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南宁劳动合同

南宁劳动合同

南宁劳动合同南宁劳动合同1甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

(二)工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

(四)劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的_________________,甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1、甲乙双方协商一致的;2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1、乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)当事人约定的`其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

南宁市劳动合同范本

南宁市劳动合同范本

南宁市劳动合同范本1. 引言本文档是南宁市劳动合同的范本,它是为了规范雇主与员工之间的劳动关系而制定的。

劳动合同是一种书面协议,明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,同时也保护雇主的合法权益。

2. 合同主体2.1 雇主信息雇主:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]2.2 员工信息员工姓名:[姓名]身份证号码:[身份证号]住址:[住址]3. 劳动合同内容3.1 合同期限本劳动合同自[日期]起生效,至[日期]终止。

3.2 职务员工在公司担任的职务是:[职务名称]。

3.3 工作内容员工的工作职责包括但不限于:•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]3.4 工作时间和休假3.4.1 工作时间员工每周工作时间为[工作小时数]小时,具体工作时间为[工作时间段]。

根据工作需要,公司有权对工作时间进行合理调整。

3.4.2 休假员工享有法定的年假、病假、婚假、丧假和节假日休假,具体休假事宜按照公司规定执行。

3.5 工资待遇员工的工资待遇由公司按照国家相关规定和公司内部制度进行支付。

工资支付周期为[支付周期],具体支付日期为每月的[具体日期]。

3.6 社会保险和福利待遇根据国家法律和公司制度,在劳动关系期间,公司将为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

同时,员工还享有其他公司规定的福利待遇。

3.7 保密条款公司信息、技术资料、商业秘密及其他相关机密信息将作为公司的商业秘密,员工在劳动关系期间及解除劳动关系后应予以保密。

3.8 终止合同3.8.1 合同终止的情况合同终止的情况包括但不限于:•合同期满•双方协商一致解除•达到法定的退休年龄•因员工严重违反公司纪律或侵犯公司利益被辞退3.8.2 提前解除合同如果一方需要提前解除合同,应提前提出书面通知,并在合同解除前的一定期限(通常为[通知期限])提前支付相应的经济补偿。

3.9 争议解决本合同履行过程中发生的争议,应协商解决。

2024年南宁市劳动合同(四篇)

2024年南宁市劳动合同(四篇)

2024年南宁市劳动合同甲乙双方在遵循平等自愿的原则下,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就甲方招募乙方就业事宜,经友好协商,达成如下劳动合同条款,双方应严格遵守执行:一、劳动合同期限(一)本劳动合同的类型如下:1. 有固定期限劳动合同:起始日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日;2. 无固定期限劳动合同,自____年____月____日起生效;3. 以完成特定工作为期限的劳动合同。

(二)本合同设有____个月的试用期,自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)工作地点:____;(四)工作内容:1. 乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务,具体工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行。

2. 若乙方不胜任该工作,甲方有权调整乙方岗位,并根据新岗位重新确定薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方有权提前____日通知乙方解除劳动合同,并根据国家规定向乙方支付经济补偿金。

3. 乙方在工作过程中如有严重过失或故意造成甲方损失,甲方有权向乙方追偿。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:甲方确保乙方每日工作时长不超过____小时,每周工作时长不超过____小时,具体工作时间依据生产经营需求安排,乙方应予配合。

(二)休息休假:甲方按照国家规定为乙方安排休息和休假。

三、劳动报酬(一)乙方的月工资标准为人民币____元,试用期工资为人民币____元;(二)若乙方工资采用计件制,则按以下标准计算:1. 乙方加班或节假日工作,甲方按照国家规定支付加班费。

2. 甲方承诺每月按时发放工资,具体发放日期为____。

四、社会保险(一)甲方依法为乙方办理各项社会保险并缴纳相应费用;(二)乙方个人应承担的社会保险费用,由甲方从乙方工资中扣除,乙方不得异议。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动工具和工作场所,确保工作环境符合国家安全生产标准,采取适当的安全防护措施,预防职业病。

南宁劳动合同范本

南宁劳动合同范本

南宁劳动合同范本第一章总则第一条【合同目的】本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,维护劳动关系稳定而订立的。

第二条【合同期限】本劳动合同有效期为__起始日期__至__终止日期__,共计__合同期限__,经双方协商一致,可延长或终止劳动合同。

第三条【工作地点】本合同的工作地点为南宁市,根据工作需要,双方在合同期限内可协商变更工作地点。

第二章工作内容与工作时间第四条【工作岗位】根据劳动需求,劳动者将被安排在__工作岗位__工作。

根据需要,雇主有权对工作岗位进行调整,但不得超越劳动者所具备的能力和技能范围。

第五条【工作时间与休假】1.劳动者的工作时间为每周__工作小时__,工作时间安排如下:–周一至周五:上午__工作小时__,下午__工作小时__,中午休息__分钟__。

–周六、周日:休息。

2.劳动者享有带薪休假,每年__带薪休假天数__天。

请假时,劳动者需提前__XX__天向雇主提交请假申请,经批准后方可休假。

第六条【工资与福利待遇】1.劳动者的月工资为人民币__XXX元__,按月支付。

2.劳动者还享受以下福利待遇:–五险一金:由雇主根据国家规定缴纳劳动者的社会保险和公积金。

–加班费:根据劳动法规定,加班工资按不低于基本工资的__XX%__标准支付。

–节假日福利:根据国家法律的规定享受节假日福利待遇。

第三章劳动保护与劳动纪律第七条【工作安全与职业健康】1.雇主应为劳动者提供安全、卫生的工作环境。

并采取合理的措施,确保劳动者的职业健康和人身安全。

2.劳动者要严格遵守各项劳动防护安全规定,正确佩戴和使用各种防护用品。

第八条【劳动纪律与规定】1.劳动者应遵守雇主的各项制度、规章和劳动合同的约定,勤奋工作,不得擅离职守。

2.劳动者不得私自离岗,严禁迟到早退,严禁酗酒、赌博、吸烟等与工作无关的行为。

第四章合同解除与终止第九条【合同解除】1.本劳动合同经双方协商,可以解除合同。

南宁市劳动合同模板5篇

南宁市劳动合同模板5篇

南宁市劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

工作地点:__________。

三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬甲方应按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为:__________元/月。

试用期内工资为:__________元/月。

甲方应根据乙方的岗位及工作表现,按照企业制度调整乙方的工资待遇。

乙方提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。

甲方应根据自身的经营状况,逐步改善和提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应对乙方提供必要的职业培训,包括岗前培训和在岗培训,提高乙方的职业技能和业务水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 甲方因生产经营情况发生变化,无法安排乙方工作的;5. 甲方应按照企业变更劳动合同的相关规定执行。

南宁劳动合同范本6篇

南宁劳动合同范本6篇

南宁劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________________________地址:_____________________________________________________联系方式:_______________________________________________乙方(员工):___________________________________________住址:___________________________________________________联系方式:_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期满即终止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并服从甲方在工作上的安排和管理。

第三条:乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方应遵守甲方的工时制度,如有加班需要,应按照甲方的规定执行。

第五条:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第六条:乙方的工资标准为_____________元/月,甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。

第七条:甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,以及乙方的工作表现、工作成果等因素,经过考核,给予乙方相应的薪酬调整。

南宁市劳动合同范本5篇

南宁市劳动合同范本5篇

南宁市劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):南宁市某某公司地址:南宁市某某区某某街某某号法定代表人:李某某联系方式:138-XXXX-XXXX乙方(劳动者):张某某性别:男年龄:25岁住址:南宁市某某区某某街某某号联系方式:136-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为三个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作,工作地点为南宁市某某区某某街某某号。

甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应事先告知乙方,并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

甲方应保证乙方的休息权利,确保每周至少休息一日。

四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。

试用期期间工资为XX元/月。

甲方应在每月的十五日前支付乙方上月工资。

加班加点工资按照国家规定执行,甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。

乙方因工负伤或死亡的,甲方应负责办理相关工伤保险手续,并负责支付工伤保险待遇。

甲方应根据公司的经济效益和乙方的表现,给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,确保乙方的人身安全。

甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程,加强劳动保护措施,确保乙方的身体健康。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

乙方如有违反公司规定的行为,甲方有权根据其严重程度给予相应的纪律处分,直至解除劳动合同。

南宁市劳动合同范本docx(二)

南宁市劳动合同范本docx(二)

南宁市劳动合同范本docx(二)南宁市劳动合同范本一、合同效力本劳动合同(以下简称“本合同”)由南宁市××公司(以下简称“雇主”)与××(以下简称“员工”)共同订立,双方共同遵守本合同的约定。

本合同自双方签字并盖章之日起生效。

二、雇佣期限本合同的雇佣期限为自××年××月××日至××年××月××日,共**个月。

双方在雇佣期满前一个月内如无书面通知,本合同自动续签一年。

三、工作内容及工作地点1. 员工的工作内容为按照公司的安排和要求,履行与岗位相应的职责和工作任务。

2. 员工的工作地点为南宁市××区××大厦。

四、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由雇主统一制定。

2. 雇主将按国家法定假期、法定周末休息,员工享受相应休假。

3. 员工享有带薪年假和带薪病假,具体假期和假期计算办法依据国家相关法律法规的规定执行。

五、劳动报酬1. 员工的基本工资为人民币××元/月。

其他福利待遇(包括但不限于加班津贴、年终奖金、公积金等)按公司规定执行。

2. 员工的工资发放方式为每月15日,通过银行转账或现金发放。

3. 员工的工资应按时足额支付,不得拖欠或克扣。

六、人力资源管理1. 员工应严格履行工作纪律和行为规范,服从雇主的管理。

2. 雇主对员工的岗位进行评定,评定结果将作为员工晋升、薪资调整和绩效奖金发放的依据。

3. 员工应保守公司的商业机密和商业秘密,对公司的财产和资料负有保密义务。

七、解除合同1. 在合同期间,如果任何一方发生以下情况,对方有权解除本合同:(1)员工严重违反工作纪律和行为规范;(2)员工盗窃、侵占公司财产;(3)员工严重失职,给公司利益造成重大损失;(4)员工发生与工作相关的重大过失。

南宁劳动合同范本3篇

南宁劳动合同范本3篇

南宁劳动合同范本3篇篇1南宁劳动合同范本甲方(单位):_________________________________________________乙方(员工):_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方工作的具体事项达成如下协议:第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止。

2. 本合同期满时,如任何一方认为有需要继续合作,可提前至少30天书面通知对方,甲方也可在收到乙方书面通知后提前终止合同。

第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求,完成工作内容,确保工作的质量和效率。

2. 乙方具体工作内容为____________________,岗位职责为____________________。

3. 乙方必须遵守公司的各项管理制度和规定,服从公司管理人员的指挥。

4. 乙方必须保守公司的商业秘密,任何情况下不得泄露给外部人员。

第三条薪酬及福利待遇1. 甲方按法定规定向乙方支付月度工资,乙方负责核对工资单的正确性。

2. 乙方享受甲方为员工提供的工作餐或补贴,公司根据实际情况提供相关保险和福利。

3. 乙方享有带薪年假权利,具体天数按公司规定执行。

4. 乙方享有法定节假日及加班工资等相关权益。

第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买了基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险,保障乙方的权益。

2. 乙方如需休病假,需提供医院的病假证明,事后向公司汇报。

3. 乙方在工作过程中发生工伤,甲方按照相关规定及时处理,并负责支付工伤医疗费。

第五条审核及奖惩制度1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期审查,如乙方表现出色,公司将给予奖励;如乙方表现不佳,公司将给予相应的处罚。

2. 乙方需认真听取领导的批评和建议,努力提高工作水平,确保公司和个人利益。

南宁劳动合同范本

南宁劳动合同范本

南宁劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德,认真履行工作职责。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月(人民币,下同),试用期工资为____元/月。

2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、保密条款1. 乙方在合同期间及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同1. 双方协商一致可以解除本劳动合同。

2. 乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。

3. 甲方解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定支付经济补偿。

七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2. 调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

3. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

广西南宁市劳动合同书8篇

广西南宁市劳动合同书8篇

广西南宁市劳动合同书8篇篇1甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在XXXX部门从事XXXX岗位工作。

乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

第三条:乙方同意甲方根据生产(工作)需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据生产(工作)需要,安排乙方加班加点的,乙方应服从甲方的安排。

甲方按规定支付加班工资。

第五条:甲方保证乙方每周至少休息一天,每月至少休息四天。

四、劳动报酬及福利待遇第六条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地的最低工资标准。

甲方保证乙方在试用期的工资不低于试用期内最低工资的80%。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

第七条:甲方负责为乙方办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费。

甲方还负责为乙方办理住房公积金缴存手续。

乙方因工伤或职业病等原因需暂停工作接受医疗时,甲方确保乙方的最低工资待遇不变。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在劳动过程中的人身安全。

甲方采取有效措施,防止职业病的发生。

甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品,并教育乙方按规定使用劳动防护用品。

第九条:甲方为乙方提供必要的学习和培训机会,提高乙方的劳动技能和综合素质。

甲方鼓励乙方参加各种技能培训和学历提升教育,并为乙方提供相应的支持和鼓励。

六、规章制度及纪律要求第十条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的领导和管理。

南宁市劳动合同书

南宁市劳动合同书

南宁市劳动合同书甲方(用人单位):____________地址:______________________法定代表人(主要负责人):__________乙方(劳动者):____________身份证号码:_______________住址:_____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。

2. 工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元,甲方应于每月____日前支付。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并采取必要的职业危害防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:- 在试用期间被证明不符合录用条件的;- 严重违反甲方规章制度的;- 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

南宁劳动合同范本5篇

南宁劳动合同范本5篇

南宁劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的___________部门担任___________岗位(工种)工作。

2. 乙方完成甲方正常安排的工作任务。

3. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

乙方工资组成中含保密及竞业限制费的,应遵守甲方的保密及竞业限制协议约定。

因乙方违反约定给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):____________________地址:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

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第二条 本合同的签订,遵循公平、公正、合法、诚信的原则。

甲乙双方应严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的内部规章制度。

第二章 劳动合同的期限第三条 本劳动合同的期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章 工作内容第四条 乙方在甲方从事____岗位工作,应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度,按照甲方的要求完成工作任务。

第四章 劳动报酬第五条 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

具体工资标准和支付方式,按照甲方的工资制度执行。

第六条 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五章 劳动保护和劳动条件第七条 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

第八条 甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和便利。

第六章 合同的变更、解除和终止第九条 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。

第十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:1. 乙方严重违反甲方规章制度的;2. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3. 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十一条 有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:1. 甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的;3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;4. 甲方违反劳动合同,损害乙方合法权益的;5. 法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

南宁劳动合同范本5篇

南宁劳动合同范本5篇

南宁劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1南宁市劳动合同范本甲方:(单位名称)_________ 住所:_________ 法定代表人:_________ 联系电话:_________乙方:(员工姓名)_________ 性别:_________ 身份证号码:_________ 联系电话:_________经甲、乙双方协商一致,甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同如下:第一条工作岗位及工作内容1. 乙方自愿接受甲方的聘用,担任______岗位,主要工作内容为______。

2. 工作地点:______。

第二条劳动期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止的____天,试用期内乙方工资为______。

第三条工作时间与休假1. 乙方正常工作时间为每周工作____小时,具体工作时间为______。

在需要加班或者换岗时,乙方应按照甲方的安排进行。

2. 乙方享有法定节假日休息,周末双休,以及带薪年休假。

第四条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资。

2. 乙方享有社会保险和住房公积金待遇,具体标准按照当地政策执行。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和业务机密,不得擅自泄露或利用,否则应负法律责任。

第六条违约责任1. 乙方如有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,导致甲方经济损失的;(3)被司法机关追究刑事责任的;2. 乙方如要提前解除合同,应提前____天书面通知甲方,并承担相应违约责任。

第七条争议解决本合同的解释和争议解决,应遵循相关法律法规,协商解决,协商不成的,提交南宁市_____仲裁委员会仲裁。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效,一式两份。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方签字:_______日期:____年__月__日日期:____年__月__日南宁市劳动合同范本结束以上是南宁市劳动合同范本的内容,希望对您有所帮助。

南宁劳动合同范本

南宁劳动合同范本

南宁劳动合同范本甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。

第三条乙方的工作地点为:__________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬第六条甲方每月支付乙方工资为人民币______元,其中基本工资为______元,岗位工资为______元,绩效工资为______元。

第七条甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇第八条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

第九条乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、交通补贴、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。

第十三条劳动合同期满,甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违约责任第十四条甲乙双方违反劳动合同约定的,应当依法承担相应的违约责任。

九、其他第十五条本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2024年南宁市劳动合同

2024年南宁市劳动合同

2024年南宁市劳动合同南宁市劳动合同通用版一、基本信息1.甲方(单位):___________(以下简称“公司”)2.乙方(员工):___________3.工作地点:___________4.职位:___________5.工作内容:___________6.签订日期:___________二、合同期限本劳动合同自___________起至___________止,共计____个月。

三、工作内容乙方应当按照公司的工作安排和要求,认真、勤奋地完成岗位职责,保守公司的商业机密,维护公司的形象。

四、工作时间1.公司实行____制度,每天工作____小时,休息____小时。

2.乙方应当严格遵守公司的工作时间,不得擅自离岗或早退。

3.如有特殊情况需要延长工作时间,须经公司同意并按规定报酬。

4.公司将按照国家法律法规规定支付加班工资。

五、薪酬及福利1.公司将按照国家规定支付乙方工资,具体数额为____元/月(税前)。

2.公司将为乙方提供社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。

3.公司将按照国家规定提供带薪年休假,具体天数为____天/年。

六、违约责任1.若乙方擅自离岗或早退,公司有权扣除相应工资。

2.若乙方泄露公司商业机密或损害公司形象,需承担相应法律责任。

3.若乙方违反国家法律法规,公司有权立即终止劳动合同。

七、其他条款1.本劳动合同内容不得违反国家法律法规。

2.本劳动合同经双方签字盖章后生效,合同双方应严格履行合同内容。

八、争议解决合同双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、附则其他未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

以上为南宁市劳动合同通用版,特此确认。

公司(盖章):___________ 乙方签字:___________ 日期:___________。

南宁市劳动合同范本

南宁市劳动合同范本

南宁市劳动合同范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:南宁市劳动合同范本劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动、支付劳动报酬和承担劳动保护义务的协议。

南宁市作为广西自治区的首府,其劳动合同范本也是符合国家法律法规的。

下面是一份关于南宁市劳动合同范本的内容,供大家参考。

甲方(用人单位):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司的从业事项达成如下协议。

第一条乙方被录用为甲方公司(部门)__________的__________。

第二条乙方的工作职责为__________,具体要求为__________。

乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司的管理,并按照甲方公司的要求完成工作任务。

第三条乙方享受的工资标准为__________元/月,具体发放时间为每月的__________号。

具体的计算规则和奖惩制度如下:__________。

第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于:__________。

第六条乙方应当保守公司的商业秘密,不得向任何单位或个人泄露。

对公司的商业信息和资料必须妥善保管,任何因乙方过失造成的公司损失,应当承担相应的责任。

第七条乙方在公司工作期间,如需离职,应当提前__________天(月)向甲方提出书面辞职申请,并按照公司规定的程序办理相关手续。

第八条合同的解除:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方一致同意解除合同的,应当提前__________天(月)书面通知对方;因一方违约,经催告逾期不履行合同约定的义务的,对方有权解除合同。

第九条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自__________生效。

乙方(签字):__________ 日期:__________甲方(单位盖章):__________ 日期:__________本劳动合同自双方签字生效后正式生效,合同期限自__________年月日起至__________年月日止,如需续签,请双方在合同到期前__________天(月)提前协商。

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编号: _______ 南宁市劳动合同范本
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_____ 年______ 月______ 日
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(或负责人):
联系方式:
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
联系方式:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
一、劳动合同期限
(_)本劳动合同为_____________________
1、有固定期限劳动合同:_______ 年________ 月________ 日至______ 年________ 月 _______ 0;
2、____________________________ 无固定期限劳动合同,自年
月_________________________ 日起。

3、以完成_____________________ 工作为期限。

(二)______________________________________ 本合同包含—个月的试用期(自_______________________________ 年________ 月______ 日至________ 年_______ 月________ B)o
(三)工作地点:
(四)工作内容
1、乙方同意在甲方__________________ 部门(或岗位)担任
______________ 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30 0 通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的, 甲方有权向乙方追偿。

二、工作时间和休息休假
(一)工作时间:甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没,乙方应当服从。

(二)休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

三、劳动报酬
(一)__________________________ 乙方月工资标准为元,其中试用期内工资为
______________ 元;
(二)若实行计件工资的按照以下标准计法工资:
1、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

四、社会保险
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

(四)因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金,解除或者终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的,乙方不得要求甲方发放经济补偿金。

(五)因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(六)本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

七、其他
本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):
签约代表(签字):
______ 年_____ 月—日
乙方(签字):
______ 年_____ 月—日。

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