砂石厂各项安全生产制度

*******砂石厂各项管理制度二OO六年七月七日目录一、安全生产管理机构（一）机构网络图（二）组成网络相关负责人员（三）成立安全生产管理机构和任命安全管理人员的文件二、安全生产管理规章制度（一）安全生产责任制度1、主要负责人安全生产责任制（矿长）2、安全生产管理人员安全生产责任制（安全员）3、职能部门安全生产责任制（办公室）4、岗位安全生产责任制①班长安全生产责任制②电工安全生产责任制③排险工安全生产责任制④风钻工安全生产责任制⑤爆破工安全生产责任制⑥职工安全生产责任制⑦运输工安全生产责任制（二）安全生产管理制度1、安全检查制度2、职业危害预防制度3、安全教育培训制度4、生产安全事故管理制度5、重大隐患整改制度6、设备安全管理制度7、伤亡事故报告处理制度8、安全生产奖惩制度9、安全生产档案管理制度10、安全技术措施专用项费用管理制度11、其它安全生产管理制度（“安全标志”配置管理制度）（三）作业规程1、矿山作业安全规程①开采作业安全规程②爆破作业安全规程③排险作业安全规程④撬挖工作安全规程⑤剥离工作面作业安全规程2、各种操作规程①电工操作规程②排险工操作规程③风钻工操作规程④运输工操作规程⑤爆破工操作规程三、应急救援预案1、生产安全事故的应急预案（相关部门联系电话）；2、应急救援小组名单及其人员联系电话；3、应急救援设备；4、与相邻救护队签订的应急救援协议。

四、从业人员安全教育培训考核合格成绩证明（时间、成绩、内容）安全生产组织机构网络图安全机构网络相关负责人员矿长安全生产责任制矿长对本矿的安全生产工作全面负责，具体职责：一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。

安全员安全生产责任制一、每周二次定期观测检查矿区边坡变化情况，每天早晚两次汇同生产管理人员对矿山采场进行全面检查，发现隐患应立即处理，不能处理的上报矿方。

二、协助班长搞好安全教育，督促工作遵守安全操作规程和各种安全制度。

三、教育工人正确佩戴个人防护用品。

四、检查和维护有关生产安全设备。

五、发现生产中的不安全因素时，及时报告，在紧急情况下有权停工。

六、对上级布置的明显违反国家规定，或没有安全技术措施的生产任务，有权代表作业人员要求纠正。

七、发生事故时，及时掌握情况并向上级汇报，发生重大事故时，组织人员保护现场，责成现场人员迅速报告上级领导，参加矿内的事故调查分析。

八、及时提出处理与排除生产中的不安全因素的建议，并协助领导实现防止事故的措施。

办公室安全生产责任制综合办公室为本矿负责安全生产的职能部门。

一、对本矿的生产安全负有推动、督促检查的责任。

负责制订本矿安全生产规章制度，并监督、检查其执行情况。

二、监督检查各班组对安全生产、劳动保护政策、法令、决定的执行情况。

三、经常进行生产现场的检查，协助解决问题，遇有危及人身安全的紧急情况时，有权先停止生产，撤出人员并立即报告领导研究处理，协助矿领导组织安全检查。

四、负责新工人的入矿安全教育，监督各班组的安全学习。

五、参加安全事故的调查研究，坚持“四不放过”的原则，对事故进行严肃处理，有权对事故的责任者提出处理意见，进行安全事故的统计、分析和报告，参与工伤管理，提出防止事故的措施，并且督促按期实现。

六、按规定及时发放和督促正确使用个人防护用品。

七、负责办理作业人员的意外伤害保险工作。

班长安全生产责任制一、带领全班人员学习贯彻执行上级有关安全生产、工业卫生的规定，模范地遵守安全操作规程，对本班人员在生产中的安全和健康负责。

二、解决本班生产中存在的安全问题，遇有严重或较大危险情况，立即采取措施（包括停止生产）并报告上级。

三、负责新工人的现场安全教育，并指定专人带领工作，组织本班的安全活动、安全学习，并作好记录。

四、经常检查本班工作场所的安全情况及设备、工器具和安全用具的完好情况，督促和检查本班人员正确使用劳动保护用品，及时纠正违章作业、对违章作业者必要时可停止工作，并予以批评教育。

五、根据本班人员情况分配工作，坚持工完场清，做好文明生产、文明作业。

六、发生事故时，负责抢救、保护现场。

前及时报告领导，组织本班职工对所发生的安全事故进行调查、分析、提出预防措施，做好记录。

七、组织本班人员积极开展技术革新，完善安全生产条件，保证安全生产。

电工安全生产责任制为了加强电工安全生产，确保电工工作人员生命安全，特制定电工安全生产责任制。

一、电工作业人员必须服装整齐，袖口扎紧，头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套，方能作业。

二、不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。

三、工作前，负责人应检查保安工具，试电器、橡皮手套、短路线、绝缘鞋是否良好齐全，检查蹬杆工具踩板，安全带是否完好，确保良好无缺，方可蹬杆作业。

四、新购的器材要作好严格检查，合格后方可使用。

五、使用“基本安全用具时必须同时辅以辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁使用。

六、电工人员必须严格执行以上责任制及操作规程，违反以上责任制，要追究电工人员的责任，并对违反电工人员罚款100元，造成严重安全事故的依法追究法律责任。

排险工安全生产责任制一、注意松动危石、险石、浮石的动态。

二、发现岩石有塌方险情时，及时报告矿长及安全员处理。

三、排险时首先保证自身的安全。

四、排险一般先近后远，先顶部后两侧，先上后下的顺序进行。

五、爆破后排险，要先对破碎、松动的危石、险石、浮石进行清除。

六、排险的工具必须达到2米。

七、攀岩排险时，梯子牢固可靠，防止梯滑、梯断伤人。

八、排险作业时必须佩戴安全帽。

九、排险工作人员必须严格执行以上责任制，违反作业规程和安全生产责任制的罚款200元，造成严重损失的人追究法律责任。

风钻工安全生产责任制一、操作人员不准离开工作台，必须离开时，要停止作业。

二、风钻机上下坡通过时，必须放平主架。

三、操作人员作业时必须佩戴安全帽。

四、严禁在上方向下抛掷工具。

五、风钻机覆带外缘距台阶坡顶线的距离不得小于2米。

六、打完钻孔应用有孔号标志。

七、采用盖板或用其他有效方法封盖。

八、防止物料拌入孔内。

九、禁止出现雷电、暴雨、大雾天气和夜间无照明时进行作业。

十、风钻工操作人员必须严格执行以上责任制，违反作业规程和安全生产责任制，罚款100元，造成严重损失的要追究法律责任。

爆破员安全生产责任制一、爆管站领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

二、按照爆破指导令车和爆破设计规定进行爆破作业。

三、严格遵守爆破作业规程和操作细则。

四、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报和处理。

五、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

六、爆破班长和爆破员必须熟练掌握职责范围内的安全技术，严格遵守《爆破安全规定》，遇到疑难问题，应及时要求向爆破工作领导人员指导，并向爆破工作领导人请示报告。

职工安全生产责任制一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。

二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止他人违章作业，保证集体安全。

三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技术工作意见。

四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。

五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。

六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调查人员介绍事故情况。

运输工期安全生产责任制为了保证运输工安全生产，特制定以下制度：一、运输工要按照国家有关规定，认真学习安全生产法规，具备有关证照，方能进入矿山运输。

二、运输工、运输前必须认真检查运输工具是否良好，发现问题及时修理。

三、运输工在运输时，要认真检查有效路面，不能在危险道路和滑坡道路上行驶，卸卸运输坡度不得超过6‰—120‰。

四、运输工作人员在运输时要配戴安全帽。

五、装卸时要注意矿石是否稳定，预防掉矿石伤人。

六、运输行驶时要注意运输各系统，不能随意手动挡杆。

七、以上制度必须严格执行，违反以上制度罚款100元。

并追究一切责任。

矿山安全生产检查制度1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求，根据本企业的特点制定安全生产检查内容，每次检查要有记录。

2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。

3、安全员每天对全矿进行全面检查，对检查出的问题必须向矿领导汇报，并落实处理意见，对于影响较大隐患应向矿领导请示。

4、班组长（兼职安全员）每班必须对本班工作面进行认真检查，发现不安全因素及时处理，对于重大问题必须立即向领导反映，并停止作业。

5 、其它外来检查安全工作，矿山管理人员应作好各项检查记录。

要求现场整改的应立即改正。

职业危害预防制度为了抓好安全生产，关心工人身心健康，对矿山职业危害岗位订立以下制度：一、在上岗前必须通过县级医院进行身体检查，交体格检查表证明材料一份，体检合格方可上岗。

二、下下通炉工，每季度到县级医院检查一次，作好职业危害预防登记。

三、上下通炉工上岗时，必须戴上口罩，安全帽，违反一次罚款50元，连续三次违反不准上岗。

四、对上下通炉工，每月发给口罩2个，手套2对，眼罩2个。

五、以上制度由办公室监督执行，具体事宜由孙培勇同志负责。

职工教育培训制度一、入矿教育：新入矿人员，包括行政人员、工程技术人员、管理人员、临时工、合同工，都必须进行政治思想教育、安全法规教育、安全知识和技能教育、劳动纪律教育、劳动保护教育。

二、矿级教育：安全生产规章制度和安全技术规程：重点要害部位，危险区段及有毒有害等场所的安全注意事项；本矿的安全生产情况及正反两方面的典型事例；安全作业要求等。

三、班级教育：采用“以老带新”或签订“师徒合同”的方式，进行岗位操作安全技能的学习教育。

四、日常教育：公司、矿、应积极主动采取各种有效方式对全体员工进行日常安全教育和安全技术培训，其中：矿级领导参加学习培训的时间，全年累计不得少于24小时。

管理人员、工程技术人员、直接生产工人接受学习培训时间，全年累计不得少于24至48小时。

五、特殊工种教育：对从事爆破、电气、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，每年都必须进行一次专业安全技术培训教育。

六、节假日前后教育：为确保节假日前后的安全生产，针对员工节假日前后思想不够稳定的情况，及时采取提示，警示注意事项的方式对员工进行安全教育。

七、转岗教育：对改变工种、调动工作岗位的员工，进行针对现式种或岗位的安全教育培训，并经过考试合格后才能上岗作业。