2020年稳岗补贴政策解读文档
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策2020
2020年2月11日召开的国务院常务会议就提出，鼓励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方实施缓缴或返还部分社保费等政策。
随后，人社部会同财政部出台了两项新举措，支持企业纾困解难。
1、放宽中小微企业裁员率标准
凡裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申请返还企业所缴上年度失业保险费的50%。
2、提高湖北等疫情严重地区重点企业的稳岗返还标准
对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，根据参保职工人数，按照6个月的失业保险金或者3个月应缴纳社会保险费的标准予以返还。
与此同时，各地也纷纷加大失业保险稳岗返还力度，为企业纾困解难，支持企业复工复产。
据51个税了解，北京、上海、广州、深圳、南京、石家庄、呼和浩特等地都出台了2020年失业保险稳岗返还政策。
根据政策规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
由上可知，稳岗补贴是发放给企业的，不是直接发放给职工个人的。
不过，企业可将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
目前，全国已有309个城市实现稳岗返还网上经办。
具体可以登录当地的人社局网站、下载人社局推出的APP、关注人社部门的微信公众号等，查看网上申领平台。
稳岗补贴政策2020
重磅消息！重磅消息！2020年疫情稳岗补贴政策来了，只要不裁员、少裁员就可得到一笔钱，那么，稳岗补贴是否发给职工呢？这也是个重点的问题，稳岗补贴会计处理怎么做？且看51个税为大家带来的精彩解读。
返钱！返钱！2020年疫情稳岗补贴政策来袭啦！
2020年2月11日召开的国务院常务会议就提出，鼓励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方实施缓缴或返还部分社保费等政策。
随后，人社部会同财政部出台了两项新举措，支持企业纾困解难。
1、放宽中小微企业裁员率标准
凡裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申请返还企业所缴上年度失业保险费的50%。
2、提高湖北等疫情严重地区重点企业的稳岗返还标准
湖北作为重点疫区，对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，根据参保职工人数，按照6个月的失业保险金或者3个月应缴纳社会保险费的标准予以返还。
与此同时，各地也纷纷加大失业保险稳岗返还力度，为企业解困解难，支持企业复工复产。
据51个税了解，北京、上海、广州、深圳、南京、石家庄、呼和浩特等地都出台了2020年失业保险稳岗返还政策。
那么问题来了稳岗补贴怎么网上申请？
答：目前，全国已有309个城市实现稳岗返还网上经办。
具体可以登录当地的人社局网站、下载人社局推出的APP、关注人社部门的微信公众号等，查看网上申领平台。
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年失业保险稳岗返还政策2020年失业保险稳岗返还政策是指为应对新冠疫情对经济的影响，中国政府出台的一项措施，旨在减轻企业和职工的负担，稳定就业市场。
这一政策资助了很多企业，帮助其保持稳定的就业岗位，减少了失业人数，促进了经济的稳定发展。
一、政策背景和目的新冠疫情的爆发给全球经济带来了巨大的冲击，中国也不例外。
疫情导致企业面临困难，大量企业被迫停产、裁员，失业人数急剧增加。
为了稳定就业市场，保障人民群众的基本生活，中国政府推出了2020年失业保险稳岗返还政策，旨在减轻企业和职工的负担，鼓励企业保持岗位、稳定就业。
二、政策实施范围和对象2020年失业保险稳岗返还政策主要适用于在2020年1月1日至12月31日期间的参保企业和职工。
参保企业必须按时足额缴纳失业保险费，并在政策规定的时间内申请相应的返还。
返还对象是参保企业的在岗职工，政府将根据企业在保障就业方面的表现给予一定的奖励。
三、政策的具体内容1.返还对象：参保企业的在岗职工，每个企业的返还对象数额有限制，上限为企业参保总人数的30%。
2.返还比例：政府将根据企业在保障就业方面的表现给予一定的奖励，返还比例在10%-50%之间。
3.返还周期：政府将按季度进行返还，具体时间和方法由各地区确定。
4.返还资金来源：返还资金主要来自失业保险基金，政府会按照规定从基金中划拨相应的资金用于返还。
四、政策的意义和影响1.促进稳定就业：政策给予企业一定的返还，鼓励其保持现有就业岗位，避免裁员，减少失业人数，稳定就业市场。
2.减轻企业负担：返还政策减轻了企业的成本压力，降低了经营成本，提高了企业的发展活力。
3.保障人民群众生活：稳定就业是保障人民群众基本生活的关键，政策的实施有助于减少贫困人口，维护社会稳定。
4.推动经济发展：保持稳定的就业市场对经济的发展至关重要，政策的实施有利于恢复生产，推动经济的快速发展。
五、政策的总结与展望2020年失业保险稳岗返还政策的实施在疫情防控和经济复苏中起到了积极的促进作用。
北京市2020年援企稳岗资金解读
2）招用本市其他登记失业人员，在劳 动合同期限内可申请享受最长不超过三年 的社会保险补贴。
PART 01 失业保险补贴返还
1.1失业保险补贴返还大原则
失业保险基金支付返还企业失业保险费时应具备以下条件：
1）参保企业失业保险费返还，本市上年末失业保险基金滚存结余应具 备12个月以上支付能力；
2）困难企业失业保险费返还，本市上年末失业保险基金滚存结余应具 备24个月以上支付能力；
1.2申请条件
培训补贴资金从本市失业保险基金提取的 职业技能提升行动专项资金中列支。若企业申 领培训补贴时同时满足职业技能提升行动中其 他培训补贴政策申领条件，不得重复申领。企 业可将培训补贴用于职工教育经费各项支出或 缴纳本企业社会保险费。
PART 05 高精尖产业技能提升培训补贴
高精尖产业技能提升培训补贴
1).政策背景
2).政策理解解读
1
2
2019 年9 月， 北京市人民政府办公厅 印发《职业
1、符合资质的企业，通过企业内训或者指定的第
技能提升行动方案（ 2019-2021 年）》
三方培训机构，完成《培训项目》目录里的课程培
2020 年 3 月 13日，北京市科学技术委员会、北 京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障
鼓励企业在疫情防控期间开展线上培训 ，并引导未返京上岗职工积极参加，线上培 训可累计计算培训课时。可利用企业自有或 委托机构线上培训平台，通过在线直播、视 频录播、实时互动等灵活多样形式，开展线 上培训。开展线上培训平台的技术条件和功 能包括学员信息管理、实时查看、培训统计 、数据导出功能；能进行线上授课，可采用 在线直播授课、慕课（MOOC）、微课等； 能记录培训过程。
稳岗补贴使用说明范文
稳岗补贴使用说明范文亲爱的小伙伴们！今天咱们来唠唠这个稳岗补贴该咋用。
一、补贴的意义。
这个稳岗补贴啊，就像是一场及时雨，是政府给咱企业的福利呢。
目的就是为了帮助企业稳定岗位，让大家在自己的工作岗位上稳稳当当的，不至于因为一些经济波动之类的原因而面临失业风险。
二、使用范围。
# （一）缴纳社会保险费。
1. 养老保险。
这可是重中之重啦。
稳岗补贴可以用来给咱员工缴纳养老保险部分。
就好比是给员工的养老保障添砖加瓦，让他们老了之后能有个依靠。
咱把补贴的一部分钱交进去，就像给员工的未来储蓄一样靠谱。
2. 医疗保险。
人吃五谷杂粮，哪有不生病的呢？医疗保险是必须的。
稳岗补贴可以分担这部分费用，让员工在生病的时候不用担心看不起病。
这就像是给员工的健康上了一份保险，大家心里都踏实。
3. 失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险也都很重要哦。
失业保险能在员工万一失业的时候给个缓冲；工伤保险能在工作中发生意外的时候提供保障；生育保险对女员工那可是相当贴心呢。
稳岗补贴可以用于这些保险费用的缴纳，全方位地守护咱们的员工。
# （二）职工生活补助。
1. 技能提升补助。
如果咱企业想让员工提升技能，参加一些培训课程，稳岗补贴就能派上用场啦。
比如说员工想去学个新的软件操作，或者考个和工作相关的证书，用这个补贴给他们出一部分钱，员工技能提升了，对企业也是好事儿啊，这就叫双赢。
2. 困难职工帮扶。
企业里可能有些员工因为各种原因，生活上遇到了困难。
这时候稳岗补贴就可以用来给这些困难职工一些生活补助。
比如给家里突发重大疾病的员工一点慰问金，或者给经济特别困难的员工一些基本生活费用的补贴，让他们感受到企业的温暖和关怀。
# （三）转岗培训。
有时候企业的业务发展或者市场变化了，需要员工转岗。
这时候就需要对员工进行转岗培训啦。
稳岗补贴就可以用来请专业的培训老师，购买培训教材，租用培训场地等。
这样员工就能顺利转到新的岗位上，继续为企业发光发热。
三、使用流程。
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策2020部分企业稳岗补贴提至40%近日,济南市人社局、财政局印发《关于转发鲁人社发[2019]55号文件做好企业保险支持企业稳定岗位工作的通知》,提高稳岗补贴标准。
其中,化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,执行50%的发放标准。
对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的其他企业,将发放标准由省确定的30%提高到40%。
与原有政策相比较,这次企业稳岗补贴政策适用范围也有所扩大。
企业稳岗补贴范围由原来的化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业(简称困难企业),扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业(简称其他企业)。
符合条件的企业于每年度5月底前,将稳岗补贴申请材料报送参保缴费地的县(市)区或市级失业保险经办机构,县(市)区失业保险经办机构收到企业申报材料后,于10个工作日内报送市社保局失业保险处(市中区站前路9号,济南政务服务中心二楼社保服务大厅29号窗口)。
度符合条件的企业于2019年12月31日前申报。
其中,未取得上年度足额缴纳失业保险费证明的企业,上报材料时只报送稽核申请。
某地稳岗补贴扩范围降门槛不裁员企业都可申请昨日，记者从市人社局获悉，我市稳定岗位补贴政策出台新规，以加大稳岗补贴支持实体经济发展力度。
对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业，从失业保险基金中拿出资金给予补贴。
而过去，只要企业有裁员的，不能申请稳岗补贴。
稳岗补贴新规扩大了补贴对象范围。
稳定岗位补贴由实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业。
企业只要依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上一年度未裁员或裁员率低于当地失业率、财务制度健全，管理运行规范，均能申请稳岗补贴。
同时，新规降低了政策享受门槛。
对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50%给予补贴;上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40%给予补贴。
稳岗补贴政策2020
佛山市援企稳岗补贴政策说明1、项目描述补贴对象：对因疫情接受治疗或被医学观察隔离职工按规定支付了劳动报酬的企业。
补贴标准：补贴金额=我市2019年度企业职工基本养老保险人均缴费工资基数的50%（即1819元）÷月计薪天数（即21.75天）x职工住院接受治疗或医学观察隔离天数。
职工在医学观察隔离期间需住院接受治疗的，住院接受治疗期间也可纳入补贴范围。
2、受理条件1.有企业职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离；2.企业向第一项所列职工按规定支付了劳动报酬。
备注：企业有湖北籍、浙江省温州籍职工（以身份证行政区域代码为准），既符合援企稳岗补贴又符合延迟复工补助申请条件的，按就高不重复的标准给予补助，即只能选择其中一项补贴进行申请。
3、办理程序（一）申请时限：2020年4月1日至疫情解除之日起三个月内,疫情解除具体时间以国家、省或市的其他有关规定为准。
（二）办理流程：1.网上申报。
企业可在佛山扶持通（https://）进行网上业务申请。
2.网上预审。
按属地管辖原则，各区可确定由区或镇（街）人社部门作为预审机构对材料进行预审，并在7个工作日之内提出受理或不受理的预审意见。
申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，通过预受理；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，不予受理，在系统进行退回操作。
预审结果会以短信方式通知申请企业，申请企业也可登陆佛山扶持通查看预审结果。
3.复核。
通过预受理的，由预审机构复核人员对材料进行复核，并在5个工作日内提出复核意见；复核通过的，提交审批。
4.审批。
区人社部门对预审机构提交的申请资料进行审批，并公示5个工作日，公示无异议或异议不成立后作出审批决定，并将审批结果以短信的形式送达申请企业。
审批人按要求在《企业援企稳岗补贴审批表》加具审批意见。
5.划拔。
区人社部门按国库集中支付要求向同级财政部门申请资金拨付。
4、特别说明1、申请时间：2020年4月1日至疫情解除之日起三个月内。
深圳2020年企业稳定岗位补贴的主要内容
深圳2020年企业稳定岗位补贴的主要内容在深圳，无论是创业环境还是就业环境都是非常严峻的。
正是因为如此，深圳市政府结合深圳实际，细化实化政策措施，多措并举促进各类群体就业，确保全市就业大局稳定和经济社会持续健康发展。
其中企业稳定岗位补贴就是其中一项重要的组成部分。
1、阶段性降低社会保险费等成本对受疫情影响不能按时缴纳社会保险费的用人单位，可延期至疫情解除后3个月内办理，期间不加收滞纳金，相关待遇正常享受，不影响参保个人权益记录。
同时对于一些受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业，可依法自行申请降低缴存比例最低至3%或缓缴住房公积金的政策优惠，最高享受期限不超过12个月。
2、加大企业稳岗支持力度本次加大企业稳岗支持力度主要为放宽政策条件以及延长期限。
相对以往，深圳2020年企业稳定岗位补贴除了保持对不裁员或少裁员的参保企业继续实施援企稳岗返还政策之外，还对受疫情影响企业放宽至上年度全国城镇调查失业率控制目标等。
3、加强对企业金融支持对符合条件、流动性遇到暂时困难的中小微企业（含小微企业主、个体工商户）2020年1月25日至6月30日到期的贷款，支持银行业金融机构根据企业申请，结合其受疫情影响情况和经营状况，给予临时性延期还本付息安排，贷款还本日期和付息日期最长可延至2020年6月30日，免收罚息。
4、引导企业开拓国内市场推广工业用地长期租赁、先租后让、租让结合和弹性年期供应方式，降低物流和用电用能成本，有条件的地区可加大标准厂房建设力度并提供租金优惠，鼓励国有企业通过利用存量用地、城市更新、整治统租等渠道加大标准厂房供应，推动制造业跨区域有序转移。
搭建跨部门综合服务平台，加强企业产销融通对接，重点支持相关企业对接国内各大电商平台和各行业、各区域大宗采购项目，支持企业拓展国内市场销售渠道。
稳岗补贴政策2020
关于稳岗补贴，敲重点了
1）申报时间
答：2020年4月至2020年12月31日（逾期不受理）
2）个体工商户能不能办？
答：不能。
3）稳岗补贴申报地是指单位营业所在地还是参保所在地?
答：参保所在地。
4）钱什么时候到账？
答：成都市及郊县申请、审计、审批、放款，时间为1-3个月，四川省二级城市时间1-2个月。
5）申报流程怎么样的？
答：初步审核--意向签约--财务指导--准备资料提交--优化资料及各流程办理--10部门审核--公示--拨款--转款专用等后期财务规划及指导。
6）哪些单位不能申请？
答：个体户、人力资源公司、劳务派遣、非营利性组织。
7）申报企业类型有没有限制？
答：没有。
8）申报企业规模有没有限制？
答：10人以上，上限不限,10人以下需要特批！
9）很多企业看到发放稳岗返还的对象是经营困难且恢复有望的企业，想到自己的企业是已经复工了，是不是就没有资格了？
答：这里所说的有望复工不是特定指现在复工的企业。
10）我们通过的概率有多大？
答：我们是专业服务团队，2019年凡是经由我们团队递交申报材料的企业，通过率100%，值得信赖！。
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策2020困难企业失业保险费返还申请条件：1.参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；2.2019年度未裁员或裁员率低于2019年末全国城镇调查失业率（5.2%）；3.未被列入严重违法失信企业名单的；4.2019年度利税总额同比下降50%以上，连续两个季度出现亏损，且2020年第一季度出现亏损的2019年度裁员率=1-（2019年12月失业保险参保人数+2019年自然减员人数）/2018年12月失业保险参保人数。
补贴金额：按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。
相关政策：《关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知》职业技能培训申请对象：1.享受了困难企业失业保险费返还的企业2.享受一次性社会保险补贴政策的企业（社保系统登录有提示）申请要求：1.企业根据岗位需要，组织职工（含待岗人员）参加职业技能培训2.累计不低于40课时，每课时不少于45分钟培训内容：根据岗位技能需求和生产经营特点确定培训内容，可包括岗位技能提升、工伤预防、安全生产等方面内容培训要求：1.实行实名制，培训结束后，应留存培训相关档案材料备查2.鼓励企业在疫情防控期间开展线上培训，并引导未返京上岗职工积极参加，线上培训可累计计算培训课时。
3.线上培训平台要求：具备培训技术条件和功能，包括学员信息管理、实时查看、培训统计、数据导出功能、记录培训过程注意：实名制、线下要全程录像、线上要可以回放仅限今年一次、每人1000元职业技能提升培训申请要求：针对企业新招用人员，在员工入职12个月内，培训时间不低于40课时，可申领技能提升培训补贴。
每个员工可申请500元。
相关政策：《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》【注意】职业技能培训和职业技能提升培训两个政策不矛盾，可以同时申请，但是需要单独培训，一次培训仅可以申报一个政策，不可重复申请。
临时性岗位补贴政策申请标准：每人每月1540元标准。
稳岗补贴政策2020
申报条件
疫情防控期间，稳岗返还企业单位需同时符合下列条件：
1．截至2019年12月底止，参加失业保险并足额缴费12个月以上；
2．申报企业单位2019年度及2020年疫情防控期间的裁员率不得超过全国2019年的调查失业率（5.5%），其中：对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%；
3．按照国务院规定，在2020年2月10日左右复工且就业稳定的企业；
4．符合国家产业结构调整及环保要求；
5．困难企业稳岗返还需经当地人民政府认定。
申报资料
1．稳岗补贴书面申请及《用人单位稳岗补贴申请表》；
2．单位制定的稳定岗位措施及不裁员的承诺书；
3．申报单位2019年度和2020年一月会计报表（利润报表）；
4．属困难企业的，需报送困难企业认定书。
稳岗返还或稳岗补贴标准
企业返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%确定。
困难企业稳岗返还标准：按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。
稳岗补贴政策2020
解读2020年稳岗补贴（厦门市）为稳定就业，促进停业歇业等企业不裁员或少裁员，国家人社部明确，企业可以通过坚持不裁员或少裁员获得稳岗补贴。
生产经营困难企业在免缴、缓缴社保费减轻负担的同时，可以综合运用稳岗政策，减轻疫情影响的冲击，同时为复工复产储备人力资源。
当前的稳岗补贴政策有以下5类，除第1类外，按“就高不重复”享受：1.春节期间至疫情一级响应结束月，稳定职工队伍保持连续生产企业一次性稳就业奖补。
“保持连续生产”主要界定标准为：2020年春节当月至疫情一级响应结束月工业总产值（合计）现价同比不下降。
●补助标准按2020年疫情一级响应结束月企业参加失业保险职工人数50元/人确定，单家企业最高不超过50万元。
2.对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率未超过参保职工总数20%的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
3.对参保职工30人以上的其他中小微企业，裁员率不高于上年度全国调查失业率控制目标（5.5%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
4.除上述2、3项之外的企业裁员率不高于上年末厦门市城镇登记失业率（2.84%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
5.对受疫情影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员、符合条件的参保企业，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数标准，返还失业保险费。
其中，“暂时性生产经营困难企业”根据企业销售收入（含应征增值税销售额和出口额）同比变化情况确认，主要界定标准为“2020年连续两个自然季度的销售收入（含应征增值税销售额和出口额）与2019年同期相比下降30%及以上”。
●计算办法应返还失业保险费=当期期末（即2020年6月、9月、12月）按本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数*2019年度我市本市户籍人员月人均失业金（1538.51元）*6个月+当期期末按非本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数*2019年度我市外来人员月人均一次性生活补助费（76.38元）*6个月。
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策20202020年2月11日召开的国务院常务会议就提出，鼓励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方实施缓缴或返还部分社保费等政策。
随后，人社部会同财政部出台了两项新举措，支持企业纾困解难。
1、放宽中小微企业裁员率标准凡裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申请返还企业所缴上年度失业保险费的50%。
2、提高湖北等疫情严重地区重点企业的稳岗返还标准对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，根据参保职工人数，按照6个月的失业保险金或者3个月应缴纳社会保险费的标准予以返还。
与此同时，各地也纷纷加大失业保险稳岗返还力度，为企业纾困解难，支持企业复工复产。
据51个税了解，北京、上海、广州、深圳、南京、石家庄、呼和浩特等地都出台了2020年失业保险稳岗返还政策。
对比！北上广深哪个城市补贴政策好？有的企业担心稳岗补贴申请条件太高，无法通过；也有的企业担心稳岗返还标准太低，不愿申请。
下面51个税就为大家介绍：“北上广深”稳岗补贴政策，快来看看哪些企业可以申请？补贴力度又如何？2020年北京稳岗补贴政策政策依据：《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》（京人社能字〔2020〕48号）焦点内容：（一）企业条件1、符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业；2、受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%（含）以上。
（二）补贴标准5月6日至7月31日，每名参加失业保险的职工，参加培训时长累计不低于20课时（900分钟）的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴,在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元，所需资金从职业技能提升行动专项资金列支；对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年失业保险稳岗返还政策2020年失业保险稳岗返还政策引言：在2020年，全球爆发了新冠疫情，给世界各国的经济发展带来了巨大的冲击。
无论是发达国家还是发展中国家，都面临着严峻的经济形势和大规模的失业问题。
为了保障就业岗位和减轻企业的经济压力，不少国家采取了失业保险稳岗返还政策。
一、失业保险的概念和目的失业保险，顾名思义就是一种用于保障失业人员的社会保险制度。
失业保险的目的是为了帮助失业人员度过失业的困境，提供一定的生活救济和再就业帮助，减轻个人和家庭经济负担，同时通过稳定就业岗位促进社会稳定和经济发展。
二、失业保险稳岗返还政策的概念和意义失业保险稳岗返还政策是指为了鼓励企业稳定就业岗位而采取的一种政府政策措施。
该政策通常为符合条件的企业提供一定的财政补贴，以减轻企业劳动力成本压力，稳定就业岗位，缓解失业压力，促进经济发展。
三、2020年失业保险稳岗返还政策的背景和重要性2020年，由于新冠疫情的爆发，全球各国经济遭受严重冲击，许多企业面临着巨大的压力和困难。
为了防止大规模的失业潮和社会问题的出现，各国政府纷纷出台了失业保险稳岗返还政策。
这一政策的重要性在于，它可以帮助企业减轻劳动力成本，保留现有就业岗位，同时也减轻了失业人员和家庭的经济压力，增加了再就业的机会，促进了经济的快速恢复。
四、2020年各国失业保险稳岗返还政策的具体内容和效果1.中国失业保险稳岗返还政策中国政府在2020年采取了一系列的措施来支持企业和就业市场，其中包括失业保险稳岗返还政策。
根据政策规定，符合条件的企业可以根据其缴纳的失业保险费用，获得相应的退还。
这一政策的效果是明显的，许多企业通过减轻劳动力成本，稳定了就业岗位，避免了大规模的裁员。
2.美国失业保险稳岗返还政策美国政府在2020年通过《冠病紧急援助法案》等法律法规，对失业保险稳岗返还政策进行了调整和完善。
根据新政策，符合条件的企业可以申请失业保险稳岗返还补贴，用于支付员工的工资和福利，以保持就业岗位的稳定性。
2020年上海市失业保险稳岗返还政策
2020年上海市失业保险稳岗返还政策2020年，受新冠疫情的影响，全球经济陷入深度衰退，各国纷纷采取了一系列经济刺激政策来应对经济困境。
中国作为世界第二大经济体，也出台了一系列的政策措施来保障就业稳定和经济增长。
上海市作为中国最大的经济中心城市，自然也采取了一系列措施来应对失业问题，其中之一就是失业保险稳岗返还政策。
失业保险稳岗返还政策，顾名思义，是指政府通过返还失业保险费的方式，鼓励企业稳定员工岗位。
上海市在2020年出台了一系列的失业保险稳岗返还政策，旨在减轻企业负担，稳定就业局势。
此政策主要包括两个层面：企业稳定岗位和个人稳定就业。
对于企业来说，稳定岗位是重中之重。
上海市针对不同行业的企业推出了不同的返还政策。
餐饮、旅游、物流等受疫情影响较大的行业，政府返还比例更高。
对于规模较小的企业，也有额外的返还政策。
此举可以通过减轻企业的人力成本来稳定员工岗位，防止大规模裁员现象的发生。
对于个人来说，稳定就业是最重要的，也是保障生计的基础。
上海市为个人提供了失业保险稳岗返还政策，通过返还失业保险费的方式，鼓励个人稳定就业。
此举可以增加个人的就业保障，提高就业稳定性。
对于失业风险较高的人群，如大学生、农民工等，政府还提供了额外的补贴政策，帮助他们更好地找到稳定的工作。
此外，上海市还鼓励企业创造更多就业机会。
政府提出了一系列支持企业发展的政策，包括减税降费、优化营商环境等。
通过降低企业的经营成本和提供良好的发展环境，鼓励企业增加岗位数量，为失业人员提供更多的就业机会。
综上所述，上海市2020年的失业保险稳岗返还政策，旨在通过返还失业保险费的方式，鼓励企业稳定员工岗位，并提供个人就业保障。
此政策减轻了企业的负担，提高了就业稳定性，为失业人员提供了更多的就业机会。
作为中国最大的经济中心城市，上海市通过这一系列政策的出台，为全国其他城市树立了榜样。
相信在政府和企业的共同努力下，失业问题将逐渐得到解决，经济发展也将逐渐恢复。
2020年失业保险稳岗返还政策
2020年失业保险稳岗返还政策2020年失业保险稳岗返还政策是为了应对新冠疫情对经济造成的冲击而出台的一项政策。
失业保险稳岗返还政策旨在鼓励企业稳定岗位，减少失业风险，保障就业稳定。
本文将从政策背景、政策内容和政策效果三个方面对2020年失业保险稳岗返还政策进行详细介绍。
一、政策背景2020年是新冠疫情在全球范围内爆发的一年，疫情对全球经济产生了巨大的冲击，许多企业面临倒闭和裁员的风险。
为了稳定就业状况，各国纷纷出台了一系列稳岗政策和措施。
在中国，国家也迅速制定了失业保险稳岗返还政策，以应对疫情带来的挑战。
二、政策内容2020年失业保险稳岗返还政策主要包括以下几个方面的内容：1.缓缴失业保险费：政府向企业提供了缓缴失业保险费的政策支持，减轻了企业的负担。
企业可以根据实际情况，在一定期限内暂停缴纳或降低缴纳失业保险费，从而缓解经济压力，保持岗位稳定。
2.返还失业保险费：对于按时足额缴纳失业保险费的企业，政府将根据其稳定就业情况进行相应的返还。
返还金额根据企业稳定岗位的数量、失业人员再就业情况等指标进行计算，对于稳定岗位数量多、失业风险低的企业给予更高的返还比例。
3.维护就业稳定：政府加大了对就业市场的引导和扶持力度，采取措施支持企业稳定就业。
例如，加强对重点领域和重点企业的政策支持，开展就业援助和培训等，帮助企业渡过难关，保持稳定的用工需求。
三、政策效果2020年失业保险稳岗返还政策的实施取得了一定的效果。
首先，政策缓解了企业的经济压力，促使企业保持岗位稳定，减少了裁员现象的发生。
其次，政策促进了就业市场的稳定，提高了就业机会，减少了失业人员数量，提高了就业率。
此外，这项政策也刺激了经济的复苏和发展。
企业保持稳定的用工需求，促使相关产业链恢复运转，推动了经济的恢复和增长。
同时，政府的返还政策也为企业提供了资金，增加了企业的流动性，为企业发展提供了有效的支持。
然而，也有一些问题和挑战需要解决。
首先，政策的执行和监管需要加强，确保政策的公平性和效果的可持续性。
稳岗就业 政策解读
稳岗就业政策解读
稳岗就业政策是指为了应对就业压力、推动稳定就业的一系列政策措施。
这些政策旨在增加就业机会、提高就业质量和保障就业市场稳定。
政策解读可以从以下几个方面进行：
1. 就业扶持政策：包括对失业人员、退役军人、毕业生等特定群体的就业扶持政策，如提供就业补贴、创业培训、创业扶持资金等，帮助他们寻找就业机会或创业机会。
2. 职业培训政策：提供职业培训，提升劳动者的就业竞争力和适应能力。
政府对职业培训机构进行资金支持，鼓励企业提供内部培训，提高劳动者的综合素质和技能水平。
3. 促进创业政策：鼓励创业和自主创业，提供创业咨询、创业培训、投资扶持等政策支持。
政府加大对创业项目的支持力度，降低创业者的进入门槛，激发创新创业活力。
4. 就业保障政策：建立健全就业保障制度，加强对临时性、弹性就业群体的保障。
政府提供就业失业登记及匹配、社保援助等服务，保障劳动者的基本权益。
5. 优化营商环境政策：为企业提供更好的经营环境，降低企业成本和税负，鼓励企业增加就业岗位。
政府大力简化审批程序，减少行政审批事项，提高办事效率，提供投资便利及税收优惠等激励政策。
通过实施这些政策，可以有效促进就业和稳定就业市场，缓解就业压力，提高就业质量，促进经济增长和社会稳定。
稳岗补贴发言稿
稳岗补贴发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里为大家解释和介绍稳岗补贴政策。
随着近年来经济发展的不稳定和就业形势的严峻，稳定就业和促进经济发展成为了国家和社会的重要任务。
为了应对这一挑战，政府出台了一系列的政策措施，其中之一就是稳岗补贴。
那么什么是稳岗补贴呢？稳岗补贴是指政府为了维护和促进就业稳定而对企事业单位的用人单位发放的一种经济补贴。
稳岗补贴的核心目标是通过财政补贴的形式来缓解用人单位面临的困难，增强企业的稳定性和发展动力。
此外，稳岗补贴还可以降低企业的用工成本，促进新就业的增加。
稳岗补贴政策的具体内容主要有以下几个方面：首先，稳岗补贴主要针对的是遇到经济困难但有发展潜力的企业和个体劳动者。
政府会根据企业的实际情况，向其发放相应的经济补贴，以帮助企业渡过难关，稳定就业岗位。
对于个体劳动者，政府会根据其所在行业和职业情况，提供相应的资金支持，帮助他们保持就业机会。
其次，稳岗补贴政策主要包括直接补贴、利率补贴和培训补贴。
直接补贴是将资金直接发放给企业或个体劳动者，以保障他们的基本生活和生产经营需要。
利率补贴是对企业贷款利率进行一定幅度的补贴，降低它们的融资成本，促进企业的发展和运营。
培训补贴则是为企业和劳动者提供相关的技能培训，增强他们的竞争力和适应能力。
此外，稳岗补贴政策还具有严格的审批和管理机制。
对于申请稳岗补贴的企业和个体劳动者，需要提供详细的资料和证明材料，并经过相关部门的审查和核实。
只有符合政策规定的单位和个人才能够享受到稳岗补贴。
最后，稳岗补贴政策在保障用人单位的同时，也加大了对用人单位的监测和监管力度。
政府会对享受稳岗补贴的企业和个体劳动者进行监督，确保他们按照政策规定正确使用和发放补贴资金，不得以其他方式操纵或滥用补贴。
总结起来，稳岗补贴政策是为了应对经济发展不稳定和就业压力增加而出台的一项重要政策。
通过对企业和个体劳动者提供经济补贴和其他优惠政策，政府既保障了就业岗位的稳定，又促进了经济的发展。
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2020年稳岗补贴政策解读文档Interpretation document of subsidy policy for stabilizin g posts in 2020
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稳岗补贴新规扩大了补贴对象范围。
下面小泰为大家精
心搜集了关于20xx年稳岗补贴政策的最新解读，欢迎大家参
考借鉴，希望可以帮助到大家!
部分企业稳岗补贴提至40%
近日,济南市人社局、财政局印发《关于转发鲁人社发[2019]55号文件做好企业保险支持企业稳定岗位工作的通知》,提高稳岗补贴标准。
其中,化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,执行50%的发
放标准。
对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依
法足额缴纳失业保险费的其他企业,将发放标准由省确定的30%提高到40%。
与原有政策相比较,这次企业稳岗补贴政策适用范围也有
所扩大。
企业稳岗补贴范围由原来的化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业（简称困难企
业）,扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业（简称其他企业）。
符合条件的企业于每年度5月底前,将稳岗补贴申请材料
报送参保缴费地的县（市）区或市级失业保险经办机构,县（市）区失业保险经办机构收到企业申报材料后,于10个工作日内报送市社保局失业保险处（市中区站前路9号,济南政务
服务中心二楼社保服务大厅29号窗口）。
度符合条件的企业
于20xx年12月31日前申报。
其中,未取得上年度足额缴纳失业保险费证明的企业,上报材料时只报送稽核申请。
襄阳稳岗补贴扩范围降门槛不裁员企业都可申请
昨日，记者从市人社局获悉，我市稳定岗位补贴政策出
台新规，以加大稳岗补贴支持实体经济发展力度。
对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业，从失业保险基金中拿出资金给予补贴。
而过去，只要企业有裁员的，不能申请稳岗补贴。
稳岗补贴新规扩大了补贴对象范围。
稳定岗位补贴由实
施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业。
企业只要依法参加失业保险并足额缴纳失业保
险费、上一年度未裁员或裁员率低于当地失业率、财务制度健全，管理运行规范，均能申请稳岗补贴。
同时，新规降低了政策享受门槛。
对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50%给予补贴;上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业
率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40%给予补贴。
新规还指出，同一企业每年只能申请一次稳岗补贴。
稳
岗补贴必须要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出。
珠海出台“稳岗”政策企业裁员少可获政府补贴
11月30日，羊城晚报记者从珠海市人力资源社会保障局获悉，珠海市近日出台《关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》，对不裁员、少裁员的企业给予稳定就业岗位补贴，补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
据测算，珠海符合稳岗补贴条件的企业约33155户，
预计每年可减轻企业负担近2亿元。
据了解，出台该政策是为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业更多地承担稳定就业的社会责任。
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：在本市依法参加失业保
险并按时足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于珠海市城镇登记失业率。
据透露，稳岗补贴每年申报一次，每年4月1日至6月30日（法定节假日除外）
申报上年度稳岗补贴，逾期不予办理。
度稳岗补贴可在20xx年12月31日前申报。
截至12月，珠海市失业保险参保单位共计41370户。
据测算，符合稳岗补贴条件的企业约33155户，预计每年可减轻企业负担近2亿元。
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