员工离职通知单-模板
员工离职时的通知函
员工离职时的通知函尊敬的各位同事：您好！在此，我们遗憾地通知您，公司员工张三先生因个人原因，将于本月月底正式离职。
张三先生自加入本公司以来，一直担任财务部主管一职，为公司的发展贡献了宝贵的力量。
在此，我们对张三先生在过去几年里的辛勤付出表示衷心的感谢！为确保张三先生离职后工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：一、离职手续办理1. 张三先生将于离职前办理完毕所有工作交接事宜，请各位同事积极配合。
2. 请各部门负责人在本周五前与张三先生确认交接事宜，确保各项工作无缝衔接。
3. 离职手续办理完毕后，张三先生将正式离职，届时公司将不再安排其相关工作。
二、工作交接事项1. 财务部相关业务：张三先生离职后，财务部相关工作将由李四先生接手。
如有疑问，请及时与李四先生沟通。
2. 项目合作：张三先生离职后，所参与的项目将由王五女士接替。
请各位同事与王五女士保持密切沟通，确保项目进度不受影响。
3. 内部事务：如有涉及张三先生负责的内部事务，请及时与人事部联系，我们将协助处理。
三、欢送仪式为表达对张三先生的感谢和祝福，公司将于本周五下午5点在会议室举办欢送仪式，敬请各位同事踊跃参加。
四、联系方式张三先生离职后，如需联系，请通过以下方式：电话：13xxxxxxxxx邮箱：********************五、保密协议请各位同事严格遵守公司保密制度，不得泄露张三先生离职的相关信息，以免影响公司声誉。
再次感谢张三先生为公司做出的贡献，祝愿他在未来的道路上一切顺利，前程似锦！同时，也希望大家能够继续携手共进，为公司的发展共同努力！敬请周知。
顺祝商祺！[公司名称][日期]。
员工自离的通知书3篇
员工自离的通知书3篇员工自离的通知书1XXX员工：你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。
现按我厂《员工手册》有关规定。
你的行为被视为职。
你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知！人事部XXXX年XX月XX日员工自离的通知书2xxx：你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，共计xx天没来上班，也未请假，企业视为自动离职。
限你于xxxx年xx月xx日前，主动与本企业联系，办理离职手续。
特此通知xxx部门xxxx年xx月xx日员工自离的通知书3XXXX：兹有XXXXXX部员工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到企业上班，已连续旷工三天，现作自动离职处理，请财务部计算此员工工资，以侍结算，特此知会。
人事部门XXXX年XX月XX日员工自离的通知书3篇扩展阅读员工自离的通知书3篇（扩展1）——员工旷工自离通知书3篇员工旷工自离通知书1唐xx女士：由于您个人自主提出离职的.原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx 年3 月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知江西xx玩具有限公司人事部年3月27日员工旷工自离通知书2×××：你于××年×月×日入职本公司，从××年×月×日至××年×月×日（事情的内容），起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司劳动关系。
×××部门××年×月×日员工自离的通知书3篇（扩展2）——员工自离的通告3篇员工自离的通告1公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。
离职单范文模板
离职单范文模板# 离职单。
尊敬的[领导称呼]：您好！我是[你的名字]，在咱们公司[部门名称]担任[职位名称]。
今天，我怀着十分复杂的心情写下这封离职单，就像要和一位相处已久的老友分别一样，既有不舍，也有对新旅程的期待。
一、离职原因。
1. 个人发展。
您也知道，我这个人吧，心里就像住着一只爱冒险的小猴子，总是想尝试一些新的东西。
在咱们公司我确实学到了很多，但是我感觉自己就像一个已经装满了当前知识和技能的小瓶子，想要继续成长，就需要换一个更大的容器，去接触一些不同的领域和挑战。
我一直对[具体的新方向或行业]特别感兴趣，就像小孩看到了心爱的玩具一样两眼放光。
我想去探索一下这个领域，看看自己能不能在那里闯出一片新天地。
2. 家庭因素。
家里呢，也有点情况。
我家人就像一群可爱的小动物，需要我更多的陪伴和照顾。
比如说，我爸妈最近身体不太好，就像两座有点摇晃的小房子，我想回去给他们加固加固，多陪陪他们。
而且我孩子也到了一个特别需要家长在身边引导的年龄，就像一棵刚发芽的小树苗，需要我这个园丁好好照料。
二、离职日期。
我希望能在[具体日期]离职。
这个日期就像我和公司旅程的一个小句号，我想在这个时间点，把我手头的工作都好好地整理交接一下，尽量不给大家添麻烦。
三、工作交接。
1. 项目方面。
我目前正在负责[项目名称]，这个项目就像一个正在精心搭建的小城堡。
我已经把项目的进展情况、遇到的问题以及可能的解决方案都详细地整理成了一份文档，就像给城堡画了一张清晰的地图，到时候交接给接手的同事就很方便啦。
还有项目里的一些关键联系人，我也都列出来了，就像给城堡的访客名单一样，方便新同事和他们对接工作。
2. 日常工作。
我日常的工作主要是[列举日常工作内容]。
关于这些工作，我会在离职前和同事[同事名字]或者新入职的小伙伴详细地讲解，把我积累的小经验、小窍门都分享出来，就像把我珍藏的小宝藏分给大家一样。
我真的特别感谢在公司的这段时间，就像一场美好的旅行，我看到了很多美丽的风景，也遇到了很多很棒的人。
离职通知书(标准版)
离职通知书先生/女士因☐个人原因☐公司的决定离职，相关的离职交接手续本人将按公司的规定予以办理，劳动报酬（含加班费）及相关费用均已全部结清。
具体事项如下：1、截至工作时间：年月日。
2、该员工离职交接手续已全部办理完毕。
若有未交接完成工作，请详细说明，并备注交接人。
3、该员工离职证明将于年月日前开具，请及时联系人资中心SSC部门XXX处领取。
本通知自发出之日起生效，如欲撤销本通知应经双方协商一致同意后方可撤销。
特此通知！通知人：年月日这份文件是一份离职通知书，主要通知了某位员工因个人原因离职，并详细说明了离职相关的各项事宜。
以下是该文件的核心内容提炼，按照要求结构化呈现，并增添了具体细节实体信息：离职原因与决定：离职原因：个人原因。
决定来源：未明确是公司决定还是员工主动提出，但通知书以公司名义发出，可能涉及双方协商。
离职时间：截至工作时间：具体日期为“年月日”，需填写实际日期。
离职生效：自通知书发出之日起生效，员工需在此日期前完成所有工作交接。
离职交接手续：办理情况：已全部办理完毕。
未交接工作说明：如有未交接完成的工作，需详细说明并备注交接人，确保工作连续性。
劳动报酬与费用结算：结算内容：劳动报酬（含加班费）及相关费用。
结算状态：已全部结清，确保员工权益不受损害。
离职证明：开具时间：将于“年月日”前开具，需填写具体日期。
领取方式：及时联系人资中心SSC部门XXX处领取，确保员工顺利获取离职证明。
通知生效与撤销：生效条件：本通知自发出之日起生效。
撤销条件：如欲撤销本通知，应经双方协商一致同意后方可撤销，体现了通知的严肃性和灵活性。
通知人与日期：通知人：未具体注明，但应为公司人力资源部门或相关负责人。
通知日期：具体日期为“年月日”，需填写实际日期，作为通知生效的起始点。
整体总结：这份离职通知书详细记录了员工因个人原因离职的全过程，包括离职时间、交接手续、劳动报酬结算、离职证明开具等关键事项。
通知书内容全面、具体，确保了离职过程的规范性和员工权益的保障。
公司员工离职通知范文五篇
公司员工离职通知范文五篇1. 常规离职通知各位同事：大家好！在此我代表公司向大家通知，由于某种原因，我司的XXX同事将不再与公司合作，即日起停止工作。
在过去的XX年中，XXX同事在公司中表现出色，为公司的发展做出了巨大的贡献。
我们对他的工作态度和专业水平一直非常赞赏。
我们非常遗憾失去了XXX同事，但我们也理解他做出这个决定的原因。
我们希望他在未来的工作中能够取得更大的成功。
对于XXX同事离职后的工作安排，我们将与相关部门进行协调，并尽快安排新的人员填补空缺，以确保公司的正常运转。
对于其他同事的工作，将不会受到任何影响。
最后，我们再次感谢XXX同事在公司的辛勤工作和付出，祝福他在新的工作中取得更大的成就。
谢谢！公司名日期2. 合同到期离职通知尊敬的各位同事：大家好！兹通知我司与XX同事签订的劳动合同即将到期，根据合同约定，XX同事将不再继续在公司工作。
在过去的XX年中，XX同事在公司中履行了合同内的职责，并作出了积极的贡献。
我们对他的工作态度和专业能力非常满意。
公司对他在公司期间所作出的辛勤付出和努力表示衷心的感谢，并祝愿他在未来的发展道路上取得更大的成功。
对于XX同事离职后工作岗位的安排，我们将会根据公司的实际情况进行调整，以保证公司的正常运营。
在此谢谢各位同事的支持和理解。
公司名日期3. 辞职通知尊敬的各位同事：大家好！我怀着无比遗憾的心情向大家通知，我将于即日起正式辞去公司的工作。
在过去的XX年中，我得到了公司的培养和关爱，并在工作中获得了不断成长和提升。
在这里，我要感谢各位同事和公司领导的支持和帮助。
经过深思熟虑，我觉得现在是我个人发展的重要时刻，我希望能够追求更广阔的发展机会和空间。
因此，我做出了这个艰难的决定。
我在这里留下了很多美好的回忆，我将会怀着感激之情永远铭记于心。
请公司领导和同事们在我离职期间给予理解和支持，并希望公司在我离开后能够越来越好。
同时，我也衷心祝愿大家在工作和生活中都能取得更加辉煌的成绩。
公司员工离职通告
公司员工离职通告公司员工离职通告[精选15篇]公司员工离职通告1各位同事：本公司人员：。
因个人原因，已于20XX年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。
以上请各位同事悉知技术有限公司人资行政部______年______月______日公司员工离职通告2公司各部门、各合作公司及各相关单位：兹有我社原XX部员工于20XX年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系（联系电话XXX）给您带来不便，敬请谅解公司名称______年______月______日公司员工离职通告3先生/女士：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。
本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
X有限公司______年______月______日公司员工离职通告4尊敬的客户：您好！本公司原销售部主管何远松，因个人原因已于XX年09月03日与我公司解除劳动关系。
自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下：手机：电话：特此通告！广东XX有限公司20XX年3月20日公司员工离职通告5各位同仁：公司原副总经理因个人原因已于X年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。
原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。
在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!特此通告!深圳市X企业管理咨询服务有限公司______年______月______日公司员工离职通告6公司全体员工：组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于______年______月______日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款X元；2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款X元）。
离职通告的范本三篇
离职通告的范本三篇离职通告范本一：正式的离职通知尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工XXX。
经过慎重考虑，我决定向您正式递交离职通知，即将离开公司。
首先，我想表达我对公司和领导的感激之情。
在过去的X年，我有幸加入公司，并得到了领导的培养和指导。
在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的工作习惯和团队精神。
我深知这些对我的职业发展和成长有着重要的影响，对此我心存感激。
然而，考虑到个人发展和家庭原因，我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。
我将离开公司，并在X月X日正式辞去我的职位。
在这段时间里，我将全力以赴完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。
我会与部门同事紧密合作，确保没有任何工作遗留问题。
除此之外，我也愿意协助公司进行员工的培训和转移工作。
如果公司需要我在离职后提供任何帮助，我将随时配合。
最后，我要再次感谢公司和领导对我的支持和信任。
在我离开之后，我仍然会为公司的发展和进步祝福。
我相信公司的未来一定会更加美好。
再次表示感激和歉意，希望公司能够理解我的决定，并顺利处理离职事宜。
此致XXX离职通告范本二：提前通知的离职信尊敬的领导：您好！我是公司B部门的员工XXX。
通过深思熟虑，我决定提前通知您，即将离开公司。
首先，请允许我表达我对公司和领导的感激之情。
在过去的X 年，我在公司的工作经验非常宝贵，我得到了领导的悉心指导和同事们的帮助。
在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作的精神和解决问题的能力。
这些对我的个人发展和成长有着重要的影响，我对此心存感激。
然而，考虑到个人发展和家庭原因，我不得不提前离开公司。
我计划在X月X日正式辞去我的职位。
在这段时间里，我会全力以赴完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。
我会与部门同事合作，确保没有任何工作遗留问题。
我也愿意协助公司进行员工的培训和转移工作。
如果公司需要我在离职后提供任何帮助，我将随时配合。
最后，我要再次感谢公司和领导对我的支持和信任。
解除劳动合同通知书及离职证明模板
解除劳动合同通知书（存根）（工号：）:因______________________________________________________________ ,根据国家有关法律法规的规定，现公司通知于年月日与您解除劳动合同。
请您务必在解除劳动合同之日前办结离职手续。
单位名称（盖章）：授权代表：年月日员工本人签收：身份证号码：年月日解除劳动合同通知书因______________________________________________________________ ,根据国家有关法律法规的规定，现公司通知于—年一月—日与您解除劳动合同。
请您务必在解除劳动合同之日前办结离职手续。
特此通知。
单位名称（盖章）：授权代表：年月日离职证明兹证明（身份证：）于年月日进入我公司，任职：（部门）（岗位），因,于年—月―日与我公司解除劳动合同，双方现已就相关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明！****有限公司年月曰离职证明兹证明（身份证：）于年月日进入我公司，任职：（部门）（岗位），因，于年—月―日与我公司解除劳动合同，双方现已就相关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明！****有限公司年月曰终止（解除）劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同，依据,于年月日终止（解除）劳动合同。
经办人：年月曰终止（解除）劳动合同证明书本单位与同志签订的劳动合同，依据,于年月日终止（解除）劳动合同。
（单位盖章）：（存入员工档案）年月曰。
离职通知书(精选18篇)
离职通知书（精选18篇）通知书。
供大家参考!公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订。
劳动合同。
不按国家规定安排劳动时间不及时足额支付劳动报酬不支付加班工资不按时为劳动者缴纳社会保险费收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致(手写签名)。
_______先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司。
被迫离职通知书某某：本人，于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
员工辞退通知单
员工辞退通知单尊敬的[员工姓名]：鉴于你在[公司名称]的表现与工作绩效与我们的要求不符，遗憾地通知你，公司决定解除与你的雇佣合同，并予以辞退。
现将相关事项通知如下：1. 辞退原因经过反复考虑和多次警告，我们发现你在工作岗位上出现了以下问题：（1）工作失职：你经常延误完成工作任务，严重影响了项目进度和工作效率。
（2）不服从管理：经过多次指导和培训，你对公司的规章制度并没有切实遵守，甚至有违反的行为。
（3）低效工作：你在岗位上的表现经常得不到预期效果，一些重要工作也没有按时完成。
（4）失职疏忽：你多次出现严重的工作疏忽和错误，给公司造成了不可挽回的损失和负面影响。
这些问题严重损害了公司的利益和声誉，同时也影响了团队的工作氛围和合作积极性。
鉴于多次警告和改进机会，你未能作出有效的改变，我们无法继续容忍下去，只能做出解雇的决定。
2. 解雇效果你的解雇将于本通知书签署之日起立即生效。
作为解雇的结果，你将不再享有任何与公司相关的权益和福利待遇，包括但不限于工资、年终奖金、医疗保险、带薪休假等。
3. 办理离职手续为了确保你的离职顺利进行，你需于接到本通知书之日起的三个工作日内前往人力资源部办理相关离职手续，包括但不限于：（1）交还公司资产：包括办公室钥匙、门禁卡、电脑、移动设备等。
（2）注销相关账户：比如公司邮箱、电脑系统账户等。
（3）签署离职文件：公司将提供相关离职文件，你需要如实签署并交回。
4. 解约条款你在[合同签订日期]与[合同结束日期]之间的工作时间将作为你的工作经验，并根据公司相关政策支付相应的工资和福利待遇。
在此期间，你应继续遵守公司的保密义务，不得向外泄露任何与公司相关的机密信息。
如有违反公司解雇通知中的条款和要求，我们将保留追究你相应法律责任的权利。
我们理解这对你来说是一个重大的变故，但是我们相信你总会找到一个更适合你的工作环境。
希望你能吸取教训，认真总结经验教训，并希望你的未来能够更加成功。
公司人员离职通告范文(通用6篇)
公司人员离职通告范文(通用6篇)通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
以下是小编为大家收集的公司人员离职通告范文(通用6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇1】公司人员离职通告尊敬的领导：您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出离职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出离职申请。
现提前一个月提交员工离职通告，希望能在1月份正式离职。
并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日【篇2】公司人员离职通告尊敬的领导：您好!来酒店工作的一个时间并不长，也就是一个多月的时间，但是我也是能感受到，自己还是不太的适应在酒店的工作，对于服务的这个行业，之前虽然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特别是我们酒店的行业，我也是感受到自己挺难适应的，所以也是决定辞职。
刚开始我也是觉得，可能是一份新的工作，需要时间来适应，但是一个多月了，和我一起进来的同事却是能把工作做得很好，但是我依旧没有什么太大的动力来做好工作，而且感觉每天来上班都是一种受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，当然自己也是想过是不是转变下心态，会好一些，尝试了但是终究没有办法来适应，可能也是每个人都会有自己想要做的事情，和不擅长，不喜欢的工作，这个是挺难去改变的，特别是对于我来说，更是如此，如果不喜欢，真的很难坚持下去的。
公司员工离职通知函（通用4篇）
公司员工离职通知函（通用4篇）公司员工离职通知函篇1____供应商：我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。
同时他的岗位已由________接替，联系方式：____________ 特此声明________有限公司____年____月____日公司员工离职通知函篇2尊敬的客户：您好!本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：特此通告________有限公司____年____月____日公司员工离职通知函篇3尊敬的客户：您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码1342908xx公司电话：075-2861)，公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!特此声明!______________有限公司____年____月____日公司员工离职通知函篇4尊敬的客户：您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
员工离职通知书
员工离职通知书
尊敬的[员工姓名]：
感谢您在过去的日子里为公司做出的贡献。
我们遗憾地通知您，根据您提交的离职申请，您的离职手续已经完成，您将于[离职日期]正式离开公司。
离职日期
您的最后工作日为[离职日期]，此后您将不再享有公司员工的
相关权益。
离职手续
请您在离职前完成以下手续：
1. 工作交接：请将与您工作相关的资料、文件、设备等进行整理，并交给指定的接替人员或归档。
2. 归还物资：请将公司提供的任何物资（如工作手机、电脑、
门禁卡等）归还至行政部。
3. 离职证明：请您在离职前向人事部领取离职证明，以便您在
未来的求职过程中使用。
4. 薪资结算：您的离职薪资将在离职手续完成后进行结算，请
注意查收。
保险与福利
1. 医疗保险：您在离职后不再享有公司提供的医疗保险待遇。
2. 退休金：根据您的工作年限，公司将为您提供相应的退休金。
注意事项
1. 知识产权：离职后，您需遵守与公司签订的保密协议，不得
泄露公司的任何商业秘密。
2. 合同解除：您的劳动合同将于[离职日期]正式解除。
再次感谢您为公司做出的贡献，祝您未来的事业顺利。
此致
敬礼！
[公司名称]
[日期]
---
请根据实际情况进行修改和调整。
如有其他问题，请随时与我们联系。
祝您离职顺利！。
离职通知书简单模板（精选5篇）
离职通知书简单模板（精选5篇）离职通知书要怎么写，很多人第一次写离职通知书没有什么经验，那么在这里小编给大家整理离职通知书简单模板（精选5篇）有需要的朋友就来看看吧！篇一：离职通知书简单模板尊敬的xx：我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的`文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人身体原因，我不得不提出辞职，希望能正式离职，请公司批准我的这份辞职书。
并请公司安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日篇二：离职通知书简单模板尊敬xx厂领导：您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。
现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx年x月x日正式离职。
并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。
对于由此为贵厂造成的`不便，我深感抱歉。
但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼！xxx20xx年x月xx日篇三：离职通知书简单模板尊敬的领导：您好！很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢2年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的`工作，把未完成的工作做一下整理，以期在2周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。
员工离职通知函(范本10则)完美版
员工离职通知函(范本10则)完美版员工离职通知函篇1尊敬的客户：您好!我公司原(部门)_______________因个人原因，已于_____________年_____月_____日与我公司解除劳动合作关系，今后_______________与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由_______________负责的与贵公司相关工作现由我公司以下在职人员负责：______________(部门)，联系电话：______________给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
_______________公司_______________年_____月_____日员工离职通知函篇2甲方:_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
辞职通知书格式(细选3篇)
辞职通知书格式(细选3篇)辞职通知书格式1尊敬的人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位在过去的工作、生活中给予的大力与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
辞职人：日期：辞职通知书格式2公司人力资源部：本人xxx，于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具劳动合同证明。
辞职人：日期：辞职通知书格式3尊敬的：你好!非常感谢给予在xx杨森工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在杨森两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的'这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在杨森部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
离职通知书模板5篇
尊敬的（领导姓名/部门负责人）：您好！我非常遗憾地向您提交我的离职申请。
我在（公司名称）工作期间收获了丰富的经验，感谢公司对我的培养以及同事们的帮助与支持。
但由于（个人原因、家庭原因或职业发展等），我决定在（具体日期）正式离职。
在正式离职前，我会积极配合完成现有的工作，并协助进行相关的工作交接，确保团队工作的正常进行。
再次感谢公司对我的信任与栽培，我将珍惜在公司度过的美好时光。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（上级或人力资源部门）：您好！我在此正式向公司提出离职申请，并希望能够在（日期）离职。
很荣幸能在（公司名称）工作，在此期间我学到了宝贵的知识并积累了许多经验。
由于（职业发展方向的调整/个人规划的改变等原因），我决定追求新的发展机会。
离职前，我会妥善完成工作交接，以确保团队工作的连续性和稳定性。
感谢公司给我提供的工作机会以及对我的支持，愿公司未来发展蒸蒸日上。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（公司领导/人力资源主管）：您好！经过深思熟虑，我决定向公司提出离职申请，离职时间拟定为（具体日期）。
在（公司名称）的工作时间里，我受益匪浅，感谢公司在我职业生涯初期给予的宝贵机会。
然而，因（个人家庭原因/职业方向转变），我希望能够调整工作安排，接受新的挑战。
我将尽力在离职前完成所有待办任务，并协助同事完成必要的工作交接，确保团队工作平稳过渡。
再次感谢公司给予我的培养与支持，衷心祝愿公司未来更加辉煌。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（领导姓名/部门负责人）：感谢您在我任职期间对我的指导与帮助！我怀着万分不舍的心情，向公司提交我的离职申请。
我计划于（具体日期）离职。
感谢在（公司名称）度过的时光，我在这里不仅获得了工作经验，还结识了许多优秀的同事。
由于（家庭原因/个人原因/职业规划），我不得不离开公司。
在此离职前，我会积极协助公司安排工作交接，确保顺利过渡。
离职通知书(通用6篇)
离职通知书在现实社会中，我们都可能会用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。
那么拟定通知书真的很难吗？以下是小编收集整理的离职通知书（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职通知书1公司人力资源部：本人xxx，于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。
现由于原因（由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行），依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后（或今天）离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金（或赔偿金）。
xxx离职通知书2xx公司：我于年月日入职公司，每月工资元。
自开始，公司一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为，严重侵害了我的权益，影响了我的正常生活。
经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的`规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。
辞职人：离职通知书3×××：你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。
且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。
依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于20xx年3月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
北京×××物业管理有限公司20xx年12月27日离职通知书4XXX经理：你于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。
辞职通知书范文(优选4篇)
辞职通知书范文1郑州X公司：本人,于X年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在3 0天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致(手写签名)年月日辞职通知书范文2不知道你对辞职通知书xxx是否有所了解呢?那你知道它的内容有哪些书写要求吗?下面第一xxx网小编为你整理了一些内容，我们一起来学习一下吧。
辞职通知书xxx一郑州X公司：本人,于X年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在3 0天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致(手写签名)年月日辞职通知书xxx二尊敬的人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰， xxx有理的辞职信，交待提早离开的原因。
很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。
当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。
同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。