某单位关于开展纪律作风大整顿大提升活动的实施方案

关于开展“纪律作风大整顿大提升”活动的

实施方案

为切实解决当前干部职工中面临的理论修养、政治规矩、纪律作风、组织观念等方面存在突出问题，进一步加强作风建设，不断提升干部职工的向心力、凝聚力和战斗力，有力保障和促进单位事业高质量发展，经研究，决定在20xx年3月至5月开展为期3个月的“纪律作风大整顿大提升”活动，特制定方案如下。

一、指导思想

以学深、悟透总书记关于某项事业工作发展的系列重要讲话为指导，以学习贯彻中央、省、市关于某项事业发展的重要会议和重要领导讲话精神为主线，坚持问题导向，深入查摆干部职工中面临的理论修养、政治规矩、纪律作风、组织观念等方面存在的突出问题，人人自我剖析，围绕单位快速健康发展，明确目标、落实任务、自我加压、勇当表率，真正实现思想观念大转变、工作作风大提升，为单位推进各项事业发展提供坚强有力保障。

二、整顿重点

（一）理论学习不深问题。对总书记关于某项事业工作发展的系列重要讲话学的不深入、悟的不透；对中央、省、市关于某项事业发展的重要会议和重要领导讲话精神学的不深入、理解不透彻；对党政策、路线、方针等政治理论不想学、不真学、不深学；对我市发展目标、发展战略学的不深入、不透彻、理解不到

位；对单位总体发展思路、年度工作目标和重要工作任务不学习、不明白。

（二）政治站位不高问题。工作中没有全局观念、大局意识，对市委、市政府大政方针不能从全局上理解，不能自觉地把工作摆进市委、市政府的工作大局中，执行起来缺乏积极性；对单位推进的各项工作认识理解上有偏差，不能自觉地把工作摆进单位事业发展大局中，考虑个人利益和部门利益多，产生抵触情绪，出现消极应付。

（三）纪律观念不强问题。政治规矩、政治纪律意识差；对规矩纪律缺乏敬畏之心，工作中有令不行、有禁不止、执行不力；责任意识不强、自由散漫、不安心工作；被动应付、疲沓拖拉、得过且过。

（四）大局意识淡薄问题。无组织观念，对单位、对部室工作关心少、思考少，个人主义、本位主义、小团体主义、个人思想倾向严重，缺乏整体观、大局观；工作中不服从管理，自以为是，安排的工作不能接受，找各种理由推诿扯皮；听不进去别人的批评和建议，我行我素。

（五）进取精神不足问题。工作中不求有功，但求无过，安于现状，不思进取，因循守旧，按部就班，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气；思想浮在工作表面，在位不在岗，在岗不尽责，工作上状态不佳，萎靡不振，上班等下班，周一盼周末，敷

衍了事，得过且过，事业心、责任心、进取精神不足。

三、方法措施

此次“纪律作风大整顿大提升”活动从3月1日起至5月31日结束，为期3个月，不分阶段，整个活动将理论学习、查摆问题、整改提高贯彻始终，坚持边学边改、持续提升。

（一）理论学习贯彻始终。采取领班班子集中学、分管领导分口学、部室集体学、个人自学的形式，重点学习总书记关于某项事业工作发展的系列重要讲话；重点学习党章、党规；重点学习中央、省、市关于某项事业发展的重要会议和重要领导讲话精神；重点学习我市发展目标、重要发展战略的举措，方针、政策；重点学习单位总体发展思路、年度工作目标和重要工作任务；重点学习先进地市同行业高质量发展的新思路、新方法、新举措。

（二）查摆问题贯彻始终。通过深入细致的理论学习，把“改”字贯穿始终，坚持边学边查边改，按照“纪律作风大整顿大提升”活动列明的“理论学习不深、政治站位不高、纪律观念不强、组织观念淡薄、进取精神不足”等整顿问题重点，结合工作实际，认真开展查摆，尤其是重点查摆在关于某项事业发展理论学的不深、工作中有令不行、有禁不止、自以为是，无组织无纪律观念方面的突出问题，以部室为单位，党员干部职工之间通过自己查、相互提、互相点等形式，开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，并对查摆的具体问题，广泛征求意见和建议，进行分类梳

理，切实做到问题找的准，原因剖析深入透彻。

（三）整改提高贯彻始终。各党支部、各部室、党员干部职工要对照查找出的问题，在认真梳理分析、剖析产生问题根源的基础上，一对一制定具体的整改措施，明确具体整改时限，做到能立行立改的坚决做到立行立改，杜绝虚假式整改、应付式整改，防止走过场、摆样子等“形式主义”发生；需要长期坚持的，明确具体的方法思路，做到持续整改提升，以有力的整改举措切实转变纪律作风，推动党员干部职工在保持务实、高效的工作作风上思想上更加重视、态度上更加端正、行动上更加坚决。

四、工作要求

(一)统一思想，提高认识。单位领导班子、各党支部、各部室要把“纪律作风大整顿大提升”活动做为当前推进单位发展的重要举措，作为解决党员干部职工理论修养、政治规矩、纪律作风、组织观念等方面突出问题的重要抓手，切实端正思想，强化思想认识，以高度负责的态度，积极组织好开展好此次“纪律作风大整顿大提升”活动。

(二)加强领导，严密组织。为保证“纪律作风大整顿大提升”活动取得实实在在的效果，单位成立以主要领导为组长、单位班子成员为副组长、办公室、人事科等部门负责人为成员的活动领导小组，负责整个活动组织、协调等工作。班子成员和中层干部要发挥模范带头作用，要高度重视，精心组织，切实把此次“纪

律作风大整顿大提升”活动落到实处。

(三)统筹兼顾、协调推进。各党支部、各部室要将纪律作风大整顿大提升活动与日常工作有机结合起来，在开展活动的同时，要做到统筹兼顾，协调有序推进，防止顾此失彼，以整顿的成果推动其他各项工作扎实开展。

(四)落实整改，务求实效。各党支部、各部室，党员干部职工要对查摆出来的问题要制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，要在查找问题、分析根源上求深入，在完善制度、健全机制上求深入，在执行制度、严格管理上求深入，落实整改措施，务求取得实效。

附：某单位“纪律作风大整顿大提升”活动自查问题整改台账

20xx年3月1日

附件：

某单位“纪律作风大整顿大提升”活动自查问题整改台账部室（姓名）：年月日

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