建筑施工员培训
建设工程施工员培训班
建设工程施工员培训班一、培训内容1.施工流程：介绍建筑工程的施工流程，包括工程前期准备、基础施工、主体结构施工、装饰装修、竣工验收等各个阶段的工作内容和要求。
2.安全规范：介绍建筑工程施工中的安全事项，包括施工现场管理、安全设施配置、防护措施等，让施工员了解和掌握安全管理的要点。
3.质量标准：介绍建筑工程的质量标准和验收标准，让施工员了解工程质量的重要性，提高工作质量和责任意识。
4.技能提升：包括施工现场操作技能的培训，如砌筑、浇筑、安装等技术操作，提高施工员的技能水平和工作效率。
5.监理要求：介绍建筑工程监理的要求和责任，让施工员了解监理的工作内容和要求，加强与监理工作的配合和沟通。
6.法律法规：介绍建筑工程相关的法律法规和标准，让施工员了解建筑法规的内容和适用范围，保证施工过程的合法合规。
二、培训方法1.理论教学：通过讲座、课堂讨论等形式，向施工员传授相关知识，让其了解建筑工程的基本原理和规范要求。
2.实地考察：组织施工员到建筑工程现场进行实地考察，让他们了解实际施工情况，加强实践操作技能的培训。
3.案例分析：通过分析建筑工程的实际案例，让施工员了解典型问题和解决方法，提高他们的分析和解决问题的能力。
4.模拟演练：组织施工员进行模拟施工操作，让他们实践操作技能，掌握正确的工作方法和流程。
5.考核评价：通过定期考核评价，评估施工员的学习效果和技能水平，及时发现问题和进行改进。
三、培训师资1.教师团队：培训班的教师由建筑工程相关专业的专家和资深施工员组成，具有丰富的教学和实践经验。
2.实践导师：安排实践导师负责施工员的实地培训和辅导工作，引导他们进行正确的操作和技能训练。
3.专家讲师：邀请建筑工程领域的专家和学者进行专题讲座，分享行业前沿知识和经验，提升培训效果。
四、培训成效1.施工员的专业水平得到提升，掌握了正确的施工流程和操作技能，提高了施工质量和效率。
2.施工员的安全意识和责任意识得到加强，严格遵守安全规范和质量标准，有效防范施工事故的发生。
施工员培训计划方案模板
一、培训背景随着我国建筑行业的快速发展，施工员作为施工现场的重要角色，其综合素质和专业技能的要求越来越高。
为了提高施工员的整体素质，确保施工质量和安全生产，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高施工员的安全意识，增强安全生产观念。
2. 培养施工员的专业技能，提高施工管理水平。
3. 加强施工员对施工规范、施工工艺和施工技术的掌握。
4. 增强施工员团队协作和沟通能力。
三、培训对象公司全体施工员，包括新入职、转岗及在岗施工员。
四、培训内容1. 安全生产法规及政策解读2. 施工现场安全管理3. 施工工艺及施工技术4. 施工图纸识读与施工方案编制5. 施工进度、成本、质量及合同管理6. 施工现场文明施工与环境保护7. 团队协作与沟通技巧8. 施工员职业道德与职业素养五、培训方式1. 内部培训：由公司内部资深工程师、项目经理或安全员进行授课。
2. 外部培训：邀请行业专家、教授进行专题讲座。
3. 实地考察：组织施工员到施工现场进行实地观摩学习。
4. 案例分析：结合实际案例，分析施工过程中常见问题及解决方法。
六、培训时间1. 基础知识培训：每月开展一次，每次2天。
2. 专业技能培训：每季度开展一次，每次3天。
3. 实地考察与案例分析：每年开展两次，每次3天。
七、培训考核1. 理论考核：通过笔试、口试等形式，检验施工员对培训内容的掌握程度。
2. 实践考核：现场操作考核，检验施工员在实际施工过程中的操作技能。
3. 综合评价：根据培训考核成绩、现场表现及日常工作表现，对施工员进行综合评价。
八、培训保障1. 人力资源保障：成立培训领导小组，负责培训工作的组织、协调和管理。
2. 经费保障：公司将按照培训计划，确保培训经费的充足。
3. 培训场地保障：提供宽敞、舒适的培训场地，确保培训效果。
九、培训效果评估1. 通过培训，施工员的安全意识、专业技能和团队协作能力得到显著提高。
2. 施工现场安全生产事故发生率明显下降，施工质量得到有效保障。
2024年建筑员工培训计划范例（五篇）
2024年建筑员工培训计划范例一、各科室管理人员培训1. 各科室全体管理人员（含企业主要负责人）需每月参与两次集中学习活动，并接受一次考试。
2. 学习旨在提升并确保管理人员具备安全生产知识与管理能力。
3. 学习内容涵盖：国家安全生产方针、政策、法律法规，相关行业规章、规程、规范及标准；安全生产管理的基本知识、方法与技术；国内外先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析；工伤保险相关政策、法律法规及事故现场勘验、急救处理技术。
二、施工项目部培训1. 施工项目部全体成员需每月接受一次集中培训，每季度进行一次考核，由公司安全质检科负责实施。
2. 培训内容包括：安全生产相关法律法规、规章、规程、标准及政策；安全生产新知识、新技术、新技能；安全生产管理经验；施工现场重大事故应急管理措施及急救方案。
三、新工人培训1. 公司对新入职工人实施三级培训制度，内容侧重于安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度及劳动纪律。
2. 项目部负责培训新工人关于施工现场的安全生产状况、规章制度、作业场所及岗位危险因素、防范措施与事故应急措施。
3. 班组则负责培训岗位安全操作规程、生产设备安全装置使用及劳动保护用具的正确使用方法。
四、施工班组培训1. 施工班组全体职工的培训由各项目部负责，每周培训时间不少于指定小时数。
2. 采用进场性安全生产培训教育形式，每日班前班后会议需强调安全注意事项、劳动纪律、机械设备操作规程、当日工作现场危险部位及检查各工种安全劳动保护用品佩戴情况。
五、公司全体职工考核办法公司全体管理人员需每月参加一次考试，考核内容涵盖国家安全生产方针、政策、法律法规及本行业规章、规程、规范标准，同时包括安全生产管理知识、安全生产技术及劳动卫生知识等。
六、特殊职工考核办法按特种工人工种分类，每季度组织一次考试。
考试内容聚焦于安全施工的基本知识、本工种安全操作规程及机械设备使用安全制度。
2024年建筑员工培训计划范例（二）一、培训目标本次培训旨在提升员工的服务意识、文化素养和管理能力，使他们熟练掌握酒店式服务的操作技巧，塑造一支以品牌为导向的专业团队，以实现企业的跨越式发展。
六盘水工程施工员培训(3篇)
第1篇随着我国建筑行业的快速发展，施工现场的专业人才需求日益增加。
为了提高施工员的专业技能和综合素质，六盘水地区积极开展施工员培训工作，为建筑行业输送更多高素质的施工人才。
以下是关于六盘水工程施工员培训的详细介绍。
一、培训目标六盘水工程施工员培训旨在培养一批具备扎实理论基础、丰富实践经验、熟悉施工现场管理的专业人才。
通过培训，使学员掌握以下技能：1. 熟悉建筑工程施工规范、标准及法律法规；2. 掌握建筑施工技术、施工工艺及施工组织设计；3. 具备施工现场管理、质量控制、安全防范等能力；4. 提高沟通协调、团队协作和解决问题的能力。
二、培训内容六盘水工程施工员培训内容丰富，主要包括以下几个方面：1. 施工员岗位相关标准和管理规定；2. 建筑施工测量、放线技术；3. 分部分项工程施工方法及技术措施；4. 施工组织设计准备知识和编制规定；5. 单位工程施工组织设计的编制及案例；6. 流水施工进度、网络计划技术；7. 施工质量控制及质量保证措施；8. 施工安全、职业健康、环境技术管理；9. 施工信息资料管理；10. 施工员职业资格考试相关知识和技能。
三、培训方式六盘水工程施工员培训采用理论教学与实践操作相结合的方式，具体包括以下几种：1. 讲座：邀请行业专家、资深工程师进行授课，传授理论知识；2. 案例分析：结合实际工程案例，分析施工员在实际工作中遇到的问题及解决方法；3. 实操训练：组织学员进行现场测量、放线、施工工艺等实操训练；4. 考试：对学员进行理论知识、实践操作考核，确保培训效果。
四、培训对象六盘水工程施工员培训对象主要包括以下几类：1. 建筑工程类院校毕业生；2. 在职施工员；3. 想从事施工员工作的相关人员。
五、培训成果通过六盘水工程施工员培训，学员将具备以下成果：1. 获得施工员岗位资格证书；2. 提升专业技能和综合素质；3. 拓宽就业渠道，为建筑行业发展贡献力量。
总之，六盘水工程施工员培训为建筑行业培养了大批高素质的施工人才，有力地推动了建筑行业的健康发展。
2023全新建筑施工员培训标准完整版.doc
2023全新建筑施工员培训标准完整版.doc 范本1：一、培训目的本次培训的目的是为了提高2023年全新建筑施工员的工作能力，使其熟悉建筑施工的各个环节和工序，掌握相关的技术和知识，以提高工作效率和质量。
二、培训内容1.建筑工程基础知识（1）建筑施工相关法律法规的了解（2）建筑施工技术标准的掌握（3）建筑施工现场安全管理的要求（4）建筑施工过程的基本流程和要求2.建筑施工组织与管理（1）建筑施工合同的签订与执行（2）施工进度计划的编制与实施（3）施工现场的组织与管理（4）质量控制与监督3.建筑施工工艺和技术（1）基坑开挖与支护（2）地基处理与地基基础施工（3）主体结构的施工（4）建筑装饰装修的施工4.建筑施工安全与环保（1）建筑施工安全管理规定（2）施工现场安全设施的设置与使用（3）施工现场环境保护与污染控制三、培训方式1.理论培训（1）讲座形式：由专业人员进行讲解，解释相关理论和知识。
（2）案例分析：通过实际案例进行分析，让学员们学会将理论应用于实践。
2.实践演练（1）模拟施工现场：搭建模拟施工现场，让学员们亲自动手进行实践操作。
（2）实地考察：组织学员参观实际的建筑工地，深入了解实际的施工环境。
四、培训期限本次培训为期5天，每天8小时。
五、考核和评估1.学员考核（1）理论考试：对学员们进行理论知识的考核。
（2）实操考核：对学员们进行实操操作的考核。
2.培训评估（1）学员评估：学员们对本次培训的满意度调查。
（2）培训效果评估：通过观察学员的学习和实践情况评估培训效果。
附件：2023全新建筑施工员培训教材、培训计划表、案例分析材料等。
法律名词及注释：1.建筑施工法规：指对建筑施工过程中的相关管理和要求进行规定的法律文件，如《建设工程质量管理条例》等。
2.建筑施工技术标准：指在建筑施工过程中，对相关工艺和技术进行规范的标准文件，如《建筑施工工艺与质量验收规范》等。
3.建筑施工现场安全管理：指在建筑施工现场进行安全管理的规定和要求，包括人员安全、设备安全、材料安全等方面的管理措施。
工程施工员培训班(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的持续增长，建筑行业迎来了前所未有的发展机遇。
然而，当前建筑行业面临着人才短缺、技能水平参差不齐等问题。
为了提高我国建筑行业整体素质，培养更多高素质的工程施工员，各培训机构纷纷开设工程施工员培训班。
二、培训目标1. 培养学员掌握钢结构、市政给排水、市政燃气热力、市政桥涵等工程施工专业知识和技能。
2. 提高学员的施工图识读、测量操作、材料性能、施工机械使用等基础知识。
3. 培养学员具备施工现场管理、施工组织设计、施工质量控制等能力。
4. 帮助学员了解相关法律法规、行业标准，提高职业素养。
三、培训内容1. 钢结构工程施工：包括钢结构施工工艺流程、施工要点、施工注意事项等。
2. 市政给排水工程施工：包括市政给排水施工工艺流程、施工要点、施工注意事项等。
3. 市政燃气热力工程施工：包括市政燃气热力施工工艺流程、施工要点、施工注意事项等。
4. 市政桥涵工程施工：包括市政桥涵施工工艺流程、施工要点、施工注意事项等。
5. 施工图识读与测量操作：包括施工图识读技巧、测量操作方法等。
6. 材料性能与施工机械使用：包括常用材料性能、施工机械操作与维护等。
7. 施工现场管理：包括施工组织设计、施工进度管理、施工质量管理、施工安全管理等。
8. 相关法律法规与行业标准：包括建筑行业法律法规、行业标准等。
四、培训方式1. 理论教学：邀请行业专家、资深工程师授课，确保教学内容与时俱进。
2. 实践操作：组织学员参观施工现场，进行实际操作演练，提高学员的动手能力。
3. 案例分析：通过案例分析，使学员掌握实际工作中的问题解决方法。
4. 考试考核：设立理论考试和实操考核，检验学员的学习成果。
五、培训对象1. 建筑行业从业人员，如施工员、技术员、质量员等。
2. 想从事建筑行业的人员，对工程施工有兴趣者。
3. 建筑类职业院校学生，为毕业后就业做好准备。
总之，工程施工员培训班旨在为广大建筑行业从业人员提供专业知识和技能培训，助力我国建筑行业持续健康发展。
建筑施工员培训ppt课件(2024)
2024/1/26
环保管理体系
遵守环保法规和政策，采取有效的环 保措施，减少施工对环境的影响。
事故应急处理机制
建立事故应急处理机制，及时应对突 发事件和安全事故，保障人员生命财 产安全。
16
04
建筑施工技能提升
2024/1/26
17
测量放线技术要点
熟悉施工图纸
掌握建筑物的总体布局、各部位尺寸及标高 。
建筑施工员培训 ppt课件
2024/1/26
1
目 录
2024/1/26
• 建筑施工员角色与职责 • 建筑施工基础知识 • 施工现场管理实务 • 建筑施工技能提升 • 建筑施工中常见问题及解决方案 • 建筑法规与职业道德教育
2
01
建筑施工员角色与职 责
2024/1/26
3
建筑施工员定义及作用
建筑施工员定义
2024/1/26
12
03
施工现场管理实务
2024/1/26
13
施工现场布置与规划
场地平整与分区
根据施工需要，合理规 划场地，确保各区域功
能明确，互不干扰。
2024/1/26
临时设施搭建
按照施工计划，搭建必 要的临时设施，如办公 区、生活区、材料堆放
区等。
施工道路与排水
设计合理的施工道路和 排水系统，确保现场交
绿色施工：注重环保和 节能，推广绿色建筑和 绿色施工技术。
信息化施工：运用大数 据、云计算等信息技术 手段，实现施工过程的 数字化管理和实时监控 。
工业化施工：通过预制 装配式建筑等方式，实 现建筑施工的工业化生 产，提高施工效率和质 量。
2024/1/26
8
02
建筑员工培训计划（五篇）
建筑员工培训计划为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入____“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部____年度安全教育培训计划。
一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。
2、项目部安全管理人员。
3、施工一线全体参战人员。
4、涉爆人员。
二、培训组织形式公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。
三、培训内容（一）公司级安全教育1、企业安全生产法律、法规及政策。
2、企业安全生产制度及安全纪律。
3、重大事故教训，事故案例剖析。
（二）项目部级安全教育1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。
2、各工种安全技术操作规程。
3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。
4、防护用品的使用。
5、地铁施工安全知识。
（三）班组（岗位）级安全教育1、本班组作业特点及安全操作规程。
2、班组安全活动制度及纪律。
3、安全防护装置（设施）及个人防护用品的使用。
4、地铁施工安全知识。
四、培训要求1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。
2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。
3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。
4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。
5、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。
6、全体员工经过16课时以上的安全教育后，由项目部安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。
五、培训资料归档安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐;其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。
六、总结及计划在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。
建筑施工人员培训
建筑施工人员培训随着建筑行业的快速发展，对于建筑施工人员的要求也越来越高。
为了确保工地施工质量，保障工人的安全和健康，培训建筑施工人员成为迫切的需求。
本文将探讨建筑施工人员培训的重要性以及如何进行有效的培训。
一、建筑施工人员培训的重要性1. 提升施工质量：合格的建筑施工人员具备扎实的专业知识和技能，在施工过程中能够准确执行施工方案，严格遵守施工规范，从而保证建筑质量。
2. 保障工人安全：建筑施工过程中存在许多危险因素，如高空作业、机械操作等，培训可以帮助工人了解和掌握相关安全知识和操作技巧，减少意外事故的发生。
3. 提高工人职业素养：建筑施工行业对工人的要求不仅仅是技术能力，更注重职业素养。
通过培训，可以提升工人的自我管理意识、合作能力和职业操守，使其更好地适应工作环境。
二、建筑施工人员培训的内容1. 专业知识培训：包括建筑工程基础知识、施工工艺和技术要求等方面的培训，确保工人具备必要的理论基础。
2. 安全培训：培训内容包括建筑施工安全知识、安全操作规程以及应急处理等，使工人能够正确识别和应对各种安全风险。
3. 技能培训：通过实地操作训练，提高工人的操作技能和工艺水平，包括各类机械设备操作、焊接工艺等。
4. 环保培训：培训内容包括建筑施工环境保护法律法规、绿色建筑理念和节能减排措施等，引导工人形成环保意识。
三、建筑施工人员培训的方式1. 内部培训：由建筑企业自行组织的内部培训，根据企业的实际需求进行培训计划和内容的制定。
可通过专家讲座、工艺交流会等形式进行培训。
2. 外部培训：委托专业培训机构进行培训，选择有丰富经验和良好口碑的机构进行合作，确保培训效果。
3. 在职培训：利用工人的休息时间进行培训，避免对施工进度造成过大影响。
四、建筑施工人员培训的效果评估建筑施工人员培训只有得到有效的评估和反馈，才能实现培训的最终目标。
评估方式可以通过考试、实操测试、工作成绩评定等多种形式进行，根据评估结果及时调整培训方案，保证培训效果。
培训工程施工员(3篇)
第1篇随着我国建筑行业的快速发展，施工现场施工员作为基层技术组织管理人员，其专业素质和工作能力直接关系到工程项目的质量和进度。
为了提高施工员的专业技能和综合素质，确保施工现场的安全、高效运作，我们特举办此次施工员专业技能培训。
一、培训目标1. 提高施工员对建筑工程施工现场管理的基本理论、基本知识和基本技能的认识。
2. 使施工员熟悉国家有关建筑工程施工现场管理的法律法规、政策标准。
3. 培养施工员具备施工现场组织、指挥、协调、沟通、解决问题的能力。
4. 提高施工员的安全意识、环保意识、职业道德和职业素养。
二、培训内容1. 建筑工程施工现场管理基本理论：包括施工现场管理的基本原则、基本方法、基本程序等。
2. 国家有关建筑工程施工现场管理的法律法规、政策标准：如《建筑工程施工现场管理规定》、《建筑工程施工质量验收统一标准》等。
3. 施工现场组织、指挥、协调、沟通、解决问题的能力：包括项目管理、施工组织设计、施工进度计划、施工质量控制、施工安全管理、施工合同管理、施工成本管理等。
4. 施工现场安全、环保、职业道德和职业素养：包括施工现场安全操作规程、环保知识、职业道德规范、职业素养提升等。
5. 实际案例分析：结合施工现场的实际情况，分析典型施工案例，提高施工员解决实际问题的能力。
三、培训方式1. 理论授课：邀请业内知名专家、学者进行授课，确保课程内容的专业性和实用性。
2. 实地考察：组织学员参观优秀施工现场，了解施工现场管理经验。
3. 案例分析：通过分析典型施工案例，提高学员解决实际问题的能力。
4. 模拟演练：组织学员进行施工现场管理模拟演练，提高学员的实际操作能力。
5. 互动交流：鼓励学员积极参与讨论，分享施工现场管理经验。
四、培训对象1. 建筑工程施工现场施工员、技术员、安全员等基层管理人员。
2. 建筑工程类院校毕业生、实习生。
3. 建筑施工企业、监理单位等相关人员。
五、培训时间及地点培训时间：根据学员需求，可定制培训时间。
有实力的建筑工程施工培训
有实力的建筑工程施工培训随着我国经济的快速发展，城乡建设日新月异，建筑工程施工行业成为了我国经济发展的重要支柱产业。
在这个行业中，拥有高素质、高技能的建筑工程施工人才是保证工程质量、提高工程效率的关键。
因此，加强建筑工程施工培训，提升施工人员的综合素质和技能水平，具有重要意义。
一、培训目标1. 提高施工人员的专业理论水平，使学员掌握建筑工程施工的基本原理、方法和工艺。
2. 强化施工人员的实际操作能力，使其熟练掌握建筑施工的各项技能，提高工程质量。
3. 增强施工人员的安全意识，提高安全管理水平，降低工程安全事故的发生。
4. 培养施工人员的团队协作精神，提高项目管理和组织协调能力。
二、培训内容1. 建筑工程施工基本原理：包括建筑物的结构体系、建筑材料、施工工艺等。
2. 建筑工程施工技术：包括地基与基础施工、主体结构施工、建筑装饰装修施工、建筑给排水及采暖施工、建筑电气施工等。
3. 建筑工程施工管理：包括项目管理、施工组织设计、工程质量控制、工程进度控制、工程成本控制等。
4. 建筑工程施工安全：包括施工现场安全管理、安全事故处理、安全防护措施等。
5. 建筑施工常用软件：如工程预算软件、施工图设计软件、项目管理软件等。
三、培训方式1. 理论培训：通过课堂教学，使学员掌握建筑工程施工的基本原理、方法和工艺。
2. 实操培训：在施工现场进行实际操作，使学员熟练掌握建筑施工的各项技能。
3. 案例分析：通过分析经典案例，使学员了解建筑工程施工的实际情况，提高解决实际问题的能力。
4. 交流互动：组织学员进行经验交流和讨论，分享施工经验，提高团队协作能力。
5. 考核评价：对学员进行定期考核，检验培训效果，确保学员达到培训目标。
四、培训效果通过本次培训，学员将具备以下能力：1. 掌握建筑工程施工的基本原理、方法和工艺。
2. 熟练掌握建筑施工的各项技能，提高工程质量。
3. 具备安全管理意识，降低工程安全事故的发生。
4. 提高项目管理和组织协调能力，提高施工效率。
建筑工程施工人员培训
建筑工程施工人员培训建筑工程施工是一个复杂而严谨的过程，需要经过专业培训后才能胜任。
建筑工程施工人员培训的目的是为了提高他们的专业知识和技能，确保他们能够在施工过程中做到安全、高质量和高效率。
一、培训内容建筑工程施工人员培训的内容主要包括以下几个方面：1. 安全培训：建筑工程施工过程中存在一定的安全风险，因此安全培训是其中至关重要的一部分。
工程人员需要学习各种施工安全规范和操作规程，了解各种安全设施的使用方法，掌握紧急情况的应急措施等。
2. 技术培训：技术培训是建筑工程施工人员的核心培训内容。
他们需要学习各种建筑施工工艺、材料和设备的使用方法，掌握各类施工机械的操作技巧，学会解决施工现场的技术难题等。
3. 质量培训：建筑工程施工的质量是项目成功与否的重要指标。
工程人员需要学习有关质量控制的相关知识，了解各种验收标准和方法，学会进行质量检查和监督等。
4. 管理培训：建筑工程施工需要一定的管理能力。
工程人员需要学习施工现场的管理流程和方法，掌握人力资源的管理技巧，了解相关法律法规等。
二、培训方式建筑工程施工人员培训可以通过以下几种方式进行：1. 线下培训：这是传统的培训方式，通常在专门的培训机构或者建筑工地内进行。
培训内容可以通过课堂教学、案例分析、实地考察等方式进行。
2. 线上培训：随着网络技术的发展，线上培训越来越受到关注。
工程人员可以通过在线学习平台学习相关知识和技能，进行远程培训和交流。
3. 实践培训：建筑工程施工人员在实际施工中也可以得到培训和锻炼。
通过与资深工程师的合作、参与实际项目的施工等方式，他们可以不断积累经验和改善技能。
三、培训的重要性建筑工程施工人员培训的重要性不可忽视。
首先，培训可以提高他们的专业知识和技能，使他们能够更好地完成各项施工任务。
其次，培训可以提升他们的安全意识和素质，减少工伤事故的发生。
此外，培训还有助于提高施工质量和效率，降低施工成本，提高项目的竞争力。
四、培训的持续性建筑工程施工人员培训不是一次性的，而是一个持续性的过程。
建筑工程施工培训
建筑工程施工培训建筑工程施工培训是现代社会的重要组成部分，它是为了提升施工行业从业人员的专业素质和技术能力，以确保建筑工程的质量和安全。
以下将从培训内容、培训方法和培训效果三个方面进行探讨。
一、培训内容建筑工程施工培训的内容主要涵盖以下几个方面：1. 法律法规与标准知识：包括建筑法律法规、建筑工程质量标准、安全生产法规等，使从业人员具备合法合规的意识和遵循相关规定的能力。
2. 施工技术与工艺：包括各个施工工艺的操作技巧、施工材料的选择和使用方法等，让从业人员熟悉并掌握各项施工工艺的要点。
3. 安全生产知识：包括施工现场安全管理、应急预案的制定与执行等，培养从业人员的安全意识和应对突发事件的能力。
4. 质量管理与验收标准：包括工程质量检测的方法与要求、质量验收标准的理解等，提高从业人员对工程质量的掌控能力。
5. 环境保护与节能知识：包括环境保护法规、施工过程中的环境污染防控措施、节能环保材料的选择与使用等，培养从业人员的环境保护意识和节能减排能力。
以上内容是建筑工程施工培训必备的基本知识，可以根据不同岗位和实际需要进行深入的专业培训。
二、培训方法为了提高培训效果和培训的实用性，建筑工程施工培训常采用以下几种方法：1. 理论授课：通过专业讲师的讲解和案例分析，传授相关知识和技术，帮助从业人员建立正确的理论基础。
2. 实践操作：通过实地考察、模拟施工和实际操作，让从业人员进行实际操作和技能训练，提高他们的实际应用能力。
3. 讨论交流：组织从业人员间的互动交流和经验分享，促进彼此之间的学习和进步。
4. 在线学习：利用互联网平台建立在线学习平台，提供各类学习资源和交流平台，方便从业人员随时随地进行学习和辅导。
以上培训方法的综合运用，可以使培训更加灵活多样，更好地满足不同从业人员的学习需求。
三、培训效果建筑工程施工培训的效果对于整个建筑行业的发展和安全至关重要。
通过科学有效的培训，可以达到以下几个方面的预期效果：1. 提高工程质量：培训可以提高从业人员的专业技能和责任意识，减少施工过程中的失误和质量问题，提升工程的整体质量。
建筑施工中的施工人员培训
建筑施工中的施工人员培训建筑施工是一个复杂而庞大的工程，需要各种专业人员协同合作。
而施工人员作为直接参与建筑工作的人员，其素质和技能对工程质量和安全至关重要。
因此，在建筑施工中，施工人员的培训显得尤为重要。
一、重视施工人员培训的意义施工人员在工程施工过程中直接参与各种任务和操作，他们的技能和素质直接影响到工程的质量、进度和安全。
通过培训，施工人员可以掌握并改进自己的操作技能、安全意识和团队协作能力，提高工作效率，减少事故风险，保障工程的顺利进行和质量优良。
二、施工人员培训的内容施工人员培训的内容主要包括以下几个方面：1.安全培训：安全是施工最基本的要求，培训应重点强调施工现场的各类安全事项，包括个人防护、作业规范、安全防范和应急处理等。
此外，还要进行施工安全知识的普及和风险预警能力的培养。
2.技术培训：施工人员需要具备一定的专业技术和操作能力，因此技术培训应该是培训的重点。
培训内容包括材料认识、施工规范、操作技巧等，有针对性地提高施工人员的技术水平和操作能力。
3.质量培训：施工工程的质量直接关系到施工单位的声誉和客户的满意度，因此质量培训也是必不可少的。
培训主要内容包括质量控制方法、质量检测标准、质量验收要点等，培养施工人员的质量意识和质量管理能力。
4.团队协作培训：施工过程中需要与其他施工人员和工种紧密协作，因此培养团队协作能力也是必要的。
培训内容包括团队合作意识的培养、沟通协调能力的提升、冲突处理技巧等，以提高施工人员的团队合作效率和工作效能。
三、施工人员培训的方式施工人员培训的方式多种多样，根据实际情况选择合适的方式进行：1.现场实操：通过现场实际操作，让施工人员亲身体验和掌握操作技巧和注意事项。
这种方式适用于对实际操作能力要求较高的技术培训。
2.理论授课：通过课堂教学的方式，向施工人员传授相关的理论知识和操作规范。
这种方式适用于理论知识较多的安全培训和质量培训。
3.案例分析：通过分析实际案例，让施工人员了解并掌握处理各种施工现场问题的方法和技巧。
2024年施工员通用与基础知识培训课件
13
（一）工程计量
2） 工程量计算依据 ①施工图纸及设计说明、相关图集、设计变更、图纸答疑、会审
记录等； ②工程施工合同、招标文件的商务条款； ③工程量计算规则：《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-
2013和配套的《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB 508042013中详细规定了建筑和装饰工程各分部分项工程中实体项目的工程 量计算规则，分部分项工程量的计算应严格按照这一规定进行。除另 有说明外，清单项目工程量的计量按设计图示以工程实体的净值考虑。 3)工程量计算规则
工程量计算规则，是确定建筑产品分部分项工程数量的基本规则， 是实施工程量清单计价，提供工程量数据的最基础的资料之一，不同 的计算规则，会有不同的分部分项工程量。
施工员通用与基础知识
（土建方向）
（一）工程计量 （二）工程造价的基本知识
2
（一）工程计量
Z8.1.1 建筑面积相关的基本概念 1.建筑面积计算
(1)基本概念
l)建筑面积 建筑面积是指建筑物的水平面面积，即外墙勒脚以上各层水平
投影面积的总和。建筑面积包括使用面积、辅助面积和结构面积。 2）使用面积
15)建筑物内的室内楼梯间、电梯井、观光电梯井、提物井、 管道井、通风排气竖井、垃圾道、附墙烟囱应按建筑物的自然层计 算。遇跃层建筑，其共用的室内楼梯应按自然层计算；上下两错层 户室共用的室内楼梯，应选上一层的自然层计算面积。
16)雨篷结构的外边线至外墙结构外边线的宽度超过2.lOm者， 应按雨篷结构板的水平投影面积的l/2计算。有柱雨篷与无柱雨篷 的计算方法一致。
建筑施工员培训总结3篇
建筑施工员培训总结建筑施工员培训总结精选3篇（一）在建筑施工员培训中，学员通过系统的学习和实践，掌握了以下几个方面的知识和技能：1. 建筑施工基础知识：学员通过学习建筑基础知识，包括建筑工程的基本构造、工程材料的使用、建筑施工的基本流程等，了解建筑施工的基本原理和规范要求。
2. 施工组织与管理：学员学习了施工组织与管理的基本理论和方法，包括施工方案编制、工程进度控制、质量安全管理等内容。
掌握了合理安排施工作业和协调各项工程进度的能力。
3. 工程量清单与预算：学员学习了工程量清单和施工预算的编制方法和原则，掌握了评估工程项目成本和控制成本的技巧。
能够根据工程设计要求，编制详细的工程量清单和施工预算。
4. 施工技术与质量控制：学员通过实践演练，掌握了一些常用的施工技术和质量控制方法，包括土方开挖、混凝土浇筑、砌筑、防水施工等。
了解了施工中常见的质量问题及解决方法，提高了施工质量的意识。
5. 安全生产与环境保护：学员了解了建筑施工中的安全生产和环境保护的重要性，掌握了建筑施工安全管理的基本要求和措施。
学习了建筑施工中常见的安全事故案例和环境污染案例，提高了安全和环保意识。
通过这次建筑施工员培训，学员不仅系统地学习了建筑施工相关的理论知识，还通过实践演练提高了实际操作能力。
并且在培训中注重理论与实践相结合，通过案例分析和讨论，培养了学员的问题解决能力和团队合作精神。
这次培训对于提高建筑施工员的技术水平和综合素质起到了积极的推动作用。
建筑施工员培训总结精选3篇（二）日期：2021年10月1日实习地点：XX建筑公司实习岗位：建筑施工员实习内容：1. 熟悉建筑施工流程：在实习期间，我逐步了解了建筑施工的整体流程，包括项目开工、土建施工、装饰装修、验收等各个环节。
通过观察和学习，我了解到每个环节的工作内容、流程和要求，对建筑施工的整体运作有了更深入的了解。
2. 参与项目进度控制：在实习期间，我有机会参与了几个不同的建筑项目，对项目进度的控制有了更加直观的了解。
建筑员工培训计划标准模板（3篇）
建筑员工培训计划标准模板一、基本思路(一)加强安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极____执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到同时对项目部各级管理人员(包括领导、项目部各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进行经验交流会、事故教训现场会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
3、音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
全教育时间不少于10学时。
(四)严格执行项目部的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育)，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于10学时。
二、培训要求1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
建筑施工队员培训
建筑施工队员培训建筑施工是一个复杂而艰苦的行业，它要求从业人员具备一定的技能和知识。
为了保证施工质量和工作安全，建筑施工队员需要接受专业的培训。
本文将探讨建筑施工队员培训的重要性以及培训的内容和方法。
一、培训的重要性1. 提高技能水平建筑施工涉及到多个领域的知识和技能，包括工程测量、施工工艺、安全操作等。
通过培训，施工队员可以学习到最新的施工技术和方法，提高自己的专业水平，更好地完成工作任务。
2. 提升工作安全建筑施工过程中存在着一定的危险性，例如高空作业、机械操作等。
培训可以让施工队员了解并掌握相关的安全操作规范和事故应急处理措施，减少事故的发生，保障工人的生命安全。
3. 提升工程质量施工队员是工程质量的关键因素之一。
经过培训，他们能够学习到如何正确使用工具和设备，合理组织施工队伍以及解决施工中的技术问题等，从而提升工程的质量和效率。
二、培训的内容1. 法律法规和安全知识建筑施工涉及到众多的法律法规和安全标准，例如建筑施工工艺标准、消防安全规范等。
培训应该包括这些内容，让施工队员了解并掌握相关的法规和标准，确保施工过程的合法性和安全性。
2. 施工技术和工艺建筑施工队员需要掌握一定的施工技术和工艺，例如混凝土浇筑、砌筑、模板安装等。
培训应该提供详细的操作指导，让队员们能够正确使用施工工具和设备，熟练掌握施工技术和工艺。
3. 操作规范和事故处理建筑施工中存在着各种各样的操作规范，例如高空操作、电焊操作等。
培训应该强调这些规范，并提供详细的操作指导，让队员们能够熟练掌握并正确操作。
此外，培训还应该包括事故应急处理的知识和技巧，以便在事故发生时能够快速、有效地处理。
三、培训的方法1. 理论培训理论培训可以通过课堂教学、讲座等形式进行。
通过讲解、讨论和案例分析，让队员们了解相关知识和技能，并提供机会让他们提问和交流。
2. 实践培训实践培训可以通过模拟操作、实地考察等形式进行。
让队员们亲自实践和操作，从而巩固和应用所学的知识和技能。
施工工程人员培训(3篇)
第1篇在建筑行业中，施工工程人员是整个项目顺利进行的关键。
为了提高施工工程人员的安全意识、专业技能和综合素质，确保工程质量与安全，我国各建筑施工企业纷纷开展了施工工程人员培训。
以下是对施工工程人员培训的简要概述。
一、培训目的1. 提高施工人员的安全意识，强化安全生产观念，预防安全事故的发生。
2. 增强施工人员的专业技能，使其掌握相关施工工艺、技术和规范，提高施工质量。
3. 培养施工人员的团队协作能力，提高项目管理水平。
4. 帮助施工人员了解行业动态，拓宽视野，提高自身综合素质。
二、培训内容1. 安全生产教育：包括安全生产方针、法律法规、事故案例分析、安全操作规程等。
2. 施工技术培训：包括施工工艺、施工规范、施工质量标准、施工进度控制等。
3. 管理知识培训：包括项目管理、团队协作、沟通技巧、合同管理等。
4. 职业道德培训：包括敬业精神、团队意识、诚信经营等。
5. 应急处理培训：包括火灾、触电、中毒、高空坠落等突发事件的应急处置方法。
三、培训方式1. 理论授课：邀请专家学者、行业专家进行授课，使施工人员掌握相关理论知识。
2. 实地教学：组织施工人员到施工现场进行实地操作，提高实际操作能力。
3. 案例分析：通过分析典型事故案例，使施工人员吸取教训，提高安全意识。
4. 考试考核：对培训内容进行考试，检验施工人员的学习成果。
5. 沉浸式培训：组织施工人员观看安全警示片、安全演练等，提高安全意识。
四、培训效果1. 施工人员的安全意识得到提高，安全事故发生率明显降低。
2. 施工人员的专业技能得到提升，施工质量得到保障。
3. 施工人员的团队协作能力得到增强，项目管理水平得到提高。
4. 施工人员的综合素质得到提升，为企业发展注入新活力。
总之，施工工程人员培训是提高建筑施工质量、保障安全生产的重要手段。
各建筑施工企业应高度重视施工工程人员培训工作，为我国建筑行业持续健康发展贡献力量。
第2篇在建筑施工领域，施工工程人员的安全意识和技能水平直接关系到施工质量和施工安全。
施工员技能培训实训培训方案
施工员技能培训实训培训方案一、培训目标和背景施工员作为建筑施工现场的重要管理人员，承担着组织、协调和指导施工工作的责任。
为了提高施工员的管理水平和技术能力，提升施工质量，本培训方案旨在通过实训培训，全面提升施工员的技能水平，使其能够独立开展施工工作。
二、培训内容和方法1.施工管理知识：介绍施工管理的基本概念、原则，包括施工计划编制、项目组织与协调、现场安全管理等知识。
培训方法：通过讲解理论知识、案例分析等方式进行培训，并结合实际案例进行讨论和分享。
2.施工流程与工序控制：介绍建筑施工的流程和各个工序的控制要点，包括地基处理、主体结构施工、装饰装修等。
培训方法：通过实地参观和工程案例分析，让学员亲身体验施工流程和工序控制，并进行讨论和总结。
3.施工技术与质量管理：介绍建筑施工中常见的施工技术和质量要求，包括混凝土浇筑技术、砌筑工艺、防水施工等。
培训方法：通过理论讲解、示范演示和实际操作等方式进行培训，加强学员对施工技术和质量管理的理解和掌握。
4.施工材料与设备使用：介绍常见的施工材料和设备的使用方法和注意事项，包括脚手架、起重机械、混凝土搅拌站等。
培训方法：通过理论讲解、设备操作和安全操作规程的学习，让学员熟悉各种施工材料和设备的使用。
5.施工现场安全管理：介绍施工现场的安全管理要点和注意事项，包括施工现场安全检查、事故应急处理等。
培训方法：通过理论培训和实地观察，让学员了解施工现场安全管理的重要性，学习事故应急处理的基本方法。
三、培训计划和安排1.培训时间：根据学员的实际情况，可安排为期2-3个月的培训时间。
2.培训形式：结合理论学习和实际操作，采用集中培训和现场实训相结合的方式。
3.培训地点：选择建筑工地或模拟施工现场作为实训地点，确保学员能够亲身体验施工操作。
4.培训师资：邀请具有丰富施工经验和教学能力的专业人员担任培训讲师，确保培训质量。
5.培训评估：每阶段结束后进行考核和评估，对学员进行学习成果的检验，以便及时纠正和改进培训方法。
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• 施工员作为建筑五大员，在施工过程起着 重要的作用。从工程刚开始的投标,到现场 施工,工程质量管理,现场安全,现场资料, 每月报量,预算,结算,及协调各方关系等都 需要施工员积极参加。
首先在工程的投标报价阶段就需要施工员 进行参加投标， 对于一个由施工员参加报 价的标书一旦以后中标，那么施工员作为 该项目的管理人员之一，他对该工程的初 步有了一个了解，如果报价中存在失误那 么可以在工程开工后尽可能进行弥补。
卷材防水屋面构造示意图
油毡水平铺贴搭接示意－底层；2－中层 3－面层；4－基层
保温工程
• 外墙保温指采用一定的固定方式（粘结、机械锚 固、粘贴+机械锚固、喷涂、浇注等），把导热系 数较低（保温隔热效果较好）的绝热材料与建筑 物墙体固定一体，增加墙体的平均热阻值，从而 达到保温或隔热效果的一种工程做法。
(5)做好施工任务的下达和技术交底工 作，并进行施工中的指导、检查与验收。 (6)做好现场材料的验收签证和管理； 做好隐蔽工程验收和工程量签证。 (7)参加施丁中的竣工验收工作；协助 预决算员搞好工程决算。
(8)及时准确地搜集并整理施工生产过程、 技术活动、材料使用、劳力调配、资金 周转、经济活动分析的原始记录、台账 和统计报表，记好施丁日记。 (9)绘制竣工图，组织单位工程竣工质量 预检，负责整理好全部技术档案。
桩基础是用承台或梁将沉入土中的桩联系
起来，以承受上部结构的一种常用的基础
形式。当天然地基土质不良，不能满足建
筑物对地基变形和强度方面的要求时，常
常采用桩基础将上部建筑物的荷载传递到
深处承载力较大的土(岩)层上，以保证建筑
物的稳定和减少其沉降量。
桩基础
同时，当软弱土层较厚时，采用桩基础施 工，可省去大量的土方开挖、支撑、排(降) 水设施，一般均能获得良好的经济效果。 因此，桩基础在建筑工程中应用广泛。
d a 2c 2b
式中 b ——放坡宽度，b=mh； m ——坡度系数； h —基槽开挖深度。
土的类别 砂土(不包括细砂、粉砂) 硬 一般性 粘土 硬、塑 软
边坡值(高∶宽) 1∶1.25～1∶1.50 1∶0.75～1∶1 .00 1∶1.00～1∶1.25 1∶1.50或更缓
碎石类 土
建筑施工员培训
施工员又称工长或土建综合工长，是 建筑施工企业各项组织管理工作在基层具 体实践者，是完成建筑安装施工任务的最 基层的技术和组织管理人员。1986年建设 部下文件规定施工员要持证上岗。
施工员是在项目经理领导下，他和项目经 理的工作目标是一致的，但是控制的层次 和范围有所不同。项目经理控制的是施工 项目，施工员控制的是施工分部分项项目。 施工项目经理的管理范围是全面管理，施 工员是管理的施工进度方面。
施工员岗位职责
(1)学习、贯彻执行国家和建设行政管理部 门颁发的建设法律、规范、规程、技术标准； 熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律， 并在实际工作中具体运用。
施工员岗位职责
(2)熟悉建设工程结构特征与关键部位，掌 握施工现场的周围环境、社会(含拆迁等)和 经济技术条件；负责本工程的定位、放线、 抄平、沉降观测记录等。
(10)参与竣工后的回访活动，对需返修、 检修的项目，尽快组织人员落实。 (11)完成项目经理交办的其他任务。
职业道德
(1)热爱施工员本职工作，爱岗敬业，工 作认真，一丝不苟，团结合作。 (2)遵纪守法，模范地遵守建设职业道德 规范。 (3)维护国家的荣誉和利益。
职业道德
(4)执行有关工程建设的法律、法规、标 准、规程和制度。 (5)努力学习专业技术知识，不断提高业 务能力和水平。 (6)认真负责地履行自己的义务和职责， 保证工程质量。
一顺一丁
三顺一丁
梅花丁
二平一侧
(a)斜槎 接槎示意图
(b)直槎
混凝土工程
• 混凝土工程在混凝土结构工程中占有重要地位， 混凝土工程质量的好坏直接影响到砼结构的承载 力、耐久性与整体性。混凝土工程包括混凝土制 备、运输、浇筑捣实和养护等施工过程，各个施 工过程相互联系和影响，任一施工过程处理不当 都会影响混凝土工程的最终质量。近年来随着混
当然施工员在报价中要注意采用一定的投 标技巧如采用不平衡报价法、多方案报价 法、适当降低投标价格等，无论在报价中 采用何种报价方式作为施工员对报价中的 潜在风险需采取一定的措施，例如在进行 投标报价时所报的材料价格要考滤到材料
涨价的因素进行合理报价。可以根据市场 情况将主材适当调高，将辅材价格调低这 样即不会影响投标报价也适当考滤到了材 料价格变化因素，其次在工程现场施工中 要负责：图纸绘审、施工方案、技术交底、 施工质量控制、现场施工资料等工作。
法规
• 建筑法
• 建设工程质量管理条例
• 建设工程安全生产的相关内容
• 建筑节能工程施工质量验收规范
1.房屋建筑图的基本概念
• 一套完整的房屋建 筑大体上可分为起支 撑建筑结构作用的构 件和用来满足用户使 用功能的配件。
勒脚 散水
泛水 屋面
雨水口
女儿墙
窗
雨蓬 门 室外台阶
房屋定位
• 房屋定位：在基础施工之前根据建筑总平面图设 计要求，将拟建房屋的平面位置和零点标高在地 面上固定下来。 • 定位一般用经纬仪、水准仪和钢尺等测量仪器， 根据主轴线控制点，将外墙轴线的四个交点用木 桩测设在地面上(图1.29)。 • 房屋外墙轴线测定后，根据建筑平面图将内部纵 横的所有轴线都一一测出，并用木桩及桩顶面小 钉标识出来。
砌筑工程
砌筑工程是指普通粘土砖、硅酸盐类砖、石块 和各种砌块的施工。砖石建筑历史悠久，当前 在建筑工程中仍占有相当的比重。这种结构虽 然取材方便，施工简单，成本低廉，但它的施 工仍以手工操作为主，劳动强度大、生产率低， 而且烧制粘土砖占用大量农田，因而采用新型 砌体材料、改善砌体施工工艺是砖筑工程改革 的重点。
施工员岗位职责
(3)熟悉审查图纸及有关资料，参与图纸会 审；参与施工预算编制；编制月度施工作业 计划及资源计划。 (4)严格执行工艺标准、验收和质量验评标 准，以及各种专业技术操作规程，制订质量、 安全等方面的措施，严格按照图纸、技术标 准、施工组织设计进行施工，经常进行督促 检查；参加质量检验评定；参加质量事故调 查。
(3) 留工作面并加支撑 当基础埋置较深，场地又狭窄不能放坡时，为 防止土壁坍塌，必须设置支撑。此时，放灰线尺 寸除考虑基础底宽、工作面宽外，还需加上支撑
所需尺寸(一般为100mm)。
(4) 放坡
如果基槽深度超过《土方和爆破工程施工及验收
规范》的规定时，即使土质良好且无地下水，亦需根
据挖土深度和土质情况，参照放坡系数表放坡。放灰 线尺寸为：
充填坚硬、硬塑粘 性土
充填砂土
1∶0.50～1∶1.00
1∶1.00～1∶1.50
降水
地基与基础
• 软地基加固
• 1、灰土地基，三七灰土 • 2、砂石地基：级配砂加级配石，石子为级卵石或碎石占 砂子的比例为20 % ～ 30 % ，铺设厚度不少于300㎜，然 后压实。 • 4、强夯地基（地基软，但没问题） • 5、碎石三合土：即1熟石灰粉：6碎砖：3砂子或粘土。） • 6、紧密桩地基：沙土做桩也可使用级配砂石做桩，桩的 大小和深度视地基的情况和坑槽的尺寸，有设计定。桩与 桩比较接近。
基槽开挖宽度的计算： (1)不放坡，不加挡土板支撑 (2) 不放坡，但要留工作面 一般，当基槽 ( 坑 ) 底在地 下水位以上时，每边留出工作面 宽度为 300mm( 图 1.31) ，基槽放
灰线尺寸为：
d a 2c
式中 d——基础放灰线宽，mm； a——基础底宽，mm； c—工作面宽(一般取300mm)
放线： 房屋定位后，根据基础的宽度、土质 情况、基础埋置深度及施工方法，计算 确定基槽 ( 坑 ) 上口开挖宽度，拉通线后 用石灰在地面上画出基槽 ( 坑 ) 开挖的上 口边线即放线。
• 一、土方工程的工作内容
• 主要过程 ；开挖、运输、填筑、压实、平整。 • 准备过程：排水与降水。 • 辅助过程：基坑支护。
混凝土工程
• 凝土外加剂技术的发展和应用的日益深化，特别 是随着商品砼如雨后春笋般地篷勃发展，这在很 大程度上影响了混凝土的性能和施工工艺；此外， 自动化、机械化的发展和新的施工机械和施工工 艺的应用，也大大改变了混凝土工程的施工面貌。
预应力混凝土
预应力混凝土
防水
(a)不保温卷材屋面
(b)保温卷材屋面