招聘销售合同范本
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
聘用销售合同范本5篇
聘用销售合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售相关工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内从事销售相关工作，主要工作内容包括但不限于客户开发、销售推广、订单跟进、售后服务等。
2. 乙方应严格遵守甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，不得从事与甲方业务无关的活动。
3. 乙方需积极参与并完成甲方分配的销售任务，努力提升销售业绩。
三、薪资及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，销售提成及奖金根据销售业绩而定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的区域。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，或泄露甲方的商业机密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供福利，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内辞职，应提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 甲方在合同期内解雇乙方，应提前一周通知乙方，并支付相应的经济补偿。
公司招聘业务员的合同范本5篇
公司招聘业务员的合同范本5篇篇1公司招聘业务员的合同范本合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：（业务员姓名）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟面向市场招聘业务员，并乙方具备相关岗位要求，甲、乙双方本着公平、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条业务员的基本情况1.1 乙方是一名年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人。
1.2 乙方具备相关行业从业经验和技能，能够胜任甲方安排的工作内容。
1.3 乙方与甲方签订本合同前已进行了解权和义务，均无异议。
第二条工作内容2.1 甲方聘用乙方为公司的业务员，主要职责包括但不限于客户拓展、销售产品、维护客户关系等工作。
2.2 乙方应遵守公司的规章制度，严格履行工作职责，保证业绩和服务质量。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，工作时间为上午9:00至下午6:00，每天工作8小时。
3.2 工作地点为甲方办公地点或其他指定办公场所。
第四条试用期4.1 乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期内的薪酬和福利待遇将按照公司规定执行。
4.2 在试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和能力决定是否转为正式员工，并确定正式员工的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬和福利待遇5.1 乙方的基本薪酬为__________元/月，具体以公司每月工资单为准。
5.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体按照国家规定和公司政策执行。
第六条保密条款6.1 乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密和客户信息保密，不得向外泄露或利用。
6.2 违反保密条款的，乙方将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。
第七条解释权和争议解决7.1 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
7.2 本合同履行中如发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。
招聘销售合同模板
招聘销售合同模板甲方（招聘方）：公司名称：_____________________________________________________________法定代表人：___________________________________________________________地址：_________________________________________________________________联系方式：_____________________________________________________________乙方（应聘方）：姓名：_________________________________________________________________身份证号：_____________________________________________________________地址：_________________________________________________________________联系方式：_____________________________________________________________鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方愿意接受甲方的招聘条件并担任销售职位，双方经友好协商，达成如下招聘销售合同：一、工作岗位1.1甲方聘请乙方为公司的销售人员，工作地点为________________________________________________________________。
1.2乙方同意接受甲方的聘请，并承诺尽职尽责完成销售任务。
二、合同期限2.1本合同的期限为______年，自______年_____月____日起至______年_____月____日止。
2.2合同期满前，双方可协商续签合同。
招聘销售员合同与招聘销售员合同范本8篇
招聘销售员合同与招聘销售员合同范本8篇篇1招聘销售员合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[候选人姓名]性别：[候选人性别]年龄：[候选人年龄]联系方式：[候选人电话]鉴于甲方需招聘销售员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保甲方的销售业务顺利进行，同时保障乙方的合法权益。
二、招聘岗位及要求甲方招聘的销售员岗位需承担以下职责：1. 开展销售业务，完成销售目标；2. 维护客户关系，提供优质服务；3. 收集市场信息，为公司决策提供参考。
乙方应具备以下条件：1. 具备良好的沟通能力和销售技巧；2. 具有较强的责任心和团队合作精神；3. 具备一定的市场分析能力和客户管理能力。
三、劳动合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。
四、工作内容和地点1. 乙方的工作内容为销售员，具体职责详见第二条。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方销售工作的需要安排，具体休息时间根据实际情况确定。
2. 甲方应保障乙方合理的休息时间，确保乙方的身心健康。
六、劳动报酬和福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额详见工资单。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 双方协商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。
招聘销售人员合同模板6篇
招聘销售人员合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1招聘销售人员合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（销售人员姓名）住址：（销售人员地址）联系电话：（销售人员电话）鉴于甲方为了拓展市场，提升销售业绩，拟招聘乙方为销售人员，特订立本合同，供双方履行。
第一条合同约定内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任销售人员，具体工作内容为负责公司产品的销售和推广工作。
1.2 乙方应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，提高销售业绩，确保公司利益。
1.3 乙方应在工作期间保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员，如有违反，应承担相应法律责任。
第二条合同期限2.1 本合同自××年××月××日起生效，至××年××月××日终止。
2.2 合同期满后，双方可以根据实际情况协商确定是否续签合同，具体条款另行商议。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为××元/月，另加销售提成，提成比例为×%。
3.2 乙方的工资将在每月×日后发放，直接转至乙方指定的银行账户。
3.3 乙方可以享受公司提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体细则按公司规定执行。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作×天，每天工作×小时。
4.2 乙方享有法定的休假制度，具体休假安排由公司统一调配。
第五条解除合同5.1 本合同在未经双方协商一致的情况下，任何一方不得擅自解除合同。
5.2 如有一方违反合同约定，经协商解决无效，另一方有权利向法院提起诉讼。
第六条附则6.1 本合同经双方签署后生效，具有法律约束力。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：___________以上为【招聘销售人员合同模板】，请双方认真阅读并遵守签署。
企业招聘销售人员劳务协议5篇
企业招聘销售人员劳务协议5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[销售人员姓名]地址：[销售人员地址]联系方式：[销售人员电话]鉴于甲方需招聘销售人员，乙方具备相应的销售能力，双方经友好协商，达成如下劳务协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障，促进销售工作的顺利进行。
二、招聘岗位及要求甲方招聘岗位为销售人员，乙方需具备以下条件：1. 具备销售经验，熟悉销售流程和相关法律法规；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 具备强烈的责任心和敬业精神。
三、劳务期限本协议有效期为[协议期限]，自双方签字之日起生效。
四、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的销售计划，积极开展销售工作，完成销售任务；2. 乙方需保持良好的职业操守，维护甲方的品牌形象；3. 乙方需及时向甲方反馈市场信息，提出改进销售策略的建议。
五、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的销售计划安排工作时间，确保按时完成销售任务；2. 工作地点：甲方可根据业务需要，合理安排乙方的工作地点。
六、劳动报酬1. 报酬方式：乙方采用底薪加提成的方式获得劳动报酬；具体底薪和提成比例按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付时间：甲方需按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的[发薪日期]。
3. 甲方需为乙方购买社会保险，具体险种和购买方式按照相关法律法规执行。
七、保密条款乙方需对甲方的商业机密、客户信息等保密事项进行保密，不得擅自泄露或利用。
如因乙方泄露或利用保密事项给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定支付乙方的劳动报酬或未购买社会保险的，乙方有权向劳动部门投诉或采取法律途径维护自身权益。
2. 乙方如未按照本协议约定完成销售任务或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议并追究乙方的违约责任。
具体违约责任按照甲方的相关规定执行。
九、其他事项1. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
销售业务员聘用协议书范本6篇
销售业务员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售业务工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 工作地点：根据甲方业务需求安排。
三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，销售提成及奖金根据甲方销售业绩及相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，按时完成甲方分配的销售任务。
3. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，拓展产品销售市场。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并据此决定是否给予相应奖励或处罚。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇。
3. 乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
4. 乙方应完成规定的销售任务，如未能完成，则应按照甲方规定承担相应的责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额并支付滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 若因乙方原因导致销售任务未完成，乙方应按照甲方规定承担相应的责任，如罚款、解除协议等。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）在工作中严重违反甲方规定的；（2）在工作中泄露甲方商业秘密的；篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售业务员事宜达成以下协议：一、协议期限第一条本协议有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
招聘销售人员合同6篇
招聘销售人员合同6篇篇1招聘销售人员合同一、甲方：______________________（以下简称“公司”）二、乙方：______________________（以下简称“销售人员”）鉴于甲方为拓展市场销售业务，特聘用乙方为销售人员，共同遵守以下约定：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为销售人员，负责公司的产品销售业务，根据公司的销售目标，完成销售任务。
1.2 乙方应按照公司的规定，遵守公司的销售政策和流程，为公司争取客户资源，促进销售业绩的提升。
1.3 乙方应认真履行职责，按时完成任务，达到公司设定的销售目标。
1.4 乙方应积极参加公司组织的培训和会议，提升销售技能和专业知识。
1.5 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何与公司竞争的第三方。
二、报酬2.1 乙方的工资由底薪和提成构成，底薪为__________元/月，提成为销售额的_______%。
2.2 公司将根据乙方的销售业绩和表现，进行考核并给予相应奖励。
2.3 乙方应遵守公司的财务规定，按时申报销售收入和开支，不得违规操作和虚报销售数字。
2.4 公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
三、工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由公司安排。
3.2 公司将提供乙方需要的工作设备和办公条件，保证乙方的正常工作秩序。
3.3 公司将为乙方提供良好的工作环境和培训机会，帮助乙方提升销售技能和职业素养。
3.4 公司将根据乙方的表现和发展需求，提供晋升和薪资调整的机会。
四、解约条款4.1 甲、乙双方如需解除本合同，需提前____个月书面通知对方。
4.2 乙方如违反合同约定，造成公司经济损失或声誉受损，公司有权单方解除本合同并追究责任。
4.3 乙方解约或被解除合同后，应立即交还公司的工作设备和资料，不得擅自使用或泄露。
五、其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
公司招聘销售合同范本
公司招聘销售合同范本1. 合同主体本销售合同（以下简称“合同”），由以下双方共同缔结：甲方（公司名称）：______________ 住所地：______________ 法定代表人：______________ 注册资本：______________ 联系电话：______________ 传真：______________乙方（销售人员）：姓名：______________ 住址：______________ 联系电话：______________ 电子邮件：______________甲方与乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下合作。
2. 职位描述乙方将受聘为甲方的销售人员，具体职位为______________，工作地点为______________。
乙方的主要工作职责包括但不限于： - 开发和维护新客户； - 完成销售指标和业绩目标；- 提供客户满意度的售后服务； - 协助制定销售策略和市场推广计划。
3. 工作时间和待遇乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为__到__，休息时间为__。
甲方向乙方提供的待遇包括： - 基本工资：每月____元； - 销售提成：销售额的____%；- 奖金或津贴：根据销售业绩或其他因素给予的额外奖金或津贴； - 医疗福利：提供适当的医疗保险或医疗补贴； - 年假：根据劳动法规定享受的带薪年假； - 其他福利：根据甲方内部规定享受的其他福利。
合同生效后，甲方将按时支付乙方的工资和提成，乙方须如实记录销售业绩并提供相关销售数据。
4. 保密条款甲方要求乙方保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何未经甲方书面许可的第三方。
乙方须对甲方的商业秘密和客户信息保密，并在解除合同后继续承担保密义务。
5. 竞业限制乙方在解除本合同后，应在合同解除之日起____个月内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得开展与甲方具有竞争关系的活动。
如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金。
招聘销售人员合同5篇
招聘销售人员合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供销售岗位事宜，达成如下协议：一、合同目的与期限1. 目的：甲方同意聘用乙方为其销售人员，乙方同意接受甲方的聘用，从事销售相关的工作。
2. 期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行销售人员职责，完成工作任务。
2. 工作地点：甲方公司或指定的销售场所。
3. 岗位职责：包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售成交等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 支付方式：薪资按月支付，如遇特殊情况需调整支付方式或标准，双方应协商一致。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与劳动保护1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规章制度，执行岗位安全操作规程。
甲方应建立、健全生产安全卫生制度，为乙方提供必要的劳动保护措施。
若因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。
3. 若甲方未能提供必要的劳动保护措施或违反安全卫生制度，导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
若违反保密义务，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
销售人员招聘合同8篇
销售人员招聘合同8篇篇1甲方：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方业务发展的需要，特招聘乙方作为甲方的销售人员。
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为XX年，自签订之日起生效。
二、工作岗位乙方同意在甲方的安排下从事销售工作。
甲方根据业务需要，可调整乙方的销售区域和销售品种。
三、工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方，并得到甲方的批准。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行，按月发放。
2. 乙方的销售提成根据实际销售额和甲方规定的提成比例计算，具体金额按月发放。
3. 乙方如因病、事假等原因不能正常工作，甲方有权根据情况扣除相应的工资或销售提成。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方根据业务需要，为乙方提供必要的福利，包括但不限于交通费、通讯费等。
3. 乙方因病、工伤等原因产生的医疗费用，按照国家规定和甲方制度执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设施，确保乙方的正常工作。
3. 乙方在工作中需遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、合同的变更和解除1. 甲方可根据业务需要对乙方的岗位和职责进行调整，但需提前告知乙方，并协商一致。
2. 乙方如因健康原因或其他原因不能继续工作，应提前告知甲方，并办理相关离职手续。
3. 双方在合同期内应严格遵守本合同条款，如有违约，应承担相应的法律责任。
八、争议解决如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
招聘销售人员合同6篇
招聘销售人员合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、互惠、互利的原则，达成以下招聘销售人员的合同协议。
本合同旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
一、合同目的甲方招聘乙方为销售人员，以完成公司的销售任务，提升公司产品及服务的市场占有率及竞争力。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，积极开展销售活动，包括但不限于客户拓展、商务谈判、合同签订、售后服务等。
2. 工作地点：甲方公司或经甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，应按照公司相关政策和国家法律法规支付加班工资或安排补休。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 甲方每月按时支付乙方的工资及奖金，如遇特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方并明确支付时间。
3. 乙方在甲方工作期间产生的社保、公积金等费用，甲方按照相关政策予以承担。
五、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期_____年。
试用期为_____个月。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或违反公司规定的，甲方有权解除合同。
2. 若乙方在合同期内违反合同约定或公司规定的，甲方有权追究乙方的法律责任及经济赔偿责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
八、其他事项1. 双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售人员招聘合同范本
销售人员招聘合同范本1. 引言本销售人员招聘合同（以下简称“合同”）由雇主（下称“公司”）与销售人员（下称“员工”）签订。
本合同旨在规范双方雇佣关系，并明确双方的权利和义务。
2. 雇佣条件2.1 雇佣职位：销售人员2.2 工作地点：公司总部2.3 工作时间：根据公司政策及业务需要确定2.4 薪酬待遇：根据员工的工作表现和达成的销售业绩，公司将提供基本工资和佣金。
详细薪酬待遇将在单独的薪酬协议中确定。
2.5 试用期：员工将进行为期三个月的试用期。
试用期期间，员工享受基本工资，但不包括佣金。
2.6 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，双方可根据实际情况商议是否继续续签。
3. 员工权利和义务3.1 工作职责：员工将负责公司产品的销售工作，并为实现公司销售目标而努力。
3.2 保密义务：员工将对公司的商业机密、客户资料和其他敏感信息保密。
3.3 诚信义务：员工应以诚信的态度对待客户，并遵守公司的销售规范和道德标准。
3.4 客户关系：员工在离职后不得向竞争对手泄露公司的客户信息或进行与公司业务相竞争的行为。
3.5 培训和发展：公司将为员工提供必要的培训和职业发展机会，员工应积极参与培训并提高自己的专业能力。
4. 公司权利和义务4.1 薪酬支付：公司将按时支付员工的基本工资和佣金，并提供相关薪酬说明。
4.2 工作条件：公司将向员工提供必要的工作条件和设备，以保证员工能够顺利开展销售工作。
4.3 绩效评估：公司将根据员工的销售业绩进行评估，以制定奖惩政策和激励措施。
4.4 福利待遇：公司将按照公司政策为员工提供相应的福利待遇，如社保、年假等。
5. 合同解除5.1 终止原因：本合同可以因以下原因解除：•双方协商一致解除；•员工提前提出辞职，经公司同意；•公司有正当理由解雇员工，如严重违纪、工作不力等。
5.2 解除通知：任何一方希望解除合同，应提前向对方通知指定期限（通常为一个月）。
5.3 终止后的处理：合同解除后，员工应归还公司所有的机密资料和财产，并交接工作。
招聘销售合同（精选3篇）
招聘销售合同（精选3篇）招聘销售合同篇1甲方: 以下简称甲方乙方: 以下简称乙方经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议?乙方自愿任﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎销售业务人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：一、甲方权利与义务：权利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定产品种类。
2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。
3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。
4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。
义务：1、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。
2、甲方为乙方提供交通工具?配备小汽车一台，购汽车费用从乙方提成工资内扣除。
二、乙方权利与义务权利1、可自由选择甲方。
2、依据双方约定享有薪酬待遇。
3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。
义务1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作?思想进步?业务熟练?服从领导、工作积极。
三、乙方薪酬及期限:1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。
2、工资底薪为1000元?+提成3、工厂承担每月车辆油费20xx元以及车辆保险、年票、过路费(已配小车才可享受此报销)。
4、提成按每月业务双数5、业务费报销按：(客户总营业额-客户回扣-业务自身提成)的百分之二来报销，超额则从提成工资内扣除，未达则作为年终奖金发放。
6、销售人员业绩考核量标准为：全年分为四个季度，每个季度标准任务量为本季度老客户总营业额要比去年总营业额同比增长20%，超出任务量按超出部分的营业额的5%作为额外奖金，未达考核量则按差额的5%来扣除奖金，若连续3个季度未达标，则甲方有权拿回给予乙方的原本工厂的老客户。
7、由于乙方在传达客户要求等个人原因造成的工厂的一切损失由乙方本身来承担。
8、客户货款回收以报价约定时间为准，若过回款时间一月仍未回款，则从乙方提成中扣除乙方相应未及时回收货款的银行利息，直至回款为止。
招聘销售合同（精选5篇）
招聘销售合同（精选5篇）招聘销售合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》规定，结合东港市鳅地水稻专业合作社实际情况，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同期限经双方约定，合同有效期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事以下工作：1、在销售过程中使用甲方提供的电话号码，所有客户联系方式必须存在该号码上;2、根据甲方提供的客户资源销售鳅地大米;3、通过乙方自行开发的客户资源销售甲方产品;4、通过各种渠道对甲方产品进行推广和宣传;5、按时完成甲方交办的临时任务。
第三条甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可将乙方调至其他岗位工作。
第四条乙方的工作地点在。
三、工作时间和休息休假第五条甲方实行每月休息 4 天，日常作息时间根据季节另行通知。
第六条乙方如需休息或事假应提前一天提出(每月不能超过4天)，经批准后方可。
休息时间应避开节假日及周末，并且不能与其他人员一同休息，特殊情况例外。
四、劳动报酬及保险福利第七条乙方每月为甲方销售产品6000元以上，甲方按月支付乙方3000元基本工资加提成，具体方案如下：月工资=【3000+(销售额-6000)×30%】元第八条如乙方未能完成甲方设定的业务指标。
甲方将按实际完成量给予乙方提成，具体方案如下：1、月销售额低于3000元，月工资为1000元;3、月销售额3001-3300元，月工资按月销售额32%提成;4、月销售额3301-3600元，月工资按月销售额34%提成;5、月销售额3601-3900元，月工资按月销售额36%提成;6、月销售额3901-4200元，月工资按月销售额38%提成;7、月销售额4201-4500元，月工资按月销售额40%提成;8、月销售额4501-4800元，月工资按月销售额42%提成;9、月销售额4801-5100元，月工资按月销售额44%提成;10、月销售额5101-5400元，月工资按月销售额46%提成;11、月销售额5401-6000元，月工资按月销售额48%提成。
聘用销售合同范本三篇
聘用销售合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位和工作内容1. 甲方聘用乙方担任[销售岗位名称]，主要负责[销售产品或服务的范围]的销售工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成销售任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数量]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 工资支付方式为[支付方式，如每月[支付日期]以货币形式支付]。
3. 乙方的销售业绩提成按照甲方制定的销售提成政策执行。
五、销售任务和考核1. 甲方为乙方设定每月/季度/年度的销售任务指标为[具体销售任务数额]。
2. 甲方将定期对乙方的销售工作进行考核，考核结果将作为乙方绩效奖金、晋升、调岗等的重要依据。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
七、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的工作安全制度，正确使用劳动保护用品。
八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期限内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
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招聘销售合同范本销售人员是企业中的重要角色,招聘合适的销售人员是企业人力资源管理的一项基本活动。
招聘销售合同书是怎样的呢?以下是在为大家整理的招聘销售合同书范文，感谢您的阅读。
招聘销售合同书范文1 甲方: 以下简称甲方乙方: 以下简称乙方经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议?乙方自愿任﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎销售业务人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：一、甲方权利与义务：权利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定产品种类。
2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。
3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。
4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。
义务：1、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。
2、甲方为乙方提供交通工具?配备小汽车一台，购汽车费用从乙方提成工资内扣除。
二、乙方权利与义务权利1、可自由选择甲方。
2、依据双方约定享有薪酬待遇。
3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。
义务1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作?思想进步?业务熟练?服从领导、工作积极。
三、乙方薪酬及期限:1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。
2、工资底薪为1000元?+提成3、工厂承担每月车辆油费2000元以及车辆保险、年票、过路费(已配小车才可享受此报销)。
4、提成按每月业务双数5、业务费报销按：(客户总营业额-客户回扣-业务自身提成)的百分之二来报销，超额则从提成工资内扣除，未达则作为年终奖金发放。
6、销售人员业绩考核量标准为：全年分为四个季度，每个季度标准任务量为本季度老客户总营业额要比去年总营业额同比增长20%，超出任务量按超出部分的营业额的5%作为额外奖金，未达考核量则按差额的5%来扣除奖金，若连续3个季度未达标，则甲方有权拿回给予乙方的原本工厂的老客户。
7、由于乙方在传达客户要求等个人原因造成的工厂的一切损失由乙方本身来承担。
8、客户货款回收以报价约定时间为准，若过回款时间一月仍未回款，则从乙方提成中扣除乙方相应未及时回收货款的银行利息，直至回款为止。
9对因各种原因导致货款无法收回的坏账，乙方承担坏账的40%，甲方承担坏账的60%。
三、保密责任乙方不得将工厂价格及机密文件外泄或告知其他工厂销售人员，一旦外泄不但所应得的佣金不予以支付外还将追究相应的法律责任。
四、违约责任合同未尽事宜?甲乙双方协商解决?如未能达成一致?自愿在甲方所在地法院解决。
五、合同期限合同有效期为一年? 自年月日至年月日止。
此协议一示两份?双方签字生效。
双方各执一份?具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日招聘销售合同书范文2 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，结合东港市鳅地水稻专业合作社实际情况，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同期限经双方约定，合同有效期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事以下工作：1、在销售过程中使用甲方提供的电话号码，所有客户联系方式必须存在该号码上;2、根据甲方提供的客户资源销售鳅地大米;3、通过乙方自行开发的客户资源销售甲方产品;4、通过各种渠道对甲方产品进行推广和宣传;5、按时完成甲方交办的临时任务。
第三条甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可将乙方调至其他岗位工作。
第四条乙方的工作地点在。
三、工作时间和休息休假第五条甲方实行每月休息4 天，日常作息时间根据季节另行通知。
第六条乙方如需休息或事假应提前一天提出(每月不能超过4天)，经批准后方可。
休息时间应避开节假日及周末，并且不能与其他人员一同休息，特殊情况例外。
四、劳动报酬及保险福利第七条乙方每月为甲方销售产品6000元以上，甲方按月支付乙方3000元基本工资加提成，具体方案如下：月工资=【3000+(销售额-6000) 30%】元第八条如乙方未能完成甲方设定的业务指标。
甲方将按实际完成量给予乙方提成，具体方案如下：1、月销售额低于3000元，月工资为1000元;3、月销售额3001-3300元，月工资按月销售额32%提成;4、月销售额3301-3600元，月工资按月销售额34%提成;5、月销售额3601-3900元，月工资按月销售额36%提成;6、月销售额3901-4200元，月工资按月销售额38%提成;7、月销售额4201-4500元，月工资按月销售额40%提成;8、月销售额4501-4800元，月工资按月销售额42%提成;9、月销售额4801-5100元，月工资按月销售额44%提成;10、月销售额5101-5400元，月工资按月销售额46%提成;11、月销售额5401-6000元，月工资按月销售额48%提成。
第八条甲方应在每月10日前支付乙方上月工资，如遇特殊情况应与乙方提前协商。
第九条甲方负责给乙方交纳人身意外伤害险。
第十条甲方为乙方提供住宿及一日三餐。
五、合同的变更、解除、终止和续订第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或者解除。
第十二条甲方因工作需要将乙方调至其他岗位工作，甲乙双方可协商变更合同内容，并达成协议。
第十三条乙方连续个月销售业绩低于3000元，但日常表现较好，经甲乙双方协商同意，甲方可根据表现降低乙方保底工资。
第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、日常表现较差，连续个月销售业绩低于3000元;2、无故不按时完成甲方交办的任务;3、违反甲方规章制度、规定等。
第十五条乙方离职需提前三十日以书面形式通知甲方，且获得甲方批准，或者返还在职期间甲方为乙方支付的劳动报酬，方可解除本合同。
第十六条甲方如单方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，方可解除本合同。
第十七条本合同期满，即行终止。
经双方同意，可以续定。
六、其它第十八条乙方在销售过程中如遇客户欠款，应征得甲方同意，否则欠款由乙方垫付。
第十九条乙方离职前应协助甲方收回客户欠款，否则该欠款由乙方支付。
第二十条乙方如需住宿应提前向甲方申请，住宿期间应遵守宿舍制度，出现不良后果乙方应给与赔偿。
第二十一条乙方一日三餐应在做饭之前提前报名(早餐需前一天下班前报名)。
第二十二条乙方必须遵守甲方的规章制度，否则出现任何人身伤害事故等后果由乙方自行负责。
第二十三条如乙方因人为原因给甲方造成损失，乙方应给与赔偿。
第二十四条如果乙方驾驶自己车辆，出现后果全部由乙方承担。
第二十五条此合同双方签字后生效。
此合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日招聘销售合同书范文3 以下简称甲方：以下简称乙方甲方因开发瑞丰景苑项目需聘用销售经理一名，乙方自愿来甲方应聘。
现就有关事项经甲、乙双方平等协商，达成合同条款如下：一、乙方工作范围1、售楼广告的发放。
2、售楼业务的洽谈。
3、售楼的跟踪管理。
4、办理房产局与银行相关业务。
5、售楼部的日常工作(包括售楼部的卫生)。
二、乙方工作待遇(底薪+提成)1、底薪：月工资/月.人(含车旅费、手机费等)。
2、提成：2人共同按销售额的千分之二计算提成，结算方式，按月计算。
3、发放：底薪按月发放(每月最后一天为工资发放日)，提成按如下情况发放：①客户签订合同书时，发放原所定购的总销售额的千分之1.2 ;②完成总任务的90%时，发放原所定购的总销售额的千分之0.4 。
其余的0.4 提成待各种手续办好后再发放。
三、乙方工作时间冬季作息：早上8：00 12：00 下午2：00 6：00中午乙方轮流值班。
夏季作息：早上8：00 12：00 下午3：00 7：00中午乙方轮流值班。
注：①如分两班、则作习时间另行安排。
②每周休息一天，不能请假，只能调假，特殊情况需书面向总经理请假，批准后实施。
③无故旷工一天罚款50元，迟到一次(15分钟以上)每次罚款5元。
四、其它事项1、聘用期间试用期为一个月，试用期满后，甲方满意正式聘用，如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意，可辞退，工资及一个月内的销售额的提成付给乙方(结算方式按本合同的第二条的第三点结算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方无故离开工作岗位三天以上，视为乙方违约，则工资及提成一概不付。
如乙方确有特殊情况需要中断合同，需提前一个月向甲方申请，否则服装押金500元不退。
2、养老金及各种费用均由乙方代为缴纳，按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资(底薪)之内。
如乙方不及时缴纳，甲方概不负任何责任。
3、乙方应时刻注意自身的财务和人身安全，在上班来回的路上如出任何差错，甲方概不负责。
4、乙方在工作中要认真负责，如在计算中出现差错，造成甲方经济损失，一但查出，对当事人、责任人给予损失额的20%以上的处罚。
5、售楼人员必需保守本公司商业机密，不能将有关销售额、具体价格及营销措施泄密给他人。
如有违规，一经查实，应负法律责任。
6、本公司工作人员(售楼人员除外)介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额，销售的正常工作照常办理。
五、未尽事谊，甲、乙双方另行协商解决。
六、签订时间为本项目销售结束为止。
七、本合同经甲、乙双方签字后生效,原签合同作废。
八、本合同一式两份共三页，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日。