河北省劳动合同协议书范本
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》。
第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。
劳动合同协议书范本三篇模板
劳动合同协议书范本三篇模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方是依法成立的企业法人，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________职位。
2.2 乙方的工作地点为________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币（大写）________元。
4.2 甲方应于每月的第________日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.2.1 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；7.2.2 乙方严重违反甲方规章制度的；7.2.3 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.4 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；7.2.5 乙方因被依法追究刑事责任的。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：7.3.1 甲方未按合同约定支付劳动报酬的；7.3.2 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；7.3.3 甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。
劳动合同协议书范本（5篇）
劳动合同协议书范本甲方：_____有限公司乙方：_____ （身份证：_____）甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或____年____月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日_____时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日_____时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共____元（人民币￥____元）。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：上海发发贸易有限公司法定代表人：委托人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日劳动合同协议书范本（二）甲方：_____（以下称“甲方”）法定代表人或委托代理人：_____通讯地址：_____乙方：_____（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇家庭住址：_____丙方：_____（以下称“用工单位”）法定代表人或委托代理人：_____通讯地址：_____为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北省劳动合同模板（通用5篇）
河北省劳动合同模板（通用5篇）河北省模板篇1甲方(用人单位)名称：单位住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假河北省新劳动河北省新劳动合同范本第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
劳动合同协议书范本模板
劳动合同协议书范本模板甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容和地点1.乙方从事___________工作。
2.乙方工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。
2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意甲方从工资中代扣代缴社会保险费。
3.乙方加班工资按照法律法规和甲方规定执行。
五、双方的权利和义务1.甲方依法为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，确保乙方的人身安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
4.甲方不得拖欠乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。
六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
3.甲方违反法律法规和本合同规定，乙方可以解除劳动合同。
4.劳动合同期满，本合同自然终止。
七、经济补偿和赔偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照法律法规和甲方规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过协商解决。
2.协商无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年河北省劳动合同例文（二篇）
2024年河北省劳动合同例文甲方：(单位名称)法定代表人职务：或只要负责人姓名：单位住所地：乙方：(职工姓名)身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作。
工作地点变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为元，试用期满后月工资为元，工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致可以解除合同。
符合《劳动法》第三十七条、三十八条情形之一的，乙方可以解除合同。
符合《劳动法》第三十九条、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除合同。
河北劳动合同范本6篇
河北劳动合同范本6篇篇1河北劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________________________________法定代表人：__________________________________________地址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________二、乙方（劳动者）：______________________________________身份证号：__________________________________________住址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________三、劳动合同约定事项1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2.工作内容：乙方为甲方从事_______________工作，具体工作内容和岗位职责详见《工作职责说明》。
3.工作地点：乙方工作地点为________________，具体地址为_______________。
4.工作时间：按照国家法律法规及公司规定执行，每周工作时间为____小时，工作时间为____________至____________。
5.劳动报酬：乙方的劳动报酬由固定工资和绩效工资组成，具体数额为____________元/月（固定工资）+____________%（绩效工资）。
6.社会保险：甲方按照国家法律法规规定为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
7.工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作条件，包括住房、饮食、交通等。
河北省涿州市劳动合同书合集
河北省涿州市劳动合同书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****经营地址：****乙方：*****性别：******居民身份证号码：***在甲方工作起始时间年***月***日家庭住址：******邮政编码：******在临居住地址：***邮政编码：******户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：*年***月***日依据《XX民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自*年**月*日起至*年*月日止，共个月。
(二)其中试用期，自*年*月*日起至**年*月*日止，共*个月。
(三)乙方应在*年***月***日前到岗。
注：《民法典》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的商定终止，规定劳动合同只能因法定情形消失而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件；即使商定了，该商定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《民法典》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能任凭解除合同，法律风险和成本非常身高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。
其次条工作内容和地点(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《民法典》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，根据《民法典》规定，变更需采纳书面形式，因此，此商定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利的条款无效。
石家庄劳动合同范本6篇
石家庄劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1石家庄劳动合同范本石家庄市是河北省的省会，也是河北省最大的城市之一。
作为一个经济发展迅速的城市，石家庄的劳动力需求也在不断增加。
为了规范用工关系，保障劳动者的合法权益，劳动合同是雇主与雇员之间必不可少的一份重要文件。
下面是一份关于石家庄劳动合同的范本，供雇主和雇员参考。
劳动合同甲方：（劳动者姓名）、（身份证号码）乙方：（用人单位名称）、（统一社会信用代码）鉴于，甲方愿意投入劳动力，乙方愿意提供工作机会，并支付对应的劳动报酬，双方达成以下协议：第一条工作内容1. 甲方将以全职员工身份，从事（具体工作内容）工作。
2. 甲方需遵守乙方的工作安排和规章制度，认真完成工作任务。
第二条工作地点1. 甲方将在乙方的具体工作地点（地址）工作。
2. 如有特殊情况需要调动工作地点，需提前双方协商一致。
第三条工作时间1. 甲方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，休息时间为（）小时。
2. 如有需要加班的情况，应提前向乙方报备，并经过乙方同意。
第四条工资和福利1. 甲方的基本工资为每月（）元，另外根据工作表现和考核情况发放绩效奖金。
2. 乙方将为甲方购买社会保险，并按照相关规定缴纳各项社会保险费用。
第五条试用期1. 甲方将接受为期（）个月的试用期考核，试用期间工资待遇和福利待遇与正式员工相同。
2. 试用期内，双方任何一方均可以终止劳动合同，无需承担违约责任。
第六条终止合同1. 根据国家法律法规的规定，劳动合同可以在以下情况下终止：（1）双方经协商一致解除合同；（2）甲方提前（）天书面通知乙方离职，乙方给予同意；（3）因不可抗力因素导致劳动关系终止。
2. 在终止合同时，双方应及时结算工资和福利待遇。
第七条保密条款1. 甲方在工作过程中将接触到一定的商业秘密和机密信息，必须保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密条款的，乙方有权终止劳动合同并保留追究法律责任的权利。
河北省劳动合同范本(2篇)
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方安排的工作岗位和工作职责进行工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为：每天__小时，每周__天。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。
2. 甲方应在每月__日前支付乙方工资。
3. 乙方依法享受国家规定的节假日工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，保障自身和他人的生命安全。
七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，未经双方协商一致，不得单方面解除劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年__月__日河北省劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方为劳动合同制工人，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
河北省劳动合同书5篇
河北省劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作。
第三条：甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方应执行国家及地方有关工作时间和休息休假的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
四、劳动报酬第五条：甲方应按照有关规定，向乙方支付劳动报酬。
试用期工资为_____元/月，正式录用后工资为_____元/月。
甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得克扣或无故拖欠工资。
五、社会保险和福利第六条：甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳社会保险费，提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、双方约定事项第八条：甲乙双方可约定其他双方认为需要约定的事项。
如：_____。
九、违约责任第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体承担方式如下：_____。
十、劳动争议处理第十条：甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项第十一条：本合同未尽事宜，可按照国家有关法律、法规的规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
河北省劳动合同书（精选4篇）
河北省劳动合同书（精选4篇）河北省书篇1河北省劳动合同书甲方:乙方:河北省劳动和社会保障厅制《劳动合同书》说明1、甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2、乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予）并代理其签约的人。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：乙方：姓名：?性别：?身份证号码：法定代表人：出生日期：年月日或户口所在地住址：委托代理人：所属街道办事处：地址：本人现住址：编码：编码：联系电话：联系电话：根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条?甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从?年?月?日起至?年月?日止；合同期限为?年?个月；2、无固定期限：从?年?月?日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从?年?月?日起至?工作任务完成时止，并以?工作任务完成为终止合同的标志。
试用期?个月，自年月日始，至年月日终止。
二、工作岗位和内容第二条?根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。
第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条?工作要求，按有关规定执行。
第五条?因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、_____和劳动条件第六条?甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条?甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条?甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
河北省劳动合同协议书
河北省劳动合同协议书一、合同双方信息甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商同意，订立本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、工作内容与地点乙方同意按甲方的工作安排，在____________（具体工作地点）从事____________（具体工作内容）工作。
四、工作时间与休息休假乙方遵守甲方的工作时间规定，执行国家规定的标准工时制度。
享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
五、劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币____元。
根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，乙方还可享受绩效奖金、年终奖等。
六、社会保险与福利甲方依法为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
同时，乙方还享有甲方提供的其他福利待遇。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，完成规定的工作任务。
违反劳动纪律的，甲方有权依法依规进行处理。
八、合同变更、解除与终止合同期间，因生产经营需要或乙方工作能力等原因，甲乙双方可以协商变更合同内容。
合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律规定执行。
九、违约责任甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因执行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十一、其他约定双方可以根据具体情况协商确定其他条款，并以书面形式作为本合同的补充协议。
十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同免责协议书范本
劳动合同免责协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，双方为了明确在特定情况下的责任免除事宜，经过充分协商，达成如下免责协议：一、免责条款1. 乙方在执行工作任务中，因不可抗力因素导致的工作延误或无法完成，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在非工作时间、非工作场所发生的任何事故或法律责任，甲方不承担任何责任。
3. 乙方因个人故意或重大过失行为导致的损失，甲方不承担赔偿责任。
二、免责声明1. 乙方声明已充分理解并同意上述免责条款，并确认在签订本协议时，乙方的身体健康状况适合履行劳动合同规定的工作职责。
2. 乙方承诺在履行劳动合同过程中，遵守法律法规和甲方的规章制度，对于因乙方违反规定造成的任何损失，甲方不承担任何责任。
三、协议的生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。
四、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本协议的任何修改和补充，需双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
）。
劳动合同 聘用协议书范本
劳动合同聘用协议书范本《劳动合同聘用协议书范本》甲方（雇主）：公司名称：统一社会信用代码：联系地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证件号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方工作的相关事宜，达成如下协议：第一条基本信息甲方聘用乙方为xx，岗位为xx，合同期限为xx。
本合同一经签订即立即生效，双方要严格遵守本合同条款。
第二条乙方的权利和义务1.乙方有权按时领取工资和福利待遇，享受休息、休假、保险等权利；2.乙方应按时、按质完成工作任务，不得迟到、早退、旷工和偷懒；3.乙方应按照甲方的规定穿着工作服或者工装，并妥善保管；4.乙方应当遵守公司的规章制度、守法经营、诚信合作、保守商业秘密、不得泄露公司商业机密或任何对公司不利的信息，不得从事与公司业务无关的其他相互竞争的活动。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方正确履行工作职责，保证公司经营顺利进行；2. 甲方应按期支付乙方工资及奖金，保障乙方的权益；3. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金等福利待遇，尽全力保障乙方的生活质量；4. 甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高自身素质。
第四条合同期间及终止方式1.本合同的期限为xx，自xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx 月xx日止。
合同期届满前，甲乙双方如无特别通知，合同自动续约一年；2.乙方因以下原因之一有严重违反公司员工考勤制度、工作纪律等以致甲方因此受到严重经济损失的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司制度、特别是公司安全管理制度，造成严重经济损失的；（2）失职、玩忽职守、盗窃、挪用、故意损坏公司财物等违反职业道德行为满3次及以上的。
3. 乙方确需提前或要求解除合同的，应提前xx天以书面形式通知甲方，否则需要承担违约责任。
第五条保密条款1.乙方承诺保守甲方及其客户的商业秘密，不得泄漏其商业机密或任何对发生法律纠纷不利的信息，包括但不限于客户信息、商业计划、商业机密、人力资源资料等；2.乙方离开甲方前须出具书面确认甲方未发现其泄漏甲方及其客户商业机密行为。
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编号：_____________河北省劳动合同书甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：___________________________________法定代表人：_____________________________或委托代理人：___________________________地址：___________________________________邮政编码：_______________________________联系电话：_______________________________乙方：___________________________________姓名：______________ 性别：___________身份证号码：_____________________________出生日期：_______________________________户口所在地住址：_________________________所属街道办事处：_________________________本人现住址：_____________________________邮政编码：_______________________________联系电话：_______________________________根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限：?1．有固定期限：从________年______月______日起至________年______月______日止；合同期限为_______年_______个月；2．无固定期限：从________年______月______日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3．以完成一定的工作为期限：从________年______月______日起至______________工作任务完成时止，并以______________ 工作任务完成为终止合同的标志。
试用期_______个月，自________年______月______日始，至________年______月______日终止。
二、工作岗位和内容第二条根据甲方工作需要，安排乙方担任______________岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作岗位职责要求，按有关规定执行。
?第五条因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第六条甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行_____________________。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
?第八条甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
四、劳动报酬第九条工资支付按照国家和我省的有关规定，实行______________工资制度（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）。
甲方支付乙方工资报酬?______________其中工资标准为元。
试用期工资每月_______元。
甲方每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
?第十条甲方因生产（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资；加点的，甲方应依法按本人小时工资标准150%支付加点工资。
法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。
?五、保险福利第十一条甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
?双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。
第十二条其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。
六、劳动纪律第十三条甲方应当根据维护正常生产（工作）秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
乙方应严格遵守和执行。
对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
第十四条乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
七、教育、培训、考核和民主管理第十五条甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。
?第十六条乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。
?第十七条甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。
?第十八条乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。
甲方应依法建立和实行这方面的制度。
八、劳动合同的变更、终止和解除第十九条除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同1．甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有关条款；2．乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的；3．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作；4．乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的；5．甲方根据生产（工作）需要，需改变乙方岗位（工种）时，经双方协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容。
第二十条除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止劳动合同；?1．甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时，本劳动合同终止；?2．乙方死亡劳动合同自然终止；?3．乙方经批准退休、退职时，本劳动合同终止；?4．由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
第二十一条乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。
?第二十二条乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。
第二十三条下列情形之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同?1．试用期内乙方要求解除劳动合同的；?2．甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；?3．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第二十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：?1．在试用期间被证明不符合录用条件的；?2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的；3．乙方被劳动教养的；?4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的；5．被依法追究刑事责任的。
?第二十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应当提前30日以书面形式通知乙方：?1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；?3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、违约责任第二十六条本劳动合同期限届满即行终止。
甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。
协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。
劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续。
第二十七条在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。
第二十八条乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。
凡出资培训的，甲乙双方应签订《培训协议》，《培训协议》作为本合同的附件。
第二十九条乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。
对于造成经济损失特别重大的，影响特别严重的，乙方应承担法律责任。
甲方保留追究第三人的权利。
?十、劳动争议处理第三十条双方在履行劳动合同中发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和当地政府的规定，申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的，十五日内向人民法院起诉。
十一、其他第三十一条本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准，按集体合同执行。
第三十二条本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十三条本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。
在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第三十四条本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（涂改或未经授权代签无效）。
十二、双方约定的其他事项_________________________________________________________________________ （双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规）甲方：（盖章）___________________法定代表人或委托代理人：（签名）_______________________年_________月________日乙方：（签名）_____________________________年_________月________日鉴证机关：（盖章）_______________鉴证人：（签章）___________________________年_________月________日劳动合同续订书经甲乙双方协商同意，对________年______月______日签订的劳动合同予以续订。
本次续订劳动合同期限类型为________________期限合同。
续订合同生效日期为________年______月______日，续订合同____________________________________终止。