学了国学大师翟鸿燊教授讲的

学了国学大师翟鸿燊教授讲的《大智慧》，把其中的名言警句摘录出来，供大家参考学习。

修养篇：道不远人。

1、沟通最忌讳的就是一脸死相。

不要让我这张脸，破坏了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围。

2、知识是学出来的，能力是练出来的，人的境界、格局、胸怀是修出来的。

3、相随心生，口乃心之门户。

4、永远不要做气氛和情绪的污染者。

5、永远不要做破场的事。

6、沟通要控制三要素：场景、气氛、情绪。

7、涣然冰释。

8、小孝治家、中孝治企、大孝治国。

9、心智不好的人，知识越多越反动；心态不好的人，聪明反被聪明误；心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。

10、成功的秘诀：变态，改变心态。

11、世界上最伟大的力量，是改变的力量。

12、喜悦心，真正的财富不是有钱就快乐，而是快乐才有钱。

13、知识不是力量，使用知识才是力量。

14、好人，就是没时间干坏事的人。

多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。

15、英雄不问出处，自古英雄出身低。

心态篇：喜悦心。

16、杀生也是为了放生。

如：杀日本侵略者就是给中国人民放生；吃植物是给动物放生；适当吃点动物就是为植物放生。

17、觉悟了的人就叫佛。

18、角色就是人格。

19、与时消息，与时偕行，与时俱进。

20、放下才能承担，空才能有。

21、企业发展最大的局限就是企业领导人思考方式的刻板华、局限化、模式化、打破了这些，才能进步、才能成长、才能突破、才能腾飞。

22、心有多大，舞台就有多大；思想有多远，我们才能走多远。

23、很多人就是因为优秀所以才难以卓越。

24、不聋不瞎，不配当家。

25、用人所长，天下无不用之人；有人所短，天下无可用之人；用人所长，必容人所短。

26、没有完美的个人，只有完美的团队。

27、把注意力放在结果上，不是在情绪上。

28、不做准备的人，就是准备失败的人。

29、沟通的对象是多样性，过程是互动性，目的是双重性。

30、得其时，当其位。

31、领导就是领袖和导师。

领导者的价值在于把追随者变成领导者。

领导力就是获得追随者的能力。

孝道篇：小孝治家，中孝治企，大孝治国。

32、很多人都去寺院里磕头，可父母就是自己的活菩萨。

33、利者义之合也。

34、君子和而不同，小人同而不和。

35、谋之于阴，故曰神；成之于阳，故曰明。

（跟读：谋成一件大事必合乎阴阳。

阴谋不可外泄，阳谋不可内藏。

）36、一德二命三风水，四积阴功五读书。

德高鬼神经。

37、一个领导人不好好修身，修养不够，不仅缺心，而且缺德，给你个项目你会祸国殃民，给你个团队，你会把团队带到万劫不复。

38、佛教诞生于印度，昌盛于华夏，扬名于四海。

39、道通天地有外形，实与阴阳无影踪。

40、生活本身就是财富，不要活反了。

41、有爱心的人必生和气，有和气的人必生愉色，有愉色的人必生婉容。

交友篇：君子和而不同，小人同而不和。

42、沟通的三种形式：自由沟通，与他人沟通，公众沟通。

43、铁打的营盘，流水的兵————将源兵魂。

44、一个好的领导人，生命取向要高、生命体验要深、生命能量要强。

45、天有三宝，三光为宝，日月星；地有三宝，三柔为宝，水火风；人有三宝，三品为宝，精气神。

46、别人身上的不足，可能就是你存在的价值。

47、让别人怕你不如让别人爱你。

人一旦怕你，就是离骂你，恨你不远了。

48、在沟通上没有对与错，只是立场不同、观念不同而已。

49、彼岸就在此岸上。

50、认同别人，更容易肯定自己。

51、企业做大的成本就是那些没有训练好的员工，不会做销售的员工。

52、赞美是人际沟通的润滑剂。

53、赞美会让对方把正确的事情继续做下去。

54、你看待别人的想法会影响对方后面的行为。

55、文字语言传递信息，有声语言传达感觉，，肢体语言传达态度。

管理篇：得其时，当其位。

56、学乐精神，是建设学习型组织的关键。

57、万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。

58、最好的企业文化是做人的文化。

59、不怕念起，就怕觉迟。

60、境由心造。

61、一个人的不成功源于朋友太少和朋友的质量不好。

62、同流才能交流，交流才能交心，交心自然会有交易。

63、人脉等于钱脉，关系就是实力。

64、最大的自私就是无私。

65、一个好的领导人，要具有利他心。

66、想赚钱，要财布施；当领导，要法布施；想成佛，要有无畏布施。

67、奉献于社会，奉献于人类，这样的思维方式，是宇宙本来具备的意志。

68、一个人明天道，了人道、开启商道，人生才能带来圆融。

功是百世功，利是千秋利，名是万世名。

69、人的一生都是体道、悟道、最后得道的过程。

70、如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在一起，你的命就会得到改善。

71、捭阖第一，合纵连横，无中生有。

——鬼谷子72、何以守位曰“仁”；何以聚人曰“财”。

财聚则民散，财散则民聚。

73、改变命运的最好方法：找一群命好的人交朋友，找一群好的团队加入进去。

74、人生有三处，花钱绝对连眼睛都不要眨：一是给自己的父母花钱眼睛都不要眨，因为厚重的养育之恩是再多的金钱都无法诠释的；二是给自己的铁哥们儿花钱眼睛都不要眨，因为他们中的任何一个人都是有可能飞黄腾达的；三是对学习的投资眼睛都不要眨，因为拒绝学习就等于拒绝成长和晋升。

75、你把经文放进脑子里，那是你给自己开光。

你把<<道德经>>背下来，老子跟你一辈子。

你把<<孙子兵法>>背下来，武圣人跟你一辈子。

你把<<论语>>背下来，孔子曾子跟你一辈子。

你把<<心经>> <<金刚经>>背下来，佛菩萨跟你一辈子。

76、人才不一定有口才，有口才的一定是人才。

77、挣钱就是为了花，最傻的人，就是把钱存银行的人，银行就是把不爱花钱的人的钱拿来给爱花的人去花。

由《亮剑》所想到的云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字：将源兵魂一个好的将领生命取向要高；生命体验要深；生命能量要强。

精力就是权利。

天有三宝三光为宝叫日月星，地有三宝三柔为宝叫水火风，人有三宝三品为宝叫精气神，精满气足神旺。

周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足神旺!魂者：依附在身体上的精神魄者：可以离开身体的精神唯酒无量不及乱。

人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。

团队的语言惯性。

领导力：看我的。

跟我来。

一起干。

领导人的修养太重要了。

领导不加强学习、不加强修养，不仅缺心，而且缺德。

因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地做人要有利他心。

领导力就是获得追逐者的力量。

心有多大舞台就有多大。

思想有多远，就走得有多远。

准备。

不做准备的人，就是准备失败的人。

得其时，当其位。

恰当的时候出现在恰当的地方。

学会动脑子。

赔钱的买卖不干。

领导人要有无边界思维。

怀才与怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。

怀才不遇就是才还不够大。

最好团队的文化就是为人处世的文化。

多花时间成长自己，别花时间去挑剔别人。

用人之长，天下无不用之。

用人之短，天下无所可用。

喜悦心、包容心。

不二过，不迁怒。

境由心造,调整心态。

心态不好，知识越多越xxx；心智不一样，注意力也不一样；忙＝心死。

放下才能承担。

君子坦荡荡，小人常戚戚朝闻道，夕死可矣在儒家看来，天地的精神主要是：“天行健，君子以自强不息”，“地势坤，君子以厚德载物”。

终极关系。

学习＋朋友＝快乐。

人际沟通最忌讳的就是一脸死相。

不要以为你的面相变化对别人无用，他会影响别人的身心指数。

让他人怕你，不如让他人爱你。

涣然冰释永远不要做气氛和情绪的污染者。

相随心生，口乃心之门户.永远不要做破场的事。

建立喜悦心，第一个改变你不良的注意力，建立正见；第二个改变你不良的思考方式，建立正思维；第三个改变你不良的表达方式，建立正语；第四个改变不良的行为方式，建立正精进；第五个改变不良的信念，建立正念。

好人就是没时间干坏事的人，注意力在正字上。

涣然若冰之将释。

企业要有快乐，有笑声。

笑声表现在态度上。

有深爱必生和气。

觉悟了的人就是佛。

信佛是为了解脱，入党是为了解放。

营销就是满足人的需要。

儒字就是“人＋需”。

孔子五十岁后写的书。

快乐文化就是山东文化。

人脉即钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,人脉等于钱脉,关系等于实力;只有同流(后面别接合污)才能交流,只有交流才可以交心,能有交心才会交易.人脉：看一个人与多少人发生关系，发生关系的数量和质量。

如何立即改变命运？与命运好的人交朋友。

最大的自私就是无私。

不患无位，患何以立。

人说到底是留不住的，你留得住他在企业，也留不住他在人世。

吃肉等于给植物放生。

吃菜等于给动物放生。

这才是懂佛。

角色即人格。

执行力：与时消息、与时偕行、与时俱进。

放下才能归零，才能归一。

知道自己是什么货色，看得懂别人的脸色，扮演好自己的角色。

企业成长最大的局限性是领导者思考方式的刻板化和局化，打破了才能进步。

不是缺少行动前的计划，而是缺乏计划前的行动。

领导人要有喜悦心。

用人所长，容人所短。

天才就是把不相干的事联系在一起，指引团队，达成目标。

最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事。

活在当下。

英雄不问出身。

高水平的沟通不聋不瞎，不配当家；用人所长，必克人所短，得其时，当其位，当动则动，当止则止，做人，想做个上上人，就得动脑子。

要想有高水平的沟通，必须先有高层次的思想。

要建立高品质的沟通，要有二心，一为同理心，二为赞美心，恶语伤人，必为亚心，心理呈现亚健康的人，不会说起动心的话语，不会露出善意的微笑。

境由心生，赠人玫瑰，手留余香。

“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”；“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。

文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。

”“沟通控制三要素：环境、气氛、情绪”“成功之道＝思考力＋行动力＋表达力”；“进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”；“沟通5心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”大乘气象佛教诞生于印度，昌盛于华夏，扬名于四海。

大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。

明明德就是你自己要自悟自觉；亲民就是不但要自觉还要觉他；止于至善就是领着你的团队领着人去追求真理！纵横捭阖，合纵连横，无中生有，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不可能为可能，谈笑间强弩灰飞烟灭，大方无欲，大道无形，行者无疆，较长河为酥酪，变大地为黄金。

人的知识是学来的，人的能力是练出来的，人的德行人的境界人的格局人的胸怀是修出来的。

孝悌之道孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生。

小孝治家，中孝治企，大孝治国。

培养忠诚度，领导者必须读《孝经》。

比尔盖茨说，世界上最不能等的事是孝敬父母。