管理会计应用指引资料讲解

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管理会计应用指引
第300-304——成本管理相关应用指引
日期:2017/11/9
目录
CONTENTS
1 第300号——成本管理 2 第301号——目标成本法 3 第302号——标准成本法 4 第303号——变动成本法 5 第304号——作业成本法
300 成 本 管 理
✓ 管理活动:成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析 和成本考核。
信息、技术信息、变动成趋本势设信 计小组
息、行业信息等
成本确认小组
成阶本段实五施小组
设定目标成本、分解可 实现目标成本、落实目 标成本责任
职责阶段二 收集相关信息、计成算立驱跨部动门产团品队成本
可实现目标成本的设定和分解 可实现目标成本设定阶与段分四解的评价和
确认计算市场容许成本=目标售价-目标利润
02 变动成本 业务量⬆,总额⬆,单位成本➡
03 混合成本 总额随业务量变动但不成正比例变动
混合成本的分解
单位变动成本= 固定成本总额=最高点业务量的成本-单位变动成本* 最高点业务量=最低点业务量的成本-单位变动成本* 最低点位业务量
01高低点法
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最小二乘法原理。计算代表业务 量和混合成本的回归直线,确定 混合成本中固定成本和变动成本 。
数量差异
➢ 固定制造费用成本差异=固定制造费 用项目实际成本-固定制造费用项目 标准成本
工具方法评价
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优点
1、及时反馈差异,利于考核业绩 ;
2、使编制企业预算更加科学。
缺点
1、要求企业产品的成本标准稳定; 2、对标准管理水平要求高、系统维护成本高; 3、标准成本更新频繁,成本差异缺乏可靠性
落实目标成本责任、考核成本管理业 绩
阶段六 考核成本管理业绩以及持续改善

工具方法评价
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优点 缺点
✓ 全过程、提高效率和效果; ✓ 全员管理、提高客户价值和产品市场竞争力
; ✓ 成本规划与利润规划的有机统一、提高综合
竞争力
要求具备各类人才; 有关部门的通力合作; 要求高的管理水平;
3.实施过程控制
直接人工标准成本(标准工时*小时标准工资率)
实时跟踪分析、控制现场成本、及时反馈、事中控制。
变动制造费用(标准用量*标准价格)
固定制造费用
4、成本差异计算与动因分析
➢ 直接人工成本差异=实际成本-标准成本=直接人 工工资率差异+直接人工效率差异
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➢ 直接人工工资率差异=实际工时*(实际工资率标准工资率)
✓ 原则:融合性原则、适应性原则、成本效益原则、重要性原则。 ✓ 工具方法:目标成本法、标准成本法、变动成本法、作业成本法。
应用程序
事前成本管理阶段 : 成本预测、成本决 策、成本计划
事后成本管理阶段 : 成本核算、成本分 析、成本考核
01 02 03
事中成本管理阶段 : 成本控制
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变动成本法
变动生产成本—>产品成本 固定生产成本
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变动非生产成本 固定非生产成本
变动成本=变动生产成本+ 变动非生产成本 固定成本=固定生产成本+ 固定非生产成本
贡献式损益表
工具方法评价
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优点:
✓ 有利于明确企业产品盈利能力和划分成本责任; ✓ 保持利润与销售量增减相一致,促进以销定产; ✓ 揭示销售量、成本和利润之间的依存关系。
应用程序
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1.确定应用对象
4.成本差异计算与动因分析
1消、耗就量4不标同2准的和成价1本格或标3费准用;5项目,分5别.修成确订本定与差改异进分标析准表成本 2、确定每一成本或费用项目的标准成本;
3、汇总不同成本项目的标准成本,确定
2.制定标准成本 产品的标准成本。
直接材料标准成本(标准用量*标准单价)
缺点:
不能反映产品生产过程中发生的全部耗费; 不能适应长期决策的需要。
304 作业成 本法 成本 管理 方法
以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则,按照 资源动因将资源费用追溯或分配至各项作业,计算 出作业成本,然后再根据作业动因,将作业成本追 溯或分配至各成本对象,最终完成成本计算。
应用程序
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02回归分析法
混合成本的分解
账户分析法
根据有关成本账户及其明细账的内容,结合 其与产量的依存关系,判断其比较接近的成 本类别,将其视为该类成本。
03
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技术测定法
根据生产过程中各种材料和 人工成本消耗量的技术测定 来划分固定成本和变动成本 。
04
05
合同确认法
根据订立的经济合同或协议中关 于支付费用的富i并估算哪些项目 属于变动成本或固定成本。
303 变动成 本法 成本 管理 方法
企业以成本性态分析为前提条件,仅将生产过程中 消耗的变动生产成本作为产品成本的构成内容,而 将固定生产成本和非生产成本作为期间成本,直接 由当期收益予以补偿。
成本与业务量之间的相互依存关系 分为:固定成本、变动成本、混合成本
成本性态分析
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01 固定成本 业务量⬆,总额➡,单位成本⬇︎
301 目标成本法 成本 管理 方法
企业以市场为导向,以目标售价和目标利润
为基础确定产品的目标成本,从产品设计阶
段开始,通过各部门、各环节乃至与供应商
的通力合作,共同实现目标成本。
应用程序
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阶段一 确定应用对象:产销量和盈利能力
阶段三
组别
收集相关信息:财务与成非本财规务 划小组
➢ 直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)*标 准工资率
01
直接材料成本差异
02
➢ 直接材料成本差异=实际成本-标准成本 =直接材料价格差异+直接材料数量差异
➢ 直接材料价格差异=实际耗用量*(实际 单价-标准单价)
➢ 直接材料数量差异=(实际耗用量-标准 耗用量)*标准单价
制造费用成Fra Baidu bibliotek差异
03
直接人工成本差异 ➢ 变动制造费用成本差异:价格差异和
302 标准成 本法 成本 管理 在正常的生产技术水平和有效的经营管方理法条件 下,企业经过努力应达到的产品成本水平
企业以预先制定的标准成本为基础,通过比较标准成本
与实际成本,计算和分析成本差异、揭示成本差异动因
,进而实施成本控制、评价经营业绩的一种成本管理方
法。
实际成本>标准成本------超支差异 实际成本<标准成本------节约差异
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