医院劳动合同书72734
2024年医院员工劳动合同标准版本（五篇）
2024年医院员工劳动合同标准版本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日宁夏回族自治区劳动和社会保障厅监制使用说明：一、本合同为劳务派遣人员专用，适用于自治区行政区域内，劳务派遣单位（甲方）依法向用工单位派遣的劳动者（乙方）与劳务派遣单位之间的劳动合同关系。
二、甲乙双方在签订劳动合同时，应详细阅读合同内容。
合同一经签订即具备法律效力，双方应严格履行。
三、甲乙双方签订劳动合同时，甲方应加盖公章，并由甲方法定代表人（主要负责人）及劳动者本人签字确认。
四、合同中的空白栏，经双方协商确定后填写清楚；若无需填写，请标明“/”；若填写空间不足，可另附纸张。
五、本合同应以钢笔或签字笔填写，字迹清晰，内容简练、准确，禁止涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，乙方所持合同不得由甲方代为保管。
七、本合同自____年五月一日起正式启用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同当事人基本情况第一条甲方（劳务派遣单位）基本情况名称：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________注册地址：____________________经营地址：____________________联系电话：____________________第二条乙方基本情况性别：____________________户籍类型：（非农业、农业）____________________居民身份证号码：____________________家庭住址（现住址）：____________________邮政编码：____________________联系电话：____________________户籍所在地：省（市）______市（地）______县（市、区）______街道（乡镇）二、用工单位基本情况第三条用工单位名称：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________注册地址：____________________经营地址：____________________联系电话：____________________三、劳动合同期限第四条本合同为固定期限劳动合同，期限为两年以上。
2024年医疗机构劳动合同模板
2024年医疗机构劳动合同模板
医疗机构劳动合同范文
本劳动合同由以下双方签订，合同有效期从签署之日起至一年后终止。
合同内容如下：
甲方：（医疗机构名称）
乙方：（员工姓名）
一、工作内容
乙方作为甲方的员工，将按照甲方的安排进行工作。
主要工作内容包括但不限于：医疗服务、病历记录、患者诊疗、医疗器械操作等。
二、工作时间
乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方负责调度。
若有需要，乙方应加班，但不得超过法定工作时间。
三、工资待遇
乙方的工资按照甲方的规定支付。
工资包括基本工资、绩效工资等。
乙方应按时领取工资，并且不得私自调整或拖欠。
四、社会福利
甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
同时，甲方还将按照相关规定为乙方提供带薪年假、病假、婚假等福利。
五、保密义务
乙方在工作期间接触到的与甲方业务、患者隐私等相关信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
违反保密义务的，甲方有权对乙方进行处理。
自始至终，本合同内容有效，乙方应遵守合同中规定的各项内容。
本合同如需修改，应由双方协商一致，并签署书面协议确认。
如有争议，应协商解决；如协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
医院劳动合同书标准范本(6篇)
医院劳动合同书标准范本甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。
合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_____种工时制度。
1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ ____年____月____日 ____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）劳动合同甲方：_____诊所（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）身份证号：_____根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：_____甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制_____（医务人员、管理人员、业务人员）。
聘用双方达成协议如下：_____一、聘用协议期限：_____（一）聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共____年。
（其中____年____月____日至____月____日为试用期）（二）协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
2024年公立医院劳动合同样本
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年公立医院劳动合同样本本合同目录一览第一条劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）第二条劳动合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的岗位职责第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效工资5.3 奖金第六条保险福利6.1 社会保险6.2 福利待遇第七条劳动保护和职业健康7.1 劳动保护7.2 职业健康第八条培训和继续教育8.1 培训8.2 继续教育第九条劳动合同的变更和解除9.1 变更9.2 解除第十条劳动合同的终止10.1 终止情形10.2 终止后的权益处理第十一条经济补偿和赔偿11.1 经济补偿11.2 赔偿第十二条保密协议12.1 保密内容12.2 保密期限第十三条竞业限制13.1 限制范围13.2 限制期限第十四条其他约定14.1 双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）：公立医院全称，住所地：省市区路号，组织机构代码：。
1.2 乙方（劳动者）：姓名：X，性别：X，身份证号码：，住址：省市区路号。
第二条劳动合同期限2.1 固定期限：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 无固定期限：本劳动合同由双方协商一致，可以续签。
第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位：医生/护士/医技人员/行政人员等。
3.2 乙方的岗位职责：（1）遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度；（2）按照甲方的要求，完成岗位规定的职责和任务；（3）尊重患者，关爱生命，恪守医德，提供优质的医疗服务；（4）参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和素质；（5）未经甲方同意，不得在任何时间、任何场合以任何方式披露、透露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息；（6）遵守甲方的保密协议和竞业限制规定。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。
本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。
经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。
第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。
第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。
乙方享有法定的休息日和带薪年假。
第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。
乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。
第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。
未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
2024年医院劳动合同范文6篇
2024年医院劳动合同范文6篇篇1医院劳动合同协议书甲方：[医院名称]（以下简称甲方）单位地址：[甲方医院地址]主要负责人：[甲方主要负责人姓名及职务] 联系电话：[甲方负责人联系电话]乙方：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[劳动者性别] 年龄：[劳动者年龄] 民族：[劳动者民族] 文化程度：[劳动者学历] 职务：[劳动者职务名称] 户籍所在地地址：[乙方户籍所在地地址及住址] 联系电话：[乙方联系电话] 现居住地地址：[乙方居住地详细地址] 居民身份证号码：[乙方身份证号码]。
签订地点：[签约地点名称]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规、规章等规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商达成一致，确立以下劳动关系合同，并承诺共同遵守履行。
签订此劳动合同旨在明确双方的权益和职责，并构建和谐社会中的医院和职工关系。
具体条款如下：一、合同期限及试用期篇2医院劳动合同协议书甲方（医院全称）：____________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（雇员姓名）：____________________________性别：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事的工作事项，经过友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。
2024年医院劳动合同标准版本（四篇）
2024年医院劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：_____地址：保靖县迁陵镇码头路_____法定代表人（委托代理人）：_____主要负责人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限第一条本协议期限从____年____月____日至____年____月____日终止，合同期限为____年。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_____岗位（工种）工作。
在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在甲方，即保靖酉水医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
三、休息休假鉴于医疗机构的特殊性，乙方每周休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬第十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。
，第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。
医院劳动合同协议书6篇
医院劳动合同协议书6篇第1篇示例：医院劳动合同协议书甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为明确双方权利义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用条件1.乙方应对所提供的个人信息的真实性负责，提供的材料真实有效。
2.乙方同意接受甲方安排的工作，并按照公司的规章制度执行。
3.乙方在职期间，不得从事与本公司业务相竞争的活动。
第二条工作内容1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导。
2.乙方根据工作需要，必须服从加班安排。
3.乙方工作期间，如需请假，应提前请假并通过公司正规程序办理。
4.乙方必须保守公司的商业秘密和保密信息，不得擅自外泄。
第三条工作地点1.乙方应按照公司的安排，到指定的工作地点履行工作职责。
2.乙方需遵守公司的工作制度和管理规定，维护公司的正常秩序。
第四条劳动报酬1.乙方的工资标准及发放时间按照公司规定执行。
2.乙方的工资将根据工作表现和公司情况进行调整，具体调整幅度由公司根据实际情况决定。
第五条试用期1.乙方应在试用期内认真履行本合同约定的职责，试用期满后，公司将根据乙方的表现决定是否转为正式员工。
2.若试用期内乙方表现不符合公司要求，公司有权予以解除合同。
第六条违约责任1.若因乙方违反合同规定，给公司造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
2.违约责任具体情况将根据公司的规章制度及相关法律法规进行处理。
第七条合同终止1.本合同期满，甲乙双方若协商一致，可终止合同；若无约定或未达成一致，本合同自动终止。
2.根据实际情况，合同终止后，甲方有义务向乙方支付相应的经济补偿。
3.合同终止后，乙方必须如实交还公司的人员证件及资料，做好交接工作。
第八条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；如协商不成，依据相关法律法规解决。
第九条争议解决1.本合同发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行调解。
2024医院劳动书面合同(3篇)
2024医院劳动书面合同（3篇）2024医院劳动书面合同（精选3篇）2024医院劳动书面合同篇1聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
2024年医院劳动合同范文6篇
2024年医院劳动合同范文6篇篇1医院劳动合同甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后经考核合格，正式聘用为正式员工。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2医院劳动合同书甲方（医院）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。
甲方因工作需要使用乙方的跨地区工作时，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据医疗行业的特性，采用标准工时制或特殊工时制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如因工作需要加班的，应得到甲方的确认和安排。
加班须符合相关法律法规的规定。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（单位）：XXX医院法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了维护双方合法权益，明确劳动关系，保证工作的正常进行，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等自愿、互相尊重的原则，就XXX医院聘用XXX为XXX岗位的工作人员相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照工作安排认真履行本工作合同规定的工作，服从工作安排，完成工作任务，并保守工作秘密。
2.乙方根据工作需要，需要做好相关的卫生保洁工作，保证医院的环境整洁干净。
3.乙方应遵守医院的各项规章制度，服从医院医务、护理、管理人员的指导和要求。
4.乙方应当提高自身业务能力，参加相关进修学习课程，并接受医院不定期的考核。
二、工作地点和工作时间1.工作地点：XXX医院2.工作时间：乙方应遵守医院的工作制度，按时上下班，不得擅自离岗。
3.乙方应服从医院对工作时间的安排，如需调休或请假，需提前请示领导并得到批准。
三、劳动报酬1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定和医院内部规章制度，按月发放。
2.乙方工资的核算标准及计算方法按照相关规定执行，不得私自调整。
四、劳动保护1.乙方应遵守医院有关劳动安全、劳动卫生和职业健康保护的规定，同时积极参加医院组织的有关安全生产、劳动保护知识的培训，并严格遵守有关规定，确保自己的劳动安全。
2.乙方在工作中应穿着符合医院卫生标准的工作服，佩戴好工牌，不得穿拖鞋等不符合卫生标准的服饰。
五、福利待遇1.乙方享受医院为员工提供的各项福利待遇，具体内容按医院内部规章制度执行。
2.乙方合同期满并获得医院认可的合格证明的，将优先考虑聘用。
六、其他约定1.如遇法定节假日或因工作需要加班的，乙方应服从医院的工作安排，不得擅自拒绝。
2.乙方有权对医院工作环境和工作方式提出合理化建议，经医院审核批准后可实施。
2024年医院劳动合同书范文(2篇)
2024年医院劳动合同书范文劳动合同编号：XXX-2024甲方(雇主)：XXX医院地址：XXX乙方(劳动者)：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方是一家合法注册的医疗机构，乙方具备从事医疗工作的相关资质和技能，并且愿意按照甲方的要求提供服务，双方达成以下协议并共同遵守：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同自2024年X月X日起生效，至202X年X月X日终止。
1.2 若双方在合同终止前30日互不提出书面终止意愿，本劳动合同自动续签一年。
第二条劳动内容和岗位职责2.1 乙方将根据甲方的安排和要求，担任医院的XX岗位，具体工作内容、职责及岗位要求详见《乙方工作岗位职责书》。
2.2 乙方应按时完成工作任务，确保工作质量和效率，并且遵守甲方的各项规章制度和有关法律法规。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间安排和休假制度遵循甲方的规定。
3.2 乙方享有法定假期及年假、病假、婚假、丧假、产假等其他休假福利，具体的休假事宜按照甲方规定执行。
第四条薪酬福利和保险待遇4.1 乙方的薪酬及各项福利将按照甲方的支付标准和政策执行，具体的薪酬福利待遇详见《甲方薪酬福利制度》。
4.2 甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险及其他符合国家规定的保险。
第五条保密责任5.1 乙方应严守医疗机构的商业秘密，不得泄露与工作相关的商业机密和患者信息。
5.2 乙方在离职后仍需承担对于商业秘密和患者信息的保密责任。
第六条合同终止6.1 本劳动合同终止的条件包括但不限于以下情况：a. 合同期满，双方互不续签；b. 乙方的工作表现严重违反甲方规章制度，经过甲方多次警告及教育仍不改正；c. 乙方在工作中严重失职或违背职业道德；d. 其他根据法律法规规定的终止劳动合同的情形。
6.2 若乙方不履行劳动合同约定，甲方有权解除本劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
2024年医院劳动合同书范本(二篇)
2024年医院劳动合同书范本【医院劳动合同书范本】甲方：医院名称（以下简称“甲方”）地址：（详细地址）乙方：姓名/单位名称（以下简称“乙方”）住址/注册地址：（详细地址）鉴于甲方为一家合法经营的医院，乙方拥有相关医疗专业技能和资格，并愿意为甲方服务，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下劳动合同。
第一条合同期限1.1 本劳动合同签署日期为【年】年【月】日，合同期限为【年】年【月】日至【年】年【月】日。
1.2 若乙方在合同期满前3个月向甲方提出书面解除劳动合同的申请，甲方同意解除合同，解除劳动合同将于【年】年【月】日生效。
1.3 若乙方在合同期满后2个月仍未提出续签申请，或双方未达成续签协议，本劳动合同自动终止。
第二条工作内容2.1 乙方根据甲方的安排，承担相关职责和工作任务，包括但不限于提供医疗服务、参与科研项目、协助培训其他员工等。
具体工作内容根据实际情况由甲方确定。
2.2 乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为【每日】小时，一周工作【天/时】。
3.2 甲方根据工作需要，有权要求乙方在必要时候延长工作时间或轮班工作，并按照国家有关规定支付加班费。
3.3 乙方享受国家法定的带薪休假，并按照甲方制定的休假制度享受其他福利。
第四条劳动报酬和福利待遇4.1 甲方将按照乙方的工作情况和业绩支付相应的劳动报酬，具体标准如下：（具体工资、绩效或提成等报酬方案）4.2 乙方享受国家和甲方规定的社会保险、医疗保险、工伤保险及其他相关福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或解除劳动合同后，对于甲方工作中知悉到的与甲方业务有关的商业信息、技术资料、管理方法等保密内容，必须予以保密。
5.2 乙方不得私自复制、泄露或出售甲方的商业信息、技术资料等，一经发现，将承担相应的法律责任。
2024年医院劳动合同书内容
2024年医院劳动合同书内容医院劳动合同书雇主：（医院名称）雇员：（员工姓名）为了明确医院与员工之间在工作期间的权利和义务，特订立本劳动合同。
双方遵循平等自愿的原则，本着公平、公正、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。
第二条工作职责1. 雇员将根据医院的行业和专业要求，按时承担所分配的医疗服务工作。
2. 雇员应遵守医院职业道德和行业规范，保持良好的工作纪律，确保医院的声誉和形象。
3. 雇员需提供和关心病人的照顾和治疗，并尽力保障病人的安全和福祉。
第三条工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间由医院根据实际工作安排确定。
2. 雇员享有法定的带薪休假和年度休假，并须提前向医院提交申请并获得批准。
3. 若雇员需要加班，应提前通知医院并得到医院同意。
医院将按照相关劳动法规定支付加班工资。
第四条薪酬和福利1. 雇员的薪酬由医院根据岗位工资标准和工作表现进行确定和支付，具体支付方式由医院制定。
2. 医院将为雇员购买医疗保险和其他相关保险，以保障雇员在工作期间发生的意外和健康问题。
3. 雇员享有医院提供的福利及补贴，具体内容由医院制定并告知雇员。
第五条保密和知识产权1. 雇员需保护医院的商业机密和病人隐私，不得泄露或滥用相关信息。
2. 雇员在工作期间创作的知识产权归医院所有，雇员应积极配合医院开展相关保护和发展工作。
第六条劳动纪律和违约责任1. 雇员应遵守医院制定的各项规章制度，包括但不限于出勤纪律、工作纪律、安全纪律等。
2. 雇员如有违反合同约定、违反医院规章制度、或行为不端等违反职业道德的情况，医院有权依据法律法规和本合同约定给予相应的纪律处分。
第七条终止合同1. 在合同期满前，双方如有意愿终止合同，须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 若雇员辞职，需提前30天书面通知医院，并按照医院相关规定进行交接并清理个人工作。
2024年医院职工劳动合同参考样本（二篇）
2024年医院职工劳动合同参考样本依据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方的聘用关系自然终止。
在聘用期间，乙方的基本工资为人民币元/月，并享受岗位津贴，第一年的岗位津贴为人民币元/月，随后逐年递增。
绩效工资将根据医院的经营效益适当发放。
二、在合同期满前一个月，如双方协商一致，可以续签本聘用合同。
若任何一方不希望续签，应于合同期满前一个月以书面形式通知对方。
三、甲方负责安排乙方在指定岗位工作，并根据工作需求、乙方的专业知识、工作经验和能力等因素，对乙方的工作岗位进行合理安排和调整。
四、甲方应确保乙方享有必要的、安全的工作条件，并提供个人工作所需的用品。
五、乙方在受聘期间，不得在院外任何单位兼职或坐诊。
一旦发现，甲方有权根据情节轻重给予处罚，严重者可予以辞退。
乙方在外产生的任何纠纷及后果，由其本人承担。
六、乙方享受甲方规定的工资待遇和相关福利，甲方以人民币现金形式支付。
乙方需严格遵守医院的保密制度，如有违反，甲方有权解除本合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的规章制度及《员工手册》，服从领导，积极合作，尽职尽责完成工作任务。
若乙方违反规定，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，乙方应予以接受。
八、自聘用期第月起，甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险金和医疗保险金。
若乙方因违反规章制度被除名或自行离职，需退还甲方已为其缴纳的保险金。
九、在以下情况下，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除本合同：1. 乙方患病或非工伤医疗期满后无法从事原工作，且不同意从事甲方安排的其他工作。
2. 乙方无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍无法胜任。
3. 聘用合同订立的客观条件发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法就变更合同达成一致。
十、在以下情况下，甲方有权解除本合同：1. 乙方不履行合同义务，或违反工作纪律和规章制度。
医院劳动合同书与医院劳动合同书范文7篇
医院劳动合同书与医院劳动合同书范文7篇篇1医院劳动合同书甲方（医院）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事_________工作，具体职责和要求如下：（1）_________（2）_________（3）_________2. 工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间按照甲方医院的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利，包括年休假、病假、婚假、产假等。
具体请假事宜按照甲方医院的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资标准按照甲方医院的规定执行。
2. 工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，具体发放时间按照甲方医院的规定执行。
3. 加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例按照国家的规定执行。
2. 乙方享有甲方医院规定的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、补贴等。
具体福利待遇按照甲方医院的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括工作场所、劳动工具、劳动保护用品等。
2. 乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
医院劳动合同书7篇
医院劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院单位性质：【具体性质（国有企业、外资企业等）】乙方（劳动者）：【乙方姓名】性别：【乙方性别】民族：【乙方民族】出生日期：【乙方出生日期】身份证号：【乙方身份证号码】户籍地址：【乙方户籍地址】现居住地址：【乙方现居住地址】联系方式：【乙方联系电话等联系方式】根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事医疗服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期间如双方均无重大意见，则期满后正式聘用。
合同期满前根据工作成效情况再议后续合同事宜。
试用期满后如因甲方经营需要或乙方工作能力突出，双方可协商另行签订长期聘用合同。
二、岗位职责及要求三、工作时间和地点篇2甲方（用人单位）：__________医院地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（员工）：__________________住址：_________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的医院所在地。
3. 乙方的工作职责及任务详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制或倒班工作制。
2024年医院诊所劳动合同（二篇）
2024年医院诊所劳动合同甲乙双方：鉴于工作需求，经甲方院务会审议通过，决定正式聘请乙方担任我单位病房护士一职。
为确保双方权益，特制定以下劳动合同，以期甲乙双方共同遵守执行。
一、乙方在合同期内，须严格遵守国家法律法规及甲方单位规章制度。
二、乙方在合同履行期间，如违反法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权依照相关规定采取纪律处分措施，情节严重者甲方有权解除劳动合同。
三、乙方应保持职业操守，对待患者态度和蔼、服务细致周到，认真负责，秉承高度的职业精神。
四、乙方须严格遵守医疗操作规程，确保工作期间坚守岗位。
若因玩忽职守导致不良后果，乙方需承担相应责任。
五、乙方应按工作部署认真履行岗位职责，并积极与单位同事保持良好的团结协作关系。
六、乙方须严格执行医嘱，准确记录护理情况，并严格执行交接班制度。
七、乙方在合同期内请假，工资及奖金将按实际请假天数比例扣除。
若事假连续超过三个月或病假连续超过半年，甲方将根据具体情况决定是否解除劳动合同。
八、乙方享有甲方规定的节假日福利待遇。
九、如乙方在节假日期间需加班工作，甲方将按照规定以基础工资为计算标准发放加班费。
十、乙方月基础工资为人民币元，享有在职员工绩效奖金的____%。
自合同生效之日起，甲方将依法计算并加发养老保险和失业保险费用至乙方工资中，由乙方自行办理投保事宜。
十一、乙方在合同期内若因健康原因无法继续胜任工作，甲方有权终止劳动合同。
十二、本合同一式两份，自签字之日起生效，有效期为一年。
甲方（盖章）：____ 乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日2024年医院诊所劳动合同（二）甲乙双方：基于工作需求，经过我单位院务会的慎重研究，决定聘请乙方担任病房护士一职。
为确保双方的权益，特制定以下劳动合同，以期双方共同遵守执行。
一、乙方在受聘期间，须严格遵守国家法律法规及我单位内部的规章制度，保持良好的职业操守和职业纪律。
二、若乙方在受聘期间出现违反法律法规或单位规章制度的行为，我单位将依据相关法律法规和规章制度予以相应的纪律处分，情节严重者可予以解聘。
医院的劳动合同书(精选8篇)
医院的劳动合同书(精选8篇)医院的劳动合同书篇1甲方：乙方:为了把__医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
医院劳动合同书(2024版)
医院劳动合同书(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的与定义1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：合同双方2.1 甲方（用人单位）基本信息2.2 乙方（劳动者）基本信息2.3 双方的权利与义务第三章：工作内容与岗位3.1 工作内容3.2 岗位要求3.3 工作地点第四章：合同期限4.1 固定期限合同4.2 无固定期限合同4.3 以完成一定工作任务为期限的合同第五章：工作时间与休息休假5.1 工作时间安排5.2 休息日与法定节假日5.3 年假及其他休假第六章：劳动报酬6.1 工资构成与支付方式6.2 加班工资6.3 奖金与津贴第七章：社会保险与福利7.1 社会保险的缴纳7.2 公积金缴纳7.3 其他福利第八章：劳动保护与工作条件8.1 劳动安全保护8.2 工作环境与健康8.3 职业病防治第九章：劳动合同的履行与变更9.1 合同履行的原则9.2 合同变更的条件与程序9.3 合同的续签第十章：劳动合同的解除与终止10.1 解除合同的条件10.2 解除合同的程序10.3 合同终止的情形第十一章：违约责任11.1 违约情形11.2 违约责任的承担11.3 赔偿范围与计算方法第十二章：争议解决12.1 争议解决方式12.2 协商解决程序12.3 仲裁与诉讼第十三章：附则13.1 合同的解释权13.2 合同的补充与修改13.3 合同的生效条件第十四章：签字盖章14.1 签字栏14.2 签订时间14.3 签订地点以上为医院劳动合同书（2024版）的目录内容。
医院劳动合同书（2024版）合同编号：______第一章：合同总则1.1 合同目的与定义本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，确立双方的合作关系。
1.2 合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为医院工作人员的所有相关事宜。
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编号
广安仁仁医院劳动合同书
甲方（用人单位）：广安仁仁医院
单位地址：**
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：0826-
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
身份证号码：
联系电话：
职称：
因工作需要，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条本合同从年月日起至年
月日止。
其中试用期月，从年月日至年月日止。
本合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳务合同。
第二条乙方自愿为甲方提供劳务服务，从事工作。
工作具体内容由甲方确定。
第三条甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照其岗位职责要求完成规定的工作任务。
第四条甲方负责执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度；乙方应严格遵守甲方有关工时和休假的规定。
第五条甲方应根据国家有关规定为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立健全安全操作规程。
乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。
第六条甲乙双方经协商同意，确定乙方的劳务报酬实行月工资制，乙方月基本工作为元，其它各类福利元（含国家规定的各类保险单位缴纳部分元，其他补贴元），福利调整甲乙双方进行协商。
若乙方工作岗位变动，按新的岗位薪酬标准确定。
甲方支付乙方的劳动报酬中足额包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和及所有补贴和补偿
费等，乙方应按有关政策规定参加社会保险并自主缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费并自行办理有关手续，并全权承担由此而产生的相关法律责任并自愿放弃劳务有关的诉讼的权利。
第七条乙方应同时遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生制度、操作流程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。
第八条乙方在办理工作交接和离岗手续时，应归还工作期间占用的甲方和财务。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以接触合同：
1、在试用期间被证明不符符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、违反国家法律、法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的；
5、国家法律、法规规定的其他情况。
第十条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，扔不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
第十一条乙方接触合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十二条有以下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除本合同；
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳动条件的；
第十三条乙方因违反甲方和用人单位规章制度并对经营和工作造成直接经济损失的，由乙方负责赔偿相应损失。
第十四条甲方和用人单位采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务，劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料。
第十五条本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议或按国家有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。
附：1、《申明》一份。
2、《申请》一份。
甲方：（公章）乙方：
法定代表人（委托代理人）：
年月日年月日高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。