教师劳动合同新示范文本_1
劳动合同书《示范文本》5篇
劳动合同书《示范文本》5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作任务和职责。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。
具体由甲方根据国家法律法规的规定以及公司的规章制度进行安排。
四、劳动报酬及支付方式和时间甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，实行同工同酬原则，基本工资加绩效提成的方式。
甲方按月或按季度支付乙方工资，具体支付方式和时间由甲方规定并按时执行。
甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。
劳动合同模板(示范文本)
劳动合同模板（示范文本）一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同目的本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益。
三、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）个月。
四、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，从事以下工作内容：（详细描述乙方的工作职责和任务）2. 工作地点：（填写具体工作地点）五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作（××）小时，具体工作时间为（具体工作时间段）。
2. 休假制度：乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
具体休假制度按照国家相关法律法规执行。
六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（××）元/月，支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金等）。
2. 乙方的劳动报酬应在每月（××）日前支付至乙方指定的银行账户或现金支付。
七、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇（如年终奖、职工福利等）。
八、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款造成甲方经济损失的，应承担相应的法律责任。
九、违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
2. 乙方违反本合同约定给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
十、解除合同1. 本合同期满后，双方如无异议，可继续签订新的劳动合同。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前（××）天书面通知对方。
劳动合同书《示范文本》9篇
劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例：劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系，保障双方的权利和义务，是一种正式的书面文件。
下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本，以供参考。
劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（具体职务），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方的主要工作内容包括：（描述具体的工作职责）。
3. 乙方须服从公司的管理，完成上级交付的工作任务。
二、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。
2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），按照国家规定缴纳个人所得税。
3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。
4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。
三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。
3. 如果需要加班，乙方应事先征得公司同意，并按规定福利待遇支付加班费。
四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
2. 乙方在离职后，应当及时交还公司的一切机密资料及财产。
五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知公司。
2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反公司规定，严重损害公司利益等。
以上为《劳动合同书》示范文本，甲、乙双方签字确认后生效。
感谢您的合作与支持！甲方：乙方：第2篇示例：劳动合同书是雇佣关系的法律凭证，规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。
以下是一份关于劳动合同书的示范文本，供参考：劳动合同书雇主：_____________（以下简称“公司”）劳动者：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘请员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：公司聘请员工担任__________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。
新劳动合同示范文本5篇
新劳动合同示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据工作任务需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。
具体工作内容详见《岗位说明书》。
2. 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
4. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。
具体工作时间安排详见《考勤制度》。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
具体请假流程详见《请假制度》。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。
具体工资标准详见《薪资制度》。
2. 甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。
若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的工资进行调整。
具体调整时间和幅度详见《薪资调整制度》。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同书示范文本5篇
劳动合同书示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
乙方加班须按照国家有关规定经甲方审核同意后方可执行。
四、劳动报酬第四条甲方按照法律法规和本企业薪酬制度的规定，确定乙方在试用期和转正后的工资标准与形式为________元/月，并按照同工同酬的原则支付加班工资或安排调休等福利措施。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月XX日左右发放上月工资。
甲乙双方对工资的其他约定：_________________________。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________出生年月：_______________________________居民身份证号码：_________________________户口所在地：_____________________________现住址：_______________________________联系方式：_______________________________（如双方需留联系方式的，请在此处标明手机号码等联系方式）鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
全文：教师聘用劳动合同
全文：教师聘用劳动合同第一条合同目的和范围本合同是教师聘用劳动合同，由雇主（以下简称“校方”）与受聘教师（以下简称“教师”）签订，旨在明确双方的权利和义务，保障教师的合法权益。
第二条工作内容和职责1. 教师应按照学校的教学计划和要求，承担相应的教学任务，并保证教学质量。
2. 教师应积极参与学校组织的各项教育教学活动，如会议、讲座等。
3. 教师应认真履行教学管理职责，维护学校的声誉和形象。
第三条工作时间和休假1. 教师的工作时间为每周40小时，根据学校的安排进行排班。
2. 教师享有法定的带薪年假，具体天数根据劳动法规定执行。
3. 教师在公众假期和法定节假日享受带薪休假。
第四条工资和福利待遇1. 教师的工资由学校按照国家有关规定支付，具体数额在双方签订的工资协议中约定。
2. 教师享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务教师应对学校的教学资料、教学方法和教学安排等保密，不得泄露给他人，确保学校的教学机密安全。
第六条违约责任1. 若教师未按合同约定履行职责，校方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 若教师严重违反法律法规或职业道德，校方有权解除合同并追究其法律责任。
第七条合同变更和解除1. 双方一致同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。
2. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
第八条争议解决双方因履行合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
第十条合同生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如双方继续合作，可签订新的合同。
以上为教师聘用劳动合同的全文。
---（800字）。
学校聘用合同新6篇
学校聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月，试用期包括在聘用合同期内。
期满后如双方继续合作须签订新的合同。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：____________________（如学科教师、教务管理等）。
2. 岗位职责要求：严格按照岗位职责规范自己的工作行为。
具体要求详见附件一《岗位职责》。
三、工作内容及待遇乙方的岗位涉及教育教学及其他相关工作，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。
甲方根据国家规定和本单位的薪酬制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
具体详见附件二《薪酬待遇》。
四、权利和义务甲方的权利和义务：根据教育教学工作的需要以及乙方的工作态度和表现，有权决定乙方的升职降级或者奖惩；遵守合同约定向乙方支付工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和环境。
乙方的权利和义务：遵守甲方制定的规章制度和工作纪律；按照甲方要求完成教育教学任务；享有国家法定规定的节假日休息的权利；享有甲方规定的工资和福利待遇的权利。
同时甲乙双方应严格遵守本合同约定的其他权利和义务。
具体详见附件三《甲乙双方权利和义务》。
五、合同的变更、解除和终止条件及违约责任双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。
甲方无故解聘乙方造成损失应由甲方负责赔付乙方的损失；乙方提出提前解除本合同需提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失或约定的违约责任等法律责任；本合同依法订立，不得因甲方法定代表人及行政负责人的变更而变更本合同或者终止本合同的履行；法律及政策的调整和当事人的合法权益保护的情形下应依据相关法律处理本合同的变更或解除事宜等。
2024年标准劳动合同示范文本（三篇）
2024年标准劳动合同示范文本甲方：乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。
）2、本协议的竞业限制期为____年，即在本协议终止、期满或解除后____年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
劳动合同示范文本(通用)
2023年度：劳动合同示范文本(通用) 第一章总则1.1 甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，依据相关法律法规和协议约定，达成本合同。
1.2 本合同适用于中国大陆地区。
第二章合同期限2.1 本合同的期限为_ _年_ _月_ _日至_ _年_ _月_ _日，共_ _个月。
2.2 本合同期满后如需要续订，需提前_ _个月申请并经甲方同意后签署书面续约协议。
第三章工作内容3.1 甲方根据乙方的工作能力和专业技术，在以下工作范围内安排乙方工作：（1）_ _；（2）_ _；（3）_ _。
3.2 乙方在工作期间，应认真履行职务，完成工作任务，遵守国家法律法规、行政规章和企业规章制度，维护甲方利益，不得干扰和损害甲方正当的商业利益。
第四章工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为_ _小时，每天工作时间为_ _小时。
甲方可根据工作需要，安排加班工作。
加班工作应当按照国家法定标准支付加班费。
4.2 乙方享有带薪年假_ _天。
4.3 乙方因婚丧产假等特殊情况需要离开工作，应于请假前提出申请并经甲方同意后，签署请假协议。
乙方因病请假，应向甲方提供医学证明。
第五章薪资和福利待遇5.1 乙方的月工资为人民币_ _元整，包括基本工资、绩效奖金等。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。
5.2 甲方承诺，对乙方在工作期间涉及商业保密的信息，应予以保密，并采取必要措施确保信息不泄露。
5.3 甲方承诺，按照国家法律法规和企业制度为乙方提供工作场所、工作设备和必要的办公条件。
第六章违约责任6.1 如果乙方违反职业道德或者打着休假的幌子旷工，甲方可根据情节严重程度，采取如下措施：（1）警告；（2）扣减相应工资；（3）解除劳动合同。
6.2 如果甲方违反本合同规定，损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的经济损失和法律责任。
第七章合同变更和解除7.1 本合同的任何变更，应经双方协商一致，并到原签订地公安机关备案。
7.2 本合同解除应当提前_ _个月书面通知对方。
劳动合同(人社部示范文本)8篇
劳动合同（人社部示范文本）8篇第1篇示例：劳动合同是雇主和员工之间确定劳动关系的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，对于保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定和和谐起到了至关重要的作用。
人社部发布的劳动合同示范文本是根据《劳动合同法》和相关法律法规制定的标准文件，具有一定的合同法律效力，是企业和员工签订劳动合同时的重要参考。
劳动合同应当包括哪些内容呢？根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当包括以下基本内容：双方当事人的基本信息、工作内容和岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件、劳动合同期限和解决劳动争议等内容。
这些内容在劳动合同示范文本中都应当有所体现，以确保劳动合同的完整性和合法性。
劳动合同示范文本对于不同类型的劳动合同都有详细的规定。
固定期限劳动合同应当明确劳动合同的期限和终止条件；无固定期限劳动合同应当明确劳动合同的工作内容和工作地点等。
对于全日制劳动合同、非全日制劳动合同、远程劳动合同等都有相应的规范，以确保劳动合同的合法性和有效性。
劳动合同示范文本还对于特殊情况下的劳动合同签订提供了相应的规定。
适用法律的规定、劳动合同解除的程序和条件等。
在劳动争议解决方面也提供了相应的建议和指导，以便雇主和员工在劳动关系出现问题时能够顺利解决。
劳动合同示范文本的发布对于规范企业的用工行为、保护员工的合法权益、维护劳动关系的稳定和和谐起到了重要作用。
企业在签订劳动合同时应当严格按照示范文本的规定，确保劳动合同的合法性和有效性。
员工在签订劳动合同时也要认真阅读和理解劳动合同的内容，确保自己的权益不受侵害。
希望企业和员工都能够认真对待劳动合同示范文本，共同维护良好的劳动关系，促进经济和社会的稳定和发展。
第2篇示例：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，也是保障劳动双方合法权益的重要依据。
人力资源社会保障部发布了劳动合同示范文本，提供了一份规范的劳动合同范本，以便于劳动者和用人单位依法签订劳动合同，并保障双方的合法权益。
幼儿园教师实习期合同5篇
幼儿园教师实习期合同5篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师实习生，乙方具备相关的专业知识和技能，愿意在甲方实习，双方经过友好协商，根据相关法律法规，达成以下实习期合同协议：一、实习目的1. 乙方通过实习，展示教学技能和能力，以便甲方评估其是否符合甲方聘用要求。
2. 乙方通过实习，积累实践经验，提升职业素养和专业技能。
二、实习期限本合同实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、实习内容1. 乙方应按照甲方的要求，参与幼儿园教育教学活动，完成实习任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与培训和学习。
3. 乙方应尊重幼儿，关心幼儿，保护幼儿的身心健康。
四、实习待遇1. 甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括教育教学设施、生活设施等。
2. 甲方应为乙方提供一定的实习津贴，具体金额按照甲方规定执行。
3. 实习期间，乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。
五、实习考核与录用1. 实习期间，甲方将对乙方进行综合评价和考核。
2. 实习考核合格者，甲方将根据实际情况，考虑是否录用乙方为正式员工。
3. 乙方实习表现优秀，且符合甲方聘用要求，双方可签订正式劳动合同。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在实习期间未经甲方同意擅自离职，应承担相应的违约责任。
3. 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（幼儿园）：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师实习生，乙方愿意在甲方实习，双方经友好协商一致，达成以下实习期合同：一、实习目的1. 乙方通过实习，了解幼儿园教育教学工作，提高教育教学能力。
民办幼儿园劳动合同5篇
民办幼儿园劳动合同5篇篇1甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[园长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事幼儿教育工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方同意续约的，再行签订书面合同。
二、工作岗位与职责内容乙方从事的岗位为：幼教老师。
乙方须遵守甲方制定的《幼儿园规章制度》，并按照甲方的安排和要求完成教育、保育及课外活动等各项工作任务。
具体岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责幼儿的日常教育、保育工作；2. 设计教育方案，准备教学材料；3. 关注幼儿身心健康，及时处理幼儿的突发情况；4. 与家长沟通，了解幼儿家庭背景及个性特点；5. 参与幼儿园的各项活动组织及布置工作。
三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方园内。
工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行综合计算工时制或定时工作制。
如遇节假日、寒暑假或甲方其他特殊安排，乙方应配合调整工作时间。
四、薪酬待遇与福利甲方按照本园的工资制度确定乙方的工资结构并支付工资。
包括但不限于基本工资、岗位津贴、奖金和补贴等。
甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴部分由乙方自行承担。
此外，甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和福利待遇。
具体薪资和福利待遇按甲方相关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同解除双方应严格遵守劳动合同纪律。
乙方如违反甲方规章制度或工作不负责任给甲方造成损失的，甲方有权依据相关规定给予处分或解除劳动合同。
若乙方提出辞职，须提前告知甲方并取得甲方的同意后方可离职。
劳动合同解除应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定执行。
合同解除后，乙方应办理相关手续并归还甲方财物。
老师劳动合同模板
老师劳动合同模板雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：雇员：（以下简称乙方）籍贯：户口所在地：联系方式：一、合同签署1、甲方和乙方双方经过友好协商，自愿签订本合同，共同遵守合同的约定。
2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，为便于管理，本合同分为电子合同和纸质合同两种形式，双方同意电子合同与纸质合同具有同等法律效力。
3、双方应保证合同签署的真实性，一经发现虚假信息，合同即视为无效。
二、劳动内容及期限1、乙方聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后双方协商续签新合同，如未能续签合同，则合同自动终止。
2、乙方工作地点为______，工作内容为______，具体工作安排由甲方安排并通知乙方。
3、乙方应遵守公司相关规章制度，服从管理，认真履行工作职责，提高工作效率。
三、劳动报酬及保险福利1、乙方月工资为______元，绩效奖金另行发放。
2、乙方享有带薪年假、生育假、病假等法定假期待遇，具体待遇依据国家相关法律法规执行。
3、乙方应缴纳社会保险并享受相关保险待遇，具体缴纳比例及待遇按国家相关规定执行。
四、服务期限与终止1、乙方服务期限届满时，如双方继续续签合同，应提前___个月通知给对方；如因乙方原因终止合同，需提前___个月通知给甲方。
2、合同终止时，乙方应如实交接工作，并签署书面报告，由甲方确认。
3、如乙方提前离职或因违反公司规章制度被解雇，应当承担相应的责任，并按规定处理。
五、保密义务1、乙方在工作期间获得的公司资料、商业机密等信息属于公司所有，乙方有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2、乙方离职后应主动交还公司相关文件及信息，并自始自终保密。
六、最终解释权1、本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
2、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自____年__月__日起生效。
简单劳动合同示范文本(六篇)
简单劳动合同示范文本编号：甲方(用人单位)_____法定代表人：_____地址：_____ 联系电话：_____乙方(姓名)_____性别：_____文化程度/技能：_____身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。
期限个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延____天。
____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B.无固定期限合同。
自____年____月____日起。
C.以完成一定工作为期限的合同。
具体为：_____.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
劳动合同示范文本(人社部11月29日发布版本)
劳动合同示范文本（人社部11月29日发布版本）【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地劳动合同示范文本（人社部11月29日发布版本）说明：该版本为人社部11月29日发布的示范文本，但在具体签订劳动合同的过程中，建议用人单位及劳动者双方协商一致，根据具体情况作出修改。
劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
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教师劳动合同新示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月教师劳动合同新示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
教师劳动合同范文一聘用人：甲方：乙方： (身份证号： )根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、全职员工：本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方*根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、权利与义务1、甲方权利义务：①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。
)2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。
②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。
③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。
④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。
⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。
3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。
4、有下列情形的，双方可自行解除合同：①试用期内;②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;八、其他1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：西安*中培训学校乙方：身份证号：年月日年月日教师劳动合同范文二甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)：甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自年月日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为(自年月日起，至年月日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
五、劳动合同的变更、解除、终止续订第十条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同。
(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;(五)故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
六、其他第十三条本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
第十四条甲乙双方需要约定的其他事项：甲方：乙方：(盖章) (签字或盖章)签订日期：年月日教师劳动合同范文三龙易教育(以下简称甲方)，现聘用 ______________ (以下简称乙方)为本单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
1.2.聘用合同期满前一月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一月通知对方。
第二条乙方的权利2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;2.2.为乙方提供良好的教学环境。
第三条乙方的义务3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.4.乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
3.5.合同履行期间及合同终止后一年内，如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;第四条甲方的权利4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
(每次授课前必须有教案)4.2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
4.3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.4.甲方有对乙方授课的其他要求：乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。
4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
第五条甲方的义务5.1.按时支付授课报酬，每月15日左右发放老师上月的工资。
5.2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
5.3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条劳动合同的变更、解除、和终止6.1 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
双方未达成一致意见的，按6.4条款规定执行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;5)法律、法规规定的其它情形。
6.3 有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;6.4 乙方要求解除劳动合同，须提前一月书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。