门卫安全管理制度
门卫安全管理制度（5篇）
门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。
第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。
如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。
第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
门卫熟悉安全管理规章制度
门卫熟悉安全管理规章制度一、门卫的基本职责1.值班巡视：门卫要定时巡视单位的内外部环境，检查各项设备设施是否正常运转，以及是否存在安全隐患，及时发现并解决问题。
2.出入登记：门卫要认真记录单位内部人员和车辆的出入情况，核实身份信息，确保只有正式工作人员或访客进入单位。
3.保安检查：门卫要定期对单位内部进行保安检查，确保各项安全设施的运行正常，并提出改进建议，以提高单位的安全管理水平。
4.协助应急处理：门卫要掌握相关的应急处理程序，当发生突发事件时，要及时采取有效的措施，保障员工和财产的安全。
5.保密工作：门卫要严格遵守单位的保密规定，不得泄露任何单位机密信息，确保单位内部信息的安全。
二、门卫的安全管理规章制度1.进出管理规定：门卫要对单位内部人员和车辆的进出进行严格管控，要求所有人员携带工作证或访客证，车辆携带车辆通行证。
2.应急预案：门卫要熟悉单位的应急预案，了解突发事件的处理程序和责任分工，做到知悉即使行动。
3.设备设施管理：门卫要定期检查单位内部的安全设备和设施的运行状态，确保其正常运转，及时维修和更换损坏设备。
4.安全防范措施：门卫要密切关注单位周边的安全情况，加强巡逻监控，发现异常情况要及时通报相关部门进行处理。
5.安全教育培训：门卫要定期参加安全管理培训，提高安全意识和应急处理能力，做到知识和技能同步提升。
三、门卫的执行和监督1.执行力：门卫要严格执行单位的安全管理规章制度，不得有违规行为，对于发现的问题要及时上报相关部门，配合处理。
2.监督：相关部门要定期对门卫的工作进行检查和督导，发现问题及时纠正，提供更好的工作环境和条件。
3.激励奖励：单位要对表现优秀的门卫进行激励和奖励，鼓励他们更加努力工作，提高安全管理水平。
四、门卫的安全意识和素质1.安全意识：门卫要时刻保持高度的安全意识，严禁麻痹大意，确保单位内部的安全和秩序。
2.责任心：门卫要具备强烈的责任心，积极履行职责，做到尽职尽责，始终把安全管理工作放在首位。
小学门卫安全管理制度（5篇）
小学门卫安全管理制度小学门卫是保护学校师生安全的重要环节，门卫安全管理制度的完善对于保障学校安全具有重要意义。
下面将从以下几个方面对小学门卫安全管理制度进行详细介绍。
一、门卫工作职责1. 接待与指引：门卫应主动接待来访者并及时提供所需的校园信息，引导来访者到达目的地。
2. 安全巡逻：门卫应定期巡逻学校周边，及时发现不法人员、可疑物品等情况，做好预防工作。
3. 门禁管理：门卫应负责对校门进行严密管理，确保无关人员无法进入校内。
4. 车辆管理：门卫应负责对校园内的车辆进行登记管理，保证车辆安全并维持校园交通秩序。
5. 校园安全保卫：门卫根据需要配合校园安全保卫工作，积极应对突发事件和紧急情况。
二、门卫岗位要求1. 必须具备良好的道德品质和职业操守，具备较强的责任心和服务意识。
2. 必须具备一定的身体素质和基本的安全防范知识，能够适应各种天气和工作环境。
3. 具备较强的沟通能力，能够与来访者、学校师生以及其他工作人员进行良好的互动。
4. 具备初级急救知识与技能，能够在紧急情况下快速反应和处理问题。
5. 对安全工作有一定的了解和认识，善于发现和解决问题，并能够做到始终保持警惕。
小学门卫安全管理制度（2）1. 门卫制度的建立：学校应制定门卫管理制度，并将其纳入到学校的管理体系中，明确门卫的职责和要求。
2. 门卫的培训与考核：学校应每年对门卫进行培训，提升门卫的素质和工作能力，并根据考核结果进行奖惩。
3. 门卫工作记录：门卫应每天完成工作记录，包括接待来访者情况、发现的问题和处理情况等，记录应保存一段时间以备查阅。
4. 门卫设备的配备与维护：学校应配备符合安全要求的门禁系统、监控设备等，并定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行。
5. 门卫工作的协同配合：门卫应与学校其他相关职能部门进行有效的协同配合，共同维护学校的安全。
四、防范措施1. 防止外部人员进入校园：门卫应对进校人员进行登记和身份验证，如果发现异常情况应及时报警并向学校相关部门汇报。
门卫四个一律安全管理制度
为确保单位内部安全，预防各类安全事故的发生，维护正常的工作秩序，根据我国有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 四个一律：（1）一律凭证出入：外来人员进入单位，必须出示有效证件，接受门卫查验；内部人员出入，必须佩戴工作证或身份证。
（2）一律登记备案：外来人员进入单位，必须登记姓名、单位、联系方式、事由等信息；内部人员出入，每日下班前必须登记去向。
（3）一律询问情况：门卫人员对可疑人员、物品，必须进行询问，了解其来意；对有违法犯罪嫌疑的人员，必须及时上报。
（4）一律检查物品：对进入单位的人员和车辆，必须检查其携带的物品，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入。
2. 人员管理：（1）门卫人员必须熟悉单位基本情况，掌握安全管理制度，严格遵守工作纪律。
（2）门卫人员应具备一定的安全防范意识和技能，能熟练使用各类安全设备。
（3）门卫人员应定期接受业务培训，提高自身综合素质。
3. 车辆管理：（1）车辆进入单位，必须停车接受门卫检查，出示相关证件。
（2）车辆出入，必须遵守交通规则，不得占用消防通道。
（3）外来车辆禁止进入单位内部，特殊情况需经领导批准。
4. 应急处理：（1）遇有突发事件，门卫人员应立即报告单位领导，并采取有效措施进行处理。
（2）遇有火灾、盗窃等紧急情况，门卫人员应立即启动应急预案，协助相关部门进行处理。
1. 本制度自发布之日起实施，各单位、各部门应认真贯彻执行。
2. 各单位、各部门应加强对门卫工作的监督和检查，确保制度落实到位。
3. 对违反本制度的行为，将依照相关规定进行处理，情节严重者，将追究其法律责任。
四、附则1. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由单位领导研究决定。
门卫的管理规定范文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。
第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。
第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。
第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。
第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。
医院门卫安全管理制度
一、总则为了加强医院安全管理，确保医院内部及周边环境的安全稳定，保障患者、医护人员及医院财产的安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格把控医院出入口，确保医院内部及周边环境的安全稳定。
2. 对进出医院的人员、车辆进行登记、查验，防止无关人员、车辆进入医院。
3. 对医院内部及周边环境进行巡逻，发现可疑人员、车辆及时制止并报告。
4. 对医院内部设施、设备进行巡查，确保其正常运行。
5. 协助医院安保部门处理突发事件，维护医院正常秩序。
6. 配合公安机关做好相关安全防范工作。
三、门卫管理制度1. 门卫人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全。
2. 门卫人员应持证上岗，统一着装，佩戴工作证。
3. 门卫人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
4. 门卫人员应认真执行出入登记制度，对进出医院的人员、车辆进行查验、登记。
5. 门卫人员应掌握医院内部人员、车辆的基本情况，对熟悉的人员、车辆可适当简化登记程序。
6. 门卫人员应熟悉医院内部及周边环境，掌握消防设施、设备的位置和使用方法。
7. 门卫人员应定期对医院内部及周边环境进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施排除。
8. 门卫人员应做好门卫室内的卫生工作，保持环境整洁。
9. 门卫人员应妥善保管门卫室内的钥匙、通讯工具等物品，不得私自外借。
10. 门卫人员应积极参加医院组织的各项安全培训，提高自身安全防范意识和技能。
四、门卫交接班制度1. 门卫人员应按规定时间交接班，交接班时应认真清点物品、记录，确保信息准确无误。
2. 交接班时，应详细说明当班期间的工作情况、发现的问题及处理措施。
3. 交接班后，新接班人员应立即上岗，熟悉当班工作内容，确保工作连续性。
4. 交接班期间，如遇突发事件，应立即报告值班领导，按照应急预案进行处理。
五、门卫奖惩制度1. 对认真履行职责、工作成绩突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反门卫管理制度、造成安全事故或严重后果的门卫人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
学校门卫十个管理制度
一、门卫人员职责1. 负责校园门口的安全保卫工作，维护校园秩序，确保师生安全。
2. 对进出校园的人员、车辆进行登记、询问、检查，确保校园安全。
3. 负责校园门口的交通疏导，确保校园交通秩序。
4. 协助学校处理突发事件，维护校园稳定。
5. 负责校园内消防设施的检查和维护。
二、门卫工作制度1. 门卫人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 上岗时，应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。
3. 严格执行来访登记制度，详细记录来访人员姓名、单位、事由、联系方式等。
4. 对可疑人员、物品进行严格检查，发现异常情况立即报告学校领导。
5. 对校园内发生的突发事件，应立即采取应急措施，并及时报告学校领导。
6. 加强与学校各部门的沟通与协作，共同维护校园安全。
三、门卫管理制度1. 严格实行出入证制度，师生员工凭有效证件出入校园。
2. 外来人员进入校园，必须登记、询问、验证身份，并办理临时出入证。
3. 车辆进入校园，须遵守交通规则，服从门卫指挥，确保校园交通安全。
4. 严禁非法携带危险品、管制刀具等进入校园。
5. 严禁无关人员进入校园，严禁校外人员滞留校园。
四、门卫值班制度1. 门卫人员实行24小时值班制度，确保校园安全。
2. 值班期间，应保持通讯畅通，确保信息传递及时。
3. 值班人员应认真履行职责，不得擅自离岗。
4. 值班人员应做好交接班工作，确保工作连续性。
五、门卫消防制度1. 定期检查校园内消防设施，确保消防设施完好、有效。
2. 加强消防安全宣传教育，提高师生员工的消防安全意识。
3. 发现火灾隐患，及时报告学校领导，并采取措施消除隐患。
4. 做好火灾应急预案，确保火灾发生时能够迅速应对。
六、门卫巡逻制度1. 定期进行校园巡逻，确保校园安全。
2. 巡逻过程中，发现可疑情况，立即报告学校领导。
3. 巡逻人员应熟悉校园地形、地貌，确保巡逻效果。
七、门卫档案管理制度1. 建立门卫工作档案，详细记录门卫工作情况。
小区门卫管理制度及岗位职责模版（三篇）
小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。
（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。
（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。
2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。
（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。
（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。
（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。
（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。
（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。
（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。
3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。
（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。
（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。
（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。
（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。
二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。
- 核对进出人员的身份，登记相关信息。
2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。
- 将记录的信息及时报告给物业管理部。
3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。
门卫管理制度(15篇)
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
门卫管理规章制度(通用7篇)
门卫管理规章制度（通用7篇）门卫管理规章制度（精选篇1）校内是学校师生活动的场所，校内的安全问题也是学校肯定要留意的地方，保障师生的安全学习教育环境。
1、严格执行校内安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2、要保管好长短棍、强光手电等防备设备，并定期检查，确保有效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。
严禁酒后上班、疲惫上班或上班时打瞌睡。
4、同学上、下学期间，维持好校门口的交通秩序，做好同学疏导工作。
5、济南保安聘请提到保安人员应当明确校内突发大事处理程序，镇静应对、果敢处置突发大事，敏捷处理应急状况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续，仔细盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观看其行为去向。
7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校内24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾难来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校内的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危急物品和管制刀具带进校内。
11、要了解校内周边治安状况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，爱护好学校财产安全。
作为一名校内保安，必需要严守管理制度，做事仔细负责，爱护校内内的安全工作。
同时，有了保安人员的存在，也保障了学校肯定程度上的稳定。
门卫管理规章制度（精选篇2）1、遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出校门的第一关。
2、学校门卫人员要坚持24小时在岗，电话通讯畅通。
遇特别状况准时向带班领导反映，并准时处理。
3、按规定开、锁大门，严禁外单位车辆和社会闲杂人员随便进入校内，严格掌握同学在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任或有关处室开具的准假条。
4、对外来办事人员要仔细查问，并照实填写《外来人员登记表》，方可进入学校。
门卫制度门卫管理制度(5篇)
门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。
门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。
下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。
一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。
1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。
1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。
2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。
2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。
3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。
3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。
3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。
4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。
4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。
4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。
二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。
1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。
1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。
2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。
门卫保安安全管理制度（五篇）
门卫保安安全管理制度公司企业门卫管理制度一、总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理资料凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。
门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。
2)、门卫不宜招纳休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。
五、附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
门卫保安安全管理制度（二）门卫保安是一个工作环境相对较为特殊的职业，他们负责守护企事业单位的安全以及维护社会治安稳定。
为了确保门卫保安工作的有效性和高效性，有必要制定一套科学的门卫保安安全管理制度。
本文将从制度的内容、实施方式和效果评估等方面进行论述，详细介绍门卫保安安全管理制度的设计和实施。
一、制度的内容门卫保安安全管理制度应包含以下内容：1. 门卫工作职责和权限：明确门卫保安的工作职责和权限，包括值勤巡逻、人员进出管理、安全检查等。
2. 出入证件管理：规定人员进出企事业单位时应出示有效证件，对来访人员进行登记并颁发临时访客证件。
3. 门卫巡逻制度：规定门卫保安应进行巡逻，包括维持秩序、排查安全隐患等。
4. 紧急事故应急处理：明确门卫保安在突发事件发生时的应急处理程序，包括报警、疏散人员等。
5. 知识培训和技能提升：规定门卫保安应接受必要的培训和技能提升，以提高工作效能和服务质量。
门卫安全管理规程(3篇)
门卫安全管理规程第一章总则第一条为了保障居民小区和单位大楼的安全，维护住户和单位员工的生命财产安全，制定本规程。
第二条本规程适用于居民小区和单位大楼的门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作要坚持以人民安全为中心，牢固树立安全隐患防范意识，做到责任到位、措施到位、监管到位、应急到位。
第四条门卫安全管理要遵循法律法规，以规章制度为准则，以居民和单位的安全需求为导向，科学、规范、高效地开展工作。
第五条门卫人员必须经过专业培训，熟悉本规程，并具备相关安全知识和技能。
第二章门卫安全管理职责第六条门卫人员应严守岗位，做好门卫工作。
第七条门卫人员应做好登记记录，确保进出人员的信息完备、准确。
第八条门卫人员应对进出人员进行身份核实，防止陌生人闯入。
第九条门卫人员应巡视小区或大楼，及时发现并处理安全隐患。
第十条门卫人员应协助警察或保安等执法人员，维护治安秩序。
第十一条门卫人员应在发生火灾、事故等紧急情况时，及时报警并组织疏散。
第十二条门卫人员应协助居民或单位员工处理突发事件，提供必要的帮助。
第三章门卫安全设施管理第十三条居民小区和单位大楼应配备必要的门卫安全设施。
第十四条门卫安全设施包括门禁系统、监控系统、报警器等。
第十五条门禁系统应安装在小区或大楼正门，实现电子密码开锁和刷卡进出，确保进出人员的安全。
第十六条监控系统应遍布小区或大楼各角落，实时监测和录像，提供安全可靠的证据。
第十七条报警器应安装在门卫室和小区或大楼的显著位置，方便门卫人员使用。
第十八条门卫安全设施应定期检修和维护，确保其正常运行。
第十九条门卫安全设施管理人员应具备相关专业知识和技能，能够熟练操作和维护设施。
第四章门卫安全制度第二十条居民小区和单位大楼应制定门卫安全管理制度，明确门卫工作的具体要求。
第二十一条门卫安全管理制度应包括以下内容：（一）进出人员登记制度：规定门卫人员对进出人员的登记要求和程序。
（二）身份核实制度：规定门卫人员对进出人员身份的核实要求和操作方法。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责门卫是企业、机关、学校等单位安全的第一道防线，其职责是确保单位内部的安全与秩序。
为了规范门卫工作，提高工作效率，保障单位安全，特制定以下门卫管理制度及岗位职责：1. 门卫工作原则门卫人员应遵循“安全第一，预防为主”的原则，严格执行单位的安全管理制度，确保单位财产和人员的安全。
2. 门卫人员基本条件门卫人员应具备良好的身体素质和职业道德，无不良记录，具备一定的安全防范知识和技能。
3. 门卫人员岗位职责3.1 严格执行单位的出入管理制度，对进出人员和车辆进行登记和检查。
3.2 保持门卫室的整洁和秩序，确保门卫设施设备的正常运行。
3.3 定期巡视单位周边环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
3.4 协助处理单位内部的突发事件，如火灾、盗窃等。
3.5 负责接收和分发单位的邮件、快递等。
3.6 完成领导交办的其他任务。
4. 门卫工作流程4.1 每日上班前，门卫人员应检查门卫设施设备是否完好，确保正常使用。
4.2 上班期间，门卫人员应保持高度警惕，随时准备应对突发事件。
4.3 每日下班前，门卫人员应进行安全检查，确保单位财产安全。
4.4 定期对门卫工作进行总结，提出改进建议。
5. 门卫工作纪律5.1 门卫人员应严格遵守单位的工作时间，不得擅自离岗。
5.2 门卫人员应保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
5.3 门卫人员应保守单位秘密，不得泄露单位内部信息。
6. 门卫工作考核6.1 单位应定期对门卫人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等。
6.2 考核结果将作为门卫人员奖惩和晋升的依据。
7. 门卫工作培训7.1 单位应定期对门卫人员进行安全知识和技能的培训，提高其业务能力。
7.2 门卫人员应积极参加培训，不断提高自身素质。
通过以上门卫管理制度及岗位职责的实施，可以有效提升门卫工作的整体水平，为单位的安全稳定提供有力保障。
门卫管理制度和岗位职责
门卫管理制度和岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。
（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫人员。
（三）工作时间门卫实行 24 小时值班制度，确保公司安全。
（四）人员进出管理1、公司员工凭工作证或其他有效证件进出公司。
2、外来人员来访时，应在门卫处登记姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，经被访人员同意后，方可进入公司。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司。
4、对拒绝登记或强行进入公司的人员，门卫应及时制止并报告公司相关部门。
（五）车辆进出管理1、公司车辆凭车辆通行证进出公司。
2、外来车辆进入公司时，应在门卫处登记车辆号码、驾驶员姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，经同意后，方可进入公司。
3、车辆离开公司时，门卫应检查车辆是否携带公司物品，如有，应要求出示相关放行手续。
4、严禁在公司内超速行驶、乱停乱放。
（六）物品进出管理1、公司物品外出时，应出示相关部门开具的放行条，经门卫核实后，方可放行。
2、外来物品进入公司时，应在门卫处登记物品名称、数量、来源等信息。
3、对可疑物品，门卫有权进行检查。
（七）巡逻与安全检查1、门卫应定时进行巡逻，检查公司内的安全情况，发现异常及时报告。
2、每天对公司的门窗、水电等设施进行检查，确保其正常运行。
3、在特殊天气条件下，如暴雨、大风等，应加强巡逻和检查，防止发生意外。
（八）应急处理1、发生火灾、盗窃等紧急情况时，门卫应立即报告公司相关部门，并采取相应的应急措施。
2、协助公司相关部门处理突发事件，维护现场秩序。
（九）工作纪律1、门卫应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、睡岗、串岗。
2、严禁在工作时间内饮酒、吸烟、玩游戏等与工作无关的活动。
3、保守公司机密，不得泄露公司内部信息。
（十）考核与奖惩1、公司定期对门卫工作进行考核，对表现优秀的门卫给予表彰和奖励。
2、对违反本制度的门卫，视情节轻重给予批评、警告、罚款直至解除劳动合同的处分。
物业门卫安全管理制度
第一章总则第一条为加强物业管理，保障业主和住户的生命财产安全，维护物业管理区域的正常秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业管理区域实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有物业管理人员、业主和住户。
第三条物业管理门卫安全管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条物业管理门卫安全管理工作应当实行责任制，明确各级管理人员和岗位的职责。
第二章门卫岗位职责第五条门卫岗位是物业管理区域内安全防范的第一道防线，门卫人员应严格遵守以下职责：1. 严格执行门卫制度，认真履行职责，确保物业管理区域的安全。
2. 严格审查进出物业管理区域的人员、车辆和物品，对可疑人员和物品进行检查，防止危险品进入物业管理区域。
3. 对进出物业管理区域的人员、车辆和物品进行登记，及时掌握物业管理区域内的动态。
4. 加强物业管理区域内的巡逻，发现问题及时上报，协助物业管理处进行处理。
5. 保持门卫室整洁，做好门卫室内的消防、防盗等安全防范工作。
6. 参与物业管理处的安全教育培训，提高自身安全防范意识和业务能力。
第三章安全防范措施第六条物业管理门卫安全防范措施如下：1. 设立门卫岗亭，配备必要的安全防范设施，如监控设备、报警设备等。
2. 制定门卫巡逻路线和时间，确保物业管理区域24小时巡逻。
3. 对物业管理区域内的消防设施、设备进行定期检查、维护，确保其正常运行。
4. 对物业管理区域内的安全隐患进行排查，及时整改。
5. 加强与周边单位、社区、公安等部门的沟通协作，共同维护物业管理区域的安全。
第七条人员进出管理：1. 业主、住户凭有效证件进出物业管理区域，外来人员需登记身份信息，并经物业管理处批准后方可进入。
2. 车辆进出物业管理区域需遵守相关规定，外来车辆需登记车牌号码、驾驶员姓名、联系方式等信息。
3. 对携带危险品的人员和车辆，门卫有权拒绝其进入物业管理区域。
4. 对违反规定的人员和车辆，门卫应予以制止，并报告物业管理处。
门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。
二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。
（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。
2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。
（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。
3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。
（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。
（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。
（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。
4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。
（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。
（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。
5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。
（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。
（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。
6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。
门卫岗安全管理制度范文(5篇)
门卫岗安全管理制度范文第一条、严格执行公安机关及海文大厦关于安全、保卫管理的有关规定。
第二条、保安人员按规定时间设立门岗，认真做好进出入人员的登记工作，防止无关人员进入。
第三条、凡外来人员，必须办理完相关手续后方可进入大厦施工。
第四条、物品搬出大厦时必须办理“出门证”等有关手续，详细注明物品的名称、数量等。
保安人员做好登记。
第五条、大件物品必须使用货梯搬运，禁止使用客梯。
第六条、大件物品必须根据出门凭证，在指定出口经保安人员检查后方可运出。
第七条、当区域内发现有人散发、张贴非法宣传品时，安保部人员要及时赶到现场，制止违法活动，收缴、清除非法宣传品并上交局保卫部。
第八条、当发生斗殴事件时，保安人员应进行制止，目击证人证言、物证等，尽量了解案情，进行详细记录。
并及时上报局保卫部，保安人员协同保卫部人员进行处理。
如暴力事件较严重，则尽力控制局面等候公安人员到现场，并公安人员汇报、提供相关记录、监控录像等资料，全力配合公安机关的调查工作，协助破案。
第九条、严禁携带各种易燃易爆等危险品进入大厦。
出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。
当发现区域内出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。
第十条、当发生寻衅滋事、扰乱办公秩序的情况时，保安人员必须立即带领保安队员赶到现场进行处理，劝阻、制止闹事人员停止扰乱行为，维护大厦正常办公秩序。
当寻衅滋事者不听劝阻并扩大事态时，应立即上报局保卫部，协同保卫部共同采取果断措施制止或制服寻衅滋事者。
并根据事态发展情况上报公安机关进行处理，保证大厦的办公秩序。
门卫岗安全管理制度范文（2）一、目的和依据本制度的目的是为了确保门卫岗位的工作按照规范进行，保障单位及员工的安全和财产的安全。
依据国家有关法律法规和公司的相关规章制度制定。
二、岗位职责1.必须高度负责并认真履行门卫值班任务，确保门卫安全。
2.负责查验出入人员的证件和随身携带物品，确保安全。
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门卫安全管理制度
1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记，非本项目人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入项目部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、上级主管部门）可免于登记，提供进入项目部的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向安全环保部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上9点以后外出项目部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。