人事行政文员岗位职责(20篇) - 制度大全

人事行政文员岗位职责(20篇) -制度大全

人事行政文员岗位职责(20篇)之相关制度和职责，人事行政文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作;2、负责文件资料的管理;3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作;4、质量记录收集、检查整理及...

人事行政文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作;

2、负责文件资料的管理;

3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作;

4、质量记录收集、检查整理及保存工作;

5、跟进各分口负责人工作计划完成情况,及时上报;

任职要求:

1、国家统招大专以上学历,行政人事管理优先;

2、具有两年以上同岗位或相关工作经验;

3、具有一定的沟通、协调能力:电脑操作熟练;文字编辑能力强。

人事行政文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责来访客人接待,办公室用品整理记录及发放,车辆管理及行政备用金管理

2、负责公司内部员工档案的建立与管理,系统人事档案管理;

3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤类的工作;

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施,

5、根据需求制作人事行政相关报表;

6、统计公司职工月考勤;

7、招聘简历筛选工作;

8、做好领导办公室卫生清扫工作,预定车票/机票工作,会议纪要工作;

9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,;

2、有人事行政相关工作经验;

3、工作认真仔细,积极主动,有责任心;

4、不斤斤计较,有较强沟通能力。

5.思维敏捷,具备良好的亲和力和团队合作精神

作息时间:单休早八点半晚5点法定节假日正常休息

人事行政文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司销售人员的招聘工作,根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作;

2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

3.员工入职、考勤、考核、离职及社医保劳动合同等相关手续的办理;

4.公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;

5.处理、汇制相关人事报表及文件,如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等;

6.协助公司行政处理公司事务等

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业

2、2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;

3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。

4、熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强。

人事行政文员(岗位职责)

职位描述

行政人事助理岗位职责,要求年龄27岁以下,形象气质佳

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及绩效的核算;

7、负责部门一些日常出差订票及酒店的行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档9、负责公司资质申报、年检等10、负责公司社保的办理,养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金的办理11、负责公司社保年检的办理12.负责接转公司来电,必要时作记录并通知到人?

13.负责来访客人登记、接待、引领?

14.负责公司会议室、会客室使用的管理、时间安排?

15.负责保持前台、会议室、经理办公室的整洁美观

16.负责公司资质证书的申请办理等事宜?

17.上级主管交办的其他事务性工作人事行政文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

招聘管理

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行招聘

2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作

3、进行聘前测试和简历甄别工作

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

人事管理

1、负责人员档案整理

2、人员入离调管理

3、人事手续的办理

4、劳动合同的签订与保管

5、五险一金的缴纳名单的提报及管理工作

考勤管理

1、考勤机的管理

2、人员考勤卡片的制作与发放

3、公司各级人员考勤数据的整理与汇总,并公布月考勤数据

4、员工各类假期的核算与审核

5、管理群日清的统计与备案

行政管理

1、办公区管理

2、行政管理(订房间、订水、车辆安排等)

3、办公用品需求提报及采购

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