服装公司劳务合同范本简单

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服装厂劳务合同范本4篇

服装厂劳务合同范本4篇篇1劳务合同甲方（公司名称）：_________地址：__________联系方式：_________乙方（姓名）：_________户口所在地：_________联系方式：_________身份证号：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装厂工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，主要从事服装厂生产线工作，具体工作内容为根据生产指令完成相应工作任务，保证产品质量。

第二条工作时间1.工作时间为每周工作五天（周一至周五），每天工作八小时，具体上下班时间根据甲方管理安排。

2.在特殊情况下，需要延长工作时间的，须预先告知乙方并经乙方同意。

第三条工资待遇1.乙方的薪资按照月结制，具体工资标准为________元/月。

2.因工作表现突出而获得奖金的，将额外发放奖金。

3.乙方需扣除社会保险和公积金等相关费用。

第四条工作条件1.甲方将提供乙方从事工作所需的工作场所、设备等工作条件。

2.甲方将提供必要的培训，以提升乙方岗位技能。

第五条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

2.乙方应认真对待工作，不得迟到早退，不得私自调换班次。

第六条保密义务1.乙方应当保守甲方商业秘密，不得擅自泄露给外部。

2.乙方离职后应当交还公司所有资料和工作设备。

第七条违约责任1.如乙方未按照约定履行劳动合同，导致公司损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

2.如因乙方原因致使公司产生其他损失的，乙方应当按照公司规定进行赔偿。

第八条合同期限该劳务合同自双方签署之日起生效，期限为______年，到期甲方有权根据实际情况决定是否续签。

第九条其他事项1.本合同因乙方违约解除，甲方有权追究其相应法律责任。

2.本合同双方如有其他未尽事宜，另行协商解决。

本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方签字：_________签订日期：_________ 签订日期：_________以上为双方劳务合同内容，请双方仔细阅读并确认无误后签字。

服装厂劳务合同5篇

服装厂劳务合同5篇第1篇示例：服装厂劳务合同范本甲方：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________传真：____________________鉴于甲方为扩大生产规模，需要雇佣劳务人员，乙方愿意在甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，就甲乙双方就业关系事宜，经协商一致，订立本合同：第一条合同期限1. 本劳动合同的期限自____________起，至_________________止。

2. 若需要延长合同期限，须经双方协议一致，并签订书面协议。

第二条劳动内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 工作时间：每周工作时数为________，工作时间为_____________。

3. 工作地点：____________________第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月________元，发放时间为每月的________日。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。

3. 乙方工作期间，如因工作需要发生加班，应按照国家相关规定支付加班工资。

第四条劳动保护1. 甲方应保证乙方在工作场所的安全和卫生，提供必要的劳动防护用品和培训。

2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保个人和他人的安全。

第五条合同终止1. 乙方在合同期内，如需解除合同，应提前________天向甲方提出书面申请，并经双方协商一致。

2. 乙方违反合同规定，造成严重后果的，甲方有权解除合同。

第六条保密约定1. 乙方在工作期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得泄露给他人。

2. 违反保密约定的，应承担相应的法律责任。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

服装公司劳务合同范本简单6篇

服装公司劳务合同范本简单6篇篇1甲方（服装公司）：__________________地址：______________________________乙方（劳务人员）：__________________地址：______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装制作相关的工作，乙方愿意提供其劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 劳务期限根据甲方业务需求而定，期满后如双方继续合作，则重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事服装制作、加工、销售等相关工作。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3. 加班及节假日工作按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月按时支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

3. 乙方劳务报酬根据工作表现、业绩等因素进行调整。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

3. 甲方根据业务情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

2. 如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。

3. 如甲方未按本合同约定支付劳务报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，应当经双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

服装行业用工合同范本5篇

服装行业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX服装有限公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

## 一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

## 二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事服装销售工作，甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作职责是：1. 完成甲方分配的服装销售任务；2. 按照甲方的工作标准进行销售服务；3. 维护甲方的品牌形象和客户满意度。

## 三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应安排乙方同等时间的补休或支付加班费用。

第五条：乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依照国家有关规定支付加班费或安排补休。

## 四、劳动报酬和保险福利第六条：甲方依据有关规定和公司经营状况，确定乙方试用期满后的工资报酬为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可合理调整乙方的工资报酬。

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期，并支付病假工资。

第九条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

甲方为乙方提供工伤保险，并协助乙方办理工伤保险理赔事宜。

## 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

服装行业劳动合同范本(4篇)

服装行业劳动合同范本（4篇）服装行业劳动合同范本（精选4篇）服装行业劳动合同范本篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。

本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。

二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。

如有任何损坏丢失，照价赔偿。

第四条乙方每月工资________元。

品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。

工作时间早____点至晚______点。

每月有____天休息时间。

第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。

第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：______________年____月____日服装行业劳动合同范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同。

本合同生效日期20__年__月__日，其中试用期个月。

本合同20__年__月__日终止。

二、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作。

(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。

三、劳动保护和劳动条件(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为8小时。

(二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

服装厂劳务合同范本7篇

服装厂劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________服装公司地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________住址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳务关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成生产工作任务。

生产工作包括但不限于服装制作、整理、包装等工作。

2. 乙方的工作地点在甲方所指定的地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

在正常生产情况下，确保乙方每周至少休息一天。

2. 甲方因生产需要安排加班的，应按照国家的有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

甲方根据生产情况，以及乙方的技能水平、工作表现等综合因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚款的发放。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加相关培训并严格遵守安全规章制度。

3. 甲方应执行国家有关劳动安全的法规和标准，保障乙方的安全与健康。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

服装企业劳动合同范本3篇

服装企业劳动合同范本3篇范本一：服装企业劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方____部门，从事____岗位工作。

2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方依法安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元（税前）。

试用期工资为____元（税前）。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。

服装公司劳务合同范本简单5篇

服装公司劳务合同范本简单5篇篇1甲方（用人单位）：___________服装公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳务人员）：_________________联系方式：_______________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装制作及相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在遵守国家法律法规的前提下，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事服装制作、裁缝、整烫、检验等工作。

2. 工作地点为甲方的工厂或指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需要加班的，应按照国家规定支付加班工资。

2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。

具体的休息休假办法按照国家规定执行。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的劳动报酬按照甲方的规定执行。

具体标准以当地最低工资标准为基础，结合乙方的工作表现和工作业绩进行确定。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、合同的期限及终止条件1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

合同期满后，双方可根据需要续签合同。

2. 合同终止的条件包括：合同期满；乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作；乙方违反甲方规定被辞退等。

合同终止时，甲方应支付乙方的劳动报酬及其他应得的待遇。

如有违约情况，违约方应承担违约责任。

服装厂劳务用工合同4篇

服装厂劳务用工合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1服装厂劳务用工合同一、甲方（雇主）公司名称：XXX服装有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX二、乙方（劳务人员）姓名：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX路XXX号电话：XXX三、甲方与乙方在平等自愿、公平、公开的基础上，经友好协商，依法订立如下合同。

第一条工作内容乙方应按照甲方的生产安排，完成服装生产的各项任务。

具体工作内容包括：裁剪、缝制、整烫等工序。

第二条工作地点工作地点为甲方的生产车间，具体地址为公司地址所示。

第三条工作时间1.上班时间：每天8:00-17:00，中午休息1小时。

2.加班：按照劳动法规定执行，加班工资为正常工资的1.5倍。

第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月XXX元。

2.工资发放方式：每月15日发放上一个月的工资，以银行转账方式支付。

3.工资核算：以月为单位计算，按照劳动合同约定的工资标准进行计算。

第五条保险及福利1.甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险。

2.甲方提供工作服装和工具。

3.甲方负责为乙方提供工作餐。

第六条工作纪律1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格遵守工作纪律。

2.乙方不得私自调休，应按照安排规定的时间出勤。

3.乙方不得擅自外借或转让工作服装和工具。

第七条违约责任1.乙方在合同期间有以下情形之一的，视为严重违约，甲方有权解除合同并追究其法律责任：不遵守工作纪律、多次旷工不报告、私自外借工作服装和工具等。

2.如果乙方无故离职或擅自解除合同，应当向甲方支付违约金XXX元。

第八条合同期限本合同自XXXX年X月X日起生效，至XXXX年X月X日为期X 年。

合同期满前，双方如有变更意向，可协商续签。

第九条其他事项1.本合同附件包括《工资单》、《社会保险证明》等。

2.对于合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十条争议解决因合同履行引发的任何争议，双方首先应友好协商解决。

服装企业劳动合同书6篇

服装企业劳动合同书6篇篇1服装企业劳动合同书尊敬的员工：感谢您选择加入我们的服装企业，我们真诚地希望能够与您共同发展。

在您加入我们公司之前，我们需要签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，确保您在公司工作期间的权益得到保障。

以下是我们的劳动合同书，请您仔细阅读并签字确认。

第一条合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（电话、传真、邮箱等）法定代表人：（法定代表人姓名）雇员：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）第二条工作内容1. 雇员将按照公司的安排，认真完成所分配的工作任务，维护公司的形象和利益。

2. 雇员需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，维护公司的正常秩序。

3. 雇员需遵守国家法律法规和公司相关规定，确保工作过程安全。

第三条工作时间1. 雇员每周工作时间为40小时，具体的工作时间、休息时间等将由公司单独制定。

2. 雇员需遵守公司的工作安排，如需调整工作时间，应提前向公司汇报并获得批准。

第四条工资福利1. 雇员的工资将按照公司规定的薪酬标准进行支付，严格按照工作量、工作质量等进行计算。

2. 雇员享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社保、医疗保险等。

3. 雇员如有特殊情况需要请假、调休等，应提前向公司汇报并获得批准。

第五条保密责任1. 雇员在工作期间及离职后需始终保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则将承担法律责任。

2. 雇员不得私自使用公司的信息和资料，不得挪用或篡改公司的财务数据等。

如有违反，公司有权解除劳动合同并追究责任。

第六条终止劳动关系1. 若雇员因工作不胜任、违反公司规定、迟到、旷工等原因，公司有权解除劳动合同。

2. 若雇员主动提出辞职，应提前一个月向公司提出书面申请，并经公司同意，方可解除劳动合同。

3. 若雇员在工作期间合同到期，双方均未提出异议，公司有权对合同进行续约。

第七条其他约定1. 合同期限：本合同自签署之日起生效，有效期为一年。

合同到期前双方均可协商续签。

服装公司劳务合同范本简单5篇

服装公司劳务合同范本简单5篇篇1甲方（服装公司）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装生产相关工作，经甲乙双方友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事服装生产、加工、质检、销售等相关工作。

2. 乙方的工作内容应根据甲方的具体安排进行调整。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定及甲方制度执行。

四、劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额和支付方式详见附件。

2. 甲方应根据公司业绩增长、市场行情等因素，适时调整乙方劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 甲方应按照国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等信息泄露给第三方。

七、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

服装厂劳务合同范本6篇

服装厂劳务合同范本6篇篇1服装厂劳务合同范本一、甲方：（委托方/雇主）单位名称：×××公司法定代表人：×××联系方式：×××地址：×××二、乙方：（受托方/劳务人员）姓名：×××性别：×××身份证号：×××联系方式：×××三、合同内容1. 服务内容：乙方受雇于甲方服装厂，从事×××工作，包括但不限于制作、包装、搬运等工作。

2. 服务期限：本劳务合同自××年××月××日起至××年××月××日止，共计××个月。

3. 工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为××时至××时，中间有1小时的休息时间。

4. 工资待遇：按照国家规定的最低工资标准支付工资，具体数额为××元/小时，每月工资发放日期为每月的××号。

5. 社会保险：甲方应按照法律规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

6. 工作安全：甲方应提供必要的劳动防护用品，确保乙方工作环境的安全和卫生，并定期进行安全生产培训。

7. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，如有违纪行为将受到相应的处罚。

8. 提前解除合同：一方提前解除合同需提前××天通知对方，并支付相应的违约金。

9. 其他约定：×××（双方自行添加需要约定的内容）四、生效与变更本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方可以协商变更，变更后应及时签订书面补充协议，并报相关部门备案。

服装厂员工劳动合同5篇

服装厂员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX服装厂地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所指定的地点从事服装制作及相关工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的要求和标准进行。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

3. 加班事宜：乙方应按照甲方的安排进行加班，加班费按照国家法律法规及甲方规定支付。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、津贴和补贴。

4. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全健康。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方的安全。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

4. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

篇2甲方（用人单位）：____________________服装厂乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

服装企业劳动合同书范本5篇

服装企业劳动合同书范本5篇篇1服装企业劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

第二条工作职责乙方在甲方公司担任（具体职位），主要工作职责为（工作内容）。

第三条工作时间和地点乙方每周工作（天数），工作时间为（时间段），工作地点为（具体地址）。

第四条试用期乙方入职后的前（天数）为试用期，试用期内工资为（试用期工资），试用期未履行工作职责或双方不适应，则有权解除合同。

第五条工资标准乙方正式转正后的工资为（月薪），工资发放日为每月（日期），工资构成为基本工资、加班费、绩效奖金等。

第六条保险和福利甲方为乙方购买社会保险和商业保险，福利待遇包括带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检等。

第七条工作纪律乙方应严格遵守公司的工作纪律，按时上下班，服从公司领导的工作安排，维护公司形象和利益。

第八条保密约定乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。

第九条离职事宜乙方如需离职，须提前（天数）向公司提交书面申请，经公司审核同意后，按照规定程序办理离职手续。

第十条合同解除因不可抗力原因导致合同无法履行，或者出现违反合同约定的情况，双方均有权解除合同，并应书面通知对方。

第十一条其他约定（双方可在此约定其他条款，如加班管理、培训规定、晋升机制等）第十二条合同变更合同如有需要变更的情况，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第十三条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。

第十四条签订地点本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签署后生效。

合同签订地点为（地点）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为服装企业劳动合同书范本，双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的权利和义务。

愿双方合作愉快！篇2服装企业劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方急需聘用人才，乙方符合甲方招聘的条件，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守相关法律法规，共同维护合法权益，共同促进企业发展，建立和谐的劳动关系。

服装厂劳务合同范本5篇

服装厂劳务合同范本5篇篇1服装厂劳务合同范本甲方：____________（身份证号码：__________）乙方：________________（身份证号码：__________）甲方系___服装厂___使用人，乙方系经_____劳务公司______推荐并派出，双方本着平等自愿、公平守信、合作共赢的原则，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，就甲方劳务用工事宜签订如下协议。

一、合同期限甲方与乙方签订的劳务合同期限为____年___月___日至____年___月___日，共计____年____月____日。

双方约定，如果甲方需要继续使用乙方推荐的劳务人员，应在合同期满前______日书面通知乙方，并延长合同期限。

二、劳务用工岗位及工作内容1、甲方聘用乙方推荐的劳务人员，岗位为__________，工作地点为__________。

2、乙方推荐的劳务人员工作内容为__________，具体工作任务由甲方指导。

三、劳务报酬及支付方式1、甲方向乙方支付的劳务费用为人民币__________元/月，具体支付方式为__________。

2、甲方工资支付周期为______天，具体发放日期为每月______日，如遇法定节假日，提前发放。

四、劳动保护及待遇1、甲方应当保障乙方推荐的劳务人员的合法权益，提供符合国家劳动法规定的劳动保护措施。

2、甲方应当按照国家相关规定为劳务人员办理社会保险和住房公积金等待遇。

3、乙方推荐的劳务人员应当严格遵守甲方制定的工作纪律和规定，认真履行工作职责。

五、劳务合同的解除和终止1、在劳务合同期限内，如有一方要求解除劳务合同，应提前____天书面通知对方；超过合同期限但未履行通知义务的一方应当按规定支付违约金，违约金标准为劳务费用的____%。

2、劳务合同期满，如甲方需要继续使用乙方推荐的劳务人员，应及时与乙方协商签订新的劳务合同。

六、其他约定1、本劳务合同未尽事宜，由双方协商处理。

服装公司劳务合同范本简单3篇

服装公司劳务合同范本简单3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1服装公司劳务合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）三、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，期间为（）年。

（需要履行工作的期限）四、工作内容乙方担任甲方公司的（工作职位），具体工作内容包括但不限于：（详细列举工作内容）五、薪酬待遇1. 乙方月工资为人民币（）元整，支取日为每月的（日），乙方应当到甲方规定的银行账户领取工资。

2. 乙方的绩效考核标准是：（绩效考核标准）3. 乙方在办公期间如需出差，由甲方支付差旅费用，费用标准为：（差旅费用标准）4. 甲方有权根据工作表现给予乙方工资调整，调整幅度不得低于规定最低工资标准。

六、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，具体为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例按照国家规定执行。

七、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方每天工作时间为（工作日）上午（：）至下午（：），下午休息（）分钟，周上班天数为（天）。

2. 节假日休息：乙方享有国家法定节假日休息，其他休息日以乙方的工作制度为准。

八、劳动合同终止1. 合同期满：合同期满到期，双方可以协商续签新合同，如有违反劳动法规定解除劳动合同需提前（）个月通知，双方协商解除合同。

2. 辞退与解除：乙方违反公司规定被辞退或解除合同，甲方有权以书面形式通知乙方解除本合同。

3. 其他情况：本合同期间，如乙方有严重失职、违反公司规定或严重损害公司利益等情形，甲方有权解除合同。

九、保密义务乙方在受聘期间和离职后，对于公司的商业秘密、技术资料以及其他保密事项，应当保密，不得泄露给外部单位或个人。

十、违约责任1. 乙方如违反合同规定，给公司造成经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方解除合同的，乙方应当按照甲方要求及时归还公司的设备、物品等。

服装企业劳动合同范本3篇

服装企业劳动合同范本3篇甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [员工姓名]一、合同期限1. 本合同自[起始日期]至[终止日期]有效。

2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排，在[具体岗位名称]岗位工作。

2. 工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间制度。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，按月支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 违反规定者，甲方有权依法依规进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 符合《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。

八、违约责任1. 违反合同约定的一方，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照相关法律规定执行。

九、其他约定1. [其他约定事项]。

十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。

2. 协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）： [公司公章]乙方（签字）： [员工签名]签订日期： [签订日期]### 服装企业劳动合同范本2甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [员工姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，有效期自[起始日期]至[终止日期]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方服装生产部门担任[具体岗位名称]。

2. 工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

服装厂劳务合同6篇

服装厂劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲、乙双方经过友好协商，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，为明确双方权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，特订立本劳务合同。

一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在劳务服务过程中的工作职责、权利、义务和违约责任等，以确保双方的合作顺利进行。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点提供服装生产相关的劳务服务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：裁剪、缝制、整烫、包装等。

3. 乙方应按时完成甲方安排的生产任务，确保产品质量。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2. 甲方应保证乙方享有合理的休息时间和法定节假日。

3. 加班须经乙方同意，并按国家有关规定支付加班工资。

五、劳务报酬1. 甲方应按乙方提供的劳务成果支付报酬，具体报酬标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方每月__日之前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 如有加班工资、绩效奖励等，甲方应按照规定及时支付。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如工作餐、节日福利等。

3. 甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息。

八、违约责任1. 如乙方未能按照合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2. 如甲方未按合同约定支付劳务报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3. 如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

服装企业劳动合同4篇

服装企业劳动合同4篇服装企业劳动合同1甲方：乙方：签订日期：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。

本合同于________年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。