ISO50001能源管理体系标准培训试题

ISO50001能源管理体系标准培训试题
单位：部门：姓名：成绩：
一是非题（每题2分）
1．ISO50001-2011标准不是强制性标准（）2．能源方针由管理者代表组织制定（）
3．ISO50001-2011标准与GB/T19001标准都是采用PDCA循环运行模式实现持续改进，因此该二体系可兼容（）
4．一个组织应对初试能源评审中确定的所有重要能源因素建立能源管理方案（）
5．ISO50001-2011标准4.5.1条款中的“监视”就是对能源消耗、能源利用效率具有重大影响的关键特性的变化（）
６． ISO50001-2011标准4.5.2条款中“不符合”的含义是指能源管理绩效未达要求（）
7. 组织应把有关能源的法律法规都收集齐全，以备查阅（）
8. 能源因素只需考虑来自其自身的活动、产品和服务（）
9. 在建立、评审能源目标和指标，只需考虑法律法规和其他要求、能源管理
基准/标杆，以及重要能源因素（）
10. ISO50001-2011标准4.4.3条款中信息交流是指内部各层次和职能间的信
息交流（）
二选择题（每题２分）
１能源方针应包括对（）的承诺
ａ）法律法规要求ｂ）降低能耗、提高效率和持续改进
ｃ）ａ＋ｂ
２针对能源目标和指标制定的能源管理方案，除应规定有关部门和人员的职责和权限外，还应该包括（）
ａ）实施方法ｂ）技术方案ｃ）时间ｄ）ａ＋ｂ
ｅ）ａ＋ｂ＋ｃ
３对从事能源管理有关工作的（）进行相应的培训
ａ）管理人员ｂ）技术人员ｃ）操作人员ｄ）所有人员
４对从事能源管理工作人员的要求是能够胜任的，“胜任”的含义包括（）ａ）技能ｂ）责任心ｃ）独立工作能力ｄ）ａ＋ｂ＋ｃ
５对能源管理体系文件应定期进行（）
ａ）检查ｂ）修订ｃ）更新ｄ）评审
６当运行控制涉及对相关方的要求时，应将程序和要求通报（）
ａ）有关部门ｂ）供应方ｃ）承包方ｄ）ｂ＋ｃ
ｅ）ａ＋ｂ＋ｃ
７组织应对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施的（）进行有效控制
ａ）采购ｂ）使用ｃ）处置ｄ）ａ＋ｃｅ）ａ＋ｂ＋ｃ
８生产和服务提供过程的控制可包括（）
ａ）工艺ｂ）节能技术推广ｃ）监测能耗ｄ废弃物
ｅ）ａ＋ｃｅ）ａ＋ｂ＋ｃ＋ｄ
９应急准备和响应程序应定期（）
ａ）验证ｂ）评审ｃ）检查
１０产品和过程设计中，应考虑（）
ａ）降低能耗ｂ）新能源ｃ）经济性 d )a+b+c
三填空题（每空格１分，共２５分）
1．在组织的（）、（）和服务中，影响能源消耗、能源利用效率的因素称能源因素
2．组织应在有关（）和（）上，建立能源目标和指标。

3．建立和保持能源管理体系必须开展信息交流，包括（）和（）的信息交流。

4．当事故和紧急情况发生后，应对应急准备和响应程序进行（）必要时（）。

5．定期对（）法律法规和其他要求的遵循情况进行（）。

6．当运行控制涉及相关方的要求时，应将适用的（）和（
）通报相关方。

7．当能源管理体系运行中出现不符合或潜在不符合，应采取（）和（）措施，措施应与问题的（）相适宜。

8．能源记录是用来证实（）和（）记录应（）、（）（）
9．能源管理体系审核的目的之一，是判定体系的（）和（）。

10．应定期进行管理评审，以确保能源管理体系持续的（）（）和（）。

四简答题（共３５分）。