组织落实。
4.3各部门职责4.3.1各专业主管部门分别负责所分管专业涉及的相关法律法规和其他要求的获取、识别、更新，并监督、检查其执行情况。
4.3.2公司各部门负责将《公司安全生产适用的法律法规和其他要求清单》（简称《清单》)中适用于本单位的法律法规和其他要求传达给职工并遵照执行。
5.控制程序5.1法律法规和其他要求的获取与识别5.1.1公司安全科应与相关上级主管部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关法律法规，各专业主管部门应与相应的上级专业主管部门保持联系，及时获取与本专业相关的国家及地方最新的有关法律法规、标准及其他要求。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度
识别、取得、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度一、引言安全生产法律法规与其他要求是保障企业安全生产的紧要依据和引导文件。
通过识别、取得、评审和更新这些法律法规与其他要求管理制度，可以帮忙企业建立健全的安全生产管理体系，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，维护企业的可持续进展。
本文将介绍识别、取得、评审和更新安全生产法律法规与其他要求管理制度的实在方法和流程，帮忙企业有效管理安全生产工作，降低安全生产风险。
二、识别安全生产法律法规与其他要求企业在识别安全生产法律法规与其他要求时，应紧密关注以下几个方面：1. 国家法律法规国家法律法规是企业安全生产的基础，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》等。
企业应认真分析这些法律法规的要求，确保自身符合法律法规的规定。
2. 地方性法律法规各省市自治区发布的地方性法律法规对企业安全生产也有实在要求，企业应了解并遵守当地的法律法规。
3. 行业标准和规范不同行业存在着各自的安全生产标准和规范，如建筑业的《建筑行业安全生产规程》、煤矿行业的《煤矿安全规程》等。
企业应依据自身所属行业的特点，了解并依照相关标准和规范进行安全生产工作。
4. 企业内部规章制度企业自身也应建立一套完善的安全生产管理制度，以确保安全生产工作的顺当进行。
这些内部规章制度应与国家法律法规和行业标准相连接，确保企业对安全生产的要求得到有效实施。
三、取得安全生产法律法规与其他要求取得安全生产法律法规与其他要求的途径多种多样，企业可以通过以下方式进行取得：1. 专业机构网站国家相关机构、行业协会等都会在其官方网站上发布最新的安全生产法律法规和其他要求。
企业可以定期浏览这些网站，取得最新的信息。
2. 政府公文发布平台政府公文发布平台是取得法律法规和政府要求的紧要渠道。
企业可以通过订阅这些公文发布平台的信息，适时了解最新的法规和要求。
3. 咨询服务机构一些安全咨询服务机构会定期发布关于安全生产法律法规和其他要求的解读和解析文章，企业可以通过订阅这些机构的资讯，取得相关信息。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
关于识别、获取安全生产法律法规与制度更新的管理办法1目的为了及时全面了解和掌握并贯彻国家的安全生产法律法规、上级安全监管部门的方针政策、行为标准规范及其他要求,确保公司在生产经营或业务活动中适用安全生产标准化法律法规和其他要求，建立安全生产法律法规识别获取的渠道，确保使用的安全生产法律法规为最新版本，提高干部员工和相关方的安全法律意识，有效地进行本单位安全生产管理工作,制定本办法.2依据《安全生产法》、企业安全生产标准化基本规范》、《四川省安全生产条例》.3范围适用于我局范围内对质量、环境和职业健康安全方面的法律、法规和其他要求的识别、获取、更新、评审的控制.4职责4。
1 法律事务室负责民事、刑事、行政方面的法律、法规的识别、获取和更新，并对各部门获取安全法规、标准要求的资料进行汇总，形成《适用的法律法规、标准规范及其要求清单》。
负责局法律法规和其他要求的评审、备案、存档、发放、出版。
4.2 质量安全处负责管理的体系有关的管理类的法律、法规的识别、获取、更新、评审。
4.3 技术处负责管理的体系有关的技术标准、规范等的识别、获取、更新、评审。
4.4 工会负责有关职工的劳动保护、职业健康安全等方面法律法规的识别、获取、更新、评审.4.5 保卫处负责消防、公共安全方面的法律法规的识别、获取、更新、评审。
4。
6 经营处负责顾客要求的识别、获取、更新、评审.4.7 办公室负责其他要求的识别、获取、更新、评审。
4.8 其他单位负责本单位范围内相关的法律法规的识别、获取、更新、评审。
5、工作程序5。
1 收集范围a)国家、四川省、行业颁布的有关安全生产的法律、法规、规章和标准;b）四川省颁布的地方性安全生产的行政法规、规章和标准;c)其他相关要求。
5.2 获取途径与方式5。
2.1获取途径a)国家、四川省、上级主管部门，上级主管单位的文件及其他相关方；b)出版机构及公共图书馆；c)报纸杂志，各类环保和安全网d)会议获取e)从法律法规标准及其他要要求发行处获取。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别、获取、评审、更新适用的法律、法规、标准及政府其他要求的管理制度1、目的：为了认识和了解与我公司运营过程中有关的法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范运营行为，特制定本制度。
2、职责：2.1安全管理委员会负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”的计划和落实必要的经费。
2.2各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他政府要求并及时交安委会备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求年度执行情况报告”2.3安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。
选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。
负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。
2.4各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。
3、内容：3.1获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；3.1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安委会备案。
法律法规和其他要求的获取、识别与更新程序
江苏舜天碧波物业管理有限公司程序文件编号：STBB/CX—03 B/0 法律法规和其他要求的获取、识别与更新程序1. 目的建立获取法律法规及其他要求的渠道，以便及时获取、识别并更新公司一体化适用的法律、法规及其他要求。
2. 适用范围适用于公司获取、更新一体化法律、法规和其他要求以及适用性的确认。
3. 职责3.1在公司法律顾问指导下，办公室负责适用的法律、法规、标准及相关要求的识别、获取、更新和分发。
3.2各部门负责识别和收集适用本部门的法律法规及相关要求。
3.3管理者代表负责法律、法规适用性审批。
4. 工作程序4.1获取范围4.1.1有关的国际公约；4.1.2国家法律、法规、标准及行政规章制度；4.1.3地方法规、标准及行政规章制度；4.1.4行业规定及标准；4.1.5上级机构的规定或指令；4.2办公室通过国家、地方及行业主管部门刊物、网络及其他途径获取相关法律法规与其他要求的文件。
4.3办公室与相关部门确定其适用性，编制公司《适用法律、法规和其他要求清单》经管理者代表审批后发送各相关部门，并确保将文件发放至相关部门。
4.4各部门保留适用本部门的法律法规和其他要求文件并建立清单。
4.5文件的发放、保存按《文件控制程序》执行。
4.6若有法律、法规与其他要求更新或废止时，对更新的法律、法规与其他要求重新进行识别并审批其适用性。
4.7法律、法规属强制性要求，尤其对环境保护、安全操作、环保材料应用方面的法律、法规要确保适时、适用、最新。
4.8涉及相关方要求的要及时通报给相关方。
4.9办公室每年进行一次法律、法规适用性评审，并进行法律、法规、标准及其他要求的获取工作。
5. 相关文件5.1文件控制程序5.2记录控制程序6. 相关记录6.1适用的法律法规与其他要求清单6.2评审记录6。
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法律法规和其他要求识别和获取管理程序
1目的和适用范围
1.1用来确定适用于与公司活动、产品和服务中环境因素和危险源有关的法律法规和其他应遵守的要求的识别、获取，并应用于环境职业健康安全管理。
1.2适用于公司环境职业健康安全管理体系所需的法律法规和其他要求的管理。
2引用标准
————
3职责和权限
生产中心负责组织法律法规和其他要求的识别、获取和管理。
4法律法规和其他要求的识别、获取和管理
4.1法律法规和其他要求的识别和获取
4.1.1法律法规和其他要求的范围包括：
a)中国参加的世界环境/职业健康安全保护公约、规范及要求；
b)国家的法律法规、标准、规范；
c)山东省、青岛市政府制定的法律法规、标准及规定；
d)行业技术要求、规范、标准；
e)顾客和其他相关方的要求；
d)公司的有关规定等。
4.1.2法律法规和其他要求的获取方式包括：
a)订阅报刊和杂志；
b)网上查询；
c)外来文件和资料；
d)保持与行业主管部门的工作联系并及时获取；
e)与有关咨询机构沟通了解；
f)顾客和相关方提供等。
4.1.3法律法规和其他要求的识别
a)各职能部门根据职责范围，识别职责范围内与环境因素和危险源有关的法律法规和其他要求，经部门负责人确认后，提报生产中心。
b)生产中心组织汇总、补充识别与公司环境因素和危险源有关的法律法规和其他要求。
4.2法律法规和其他要求适用性评审、确定
4.2.1生产中心组织相关部门、人员对已获取的法律法规和其他要求进行适用性评审，确定法律法规和其他要求的适用性、适用的内容及如何与公司的环境因素、危险源相适应。
4.2.2参加适用性评审的人员包括：
a)各部门负责人；
b)环保安全员；
c)环境职业健康安全内审员；
d)确定的其他需参加人员。
4.2.3生产中心编制法律法规和其他要求清单，并明确如何与公司的环境因素、危险源相适应，报管理者代表审核，总经理确认。
4.3法律法规和其他要求在管理体系中的应用
生产中心将识别的适用法律法规和其他要求提供相关部门和人员，确保在建立、实施和保持环境职业健康安全管理体系时加以考虑，主要包括：
a)制定环境职业健康安全方针；
b)评价环境因素、危险源；
c)制定目标和指标；
d)管理方案、运行控制、应急准备和程序的要求；
e)组织机构、职责和权限制定；
f)培训；
g)监视和测量的要求；
h)事故上报、调查、处理要求；
i)内审、管理评审等。
4.4法律法规和其他要求的管理
4.4.1生产中心建立适用的法律法规和其他要求目录，可行时，保存公司已获取的适用的法律法规和其他要求的现行版本。
4.4.2生产中心将法律法规和其他要求传达到公司相关部门，各部门接到现行有效的法律法规和其他要求后，在5个工作日内组织相关员工学习并遵照实施。
4.4.3生产中心根据工作需要，不定期的抽查各部门宣贯、实施情况。
5 支持性文件：《HSE管理手册》
6形成的记录
《法律法规和其他要求清单》。