代理招聘合同模板(最新篇)
人事代理人员聘用合同书范本6篇
人事代理人员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限第一条：本合同为人事代理聘用合同书范本，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
期满后视实际情况可续约。
二、聘用岗位及工作职责第二条：甲方聘用乙方从事的岗位为__________________。
其主要工作职责为：__________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
如乙方在完成甲方工作任务过程中遇到困难或疑问时，应及时向甲方反映，并协商解决。
三、薪酬与福利待遇第三条：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励两部分组成。
基本工资按月支付，绩效奖励根据年度工作业绩考核情况确定。
具体薪酬标准按照甲方公司的薪酬管理制度执行。
甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等福利保障费用。
同时，甲方根据工作需要提供必要的劳动保护用品及安全防护措施等。
四、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
甲方按照国家法定休息日安排乙方休息休假。
特殊情况下需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
同时，乙方有权享受带薪年休假等休假权利。
五、培训与发展机会第五条：甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极接受培训，并努力提高自身素质和能力水平。
在培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和要求，不得擅自缺席或违反纪律规定。
对于甲方提供的专业培训，如涉及专业技术、商业机密等重要信息的，乙方应对相关内容进行保密和维护甲方的利益不受侵犯。
代招工合同6篇
代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
代理招聘合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）：________________________乙方（代理方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内，代理招聘符合甲方要求的各类人才。
2. 招聘岗位及人数：________________________3. 招聘专业及要求：________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段，如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。
3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。
三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用，具体费用如下：（1）招聘成功费用：________________________（2）招聘未成功费用：________________________（3）其他费用：________________________2. 代理招聘费用支付方式：________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用（如场地租赁费、广告费等）由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供准确的招聘需求信息，包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。
（2）按照约定支付代理招聘费用。
（3）配合乙方进行招聘活动，包括提供宣传资料、协助组织面试等。
（4）对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为，甲方有权依法追究乙方责任。
2. 乙方权利义务：（1）按照甲方要求，制定合理的招聘方案，确保招聘活动的顺利进行。
（2）在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。
（3）对甲方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给第三方。
招聘代理合同样本6篇
招聘代理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受托方）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理服务事宜，达成如下协议：一、合同背景与目标1.1 甲方因业务发展的需要，委托乙方提供招聘代理服务。
1.2 乙方将按照甲方的要求，在合法合规的前提下，协助甲方解决招聘需求。
1.3 本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保招聘代理服务的顺利进行。
二、服务内容与要求2.1 乙方提供的服务内容包括但不限于：2.1.1 根据甲方的招聘需求，协助甲方发布招聘信息。
2.1.2 收集并筛选符合条件的应聘者。
2.1.3 安排应聘者与甲方进行面试。
2.1.4 提供面试后的跟进服务，协助甲方完成录用流程。
2.2 乙方需按照甲方的具体要求，确保服务的质量和效果。
2.3 甲方需为乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。
三、服务期限与进度3.1 本合同的履行期限为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3.2 乙方需按照甲方的要求，在合理的时间内完成招聘代理服务。
3.3 甲方需给予乙方足够的时间来完成服务，并确保服务的顺利进行。
四、费用与支付4.1 乙方提供的招聘代理服务将按照以下方式计费：_________。
具体费用根据服务内容和进度进行调整。
4.2 甲方需在合同签订后支付乙方部分费用作为预付款。
预付款金额为：_________元（大写：_________元整）。
剩余费用将在服务完成后进行结算。
4.3 乙方需向甲方提供正式的发票作为费用结算的依据。
五、权利与义务5.1 甲方有权要求乙方按照约定的方式提供招聘代理服务。
甲方有义务向乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。
二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。
三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。
2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。
3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。
4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。
5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。
2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。
3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。
4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。
五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托代理招聘协议书范文5篇
委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人员。
1.2 乙方作为专业的代理招聘机构，接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下：（具体职位及要求根据实际情况填写）三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明，并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。
3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等，以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。
3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。
3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后尽快给予反馈。
3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代理招聘服务费用。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准，确保招聘工作的合法性和合规性。
3.2.2 乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并协助甲方进行面试和选拔。
3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。
3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
四、服务费用及支付方式4.1 服务费用：具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。
4.2 支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用，具体支付时间根据双方协商确定。
4.3 发票及税务信息：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
代理招聘合同书范本8篇
代理招聘合同书范本8篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务发展需要招聘特定岗位人员，委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意接受甲方的委托，利用自身的专业知识和资源优势，为甲方提供招聘服务。
二、代理招聘事项及内容1. 代理招聘职位及人数：_____________。
2. 招聘流程及内容：包括信息发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
3. 合同期限：自合同签订之日起至代理招聘任务完成之日。
任务完成以甲方确认录用人员并签署相关劳动合同为准。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 提供招聘职位的详细要求和岗位职责；2. 提供必要的办公支持和协助；3. 按照合同约定支付乙方代理费用。
（二）乙方权利义务：1. 按照甲方要求，进行招聘信息发布和候选人筛选；2. 组织面试和背景调查；3. 向甲方推荐合适的候选人并协助完成面试；4. 遵守法律法规和行业规范，确保招聘过程的公正性和合法性。
四、费用及支付方式1. 代理费用总额：人民币______元（大写：______元整）。
具体费用明细详见附件。
2. 支付方式：合同签订后，甲方按约定时间向乙方支付代理费用。
支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。
3. 发票：乙方在收到款项后，向甲方提供正规发票。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付代理费用，乙方有权终止服务并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行代理招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。
3. 若因违约产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
聘用合同书(人事代理人员)6篇
聘用合同书（人事代理人员）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事人事代理工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方同意接受甲方的聘用，担任人事代理岗位的工作，并根据该岗位的需求，履行相应的工作职责。
工作地点为甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，应按国家相关法律规定进行安排。
休息休假按甲方规定或国家法定规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有机会享受甲方的奖金政策，奖金的发放根据乙方的绩效表现及公司年度业绩确定。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年度旅游、过节福利等。
五、保密条款乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息负有保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、知识产权条款乙方在甲方工作期间所研发、创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。
乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的约定，甲方有权根据情节的轻重，对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除聘用合同等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。
若甲方拒不改正，乙方有权解除本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
代理招工协议书6篇
代理招工协议书6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受托方）：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供代理招工服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、服务内容乙方为甲方提供代理招工服务，包括但不限于以下内容：1. 发布招聘信息：乙方在自有招聘平台及合作媒体上发布甲方招聘信息。
2. 简历筛选：乙方负责筛选符合甲方岗位要求的简历，并推荐给甲方。
3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间、地点，并通知双方。
4. 录用通知：乙方负责将甲方录用通知送达被录用人员，并协助甲方完成入职手续。
二、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付代理招工服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。
2. 支付方式：甲方应按照双方约定的支付时间和方式，将服务费用支付至乙方指定账户。
三、保密条款双方应对彼此的商业机密、个人信息等保密事项承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露。
四、违约责任1. 甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权解除本协议。
2. 乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如双方同意续签，可另行签订协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（代理人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为招工的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止条件出现时止。
代理招聘合同书7篇
代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。
二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。
具体招聘职位、人数和要求等详见附件。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。
3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。
4. 保证招聘过程的合法性和公正性。
四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。
2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。
3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。
4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。
5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。
2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。
3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
代招劳动合同5篇
代招劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（代招方）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供代招服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘员工，乙方根据甲方需求，为甲方提供合适的人才选拔服务。
通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、代招岗位及人数乙方为甲方提供代招服务的岗位为：_________________________，代招人数为：_______名。
三、招聘流程1. 甲方提供岗位需求及招聘条件，乙方根据甲方需求进行人才筛选。
2. 乙方负责发布招聘信息、收集简历、筛选候选人，并通知候选人参加面试。
3. 乙方组织面试、笔试等考试环节，并将结果及时通知甲方。
4. 甲方对候选人进行最终面试，确定录用人员名单。
5. 乙方协助甲方办理入职手续，完成招聘流程。
四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_______个月/年。
协议到期后，如双方有意续签，需在协议到期前一个月协商并签订新的协议。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代招服务费，费用标准为：_________________________。
2. 甲方在确认录用人员名单后，按照约定支付代招服务费。
3. 支付方式：_________________________。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息保守秘密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。
2. 乙方应对候选人的个人信息保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。
七、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘流程延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
代理招聘合作协议5篇
代理招聘合作协议5篇篇1甲方（委托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方拥有招聘代理的资质和经验，双方经过友好协商，达成以下代理招聘合作协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位：[岗位名称]2. 乙方将在以下范围内为甲方寻找合适的候选人：[候选人范围]3. 甲方同意支付乙方相应的代理费用，以换取乙方提供的优质服务。
二、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。
2. 甲方和乙方都有权在协议到期前提出终止协议的要求，但需提前[提前通知期] 天通知对方。
三、费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方以下费用：（1）代理费：[代理费金额]（2）其他费用：[其他费用金额]2. 乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供正式的发票。
3. 甲方同意在以下方式中选择支付方式：（1）银行转账（2）支票支付（3）其他支付方式：[其他支付方式]4. 具体支付信息如下：（1）银行转账信息：[银行转账信息]（2）支票支付信息：[支票支付信息]（3）其他支付信息：[其他支付信息]四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议要求，提供优质的人才招聘服务。
（2）甲方应按时向乙方支付协议中约定的费用。
（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自将乙方提供的候选人信息泄露给第三方。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议要求，及时支付协议中约定的费用。
（2）乙方应按时向甲方提供候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。
（3）乙方应尊重甲方的意愿和决定，不得擅自将甲方拒绝的候选人信息泄露给第三方。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方和乙方因违约给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
企业代理招聘合同书6篇
企业代理招聘合同书6篇篇1甲方（企业方）：_________乙方（代理方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行企业代理招聘事宜达成如下协议：一、合同标的1. 甲方因企业发展需要，委托乙方代为招聘相关岗位的人才。
2. 乙方将按照甲方的要求和标准，为企业提供优质的人才资源。
二、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满前，双方可协商续签，续签后的合同期限另行约定。
三、招聘服务内容1. 甲方需向乙方提供详细的岗位说明书和要求，包括但不限于岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方需根据甲方提供的信息，制定详细的招聘计划，并报甲方审批。
3. 甲方审批通过后，乙方将负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。
4. 乙方需在招聘过程中保持与甲方的密切沟通，及时反馈招聘进展和遇到的问题。
5. 甲方需全力配合乙方的招聘工作，确保招聘工作的顺利进行。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付一定的招聘服务费，具体费用根据双方协商确定。
2. 乙方需提供相应的发票和费用明细，以便甲方进行费用审核和支付。
3. 甲方可通过银行转账或支票等方式向乙方支付费用。
五、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。
六、争议解决1. 双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
篇2甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜，达成如下协议：一、委托招聘岗位及要求甲方需委托乙方招聘以下岗位的人才：1. 岗位名称：____________________2. 岗位职责：____________________3. 招聘人数：____________________4. 任职资格及要求：____________________二、委托招聘服务内容及方式乙方为甲方提供以下委托招聘服务内容及方式：1. 人才推荐：乙方根据甲方的岗位要求，推荐合适的人才供甲方选择。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其寻找并推荐合适的人员，双方共同合作，确保招工过程的顺利进行。
二、招工岗位及人数甲方委托乙方代为招工的岗位为____________________，人数为______人。
三、招工要求1. 乙方应按照甲方的要求，对求职者进行真实有效的身份核实，确保推荐的人员符合甲方的招聘要求。
2. 乙方应对求职者进行必要的职业素质、专业技能等方面的评估，确保推荐的人员具备从事相关工作的能力和素质。
3. 乙方应确保推荐的人员无违法犯罪记录，身体健康，并能适应所从事的工作。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的招工要求和人数进行招工。
（2）甲方有权对乙方推荐的求职者进行面试和考核。
（3）甲方应按照约定支付乙方的代招工费用。
（4）甲方应对乙方推荐的求职者提供合法的劳动条件和保障。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得甲方支付的代招工费用。
（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行代招工义务。
（3）乙方应确保推荐的求职者真实有效，不得提供虚假信息。
（4）乙方有权对甲方的用工行为进行监督，确保甲方的用工行为合法合规。
五、代招工费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方的代招工费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 支付方式：____________________。
六、违约责任1. 若乙方未能按照甲方的要求履行代招工义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 若甲方未能按照约定支付乙方的代招工费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的违约金。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
公司招聘人员代理合同6篇
公司招聘人员代理合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（代理人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜，达成如下协议：一、合同标的1. 甲方委托乙方代理招聘人员，具体职位包括：_________。
2. 乙方应在甲方指定的时间内，按照甲方的要求，为甲方招聘到合适的候选人。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方在规定的时间内完成招聘任务。
（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和录用决策。
（3）甲方应按时向乙方支付代理费用。
（4）甲方应提供必要的支持和协助，以便乙方更好地完成招聘任务。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得甲方支付的代理费用。
（2）乙方应确保提供的候选人符合甲方的要求。
（3）乙方应按时完成招聘任务，并交付符合要求的候选人。
（4）乙方应提供必要的信息和协助，以便甲方更好地了解和录用候选人。
三、代理费用及支付方式1. 代理费用：_________元。
2. 支付方式：_________。
3. 支付时间：_________。
四、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付代理费用，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按时完成招聘任务，应承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成时，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
4. 在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决。
5. 甲方和乙方在本合同中填写的地址、电话、传真等信息均为有效联系方式，双方应确保上述信息的真实性和有效性。
如因联系方式有误或无法联系到对方而导致的损失，由过错方承担责任。
6. 本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订新的合同；如双方不再合作，应友好协商解决相关事宜。
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欢迎阅读与参考!代理招聘合同模板一甲方：_____________________技术有限公司乙方：__________县_________开发有限公司甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：一、劳务人员的提供及来源1.根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任1.甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。
工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题或品质问题时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资。
五、费用及结算1.甲方支付给乙方的费用--劳务人员的劳务费用：基本工资、福利补贴和加班工资;--乙方的代理费用：每人每月________元，主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
--税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费、教育附加费，合计____________%。
双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。
结算时间及结算方式--双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。
乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
--甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。
甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____________。
六、违约责任1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它1.本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。
本合同无论是否续约，双方均需提前________天书面告知对方;如甲方需要提前结束该合同时，必须在________天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;3.如乙方需要提前终止该合同时，必须在________天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;4.因不可抗力因素造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;5.本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
代理招聘合同模板二甲方：________________________乙方：________管理咨询有限公司甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织。
乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索人才的具体要求，填写，乙方根据要求为甲方搜索相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的总服务费_________人民币。
合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在的人才试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。
如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。
在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应按本合同程序再为甲方人才，如甲方正式试用乙方人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。
八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。
如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。
甲方：____________________代表：____________________联系电话：________________乙方：____________________代表：____________________联系电话：________________附送：代理机票合同书范本3篇代理机票合同书范本3篇无权代理造成损害的责任。
如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担法律责任。
未经追认的行为，由行为人承担法律责任。
如果本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
以下是我为大家精心准备的：代理机票合同书范本3篇，欢迎参考阅读!代理机票合同书范本一甲方：乙方：经与___________ 航空服务有限公司友好协商，本着公平自愿，平等互利的原则，现就航空机票代理事宜达成以下协议：第一条: 代理方式甲方将所需的国际、国内机票，商务会展以及旅游等委托给乙方代理，乙方负责提供其承诺的所有代理业务。
第二条：甲方的责任与义务1. 甲方指定乙方为本公司国际、国内机票业务代理。
甲方预订机票时，以书面或其他形式通知乙方，并注明乘机人姓名、人数、乘机日期及目的地等相关信息。
甲方如有变更、增加、减少或取消机票时，应按民航规定的时限提前通知乙方，如甲方在确认乙方机票或其它交通工具出票之后情况下取消机位，由此所造成的实际损失应由甲方承担，乙方应积极配合甲方将损失减少到最小。
3. 甲方确认出票时应传真机票确认函并在其上签字确认后，乙方出票。
电子票以确认函为准，纸票则由乙方在收到确认单后出票并将机票送至甲方，机票确认单将作为结算的依据，请保留。
4. 甲方指定专门人员负责与乙方联系业务。
第三条：乙方的责任与义务1. 乙方指定具有专业素质的人员负责本协议内所涉及的具体业务的操作和管理工作，确保及时，准确，有效的提供甲方所需要的航班和价格信息，以及更改和出票等。
在收到甲方机票预订或变更通知后，乙方将及时进行操作，并将确认结果于当日内以传真或电子邮件形式通知甲方。
3. 在国内机票有折扣时，乙方应在预订时向甲方说明折扣价格和限制条件，以便甲方决定是否预订折扣票;如甲方购买国内航线10人以上的团队机票时，乙方将在民航局和各航空公司允许的范围内给予团队优惠。
4. 国际航线价格复杂，乙方将以书面形式提供最优惠的价格，同时有义务向其说明产品的各项限制条件，包括预订和出票的最后时限和临时取消所产生的手续费等。
5. 乙方周末及节假日将安排人员上班，随时预备为甲方办理紧急票务，如预订、更改日期、变更航线等难题。
乙方根据甲方的要求在规定时间内将机票送抵甲方。
在定国际机票时。
如果遇上10人以上的团队时，乙方将向航空公司申请最优惠的团队价格。
第四条：结算方式1. 经双方协商，付款方式：乙方在次月1日或2日和甲方核对账单，核对无误后，将发票或者报销凭证送至甲方，甲方将于15日之前付款。
甲方在收到乙方提交的账单后在次月15日之前确认账单金额无误后，向乙方支付该账单上所列费用。
如果延迟付款，乙方将向甲方提出相关说明，否则将每天收取1%的滞纳金。
第五条：退票如办理退票事宜，如果在没结款的情况下，直接将退票费扣除并提供相关单据。
如果在已结款的情况下，乙方应将扣除退票费后的剩余票款在收到甲方发票后的次月与次月账单一起送至甲方。
因乘运人或人力不可抗拒的因素所造成的飞机停飞、航班取消或变更等其它情况不属于乙方负责，由此产生的费用应由甲方或第三方承担，乙方有义务协助甲方将损失降到最低。
第六条：变更本协议执行过程中，因外部环境变化影响协议执行时，双方应本着平等互利友好的原则进行协商解决或变更。
第七条：合同有效期经甲乙双方协商决定，甲方和乙方签订一年代理合同，期限为201X年X月X日至年月日，正式合同自签字之日起有效期一年，有效期满后，如双方无异议，将自动延期一年。
本协议未尽事宜，甲、乙双方本着友好协商的原则，再作商定。
本协议自签字之日起生效，协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
第八条：其他事项合同的附件说明为该合同不可分割的部分。
甲方：乙方：负责人：负责人：签署日期：201X年X月X日签署日期：201X年X月X日代理机票合同书范本二订票单位：_________联系电话：_________承运单位：_________联系电话：_________为了方便旅客购买航空运输客票，提高工作效率，简化购票手续，经甲乙双方协商，同意签订订购机票合同。