养老院管理制度
养老院生活日常管理制度
第一章总则第一条为了规范养老院的管理，保障老年人合法权益，提高养老服务质量，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合本养老院的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本养老院所有入住老年人、工作人员及访客。
第三条本制度旨在为老年人提供一个安全、舒适、温馨的生活环境，确保老年人身体健康、心理健康，提高老年人生活质量。
第二章入住与退住管理第四条入住申请1. 老年人及其家属向养老院提交入住申请，并提供相关证明材料。
2. 养老院对申请人进行资格审查，确认其符合入住条件。
3. 养老院与申请人签订入住协议，明确双方权利义务。
第五条入住手续1. 申请人缴纳入住费用，包括但不限于床位费、护理费、餐饮费等。
2. 申请人提供个人身份证、户口簿、健康证明等相关证件。
3. 养老院为入住老人办理入住手续，发放生活用品。
第六条退住手续1. 老年人及其家属向养老院提出退住申请，并提供相关证明材料。
2. 养老院对退住申请进行审核，确认退住原因。
3. 养老院与退住老人结算相关费用，办理退住手续。
第三章生活管理第七条生活作息1. 养老院实行统一作息时间，保证老年人有规律的生活。
2. 早晨起床后，工作人员协助老年人进行个人卫生清洁。
3. 午餐、晚餐时间，工作人员根据老年人需求提供合理膳食。
第八条个人卫生1. 养老院为老年人提供洗浴、理发、修剪指甲等服务。
2. 老年人应保持个人卫生，每日进行个人清洁。
3. 工作人员定期检查老年人个人卫生状况，确保卫生达标。
第九条睡眠环境1. 养老院为老年人提供舒适的睡眠环境，保证老年人充足睡眠。
2. 工作人员协助老年人进行睡前准备，如调整床铺、提供夜宵等。
3. 保持宿舍整洁，定期消毒，防止疾病传播。
第十条安全管理1. 养老院建立健全安全管理制度，确保老年人人身和财产安全。
2. 定期进行安全检查，排除安全隐患。
3. 工作人员加强巡逻，防止盗窃、火灾等事故发生。
第四章医疗保健第十一条医疗服务1. 养老院配备专业医疗人员，为老年人提供定期体检、诊疗服务。
养老院有哪些规章制度
养老院有哪些规章制度一、住户管理制度1. 养老院接收老人的条件：符合国家规定的退休年龄，身体健康，无传染病等。
2. 住户入住手续：老人入住时需提供身份证明，健康证明，家属联系方式等相关资料。
3. 住户费用：规定收取住宿费、饮食费、医疗护理费等费用，并明确收费标准及支付方式。
4. 住户权益：保障老人的人身安全，尊重老人的个人隐私，提供人性化的服务。
二、生活管理制度1. 作息制度：规定老人的生活作息时间，包括起床时间、就餐时间、休息时间、就寝时间等。
2. 饮食制度：提供营养均衡的饮食，保证老人的健康；可以提供个性化饮食选择。
3. 卫生管理：保持养老院的环境卫生，进行定期清洁消毒，防止传染病的发生。
4. 安全管理：设置门卫，加强巡逻，保证老人的人身安全；建立应急预案，处理突发事件。
三、医疗护理制度1. 医疗服务：配备专业医护人员，提供定期体检、日常护理等医疗服务。
2. 医疗护理：按照老人的健康状况，提供个性化的医疗护理，包括药物管理、疾病护理等。
3. 康复护理：针对老人的康复需求，提供物理康复、心理护理等服务。
四、社交活动制度1. 组织康体活动：如晨练、舞蹈、健身等，保障老人的身心健康。
2. 组织文化活动：如讲座、读书、手工制作等，提高老人的文化素养。
3. 组织活动：如春节晚会、母亲节等，丰富老人的生活。
五、纪律管理制度1. 服从管理：老人应服从养老院的管理和安排，不得破坏养老院的规章制度。
2. 保护环境：老人应爱护公共设施，保持环境整洁。
3. 互助关爱：老人之间应友爱相处，相互照顾，建立和谐的社区氛围。
六、纠纷处理制度1. 纠纷调解：老人之间发生纠纷时，可以向养老院相关人员求助，进行调解。
2. 上诉申诉：老人有权对养老院的不公平待遇提出上诉，保障自身权益。
以上是养老院常见的规章制度，希望每一个养老院都能建立健全的规章制度，确保老人能够安全、健康、快乐地生活在养老院中。
养老院行政日常管理制度
第一章总则第一条为加强养老院行政管理，提高工作效率，确保养老院各项工作有序进行，根据国家相关法律法规和养老行业规范，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于养老院全体工作人员，包括管理人员、医护人员、护理人员、后勤人员等。
第三条养老院行政管理工作应遵循依法管理、公开透明、民主集中、服务至上、勤俭节约的原则。
第二章组织机构与职责第四条养老院设立行政管理部，负责全院的行政管理工作。
第五条行政管理部职责：1. 负责制定和实施养老院各项规章制度；2. 负责协调各部门之间的工作关系，确保各项工作顺利进行；3. 负责养老院的资产、财务、人事、后勤等管理工作；4. 负责养老院的对外联络、接待和宣传工作；5. 负责养老院的消防安全、卫生防疫等工作；6. 负责养老院的档案管理、信息统计等工作；7. 负责其他由院长交办的工作。
第六条各部门职责：1. 医疗护理部：负责老人的医疗护理工作，确保老人身体健康；2. 生活照料部：负责老人的生活照料，提供优质的生活服务；3. 后勤保障部：负责养老院的设施设备维护、清洁卫生、安全保障等工作；4. 财务部：负责养老院的财务收支、成本核算、资产管理等工作；5. 人事部：负责养老院的人员招聘、培训、考核、奖惩等工作；6. 宣传部：负责养老院的对外宣传、活动策划、形象塑造等工作。
第三章工作制度第七条工作时间与考勤1. 养老院实行八小时工作制，每周工作五天，周六、周日休息。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 严格执行请假制度，因病、因事需请假者，应提前向部门负责人请假，并说明原因。
4. 请假手续齐全，经批准后方可休假。
第八条会议制度1. 养老院定期召开全体员工大会，传达上级指示，部署工作。
2. 各部门每周召开一次部门会议，总结工作，安排下周工作。
3. 重大事项需召开专题会议，由院长或相关部门负责人主持。
第九条财务管理制度1. 财务收支必须严格按照国家财务制度执行，做到收支两条线。
养老院管理制度优秀6篇
养老院管理制度优秀6篇敬老院管理制度篇一一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定，管好用好资金，帐目做到日清月结，月月公布，实行民主理财。
二、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款（物）、地方财政拨款、农副业生产收入等，必须做到收支帐目清楚，账款（物）相符，健全会计制度。
三、对固定资产、各类库存物资，要逐项逐件造册登记，建账立档，定期清点；发放要有清单，做到有据可查。
四、坚持院长一支笔审核、民政助理或镇领导审批手续，所有财务开支以及购买物资要有人证明和有人验收，并在票据上签名，必须坚持先审批后报销；对手续不符的，财会人员可以拒付。
五、院办经济实体的。
财务报表，要按月及时汇总、上报。
敬老院管理制度篇二1、严格执行财务制度，遵守国家的有关法律、法规和财经纪律，并自觉接受财政、审计及主管部门的'监督。
2、账目必须做到账物相符，并按时公布收支情况。
3、做好敬老院的预算工作，正确、及时上报有关财务会计报表，定期编写财务收支情况分析。
4、负责审核生产经营计划、经济协议和其它经济文件，并做好存档工作。
5、妥善保管好各种票据、账册、现金及有关印章。
敬老院管理制度篇三1、敬老院财务活动和有关会计基础工作，应当符合有关法律、法规的规定。
2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时，应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。
3、全院财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由会计室统一办理。
4、敬老院账目要做到日清月结，敬老院要成立账务小组，管理全院账目，做到民主理财。
5、自觉接受上级审计部门的审计和主管部门的监督，发现问题及时纠正。
6、经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件。
如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文号。
7、会计凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时，经财务处负责人批准，可以复制。
向外单位提供的会计凭证复制件，应当在专设的登记蒲上登记，并由提供人员和收取人员共同签章。
关于各种养老院的管理制度
关于各种养老院的管理制度建立健全的敬老院管理制度，加强敬老院的规范化管理，维护保供养对象的合法权益，下面是小编给大家带来的关于各种养老院的管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!关于各种养老院的管理制度(一)一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与zhèng fǔ 部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。
必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;7、组织老人每年一次体检。
养老院服务管理制度
第一章总则第一条为规范养老院服务管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体工作人员、入住老年人及其家属。
第三条我院服务管理工作遵循以下原则：1. 以人为本，关爱老人，尊重老年人意愿，提供优质服务；2. 规范管理，提高效率，确保养老院各项工作有序进行；3. 依法治院，遵守国家法律法规，维护老年人合法权益；4. 科学管理，持续改进，不断提升服务质量。
第二章服务内容第四条养老院服务主要包括以下内容：1. 生活照料：提供饮食、住宿、洗浴、穿衣、理发等日常生活照料服务；2. 医疗保健：为老年人提供健康咨询、疾病预防、常见病治疗等服务；3. 文化娱乐：组织开展各类文体活动，丰富老年人精神文化生活；4. 心理关怀：关注老年人心理需求，提供心理疏导和心理咨询；5. 安全管理：确保养老院内部安全，防止意外事故发生；6. 家政服务：提供代购、洗衣、打扫卫生等家政服务；7. 紧急救援：建立应急预案，确保老年人遇到紧急情况时得到及时救援。
第五条养老院服务标准：1. 生活照料：保证老年人饮食营养均衡，卫生清洁，居住环境舒适；2. 医疗保健：提供及时、有效的医疗服务，确保老年人身心健康；3. 文化娱乐：举办丰富多彩的文体活动，提高老年人生活质量；4. 心理关怀：关注老年人心理需求，提供个性化心理疏导；5. 安全管理：加强安全管理，确保养老院内部安全；6. 家政服务：提供热情、周到的家政服务，满足老年人生活需求；7. 紧急救援：确保老年人遇到紧急情况时得到及时救援。
第三章服务流程第六条养老院服务流程：1. 入住登记：老年人及家属到院办理入住手续，填写相关表格；2. 健康评估：对入住老年人进行健康评估，了解其健康状况；3. 制定服务计划：根据老年人健康状况和生活需求，制定个性化服务计划；4. 实施服务：按照服务计划，为老年人提供生活照料、医疗保健、文化娱乐等服务；5. 服务反馈：定期收集老年人及家属对服务的意见和建议，不断改进服务质量；6. 退出管理：老年人因故退出养老院时，办理相关手续。
养老院管理制度最新3篇
养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。
供养机构作息时间表，由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。
(一)起床。
按规定时间发出起床号(信号)，值班人员要按照规定认真履行职责，检查供养人员有无病号等情况，对患病者根据情况及时处理；(二)早锻炼。
可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动；根据规定也可组织户内活动或自由活动；(三)整理房间和洗漱。
早锻炼后，供养人员整理自己的房间，清扫室内外卫生和洗漱。
做到物品整洁，摆放有序，房间通风无异味等。
供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布；(四)就餐。
按照规定时间准时开饭，每天坚持三餐制，提倡分餐制，对特需照顾的供养人员实行送餐；(五)活动安排。
供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。
根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况，组织一些健身健体、陶冶情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动；(六)午睡(午休)。
按照供养机构作息时间，组织好午睡(午休)。
值班人员要检查午睡(午休)情况，防止人员私自外出；(七)点名。
点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳动等情况；(八)就寝。
按照作息时间规定，发出熄灯就寝信号，供养人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝情况，尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。
二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装，在服装的`选购上要注重实用。
为体现尊老为老等因素，不得在服装上标注字样。
供养人员着装要做到整洁庄重，朴素大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等；(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好，外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，不得携带违禁物品；(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒，不得做违背社会公德和违法的事。
养老院行政管理制度
养老院行政管理制度一、前言随着我国老龄化社会的加剧，养老院的需求日益增长。
为了提供优质、安全、有序的养老服务，建立一套科学、合理、完善的行政管理制度至关重要。
本制度旨在规范养老院的日常管理工作，提高服务质量，保障老年人的合法权益和生活质量。
二、人员管理1、员工招聘与培训制定明确的招聘标准和流程，确保招聘到具备专业知识和爱心的员工。
新员工入职前进行全面的岗前培训，包括养老院的规章制度、服务理念、业务技能等。
定期组织员工参加内部培训和外部进修，不断提升员工的业务水平和服务能力。
2、员工绩效考核建立科学的绩效考核体系，对员工的工作表现进行定期评估。
考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率、服务满意度等方面。
根据考核结果，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不达标的员工进行督促和改进，必要时予以辞退。
3、员工福利与关怀为员工提供合理的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
关注员工的身心健康，定期组织员工体检和心理辅导。
营造良好的工作氛围，加强员工之间的沟通与协作。
三、服务管理1、入住管理制定详细的入住流程和标准，包括老年人的身体状况评估、入住申请、合同签订等。
为新入住的老年人提供周到的接待服务，介绍养老院的环境、设施和服务内容。
2、生活照料服务为老年人提供饮食、起居、洗漱、穿衣等日常生活照料服务，确保老年人的生活舒适和安全。
制定合理的饮食计划，保证老年人营养均衡。
定期为老年人更换床上用品和衣物，保持居住环境的整洁卫生。
3、医疗护理服务配备专业的医护人员，为老年人提供基本的医疗护理服务，包括疾病预防、健康监测、康复训练等。
建立老年人健康档案，记录老年人的健康状况和医疗护理情况。
与周边医疗机构建立合作关系，为老年人提供及时有效的医疗救治服务。
4、文化娱乐服务组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，如唱歌、跳舞、书法、绘画、下棋等，丰富老年人的精神生活。
鼓励老年人积极参与活动，发挥他们的特长和兴趣。
四、设施设备管理1、设施设备采购根据养老院的实际需求，制定合理的设施设备采购计划。
养老院护理日常管理制度
一、总则为了确保养老院护理工作的顺利进行，提高护理质量，保障老人的身心健康，特制定本制度。
二、护理人员的职责1. 护理人员应具备相应的专业知识和技能，热爱护理工作，具有良好的职业道德。
2. 护理人员应严格遵守国家法律法规、养老院规章制度，确保老人的合法权益。
3. 护理人员应关心老人，了解老人的需求，为老人提供优质、高效、温馨的护理服务。
4. 护理人员应积极参加培训，不断提高自身业务水平，适应养老护理工作的需要。
三、护理工作制度1. 入院评估（1）新入院老人需在24小时内完成健康评估，包括身体、心理、社会等方面。
（2）评估结果应及时反馈给老人家属，共同制定护理计划。
2. 护理计划（1）根据老人实际情况，制定个体化护理计划。
（2）护理计划应包括护理目标、护理措施、护理时间、护理评价等内容。
3. 日常护理（1）定时巡视老人，观察病情变化，确保老人安全。
（2）做好老人的生活照料，包括饮食、个人卫生、衣物整理等。
（3）协助老人进行康复训练，提高生活自理能力。
4. 危急情况处理（1）发现老人出现异常情况，应立即采取相应措施，并通知医生。
（2）做好紧急情况记录，及时上报。
5. 交接班制度（1）接班人员应提前10分钟到达工作岗位，了解上一班次老人的病情和护理情况。
（2）交班人员应详细汇报老人的病情、护理措施、特殊要求等。
（3）接班人员应认真听取交班内容，确保护理工作的连续性。
6. 药物管理（1）严格执行医嘱，确保老人用药安全。
（2）药物需专人负责，定期检查药物有效期，防止过期。
（3）做好药物使用记录，包括药品名称、剂量、时间、疗效等。
四、质量控制1. 护理部门应定期对护理工作进行质量检查，发现问题及时整改。
2. 对护理人员进行定期考核，考核内容包括专业知识、技能操作、服务质量等。
3. 鼓励护理人员参与护理质量改进，提高护理水平。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由养老院护理部负责解释。
2. 护理人员应严格遵守本制度，如有违反，将按相关规定予以处理。
养老院入住日常管理制度
一、总则为加强养老院管理，保障入住老人身心健康，提高养老服务质量，确保养老院安全、有序、和谐，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本养老院所有入住老人及工作人员。
三、入住老人管理1. 入住申请（1）入住老人需提交相关证件，包括身份证、户口簿、健康证明等。
（2）入住老人需填写《入住申请表》，详细填写个人信息、健康状况、生活自理能力等。
（3）养老院对入住老人进行评估，评估内容包括健康状况、生活自理能力、精神状态等。
2. 入住手续（1）评估合格后，入住老人需签订《入住协议》，明确双方权利和义务。
（2）缴纳入住费用，包括押金、月费、护理费等。
（3）领取《入住证》。
3. 生活管理（1）入住老人需遵守养老院作息时间，按时起床、就餐、休息。
（2）保持个人卫生，定期洗澡、理发、修剪指甲。
（3）爱护公共设施，不损坏、乱扔垃圾。
（4）保持室内外环境卫生，不乱堆乱放物品。
4. 安全管理（1）入住老人不得擅自离院，如需外出需向管理员请假。
（2）禁止在养老院内吸烟、酗酒、赌博。
（3）禁止在养老院内饲养宠物。
（4）禁止在养老院内进行危险活动。
四、工作人员管理1. 人员配备（1）养老院根据入住老人数量和需求，合理配备工作人员。
（2）工作人员需具备相关专业知识和技能，持有相关资格证书。
2. 工作职责（1）负责入住老人的日常生活照料，包括饮食、起居、护理等。
（2）定期对入住老人进行健康检查，发现异常情况及时处理。
（3）负责养老院的安全管理工作，确保入住老人人身和财产安全。
（4）定期召开工作会议，研究解决养老院管理工作中的问题。
3. 工作纪律（1）工作人员需遵守国家法律法规，遵守养老院各项规章制度。
（2）工作人员需尊重老人，关心老人，耐心倾听老人诉求。
（3）工作人员需廉洁自律，不得收受老人财物。
（4）工作人员需保守老人隐私，不得泄露老人个人信息。
五、财务管理1. 费用收取（1）养老院按照国家规定和收费标准收取入住费用。
（2）入住费用包括押金、月费、护理费等。
养老院管理规章制度
养老院管理规章制度在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的养老院管理规章制度7篇，让我们一起来看看！养老院管理规章制度篇1为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。
主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。
传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。
研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全，账据相符。
4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[2013]号文规定。
三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。
4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。
四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。
3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。
养老院规范化管理制度5篇
养老院规范化管理制度5篇养老院规范化管理制度1一、预防火灾事故1、建立消防组织, 配齐消防器材, 经常检查和消除火灾隐患。
2、加强易燃、易爆物资的管理。
3、使用取暖设备和燃气灶具等, 应符合安全要求。
4、电源线路、用电设备应经常检修。
不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。
二、预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
三、防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施, 有专人管理, 经常检修。
2、严禁私接电线和擅自使用电炉。
3、雷雨时, 不得站在室外突出的高处, 不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
四预、防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物, 不得食用未经化验鉴定许可的野生植物, 严禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油荤食品应当烧熟煮透, 制做凉拌食品应当严格消毒, 生熟食品分开存放, 剩菜剩饭应当妥善保管, 食用前仔细检查, 充分加热。
3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风, 防止霉烂变质, 严禁将有毒物品与食品存放在一起。
4、水井、蓄水池应当加盖加锁, 防止污染和不法分子投毒。
五、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧;使用过程中应当经常检查, 发现漏气, 及时修理。
2、查铺时应当认真检查室内通风情况。
六、预防中暑事故1、炎热季节, 敬老院应当制定合理的外出活动安排, 适当控制供养老人的活动量, 尽量缩短在烈日下的活动时间。
2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。
3、室内注意通风。
七、预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前, 应当准备御寒的被装和防冻药品。
2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁, 注意手、脚、耳、鼻的保护。
八、严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。
1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片, 以便供养老人走失后的查找工作。
2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施3、敬老院要根据本院实际, 针对可能发生的其它事故采取相应措施。
养老院日常服务管理制度
第一章总则第一条为规范养老院日常服务管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》及相关法律法规，结合养老院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于养老院全体工作人员、入住老年人及其家属。
第三条养老院日常服务管理应遵循以下原则：1. 尊老爱幼，以人为本；2. 诚信服务，优质高效；3. 安全第一，预防为主；4. 团结协作，共同发展。
第二章服务内容第四条养老院应提供以下基本服务：1. 生活照料：包括饮食、起居、个人卫生、衣物洗涤等；2. 医疗保健：提供常见病、多发病的诊疗，协助老年人就医；3. 康复护理：针对老年人身体状况，提供康复训练、护理服务；4. 心理慰藉：关注老年人心理需求，提供心理咨询、心理疏导；5. 文化娱乐：组织丰富多彩的文化活动，丰富老年人精神生活；6. 社会交往：协助老年人参与社会活动，维护其合法权益。
第五条养老院应提供以下特色服务：1. 定制服务：根据老年人需求，提供个性化服务；2. 亲情服务：鼓励家属与老年人保持密切联系，共同参与养老服务；3. 志愿者服务：吸纳志愿者参与养老服务，为老年人提供关爱；4. 社区服务：与周边社区合作，为老年人提供便利服务。
第三章服务标准第六条生活照料服务标准：1. 饮食：提供营养均衡、美味可口的饭菜，确保老年人饮食卫生；2. 起居：保持室内整洁、舒适，确保老年人安全；3. 个人卫生：协助老年人保持个人卫生，定期更换衣物；4. 衣物洗涤：提供衣物洗涤服务，保持衣物干净整洁。
第七条医疗保健服务标准：1. 定期体检：为老年人提供免费或优惠的体检服务；2. 常见病、多发病诊疗：配备专业医护人员，提供诊疗服务；3. 协助就医：协助老年人就医，确保就医安全；4. 护理服务：提供专业护理服务，确保老年人生命安全。
第八条康复护理服务标准：1. 康复训练：针对老年人身体状况，制定康复训练计划；2. 护理服务：提供专业护理服务，关注老年人生活需求；3. 跟进服务：定期评估康复效果，调整康复计划。
养老院管理规章制度
养老院管理规章制度第一章总则第一条为规范养老院的管理，确保老人生活质量，树立良好的管理风气，制定本规章制度。
第二条养老院要遵循老人的意愿，以老人为中心，尊重老人的个人隐私，关爱老人的身心健康，确保老人的权益。
第三条养老院要加强安全管理，防范意外发生，保障老人身体健康和生命安全。
第四条养老院要进行规范化管理，建立健全的制度和管理流程，保证服务质量。
第二章入住管理第五条老人入住养老院需经过充分的了解和认可，签订入住协议，并按规定交纳入住费用。
第六条入住老人需提供身份证明、健康证明等相关资料，并接受相关检查，以确保能够适应养老院的生活环境。
第七条入住时需缴纳一定的押金，用于赔偿因违规行为造成的损失或者费用。
第八条入住老人需遵守养老院的各项规定和制度，接受管理人员的管理和指导。
第三章生活管理第九条养老院要提供温馨舒适的生活环境，保证老人的生活质量。
第十条养老院要按照老人的生活习惯和特殊需求，提供个性化的生活服务。
第十一条养老院要定期组织文化活动、体育活动等，保持老人的生活乐趣。
第十二条养老院要保障老人的生活安全，合理安排老人的起居生活。
第四章饮食管理第十三条养老院要提供营养均衡的饮食，合理安排老人的餐饮。
第十四条养老院要根据老人的饮食习惯和健康状况，提供个性化的饮食服务。
第十五条养老院要保证食品的卫生安全，避免食品中毒等事件发生。
第十六条养老院要建立食品采购、储存、加工和配餐管理制度，确保食品质量。
第五章医疗保健管理第十七条养老院要配备专业医护人员，确保老人的健康状况得到及时监测和照料。
第十八条养老院要建立老人健康档案，定期体检，及时发现和处理老人疾病。
第十九条养老院要保证老人的用药安全，合理配药，杜绝用药错误和滥用。
第二十条养老院要加强老人的康复护理，提高老人的生活自理能力。
第六章管理监督第二十一条养老院要建立健全的管理体系，规范管理流程，确保规章制度的执行。
第二十二条养老院要定期对员工进行培训和考核，提高员工的业务水平和服务意识。
养老院安全责任管理制度
一、总则为了保障养老院老人的生命安全，维护养老院正常的生产、生活秩序，根据国家相关法律法规，结合养老院实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 院长是养老院安全工作的第一责任人，负责全面领导、协调、监督养老院的安全工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织、实施本部门的安全工作。
3. 所有员工都应明确自己的安全职责，并在日常工作中贯彻执行。
4. 养老院应建立健全安全责任体系，明确各级人员的安全责任。
三、安全管理制度1. 消防安全（1）严格执行国家消防法规，建立健全消防管理制度。
（2）定期对消防设施进行维护保养，确保消防设施完好有效。
（3）定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
（4）制定消防应急预案，定期组织消防演练。
2. 用电安全（1）严格执行国家用电安全规定，确保用电设备符合安全标准。
（2）定期对用电线路进行检查，发现隐患及时整改。
（3）禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
3. 食品安全（1）严格执行国家食品安全法规，建立健全食品安全管理制度。
（2）加强食品采购、储存、加工、销售等环节的管理。
（3）确保食品卫生，防止食物中毒事故发生。
4. 老人安全管理（1）建立健全老人管理制度，确保老人得到全面、细致的照顾。
（2）加强老人安全教育，提高老人自我保护意识。
（3）定期对老人进行健康检查，及时发现并处理疾病。
5. 交通安全（1）加强车辆管理，确保车辆行驶安全。
（2）定期对道路进行巡查，及时消除安全隐患。
（3）加强老人出行管理，确保老人出行安全。
四、安全宣传教育1. 定期通过会议、板报、内部网络等途径进行安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 针对老人和家属，进行安全宣传和教育，让他们了解基本的安全知识和应对措施。
3. 针对特殊岗位和特殊情况，进行针对性的安全培训，例如消防演习、急救技能培训等。
五、奖惩1. 对在安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和部门，依法依规进行处罚。
养老院各项管理制度大全
养老院各项管理制度大全1.入住管理制度：-入住资格的认定和审核流程-入住申请和安排流程-入住费用的收取、结算和退还标准-入住合同签订和解约程序-入住者的权益保障措施和管理规定2.居住管理制度：-居住环境的保障和卫生管理-入住者的隐私保护和安全管理-居住设施的使用规定和维护要求-居住者的行为准则和文明规范-居家养老服务的提供和管理规定3.营养膳食管理制度：-营养膳食的科学搭配和菜单规划-餐饮服务的提供和管理规定-食品卫生和安全管理-特殊饮食要求的满足和管理4.医疗护理管理制度：-医疗护理服务的提供和管理规定-健康体检和疾病筛查的实施要求-药物管理和用药安全控制-康复护理和康复训练管理-突发疾病和紧急救助处理程序5.活动娱乐管理制度：-活动计划和组织管理-养老院文化建设和娱乐设施管理-心理健康服务和护理-社交活动和康体活动的组织要求-特殊节日和纪念日活动策划和支持6.安全管理制度：-火灾安全和逃生预案的制定和培训-应急事故和自然灾害的处理措施-人身财产安全保障的管理规范-防止意外伤害和滑倒事故的措施-设施设备的巡检和维护要求7.人事管理制度：-养老院员工的招聘和录用流程-员工职责和工作责任的界定-员工培训和继续教育计划-员工考核和绩效管理规定-员工福利和待遇管理8.财务管理制度：-资金的筹集、使用和管理规定-财务报表的编制和审计要求-专项资金的申请和使用程序-收入和支出的登记和核算流程-费用结算和风险控制措施9.投诉管理制度：-养老院内部投诉渠道和流程-投诉受理和处理的时限和要求-投诉调查和处理程序-投诉结果的反馈和整改措施10.宣传推广管理制度：-养老院宣传推广的策划和执行-媒体宣传和广告发布管理-居民满意度调查和宣传材料准备-社会公益和社区活动的参与-养老院形象管理和品牌建设的要求以上是养老院各项管理制度的一个大致概述。
在具体操作上，还需要根据不同地区的法律法规和实际情况进行调整和补充。
这些制度的建立和执行，对于确保养老院的合法合规运营，提高居民的生活质量以及员工的工作效率和满意度都有重要的意义。
养老院规章制度管理
养老院规章制度管理1. 养老院里每个人都得遵守作息时间，这就像是火车得按照轨道跑一样，不然不就乱套啦！比如说，早上几点起床，晚上几点睡觉，都得有个准儿。
这样大家的生活才能有规律，身体也能更健康呀！2. 卫生可太重要啦！在养老院，每个人都要保持自己房间干净整洁，这就好比给自己的小窝打扮得漂漂亮亮的。
你想想看，谁不想住在一个干干净净的地方呢？就像咱自己家一样，得收拾得利落呀！3. 互相尊重那是必须的呀！大家住在养老院，就跟一家人似的，要尊重彼此的习惯和想法。
这就好像是拼图，每一块都很重要，缺了谁都不行呢！比如说，不要随便动别人东西，说话也要有礼貌。
4. 饮食方面也有规矩哦！要按时吃饭，不能挑食。
这就像汽车要加油一样，咱得给身体补充能量呀！要是挑食，营养不均衡，那身体能好吗？5. 安全问题绝对不能马虎！不能在房间里乱用电器，这就跟不能在马路上乱跑是一个道理呀！万一出点啥事，那可不得了。
大家都得小心点，对不？6. 活动安排也要遵守呀！参加活动要积极，不能拖拖拉拉。
这就像去参加一场好玩的聚会，你总不能迟到吧？大家一起玩多有意思呀！7. 工作人员的话可得听呀！他们就像我们的领路人，知道很多对我们好的事情。
你不听他们的，那不是走弯路吗？比如说该吃药的时候就得吃药，不能任性呀！8. 爱护公共设施也是每个人的责任哦！这就像爱护自己的宝贝一样。
要是大家都不爱惜，那养老院不就变得破破烂烂啦？多难看呀！9. 不能随便吵架闹别扭呀！大家住在一块，要和和气气的。
这就像在一个和谐的大家庭里，互相包容理解。
有啥矛盾，好好说开不就完啦？10. 养老院的规章制度是为了我们大家好，我们都得认真遵守。
这就好像是我们的保护罩，让我们在这里生活得安心、快乐。
大家说是不是呀？我的观点结论：养老院的规章制度是保障老人们生活质量和安全的重要准则，大家只有认真遵守，才能在养老院里度过愉快、健康的时光。
养老院管理制度(15篇)
养老院管理制度（15篇）养老院管理制度 1一、严格执行养老院食品卫生法和卫生“五四制”1、食堂工作人员个人卫生做到饭单、灶布要勤洗，要白净。
2、环境卫生做到地面天天打扫干净，发现垃圾及时清除。
3、各种菜类拣清洗净。
4、餐具严格整洁堆放。
5、生熟货源分开放，生熟枕墩分开用，执行货源采购，保管验收制。
6、操作时，不吸烟，不用手抓熟食，开饭前要用专用水池洗手。
二、开展优质服务1、主动热情、礼貌待人。
2、虚心接受就餐人员督促。
不断改进服务态度及工作方法。
3、热情接待来宾、来客分用膳。
三、饭厅须知1、遵守食堂制度，保持饭厅整洁卫生。
2、人人讲文明讲礼貌，不讲脏话，不骂人，不打人。
3、保持桌椅摆放有序。
4、保持地面整洁，剩饭剩菜杂皮杂骨倒入桶内。
四、物资食物保管1、对食品的退库保管，严格遵守“五四制”，对不新鲜变质物品一律拒放。
2、保管室为要害部门，闲人莫入，必须食品和物品分开堆放，并要求放齐放妥，要做好防火防霉蛀、防烂变质防鼠、防毒防盗工作。
养老院管理制度 2院长责任制一、主持院内全面工作，贯彻落实《农村五保供养工作条例》，规范敬老院管理，努力把敬老院建设成设施配套化，环境园林化，生活舒适化，管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。
二、制订院长任期目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实；并定期向民政办汇报工作。
三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，时事政治，教育他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，服从管理，遵纪守法。
四、坚持民主管理，定期召开民主生活会，切实安排好院民生活，积极组织院民参与伙食，内务，卫生等方面的管理，抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守，尽职尽力。
五、搞好院户挂钩，做好分散供养五保户的生活调查和服务工作，坚持定期走访制度。
六、积极稳妥地发展院办经济实体和农业副业生产，不断增强敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活水平。
七、严格财务审批制度，规范财务收支行为。
养老院日常工作管理制度
第一章总则第一条为加强养老院的管理，提高服务质量，确保养老院安全、有序、高效地运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于养老院全体工作人员，包括院长、护士、护工、厨师、保洁员、行政人员等。
第三条养老院日常工作管理应遵循以下原则：1. 以人为本，关爱老人，尊重老人，确保老人身心健康；2. 规范管理，科学运作，提高工作效率；3. 安全第一，预防为主，确保老人和工作人员的人身安全；4. 严格纪律，文明服务，树立良好的社会形象。
第二章组织架构及职责第四条养老院设立院长一名，负责养老院的全面管理工作。
院长下设以下几个部门：1. 护理部：负责老人的生活照料、康复护理、心理关怀等工作；2. 生活服务部：负责老人的饮食、清洁、绿化等工作；3. 行政部：负责养老院的行政管理、财务、人事等工作；4. 医疗保健部：负责老人的健康检查、疾病预防、康复治疗等工作；5. 质量管理部：负责养老院的服务质量监督、改进和评估等工作。
第五条各部门职责：1. 护理部：（1）负责老人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；（2）负责老人的康复护理，根据老人的身体状况制定个性化的康复计划；（3）负责老人的心理关怀，定期与老人沟通，了解其心理需求，提供心理疏导；（4）负责老人的健康监测，及时发现并报告异常情况。
2. 生活服务部：（1）负责老人的饮食供应，保证营养均衡、卫生安全；（2）负责养老院的清洁卫生，保持环境整洁；（3）负责绿化、美化工作，营造舒适的生活环境；（4）负责老人的生活用品采购、分发和管理工作。
3. 行政部：（1）负责养老院的行政管理，确保各项工作有序开展；（2）负责财务管理工作，确保财务收支合理合法；（3）负责人事管理工作，选拔、培训、考核和激励工作人员；（4）负责养老院的对外联络和宣传工作。
4. 医疗保健部：（1）负责老人的健康检查，制定个性化的健康方案；（2）负责老人的疾病预防和康复治疗，提高老人的生活质量；（3）负责与医疗机构建立良好的合作关系，确保老人就医方便；（4）负责养老院的卫生防疫工作。
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《养老院管理制度大全》
敬老院建设总体要求
一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;
二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;
三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁;
四、老人室有老人守则、五好老人条件、室卫生规定;
五、老人床头挂有标识牌，注明、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;
六、室
用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);
七、院所有工作人员一律挂牌上岗;
八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;
九、各项档案资料齐全、管理规。
敬老院建设综合目标
遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。
在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。
院长职责
一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。
五、发扬，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。
物资采购人员职责
1、负责全院的物资采购工作;
2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应;
3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定;
4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购;
5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意;
6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。
炊事员岗位职责
1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴;
2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求;
3、负责食堂的室外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物;
4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具;
5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务;
6、严格遵守劳动纪律和院各项规章制度，坚守工作岗位;
7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度
8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。
9、注意安全，随时关紧食堂门窗。
现金出纳职责
1、健全院各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理;
2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符，无白条抵库存的现象;
3、记账凭证一事一单，及时记账，容完整、科目规;
4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用;
5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册;
6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销;
7、掌握院印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。
仓库保管员职责
1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作;
2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表;
3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用情况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次;
4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施;
5、坚守岗位，物资供应及时，搞好室外卫生;
6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。
医务人员工作职责
1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生;
2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作;
3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作;
4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗;
5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核;
6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作;
7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱;
8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作;
9、随时了解老
人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施;
10、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量
服务员岗位职责
第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。
第二条乡(镇)、街道兴办的敬老院(敬老楼，下同)是基层集体福利事业单位。
敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。
乡(镇)、街道的敬老院，分别由乡(镇)人民政府和街道办事处领导，并接受民政部门的业务指导。
第三条敬老院收养的对象是：
(一)农村五保户(含孤儿)，城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人;
(二)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。
患有传染病或精神病者，不得吸收入院。
第四条老人入院坚持本人自愿的原则，由本人向敬老院提出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡(镇)人民政府或街道办事处批准入院。
第五条老人入院后，其原有财产仍属本人所有，可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。
老人去世后，其财产按照《中华人民国继承法》有关规定处理。
第六条敬老院应办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供应。
第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度，搞好老人
的个人饮食卫生和环境卫生，对患病老人应及时治疗。
有条件的敬老院应设医疗室，尚未具备条件的，应与附近医院建立联系，做好老人的疾病防治和定期保健体检工作，建立老人健康档案
第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动，使老人热爱祖国，热爱集体，团结友爱，自觉遵纪守法，执行院各项规章制度
第九条敬老院应经常开展文娱活动，活跃老人的精神文化生活。
逢年过节和老人生日，可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。
第十条敬老院可根据当地实际条件，组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人的生活院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。
第十一条敬老院设院长(或正副院长)、医生(卫生员)和工作人员若干名(以下统称管理人员)，按入院老人总数的百分之十五至二十配备。
管理人员要挑选遵纪守法，热心为老人服务的人员担任。
院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。
管理人员实行聘任合同制，对表现不好或不适应工作要求的，可以解聘。
第十二条敬老院实行管理，建立管理委员会或管理小组，由院长和管理人员代表、老人代表组成，其中老人代表应占三分之一以上。
管理组织在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等，检查督促管理人员对各项制度的执行情况，对院的工作提出批评和建议。
老人较多的敬老院，可按住宿区建立老人自治小组，组长由老人担任。
第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。
建立健全考查、评比、奖惩制度。
敬老院应建立健全财务和物资管理制度。
会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。
财务收支帐目要日清月结，每月榜公布，物资进出仓库要登记、验收。
第十四条敬老院老人的生活标准，应相当于当地群众一般生活水平，并随群众生活水平的提高而逐步调整。
入院老人为乡(镇)五保户的，其粮油与供养费用(包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用，下同)，由乡(镇)人民政府统筹供给，属城市街道孤老的，其生活供养费用，按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的办法供给。
入院老人领取抚恤金的，从抚恤金中向院缴交基本生活费。
第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费，由乡(镇)、街道列入本级财政预算解决。
第十六条县(区)、乡(镇)政府或街道办事处应教育和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设，搞好卫生，绿化环境。
社会各方面应扶持敬老院办好经济实体，在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照顾。
第十七条民政部门应加强对敬老院的业务指导，帮助敬老院创造良好的生活环境，搞高管理人员的素质，提高服务和管理水平。
第十八条对违反本办法规定的，玩忽职守、造成事故的，由敬老院或主管部门分别情况对直接责任者予以批评或处分。
触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
第十九条村办敬老院可参照本办法管理。