(完整版)职工上下班交通安全管理规定
员工上下班乘车安全管理制度（4篇）
员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。
本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。
三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。
四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。
五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。
六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。
七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。
九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了进一步加强交通安全工作，避免或减少事故的发生，特对员工上下班的交通安全制定以下规定。
下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下吧!员工上下班交通安全管理规定篇11.0目的为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。
2.0适用范围适用于公司所有员工和通勤车司机。
3.0制度3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。
据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有70万，受伤人数1000万至1500万。
也就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有1人受伤或致残。
因此，每一位员工必须注意交通安全。
3.2公司通勤车管理3.2.1公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车(通勤车)接送员工。
办公室设专人管理通勤车。
公司在租用通勤车时，须严把“三关”：即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。
3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。
3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。
3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。
3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。
3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。
对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。
3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。
3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。
3.3乘车纪律3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车，不得在非定车点拦车强行上车，如果不按规定无理取闹的，将严肃处理，直至取消乘车资格。
职工上下班交通安全管理规定（4篇）
职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为规范职工上下班交通行为，提高交通安全保障水平，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有公司职工的上下班交通行为。
第三条职工应严格遵守交通法规，保护自身安全，遵守公共秩序，文明有序出行。
第四条公司负责组织开展交通安全教育培训，提高职工交通安全意识，提供必要的交通安全设施。
第五条公司建立交通安全管理机构，明确职责，有效管理和监督上下班交通安全。
第六条职工应当积极参加公司组织的交通安全活动和培训，提高自身安全意识和技能。
第二章职工上下班交通安全措施第七条公司应制定上下班交通安全规划，保障职工的交通安全。
第八条公司应在公司内设置明显的交通标识，指示职工到达车站、停车场、上下车地点等，确保职工出行顺畅。
第九条公司应为职工提供骑行、步行等非机动车辆停放区域，并设置防盗设备，确保职工的交通工具安全。
第十条公司应鼓励职工使用公共交通工具上下班，并提供相关福利和优惠政策。
第十一条公司应落实职工乘坐公司班车的安全管理措施，包括车辆保养、驾驶员资质等。
第十二条公司应为职工提供必要的安全装备，如安全帽、反光背心等，确保职工在上下班途中的安全。
第三章职工交通安全教育和培训第十三条公司应不定期组织交通安全教育和培训，提高职工的交通安全意识和技能。
第十四条公司应为新聘用职工提供交通安全培训，包括交通法规、自身安全防护措施等内容。
第十五条公司应定期组织职工进行模拟演练，提高应急处理能力和逃生技能。
第十六条公司应对驾驶员进行安全培训，提高其安全意识，完善驾驶技能。
第十七条公司应检查职工的驾驶资质和车辆合法性，确保职工驾驶员的安全。
第四章职工交通安全责任第十八条职工应主动遵守交通规则，不违反交通法规。
第十九条职工应保管好个人交通工具，防止盗窃和损坏。
第二十条职工应遵守公共秩序，不拥挤、不推搡、不抢占车位等。
第二十一条职工应提高安全意识，注意道路交通环境变化，切勿走神或使用手机等影响安全的行为。
员工上下班交通安全规定
员工上下班交通安全规定员工上下班交通安全规定交通安全是关系到人身安全的大事，对于每一位员工来说都是非常重要的。
在上下班的时间里，更需要注意交通安全问题，因为这时道路情况比较复杂，存在着很多潜在的危险因素。
因此，公司必须制定相应的员工上下班交通安全规定，以保证员工的安全，同时也维护公司的形象。
一、出行前的准备1.检查交通工具状况。
员工出行前要检查自己的出行工具，如自行车、电动车、摩托、汽车等，确保其安全可靠。
2.核对出行路线。
员工在出行前应事先规划好出行路线，了解地形地貌和道路情况，避免白走冤枉路或者遇到路面障碍、交通管制等情况。
3.穿着合适。
员工要注意穿戴合适的衣物，如安全帽、反光衣、手套等，保证自身的安全。
二、出行中的要点1.严格遵守交通规则。
员工在出行中要严格遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯、逆行等违法行为。
2.保持警觉。
员工在出行中要时刻保持警觉，注意观察前方交通状况，避免误判，特别是在拐弯处、过路口、行人较多的地方等地方要加倍小心。
3.远离危险区域。
员工不得在高速公路、铁路、施工区域等危险区域停留或者行驶。
4.不接送陌生人。
员工不得随意接送陌生人，避免误入违法犯罪团伙，导致自身受到损伤。
5.确保交通工具安全。
员工要合理停放交通工具，保证车辆安全，防止车辆被盗或者损坏。
三、发生交通事故的处理无论是员工还是公司都不希望发生交通事故，但是万一意外发生时，员工需要掌握应对的方法，及时处理事故。
1.保护现场。
员工在发生交通事故后，应立即将车辆开到路边，打开警示灯，并使用相关设备，将现场隔离开来，防止二次事故发生。
2.联系管理部门。
员工在发生交通事故后，应及时联系公司管理部门，按公司规定的程序处理事故。
3.配合调查。
员工在发生交通事故后，应积极配合公安部门的调查工作，如提供证人证言、报案等。
4.保持沟通。
员工在发生交通事故后，要及时与公司、保险公司等沟通，确定相关赔偿和处理事宜。
结语员工上下班交通安全是公司管理的重要一环，需要全公司的共同努力。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。
一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。
2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。
3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。
4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。
5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。
二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。
员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。
2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。
3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。
4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。
2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。
3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。
职工上下班安全管理规定（5篇）
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好，无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定自备交通工具员工上下班安全管理规定为了进一步加强公司交通安全管理工作，避免或减少事故的发生，特制定自备交通工具员工上下班（进、出厂）的交通安全管理规定。
一、员工应做到1、自觉研究《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的员工，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
各种车辆进入厂区后，必须严格执行厂区内部交通安全管理相关规定要求。
3、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽；夜间行驶必须身穿荧光服。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
特别是行驶在道路比较窄的摩托车、电动车，遇到机动车辆错车的情况时，一定要提前避让，不要抢行通过；做到“宁停三分，不抢一秒”以免发生意外事故。
6、按划定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采纳制动措施，并确认停车安全，以防发生不测事故。
7、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免不测交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的扼要经过，并保管好所有的就医证明材料。
10、上班时间擅自离厂者，发生事故其后果自负。
二、单位应做到1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
员工上下班交通安全管理规定（三篇）
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。
员工上下班乘车安全管理制度范文(3篇)
员工上下班乘车安全管理制度范文一、总则1. 为确保员工乘车安全，减少事故风险，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于公司全体员工的上下班乘车行为。
3. 公司将提供必要的宣传、培训和监督，以确保员工对本制度的理解和遵守。
二、乘车准则1. 员工应按规定的上下班时间搭乘公司提供的班车，不得擅自改变乘车时间。
2. 乘车前应确认乘车班次和站点，提前到达班车上车点等候。
不得拥挤、推排造成伤害事故。
3. 员工乘坐公司提供的班车时，应正确刷卡或凭借有效乘车证件，配合车辆安全检查。
4. 上下车时应等待车辆完全停稳，不得在行驶中或未停稳的车辆上下车。
5. 上车后应迅速占座并系好安全带，不得乱坐乱站，以免引发坠落、摔倒和其他伤害。
6. 乘车过程中不得影响车辆驾驶员的安全驾驶，不得随意干扰或操作车辆的设备。
7. 不得在车辆上吸烟，不得携带易燃易爆物品和其他危险品。
8. 不得擅自下车或中途换乘其他交通工具，如有需要应提前与公司协商并获得批准。
三、安全意识教育1. 公司将定期组织员工安全意识教育活动，宣传乘车安全知识和技巧。
2. 员工提出的乘车安全问题应及时解答和处理，确保员工对乘车安全管理制度的理解和遵守。
3. 针对新员工，公司将开展乘车安全教育培训，确保新员工能够熟悉公司的乘车规定和安全要求。
四、事故应急处理1. 一旦发生乘车事故，员工应立即报告事故发生地点及情况，并配合相关部门的调查和处理。
2. 事故责任的判断将依据员工遵守乘车安全规定的情况进行，如员工违反规定导致事故，将承担相应的责任。
3. 公司将建立健全乘车事故应急处理措施，包括相关人员责任追究、伤员救护和赔偿等。
五、违规处理1. 对于违反乘车安全管理制度的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣除工资等措施。
2. 对于严重违规行为，将依法依规进行处理，并保留追究法律责任的权利。
六、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，员工应在规定期限内阅读并签署相关安全责任承诺书。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定职工上下班交通安全管理规定随着城市化的进程和经济的快速发展，车辆数量逐年增多，交通安全成为人们关注的热点问题。
作为企业的职工，上下班途中也是面临着交通安全问题的，因此，企业应当制定职工上下班交通安全管理规定，以保障职工的生命安全和财产安全。
一、专门的交通组织和管理机构企业应当设立专门的交通组织和管理机构，负责职工上下班交通安全的管理和协调工作。
该机构应当明确责任人员、工作职责和工作流程，通过定期的巡查和现场指导，确保职工的交通安全得到有效保障。
二、职工的出行方式企业应当鼓励职工采用环保出行方式和公共交通工具。
对于需要自行驾车上下班的职工，应当强制要求其遵守交通规则和道路交通安全法规，保持安全驾驶，防止发生交通事故。
三、健康体检和技能培训为了保障职工身体健康和提高职工的驾驶能力，企业应当定期进行健康体检和技能培训。
特别是需要进行长时间驾车的职工，应当定期进行体检，确保驾驶安全。
同时，企业还应当组织职工参加驾驶技能培训和交通文明宣传教育，提高职工的驾驶技能和交通安全意识。
四、建立交通安全管理制度企业应当建立健全交通安全管理制度，制定详细的职工上下班交通安全管理规定和措施，对交通安全隐患进行全面排查和处理。
同时，还要加强路况排查和交通疏导，提高交通效率，减少交通堵塞和交通事故的发生。
在交通安全管理制度方面，可参考下列几个方面：1. 严格遵守交通规则和法律法规，不闯红灯、不占道行驶、不超速行驶等等；2. 加强车辆维护管理，定期进行车辆检查和保养，确保车辆运行状态良好，避免因为车辆问题引起交通事故；3. 尽量避免夜间行车、高速行驶和恶劣天气驾车，适当增加休息和驾驶时间间隔，防止职工疲劳驾车和操作失误；4. 防范交通事故和违法行为，加强对出车车辆的安全检查和出门时间的管理；5. 严格遵守交通事故处理程序，建立健全事故判断、报告、处理和赔付机制，及时查处交通违法行为和事故责任，确保交通安全稳定有序。
员工上下班通道管理规定(3篇)
第1篇一、目的为了规范公司员工上下班秩序，提高工作效率，确保员工安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司全体员工。
三、上下班时间1. 上班时间：根据公司实际情况，统一规定上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30。
2. 下班时间：根据公司实际情况，统一规定下班时间为12:00，17:30。
3. 休息时间：根据国家法定节假日及公司实际情况，统一安排休息时间。
四、上下班通道1. 公司设立专门的上下班通道，员工必须按规定路线通行。
2. 上下班通道包括：大门、电梯、走廊、楼梯等。
3. 严禁在通道内吸烟、吃东西、打闹、嬉戏等影响他人及公共秩序的行为。
五、通道管理1. 通道入口设置专职保安人员，负责检查员工身份、体温检测、佩戴口罩等工作。
2. 通道内设置消毒设施，员工进入通道前需进行手部消毒。
3. 通道内禁止停放自行车、电动车等交通工具，严禁在通道内骑行。
4. 通道内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
5. 通道内禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人及公共秩序的行为。
六、通道使用规范1. 员工进入通道时，必须佩戴口罩，保持社交距离，不得拥挤。
2. 乘坐电梯时，请自觉排队，先下后上，不得在电梯内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等。
3. 楼梯通道内，请勿奔跑、嬉戏，保持安静。
4. 通道内禁止攀爬、倚靠、刻画等损坏公共设施的行为。
5. 员工如有特殊情况需使用通道，应提前向相关部门申请，经批准后方可使用。
七、违规处理1. 对违反本规定的员工，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。
2. 对严重违反本规定的员工，公司将依法解除劳动合同。
3. 对造成通道设施损坏的，需照价赔偿。
八、附则1. 本规定自发布之日起施行。
2. 本规定由公司人力资源部负责解释。
3. 本规定如有未尽事宜，由公司另行规定。
为确保公司员工上下班通道的畅通和安全，特制定本管理规定。
请全体员工严格遵守，共同维护公司秩序。
第2篇第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保员工上下班秩序，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本规定。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的生命财产安全，提高企业的交通安全意识和管理水平，订立本规定，对员工上下班的交通安全进行管理。
一、员工驾驶准则1.符合机动车驾驶资格条件；2.服从道路交通安全管理法律和规章的管束；3.遵守道路交通规定，文明驾驶，注意交通安全；4.驾驶人必需携带驾驶证，年检合格证、保险单等各类证件；二、企业管理措施1.企业负责为员工供给上下班期间的交通安全教育，加强员工交通安全意识培训，全员有意识地将交通安全贯穿于工作日常生活中；2.设立班车、定点接送，为员工供给安全、便捷的交通服务；3.建立员工驾驶员档案，认真把握驾驶员的驾驶经过、安全事故记录等情况；4.定期对企业班车进行维护和修理和保养，确保行车安全；5.加强对班车、员工私家车的卫生管理，保障员工健康；三、员工安全行为守则1.员工乘车时必需依次上下车，严禁搭乘无牌或黑车；2.保持安静，遵守车内秩序，不得乱扔废物干扰车内秩序；3.禁止在车内吸烟、喝酒、喧哗、打闹等影响车内安全；4.乘坐班车应系安全带，不得在车内走动；5.进入车内及乘坐时需注意安全，谨防意外，假如发觉车辆故障，应适时报告管理人员，不得私自拆卸或修理；6.禁止拼车，乘坐无资质的三轮汽车、两轮摩托车等交通工具，禁止卡车上行车，以及不安全的风景点游玩。
四、违规处理1.员工显现违规行为，视情节轻重，企业将实行以下处理措施：口头警告、书面警告、责令逐出企业班车，员工自行承当因违规行为所造成的一切失去等；2.如员工因违规行为导致交通事故，应立刻向公安机关报案，并向企业汇报事故情况；3.企业将帮助公安机关调查交通事故责任，如员工擅自处置或拒不搭配调查视同违法行为并追究其法律责任。
五、责任管束本规定于员工入职即生效，员工必需依据规定进行行为和行动，如因违规行为导致任何人身或财产损失，将由员工自行负责，企业不承当任何责任。
六、结语交通安全是重中之重，我们不能靠天，不能靠人，只能靠本身。
关于员工上下班交通安全管理规定(正式版)
关于员工上下班交通安全管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________关于员工上下班交通安全管理规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故, 为了保护员工的身体健康, 提高员工的交通安全意识, 避免或减少类似事故的再次发生, 特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定, 望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！1、公司所有员工要本着对自己负责, 对家庭负责, 对他人负责的态度, 严格遵守交通规则, 切实履行自己的义务, 避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规, 提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶, 必须系好安全带, 按照操作规范安全驾驶、文明驾驶, 不超速行驶, 不酒后驾驶, 不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前, 应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查, 保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度, 要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下, 摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下, 电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后, 应迅速拨打110电话报警求救, 并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
员工上下班乘车安全管理制度(3篇)
员工上下班乘车安全管理制度1.0目的为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。
2.0适用范围适用于公司所有员工和通勤车司机。
3.0制度3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。
据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有____万，受伤人数____万至____万。
也就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有____人受伤或致残。
因此，每一位员工必须注意交通安全。
____公司通勤车管理____公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车(通勤车)接送员工。
办公室设专人管理通勤车。
公司在租用通勤车时，须严把“三关”：即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。
3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。
3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。
3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。
3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。
3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。
对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。
3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。
3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。
3.3乘车纪律3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车，不得在非定车点拦车强行上车，如果不按规定无理取闹的，将严肃处理，直至取消乘车资格。
3.3.2员工在等候乘坐通勤车时，要在站台和指定地点等候车辆，不要站在车道(包括机动车道、非机动车道)上候车。
职工上下班安全管理规定
职工上下班安全管理规定第一章总则为了保障企业职工在上下班过程中的安全，提高职工安全意识，依法保护职工合法权益，订立本规章制度。
第二章管理标准第一节上班安全管理1.职工上班时间：–职工应依照企业规定的上班时间按时到岗；–迟到时间超过30分钟的职工，应事先向主管领导请假并批准，否则将视为旷工。
2.上班路线规划：–企业应订立上班路线规划，并向职工告知，职工应依照规划的路线行进；–若职工需要自行选择上班路线，应提前向主管领导提出申请并批准。
3.上班交通工具及出行安全：–职工应选择合法的交通工具上班，不得乘坐无牌无证交通工具；–职工应严禁酒后驾车，不得违反交通规定。
4.上班安全意识培训：–企业应定期组织职工上班安全意识培训，提高职工对上班道路交通安全的认得；–新进职工应在入职培训中接受上班安全意识培训。
第二节下班安全管理1.职工下班时间：–职工应依照企业规定的下班时间按时离岗；–超过下班时间30分钟的，应事先向主管领导请假并批准。
2.下班路线规划：–企业应订立下班路线规划，并向职工告知，职工应依照规划的路线行进；–若职工需要自行选择下班路线，应提前向主管领导提出申请并批准。
3.下班交通工具及出行安全：–职工应选择合法的交通工具回家，不得乘坐无牌无证交通工具；–职工应严禁酒后驾车，不得违反交通规定。
4.下班安全意识培训：–企业应定期组织职工下班安全意识培训，提高职工对下班道路交通安全的认得；–新进职工应在入职培训中接受下班安全意识培训。
第三节特别情况处理1.特别天气情况：–在恶劣天气情况下，企业应依据天气情况决议是否调整上下班时间；–职工在特别天气情况下应听从企业的调整布置，确保安全上下班。
2.突发事件应对：–当发生突发事件，例如交通事故、地震等情况，应依照紧急预案进行应对；–职工在突发事件发生时，应保持冷静，听从领导指示。
第三章考核标准1.上下班迟到早退考核：–依照企业考勤制度，对职工的上下班迟到早退情况进行考核；–职工迟到早退次数达到肯定标准，将影响个人绩效考核和奖惩。
企业员工上下班交通安全管理制度
一、总则为保障企业员工的交通安全，预防交通事故的发生，提高员工的安全意识，确保企业正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、交通安全宣传教育1. 企业应定期开展交通安全宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，提高员工的交通安全意识。
2. 新员工入职时应进行交通安全培训，使员工了解交通安全法律法规、交通标志、信号灯等基本知识。
3. 定期组织交通安全知识竞赛，增强员工的交通安全知识储备。
四、上下班交通安全规定1. 员工应遵守国家交通安全法律法规，自觉维护交通秩序。
2. 上下班途中，员工应选择安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载、非法营运的车辆。
3. 行走时，员工应走人行道，靠右侧行走；过马路时，应走人行横道，遵守交通信号灯。
4. 骑自行车或电动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶。
5. 驾驶机动车上下班，应取得相应驾驶资格，遵守交通规则，保持车辆安全性能良好。
五、交通安全监督检查1. 企业应设立交通安全监督检查小组，负责日常交通安全监督检查工作。
2. 监督检查小组应定期对员工上下班交通安全情况进行检查，发现问题及时纠正。
3. 对违反交通安全规定的员工，监督检查小组应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。
六、交通事故处理1. 发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。
2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救助。
3. 事故发生后，企业应积极配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。
4. 对因交通事故造成损失的，企业应根据相关法律法规，给予员工相应的赔偿。
七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
职工上下班交通安全管理规定范文（三篇）
职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。
2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。
3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。
4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。
5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。
6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。
7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。
8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。
9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。
10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。
职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。
所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。
二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。
2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。
3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。
4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。
5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。
酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。
6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。
员工上下班交通安全管理规定模版（四篇）
员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。
第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。
第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。
第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。
第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。
第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。
第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。
第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。
第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。
第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。
第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。
第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。
第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。
第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。
第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。
员工上下班交通安全管理规定模版（二）第一章总则为保障员工上下班交通安全，减少交通事故的发生，制定本管理规定。
员工上下班途中安全管理规定
员工上下班途中安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故,特制定本规定。
一、员工自驾汽车、电动车及摩托车安全管理1、自驾汽车、电动车及摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车,保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后,按规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑电动车及摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶.7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位主管领导报告.8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习公司安全管理制度，逢会必讲安全，随时提醒。
要求员工严格遵守交规，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全.2、自行车、电动车状况要求：(1）刹车功能有效,便于操作.(2)车尾红色反光器光亮.（3）脚踏黄色反光器光亮。
(4）车链松紧适宜,车链虚位不得超过2cm。
（5)车铃位置适合,使用有效，声音响亮。
(6）轮胎花纹清晰，气压适合。
（7）车撑坚固、稳定.（8）链盒状况良好,无损坏。
3、行驶要求:（1）行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用.宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒.（3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶.（4）前方有站牌或其他车辆停放时,要注意减速避让.(5）横过公路时应停车观察,确认安全时方可通过.（6）骑车时不准接打电话,不准收发短息。
（7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
（8）骑电动车员工必须佩戴头盔.（9）大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
上下班安全与交通规范制度
上下班安全与交通规范制度一、总则为了保障员工的人身安全，规范企业上下班交通行为，遵守交通法规，提高员工交通安全意识，订立本《上下班安全与交通规范制度》。
二、适用范围本制度适用于全部员工，包含办公室和生产车间的员工。
三、出行安全1.严禁酒后驾车上下班，一经发现，将按国家交通法规处理，并视情节严重程度进行相应的纪律处分。
2.员工在上下班途中，应当遵守交通信号灯，不得闯红灯、逆行或超速行驶，严禁占用非机动车道、人行道等非指定车道，确保行驶安全。
3.员工应当使用合法注册、年检合格的交通工具上下班，严禁骑电动车、摩托车等机动车辆在非指定停车区域停放。
四、乘坐企业班车1.员工若选择乘坐企业班车上下班，应提前办理坐车手续，并定时到达指定上下车地方等待，不得拥挤、插队或抢占车位。
2.上下车时，应依照司机指示有序排队上下车，不得随便开门或从非指定车门上下车。
3.员工在车辆行驶过程中应文明坐车，不得吸烟、喧哗或干扰司机驾驶，严禁脱鞋、躺卧等不安全行为。
4.在紧急情况下，员工应听从司机或安全人员的指挥，搭配疏散并保持秩序。
五、徒步上下班1.对于较近距离的员工，鼓舞徒步上下班，提倡健康生活方式。
2.员工在行走过程中应注意交通安全，遵守交通规定，走人行道或人行横道过公路，严禁横穿公路、翻越护栏或越过铁道。
3.上下班徒步路线尽量选择光亮、繁华的道路，避开走偏僻或不安全的地方。
六、交通事故处理1.员工在上下班途中发生交通事故，应立刻报警并拨打公司紧急联系电话，同时向上级汇报。
2.公司将统一帮助处理交通事故，保障员工权益，并供应必需的法律帮助。
3.对于因违反交通规定导致交通事故的员工，将依照公司纪律处分规定进行相应处理。
七、安全教育与培训1.公司将定期组织上班安全教育与培训，提高员工的交通安全意识和安全技能。
2.新员工入职时，应接受相关安全教育与培训，了解公司相关规章制度，并签署安全承诺书。
八、违纪与惩罚1.对于违反本制度的员工，将依据违纪情节轻重进行相应惩罚，包含口头警告、书面警告、罚款、停职、降职或解雇。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职工上下班交通安全管理规定
一、员工应做到
１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
３、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。
４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
７、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
二、单位应做到
１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。
４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚（库）设置安全提示牌。
５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。
离
厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
６、厂（矿）区内租赁、外包、外协的铲车、挖机等特种车辆必须证照齐全，操作人员持证上岗，不符合要求的，有权责令其整改或责令其停止作业。
７、加强劳动纪律管理，员工在市区因公外出时，必须到企业行政管理部门登记备案，条件许可时企业应为其派车。
上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。