教职人员聘用合同通用范本

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教职人员聘用合同范本6篇

教职人员聘用合同范本6篇

教职人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1教职人员聘用合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(姓名)性别:出生日期:身份证号码:联系电话:为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,就乙方担任甲方单位的(职称)一职,特订立本合同如下:1.工作职责1.1 乙方作为甲方单位的职工,负责执行各项教学工作,并遵守国家教育规定和学校的相关规章制度。

1.2 乙方需按照学校的安排,完成各项教学任务,保证课程质量,并积极参加学术研讨和教学培训。

1.3 乙方有义务维护甲方单位的声誉,保护学生的合法权益,严禁有损学校形象和影响教学秩序的行为。

2.工作时间乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,具体上下班时间根据学校的安排而定。

如因工作需要加班,乙方应服从学校的安排。

3.薪酬待遇本合同签订后,甲方将根据乙方的工作表现和教学效果给予相应的薪酬待遇,具体的薪酬标准和发放时间按照学校规定执行。

4.劳动保护甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方在工作过程中的安全和健康。

5.合同期限本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)终止。

合同期满后,双方如确认无异议,则自动延续。

6.违约责任任何一方违反本合同约定的,应承担相应的法律责任。

如有争议,应通过协商解决;协商不成的,可根据相关法律规定提起诉讼解决。

7.其他事项除本合同约定事项外,双方还应遵守国家法律法规和有关规定,维护教育事业的正常运转。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:以上为教职人员聘用合同范本,请双方遵守本合同的约定,共同为教育事业的发展做出贡献。

篇2教职人员聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:联系人:电话:统一社会信用代码:乙方:(受聘单位名称)地址:法定代表人:联系人:电话:鉴于甲方现拟聘用乙方为我单位的教职员工,经双方友好协商,本着平等自愿、互利共赢的原则,达成如下协议:第一条乙方的基本信息乙方具备我国法律规定的教职员工资格,有较强的专业知识和教学能力,愿接受甲方的聘用。

学校教师聘用合同书7篇

学校教师聘用合同书7篇

学校教师聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务,具体承担________的教学任务。

工作地点在_____________,工作性质为全职工作。

乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务,确保教学质量。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,协助其他教师的工作。

4. 乙方应对学生身心健康负责,关注学生的心理健康和学习进步。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行,每月发放。

具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 学校提供教师办公室等基本工作条件,并为乙方提供必要的教学资源和支持。

4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。

合同到期前,双方可协商续签合同。

如未续签合同,则合同到期自动终止。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求,甲方有权解除合同。

3. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日乙方(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

教职人员聘用合同范本5篇

教职人员聘用合同范本5篇

教职人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。

2. 甲方可因工作需要或乙方能力不足调整其工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日按照国家规定执行。

因工作需要加班的,应当支付加班费或者安排调休。

四、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方工资由基本工资、岗位津贴等组成,具体标准按照甲方规定执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。

3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予奖励。

奖励办法按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方可以根据情节轻重给予处分。

2. 乙方应遵守职业道德,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担法律责任和经济赔偿责任。

六、违约责任和解除劳动合同的条件1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

违约金数额按照实际损失确定。

如因违约造成对方损失,还应承担赔偿责任。

2. 甲乙双方可以协商解除劳动合同。

解除合同时,应提前通知对方,并按照国家和地方有关规定支付经济补偿金。

有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)乙方在试用期内不符合岗位要求的;(二)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的;篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事教育教学、科研管理等工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

教师聘用合同模板4篇

教师聘用合同模板4篇

教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方(单位):______________(以下简称甲方)法定代表人(负责人):____________乙方(个人):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为满足学校教学及管理需要,经充分沟通与协商,甲、乙双方一致同意签订本合同:一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________(具体职位),工作地点为__________________,聘期为__________年。

2.聘任职务:乙方担任__________________的工作,履行教育教学职责,接受学校领导的教学及管理。

3.工作内容:乙方应当认真履行学校委派的工作任务,按照学校要求完成教学工作,并参与学校组织的各项活动。

4.工作时间:乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行,如需加班,须经学校同意。

5.薪酬待遇:乙方每月的薪酬为__________________元,双方一致同意薪酬以转账方式支付,并依据学校相关规定发放。

二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效,聘期为____________年。

聘期届满后,如果乙方工作表现良好,双方可以续签合同,续签期限双方协商确定。

2.解除条件:本合同有效期内,如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同,则可解除合同。

三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作,享受相应的薪酬待遇。

2.乙方应当爱岗敬业,认真履行教育教学工作,积极配合学校的管理工作。

3.乙方需遵守学校各项规章制度,严格遵守学校规定的工作时间和纪律。

4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息,不得对学校造成不利影响。

四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况,调整乙方的工作岗位及职责。

2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬,保障乙方的合法权益。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境,配合乙方完成教学任务。

4.甲方应对乙方的工作进行评估,根据乙方的工作表现给予奖励或考核。

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________乙方(教师):___________身份证号码:_______________联系电话:_________________住址:_____________________签订日期:_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作,而乙方愿意加入甲方的教师队伍,从事教育教学及相关工作,双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后,如需续聘,双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划,完成规定课程的教学任务。

2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。

3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。

4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。

5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元(税前),薪酬发放日为每月______日。

2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现,每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。

4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为,甲方有权按照规章制度进行处理。

2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。

3. 合同期间,乙方如需调整工作岗位或调整工作地点,需提前与甲方协商并取得甲方的同意。

4. 乙方有义务保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。

5. 合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。

教师聘任合同范本5篇

教师聘任合同范本5篇

教师聘任合同范本5篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下,就甲方聘任乙方担任特定职务,从事特定教育教学工作,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务,确保双方权益,促进教育教学工作的顺利开展。

二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位:____________________(例如:数学教师、英语教师等)。

2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如双方继续合作,可另行签订续约合同。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行教育教学职责。

2. 乙方应具有良好的职业道德,关心爱护学生,做到为人师表。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提高教育教学水平。

4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务,确保教学质量。

五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行奖励或处罚。

六、合同变更与解除1. 合同签订后,双方应遵守合同约定,不得随意变更。

如需变更,应经双方协商一致,并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除应按法定程序办理,并提前通知对方。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。

教职工聘用合同样本5篇

教职工聘用合同样本5篇

教职工聘用合同样本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教职工聘用合同样本甲方:(用人单位名称)乙方:(被聘用人员姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为其教职工,为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守。

一、聘用岗位乙方应聘的岗位为(具体职业名称),聘用期限为(具体时间)。

二、工作内容1.乙方应按照学校规定的教学计划、教学内容和教学要求认真履行教学任务,完成学校交办的教学工作。

2.乙方应积极参加学校组织的各类教学培训、讲座等活动,提高教学水平。

3.乙方应遵守学校纪律,认真执行学校的各项规章制度,保证教学质量。

三、工作时间和地点乙方的工作时间由学校统一安排,工作地点为学校教学楼。

四、薪酬福利1.甲方按照国家相关规定向乙方发放工资,具体工资数额以甲方提供的工资标准为准。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

五、保密义务乙方应保守学校的商业秘密和个人隐私,不得泄露给有关方。

六、工作绩效乙方应按照学校规定的工作绩效考核标准,认真履行工作任务,达到合格及以上水平。

七、违约责任1.如因乙方违约,导致学校损失的,乙方应当赔偿学校损失。

2.若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同。

八、合同变更任何非本合同的修改、变更,须经双方协商一致并签字盖章才能生效。

九、解决争议双方如因本合同的履行发生争议,应友好协商解决;协商不成,可向有关部门申请仲裁或提请法院诉讼解决。

十、其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方盖章之日起生效,至合同期满止。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2教职工聘用合同样本一、甲方:(雇主单位全称)地址:(雇主单位地址)电话:(雇主单位电话)邮编:(雇主单位邮编)二、乙方:(聘用单位全称)地址:(聘用单位地址)电话:(聘用单位电话)邮编:(聘用单位邮编)三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条:合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计___年____个月。

教职人员聘用合同范本5篇

教职人员聘用合同范本5篇

教职人员聘用合同范本5篇篇1教职人员聘用合同范本甲方(教育单位):___________(全称)、法定代表人(负责人):___________、联系地址:___________。

乙方(教职人员):___________、性别:___________、出生日期:___________、身份证号码:___________、户籍所在地:___________、常住地址:___________。

鉴于乙方具备相应的教育背景和专业能力,甲方与乙方本着互惠互利、共同发展的原则,经过友好协商,就双方工作内容、待遇及权责关系等事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方教育单位的聘用教师,将承担起相应的教学工作,包括但不限于备课、授课、批改作业、管理学生等工作内容。

1.2乙方应当认真对待教育工作,遵守甲方的各项规章制度,维护学校的声誉及利益。

第二条工作时间2.1乙方的工作时间遵照甲方的制度规定执行。

在规定工作时间内完成本职工作任务。

2.2乙方根据学校的需要,可能需要安排加班工作,经双方协商一致后可以适当加班。

第三条工资和福利3.1乙方的工资标准根据甲方的规定执行,并根据乙方的教龄、职称等情况进行相应的浮动。

3.2乙方享有甲方提供的相应福利,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第四条保密义务4.1乙方应当对甲方学校的教育教学活动及学生的信息保密,不得泄露给外界。

4.2乙方离职后,应当及时归还甲方提供的所有机构资料及物品。

第五条培训和考核5.1乙方在工作期间,甲方有权安排相应的培训计划,并对乙方进行定期的考核评估。

5.2乙方应当积极参加培训活动,提升自身的教学能力和教育水平。

第六条终止协议6.1 在协议期满后,双方经协商可以续签或者解除协议。

解除协议应提前一个月通知甲方。

6.2 在协议期内,如乙方违反协议规定,甲方有权终止合同,并追究乙方相应的责任。

第七条争议解决7.1 在履行合同过程中如发生争议,双方应当友好协商解决。

专职教师聘用合同(5篇)

专职教师聘用合同(5篇)

专职教师聘用合同甲方(聘用单位):法人代表:乙方(受聘人):_____甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

第二条乙方的权利1、按约定获得____月工资____元人民币报酬;。

2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。

第三条乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。

2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。

3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。

4、视实际情况协调作息时间,服从调配。

5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。

6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。

第四条甲方的权利统筹布署中心工作。

第五条甲方的义务1、每月____号按时支付报酬。

2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

3、给员工购买五险一金。

(工资已包含五险一金)第六条奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。

2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。

3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。

没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。

第七条本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。

教师聘任合同(通用14篇)

教师聘任合同(通用14篇)

教师聘任合同(通用14篇)教师聘任合同篇1聘任方:_______________(简称甲方)受聘方:______________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

第一条聘期本岗位首次聘期为________年,即自________年________月________日至________年________月________日。

第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在(学校)从事(岗位)工作(二)由甲方确定乙方的要求,具体内容如下:1、遵守学校,依法执教,为人师表。

2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教。

3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。

(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作。

第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第三条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。

考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

教职工聘用合同6篇

教职工聘用合同6篇

教职工聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商一致,达成如下协议:一、岗位职责及要求1. 甲方聘请乙方担任___________________职位,负责___________________工作。

乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。

3. 乙方应具备相应的教育教学能力,具备良好的师德师风,遵守教师职业道德规范。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期间,乙方须遵守甲方的考勤制度和相关规定。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和学校的有关规定,支付乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方根据实际情况,给予乙方适当的奖金和津贴。

3. 甲方为乙方办理社会保险手续,承担社会保险费用。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作和休息。

因工作性质特殊,甲方安排的工作时间和休息时间需符合国家法律法规规定。

2. 在国家法定假期及寒暑假期间,乙方享受带薪休假待遇。

五、培训和进修甲方为乙方提供在职培训机会和进修学习的机会,提升乙方的教育教学能力。

乙方应积极参加培训和学习,提高自身素质。

六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

包括但不限于赔偿甲方经济损失、名誉损失等。

若乙方的行为违反法律法规的规定,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、合同的变更和解除篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,特制定本教职工聘用合同,共同信守履行。

教师岗位聘任合同(一)6篇

教师岗位聘任合同(一)6篇

教师岗位聘任合同(一)6篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商,本着自愿的原则,特签订本合同。

甲方聘请乙方为甲方的专任教师,为明确双方的权利和义务关系,达成以下协议:一、岗位职责与任务:甲方根据工作需要及乙方的特长,安排乙方从事教育教学工作。

乙方应服从甲方的安排与分配,积极履行所承担的岗位职责和任务。

具体要求如下:1. 乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度和纪律,爱岗敬业,教书育人,保质保量地完成甲方下达的各项工作任务;热心为青少年学生的成长和发展服务;努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。

否则,甲方有权予以相应的处分和处罚。

若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。

篇2甲方(聘任方):[单位名称]乙方(受聘人员):[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作,合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月,自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。

工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。

工作地点在甲方所属的校园内。

三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人,严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。

要求具备良好的职业素养,遵守职业道德规范,关心爱护学生,做到为人师表。

2024年教职工聘用合同范本5篇

2024年教职工聘用合同范本5篇

2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方:[单位名称]乙方:[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工,乙方愿意在甲方单位从事相关工作,双方根据平等、自愿的原则,达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为:[具体岗位名称],工作职责包括但不限于:[具体工作职责列表]。

乙方应按照甲方的要求和工作需要,全面履行岗位责任,并按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[具体年限]。

合同期满前,双方可协商续签或终止本合同。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整,薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。

2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方政策执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并遵守考勤制度。

如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方单位所在地。

如因工作需要调整工作地点,应事先征得乙方同意。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会,提升乙方的专业技能和知识水平。

乙方应积极参加培训,努力提升自己的业务能力。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行,并确保工作交接的顺利进行。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

教师聘用合同填写范本6篇

教师聘用合同填写范本6篇

教师聘用合同填写范本6篇篇1教师聘用合同填写范本一、聘用单位(甲方):(单位名称):_____________________(单位地址):_____________________(法定代表人):_____________________(联系电话):_____________________二、被聘用人(乙方):(姓名):_____________________(性别):_____________________(身份证号):_____________________(联系地址):_____________________(联系电话):_____________________三、聘用工作内容:1. 职务名称:_____________________2. 工作地点:_____________________3. 工作时间:_____________________4. 聘用期限:_____________________5. 工作内容:_____________________四、薪酬待遇及福利待遇:1. 基本工资:_____________________2. 绩效奖金:_____________________3. 其他福利:_____________________五、工作责任和义务:1. 乙方须遵守国家法律法规和职业道德准则,认真履行职责,做好工作。

2. 乙方必须服从单位的工作安排,不得擅自调动工作位置。

3. 乙方必须保护单位的商业秘密,不得泄露给外人。

4. 乙方必须保证工作质量,不得擅自请假、旷工或迟到早退。

5. 乙方必须积极配合单位的工作要求,不得拖延处理工作。

六、解除合同:1. 乙方有下列情形之一的,单位有权解除本合同:(1)未按约定工作内容执行的;(2)擅自调动工作位置的;(3)泄露单位商业秘密的;(4)严重违反单位规章制度的。

2. 聘用期限届满之日为本合同解除时间,双方如需解除合同,应提前三十天书面通知对方。

教师岗位聘任合同书8篇

教师岗位聘任合同书8篇

教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议:一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务,负责教授________科目。

乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度,完成教育教学任务,关注学生的全面发展,为学生提供良好的教育和指导。

乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神,严格执行教育教学计划,完成备课、授课、辅导、考试等任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满,双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。

3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况,给予相应的奖励和晋升机会。

四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权,可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。

2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。

五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训,提高乙方的教育教学水平和管理能力。

2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估,并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。

3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动,提高自身的职业素养和业务能力。

六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息,不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。

乙方在使用甲方教学资源时,应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。

双方应当妥善保管保密资料,避免保密信息的泄露或被非法获取。

违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决方式篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立双方聘用与被聘用的关系,确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。

教师聘用合同7篇

教师聘用合同7篇

教师聘用合同7篇篇1甲方(学校):_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(教师):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作,乙方具备相关教育教学能力和资格,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下教师聘用合同:一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任____________岗位的教师。

2. 乙方承担教育教学工作,包括制定教学计划、备课、授课、辅导学生、考核评价学生等。

3. 乙方需积极参与学校的教育教学改革,不断提高教育教学水平。

二、聘用期限1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签本合同。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方支付乙方的工资标准为________元/月。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可以对乙方进行奖励或惩罚。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)制定和执行教育教学计划;(2)为乙方提供必要的教学资源和工作环境;(3)对乙方进行教育教学评估;(4)按照本合同的约定支付乙方的薪酬和福利。

2. 乙方的权利与义务:(1)按照甲方的要求完成教育教学任务;(2)参与甲方的教育教学改革;(3)遵守甲方的规章制度;(4)接受甲方的评估和监督。

六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有违法行为的;(4)未能履行本合同约定的义务的。

教职工聘用合同范本(精选9篇)

教职工聘用合同范本(精选9篇)

教职工聘用合同范本(精选9篇)教职工聘用篇1聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责:(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项。

认真完成本职工作。

2)学习业务,钻研技术,努力完成所规定的任务。

聘用单位的义务职责:三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。

因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。

(4),恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2),体罚幼儿,情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。

教职人员聘用合同范本7篇

教职人员聘用合同范本7篇

教职人员聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校法人代表(负责人):__________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:__________________鉴于甲方的需要,现决定聘用乙方从事教学相关工作。

为明确双方权利和义务,经双方协商一致,达成以下协议:一、聘用期限及工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

二、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下,承担以下教学任务:教授科目为____________,承担课程的主要教学任务,包括备课、授课、布置作业、辅导答疑等。

乙方还应积极参与甲方的教学改革、学术交流及课外活动。

乙方的工作任务应保质保量按时完成。

三、薪酬待遇及福利甲方按照国家规定和学校的薪酬制度支付乙方的工资,并根据工作表现及业绩给予相应的奖金和津贴。

甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。

具体的薪酬待遇和福利标准按照甲方的相关规定执行。

四、知识产权归属和保护义务在教学期间所编写的教案、教材、论文等教学成果归甲方所有。

未经甲方同意,乙方不得擅自发表或转让相关教学资料。

乙方应保护甲方的知识产权,不得泄露甲方的商业秘密。

五、保密条款及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密,不得泄露给第三方。

合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或相近的业务。

如违反上述约定,乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止条件本合同可在双方协商一致的情况下解除。

若乙方在工作中出现严重失误、违反职业道德规范或法律法规,甲方有权单方面解除合同。

合同到期前,双方可协商是否续签。

合同到期未续签的,视为合同自动终止。

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内部编号:AN-QP-HT938
版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To
Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T
o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted.
甲方:__________________
乙方:__________________
日期:__________________
教职人员聘用合同通用范本
教职人员聘用合同通用范本
使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。

资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

甲方:中学 (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限
本合同为固定期限合同,时间为年(自二
00 年月日起至二00 年月日止。

试用
期月)。

期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。

三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。

(3)、根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。

按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于
00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务
(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。

(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。

(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和
教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同
2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的。

(6)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

(1)按照国家规定乙方
经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。

4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。

五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付拾万元违约金给守约方。

给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

六、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。

不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起
60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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