职业卫生健康知识培训
职业健康卫生知识培训
职业健康卫生知识培训在当今的工作环境中，职业健康卫生已经成为了一个至关重要的话题。
无论是在工厂车间、办公室还是建筑工地，每个劳动者都有可能面临各种各样的职业健康风险。
为了保障劳动者的身心健康，提高工作效率和生活质量，开展职业健康卫生知识培训是非常必要的。
一、职业健康卫生的重要性职业健康不仅仅关乎个人的身体状况，更与企业的可持续发展和社会的稳定息息相关。
对于劳动者个人来说，良好的职业健康状况意味着能够更好地享受生活，提高生活质量。
一个健康的身体和心理状态能够让人更有精力去应对工作和生活中的各种挑战，实现个人的价值和梦想。
从企业的角度来看，关注员工的职业健康可以提高员工的工作效率和忠诚度，减少因职业病和工伤导致的人力成本和经济损失。
一个拥有健康员工队伍的企业，往往能够在市场竞争中更具优势，实现可持续发展。
对于社会而言，劳动者的职业健康关系到社会的稳定和和谐。
职业病和工伤不仅给劳动者及其家庭带来痛苦，也可能给社会带来一定的负担。
因此，保障职业健康是维护社会公平正义、促进社会和谐发展的重要举措。
二、常见的职业健康危害因素在工作场所中，存在着各种各样的职业健康危害因素，大致可以分为以下几类：1、化学因素包括各种有毒有害的化学物质，如有机溶剂（如苯、甲醛）、重金属（如铅、汞）、粉尘（如矽尘、煤尘）等。
这些化学物质可能通过呼吸道、皮肤接触等途径进入人体，对身体造成损害，引发中毒、呼吸系统疾病、皮肤病等。
2、物理因素如噪声、振动、高温、低温、辐射（包括电离辐射和非电离辐射）等。
长期暴露在高强度的噪声环境中可能导致听力下降；振动可能引起手部血管和神经损伤；高温作业容易导致中暑；低温作业可能引发冻伤；辐射则可能增加患癌症等疾病的风险。
3、生物因素包括细菌、病毒、真菌、寄生虫等。
在医疗、养殖、食品加工等行业，劳动者可能接触到各种病原体，从而引发感染性疾病。
4、劳动组织和管理因素不合理的工作制度、过大的工作压力、长时间的工作时间、不良的工作姿势等，都可能对劳动者的身心健康造成影响，导致疲劳、焦虑、抑郁等问题。
职业卫生健康知识培训
03
持续改进
根据监督和检查结果，对职业卫生健康管理体系进行持续改进，提高
其运行效果。
04
职业卫生健康教育与实践
职业卫生健康教育的内容与形式
内容
职业卫生健康教育旨在提高员工对职业病危害的认识和预防能力，包括职业 病危害因素识别、防护设施的使用和维护、个人防护用品的正确佩戴和使用 等。
形式
职业卫生健康教育形式多样，包括课堂讲解、演示操作、宣传海报、视频教 学等，以满足不同员工的需求。
2023
《职业卫生健康知识培训 》
目 录
• 职业卫生健康概述 • 职业病危害因素与防护 • 职业卫生健康管理体系 • 职业卫生健康教育与实践 • 职业卫生健康风险评估与控制
01
职业卫生健康概述
定义与重要性
定义
职业卫生健康是指在工作场所中，为降低职业病风险和保障 员工健康所采取的各种措施，包括工作环境改善、员工培训 、危害因素监测与控制等。
02
职业病危害因素与防护
职业病危害因素分类
物理因素
包括噪声、振动、辐射、高温、低 温等。
化学因素
包括各种有毒有害化学物质，如尘 、毒、噪声等。
生物因素
包括各种病菌、病毒等。
劳动过程因素
包括劳动组织不合理，劳动制度不 健全等。
职业病危害因素对人体健康的影响
神经系统
呼吸系统
可引起头痛、头晕、失眠、记忆力减退等。
职业卫生健康实践的案例分享
案例一
某电子制造企业，由于生产过程中产生大量粉尘和噪音，员工面临呼吸系统和听 力系统的危害。企业通过改进生产工艺、加强通风和吸尘设施，以及为员工提供 防护用品等措施，有效降低了职业病的发生率。
案例二
职业卫生健康知识培训
职业卫生健康知识培训目录一、职业卫生健康概述 (3)1. 职业卫生定义与重要性 (4)2. 健康风险评估与预防策略 (5)3. 培训目标与内容简述 (6)二、职业卫生基础知识 (6)1. 职业病种类及特点 (8)常见职业病分类 (9)职业病发生原因分析 (10)易感人群与高发行业 (11)2. 职业卫生法规标准 (12)国家法律法规要求 (14)行业规范与标准解读 (14)企业内部管理制度 (16)3. 劳动保护用品及使用规范 (17)各类劳动保护用品介绍 (17)正确佩戴与使用要点 (19)检查与维护管理要求 (20)三、职业健康风险评估与防控 (21)1. 健康评估流程与方法 (22)评估步骤介绍 (24)风险评估工具使用 (25)风险评估结果解读 (26)2. 健康风险控制措施 (27)预防措施实施 (28)风险源管理策略 (29)应急预案制定与演练 (30)3. 职业健康检查与监测 (31)定期检查要求与内容 (33)健康监测技术应用 (34)健康数据分析和报告 (35)四、职业卫生安全防护技能实操培训 (36)1. 个人防护用品佩戴演示 (37)演示内容列表 (38)佩戴步骤指导 (39)注意事项说明 (40)2. 安全操作技能培训 (40)安全操作规程介绍 (41)危险源隔离方法 (43)紧急处理措施演练 (44)3. 事故案例分析 (45)典型事故案例剖析 (45)事故原因分析及教训总结 (47)预防措施改进建议 (48)五、职业卫生健康教育与宣传 (49)1. 健康教育计划制定 (50)教育目标与内容设定 (52)教育方式与途径选择 (53)教育效果评估方法 (53)2. 宣传材料制作与使用 (55)宣传材料种类介绍 (56)制作要求与标准说明 (57)使用方法与效果跟踪反馈机制建立 (59)一、职业卫生健康概述职业卫生健康是指在工作环境中，通过预防和控制职业病危害因素，保障劳动者的身体健康，提高劳动生产率和生活质量的一种综合性的健康保障体系。
职业健康卫生知识培训
职业健康卫生知识培训一、培训目的本次职业健康卫生知识培训旨在提高员工对职业健康卫生的认识，掌握基本的职业健康防护技能，减少职业病的发生，确保员工的身心健康，促进企业的可持续发展。
二、培训内容1.职业健康卫生基础知识（1）职业病的概念、分类及危害；（2）职业健康卫生的法律法规和政策；（3）职业健康卫生的管理体系和制度。
2.职业危害因素及其防护措施（1）常见的职业危害因素，如化学、物理、生物因素等；（2）各类危害因素的识别、评价和控制方法；（3）个人防护措施的选择与正确使用，如防护服、防护眼镜、口罩等。
3.职业健康检查与档案管理（1）职业健康检查的目的、内容及周期；（2）职业健康档案的建立、管理与使用；（3）员工健康问题的及时发现与处理。
4.应急救援与事故处理（1）应急救援预案的制定与实施；（2）职业健康事故的现场处置与报告；（3）员工自救互救技能的培养。
三、培训形式与方法1.采用专题讲座、案例分析、小组讨论等多种形式进行培训；2.结合实际，进行现场教学，使员工更好地理解和掌握职业健康卫生知识；3.邀请专家进行授课，确保培训内容的准确性和权威性。
四、培训要求与考核1.所有员工必须参加本次培训，并认真听讲、积极参与讨论；2.培训结束后，将进行考试或问卷调查，以检验员工的学习成果；3.对于考试成绩不合格的员工，将进行再次培训或辅导，直至合格为止。
五、总结与展望通过本次职业健康卫生知识培训，相信员工们对职业健康卫生有了更深入的了解和认识，能够更好地保护自己的身心健康。
同时，企业也将更加重视职业健康卫生工作，加强职业健康卫生管理，为员工的健康和企业的发展创造更好的条件。
在未来的工作中，我们将继续加强职业健康卫生知识的宣传和培训，不断提高员工的健康意识和防护技能，共同营造一个健康、安全、和谐的工作环境。
职业卫生健康知识培训
职业卫生健康知识培训xx年xx月xx日contents •职业卫生健康概述•职业卫生健康基础知识•职业卫生健康法律法规•职业卫生健康检查与评估•职业卫生健康应急处理•职业卫生健康案例分析目录01职业卫生健康概述职业卫生健康是指为改善和保障职业人群的健康，预防、控制和消除职业病危害，通过采取一系列措施，保护劳动者在职业活动中不受健康危害因素的影响，预防职业病的发生和促进劳动者健康。
定义职业卫生健康具有行业特点，不同行业存在不同的职业病危害因素，需要采取不同的防护措施。
此外，职业卫生健康还强调个体防护，即针对不同人群的健康状况和危害程度，采取不同的防护措施。
特点定义与特点劳动者健康保护劳动者健康是职业卫生健康的重要任务之一。
职业病危害因素对劳动者的身体健康造成损害，甚至导致职业病的发生，影响劳动者的身体健康和生产效率。
企业竞争力企业重视职业卫生健康可以提升企业的竞争力。
通过采取有效的职业卫生健康措施，可以减少职业病的发生，提高劳动者的生产效率，降低医疗费用支出，提高企业的经济效益和社会形象。
社会和谐发展职业卫生健康是社会和谐发展的重要组成部分。
保障劳动者的健康权益，维护社会公平正义，促进社会和谐发展。
职业卫生健康的重要性国外的职业卫生健康起步较早，经历了多个阶段的发展，包括工业革命时期、职业病防治法的颁布和实施、国际劳工组织等国际机构的推动等。
我国职业卫生健康发展我国职业卫生健康的发展始于20世纪50年代，经历了多个阶段的发展，包括职业卫生健康的法律法规建设、监督管理和技术支撑等方面的发展。
目前，我国职业卫生健康的法律法规体系和技术标准体系逐渐完善，为保障劳动者的健康权益提供了有力支撑。
国外职业卫生健康发展职业卫生健康的发展历程VS02职业卫生健康基础知识化学因素物理因素生物因素如高温、低温、辐射、噪声、振动等。
如细菌、病毒、寄生虫等。
03职业病危害因素与种类02 01如毒物、粉尘、噪声、振动和辐射等。
职业健康卫生知识培训手册3份
职业健康卫生知识培训手册（一）1.第一部分：引言1.1 职业健康卫生的重要性在现代工作环境中，职业健康卫生是保障员工身体和心理健康的重要因素。
这份培训手册旨在提供全面的职业健康卫生知识，帮助员工了解潜在的职业健康风险以及预防措施。
2.第二部分：职业健康危害及防范2.1 物理危害2.1.1 噪音了解噪音对健康的危害；使用耳塞和耳罩的正确方法；工作场所噪音控制措施。
2.1.2 辐射掌握辐射的种类和来源；使用防护设备的正确方法；定期辐射监测和防范。
2.2 化学危害2.2.1 有害化学物质了解工作场所可能存在的有害化学物质；使用化学品时的安全操作步骤；储存和处理化学品的标准。
2.2.2 化学品泄漏和事故处理急救知识；应对化学品泄漏的步骤；使用紧急设备的技能培训。
2.3 生物危害2.3.1 病原体防护掌握常见病原体的传播途径；使用个人防护设备的方法；良好的个人卫生习惯。
2.4 职业性损伤2.4.1 手部损伤使用手部防护设备的方法；定期手部健康检查；手部伤害的急救处理。
2.4.2 姿势和人体工程学学习正确的工作姿势；使用符合人体工程学的工作设备；定期的身体健康检查。
3.第三部分：职业健康促进3.1 身体锻炼和健康饮食制定适应工作强度的锻炼计划；营养均衡的饮食习惯；健康生活方式的培养。
3.2 心理健康压力管理技能；心理健康问题的识别和处理；团队建设和互助机制。
3.3 定期体检和健康监测制定定期体检计划；监测职业健康指标；紧急事件的迅速响应。
4.第四部分：紧急情况处理4.1 火灾和逃生火灾预防措施；灭火器材的使用方法；紧急逃生计划。
4.2 急救技能初级急救培训；意外伤害和疾病的紧急处理；紧急救援流程。
结束语通过这份培训手册，我们希望能够增强每位员工的职业健康意识，提高对潜在危害的认识，同时学会采取有效的预防和应对措施。
职业健康卫生是一个团队共同关心的事项，通过大家的共同努力，我们能够创造一个更加安全、健康的工作环境。
职业卫生健康知识培训PPT
职业病的主要类型
物理因素所致职业病
生物因素所致职业病
如噪声、振动、高温等导致的听力损 失、手部振动病等。
如炭疽、布氏杆菌病等，与接触特定 生物病原体有关。
化学因素所致职业病
如尘肺病、职业中毒等，与长期接触 某些有毒有害物质有关。
职业卫生健康法律法规
国家层面的法律法规
如《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生 产法》等。
职业卫生健康知识培训
目录
• 职业卫生健康概述 • 职业卫生健康基础知识 • 职业卫生健康培训内容 • 职业卫生健康案例分析 • 总结与展望
01 职业卫生健康概述
定义与重要性
定义
职业卫生健康是指在特定职业环 境下，为保护和促进劳动者身心 健康而采取的一系列措施。
重要性
职业卫生健康直接关系到劳动者 的生命安全和身体健康，是保障 社会生产力的重要因素。
技术进步助力
新技术的应用将有助于提高职业卫生的监测和预防水平。
社会监督加强
社会公众和媒体将更加关注职业卫生健康问题，促使企业更加重视。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
改进建议
企业应加强员工个人防护用品使用 的培训和监督，确保员工正确使用 防护用品，同时及时更换过期用品。
05 总结与展望
总结职业卫生健康知识培训的重点内容
职业卫生法规与标准
培训中介绍了国家及地方的职业卫生法规和 相关标准，以确保员工了解并遵守。
职业病防治
重点讲解了常见职业病的预防和应对措施， 如尘肺病、职业性皮肤病等。
改进措施
企业根据监测结果，采取相应措施 降低职业病危害因素浓度，如改进
通风设施、加强噪音控制等。
职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生知识培训内容职业健康卫生是指为保护职工身体健康和维护工作环境卫生而进行的一系列措施和活动。
在现代工作场所，职业健康卫生知识的培训至关重要。
本文将介绍一些常见的职业健康卫生知识培训内容，助你更好地了解和保护自己的健康。
一、工作场所危害及其防控1. 内容简介：工作场所常见的危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
了解这些危害因素及其防控措施是保护职工健康的基础。
2. 化学物质的危害与防控：化学物质可能对人体造成急性或慢性损害，包括毒性、腐蚀性和致突变性等。
掌握正确的化学品标识、存放和操作方法，以及应急处理措施是必要的。
3. 物理因素的危害与防控：物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等，它们可能导致听力损伤、震动病、放射病、中暑、冻伤等。
了解相应的危害控制技术与个体防护措施能有效预防这些危害。
4. 生物因素的危害与防控：生物因素如细菌、病毒、霉菌等可能引发感染病，如传染性肺结核、艾滋病等。
了解预防感染的基本方法，如保持良好的卫生习惯、正确使用个人防护装备等，有助于降低感染风险。
二、职业病防治1. 内容简介：职业病是由于工作环境中的危害因素长期或大量接触而引发的疾病。
掌握职业病的防治措施对保护职工健康至关重要。
2. 常见职业病类型及防治方法：分析一些常见的职业病类型，如尘肺病、职业性中毒、职业性肌骨疾病等，介绍相应的预防措施和治疗方法，例如合理使用个人防护装备、加强职业卫生监测等。
3. 职业病防治政策和法规：介绍相关的国家职业病防治政策和法规，包括职业病防治法、职业病危害因素排查和评价等，强调企业和个人的法律责任。
三、职业健康管理1. 内容简介：职业健康管理是通过制定和执行预防、监测和干预措施，保障和促进职工身体健康的综合性管理工作。
了解职业健康管理的概念和方法，有助于提高工作环境的安全性和职工的健康水平。
2. 职业健康管理体系：介绍职业健康管理体系（OHSMS）的要素和实施步骤，如政策和目标、风险评估和控制、监测和改进等，提醒企业建立健全的职业健康管理体系。
2024年度职业卫生健康知识培训课件
立即脱离现场
发生急性职业中毒等紧急情况时，员工应立即脱离危险现场，转 移到安全区域。
采取紧急救治措施
根据中毒原因和症状，采取相应的紧急救治措施，如清洗皮肤、 吸氧、人工呼吸等。
及时报告
立即向单位负责人和有关部门报告事故情况，请求支援和协助处 理。
2024/3/24
21
事故报告、调查和处理程序
1 2
2024/3/24
02
健康档案应保密管理， 确保员工隐私安全。
03
04
定期对健康档案进行更 新和维护，保证信息的 准确性和完整性。
18
健康档案可作为员工健 康管理、职业病诊断等 的重要依据。
PART 05
应急处理与事故报告制度
REPORTING
2024/3/24
19
应急预案制定及演练实施
2024/3/24
2024/3/24
10
PART 03
职业卫生防护措施
REPORTING
2024/3/24
11
工程治理措施
生产工艺改革
以无毒、低毒物质代替有毒、高 毒物质，实现生产过程的密闭化
、自动化。
通风排毒
安装通风装置，将有毒有害物质 排出室外，或经过净化处理后排
出。
隔离操作
将操作人员与有害物质隔离，通 过控制室或遥控进行操作。
记录职业病危害因素检测、评价、劳动者 健康检查、职业病防护设施维护等情况， 为职业病防治提供依据。
2024/3/24
26
THANKS
感谢观看
REPORTING
2024/3/24
27
2024/3/24
国外现状
发达国家在职业卫生健康 方面投入较大，建立了完 善的法律法规和监管体系 。
职业卫生健康知识培训
职业卫生健康培训内容与方法
培训内容
包括职业卫生健康法律法规、职业病危害因素及控制措施、职业病防护设施和 个人防护用品的使用方法、职业健康监护和职业病诊断、治疗和康复等相关知 识。
培训方法
采用理论教学和实践操作相结合的方式，组织劳动者进行集中培训，针对不同 行业和岗位的特点，制定个性化的培训方案，提高培训效果。
01 危害因素识别
该化工厂在生产过程中存在多种职业病危害因素 ，如化学物质、噪声和振动等，需要对这些因素 进行准确识别和评估。
02 控制措施
针对识别出的职业病危害因素，采取有效的控制 措施，如使用个人防护用品、改善作业环境、加 强通风等，以降低或消除危害。
03 监督与检查
定期对化工厂的职业卫生状况进行检查和评估， 确保控制措施的有效性和实施情况。
重要性
职业卫生健康对于保障劳动者健康、提高工作效率、预 防职业病具有重要意义。
职业卫生健康相关法规
01
Байду номын сангаас《中华人民共和国职业病防治法》
规定了用人单位在职业病防治方面的责任和义务 ，保障劳动者的合法权益。
02
《职业卫生监督管理规定》
明确了职业卫生监督管理的范围、职责、程序和 法律责任，为职业卫生监督管理工作提供了依据
03
员工参与积极
参与培训的员工积极发言、认真听讲，对培训内容进行了深入探讨和交
流，表现出了极高的参与度和热情。
分析存在的问题与不足之处
培训时间安排不够合理
由于培训时间安排在周末，部分员工无法参加，导致培训 人数减少，同时给员工也带来了额外的负担。
培训内容针对性不够强
由于本次培训内容较为全面，针对不同岗位和工种的员工 需求可能不够满足，需要进一步针对不同员工的需求进行 分类和定制。
职业卫生健康知识培训课件
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结，完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门，负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定，配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等， 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ，可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等，可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题，影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施，降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求，规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训，提高工人的安全意识 和操作技能。
建立应急处理机制
制定应急预案，指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等， 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药， 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等，
可引起尘肺、呼吸系统疾
职业健康卫生知识培训
职业健康卫生知识培训一、职业健康卫生的基本概念职业健康卫生是指为了保障职工健康而采取的各种预防措施和卫生管理活动，包括职业病的防治、职业卫生标准的制定和实施、职业卫生监测、职业卫生法规的制定和执行、职业卫生宣传教育等。
职业健康卫生的目标是保障职工的身体健康和心理健康，减少职业危害对职工身体的危害和社会经济损失，提高职工的劳动生产力和生活质量。
二、职业病的防治职业病是由职业因素引起的疾病，包括职业性中毒、职业性肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉病、职业性放射病等。
职业病的防治是职业健康卫生的重要内容之一。
预防职业病的措施包括：职业危害因素控制。
通过对职业危害因素的控制，减少职工接触职业危害因素的机会和程度，从而减少职业病的发生。
职业健康监测。
通过职业健康监测，及时发现职业病病例和职业危害因素暴露情况，以便采取相应的措施。
职业健康检查。
通过职业健康检查，对从事职业危害作业的职工进行体检，及时发现职业病的早期症状，防止职业病的发生和发展。
职业卫生宣传教育。
通过职业卫生宣传教育，提高职工对职业病的认识和防范意识，加强对职业危害因素的防范，促进职业健康。
三、职业卫生标准的制定和实施职业卫生标准是为了防止职业病的发生和危害职工健康而制定的一种管理规范，包括职业卫生技术规范、职业卫生评价标准、职业病危害因素接触限值等。
职业卫生标准的制定和实施是职业健康卫生的重要组成部分。
职业卫生标准的制定是根据职业危害因素的性质和危害程度，结合职业健康监测和评价结果，参考国内外的相关标准和规定，制定适当的标准。
职业卫生标准的实施是根据标准内容和要求，采取相应的控制措施，保护职工的健康。
四、职业卫生监测职业卫生监测是指对从事职业作业的职工接触职业危害因素的程度和效果进行监测和评价的活动，以便采取措施控制职业危害。
职业卫生监测包括职业卫生环境监测和职业健康监测两个方面。
职业卫生环境监测是对职业危害因素的浓度、噪声、振动、辐射等环境参数进行监测和评价；职业健康监测是对职业病的发生、职工健康状况等进行监测和评价。
职业卫生健康知识培训
让我们共同努力，提升职业卫 生健康意识，创造一个安全、
健康的工作环境！
-
20XX 感谢聆听 批评指导 THANK YOU TO LISTEN TO CRITICISM GUIDANCE
三、职业卫生健康的预防措施
2. 个人防护
佩戴个人防护设备：根据工 作环境中的危害因素，佩戴 适当的防护设备，如耳塞、 口罩、护目镜等
注意个人卫生：定期洗手， 保持身体清洁，减少传染病 的传播
三、职业卫生健康的预防措施
3. 健康教育和培训
提高职业卫生健康意识：加强员工对职 业卫生健康的认识和理解，使其知晓工 作环境中可能存在的危害因素及其防护 方法 培训职业卫生健康知识：定期控制方法
职业卫生健康知识培训
-
1 前言 2 一、什么是职业卫生健康？ 3 二、工作环境中的常见危害因素及其控制 4 三、职业卫生健康的预防措施 5 结语
前言
前言
员工的健康状况直接影响着工 作效率和生产力，而雇主则应 承担保护员工免受工作环境中
有害因素伤害的责任
职业卫生健康对于员工和雇主 来说都十分重要 本次培训旨在向大家介绍职业 卫生健康的基本概念、工作环 境中常见的有害因素以及预防 措施，以提高职业卫生健康意 识和知识水平
结语
结语
职业卫生健康是保障员工身体健康 和提高工作效率的重要环节。通过 加强对职业卫生健康知识的学习和 培训，我们可以更好地认识工作环 境中的危害因素，并采取相应的预
防措施，确保员工的健康和安全
培训中应注重理论与实践相结合， 通过案例分析、现场观察等方式， 增强学员对职业卫生健康的实际操 作能力。同时，定期进行职业卫生 健康检查，了解员工的健康状况， 及时采取措施消除潜在的危害因素
职业健康卫生知识培训
职业健康卫生知识培训在当今的工作环境中，职业健康卫生问题日益受到关注。
为了保障员工的身体健康，提高工作效率，降低职业风险，开展职业健康卫生知识培训显得尤为重要。
职业健康卫生涵盖了多个方面，包括但不限于工作环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及工作方式和压力等对员工健康的影响。
首先，让我们来了解一下物理因素。
噪音就是一个常见的物理危害因素。
在一些工厂车间、建筑工地等场所，长期处于高强度噪音环境中工作，可能会导致听力下降、耳鸣甚至耳聋。
另外，高温和低温环境也会对身体造成损害。
高温环境下容易中暑、脱水，而低温环境则可能引发冻伤、心血管疾病等。
还有，长期暴露在强烈的光线中，比如电焊作业时产生的电弧光，可能会损伤眼睛，导致视力下降。
化学因素同样不容忽视。
许多工作场所会接触到各种化学物质，如有机溶剂、重金属、粉尘等。
例如，油漆工人经常接触到的有机溶剂可能会损害神经系统，导致头晕、乏力、记忆力下降等症状。
而在矿山、水泥厂等工作的人员，吸入大量的粉尘，容易患上尘肺病，这是一种严重的肺部疾病，会严重影响呼吸功能。
此外，一些化学物质还具有致癌性，长期接触可能增加患癌的风险。
生物因素也是职业健康的一大威胁。
在医疗行业、食品加工行业等，员工可能会接触到细菌、病毒、寄生虫等生物病原体。
例如，医护人员在处理患者的血液、体液时，如果防护不当，容易感染乙肝、艾滋病等疾病。
在畜牧业工作的人员，可能会感染布鲁氏菌病等。
除了上述的工作环境因素，工作方式和压力也会对职业健康产生影响。
长时间的伏案工作、不正确的坐姿，容易导致颈椎病、腰椎间盘突出等疾病。
而高强度的工作压力、长时间的加班，可能会引发心理问题，如焦虑、抑郁等。
那么，如何预防和应对这些职业健康问题呢？这就需要我们从多个方面入手。
首先，企业要承担起重要的责任。
企业应该提供安全、卫生的工作环境，采取有效的防护措施，如安装隔音设备、通风系统、防护面罩等。
同时，要定期对工作场所进行检测和评估，确保各项指标符合国家相关标准。
职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容3篇
职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容第一篇：职业健康卫生知识培训—概述职业健康卫生知识培训是针对职业场所工作者进行的安全、健康和卫生方面的知识培训。
随着工业化进程的加速和生产技术的不断更新，职业健康卫生问题也愈加复杂和严峻。
为了保障职工的身体健康和生命安全，职业健康卫生知识培训显得尤为重要。
本篇文章将从职业病防治、环境污染控制、事故防范等几个方面为大家介绍职业健康卫生知识培训的相关内容。
一、职业病防治1、什么是职业病？职业病指由于从事某项工作、接触某种物质或工作场所环境而引起的一系列疾病。
职业病的特点是与劳动有密切关系，与劳动条件、环境和原材料等有关，发病率高、病因明确、预防可行、社会影响大。
2、常见职业病有哪些？根据世界卫生组织的分类，常见的职业病主要分为以下几类：（1）尘肺病和中毒性肺病：如煤工尘肺病、矿工尘肺病、石棉肺、有机溶剂中毒等。
（2）职业性中毒：如铅中毒、汞中毒、砷中毒、苯中毒、氨中毒等。
（3）职业性皮肤病：如职业性湿疹、铬皮病、粉尘性皮肤病等。
（4）职业性眼病和听力损伤：如职业性钢铁眼、噪声性耳聋等。
二、环境污染控制1、职业场所的环境污染有哪些？职业场所环境污染主要包括：噪声污染、氛围污染、光污染、电磁污染、物质污染等。
2、如何控制环境污染？（1）音、光、温、湿度等方面要注意合理控制，保证工作环境的舒适性和安全性。
（2）采取防护措施，如戴耳塞、戴防护眼镜、戴口罩等防止吸入有毒气体或物质。
（3）控制化学品等有害物质的含量，采取防护措施，使得有害物质在工作环境中不会对人体造成伤害。
三、事故防范1、职业场所事故类型有哪些？常见职业场所事故类型包括：火灾爆炸、坍塌、中毒、电击、机械伤害、高空坠落等。
2、如何防范职业场所事故？（1）安全生产意识要培养，坚持“三不原则”，即不违章操作、不盲目冒险、不擅自改装。
（2）设备和设施要定期维护和检修，确保其运行安全。
（3）采取有效措施预防事故的发生，提高职工的应急处置能力，确保在事故发生后及时快速的进行现场救援。
(完整版)职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生是保障劳动者权益、提高劳动生产率和促进社会 经济发展的重要手段。它有助于减少工作场所中的职业病危害， 提高劳动者的健康水平和工作效率，同时也有助于企业的可持 续发展。
国内外现状及发展趋势
01
国内现状
我国职业健康卫生工作已经取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑
战，如职业病发病率较高、职业卫生法规体系不完善、职业卫生监管力
定期清扫、清洁工作区域，确保 无垃圾、杂物堆积。
通风与照明
保证良好的通风和充足的照明， 减少有害气体积聚和视觉疲劳。
噪音控制
采取有效措施降低噪音污染，保 护员工听力健康。
温度与湿度
维持适宜的温度和湿度，提供舒 适的工作环境。
常见卫生问题及解决方案
空气污染
安装空气净化设备，定期检测空气质量，确 保符合卫生标准。
风险控制
通过工程技术措施、操作 规程、个人防护用品等手 段，降低或消除危害因素 对员工的健康影响。
03 职业健康检查与诊断
职业健康检查种类及周期
上岗前职业健康检查
对新录用、变更工作岗位或工作内容 的劳动者进行的健康检查，以确定其 是否适合从事该工作。
在岗期间职业健康检查
对长期从事某种作业的劳动者进行的 定期健康检查，以及时发现职业禁忌 证和疑似职业病。
职业病报告与处置流程
报告流程
发现职业病或疑似职业病时，应及时向用人单位和所在地卫生行政部门报告，并按照要求填写《职业病报告卡》。
处置流程
用人单位应立即采取措施使劳动者脱离职业病危害环境，并安排其进行职业健康检查和医学观察。根据检查结果， 对劳动者进行相应的治疗、康复和安置。同时，用人单位应积极配合卫生行政部门进行调查和处理，落实职业病 防治措施，预防类似事件再次发生。
职业健康知识培训
作业环境
9/ 24
生产场地的厂房建筑结构、空气流动 情况、通风条件以及采光、照明等， 如不良气象条件，厂房矮小、狭窄， 车间布置不合理，照明不良等
三、作业场所危害因素的识别与控制
《职业病危害因素分类目录》，将职业病危害因素分为六大类
序号 1
2 3
4 5 6
分类 粉尘
化学因素 物理因素
放射因素 生物因素 其他因素类
特种劳防用品
是指在劳动作业生产过程中对人体 起到特殊保护作用的安全防护用品， 列入特种劳动防护用品目录如过滤 式防毒面具、正压式空气呼吸器、 防化服、防冲击面罩等
未列入目录的劳动防护用品为 一般劳动防护用品。如劳保手 套、劳保鞋
一般劳防用品
15/ 24
四、个体防护知识
16/ 24
四、个体防护知识
职业健康知识培训
1 / 24
1 职业卫生概述 2 职业病法律法规要求 3 作业场所危害因素的识别与控制 4 个体防护知识
2 / 24
一、职业卫生概述
基本概念
01
职业病ห้องสมุดไป่ตู้企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动
中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
02
职业危害因素：在职业活动中产生和 （或）存在的、可能对职业人群健
生产过程
生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程中产生的， 与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、震 动、高温、辐射及生物性因素有关
职业危害因素 的产生
劳动过程
在劳动过程中涉及劳动者、劳动对象、生产工 具三个要素，主要与生产工艺的劳动组织情况、 生产设备工具、生产制度有关，如劳动中紧张 度过高；劳动强度过大或劳动安排不当；不良 工作体位等
职业卫生健康培训方案及培训计划(3篇)
第1篇一、背景随着社会经济的快速发展，职业健康安全问题日益凸显。
为提高企业员工的职业健康安全意识，加强职业健康安全管理，预防和减少职业危害，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本培训方案及培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对职业健康安全的认识，增强自我保护意识。
2. 帮助员工了解职业危害及其预防措施，掌握基本的职业健康安全知识。
3. 提升企业职业健康安全管理水平，降低职业危害风险。
4. 培养员工良好的职业健康安全行为习惯，营造安全、健康的工作环境。
三、培训对象1. 企业全体员工2. 企业管理人员3. 职业健康安全管理人员四、培训内容1. 职业健康安全法律法规及政策2. 职业危害因素识别与评价3. 职业病防治知识4. 职业健康安全管理体系5. 应急救援与事故处理6. 个人防护用品的使用与维护7. 健康检查与职业病诊断8. 职业健康安全文化建设五、培训方式1. 理论授课：邀请专业讲师进行授课，结合案例分析，提高员工对职业健康安全知识的理解。
2. 实操培训：组织员工进行实际操作演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 视频教学：利用多媒体资源，播放相关视频，增强员工对职业健康安全知识的直观感受。
4. 互动交流：设置问答环节，鼓励员工积极参与，提高培训效果。
六、培训计划1. 培训时间：全年分批次进行，每批次培训时间为1-2天。
2. 培训频率：根据企业实际情况，每年至少组织2次全体员工培训，1次管理人员及职业健康安全管理人员培训。
3. 培训地点：企业内部或专业培训机构。
4. 培训流程：（1）前期准备：确定培训时间、地点、内容、讲师及培训对象，制定详细的培训方案。
（2）培训实施：按照培训计划进行授课、实操、互动交流等环节。
（3）培训总结：对培训效果进行评估，总结经验教训，为后续培训提供参考。
（4）跟踪落实：对培训效果进行跟踪，确保培训内容在实际工作中得到有效应用。
职业健康卫生知识培训
职业健康卫生知识培训职业健康卫生知识培训职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念1、什么是职业卫生？职业卫生是指从事行业和工作活动时，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。
2、什么是职业危害？职业病危害因素有哪几类？职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、什么叫职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
4、什么叫法定职业病？法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
2002年XXX会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种。
5、职业病的特点：⑴病因明确：由职业病危害因素所致，这些人为因素被控制消除，即可防止疾病发生。
⑵病因可测：所接触的危害因素（病因）通常可以检测，过量接触才得病。
⑶群体性：接触相同职业病危害因素的工人常集体发病。
⑷多无特效药：早发现，易恢复，晚发现，疗效差。
6、如何发现职业病最有效的方法是进行职业性体检。
就业前体检：发现职业禁忌症。
在岗体检：早发现可疑职业病、禁忌症。
离岗体检：证明在职期间有无得职业病或损害。
7、毒物进入人体的三个途径呼吸道（最常见最危险的途径）。
皮肤（有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收）。
消化道（职业中毒的机会极少）。
二、生产过程中的危害因素职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
职业危害因素分类：物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。
化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强个人防护。 常用的方法是配戴耳塞、耳罩、防护帽。
定期进行健康监护体验。 筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者，并采取相应措施。
生产性噪声
四、生产性噪声的种类
噪声按产生的机理，可分为三类： a. 机械噪声 是指物体间在碰撞、摩擦作用下发生振
动而产生的噪声，如锻锤、打桩机、机床、机车等 产生的声音。 b. 空气动力性噪声 如引风机、鼓风机、压缩机运转 时的噪声。 c. 电磁型噪声 如 电流和磁场相互作用时产生的噪声 ，如发电机、变压器的噪声等。
高温与中暑
二、中暑： ➢ 定义：是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。 ➢ 临床表现：分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。 先兆中暑：在高温作业场所劳动过程中，作业人员有轻
微头晕、头疼、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、 四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正 常或略有升高，但尚能勉强坚持工作。 轻症中暑：作业人员具有前述中暑症状而一度被迫停止 工作，但经短时休息，症状消失，并能恢复工作。 重症中暑：作业人员具有前述中暑症状被迫停止工作， 并在该工作日未能恢复工作或工作中出现突然晕厥及热 痉挛。
➢如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
Ⅱ、常见的职业病及预防
生产性噪声
一、 职业性听力损伤： 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复， 最终导致感音性耳聋。
生产性噪声 五、公司厂区噪声分布
铸造车间中频炉噪声
铸造车间空压机房
铸造车间清砂切割机、风铲。 其他运转中的设备
生产性噪声 五、公司厂区噪声分布
锻压车间油压机、锻压操作机 机加工车间车床 铜材车间挤压机、拉拔机、光饰机
各种手持电动工具的使用
生产性噪声 六、噪声危害的三要素
噪声源
噪声
接受者
传播途径
高温与中暑
高温作业工人排汗量明显增加，其增加量与劳动强度成
正比，排出的汗中含有大量盐分，大量排汗使体内盐分丢 失，因此，高温作业工人在排汗量较大情况下，及时补充 水分和盐分对维持身体健康十分必要。
饮水是最常见，也是最简便的补充水分方式。 高温作业人员饮水应遵循三条原则： ➢补足补够原则：一般要比平常每天多饮水3…5升。 ➢饮水方式以少量多饮为宜，暴饮会加重心、肾和胃肠道
生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施：
改造声源、降低噪声。通过技术改造，把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为：把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
生产性噪声
八、 噪声作业职业禁忌症
a) 各种原因引起永久性感音神经性听力损失 （500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音 气导听 阈＞25dBHL）； b) 高频段3000Hz、4000Hz、6000H双耳平均听 阈≥40 dBHL； c) 任一耳传导性耳聋，平均语频听力损失≥41 dB。《中华人民共和国职来自病防治法》。职业危害因素
职业病危害因素包括：
➢ 职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素 以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类：
➢物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电 离辐射等。 ➢化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 ➢生物性危害因素：病源微生物等。 ➢心理性危害因素：工作压力大等。
职 业卫 生 健 康 知识
************
Ⅰ、职业病概论
职业病概念
职业病概念：
指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位) 的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其 他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录：
由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政 部门规定、调整并公布。 2002年 5月 1日正式施行
职业病防治
职业病防治管理措施：
➢ 设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职 的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作﹔
➢ 制定职业病防治计划和实施方案； ➢ 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； ➢ 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； ➢ 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； ➢ 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
产生
有效控制噪声的主要途径有防止噪声的（），阻断噪声的（），
防止噪声进入（） 耳朵
传播
生产性噪声 七、噪声控制
声音从产生到引起听觉三个阶段
声源的 振动
空气等介 人耳接收 质的传播 （鼓膜的振动）
防止噪 声产生
阻断噪 声的传播
防止噪声 进入耳朵
控制噪声传播途径
隔音屏、 植树造林
……
生产性噪声
路边的隔音屏
19
高温与中暑
一、高温作业： 指工作地点有生产性热源，当室外温度达到本地区
夏季通风设计计算温度时，工作地点的气温高于室外2度 或2度以上的作业。
高温作业使人体产生一系列的生理改变。当机体获热
与产热大于散热时体温升高，因大量出汗造成机体严重缺 水和缺盐，心脏负荷加重，心率增加、血压下降，食欲减 退、消化不良，严重时还可导致中暑发生。
劳动者在职业病防治中须承担哪些义务?
为了保护自身健康,劳动者在职业病防治中也应当履 行自已的义务: ➢ 认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握 必要的职业卫生知识; ➢ 遵守职业卫生法规、制度、操作规程等; ➢ 正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品； ➢及时报告事故隐患; ➢积极配合上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查;
分
类
传音性耳聋
感音性耳聋
病变部位 外耳、中耳 内耳、听神经、脑中枢
治疗难度 相对较易 很困难，重在预防
生产性噪声
• 二、 噪声的危害 ：
听力疲劳
引起
听力减退
噪声性 耳聋
语言障碍 工作不便 生活不便 社交受限
嘀 ! 嘀 !!
什么？ 听不见！！
后面 有车！
生产性噪声
听力损伤还可以引起：
➢头痛 ➢头昏 ➢失眠 ➢烦躁不安 ➢高血压 ➢心电图改变 ➢影响胃的蠕动和分泌