新工匠精神与执行力修炼

《新工匠精神与执行力修炼》培训

课程说明

三百六十行，行行出状元，工匠精神是全社会的需求。任何一个行业，要有高质量的发展，都离不开工匠精神。医生，要精心开好每一张药方，把每一个手术做到完美；教师，要精心上好每一堂课，对每一个学生精准开展思想教育；银行职员，就要精心做好每一个细节，给每一个顾客满意的服务。

提高执行力，不只是工作的需要，可以修炼心性，累积生命的厚重；工作现场有“神灵”，怀抱匠心，可以聆听到“产品的哭泣声”，能够将工作做到极致。

课程时间：1天

课程纲要：

引言：企业如何在激烈的环境中立于不败之地？

第一章：解读执行力与工匠精神

1.何谓真正的执行？

2.执行力为什么很重要？

3.全员执行的三把标尺；

4.谁来执行？谁是执行者？

5.致差点失传的匠心

6.工匠精神的内涵

a)精益求精——把99%提高到99.99%；

b)严谨，一丝不苟——不达要求绝不轻易交货；

c)耐心，专注，坚持——绝不止步；

d)专业，敬业——打造行业第一。

7.新工匠精神：创造者、小而美、潜心研思、日日精进

8.工匠精神的六项基本行为

a)少一些浮躁，多一些纯粹

b)少一些投机取巧，多一些脚踏实地

c)少一些急功近利，多一些专注持久

d)少一些粗制滥造，多一些优品精品

e)得有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派

f)有十年如一日、反复磨练方成器——用信仰累积生命的厚重

第二章干法：执行必须到位

↘工作造就人格：“职场”就是道场

1.精致人生，始于匠心；

2.提升心性，积累生命的厚重。

↘注重结果：用“结果”说话

1.做了≠执行

2.员工：确认结果、承诺后果、创造成果；

3.领导：讲清结果、讲清因果、讲清后果。

↘拥抱责任

1.人们为什么对责任敬而远之？

2.责任是机会；

3.到位的力度与发展的速度成正比；

4.3个“不要“远离问题；3个”万一“减少问题；7个”不放过“处理问题；

5.责任缺失，核心问题在哪？

↘把同事当客户

1.为什么要客户服务意识？

2.谁是内部客户？

3.如何让内部客户满意？

第三章稻盛和夫的“六项精进”

1.付出不亚于任何人的努力；

2.要谦虚，不要骄傲——谦卑之心

3.要每天反省——吾日三省吾身；

4.活着，就要感谢——施人慎勿念，受施慎勿忘

5.积善行，思利他——工匠精神就是双赢；

6.不要有感性的烦恼——一辈子那么长，不能总把心思花在难过上。

第四章打造匠心之执行力思维

1.专注思维：盯准一只野兔——锁定重点；

2.简约思维：大道至简——简约即美；

3.冠军思维：做自己擅长的——能量聚焦；

4.极致思维：让客户尖叫；

5.迭代思维：小处着眼，微创新——快速迭代；

6.效能思维：做重要不紧急——防患于未燃；

7.效率思维：现在是“现金”——重在当下。

第五章团队执行力完美修炼

1.执行到位之驱动力；

2.执行到位之工具：PDCA；

3.执行到位之方法：三现主义；

4.执行到位之三个核心流程；

5.执行到位之三化原则；

6.执行到位之热炉定律。