旅游管理学生职业规划书

大学生职业生涯规划书姓名：张国材班级：旅游管理日期：2014-11-05 格言：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

一引言第一部分：认识自我1.1个人基本情况1.2职业兴趣—喜欢干什么1.3职业能力及适应性—能够干什么1.4职业人格—适合干什么1.5职业价值观—最看重什么1.6自我分析小结第二部分：职业生涯条件分析2.1.家庭环境分析2.2.学校环境分析2.3.社会环境分析2.4.职业环境分析2.5职业生涯条件分析小结第三部分：职业目标定位及其分解组合3.1职业目标的确定3.2职业目标的分解与组合3.3总结分析后得到我的职业发展具体路径第四部分：具体执行计划4.1短期目标的具体实施计划4.2中期目标的具体实施计划4.3长期目标的具体实施计划第五部分：评估调整5.1评估的内容5.2评估的时间5.3规划调整的原则5.4调整的方法结束语二古人云：“逝者如斯”。

此话何尝不是“确凿如斯”呢……浩瀚的历史长河中,有着太多的璀璨星辰,我怀着虔诚和敬仰的心情穿越了深邃遥想着，拿破仑、莫扎特、毛泽东、马云、牛根生……各个时代的英雄人物历历在目，让我的心灵震撼的同时，体会着一个道理：让伟大彪炳史册与其说是宏伟的业绩，不如说是伟大的意志和品格。

时间依旧在前进着，但我这颗忐忑不安的心依旧跳动，不仅因为英雄人物的携行，也因为自己点点滴滴的成长。

我的人生刚刚过了1/4,幼儿园-小学-初中-高中，只需安逸的啃着书即可，而如今面对“后路”，我曾感到一度的彷徨和迷茫。

因为它横生了许多的交叉道，并且每次的交叉口让我“乱花渐欲迷人眼”，所以我坚强的选择了认真规划好接下来的3/4.我明白了梦想不曾消失，它只是被掩埋。

每个人都有着自己的梦想，有着不甘平庸的骨气，有着自我实现的途径，但是又不免迷失在慵懒懈怠和找不到方向的现实生活中。

当“鸿鹄之志”遭遇“蹉跎岁月”，其结果只能是“唱空闲，白了少年头，空悲切！”。

人若浮茶，说是老僧对失意的年轻人用浮茶去劝告、激励他。

若有这沸水泡茶的精神，人生就是带着幽香的一杯茶。

老僧的从容淡定深深感动着我。

希望自己也能以这份从容和淡定，规划好自己的职业生涯。

当岁月婆娑，一晃至我的暮年时分时，自己还依然品着茗茶，对着这份亲手规划出的人生之路无悔的微笑！三四第一部分： 认识自我认识自我是职业生涯规划的第一步，也是最重要的一步。

只有真正深入地了解自我，才能选择正确的职业定位，进而在个人的职业生涯和发展中取得成功。

通过自我、家人、老师、同学的评价和系列测评工具，我相信，一定会得出一个真实的自我。

1.1个人基本情况：我相信：心有多大，舞台就有多大！向前冲，永不止步！1.2职业兴趣—喜欢干什么我的具体情况是：自我感观的职业兴趣：1.3职业能力及适应性—能够干什么我的具体情况是：专业能力：✧书面表达能力：较强的文字编辑、处理能力，熟悉各种应用文写作✧办公技能：熟练操作WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件，职业化的排版习惯，数据分析与处理、图表化说明能力管理及组织能力✧具有协调能力、交际与沟通能力、团队协作能力✧具有项目化管理能力。

职业能力小结：具有一定的实践能力，职业能力属较高水平，在专业学习上，专业实践能力强、学习能力强、吸收力强；在学生会工作上，具有管理、组织、策划、协调、团队协作能力；在社会实践上，具有敢于实践、并不断学习；在与人交往中，交流自如、不拘束。

1.4职业人格—适合干什么我的具体情况是：性格类型：逆境承受类型、追求成就类型分析 (面积越大说明程度越强)----显示了我的动力类型为“开拓型”、“自强型”五1.5职业价值观—最看重什么我的具体情况是：职业价值观测评报告：六职业价值观小结：我的职业价值观更注重人际关系、注重才能的发挥、追求金钱财富、过上富足的生活。

七1.6自我分析小结：第二部分：职业生涯条件分析人所能取得的绩效，不仅与他的能力和素质有关，而且也与其所处的环境有密切的关系。

如果一个人处于不利的环境之中，则很难发挥其才能，也很难取得应有的成绩。

因此，要充分评估家庭环境、学校环境、社会环境以及职业环境对职业生涯的影响，然后找准职业方位。

2.1.家庭环境分析：家庭是每一个学生接触的第一个环境八1.在孩童时期，父母是农民，，对于去外边的好学校上学，家里能给予精神上的鼓励。

2.身为次男，也要起一定的作用。

3.虽然不能去外边的大世界，但还是很自由的。

家庭环境分析小结：有利于自我发挥的家庭环境。

2.2.学校环境分析：学校是每一个学生汲取知识的海洋，踏向成功的桥梁学校环境分析小结：良好的学校条件，提供给了我一个很好的平台，无论对于综合素质的提高，还是专业能力的锻炼都有很好的拓展空间。

但是就业竞争还是残忍的，所以要利用好学校资源，使自己装备齐全。

结论：学校的发展为人才的培养和成长提供了充足的空间和宝贵的机遇，但学校在全国的知名度还不是很高2.3.社会环境分析：全国就业形势2014年，全国高校毕业生将达700多万人，就业任务十分繁重。

各地区、各部门要高度重视，继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。

2014年，在党中央、国务院的高度重视和正确领导下，在社会各界的共同努力下，克服国际金融危机造成的严重冲击，实现了普通高等学校毕业生就业的基本稳定。

九各年度全国毕业生人数统计图（单位：万人）2.4.职业环境分析：根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。

在中国，２００３年我国旅游业的固定资产达到８４３９亿人民币，年营业收入约２３０８亿人民币，创造就业机会约６４８７４００个，据世界旅游理事会（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界第一位的，根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1．37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。

因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。

有关业内专家认为，我国旅游就业前景广阔，旅游就业存在十大增长点。

即：新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区景点开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业、旅游劳务输出十个方面，这些领域就业增长快、潜力大、带动性强，而且能充分利用市场机制加快发展，就业成本低，老百性受益面宽。

旅游管理专业就业现状：就酒店管理方向而言，目前我国有星级酒店９７５１家，并且正处于酒店改制转型期，８０００多家公有制的酒店要进入市场经济，对酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理层中算较高的。

目前，我国酒店的本土管理者基本上都是以前中专、职业技校相关专业的学生在从事酒店业务、积累经验后从基层升上去的，普遍存在理论知识不够的情况。

因此，有一定经验的本科毕业生是相当受欢迎的。

但是，本科毕业生要克服眼高手低的毛病，要脚踏实地地从基层做起，等有了经验后再图发展，否则高不成低不就，人为地造成就业难。

我国旅游就业已形成六种模式：十新近发布的《中国旅游业就业目标体系与战略措施研究》，分析了我国旅游业的地域特征，提出我国旅游就业可以概括为六种不同的地域模式。

一、以大型景区为龙头，形成了丰富的就业体系和就业方式，包括住宿接待、餐饮、娱乐、旅游购物、劳务服务等。

二、在旅游城市、交通枢纽和集散基地，以住宿接待为中心，形成了综合性的旅游服务体系，形成了酒店集中区等高密度就业区域。

三、以满足城市居民休闲度假为主，环城度假带已成为旅游就业的重要增长点，为城市居民休闲服务建立了相应的就业体系，包括旅游度假区、主题公园、农家乐、产业旅游等。

四、沿着重要的旅游交通干线及航空港、火车站、汽车站等站口形成的旅游就业重要的增长轴线。

沿交通沿线带动的就业体系主要有三种增长模式；沿线的旅游交通服务，如餐饮、车辆维修、商品销售等；带动沿线旅游景点资源的开发；带动沿线城镇的发展和就业体系的形成。

五、旅游小城镇及乡村旅游就业体系。

近年来，我国出现了古镇旅游、乡村旅游，这种旅游模式所产生的就业体系，与一般的旅游景区点相比，具有更高的参与性。

六、依托产业旅游带动的就业模式。

随着旅游业的不断发展，出现了许多新的旅游热点，如工业旅游、农业旅游、体育旅游、节庆旅游、教育旅游等。

产业旅游就业模式的特点是，旅游业依托其他产业，往往不是主业，从业者往往是兼职从事旅游。

职业环境分析小结：通过分析，我告诉自己，在接下来几年内软件工程的前途是光明，只要对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向，相信前途会是美好的。

2.5职业生涯条件分析小结：目前，全国高校毕业生就业形势严峻。

然而，社会、学校、学院给我们提供良但要成为一名优秀的旅游管理从事人员，对大学生的要求严格：良好的文档习惯：在正规文稿撰写过程中，常。

创新能力：是一个发挥创意的好地方。

将创意应用到工程项目中，其中所含的经济价值不容小视。

吃苦精神：第三部分职业目标定位及其分解组合目标之所以有用，是因为它能帮助我们从现在走向未来。

通过上述的分析，找到了自己的定位，有了明确而合适的目标，便有了人生为之奋斗的方向。

反之，没有目标的人如同航行在茫茫大海中的孤舟，没有方向，不知所终。

无数事实证明，一个人能否成就一番事业，很大程度上取决于有无适当而合适的目标。

3.1职业目标的确定：3.2职业目标的分解与组合3.3总结分析后得到我的职业发展具体路径：制定原则：综合自我分析,环境分析，平衡单、SWOT分析：第四部分具体执行计划：确定职业生涯的目标后，就该进入为实现职业生涯目标而努力的实施性阶段。

能否在职位上发挥自身的优势，实现一系列的目标，不仅取决于环境，取决于为实现职业目标所采取的策略，更重要的是具体的方法和措施。

我将自己的职业生涯划分为4个时期，并制定了相应的计划，其中以大学生活、毕业后5年的规划为重点，详细制定。

4.1短期目标的具体实施计划4.2中期目标的具体实施计划：4.3长期目标的具体实施计划目标年目标：目标： 目标：能力塑造。

专业成绩优秀第五部分评估调整现实是未知和多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇风险而夭折。

要想赶上日新月异、飞速发展的时代，就要时时注意个人的状况和外部环境的变化，不断地审视自我，不断地调整自我、不断地修正职业生涯的策略和目标，以使职业生涯规划行之有效、切实可行。

风险需要预测，目标需要管理，计划实施需要评估！5.1 评估内容：☹风险应对：☹风险一：毕业时心仪的公司不设校园招聘应对方案：1)大三开始就留意公司实习招聘情况，尽早争取实习机会；如果到毕业前期都没有招聘，可考虑进别的企业先磨练一年。

☹风险二：毕业后没成功应聘成为本专业从业者应对方案：1)改变职业方向，可以往测试方向；取舍原则：视当时自己的实力和兴趣，家庭和就业情况而定。

对自己再次进行自我分析和对环境进行评估，选择出一条新的职业道路。